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二年級年級組工作計(jì)劃

時間:2024-10-14 01:44:15 工作計(jì)劃 我要投稿

二年級年級組工作計(jì)劃模板匯編5篇

  時間就如同白駒過隙般的流逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),該好好計(jì)劃一下接下來的工作了!那么你真正懂得怎么制定計(jì)劃嗎?下面是小編整理的二年級年級組工作計(jì)劃5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

二年級年級組工作計(jì)劃模板匯編5篇

二年級年級組工作計(jì)劃 篇1

  一、基本情況:

  二年級數(shù)學(xué)教研組有8個教學(xué)班,由8位教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師組成。數(shù)學(xué)教研組工作有一定特色和活力,教研教學(xué)工作力度較強(qiáng),并取得一定的成效。

  二、指導(dǎo)思想:

  學(xué)習(xí)《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》,更新觀念,確立新課程標(biāo)準(zhǔn)的基本理念,堅(jiān)定不移地實(shí)施以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識,探索意識和實(shí)踐能力為重心的素質(zhì)教育,轉(zhuǎn)變教研理念,改進(jìn)教研方法,優(yōu)化教研模式,積極探索在新課程改革背景下小學(xué)數(shù)學(xué)教研工作新體系。推動以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)的素質(zhì)教育在課堂教學(xué)中的'實(shí)施,推進(jìn)課堂教學(xué)素質(zhì)化,進(jìn)一步提高我校的數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生和諧發(fā)展。

  三、目標(biāo)任務(wù):

  1、配合數(shù)學(xué)課改建設(shè),進(jìn)一步深化課程改革研究,努力轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念與手段,提高教學(xué)質(zhì)量。讓本組教師成為一支思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬,成適應(yīng)新課標(biāo)要求的數(shù)學(xué)教師隊(duì)伍。

  2、在數(shù)學(xué)學(xué)科教研教改中注重素質(zhì)教育,充分發(fā)揮現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備,采用先進(jìn)教學(xué)技術(shù),開展教科研研究,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

  3、狠抓“雙基”教育,加強(qiáng)數(shù)學(xué)課堂改革力度,積極開展教學(xué)研討活動,提高現(xiàn)代教學(xué)水平,切實(shí)優(yōu)化數(shù)學(xué)課堂教學(xué),充分發(fā)揮多媒體教學(xué)手段,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

  4、以數(shù)學(xué)組為單位,開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動,在全組形成教研之風(fēng)、互學(xué)之風(fēng)、創(chuàng)新教育之風(fēng),共同提高教育教學(xué)水平。

  四、主要措施:

  1、教研組長配合中心校領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)對二年級數(shù)學(xué)教學(xué)的指導(dǎo)和管理,以抓“課堂常規(guī)”為突破口,做好數(shù)學(xué)教學(xué)各項(xiàng)常規(guī)工作。

  2、在日常教學(xué)中深入進(jìn)行課改實(shí)踐與研究,有計(jì)劃開展課改的各項(xiàng)研討工作。

  3、開展數(shù)學(xué)教師的“一人一課一評議”活動,做到集體備課,互評互學(xué)。在第六周至第十五周內(nèi)完成。

  4、認(rèn)真組織本組教師學(xué)習(xí)教研、教改理論,樹立正確的教師觀、學(xué)生觀。

  5、各數(shù)學(xué)教師認(rèn)真擬定教學(xué)計(jì)劃和輔導(dǎo)學(xué)生計(jì)劃。在教學(xué)中,要特別重視對學(xué)生的學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)和良好習(xí)慣培養(yǎng),鼓勵學(xué)生大膽創(chuàng)新,不歧視、壓制、挖苦學(xué)生。

  五、活動安排

  1、擬定數(shù)學(xué)教研組工作計(jì)劃

  2、組織學(xué)習(xí)教育理論

  3、一堂教研課,進(jìn)行集體備課,說課與評課

  4、組織教師進(jìn)行教學(xué)心得交流

  5、撰寫教研組工作總結(jié)

二年級年級組工作計(jì)劃 篇2

  一、指導(dǎo)思想

  以學(xué)校四年規(guī)劃為總要求,以《教育部關(guān)于深化中小學(xué)教師培訓(xùn)模式改革全面提升培訓(xùn)質(zhì)量的指導(dǎo)意見》、《上海市教育委員會關(guān)于小學(xué)階段實(shí)施基于課程標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)與評價工作的意見》和《上海市中小學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量綠色指標(biāo)實(shí)施意見》為指南,以課堂教學(xué)模式的推進(jìn)為主要抓手,全面提高“以學(xué)生為本”的學(xué)生活動設(shè)計(jì)專業(yè)能力,提升課程標(biāo)準(zhǔn)解讀能力,提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。

  二、總體目標(biāo):

  1. 通過以學(xué)生學(xué)習(xí)活動設(shè)計(jì)為主的課堂教學(xué)模式的推進(jìn),提高組內(nèi)教師隨堂課的質(zhì)量。

  2. 加強(qiáng)對新教師的培養(yǎng)力度,提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。

  3. 通過加強(qiáng)練習(xí)設(shè)計(jì)和專項(xiàng)測試的質(zhì)量,提高教師的課堂教學(xué)效率。

  4.繼續(xù)開展第二屆數(shù)學(xué)活動周,全員參與,展示學(xué)生學(xué)習(xí)成果。

  三、主要任務(wù):

  (一)課程建設(shè)

  1. 以課堂教學(xué)模式的推進(jìn)為主要抓手,以學(xué)生學(xué)習(xí)活動設(shè)計(jì)為中心,以“新授”環(huán)節(jié)、“課堂練習(xí)”環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)和回家作業(yè)設(shè)計(jì)為重點(diǎn),提高課堂教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成度,提升教師課堂教學(xué)有效實(shí)施的能力。

  2.完成二年級數(shù)學(xué)知識點(diǎn)的結(jié)集任務(wù),結(jié)合課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),落實(shí)各學(xué)段知識點(diǎn)的補(bǔ)充、修改再完善工作,提高國家課程的校本化質(zhì)量。

  3.繼續(xù)收集整理精品教學(xué)案例、教學(xué)反思,促進(jìn)教師更新教學(xué)理念,掌握相匹配的`教學(xué)方法。

  (二)質(zhì)量管理

  1.落實(shí)《上海市教育委員會關(guān)于小學(xué)階段實(shí)施基于課程標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)與評價工作的意見》精神,加強(qiáng)教學(xué)五環(huán)節(jié)的管理,重點(diǎn)關(guān)注課堂練習(xí)設(shè)計(jì)、回家作業(yè)設(shè)計(jì)和專項(xiàng)測試三個方面的工作。

  2.運(yùn)用質(zhì)量精細(xì)化管理平臺,發(fā)揮其診斷功能,提高教學(xué)針對性和教師教學(xué)調(diào)整能力。

  (三)備課組建設(shè)

  1. 以課堂教學(xué)模式的推進(jìn)為主要抓手,以學(xué)生學(xué)習(xí)活動設(shè)計(jì)為重點(diǎn),進(jìn)一步規(guī)范備課組活動流程,促進(jìn)備課組活動的自主發(fā)展,提高活動的有效性。

  2. 繼續(xù)推進(jìn)課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)內(nèi)容與學(xué)科知識點(diǎn)、教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)的整合,通過分析解讀教材以及課堂落實(shí),提高課堂中學(xué)生參與活動的時間、數(shù)量與質(zhì)量。

  (四)專項(xiàng)工作

  1.有序開展數(shù)學(xué)活動周。

  2.配合學(xué)校舉辦新教師教學(xué)比賽。

  四、主要措施:

  (一)課程建設(shè)

  1. 開展“學(xué)生活動設(shè)計(jì)”工作,結(jié)合課堂教學(xué)實(shí)踐,提高教師課堂有效實(shí)施能力。

  (1)組織1~2次學(xué)生活動設(shè)計(jì)的課堂實(shí)踐活動,借助錄播系統(tǒng),對設(shè)計(jì)情況進(jìn)行診斷并寫好診斷報告;

  (2)完成兩個單元量的學(xué)生活動設(shè)計(jì)任務(wù),通過課堂實(shí)踐進(jìn)行優(yōu)化,形成比較優(yōu)秀的教案;

  (3)收集回家作業(yè)設(shè)計(jì)稿,建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫。

  2.結(jié)合課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),落實(shí)二年級數(shù)學(xué)知識點(diǎn)的補(bǔ)充、修改再完善工作,提高國家課程的校本化質(zhì)量。

  (1) 完成學(xué)科知識點(diǎn)的補(bǔ)充、修改再完善工作,形成文本后分發(fā)到每位任課教師。

  (2) 結(jié)合課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)、學(xué)生活動設(shè)計(jì)、課堂實(shí)踐活動,開展學(xué)科知識點(diǎn)的再修訂活動。學(xué)期結(jié)束前收集整理并上交教學(xué)組;

  3.收集整理教學(xué)案例、教學(xué)反思,促進(jìn)教師優(yōu)化教學(xué)理念,掌握更多更好的教學(xué)方法。

  (1)結(jié)合教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)和課堂實(shí)踐,每位教師撰寫1篇教學(xué)反思和1篇教學(xué)案例;

  (2)組織案例的交流、修改、優(yōu)化工作,并向教學(xué)組推薦優(yōu)秀的案例、反思;

  (二)質(zhì)量管理

  1.學(xué)習(xí)《上海市教育委員會關(guān)于小學(xué)階段實(shí)施基于課程標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)與評價工作的意見》

  (1)組織一次主題學(xué)習(xí)活動,更新教學(xué)理念,落實(shí)《上海市教育委員會關(guān)于小學(xué)階段實(shí)施基于課程標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)與評價工作的意見》精神;

  (2)結(jié)合學(xué)生活動設(shè)計(jì)和課堂教學(xué)實(shí)踐活動,幫助全體教學(xué)人員學(xué)習(xí)、理解、掌握相關(guān)學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn);

  (3)充分利用“上海教育資源庫網(wǎng)”“浦東新區(qū)教師研修社區(qū)”平臺,組織每位教師根據(jù)網(wǎng)絡(luò)教研的要求,積極參與,互動研討,提升網(wǎng)上教研效能。

  2.繼續(xù)做好教學(xué)五環(huán)節(jié)為主的教學(xué)常規(guī)管理,重點(diǎn)落實(shí)作業(yè)環(huán)節(jié)的有關(guān)管理措施。

  (1) 強(qiáng)化課堂練習(xí)設(shè)計(jì),提高課堂學(xué)習(xí)效率,減輕學(xué)生的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān);

  (2) 二年級基本上不布置書面回家作業(yè);

  (4)學(xué)期內(nèi)學(xué)生作業(yè)評價2次,重點(diǎn)關(guān)注作業(yè)的設(shè)計(jì)、指導(dǎo)、訂正環(huán)節(jié)。

  3. 運(yùn)用質(zhì)量精細(xì)化管理平臺,有針對性地調(diào)整教學(xué)策略。

  (1)每位數(shù)學(xué)教師撰寫一份質(zhì)量分析報告(期中);

  (2)備課組根據(jù)質(zhì)量分析報告,結(jié)合問題研究解決關(guān)鍵問題,調(diào)整教學(xué)策略;

  (3)備課組內(nèi)跟蹤調(diào)整效果。

  (三)備課組建設(shè)

  1.運(yùn)用備課組活動方案形式,進(jìn)一步規(guī)范備課組工作流程,評選優(yōu)秀備課組評比,挖掘優(yōu)勢,深化內(nèi)涵發(fā)展。

  (1)組織全員參與的備課組工作要求主題活動,明確備課組活動流程和組織參與要求;

  (2)在備課組學(xué)期活動計(jì)劃的基礎(chǔ)上,設(shè)計(jì)好每次備課組活動的方案,落實(shí)計(jì)劃中的各項(xiàng)任務(wù);

  2.繼續(xù)推進(jìn)課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)內(nèi)容與學(xué)科知識點(diǎn)、教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)的整合,通過課堂落實(shí),提高課堂中學(xué)生參與活動的時間、數(shù)量與質(zhì)量。

  (1)在教學(xué)組引領(lǐng)下,各備課組集體研究、設(shè)計(jì)、交流,固化流程;

  (2)各備課組組織課堂實(shí)踐,完成1~2個基于錄播系統(tǒng)的活動流程;

  (四)新教師培養(yǎng)

  1.結(jié)合新教師教學(xué)比賽及隨堂聽課,做好新教師課堂教學(xué)指導(dǎo)工作(每位新教師一學(xué)期要聽帶教老師10節(jié)以上的課,帶教老師一學(xué)期要聽新教師2節(jié)以上的課)

  2.舉行教學(xué)案例評比活動,提高新教師分析、反思及撰文能力。每位新教師在上課前備課最多提前3天,三分之二以上的教案要有修改和反思。

  3.重視“好苗子”的挖掘,為培養(yǎng)后備骨干做準(zhǔn)備(每位新教師一學(xué)期至少要主持一次備課組活動)。

  (五) 專項(xiàng)工作

  1.有序開展數(shù)學(xué)活動周。

  第3-4周開展數(shù)學(xué)活動周

  2.配合學(xué)校舉辦新教師教學(xué)比賽。

  (六)其他工作

  1.以備課組為單位,繼續(xù)開展問題研究工作。

  2.做好市、區(qū)兩級網(wǎng)絡(luò)教研活動:

  (浦東研修網(wǎng):發(fā)表帖子。登陸上海教育資源庫網(wǎng)發(fā)表帖子的具體操作路徑:上海教育資源庫——上海市中小學(xué)二期課改網(wǎng)絡(luò)互動平臺——用戶登錄——小學(xué)數(shù)學(xué)——選擇研討主題——選擇區(qū)域——發(fā)表新帖(或跟帖)——遞交)

二年級年級組工作計(jì)劃 篇3

  一、指導(dǎo)思想

  本學(xué)期高二年級組將在學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,以“團(tuán)結(jié)協(xié)作、齊抓共管”為管理宗旨,緊緊依靠全年級教師,堅(jiān)持以人為本的管理理念,狠抓教育教學(xué)常規(guī),細(xì)化過程管理,向管理要質(zhì)量,加強(qiáng)年級組教師的師資隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)提高教師隊(duì)伍素質(zhì),努力爭創(chuàng)優(yōu)良的教育教學(xué)質(zhì)量;以積極提升德育內(nèi)涵為抓手,繼續(xù)狠抓學(xué)生的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣,結(jié)合高二年級教育教學(xué)的實(shí)際情況,扎扎實(shí)實(shí)地開展工作,努力創(chuàng)建良好的年級教風(fēng)和學(xué)風(fēng),提高本年級組教師的教育、教學(xué)水平,為進(jìn)入高三打好思想和學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。

  二、工作策略

  (一)工作重點(diǎn)

  1、狠抓教學(xué)的常規(guī)管理,向管理要質(zhì)量,以質(zhì)量樹形象。認(rèn)真總結(jié)近兩年來課程改革時間過程中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),積極探索素質(zhì)教育的新途徑,不斷提高實(shí)施新課程的能力,進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  2、抓住教學(xué)的基本環(huán)節(jié),從備課、講課、作業(yè)批改、自習(xí)輔導(dǎo)、教學(xué)評價等方面,對教師進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。一方面可規(guī)范教師的工作行為,另一方面可培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。

  3、引導(dǎo)學(xué)生合理安排各科的學(xué)習(xí)時間;培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)自主性。本學(xué)期主抓作業(yè)完成和考試質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生有序、高效的學(xué)習(xí);利用班會的時間可進(jìn)行學(xué)習(xí)方法交流活動,多吸取優(yōu)秀同學(xué)的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn);同時讓學(xué)生能夠做好階段性的總結(jié)和反思,提升自己的學(xué)習(xí)能力。

  4、啟動“培優(yōu)補(bǔ)差”工程,實(shí)行任課教師導(dǎo)師制。

  5、配合學(xué)校搞好期中考試、學(xué)業(yè)水平測試兩次大規(guī)模考試和月考工作,及時召開分析會,利用各種數(shù)據(jù)全面分析,肯定成績指出不足。從而使不同層次的學(xué)生在原有水平基礎(chǔ)上都長足進(jìn)步和發(fā)展,確保教育教學(xué)提升。

  6、狠抓考風(fēng)考紀(jì),這是形成良好學(xué)風(fēng)的前提條件,對于考試舞弊學(xué)生給予嚴(yán)懲。

  (二)具體工作策略

  1、教師管理工作

  (1)明確目標(biāo),增強(qiáng)責(zé)任感。全年級教師必須明確年級工作目標(biāo),并將其落實(shí)到自己平時的教育教學(xué)工作中去,真正收到實(shí)效。

  (2)本學(xué)期年級組將加強(qiáng)對教師教學(xué)常規(guī)的檢查和考核工作,包括平時的備課、上課、批改、輔導(dǎo)、考試等等。

  (3)做好本學(xué)期學(xué)業(yè)水平測試的準(zhǔn)備工作。

  (4)鼓勵老師進(jìn)行教學(xué)研究,促進(jìn)教師把新課程的要求落實(shí)到平時的教學(xué)工作中。

  (5)重點(diǎn)抓好備課組建設(shè)。各備課組要充分利用備課組時間進(jìn)行集體備課,統(tǒng)一進(jìn)度,確定重點(diǎn)和難點(diǎn),探究教法,統(tǒng)一教案和學(xué)案,精選一課一練和限時訓(xùn)練的習(xí)題,統(tǒng)一作業(yè)要求,平時各備課組要隨時隨地商討教學(xué)中出現(xiàn)的新問題,進(jìn)行教學(xué)反思,發(fā)現(xiàn)教學(xué)工作中存在的問題,及時進(jìn)行跟蹤改進(jìn),切實(shí)提高教學(xué)效率。

  (6)教學(xué)工作中抓好各項(xiàng)工作,提高教學(xué)質(zhì)量。

  2、學(xué)生管理工作

  (1)繼續(xù)抓好班紀(jì)和班風(fēng)教育,良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)是順利完成學(xué)習(xí)任務(wù)和學(xué)生健康成長的前提條件。

  (2)狠抓“勤奮、踏實(shí)、力求爭先”的學(xué)風(fēng)教育,使年級內(nèi)形成競爭向上、你追我趕的氛圍。

  (3)加強(qiáng)學(xué)生的思想教育。班主任做學(xué)生的思想教育工作。引導(dǎo)學(xué)生合理安排各科的學(xué)習(xí)時間;培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)自主性。指導(dǎo)他們結(jié)合自身特點(diǎn)制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。對他們進(jìn)行良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng),相互合作,共同提高。

  (4)注重儀容儀表、規(guī)范個人行為教育。年級通過嚴(yán)查共管的方式,一方面由班主任組織學(xué)生學(xué)習(xí)有關(guān)學(xué)生行為規(guī)范的具體要求,另一方面讓學(xué)生和班級自查,使學(xué)生在今后的學(xué)習(xí)生活中逐步有意識地約束自己的言行,培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)秀的.道德質(zhì)量和自我教育能力。

  (5)理想前途教育。高二年級是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀的重要時期,理想教育尤為重要。年級以班會為主管道,開展理想前途教育,讓每一個學(xué)生設(shè)定成才目標(biāo),并制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的切實(shí)計(jì)劃。

  (6)加強(qiáng)對學(xué)生干部的培養(yǎng)。培養(yǎng)一批優(yōu)秀的班干部,讓他們真正成為班級的核心,班主任的助手。

  (7)各班加強(qiáng)安全教育工作,特別是重大安全事故的發(fā)生,提高學(xué)生的防范意識。年級堅(jiān)持點(diǎn)名制度,堅(jiān)持班主任必須跟班,年級組成員巡查的制度。

  3、班主任工作

  加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),協(xié)助班主任抓好班上各項(xiàng)常規(guī)工作,搞好班級管理。充分發(fā)揮班主任在班級管理、德育教育、文化建設(shè)過程中的核心作用,明確責(zé)任與目標(biāo),落實(shí)任務(wù)與要求,使班主任行動有方向,考核有依據(jù)。

  (1)班主任老師要認(rèn)真詳細(xì)做好本班的學(xué)生狀況分析,并制定出切實(shí)可行的班級計(jì)劃。

  (2)面向全體學(xué)生,對不同類型的學(xué)生,提出不同的教育目標(biāo)與要求。全體教師采取不同的教學(xué)方法,分層次教學(xué),加強(qiáng)個別輔導(dǎo),體現(xiàn)因材施教,使全體學(xué)生都有收獲和提高,都充滿希望。

  (3)班主任要繼續(xù)做好校園內(nèi)禁用手機(jī)的工作,對屢教不改的學(xué)生一定要辦好學(xué)習(xí)班。

  (4)班主任每天要檢查本班學(xué)生出勤、衛(wèi)生等情況,對于遲到學(xué)生各班要查明原因,作好記載。

  (5)建立班主任與任課教師交流機(jī)制,及時掌握本班課堂情況和學(xué)習(xí)效果,進(jìn)而合作加以改進(jìn),形成較為完善的教學(xué)質(zhì)量保證與監(jiān)控體系。

  (6)建立家校溝通合作機(jī)制,與家長進(jìn)行及時溝通,更好地教育學(xué)生,使每一位學(xué)生更好地成才。

  4、主動熱情、積極配合其它方面工作

  (1)積極配合學(xué)校政教處、團(tuán)委、學(xué)生會、總務(wù)處的工作,搞好學(xué)校各項(xiàng)工作。積極組織年級學(xué)生參加學(xué)校的各項(xiàng)文體活動,爭取在各項(xiàng)活動中取得好成績。

  (2)加強(qiáng)學(xué)生的生活管理,特別是關(guān)心住校生的思想、生活情況,及時了解發(fā)現(xiàn)問題,與宿舍管理員等及時解決,使學(xué)生身心愉快地投入學(xué)習(xí)。

  (3)配合教務(wù)處,做好年級的學(xué)科教學(xué)活動,以拓寬學(xué)生的知識面,培養(yǎng)興趣、愛好,培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力,推進(jìn)各方面素質(zhì)的提高。

  四、工作具體日程

  九月份

  1、暑期教師分工等開學(xué)籌備工作,加強(qiáng)新班級監(jiān)督管理。

  2、配合政教處對學(xué)生進(jìn)行入學(xué)教育。

  3、年級組及班主任工作會議,落實(shí)本學(xué)期年級組初期工作安排。

  4、高二年級新學(xué)期教師會。

  十月份

  1、舉行第一次月考及考試總結(jié)分析,班主任會議,分析、交流、學(xué)習(xí)。

  2、配合校團(tuán)委舉行籃球賽。

  3、備課組長會議,年級的培優(yōu)計(jì)劃及措施,發(fā)掘具有學(xué)習(xí)潛力的學(xué)生。

  4、積極配合學(xué)校其他部門的各項(xiàng)工作。

  十一月份

  1、各學(xué)科期中考試及期中考試表彰會。

  2、年級部分學(xué)生座談會。

  3、召開班主任會議,分析和交流各班情況,商談對策。

  4、積極配合學(xué)校其他部門的各項(xiàng)工作。

  十二月份

  1、檢查各備課組集體備課落實(shí)情況。

  2、第3次月考及考試成績統(tǒng)計(jì)分析。

  3、完成期中教學(xué)評價

  4、積極配合學(xué)校其他部門的各項(xiàng)工作。

  元月份

  1、安全紀(jì)律教育。

  2、期末考試動員及組織期末考試。

  3、期末各項(xiàng)數(shù)據(jù)的上報。

  4、完成教學(xué)評價及科任老師考評。

  5、積極配合學(xué)校其他部門的各項(xiàng)工作。

二年級年級組工作計(jì)劃 篇4

  一、指導(dǎo)思想

  使教學(xué)工作有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行,使工作有成效,使每個學(xué)生學(xué)有所得,學(xué)有所成,順利完成教與學(xué)任務(wù)。

  二、工作思路

  依據(jù)新課標(biāo)的要求,體現(xiàn)《普通高中英語課程標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的課程性質(zhì)和理念,結(jié)合學(xué)生的實(shí)際,全面提高學(xué)生聽說讀寫綜合能力。同時,迎接高考,及早著手抓高考備考工作。

  三、備課組基本情況:

  高二英語備課組有十名成員:組長;組員。其中高級教師三名:一級教師六名。老師是去年畢業(yè)才進(jìn)入我們學(xué)校任教的年輕老師,但他工作熱情高教學(xué)能力強(qiáng)。這個學(xué)期除蔣鐵祥老師教一個班,張老師教三個班之外,其余每人教兩個班。全組成員團(tuán)結(jié)一心,群策群力,互幫互學(xué),努力提高年級整體英語教學(xué)水平。

  四、教材分析:

  本學(xué)期要教授兩本教材,模快五和模快六。新教材強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為主體,單元整體性強(qiáng),單元目的明確。模塊五為必修課,包括三單元,每單元的教學(xué)大致需15課時,約三個星期。教材中提供了培養(yǎng)聽、說、讀、寫技能和學(xué)習(xí)語法結(jié)構(gòu)功能和詞匯的材料。第一部分進(jìn)行說聽能力的培養(yǎng)。第二部分主要進(jìn)行讀、寫的練習(xí),并著重復(fù)習(xí)該單元的.語言材料。模塊六為必選教材,共有四個單元。課本設(shè)計(jì)的教學(xué)內(nèi)容切合實(shí)際生活,題材設(shè)計(jì)廣泛。高二下學(xué)期教授模塊七和模塊八,均為必選教材。

  五、教學(xué)進(jìn)度

  20xx年下期:

  1-3周 模塊五一單元 4-6周 模塊五二單元

  5周 第一次月考及試卷講評 7-9周 模塊五三單元

  10周 期中考試及試卷講評 11-12周 模塊六第一單元

  13-14 周模塊六第一單元 15周 第二次月考及試卷講評

  16-17周 模塊六第二單元 18-19周 模塊六第三單元20周

  20周 期末考試及試卷講評

  20xx年上期:

  1-2周 模塊七一單元 3-4周 模塊七二單元

  5周 第一次月考及試卷講評 6-7周 模塊七三單元

  8-9周 模塊七四單元 10周 期中考試及試卷講評

  11-12周 模塊八第一單元 13-14周 模塊八第二單元

  15周 第二次月考及試卷講評 16-17周 模塊八第三單元

  18-19周 模塊八第四單元 20周 期末考試及試卷講評

  六、具體措施

  1組織備課組成員學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論(由教研組長劉桂華老師主講)。

  2認(rèn)真落實(shí)集體備課。以集體備課為形式,集備課組的智慧做好日常的教學(xué)工作。具體做法如下:集體研討,統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度,教學(xué)目標(biāo),確定重點(diǎn)和難點(diǎn),做到教學(xué)教案一體化:分工合作,收集備課資料,作到精選精練,突出應(yīng)用與能力創(chuàng)造性地利用教材,靈活使用。每單元由一位教師主備。主備教師必須在授本單元課之前一周內(nèi)整理出教案印發(fā)給各備課組成員,星期三下午第一二節(jié)課進(jìn)行說課。

  3備課組成員要互相聽課,取長補(bǔ)短,共同提高。

  4組織備課組教師命題,其中包括單元測試題、月考試題。

  5每位教師對所任教的教學(xué)班做好培優(yōu)補(bǔ)差工作。

  6聽力強(qiáng)化。我們選用《雙語報》的聽力材料和教科書的精選聽力材料。

  7要求學(xué)生每兩周寫一篇英語作文,作文要批改。

  8利用好網(wǎng)絡(luò)和多媒體資源,豐富課堂教學(xué)形式,拓寬信息輸入渠道。

  9組織各種英語競賽與活動,如本學(xué)期我們要組織一次閱讀競賽和一次英語節(jié)目表演賽,以此來激發(fā)學(xué)生學(xué)英語的興趣。

  10每位教師上好一節(jié)公開課。

二年級年級組工作計(jì)劃 篇5

  高二年級是整個高中階段非常關(guān)鍵的一年,馬上將要進(jìn)行全省水平測試,而我校學(xué)生文化成績低下,要使這次測試達(dá)到市縣滿意的合格率,面臨的困難和問題非常多。本期學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和效率年級的管理和教學(xué)也就顯得至關(guān)重要和責(zé)任重大。在總結(jié)上期工作的得失后,制定本學(xué)期的工作計(jì)劃如下

  一、指導(dǎo)思想:

  全面貫徹落實(shí)學(xué)校方針,堅(jiān)持以教學(xué)為中心,德育首位;樹立“打好基礎(chǔ)、養(yǎng)成習(xí)慣、學(xué)好方法、培養(yǎng)能力、全面發(fā)展的教學(xué)思想,求真務(wù)實(shí),著力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,為學(xué)生的全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎(chǔ);以強(qiáng)化紀(jì)律意識、優(yōu)化班風(fēng)、濃厚學(xué)風(fēng)為突破口,搞好班級教學(xué)管理;以培優(yōu)活動為突破口抓好尖子生的培養(yǎng),以班主任為主體抓好后進(jìn)學(xué)生的教育和管理;以提高本年級教學(xué)質(zhì)量為切入點(diǎn),實(shí)行月考試制度,保證良好的教育教學(xué)質(zhì)量;切實(shí)做好本年級全體教師的管理工作,做好管理制度建設(shè),加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理,規(guī)范教師的教學(xué)行為,狠抓教學(xué)認(rèn)真落實(shí)與檢查,努力提高教師的教學(xué)基本功。

  二、工作目標(biāo):全員參與、全程管理、全面服務(wù)

  1、教師:倡導(dǎo)“責(zé)任心、榮譽(yù)感、有協(xié)作、重奉獻(xiàn)”的團(tuán)隊(duì)精神,深入開展以“愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、與時俱進(jìn)”為核心的師德教育。

  2、學(xué)生:積極開展道德品質(zhì)和理想情操教育,培養(yǎng)學(xué)生熱情向上,努力進(jìn)取的精神風(fēng)貌。做到遵規(guī)守紀(jì)、講究禮儀、學(xué)風(fēng)濃、考風(fēng)正、成績優(yōu)。

  3、教學(xué):加強(qiáng)分層教學(xué),分類推進(jìn)的研究,全面提高學(xué)習(xí)成績。切實(shí)做好尖子生的提高和潛能生的'輔導(dǎo)工作。同時做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作及特殊生的管理

  工作。

  4、管理:創(chuàng)新管理,人文管理,制度管理,精心打造文化年級。

  三、具體措施:

  1、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)倡導(dǎo)優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神

  ①責(zé)任心:從某種意義上說,責(zé)任心比能力更重要。本期本年級面臨全省水平測試,成績合格率要求非常高,每位教師都應(yīng)本著全身心地對學(xué)校負(fù)責(zé)、對學(xué)生負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的高度負(fù)責(zé)態(tài)度,認(rèn)真踏實(shí)地搞好教學(xué),努力提高教學(xué)質(zhì)量。責(zé)任心就是一種負(fù)責(zé)態(tài)度,有了這種態(tài)度完成任務(wù)、干好工作就有了保證。一個教師責(zé)任心的強(qiáng)弱就是衡量其師德素養(yǎng)的重要標(biāo)尺,同時一個教師要想完善和發(fā)展自我,必須先培養(yǎng)起自己的責(zé)任心。

  ②榮譽(yù)感:一個沒有榮譽(yù)感的團(tuán)隊(duì)是沒有希望的團(tuán)隊(duì),一個沒有榮譽(yù)感的教師不會成為一名優(yōu)秀的教師。可以說,榮譽(yù)感是團(tuán)隊(duì)的靈魂。如果一個教師沒有榮譽(yù)感,即使有千萬種規(guī)章制度或要求,他可能也不會把自己的工作做到完美,他可能會對某些要求不理解,或認(rèn)為是多余而覺得厭倦、麻煩。

  ③協(xié)作精神:從育人角度說,每個學(xué)生的成長都離不開教育者的協(xié)調(diào)合作。教育事業(yè)是教師的集體事業(yè),學(xué)校教育教學(xué)的成敗取決于教師集體的工作,教師和集體之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作應(yīng)包括:(1)相同學(xué)科教師之間的相互信任,相互尊重,以達(dá)到相互探討,共同進(jìn)步的目的。(2)不同學(xué)科教師之間的相互配合,相互容納,這既是促使學(xué)生全面發(fā)展的必需,也是教學(xué)向綜合發(fā)展趨勢的必需。(3)班主任與科任教師之間的默契配合,協(xié)調(diào)一致,這是強(qiáng)化班級管理和學(xué)生教育工作的必需。(4)新老教師之間的團(tuán)結(jié)合作,發(fā)揮各自的優(yōu)勢,以老帶新,以新促老共同進(jìn)步。

  2、德育工作抓好兩支隊(duì)伍建設(shè)

  ①班主任隊(duì)伍建設(shè):

  定期召開班主任例會,班主任經(jīng)驗(yàn)交流會,提升班主任的理論水平和工作水平及協(xié)作能力。有經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任班主任是種財(cái)富,要充分挖掘帶頭作用,同時重視對青年班主任的培養(yǎng)。另外我們將按學(xué)校工作計(jì)劃制定年級每周工作安排,每周一份,總結(jié)上周工作安排下周工作,加強(qiáng)對班主任工作的指導(dǎo),充分發(fā)揮班主任的主導(dǎo)作用,調(diào)動班主任工作積極性,按學(xué)校德育工作總體目標(biāo)要求,對班主任進(jìn)行思想品德教育。

  ②學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè):學(xué)生干部是廣大學(xué)生的帶頭人,是年級與班主任的好幫手,他們的工作是學(xué)校工作的重要組成部分,對班集體的建設(shè)起著巨大的推動作用。因此,對班干部隊(duì)伍的培養(yǎng)就顯得尤為重要。我們將通過學(xué)生干部每兩周舉行一次座談例會等多形式加強(qiáng)對學(xué)生的干部的培訓(xùn),使他們發(fā)揮學(xué)生干部組織自我管理、自我教育的管理職能,使學(xué)生干部成為學(xué)生的楷模和帶頭人,積極發(fā)掘以先進(jìn)典型帶動年級學(xué)生整體素質(zhì)。

  3、教學(xué)工作發(fā)揚(yáng)全面細(xì)致,一絲不茍的扎實(shí)作風(fēng)

  ①教書育人、雙管齊下:在繼續(xù)加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)每月檢查教案、作業(yè),落實(shí)好備課、教學(xué)、輔導(dǎo)等環(huán)節(jié)的前提下,倡導(dǎo)全體任課教師都要對學(xué)生管教管導(dǎo),不再把事情只往班主任那推,實(shí)現(xiàn)全員參與,全程管理的格局。

  ②分層教學(xué)、整體推進(jìn):鑒于生源差、層次相差甚大,統(tǒng)一化的要求顯然不符合教學(xué)實(shí)際,為此年級組在學(xué)校的指導(dǎo)下將采取三個“分層”要求,實(shí)施整體推進(jìn)工作。一是課堂教學(xué)上的分層要求。這是一項(xiàng)很難做到位的要求,但教師必須在這方面做出努力。課堂上在完成必須的基本教學(xué)內(nèi)容后,在補(bǔ)充知識方面

  盡量考慮到各學(xué)習(xí)層面的學(xué)生。要根據(jù)學(xué)生的學(xué)力,明確提出哪些他們必須掌握、哪些可以選學(xué)、哪些可以放棄,確保課堂上每個學(xué)生都有所收獲。二是作業(yè)布上的分層要求。這一點(diǎn)相對比較好操作,但需要教師在吃透學(xué)生的前提下,認(rèn)真篩選習(xí)題和補(bǔ)充題,按照必做、選做、參考等幾個層次去要求學(xué)生。必做題目每個學(xué)生都必須按時、高質(zhì)量完成;選做、參考題學(xué)生有余力的去完成,應(yīng)使每個學(xué)生在要求上有明確的目標(biāo)和任務(wù),從而在自己現(xiàn)有能力的基礎(chǔ)上得到發(fā)展。三是學(xué)習(xí)評價上的分層要求。在這些學(xué)生各個方面、特別是學(xué)習(xí)的評價上應(yīng)有不同的標(biāo)準(zhǔn),評價應(yīng)以發(fā)展程度為標(biāo)準(zhǔn),有所進(jìn)步就應(yīng)給予肯定和鼓勵,不能用優(yōu)秀學(xué)生的學(xué)習(xí)品質(zhì)和成績標(biāo)準(zhǔn)來衡量他們,這樣不但不切合實(shí)際,還會挫傷他們的自尊心和進(jìn)取的信心。

  (3)、端正考風(fēng),優(yōu)化教風(fēng),濃厚學(xué)風(fēng):嚴(yán)肅考試紀(jì)律,做好學(xué)生考試紀(jì)律教育;月考考場統(tǒng)一布,注意試卷的保密工作,考后及時批閱(2人以上要流水批閱),登分后成績不予更改。嚴(yán)肅教師上課紀(jì)律,教師精心備課,認(rèn)真上課,足量布作業(yè),及時批改,加大作業(yè)輔導(dǎo)、反饋的力度;每月檢查教案和作業(yè),不再抽查,而是收全班的所有作業(yè)再抽查、并登記結(jié)果,及時把發(fā)現(xiàn)的情況反饋給老師;上課預(yù)備鈴響老師要及時到班級準(zhǔn)備上課,不遲到;上課時手機(jī)要關(guān)機(jī)或調(diào)成無聲;不得私自調(diào)課或找人替代(包括晚自習(xí));上課(包括晚自習(xí))期間不得隨意離開教室;上課時間不得隨意將學(xué)生叫出教室。

  4、年級管理加強(qiáng)學(xué)生管理,打造良好的年級學(xué)風(fēng)。

  (1)堅(jiān)持不懈抓好班級常規(guī)管理,以爭創(chuàng)文明班級為契機(jī),以活動為載體,做好理想教育,目標(biāo)教育,形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

  (2)配合學(xué)校教育學(xué)生講禮貌、講誠信、尊重他人、自尊自愛,增強(qiáng)學(xué)生的文明意識。

  (3)加強(qiáng)學(xué)生儀表管理,對男女生留長發(fā)、染發(fā)、佩戴首飾、穿拖鞋等現(xiàn)像堅(jiān)決治理。

  (4)加強(qiáng)課間紀(jì)律的管理,對竄班竄級,打架斗毆等違紀(jì)等行為進(jìn)行嚴(yán)肅管理。

  (5)大力整頓早晚自習(xí)紀(jì)律,年級組每天巡查,針對各班情況和科任老師或班主任交流,并聯(lián)手整頓,班主任堅(jiān)持每天集中教育每一位遲到或自習(xí)違紀(jì)的學(xué)生。工作安排如下:

  第1、2周開學(xué),紀(jì)律整頓

  第3、4周年級組會,英語等級考試、水平測試年級動員會第5、6周單元水平測試

  第7、8周水平測試仿真測試

  第9、10周文化專業(yè)中考,試卷講評

  第11、12周第二次仿真水平測試

  第13、14周第三次仿真水平測試

  第15、16周全省水平測試

  第17、18周期末考前復(fù)習(xí)

  第19、20周期末考試、期末各項(xiàng)常規(guī)檢查

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