精選教師工作計劃3篇
光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作同時也不斷更新迭代,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。那么如何做出一份高質量的工作計劃呢?下面是小編精心整理的教師工作計劃4篇,希望對大家有所幫助。
教師工作計劃 篇1
一、預期目標:
作為校級骨干教師,本學期我要認真貫徹學校新學期工作計劃與教學計劃,依據區進修學校教學會議精神,以課改為中心,以科研為導向,注重課堂常規教學,在學習中成長,在反思中進步,教師年度工作計劃。以培養學生"探究學習"、"自主學習"、"合作學習"為核心,創造適合學生發展的空間,張揚學生個性,全面提升學生的科學素養。加強自然教學常規管理和教學研究,開辟教學改革新領域,進一步讓自然教學成為實施素質教育的重要陣地。
二、分項發展目標:專業技術方面:
(1)學習教育科學理論和現代科學文化知識,苦練基本功,一專多能,不斷改進教學方法、提高教學質量。
(2)承擔學校安排的自然課教學任務的同時開展有關的課外活動。
(3)培養學生對科學技術的興趣,發展學科學、用科學的能力。
(4)觀察和實驗是人類認識自然的'基本途徑,也是自然教學的特點。我將創造條件,讓學生親自參加觀察和實驗活動,從中獲得知識和鍛煉的能力。
(5)在自身素質方面,做到在理論上多學習,實踐中多摸索,總結中多討論、多反思,工作計劃《教師年度工作計劃》。在學生方面,以培養學生的記錄能力、探究能力為重點,輔導學生撰寫科學小論文。
(6)實驗中要加強安全觀念,學生實驗應在教師指導下按操作規程和步驟進行,確保人身和儀器設備不受損害。
2、具體措施:
(1)本學期里閱讀兩本教育理論的書籍,并寫好讀后感。
(2)研究一項課題《自然課長期作業的設計與研究》,并寫好中途報告。
(3)針對課題研究,上一門自然科學拓展性課程。
(4)本學期12周左右上一節片級公開課,開展與本學科教師的手拉手活動,要有實效,積極進行研討及反思,共同進步。
(5)在課堂中改變傳統的教學方式,動腦筋想辦法,利用學生
愛游戲,好動的特點,創新一些適合學生的活動,轉變學生的學習方式,使學生樂學、會學。
(6)嘗試對學生的評價改革。本學期嘗試對學生的評價改革,以學生自我評價為主,制定評價表格,促進學生的主動發展。
(7)結合學校"學習型團隊"的創建工作,樹立終身學習的思想,通過自學、集中學、反思、交流、網上等多種形式進行教育理論和新課標學習,以學導行,以學促教,以學提升個人素質。
(8)應用信息技術輔助課堂教學。要靈活、合理使用網上下載課件,吸引學生的注意力,激發學生的學習興趣,使學生樂學。恰如其分的使用這種圖文并茂的形式,有效地激發學生的學習興趣,使學生產生強烈的學習欲望,樂學、愛學。
(9)課堂教學做到尊重學生,以學生為主體,充分啟發和調動學生的積極性。面向全體學生與關注個別差異相結合;加強環境保護教育、促進學生行為習慣的養成。
(10)繼續利用課余時間多讀書多學習,修完本科學歷,提高自身教育教學水平及修養。
以上是我擔任自然骨干教師在本學期的工作計劃,相信在不懈地努力下會使本學期畫上一個圓滿的句號。
教師工作計劃 篇2
一、指導思想:
本學期我學區將圍繞 “師德高尚”、“業務精湛”、 “充滿活力”的教師發展要求,以提高教師的整體的素質,建設一支師德修養高、業務素質精良、教學技能全面、教學基本功過硬、具有一定教學科研能力、適應新時期新課程改革需求、繼續實現高效課堂的教師隊伍為目標,以提高教師實施素質教育的能力和水平為主線,結合縣教體局“一年有突破、三年上臺階、五年爭上游、十年創名縣”的工作思路,堅持多層次、多渠道、多形式、學用結合、講求實效的原則,促進教師的專業發展和教學質量的穩步提升。
二、培訓內容
(一)師德教育方面:
經常性地組織教師認真學習《教師法》《教育法》《未成年人保護法》《教師職業道德規范》以及上級教育主管部門關于師德建設的相關要求。引導教師在追求和享受權利的同時,認真履行好職責和義務。加強法制和社會公德教育,引導教師樹立良好的社會形象,努力成為遵紀守法和遵守社會公德的典范,真正做到“ 一言一行為人師表,一舉一動堪稱楷模 ”。
利用學校“師德標兵”評選、年度考核等平臺,讓先進教師的模范事跡成為師德培訓的生動材料,典型引路,用身邊人教育身邊人,幫助教師樹立正確的人生觀、價值觀和事業觀,增強教書育人、敬業愛生的責任感和使命感。
(二)理念培訓
開展內容豐富的理論學習。學區讓每個學校定期選擇相關教育理論書籍,指定教師閱讀,增加理論素養。有計劃、有目的地組織學習新課程改革的相關論述和教育教學業務知識,增加文化修養。讓教師寫出研讀心得,并納入教師年度考核。
(三)業務培訓
1.教材教法培訓。進一步領會課程改革的指導思想、改革目標以及新課程標準所體現的理念,幫助教師了解各學科課程改革的突破點以及對教學的'建議,使教師能以此為依據,在對教材進行充分分析和研究的基礎上,將理論運用于實踐,制定相應的教學及評價策略。進一步深入學習相關學科的課程標準,開展學科教材教法培訓,幫助教師解讀教材,優化教學方法。通過對優秀課堂實錄、優秀教學設計、案例分析等材料的研讀,增強教師把握教材、設計教學案、實施教學的水平,提高教師駕馭課堂教學的能力。
2.教研能力培訓。幫助教師學會如何貼近教學實際發現問題、篩選問題、制訂課題研究方案,如何有效地開展研究,以達到預期的研究效果,如何進行研究信息的搜集整理,并進行總結、深化和提升,使教研教科研真正成為教師提高自己的自覺行為。
3.教學基本功培訓。繼續做好學校名師評選活動,進行教師賽課、說課比賽,同時開展寫字(毛筆字、鋼筆字、粉筆字)、普通話、體藝技能、信息技術、等各項基本功培訓,增強全體教師的課堂教學藝術感染力和信息技術的使用能力。
三、培訓措施:
(一)集中輔導
根據教師教育教學中普遍存在的問題進行有計劃的系統輔導,或根據突發性問題進行有針對性的即時輔導。分學科的或按不同的分工進行學習輔導,各學科帶頭人,負責本學科的集中輔導工作。每學年為新任的學科教師進行“入門”輔導。
(二)專家講座
學區將安排校長、教師參加教體局邀請的專家學者或專業人員進行理論講座地培訓,對教師進行方向引領,引導教師拓寬知識視野,厚實知識背景,為教師的專業成長和學校辦學層次的提高提供理論支撐。
(三)研討交流
學區繼續發揮各學校集體備課組、教研組、年級組等各種研討交流的平臺的基礎作用,把研討交流隨時隨地貫穿于日常教育教學的各個環節,真正使研討交流成為校園內、辦公室的主流話語。
其次,我們要利用集體備課構筑研討交流的機制,引導教師認真做好集體備課前的個體準備——吃透教材,優選教法,進而帶著思想和問題參加集體備課。在集體備課時要充分發揮研討交流的優勢,集思廣益,讓所有人都能提高備課質量。
此外,通過組織復式教學基本功競賽等活動,以活動為載體開展研討交流;要充分發揮電子備課室的作用,專人輔導,讓全體教師受益。
(四)加強名師隊伍建設
名師是教師專業發展的帶頭人,名師是高質量教育服務的提供者,名師是教育教學的研究者,名師是教師群體發展的專業引領者,名師是教師發展學校的促進者。因此本學期我學區繼續加強名師的隊伍建設。主要從三方面做起:
1、加強管理保障名師隊伍建設質量
本學期組織名師進一步加強學習教體局有關文件精神,結合自身情況制定出可行的發展計劃。由楊永平主任主抓這項工作,學校教導處、政教處緊密結合,成立名師考核小組,定期對此項工作進行督促檢查。
2、搭建舞臺充分發揮名師作用
要求名師認真履行好各自的職責,積極參與好各項教科研活動,樂于完成上級及學校指派的開課、聽課、評課、講座、師徒結對、新課程培訓、科研指導等任務,廣泛深入地參與新課程師資培訓等各種繼續教育活動;開展“一幫一”、“結對子”活動,定目標、定任務定向培養青年骨干教師;堅持參加學習名師論壇暨名師巡回講學活動,提高教學點教師的整體素質。
3.堅持優秀教師開放課堂
一是開放本校校內課堂;
二是組織中心小學骨干教師對其它完小及教學點進行幫扶獻課,在不影響教學秩序的前提下接納校內外其他教師、教研員隨堂聽課;
三是邀請城區學校知名教師來我學區獻課,發揮城鄉校際結對捆綁式發展的作用。
四是選派本學區年輕教師結隊到城區學校學習其先進的教學理念,提升我學區年輕教師的業務素養。
教師工作計劃 篇3
大楊樹第四中學20xx-20xx學年第二學期教師工作計劃進行了認真檢查,現將檢查結果通報如下:
一、上交情況。按學校要求,教師要在3月7日前完成教學工作計劃制定并按時上交。截止3月7日,沒按時上交的有11人,在教務處督促下,3月10前11人補交齊。沒按時上交的原因:
1、部分音體美和不考試學科教師沒有接到教務處下發的表格。
2、部分教師因工作特殊或請假等原因沒能及時填寫。
3、個別教師本身就不想做這項工作。
二、質量情況。絕大多數教師能根據學情、學科特點和教學成績認真查找教學過程中存在問題,并能對存在的問題認真分析,找到切實可行的辦法和措施。
大部分教師的計劃制定有比較具體,有實效性,可操作性強。但是部分教師主觀上沒有認真對待,行動上應付了事。有抄襲別人的,有別人替寫的,有文不對題的,有部分欄目空白的,有全篇不超過50字的,有字跡過于潦草認不清的,有句子不通順的等等。
學校布置的每項教學工作都是經過反復研究和精心挑選,都是提高教學質量和教師業務素質必做的工作,希望廣大教師能站在為學校負責、為自己負責的高度上,在思想上和行動上重視起來,真抓實干,克服困難,高質量完成任務。為了減少以上類似問題的發生,在以后的檢查中,學校將借鑒杜郎口中學“問題暴光”的方式,鞭策后進。
三、在教師的教學計劃中可以看出,大多數教師能認真查找教學過程中存問題,找出來的問題很多具有典型性和普遍性。現將各位教師查找出的部分問題匯總歸類如下:
1、學生知識點記憶不到位,遺忘率過高。
2、備課不夠充分,課堂教學過程中時間按排和問題處理不到位,導致課效率不高。
3、和學生交流的細心和耐心不夠,導至情感、態度、價值觀目標完成不好,對后進生幫扶不夠。
4、大部分學生學習的積極性和主動性欠佳,對學習的重要性認識不深刻。
5、學生不會學習,大多數學生學習沒方法,學習效率極低。
6、教學設備利用率低,學生動手能力差,缺乏學生動手能力的培養。
7、盲目大搞題海戰術,不重視習題的質和量,訓練效率不高。
8、成績差的學生作業偏難,導致部分學生因不會而抄作業。
9、相當大的一部分學生,興趣點不在學習上,課下時間是在網吧和游戲中渡過,為了完成老師布置的作業,只能靠抄,抄作業現象嚴重。
10、學生上課走神和睡覺現象不容忽視。
11、有的學科進度過快,學生跟不上,出現知識斷層。
12、老師對作業檢查的力度不夠,要求不嚴,評價不到位,作業出現的問題糾正不及時,個別輔導跟不上。
13、邊緣生個別輔導時間不夠,外界力量借的不夠,耐心程度不夠,思想工作做的不夠,針對性不夠。
14、學生讀書少,語文“名著導讀”題得分率低。
15、片面機械訓練是低效勞動。
16、對學生能力的培養缺乏連續性,能力沒形成之前半途而廢。
17、學生應用所學知識解決實際問題能力差。
18、下午七、八節課經常被占,進度不齊,影響教學時間。
19、學生學習沒有大目標,也沒有小目標,沒有精神動力和學習激情。
20家長課下對學生的學習監管力度不夠。
21、教學脫離生活實際和學生實際現象存在。
22、堂清工作形式主義嚴重,缺乏實效,日日清工作不到位,老師參與時間較少。
23、學生回答問題時表達能力過差,部分學生不愿參與到教學活動中。
24、考試心理緊張和答題技巧應引起重視。25、英語學科單詞積累少,閱讀能力差。
26、學生普遍存在手懶不愛動筆的毛病。27學生普遍存在不愛思考,思維不深刻的習慣,見到困難就躲,遇到難題就跑。
28、學生沒有吃苦精神,課下復習時間短,題做的少,不用功。
29、有的老師講的過多,學生練的時間和自主學習時間不足,也是課堂教學效率過低的一個原因。
30、外地很多好經驗沒有結合到教師的教學實踐中去。
四、在教師教學計劃中還看到,教師找到了很多解決問題的方法和措施,現將部分方法和措施匯總歸類如下:
1、教師要查找學生錯題原因,跟蹤訓練,舉一反三。
2、 “精講多練”不如“精講細練”和精講精練。
3、注重培養學生利用物理、數學模型解決實際問題能力。
3、教師自已編題或自已組合習題,挑選符合學生實際的針對性的訓練題,是提高訓練效率的前題。
4加大對學生學習方法的指導,用不斷重復、多次強化的方法,強化學生養成良好的學習習慣。
5、積極和家長聯系,家長和老師共同監管學生課下學習。
6、備課要精細化,只有課前準備充分才能提高課堂教學質量。
7、用變式訓練的方法,提高當堂訓練效果和效率。
8、一般情況下,中學生注意力集中時間不足20分鐘,教師最好在20分鐘時間里將主要知識傳授完畢,超過20分鐘效果不好。
9、加大對學生做題的規范性和嚴密性訓練,使學生在考試中,會的題不丟分。
10、課堂教學要聯系生活實際,從生活中來到生活中去。
11、分層教學和分層作業是因材施教具體化的好方法。
12、梳理知識點,將知識點納入整個知識系統中,建構知識間聯系的框架,對知識的理解和加深幫助非常大。
13、加強思想工作和心理輔導,幫助學習有困難的學生樹立學習信心。
14培優補差是老師教學工作的重要目標。
15、兵教兵是解決日日清工作的主要方法之一。
16、小組間的比學趕幫能較大地激發學生學習的積極性。
17、中、高考要回歸課本,強化雙基。
18、利用實驗開展探究活動,培養學生的`學科興趣和能力。
19、認真研究新課標,新課標是一切考試的總指揮棒。
20、記憶單詞和知識點要按遺忘規律,定期復習和重復,重復的力量非常強大。
21、對學習不認真或懶惰的學生應采取必要的懲罰措施。
22、初三堂清的重點是邊緣生,邊緣生清到位了,及格率就提高了。基礎年級堂清的目的是不讓一個學生掉隊。
23、利用堂清反饋的信息,給沒達標的學生提供二次學習機會。
24、現代教育技術設備是教學輔助手段,不能喧賓奪主。
25、加大課內外閱讀,讓學生獲取更多的信息,豐富知識,培養興趣。
26、堂清考試代替課堂練習,使學生每節課都象考試一樣認真。
27、控制課的進度,重視第一遍教學。
28、三不講。學生會的不講,學生能學會的不講,教師講了也不會的不講。
29、每天一道題,有一定的效果。
30學生自己給自己制定學習目標,教師給學生制定學習目標,有近期目標,有長期目標,目標管理,目標教學。
31、在教學過程中增加學生參與機會和學習管理機會。
32、教師創設生動活潑的教學情境,對激發學生學習的積極性和求知愿望,有明顯效果。33、學生對抗賽也是激發學生學習積極性的好辦法。
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