【必備】教育工作計劃范文集合八篇
時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,是時候開始制定計劃了。那么我們該怎么去寫計劃呢?以下是小編整理的教育工作計劃8篇,希望對大家有所幫助。
教育工作計劃 篇1
我校現有教師150人,學生1400人,共有30個教學班。現有電腦網絡教室1間,配備了多媒體電腦60臺;多媒體教室1間;電子備課室1間,電腦18臺;多媒體語音室2間;學校各科室辦公電腦17臺;衛星接設備1套;大量的常規電教器材;豐富的教育教學資源達160gb以上。現代遠程教育工程在我校已全面推開,為實現全面探索農村中學現代遠程教育工程的應用,運行機制和管理方法,進一步研究與之相適應的教學方法,結合我校實際情況,特制定本學期的遠程教育工作計劃如下:
一、完善相關設備設施的建設
1、檢修我校網絡教室,進行硬件維護升級,確保設備正常穩定的運行。
2、全校局域網內電腦接入互聯網。
3、添置刻錄機及160g硬盤,以便于資源的存儲。
二、強化管理,建立運行保障機制
明確人員分工,落實責任,做好設備管理,資料收集和應用,教師培訓,應用研究等各環節的組織管理工作。高度重視設備的日常管理、維護和保養,制定管理制度,建立使用、維護檔案;推進教學資源的運用;制定資源播放、接收計錄,使用計劃,遠程教育資源分發和使用記錄。
三、面向教師與學生,強化模式三在教學中的應用
學校采取有力措施,充分發揮模式的功能和作用,與教學活動緊密結合起來,積極推進多樣化的教育技術手段與新型教學方式在教育教學中的應用,以促進我校教育教學質量的整體提高,促進學生全面發展。學校要將光盤教學或輔助教學迅速普及開來,要特別注意發揮教學光盤在課堂教學中的作用,使教師從知識的傳授者變成學生學習的輔導者,領導者和課堂教學的組織者;要抓好教學光盤在實景教學,實驗教學,多媒體教學方面的優勢。衛星教學收視點必須面向學生,進入課堂。學校要根據教育電視臺衛星數據節目播出時間表,做出合理的安排,組織學生收看,同時,負責接收、整理、刻錄各學科課程資源,并在課堂教學中廣泛應用;充分利用衛星教學收視點的設備,組織學生開展豐富精彩的課堂和課外活動。計算機網絡教室不能只用來上信息技術課,要和多媒體教室的應用結合起來,與不同學科教學整合起來,最大限度地挖掘兩種模式的綜合應用效益。學校應將已有的課程資源目錄發布在學校網站上,新收集、刻錄的資源及時補充上目錄,便于教師使用。分學科提出課時安排要求,力爭排滿課表,充分應用,達到每個學生每周有兩節以上的課在多媒體教室或電腦網絡教室上。
四、積極探索遠程教育教學的方法
由于遠程教育中使用的教學資源,并不能像以前那樣零打碎敲地進行制作,而必須以專業為導向進行整體規劃、統一制作。因此,既要給傳統課堂教育與網絡遠程教育之間一定的緩沖期,又要使教學資源的構建有充足的時間準備。如此這樣,在開展遠程教育的初期,采取遠程實時授課、適當的本地面授和多媒體課件光盤相結合的方式進行。而整個轉變過程,爭取用1~3年的時間,逐步向基于互聯網、以學習者為中心、真正的遠程網絡教育轉化。
我校目前處于遠程教育的.首期,運用網絡多媒體新技術制作基于網絡的課堂授課型多媒體課件,進行“學習型”課件的研制,力爭使本屆學生在接受面授之余,作為輔助學習之用。再通過征詢學生的使用意見,將修改后的課件投入到下屆學生的正式學習中去。
五、認真做好校本培訓工作,搞好現代遠程教學資源二次開發的研究和推廣工作。
為本校教師的多媒體教學課程提供相應的教學便利、幫助、示范和指導。幫助他們做好課件的搜集、開發和利用。為參加上級組織的現代技術教育和計算機培訓的教師提供服務和幫助。
根據本校的實際,對全校教師進行培訓。努力讓全體老師早日學到相關知識,喜歡進入多媒體教室來上課。
教育教學是學校工作的中心,教學質量是學校的生命線,要提高教學質量,就必須堅持科學、嚴謹、高效的教學管理。本學期教導處將以新課改為契機,在教學管理上講創新、求嚴謹、重務實、抓全面,力爭使我校的教學工作再上新的臺階。
一、樹立新型的教育觀,建立新型的師生關系。
隨著教育改革的不斷深入,要求每位教師轉變觀念、提高認識,形成新型的教育觀、質量觀。本學期要求教師在教學中,要做到五個轉變。(1)由教師權威轉變為師生互相尊重,相互信任。(2)由強調苦學轉變為樂學,激發學生的學習興趣。(3)由單純說教轉變為多向情感交流。(4)由一味批評轉變為以表揚為主,讓學生品嘗成功。(5)由害怕學生在課堂上出錯轉變為允許學生出錯,培養學生自信,鼓勵學生大膽發表意見。在教學中要充分體現學生的主體作用,教師的主要任務就是要創造多種條件,引導學生對問題進行質疑、判斷和評價,激發他們的創新潛能。本學期教導處計劃組織安排提高教師新理念的活動為:(1)組織骨干教師外出參觀學習;(2)切實有效的開展教研活動(3)組織各教研組學習教育理論;(4)舉行課堂教學競賽活動。
二、加強對教學的管理
課堂是素質教育的主陣地,提高教學質量關鍵在課堂,而課堂教學是一個系統工程,該工程的質量是以其每道工序的質量保證的。教師教的工序就是備課、上課、批改作業、課外輔導及教學效果的評價等。學生學的工序就是預習、上課、復習、完成作業及檢測等。本學期教導處將對教學各道工序實行全面有效的管理,為此,特出臺了《苑川中學教學常規管理方案》。
三、抓好全程,注重抓好初三畢業班。
初一、抓好起始。初一年級任課教師,在教學中一定要注意知識的銜接,在教學中要做到心中有數,降低難度,減小坡度,放慢腳步,打好基礎。要注重對學生學習行為習慣的養成教育和對學生學習方法的指導。各班要把需要學生必須做到和能夠做到的學習行為習慣規范張貼上墻,督促學生遵照執行。教導處將加強對初一學生的成績跟蹤。
抓好初三畢業班。全校上、下一條心,扎扎實實抓好畢業班的教學工作,所有的工作成效應體現在中考成績上,要求中考成績在大面積和尖子生方面力爭大幅度上升,確保完成指標。具體措施:(1)成立初三畢業班領導小組;(2)合理配置畢業班的師資力量;(3)畢業班教師教學研討會;(4)組織畢業班教師到兄弟學校學習交流;(5)注意對中考信息的收集;(6)每月召開一次初三老師工作例會;(7)制定中考獎懲制度。初三教學工作思路:面向全體,力保重點,注重課堂,強化基礎,突出能力,提高得分,統籌兼顧,通力合作。
四、強化對教研組的管理。
1、抓好教研組“以研促教”,為了防止教研活動流于形式,本學期將進一步明確教研組的職責、義務。本學期要求各教研室:①每學年每人至少上一節全校公開課;②每人設計一篇優秀教案;③召開一次教改專題研討會。
五、抓好師資隊伍建設,造就高素質的骨干教師群體。
教師是教學質量管理的主體,本學年對師資隊伍建設實行“分別要求,分類推進,分層評價”。青年教師的要求:快速成長,迅速成為學校的骨干教師;中年教師:學者型、教研型教師發展;老年教師:發揮參謀咨詢、指導新秀等作用。(1)本學期繼續開展“以老帶新”活動。(2)全體教師要有“現代網絡下的教育”思想,充分用好電教設備。(3)填好教師成長檔案,對每位教師備課批改、課堂教學、教學效果、學生評教等方面的情況實行積分制,作為評優、評先和晉級的主要依據。
教育工作計劃 篇2
本學期從學校總體工作思路和學生思想實際出發,加強自身的思想素質和業務素質培訓,抓好本班級管理工作,提高學生道德素質,努力使自已的班主任工作再上一個新臺階。
為了更好地開展工作,現擬訂本學期班主任工作計劃。
一、班級基本情況:
本班共有學生44名,大部分都屬于是農村留守兒童。而且進入畢業階段的五年級學生,他們活潑好動,積極向上,都想以嶄新面貌出現在將來的初中生活中。他們自我意識更強獨立能力更高,對于心理上不能理解的東西會完全排斥,對于強加入身的要求將會反對。他們更易于激動,自我控制力雖有提高,但情緒不穩定易暴易惱,出現打鬧、謾罵情況難免。因此班主任工作尤為重要。所以我特制定以下的工作計劃。
二、工作目標:
進一步強化做人,成長教育,爭取在課內打基礎,教授給學生更多的知識;在課外活動求發展,按照素質教育的發展方向,努力培養學生具備各種能力,培養學生會做人,學會學習,學會鍛煉,學會吃苦,學會辦事。堅持把德育放在首位,在落實《小學生日常行為規范》引導在校內做好學生,在家做個好孩子,在社會上做個好兒童。
重點工作
我將繼續培養具有"團結、活潑、嚴謹、求學"的班風,努力把學生培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人,做一位合格的'社會主義建設者和接班人。特制定班級重點工作計劃:
1、首先以民主評選形式組建新的班委 會成員。
2、根據學生實際情況,制定獎懲分明的班級公約;
3、在學生中培養競爭意識,有"你追我趕"的比學風格;
4、面對全體學生,要顧全大局,做到抓兩頭促中間;
5、關鍵要抓好班級的紀律,因為紀律是成績的保證。要抓好紀律關鍵在教育好待進生。所以,轉化待進生特別是強化優秀生,是本學期工作的重點。
6、成績、表現好的學生要經常鼓勵,既要肯定成績,也要不斷督促,更要加強輔導力度使他們不斷取得進步;
7、力爭做好每位學生的思想工作,使他們提高認識,不斷上進。本學期將要求班委干部學會發現同學們的思想上的變化,并且協助班主任去完成對待進生的幫輔工作。
8、配合各科任教師,培養學生廣泛的學習興趣。
三、具體措施:
(一)抓好思想教育,強化德育工作。
1、班隊會為先導,品德課講解為基礎。
2、抓住養成教育,講規范禮儀。
3、開展豐富多彩的班級活動。
(二)深入改革,提高教學質量。
(三)加強藝體工作,提高學生身體素質。
1、 積極參加學校藝體活動。
2、完善衛生檢查評比。
四、具體安排:
時間、內容安排、備注:
三月
1、班級干部競聘選舉
2、三八婦女節對學生進行尊老教育
3、新學期新打算主題班會
4、對學生進行常規教育
5、開展爭創文明班級動員、計劃系列活動
6、家訪
四月
1、對學生進行愛國主義教育
2、手抄報競賽、黑板報競賽。
3、班級優秀日記選評
4、開展“感恩、生命、榮辱”為主題班會
5、學生座談會
6 班級干部考核評比
五月
1、勞動競賽,歡慶國際勞動節。
2、開展我為班級做貢獻主題活動
3、開展“我要起飛”主題班會
4、開展班級作業評比活動
5 開展學生結對子活動
6、考前家訪活動
六月
1總結學生結對子活動
2、期末復習動員會
3、學生生座談會
4、告別母校活動——為母校獻禮
總之,在新的學年中,我會一如既往,繼續努力,使班級工作再上新臺階。
教育工作計劃 篇3
一、總體要求以全面貫徹教育方針、全面實施素質教育、全面提高教育教學質量為指導思想,進一步探索教育教學工作的針對性和實效性,樹立以人為本的思想,面向全體學生,限度地發揮每一個學生的潛能,尤其是開發學生的潛能,努力教育和幫扶“學困生”“問題學生”,使其得到轉化。
二、具體做法?建立制度,明確職責。根據上級有關的要求,結合我校實際,在原有的培優扶差檔案建立的基礎上,進一步強化機制,建立健全有效的教育和幫扶學困生工作制度。
1、領導小組組長:
王春志副組長:
仇明生成員:
王志國薛玉峰楊文軍曾祥利李亞琴各班主任。
2、建立“學困生”“問題學生”個人檔案。以班級為單位,對學生進行全面調查,認真排查“學困生”、“問題學生”現狀,按學習、行為規范等狀況排查分類,建立個人檔案。
3、制定“學困生”、“問題學生”結對幫扶制度。對已確認的“學困生”、“問題學生”,各班分類組織安排結對幫扶,實行承包責任制,行政人員包班級,班主任、任課教師包人頭;做到明確轉化目標,責任落實到人。
4、強化跟蹤流程管理。對于“學困生”、“問題學生”的轉化工作,各班級要實行跟蹤調查反饋制度,建立“學困生”、“問題學生”轉化情況記載簿,建立學困生流程管理記錄,對其在家庭、社會、學校的成長過程進行跟蹤調查,及時鼓勵與引導,揚長避短,防微杜漸。?注重方法,開展活動。在轉化“學困生”、“問題學生”工作中,幫扶教師要注重方法,開展形式多樣的教育教學活動,對“學困生”、“問題學生”,教師要真心愛護,要與之“心連心”,交朋友。充分尊重“學困生”、“問題學生”的人格,堅持多鼓勵、多正面引導,切忌歧視、放棄。對“學困生”、“問題學生”要求教師念好“三字經”,即:
立足于“鼓”,著眼于“拉”,著手于“幫”,建立融洽、民主的師生關系,消除“學困生”的恐懼心理或逆反心理。
1、因材施教,重視學習輔導。在轉化“學困生”、“問題學生”工作中,教師要更新傳統的教學觀念和方法,對“學困生”、“問題學生”進行分類教育,分層教學,因材施教。教師要深入了解學生,用生動靈活的教育教學方法吸引“學困生”、“問題學生”,在教學的各個環節要堅持“四個優先”,即“優先提高、優先答疑、優先檢查、優先表揚”,特殊照顧“學困生”,并根據需要經常給他們開小灶,缺鈣補鈣,缺鐵補鐵,著力提高“學困生”學習興趣和成績。
2、增強班集體凝聚力,開展學生互助活動。良好的班集體,和諧的學習環境,往往對“學困生”、“問題學生”能產生較大的`吸引力。各班級要以建立良好的班集體為突破口,通過建立一些幫扶對子和幫扶小組,努力形成學生之間親密無間、相互幫扶、取長補短的良好氛圍,減輕“學困生”、“問題學生”的心理壓力,確保“學困生”、“問題學生”能得到及時而真誠的幫助,使他們能不同層次,不同程度地得到提高,獲得成功,不斷增強自信。
3、發現閃光點,讓“學困生”、“問題學生”嘗試成功的喜悅。在轉化學困生工作中,教師要善于尋找“學困生”、“問題學生”身上的閃光點,堅持“五個一點”,即:
多一點愛心,多一點鼓勵,多一點點撥,多一點表現機會,多一點思想交流。根據我校實施成功教育的經驗,在轉化過程中要實事求是地提出分階段的要求,對“學困生”、“問題學生”中進步快,某一方面表現突出者要及時表揚鼓勵,期中階段,評選“班級十星”,讓“學困生”、“問題學生”從中獲得積極的情緒體驗,使學困生深信人人都是成功者,嘗試成功的喜悅,讓更多的“學困生”、“問題學生”學有榜樣,趕有目標。學期末,對“學困生”、“問題學生”成績提高較快的評為“學業進步獎”,對思想品德進步較大的評為“品德進步獎”,予以表彰。
4、發揮家校聯系卡作用,形成教育合力。在轉化“學困生”、“問題學生”工作中,繼續推行我校過去成功的經驗,充分發揮家校聯系卡的作用。每月發放一次“家校聯系卡”,實現學生校內外教育協調一致,幫扶教師要每月通過家校聯系卡,向家長通報“學困生”、“問題學生”學習情況及思想品德表現情況,以便雙方配合教育。利用家長會、家長學校、教師家訪、家長接待日等形式,加強與“學困生”、“問題學生”家長的合作,形成合力,共同做好教育和轉化工作。?交流總結,評比考核。首先,建立“學困生”、“問題學生”轉化研討制度。學校將每月召開一次教育和轉化“學困生”、“問題學生”的交流會,及時掌握各班級教育對象的動態,研究
教育手段和方法,做細幫扶工作,并在此基礎上不斷總結幫扶經驗,及時交流推廣,將學困生轉化工作納入教師考核方案中,與教師的年度考核掛鉤,與教師的評優和職稱評定掛鉤,對轉化“學困生”、“問題學生”工作實績突出的教師進行表彰獎勵,對轉化成效差、輟學率高的班級實行一票否決制,切實保證教育和轉化學困生工作落到實處,收到實效。
教育工作計劃 篇4
20xx年,**大酒店人事培訓部在總經理辦公室的督導下,積極開展系列培訓工作:
1、對新招聘到酒店的新員工進行統一的禮節、禮貌、儀容、儀表、站姿、走姿、坐姿的規范化培訓。
2、宣貫員工手冊,培養員工的酒店服務意識和主人翁精神,統一培訓結束后,分到各部門,又按各部門具體分工進行下列在崗培訓:
①前臺銷售部:主要培訓如何做好客史檔案、vip檔案,熟悉牢記元陽本地區旅游風景概況,景點介紹。總服務臺的操作程序:接聽電話程序、接待程序、退房程序、問詢服務、英語培訓,使員工能用普通話及簡單英語口語接受賓客問詢等。
②客房部:主要培訓進房敲門程序、清掃客房衛生程序、查房程序、開夜床服務程序、vip個性化服務程序等等。
③保安部:主要培訓軍訓、隊列、步法、停車手勢、升旗儀式、“五防”知識、安全技能、應急事故處理預案等等。
④工程部:主要通過跟隨廠家安裝技術人員,全程熟知酒店各部門設施、設備的安裝使用和簡單修復,重大疑難問題則通知廠家技術人員到酒店或送回廠家修復。做好日常水、電、廚具、電梯等相關工程設備的維護保養和巡檢,并積極響應縣、州安監部門組織的各類專業對口培訓,堅持持證上崗。
⑤餐飲部、娛樂部:主要培訓預訂、開酒水單、托盤、擺臺、折餐巾花等基礎培訓。
通過加強對全酒店各部門的業務技能專業對口的培訓教育和從業人員的在崗培訓,使其能更好地服務于廣大賓客。
一年以來,在培訓工作中常遇到的存在問題和困難是:
1、因酒店地處邊疆少數民族地區,員工受教育程度普遍偏低,培訓中須反復宣貫,耐心說服教育,嚴謹執行操作規程,方能取得一定培訓效果。
2、員工思想不穩定,學成后頻繁跳槽,見異思遷,頻繁辭職到其他城市或其他酒店重新打工,較難制止。
3、酒店多數員工的`英語口語會話能力還待進一步加強提高。
總之,20xx年在酒店從業人員的培訓教育中,無論存在多少困難、缺點和問題,我們在今后的培訓工作中一定注意克服和解決。20xx年,酒店人事培訓部將在總經辦的督導下統籌規劃,除了繼續堅持20xx年的日常培訓工作外,重點對所有從業人員進行在崗培訓,以加強文化知識、專業知識、職業道德及英語口語的培訓,有效地樹立“賓客至上,理讓客人”的服務理念。
20xx年,**大酒店將以“服務無止盡、賓客放第一”為服務宗旨,“想賓客所想、急賓客所需”為服務理念,團結協作、開拓進取,以“塑一流形象,建一流酒店”為奮斗目標。確保星級酒店標準的承諾,嚴謹規范地提升酒店衛生質量和服務質量,為元陽旅游事業添磚加瓦,創造輝煌,略盡酒店全體員工的綿薄之力。
教育工作計劃 篇5
一、指導思想
依據《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規程》、《本園保育教育計劃》及本班實際情況,以“一切為了孩子,為了孩子的一切”為宗旨,使孩子在快樂中成長,特制定本計劃。
二、工作目標
1、加強班級管理,規范幼兒行為,為有效銜接做準備。
1、繼續禮儀教育,開展誦讀《弟子規》活動。
3、加大家園共育工作力度,通過家長會、家訪、親子活動等方式加強家園共育。
4、積極開展藝術教育活動,迎接“六一”兒童節、
5、積極參加園本課程---美術教育活動的實踐研究,動手制作玩具。
三、具體措施
1、加強班級管理,深入貫徹《幼兒園指導綱要》,結合本班實際,把養成教育深入到班級教育活動中,在一日活動中培養幼兒良好的行為習慣。
2、認真做好衛生工作,安排好幼兒的一日衛生。包括用餐、環境、填寫健康卡等。
3、加強班級的安全工作,認真上好安全教育課,組織幼兒活動時,一定注意安全,教育幼兒要有一定的自我安全保護意識。
4、積極參加園本課程—美術的一系列活動,發動幼兒搜集材料,動手動腦制作小玩具。
5、保質保量完成《幼兒園自主活動課程》規定的內容及雙快認讀、拼音教學活動,為幼小銜接做準備。
6、積極開展家園共育活動,利用接送幼兒、家訪、電訪等形式,和家長多溝通,聽取家長的建議和意見,達到共育的目的。
四、具體工作安排
二月份:
1、做好開學準備,如有沒按時入園的,及時和家長取得聯系。
2、制定各種計劃并上交。
三月份:
1、養成教育:規范站姿、坐姿、大課間站隊、跑步姿勢。
2、彎腰工程:不管在哪里,看見垃圾隨時彎腰撿起。
3、教育教學:《雙快認讀》大第六課以后的內容及拼音教學,《幼兒習得手冊》1
4、園本課程:搜集材料(種子、秸稈等)
5、親子活動:利用三八婦女節,對幼兒進行感恩教育,現場為母親做一件事
四月份:
1、養成教育:規范握筆姿勢,讀書姿勢,大課間人人動起來。
2、彎腰工程:總結上月情況,鼓勵幼兒把彎腰工程做到底。
3、教育教學:《雙快認讀》課及拼音教學,《幼兒習得手冊》2
4、親子活動:介紹幼兒在園表現及本學期的.任務,希望家長配合。幼兒家長共同讀一本書。
5、藝術活動:排練節目,準備慶六一
五月份:
1、養成教育:誦讀《弟子規》,知道淺顯的道理。學習關于盥洗,午睡的禮儀兒歌。
2、彎腰工程:常抓不懈
3、教育教學:《雙快認讀》課及拼音教學,《幼兒習得手冊》3
4、親子活動:讓幼兒知道五一勞動節。家長帶幼兒走進大自然尋找春天。
5、藝術活動:排練節目,準備慶六一
六月份:
1、養成教育:繼續誦讀《弟子規》,自覺午睡,午餐衛生。
2、彎腰工程:撿白色垃圾,栽花美化環境。
3、教育教學:《雙快認讀》課及拼音教學,《幼兒習得手冊》
4、親子活動:邀請家長來園共慶六一,同臺演出。
七月份:
1、對上工作的自查
2、整理檔案
教育工作計劃 篇6
一、指導思想
養成教育是我們德育工作的根本任務和主要內容。以培養學生良好的生活習慣、學習習慣及文明行為習慣為出發點,以有利于指導學生健康成長為目的,創造性地開展工作,狠抓落實,注重實效,形成特色,大力推進素質教育。
二、教育內容
堅持“禮儀習慣”教育,“衛生習慣”教育,“學習習慣”教育,“節儉習慣”教育,保持這四項教育,作為養成教育的基本規范。
一、二年級養成教育內容:
以《小學生日常行為規范》、《學生一日行為規范》為標準,從禮儀、衛生、學習和節儉四方面,正面規范學生行為習慣。
1、通過“禮儀習慣”教育,使學生逐步養成尊敬師長、禮貌待人的優秀品質。
2、通過“衛生習慣”教育,使學生逐步養成會勞動,愛清潔的良好習慣。
3、通過“學習習慣”教育,提高學習效率,促進學生文化素質的提高。
4、通過“節儉習慣”教育,培養學生在節儉意識的前提下,較好地發揮人力物力效能,使學生養成艱苦樸素的良好習慣。
本學期教育內容如下:
1、禮儀習慣:
(1)見到家長、領導、老師要主動敬禮問好。
(2)出入教室,上下樓梯靠右行。不在走廊奔跑,跳繩或游戲。不在教室內大聲喧嘩。
(3)接受獎品或錦旗時要起立雙手接。受到幫助或受贊揚時說“謝謝”。
(4)進辦公室先說報告,未經老師允許,不進辦公室。
(5)與老師或者客人同時上下樓梯或走在甬路上,讓老師或客人先行。
(6)周一學生必須參加升國旗,要嚴肅、莊重、穿校服。
(7)每天佩戴學生標志
2、衛生習慣:
(1)講究個人衛生,不隨地扔東西,餐巾紙等東西及時扔進垃圾筒。保持課桌內衛生。
(2)看到地上的垃圾及時扔垃圾筒。
(3)隨時保持教室的干凈衛生。
3、學習習慣:
(1)離開教室整理好桌面。
(2)課前準備好學習用品,預備鈴響進教室,在誦讀聲或歌聲中等待老師上課。
4、節儉習慣:
(1)在校不吃零食。
(2)利用水、電及時關閉開關,節約一度電、一滴水。
(3)愛護書本,節約一張紙、一塊橡皮、一支鉛筆。
(4)愛護桌椅、門窗、板擦等物。
(5)愛惜衣物,不亂丟棄。
(6)愛惜糧食,不剩飯,節約糧食。
(7)不隨便丟棄粉筆、掃帚、畚斗等教室用具。
三至六年級養成教育內容:以一二年級養成教育的內容為基礎,進一步深化養成教育的內容。
需要增加的`“禮儀習慣”教育內容:
(1)同學之間見面互相問好或者點頭微笑。
(2)出入教室,上下樓梯靠右行。分清教學區和活動區,不在教學區奔跑或踢球,不在走廊跳繩或游戲。不在教室內大聲喧嘩。
(3)上下樓梯或者走在甬路上,遇見老師或客人讓老師或客人先行,同學之間高年級讓低年級先行。
(4)在校期間堅持佩帶紅領巾。
需要增加的“衛生習慣”教育內容:
(1)看到地上的垃圾及時扔垃圾筒。看到有亂扔垃圾的同學要及時制止。
(2)注意個人衛生,常洗手,咳嗽或打噴嚏要用手捂住嘴巴,生了傳染疾病要避免傳染他人。
(3)要求服裝整潔,臉、脖子、耳朵干凈,男同學不留長發,女同學不留長指甲,不化妝。
(4)每天認真做兩操。
需要增加的“學習習慣”教育內容:
(1)加強課堂紀律。
(2)按時完成各科作業。
需要增加的“節儉習慣”教育內容:
(1)在校不吃零食;放學不在外面的小店和攤頭上買吃的東西。
(2)愛惜衣物,不亂丟棄。
(3)愛惜糧食,不剩飯,節約糧食。
三、具體工作方法:
(一)發揮課堂教學優勢,進行“知”的教育。
“知”即提高學生道德認識,使他們懂得“是、非、善、惡、美、丑”。
1、健全學校、班級管理制度,發揮各年級自主管理功能,加強學生常規管理的力度。
2、充分利用班隊、品生、晨會等課程,加強學生文明禮貌、安全衛生等常規教育宣傳,引導學生做到“三別”、“四帶”、“五無”。“三別”即向粗魯告別,向陋習告別,向壞事告別;“四帶”即把禮儀帶進校園,把微笑帶給同學,把孝敬帶給長輩,把謙讓帶向社會;“五無”即地面無痰跡,室內無紙屑,桌凳無刻畫,墻壁無腳印,出言無臟話。
3、把行為規范教育貫穿在課堂教學始終,滲透在文化課教學之中,做到全員參與德育管理。
(二)組織各種班隊活動,落實“行”的要求。
積極開展有益的班隊活動,健全廣闊的少先隊活動陣地,教育學生從現在做起,把今天和明天掛起鉤來,從我做起,把理論和實踐掛起鈞來;從小事做起,把平凡和偉大掛起鉤來。
1、通過知、比、糾、行教育系列開展行為養成教育。
“知”:每月的第一周召開一次主題班會,教會學生什么是良好的行為習慣,什么是不良的行為習慣,哪些應該改正,哪些應該表揚,從思想上明確認識。
“比”:對照養成教育內容,找出自身存在的不良習慣,強化訓練。
“糾”:發揮同學之間相互監督,相互幫助的作用,糾正不良行為。
“行”:堅持長期恪守正確的行為習慣,始終如一。
2、堅持班會制度,總結本周本班養成教育工作情況,安排下周工作。每月召開一次主題班會、討論會,進行一次階段性班內總結
3、注重校園文化建設,發揮環境育人的功能,利用廣播、板報等宣傳陣地,為學生創造良好的行為環境。
(三)開辟社會教育途徑,突出“情”的培養。
通過正面的家庭、社會教育,使學生自覺接受來自社會各方面的正確引導和教育,使良好的行為習慣不斷得到培養和強化。
1、通過家長學校,家長會,家訪等多種形式,使家長充分了解小孩在校的學習和表現,并配合學校進行教育。
2、組織學生參加社會上有益的義務勞動,提高隊員的社會服務意識與實踐能力。
(四)平時加強檢查督促,強化“意”的訓練。
制訂各項制度對學生加以約束,定期組織檢查評比,建立健全監督網,強化學生的道德意識,培養學生堅定的道德意志。
1、值周值日制度:值周值日人員由領導、教師、學生干部組成,負責檢查每天學生在校的行為表現,發現問題,及時教育、矯正,并將情況及時記錄在《值周記錄》上。值周值日人員要認真做好每天的檢查、評比,兩周的小結總評等工作。“值周值日制度”的實施,從細小處抓起,把行為規范教育真正落到了實處。
2、以值日生和衛生監督員為主要管理成員,每天對各班的衛生、文明禮儀、紀律、兩操、出勤等情況進行督查和評比,充分發揮值日生的作用,提高學生的自我管理,自我教育的能力。
教育工作計劃 篇7
本學期帶學前教育專業11秋、12春的音樂教學工作。學前教育音樂包括樂理、視唱練耳、聲樂,11秋通過三個學期的教學,學生有了很大的提高,12春學生也有了一定的基礎。本學期我將嚴格按照課程計劃的要求,并結合我校學生的實際情況,采用相應的教學手段和教學方法,完成本學期的教學工作。為把本學期教學工作做好,特制訂如下教學工作計劃。
一、認真備課:
本學期降科學合理地完成教學目標,認真備課,明確教學目標,落實教學任務抓住教學重點、難點。
二、教學目標:
1、樂理:使學生掌握五線譜樂理的基礎知識,為學習聲樂、彈琴、伴奏編配、音樂創編、音樂欣賞、幼兒音樂教學法等課程打下必要的理論基礎。掌握五線譜的視唱教學采用首調唱名法,了解固定唱名法。使學生具有視譜即唱的能力,并能達到音準、節奏準確;有系統的逐步發展音樂的聽覺,積累音樂語言,并重視音樂注意力與記憶的訓練;培養學生聽記譜的能力和聽記幼兒歌曲的能力。
主要教學內容:音及音高、記譜法、節奏與節拍、各種記號,音程、調式與調性、和弦、無調號的識譜、基本節拍、節奏、音準的訓練,調性及節奏、節拍的綜合訓練、聽覺訓練的內容與方法。
2、聽音練耳教學:
a、聽單音音程:用所有自然音程比較、聽辯
b、聽音階:自然大小調、和聲大小調、旋律大小調、民族調式 c、聽和弦:原位三和弦、轉位三和弦
d、聽節奏聽拍號,書寫基本節奏型
e、聽旋律:用五線譜高音譜表ぴ諢本節奏型上寫出旋律 檢查方法と醚生將聽寫結果寫在五線譜本上さ碧門改校正。
3、視唱教學:除聲樂課外,視唱也是重中之重的學習,學好視唱對聲樂、聽音有非常大的幫助,教學中一定要注意培養學生唱好音程、節奏。從c調唱名法過渡到f調、g調、d調、bb調唱名法。練習每條視唱時,都要先放慢速度模唱跟進,力求音準、節奏節拍準確后適當調整速度到恰當。
4、聲樂:
(1)課程教學主要目的要求:
聲樂是音樂專業重要的基礎課,是訓練學生用科學的發聲方法來進行歌唱的一門學科。
本課程要求學生經過三年時間的學習訓練,掌握歌曲演唱的基本技能技巧,為將來就業時的專業演唱打下堅實打基礎。
a、11秋學生:
掌握較高難度的歌唱技巧,有相當層次的分析能力、駕馭作品的能力和表演水平,包括良好的心理素質及文化修養,增強舞臺演唱綜合技能的培養和社會演唱實踐。
B、12春學生:
具備一定發聲練習基礎技能,掌握相關的其它基礎課要領及運用方法。一學期將要完成7—10首演唱作品,包括正確發聲、科學用嗓、氣息控制、情感投入、舞臺演唱訓練等,達到一定可欣賞性。
(2)教學重難點:
重點:用科學的發聲方法來進行歌唱。掌握歌曲演唱的基本技能技巧。
難點:掌握頭聲和各個腔體共鳴的運用。
(3)歌唱的氣息
氣息是歌唱的動力,氣息是歌唱的基礎。古人云:“善歌者,必先調其氣”。可見呼吸的重要性。學聲樂者要通過練習,來掌握歌唱對呼吸的要求,并不斷增強呼吸器官的工作能力。歌唱時,要用“胸腹聯合式呼吸”方式,不要用“胸式呼吸”方式。歌唱時如果用“胸式呼吸”方式,吸氣時,抬胸端肩,小腹回縮,歌唱時上胸回縮、小腹外凸,嗓子容易有擠卡、捏嗓子唱的動作,聲音“白”、僵直、不通暢。
(4)打開喉嚨
“打開喉嚨”是聲樂學習中常提到的名詞,有的老師主張不要用“打開喉嚨”,應該用“松開喉嚨”。其含義就是:歌唱時喉頭應該處于吸氣時的位置。喉頭不能往上跑,喉頭附近的肌肉不能緊張,不能擠卡,或者說,不要捏著嗓子唱,喉嚨里的感覺應該是打開的狀態、松開的狀態。
(5)哼鳴、輕聲
“哼鳴”是尋找頭聲的好辦法,一般用m或n來做練習,我也用ng做練習。多用“輕聲”進行練習,是尋找正確歌唱狀態的好方法。
(6)初級共鳴腔體的打開
利用練聲時的合理母音做練習,打開共鳴腔體并用到共鳴腔體。
3、演唱教材歌曲
在表現歌曲的思想感情方面,用簡明易懂,生動形象的語言。能使學生比較容易的抓住歌曲的藝術形象,表達其歌曲的思想感情。
11秋:更多歌曲的磨合與發聲技巧的運用,以及更多的發聲技巧的介紹與運用,按照學生個性特點個別提出練習方案,完善歌唱的技巧。
a.掌握較高難度的歌唱技巧,有相當層次的分析能力、駕馭作品的能力和表演水平,包括良好的`心理素質及文化修養,增強舞臺演唱綜合技能的培養和社會演唱實踐。
b、加強共鳴聯系,用到鼻咽腔共鳴,并能夠與歌曲相結合。 c、學習教材歌曲并能與所學技巧相結合。在延長歌曲時能做到以情帶聲,情聲結合。咬字吐字清晰,依據個人嗓音特點提出合理性的要求。
d、能夠更好的把握氣息的狀態。
三、教學內容及計劃安排:
1、引導學生能用科學的發聲方法演唱歌曲。
教學對象情況分析:
學生的整體情況預計不均衡,情況參差不齊。對于12秋的學生來說,就應該加強對她們的音樂鑒賞能力方面的培養,由于他們基礎薄弱,就可以讓他們多聽音樂,增加其興趣;對于11秋的學生來說,就可以加大連聲和學習歌曲的力度。所以,對不同學生應用不同教法,要培養學生專長,即“普遍培養,重點發展”,使學生各方面均有提高。培養學生對音樂的興趣,加深對歌唱的喜愛。
2、培養學生獨立識譜和處理歌曲情感的能力。重點:培養學生歌唱的姿勢、呼吸、發聲、吐字歸韻、音準協調聲音的能力及歌曲情感的處理。
3、教學方法:
(1)示范法:將科學有效的,形象真實的發生過程示范給學生,使學生能夠準確掌握發聲原理及方法。
(2)講授法:將相關的理論知識要點貫穿于聲樂教學中,使學
生全面理解和掌握更高層次的演唱水平。
(3)演示法:將最完美的歌唱狀態、技巧及表演傳授給學生,使學生全面感受和領會歌唱的魅力,并從中得到藝術享受。
教育工作計劃 篇8
一、指導思想
20xx年全市教育技術裝備工作在黨的十八屆六中全會精神指導下,認真貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(20xx-2020)》,圍繞教育部《教育信息化十年發展規劃20xx-2020年》以及《宜昌市教育事業發展“十三五”規劃》的要求,落實“五大發展”理念要求,著力抓好城域網平臺建設以及規范管理、應用,通過強化隊伍建設、加大培訓工作力度等措施,促進“建、管、用”協調發展,為推進教育、教學、管理高效提供強有力的技術支撐,為xx教育事業持續、健康、快速發展作出新貢獻。
二、工作目標和任務
1、抓好常規教育技術裝備及使用。一是按照《中小學理科實驗室裝備規范》的要求補充儀器設備,完善各種相應的配套設施;二是加強全市中小學閱覽室建設、管理及應用;三是提升常規裝備的品位和檔次,配套建設符合時代發展要求以及培養學生創新精神和實踐能力的.學科專用教室,(如數字化實驗室、科學探究室、創客教室等)。
2、推進教育信息化工作。一是完善xx教育城域網建設,著力打造數字化校園;二是實施義務教育階段學校“班班通”改造工程;三是進一步完善專任教師辦公電腦的配備;四是加大優質教育資源的建設共享力度。
3、開展管理應用培訓活動。一是開展教師通識性培訓,提高教師應用現代教育技術的能力和水平;二是開展網絡管理員、實驗員以及圖書管理員培訓,規范日常管理工作,提高設備的使用率,促進實驗教學深入開展;三是開展信息技術等學科專業教師培訓,提高學科課堂教學效率和水平;四是開展教師應用優質教育資源以及信息技術與課程融合的觀摩、培訓及研究活動。
三、主要工作措施
1、加強教育技術工作隊伍建設。一是抓好網絡管理員和實驗員隊伍建設,人員保持相對穩定,加強業務培訓,強化素質意識、目標意識、服務意識,逐步形成一支業務過硬的隊伍;二是強化專業教師的培訓,充分發揮專業教師的指導、引領、輻射作用;三是突出應用培訓,開展以教學管理應用平臺等為主要內容的應用培訓,促進教師專業化發展。
2、充分發揮設備效益,促進教學、管理高效。積極引導學校面向全體學生、教師開放各種教學資源,為豐富學生的視野、開拓學生的思維創設優越條件,為學生、教師搭建自我體驗、自我嘗試、自我展示的平臺。
3、建立應用考評機制。建立和完善設備管理及資源應用考評激勵機制,充分調動學校和教師的積極性,引導廣大教師自覺、愉悅地使用各類優質教育資源及各種教學設備設施,促進各項工作深入開展。
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