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年度工作工作計劃

時間:2024-10-13 16:17:34 工作計劃 我要投稿

年度工作工作計劃模板五篇

  時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,是時候抽出時間寫寫計劃了。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?以下是小編幫大家整理的年度工作工作計劃5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

年度工作工作計劃模板五篇

年度工作工作計劃 篇1

  今年我站將以全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導,堅持穩中求進工作總基調,著重圍繞“保安全、保生存、保穩定”目標,統籌抓好安全生產、改革創新,以全面深化改革推動各項工作,注重從思想上、制度上謀劃涉及改革發展穩定戰略性、全面性、長遠性問題;在管理局的堅強領導下,不斷規范內部管理,強化為民服務意識,認真做好以下工作:

  一、森林防火工作

 。ㄒ唬C構落實。結合我站實際,制定修改切實可行的森林防火預案,成立森林防火工作領導小組及各村級護林組織,制訂工作制度,建立健全救火隊伍,能做到召之即來,來之能戰,戰之能勝的常年隊伍。

 。ǘ┴熑温鋵。與村及村級護林員簽訂森林防火責任書,與各行政、村支兩委密切溝通,做到村村有護林員,重點防火,主要進山口、重點防預山頭有專人看守,森林防火責任到人,做到發現及時,上報及時,撲救及時。加強防

  火設備齊全,檢查維修責任到人,要保障救火時拿得出,用得上,有效果。

 。ㄈ┬麄髀鋵。加大宣傳力度,在保護區醒目地方立標牌、寫標語,堅持森林防火宣傳進村到戶、進學校,豐富宣傳措施,做到我站轄區婦孺皆知,遍及人人,努力向著全年無任何森林火災火警發生的偉大目標前進。

  二、林政資源管理工作

  (一)加大林業行政執法力度。嚴格林地保護,嚴厲打擊亂砍濫伐林木、亂墾濫占林地、亂捕濫獵野生動物等違法犯罪活動。嚴禁隨意采挖野生植物和無償劃撥使用林地。

 。ǘ┘哟罅值乇Wo力度,遏制林地非正常消耗。按照有關規定嚴肅查處非法占用林地的責任單位和人員。

 。ㄈ┘訌娏謽I法制宣傳教育,提高林政執法水平。認真做好《森林防火條例》、《中華人民共和國森林法》、《森林和野生動物類型自然保護區管理辦法》、《森林病蟲害防治條例》等相關林業法律法規的宣傳工作。

  三、天然林保護工作

 。ㄒ唬┱J真抓好天然林資源保護工程建設。切實保護好野生動植物資源,建立健全古樹名木掛牌保護制度。

 。ǘ┘哟蠊こ虒葘ν獾男麄髁Χ。利用各種宣傳媒體加強對天然林保護工程的宣傳力度,使各村領導干部和廣大群眾了解、參與、支持和監督天然林保護工程。

  四、公益林管理工作

  (一)按照?顚S玫脑瓌t,對森林生態效益補償基金及森林防火經費設立專戶管理,嚴格按照規定使用;補償基金按要求全部發放。

 。ǘ┳龊霉媪帧⑻烊涣止茏o人員的月評考核和工資造表工作,按月足額發放管護人員工資。

  (三)公益林管護

  1、與公益林、天然林管護人員簽訂管護合同。包班劃片,人員分工,落實責任制,要求每月沒人巡山工作不得少于22天,并有記錄。

  2、完善公益林、天然林管護制度和管理辦法。

  3、做好誘捕器的普查、懸掛工作,督促檢查做好森林病蟲害的防治。

  五、管理站內務管理工作

 。ㄒ唬┘訌妼W習,提高素質。一是認真學習國家的政策法規和上級下發的各種文件精神。二是學習業務和專業知識。

  建立切實可行的學習制度,督促站內職工認真參與學習,全面提高職工的政治素質、業務能力和執法水平。

 。ǘ┘訌娮陨斫ㄔO。落實完善站里的.工作方案及各項規章制度并嚴格執行。制訂一套行之有效的管理辦法,加強財務管理和內部考勤,做到分工責任又團結協作,形成人人想干事、事事有人干的良好局面。

 。ㄈ┞鋵嵳緝24小時值班制,排好值班表,值班形成常規,值班人員要堅守崗位,及時處理好值班中遇到的情況和問題,并做好記錄。

 。ㄋ模⿵娀程靡幏痘芾,增強食堂日常工作哦的規范性、自覺性,營造良好的就餐環境,提高員工的凝聚力。

  除了以上工作,我們還要盡心盡責做好管理局交給我們的其他工作任務?傊,全站一班人,必須加強學習,團結一心,分工協作,講大局、謀長遠,進一步增強凝聚力和戰斗力,克服種種困難,以奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風,繼續提高管理質量,保證森林資源安全,為建設空氣清新、環境美麗、生態良好、人居和諧的生態環境而努力奮斗。

年度工作工作計劃 篇2

  20xx學年教科研工作將認真貫徹黨的十八大精神,落實《安技中心規劃綱要》、《安技中心十三五發展規劃》,積極推進教育改革發展,圍繞中心辦學思路,認真開展好各項工作,立足中心實際,加強和完善校本教研制度,堅持以人為本,促進教師專業發展和學生終身發展,努力提高新形勢下我校教科研工作水平,充分發揮教科研在教育教學活動中的引領作用,為圓滿完成各項目標,現制定工作計劃如下:

  一、指導思想

  認真貫徹落實十八大精神,以提高中心的教學質量為中心,認真開展教學、教科研工作。要以促進教師專業化發展為出發點,以全面提高教育培訓質量為目標,狠抓突破口,注重過程管理。要進一步增強教科研工作水平的責任感和緊迫感,迅速轉變思想,更新理念,在創新性、實效性、針對性上下功夫,確實提高教育培訓質量。

  二、工作目標和思路

  1.作目標:提高教學效益,促進教師專業化發展。

  2.作思路:圍繞“三抓一注重”開展,“三抓”即抓常規教研活動、抓年部系教研活動、抓課題研究工作;“一注重”即注重青年教師的'培養。

  三、具體工作措施和要求

 。ㄒ唬┘訌姾屯晟瞥R幗萄谢顒

  1.教研活動要有針對性,在認真分析教師教學能力和水平的基礎上,有針對性的開展教研活動,做到活動主題明確、效果良好,授課教師和聽課教師均有收獲。

  2.做到理論學習與實踐相結合,促進廣大教師在教學實踐中去反思自己的教學行為,在實踐討論中去學習他人的教學之長,樹立努力提高教育培訓效率目標的意識。

 。ǘ┓步推進專業教研活動向高水平方向發展

  1.制訂優秀教案評選標準;

  2.制訂校本教研培訓制度;

  3.研究設計中心科研課題申請評審書;

  4.起草設計三賽方案;

  5.制訂說課比賽方案、評價體系;

  6.起草第六屆職教論壇文件;

  7.示范專業群建設項目總結;

  8.參加中心‘十三五’發展規劃研制;

  9.參研企校合作新型導師帶徒項目。

  四、成果及收獲

  1.榮獲山東省經信委20xx年山東省企業培訓與職工教育重點課題研究先進單位;

  2.課題:“培訓品牌”建設研究——獲全國煤炭行業教育教學成果獎二等獎;

  3. 課題:名師培養體系研究——20xx年山東省企業培訓與職工教育重點課題研究成果一等獎;

  20xx年工作打算

  以黨的十八屆五中全會精神為指導,以安技中心“十三五”規劃綱要為目標,重點圍繞推進教育培訓現代化、人才培養、創業創新等重大課題展開研究。堅持理論研究的正確方向,突出重點教科研成果應用轉化,進一步提高教科研水平,促進中心教育培訓事業蓬勃發展。

年度工作工作計劃 篇3

  在不知不覺中,20xx年已經過去,在這一年里,根據公司安排我經歷了三個項目的銷售管理,這對我個人來講是一種成長,一份磨練、一種自我完善,同時也是一份沉甸甸的責任。在這一年當中經歷了太多的物是人非,經歷了每個項目具有的困難與挑戰,收獲頗多,感觸頗多。現就我20xx年的工作做如下總結,回顧20xx,展望20xx。

  一、 任務完成情況

 。ㄒ唬**項目銷售回款情況如下:

  小結:**項目自20xx年12月10日進場,截止20xx年7月16日結案,共計銷售住宅36套,銷售額1476.4713萬元,回款額1323.6181萬元,剩余款項均交接與開發單位辦理后續手續,傭金結算正常。

  (二)**項目銷售回款情況如下:

  小結:**項目截止20xx年*月*日進場,截止20xx年*月*日結案,共計銷售住宅*套,銷售額*萬元,回款額*萬元,傭金目前為止尚未結算。

  (三)*項目銷售回款情況如下:

  小結:**項目截止20xx年*月下旬進場,截止20xx年*月*日共計銷售住宅22套,銷售額*萬元,回款額*萬元,傭金結算正常。

  總結:三個項目截止20xx年*月*日合計銷售住宅*套,簽約*套,實現總銷售額*萬元,實現總回款額*萬元。與年初指定的銷售任務相差較大,目標任務未完成。

  二、 團隊管理方面

  1、團隊招聘工作

  本年度因公司服務項目較多,銷售人員需求量大,但目前因房地產市場大環境影響,導致很多房地產銷售從業人員都已經放棄從事本行業而轉型,其他想從事銷售的人員對房地產銷售前景又不太看好,導致合適的銷售人員非常難招。所以銷售人員招聘工作一直是一件讓人頭疼,但又不得不面對的事情。在招聘途徑上,我們在大學校園、市中心街道發過招聘單子,在項目周邊貼過招聘廣告,網站發布、同行熟人介紹、員工推薦等渠道招聘。在招聘要求上,有無工作經驗均可,但要求人品一定要好,要有目標,要對自己有要求。根據公司用人標準,本年度大致陸續招聘銷售人員20多名,服務于各個項目。

  2、團隊培訓工作

  銷售人員的培訓一直是每個項目工作當中非常重要的一環,絕對不能馬虎,所以公司每個項目從進場熟悉項目開始,我們就根據人員結構情況,和項目情況,按照計劃統一安排了一系列房地產渠道經理年度工作總結和工作計劃的培訓內容,明確培訓目的,監督檢查培訓結果,目的是在最短的時間內,培訓出能夠盡快符合上崗條件的置業顧問。但在培訓當中也出現了一些問題,因為公司本年度招聘的人員,大多都是沒有任何工作經驗的新人,每個人的性格及接受能力都不一樣,培訓起來比較吃力,培訓周期也被拉長,同時由于銷售人員流動性太大,導致用在培訓上的'精力太多,培訓在日常銷售工作中占得比重過大,從而影響其他工作的正常進行。所以后期各項目在招聘時除了應將新人和老人比例控制好以外,還要重點加強公司員工的歸屬感,樹立公司企業文化。培訓工作讓老員工也參與進來,讓老員工積極的去帶新員工成長。同時對培訓要有一個長期統籌的安排和布置,針對不同的銷售人員要進行區別培訓,增加機會試培訓,讓他們感覺每天都能學到東西,讓公司和員工共同成長。

  3、監督、督促執行工作

  很多時候執行力好不好,完全取決于后期的監督與督促。很多時候都是事情安排下去了,由于各種原因,沒有給予及時的督促和監督,導致安排下去的事情沒有達到預期的效果。所以在20xx年一定要改正,做到,有計劃,有安排,有監督,有回饋,形成一個封閉的環節,增強團隊執行力。

  4、及時總結與學習工作

  作為一線的管理人員一定要具有很強的解決復雜問題的能力,隨機應變的能力,超強的總結問題的能力,這樣才能避免重復犯錯。 同時將總結的經驗傳授給大家,制造濃厚的學習氛圍,幫助大家每天進步,當遇到問題客戶的時候,不但要想盡一切辦法給予解決,同時要找到問題的根源在哪,將問題在前期就解決掉,避免重復問題一再的產生。

  三、案場管理方面

  1、案場談客監督及方向把控

  因為項目大多為新人,所以要求上崗后實行一帶一搭檔制接待客戶,同時銷售主管與銷售經理在案場隨時觀察,監督置業顧問嚴格按照公司接待流程接待客戶,同時在案場巡視,當問題客戶出現的時候,想辦法及時給予解決,幫談或配合逼定,避免意向客戶的流失。 尤其對個別接受程度較慢的置業顧問,在接待完客戶后,第一時間給予指導,幫助其盡快成長,從而提高了置業顧問的成交率。并安排新人在老人談客戶時,進行旁聽,來盡快的提高新人的談客水平。

  2、案場氛圍的制造

  在案場及時的給予置業顧問的談客進行指導,或幫助必定。同時提示或組織其它置業顧問給予適當的造勢來創造氛圍,例如安排喊假控,打假電話等。

  3、案場客戶問題處理

  當出現問題客戶的時候很有耐心的給予解釋和解決,減少了異議客戶,增加了客戶對項目的認同感及多公司的信任感。

  4、案場行為紀律,衛生、服務

  每個項目都制定了相應的規章制度,對違紀行為給予一定數量的處罰制度,保證團隊有章可循。服務方面,要求熱情,大方,做到零投訴。衛生方面實行區域負責制,并安排特定大掃除日,所有銷售人員全部參加打掃衛生,讓每個人養成保持衛生整潔的好習慣。

  四、與開發商的配合方面

  在與開發商的配合上,深知自己的一言一行都代表了公司的形象和利益,所以甲方意識一定要強,所以與開發商多溝通,多匯報,互相尊重,互相理解,絕不亂花甲方一分錢。用甲方意識處理一切事宜,也得到了各項目開發單位的認可。

  在公司工作的這段時間里,深知自己身上存在各種各樣的問題和不足,在以后的日子里要給自己進行重新定位,振奮信心、重燃激情,在改掉自己不足的前提下努力學習提高自身各方面的能力,并做出了以下工作計劃。

  1、房地產市場目前處在比較艱難的關口,咸陽市場供應區域飽和,項目操作困難較多,銷售壓力巨大。但作為一名房地產銷售管理人員,首先應調整好自己的心態,把壓力轉化為為動力,全力以赴,用自己良好的心態去影響身邊的人和自己的團隊。

  2、在培訓工作方面,制定出詳細的培訓計劃,并根據每個人實際情況,給予特定的培訓指導,旨在將團隊每一個成員都打造成可以獨當一面的銷售精英。并嚴格按照公司管理制度,管理好自己的團隊,本著嚴格負責的態度,對待每一個進入公司的員工,給公司培養出更

年度工作工作計劃 篇4

  今年我縣的畜牧工作在縣委、縣政府的領導下,全面貫徹落實科學發展觀,以市場為導向,以小區建設為重點,以提高畜產品質量安全、增收農民為目的,以“一創雙優”活動為動力,以“選課題,攻難題,送技術,提效益”活動為抓手,大力推廣畜牧新技術,落實補貼政策,強化畜產品質量安全,完善動物疫病防控措施,全方位服務好招商企業,圓滿完成了年初制定的各項工作和目標,有力促進了我縣畜牧業持續快速發展。

  今年完成了省定的生豬無公害畜產品生產基地示范基縣、畜牧技術推廣體系改革與建設補助項目、生豬標準化改造等項目建設。畜牧技術推廣體系改革與建設補助項目在全省績效考核中被評為全省第一名,增加項目資金10萬元,由去年的30萬元,增加到今年的40萬元。1家養殖企業被定為省級標準化示范場,我縣3個畜牧項目被市政府列入重點工作。濮陽市領銳牧業有限公司在天津股權交易所成功進行股權交易,首資融資201.5萬元,鳴響了全市生豬產業股權交易第一鑼,翻開了畜牧產業資本運作新篇章。贏得了濮陽市畜牧工作現場會來我縣參觀。市政協來我縣調研畜牧業發展?h老促會對我縣畜牧發展進行調研等。

  預計今年,肉類總產5.9萬噸,較去年同期增長5.4%;蛋類總產達7.2萬噸,較去年同期增長2.5%;奶類總產達1.65萬噸,與去年同期增長8%。

  1、10個畜牧養殖項目完成情況:

  (1)投資2.2億元的雙廟張順翔肉雞產業化項目完成了西安上肉雞養殖小區、王家種雞場、和18萬噸飼料廠基礎設施建設。

 。2)投資1.6億元的古城鄉拓展肉牛、奶牛項目完成了牛舍、青貯池、辦公區等級基礎設施建設。

  (3)投資20xx萬元的盛源羊場,完成了基礎設施建設,引進肉羊500只。

 。4)投資3000萬元的牧晟達養殖有限公司羊場建設,建設標準化羊舍14間,引進種羊300只。

  (5)投資1500萬元的陽邵鄉三餐源萬只羊場,完成基礎設施建設,存欄肉羊5000余只,出欄肉6000余只。

  (6)投資1200萬元的聯合勝佳3000畝苜蓿草種植在古城鄉種植苜蓿草3000余畝,通過省畜牧局組織的驗收。

  (7)投資7000萬元的利群農牧科技有限公司豬場擴群

  新引進種豬1000余頭,存欄生豬4000余頭。

 。8)投資5000萬元的雨澤牧業有限公司二期擴建,新建豬舍6棟,1200平方米料庫,1000立方米沼氣池等。

 。9)投資20xx萬元的'恒達牧業完成豬舍建設12棟,300立方米沼氣、辦公室建設等。

 。10)投資20xx萬元的祥銳牧業擴群,引進種豬300頭,現存欄生豬20xx余頭。

  2、今年全縣新建、改擴建養殖場

  全縣新建、改擴建養殖場(小區)38個,其中新建改擴建豬場21個,牛場8個,禽場6個,羊場3個。其中年出欄生豬10000頭以上的3個,年出欄生豬5000頭以上的10個;新建改擴建年出欄50萬只以上的肉禽場5個,改擴建存欄50000只以上的蛋雞場1個。

  3、春秋集中免疫工作完成情況:

  共使用禽流感疫苗281.75毫升,新流二聯疫苗192萬羽份,豬瘟疫苗133.8萬頭份,高致病性藍耳病疫苗70.2萬頭份,豬口蹄疫疫苗130萬毫升,牛羊口蹄疫疫苗26.5萬毫升。

  4、畜牧業投入品(瘦肉精)監督管理情況

  根據市局工作安排,開展2次拉網式抽檢行動,全縣共出動監測人員1350人次,監測養殖場320戶,養殖環節共抽檢1650份,屠宰環節抽檢1612份,出欄販運環節2988份檢測結果均為陰性.年初就規模豬場、肉牛、羊瘦肉精自檢工作下達了文件、分配自檢任務,要求其在養殖、出欄前進行自檢,確保無瘦肉精事件發生。

  5、引進總投資1億元以上項目完成情況。

  河南順翔集團投資2.2的元在雙廟鄉大翟灣建設年產18萬噸飼料加工廠1座,王家建設32萬套種雞廠1座,西安上建設年出400萬只的肉雞養殖小區1座。

年度工作工作計劃 篇5

  今年,我局在市委、市政府的正確領導和XX市環保局的指導下,較好地完成了上級領導交給的各項工作任務。

  一、全市環境質量狀況

  全市環境質量保持良好,空氣質量優于國家一級標準,城市環境空氣質量優良率為100%;地表水水質達到ⅲ類水標準;市區飲用水水源水質達標率100%。全年沒有發生環境污染突發事件。

  1、鑒江:鑒江四個監測斷面的水質均達到控制目標的要求,其中銅鼓電站和水廠斷面為ii類水質,水口和鎮隆斷面為iii類水質。

  2、黃華江:從6月份起對黃華江段開展水質監測,共布設4個監測斷面,自上而下分別是:岳龍、白枚、木輅、荷塘電站,其中荷塘電站斷面為粵桂跨界斷面。監測結果顯示,跨界斷面為ii類水質,是粵桂兩省唯一達到ii類水質要求的交界河流。

  3、飲用水水源地水質監測:飲用水水源地水質符合iii類水質要求。

  4、市區空氣質量的指標優于國家一級標準。其中,二氧化硫和二氧化氮符合一級標準要求,pm10符合二級標準要求。

  二、主要開展的各項環保工作

 。ㄒ唬┮幏俄椖抗芾,嚴把環評審批關。一是抓好項目審批關。我局在認真貫徹落實《環境影響評價法》和《建設項目環境保護管理條例》的同時,強化新建項目環境管理,按照國家產業政策和環境保護相關法律法規嚴把審批關,杜絕違反國家產業政策、浪費資源、嚴重污染環境和破壞生態的項目;二是加強轄區內建設項目的日常監管。定期開展項目清查,對未按規定履行環評報批手續的、未批先建的項目,督促限期補辦環評手續,對已經生產的但未履行“三同時”驗收的企業,督促完善驗收手續。三是積極推進產業轉移工業園整園環評審批。指導、協助園區辦、環評公司做好整園環評工作,我市產業轉移園區整園環評10月通過省環保廳審批。

  今年,我局審批項目14個,備案項目23個,全部按要求進行審批前公示,建設項目“環評”執行率達100%。

 。ǘ┘哟笈盼圪M征收力度,強化環境監管。嚴格執行排污申報和排污費征收使用管理的相關規定,依法開展排污收費工作。同時,通過加強領導,采取對策,深入企業積極宣傳環保法律法規,不僅增強了排污企業對環境保護的法律意識,同時也促進了企業污染治理的積極性。截至11月份,上繳排污費187.8萬元,入庫率100%。

 。ㄈ┲鉀Q熱點難點,深入開展環保專項行動。年初以來,借住史上最嚴環保法實施契機,我局加大執法力度,深入開展了一系列嚴厲打擊違法排污企業,保障人民群眾環境權益的環保專項行動。以開展專項行動作為環保執法的一個有力抓手,把環保執法滲透至方方面面。一是組織了清理整治全市土紙廠專項行動,共取締了小土紙42家,并將東鎮十腰私拆環保封條非法生產土紙的老板梁天承案移交公安部門處理,公安部門對梁天承給予行政拘留五天處罰,開了我市涉污違法行為人被司法處罰先例;二是強化飲用水源保護,按照飲用水源保護區劃分的技術規范和相關要求,加大現場監管力度,保障人民群眾飲用水安全,今年,從嚴處罰了1宗利用雨天偷排污水影響市區飲用水源的污染案件,責令停產整改,并處以18萬元罰款,開出我市環保罰款最高罰單。三是加大對 “新五小”和“十五小”的關停力度。聯合公安機關取締5間死灰復燃的小煉金企業,對“新五小”和“十五小”企業做到發現一間,取締一間。四是在高、中考禁噪期間,我局下發文件進行事前告知,并對轄區所有建筑工地、噪聲敏感集中區域進行聯合執法檢查,確保禁噪工作落到實處,為高、中考保駕護航。

  今年,我局開展的各項環保專項行動共監督檢查企業481家,責令停止建設項目2家,關停取締企業42家,處罰企業44家,處罰金額87.5萬元,移送公安案件2宗。

 。ㄋ模┘皶r查處環境污染投訴,保障群眾切身利益。我局一直高度重視群眾來信來訪工作,對處理信訪案件建立一套完善的規章制度。同時,我局本著“熱情主動,有訴必應,及時處理,迅速反饋”的.原則,妥善處理群眾來電來訪,及時通過電話或網絡媒體向群眾反饋,切實維護了群眾的環境權益,得到了群眾的好評。今年,共受理環境污染投訴案件185件,案件處理率100%,結案率100%。

 。ㄎ澹├^續抓緊大氣污染防治考核工作。一是開展黃標車淘汰。召開全市黃標車淘汰工作會議,制定了我市黃標車提前淘汰獎勵補貼方案,同時對此項工作任務進行了分解,將工作目標任務分解到各相關單位,明確各相關單位職責。截止20xx年11月,我市共淘汰黃標車1035輛,完成率94.26%,20xx年底前注冊營運的黃標車已淘汰493輛,完成率52.67%,還需淘汰443輛(其中,政府部門、國有企業黃標車169輛)。二是劃定了我市高污染燃料禁燃區。將城市中心區、商業區、居民居住區、機關文教集中區等區域以及其他需要來嚴格控制大氣污染的區域劃定成為禁燃區,區內禁止燃燒原煤、蜂窩煤、木炭、重油等高污染燃料。三是加強工業鍋爐整治。聯合教育局發文《關于進一步做好學校生活鍋爐整改工作的通知》,全面開展學校生活鍋爐整治,已淘汰學校鍋爐8個,改為用電用氣等清潔能源的設備,減少二氧化硫和煙塵的排放。

 。┲饕廴疚餃p排工作穩步推進。列入我市整治任務的46家養殖場,完成治理完成治理的有40家,啟動治理的4家,退養2家。全面完成了列入整治任務的11家小土紙廠的整治。

  (七)加強環境法制宣傳,全面推進生態文明建設。為擴大環保影響,強化群眾、企業的環境意識,采取靈活的宣傳方法,利用培訓會議、電視新聞、宣傳資料等群眾喜聞樂見的方式對群眾、企業進行新修訂環保政策、法規的宣傳。印發新《環保法》、新《廣東省環境保護條例》傳手冊1萬多份,并出動宣傳車到各鄉鎮宣傳環保法。

  (八)全面強化隊伍能力建設,提高業務能力。一是完善內部管理、執法規范多項制度措施,查擺自身問題,全面改進機關作風,提升服務效能,提高了環保干部隊伍的整體素質和干事、創業、為民的能力。二是加強學習,全面提升環保執法能力。為進一步提高全局工作人員的業務素質和執法水平,我局堅持組織學習新《環境保護法》、新《廣東省環境保護條例》等相關環保法律法規,以適應新時期環保工作的要求,打造一支素質精良、業務精通的環保隊伍。三是組織黨員干部認真學習“三嚴三實”,提高黨員干部用好手中權力,為民謀事的能力,并將“三嚴三實”作為加強作風建設的一項經常性、長期性工作抓好抓實。

 。ㄊ┘訌娬畔⒐_,提高工作透明度。完善政府信息公開工作平臺,成立市環保局門戶網站,20xx年,在門戶網站及政府重點領域信息平臺主動公開環境信息104條。其中,行政處罰30宗,責令改正4宗、建設項目環評審批37項、飲用水水源水質月報10期、空氣質量月報10期、江河水質10期、環境監測季報3期。此外,我局還按要求每周更新一條政務信息,共11條。讓廣大市民及時了解環保工作動態,發揮群眾監督力量。

  三:下一年工作計劃

  20xx年,我局將繼續圍繞環保中心工作,以求真、務實、高效的工作作風,積極謀劃,重點推進,力爭使各項工作取得新成效。

  1、繼續嚴把環評審批關。進一步強化對污染源頭的控制,嚴把建設項目環境準入關,嚴格執行并落實“環境影響評價法”和“三同時”制度,抓好項目環保審批管理,嚴肅查處“未批先建、未驗先投”違法建設項目。

  2、繼續加大污染防治力度。鞏固和推進重點企業污染減排工作成果,繼續加大黃標車淘汰、燃煤鍋爐整治力度,加強揮發性有機物企業減排工作,強化污染防治工作,完成減排任務。

  3、繼續強化環境執法監察。嚴厲打擊環境違法行為,依法調查處理環境糾紛和環境污染事故。繼續開展好“整治違法排污企業,維護群眾健康”環保專項行動。

  4、不斷加強環保自身能力建設。一是抓環保隊伍自身業務知識學習,提升每位工作人員的工作能力和依法行政水平;二是抓廉政建設,定期組織學習《中央八項規定》及“三嚴三實”等關于黨風廉政方面的規定,切實做到干干凈凈做人、老老實實做事,打造一支素質精良、作風過硬、業務精通的環保隊伍。

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