關于學期教育工作計劃集合7篇
時間過得太快,讓人猝不及防,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!是時候寫一份詳細的計劃了。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的學期教育工作計劃7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
學期教育工作計劃 篇1
指導思想:
以“為學生的明天設計、為學生的將來思考、為學生的發展負責的辦學理念為指導”,認真貫徹落實學校各項工作計劃,堅持以生為本、以學為主的教育觀,樹立教師們的主人翁意識,營造高效、熱情、快樂、和諧的工作氛圍,為開創我校教育教學工作新局面作出貢獻。
工作要求:
1、嚴格執行學校的各項規章制度,為人師表,衣著得體。
2、認真完成各部門布置的`各項工作,生動、高效地開展年級組工作。
3、按考評方案的細則對各項工作進行考核,考核結果做到公正、公開、透明,一周一小結。
4、尊重教師的合法權益,吸納教師的合理建議,及時調整、改進、完善年級組管理機制。
工作重點:
1、安全工作為各項工作的重中之重。
2、做好由幼兒園到小學生的角色轉變工作。
3、加強品德教育,培養學生良好的行為和習慣。
4、加強班集體建設,為學生營造積極向上、健康快樂的生活氛圍。
5、開展課堂教學研究,提高課堂教學效益,讓學生樂學,培養良好的學習習慣。
具體措施:
一、安全工作:
1、每天利用晨會課時間對學生進行安全守紀教育,引導學生正確地游戲、活動。
2、加強交通安全教育,放學時班主任和搭班老師要親自護送,必須把孩子交到家長手中,如無家長接,要將孩子帶回學校等待家長來接。
3、在一周內熟悉本班所有學生的姓名、家庭簡單住址。開學前兩天將每位家長的電話號碼掌握,手機必須24小時開機。
二、教學工作:
1、備課:分組備課,備課組長點名,做好備課活動記錄。備課活動態度認真,及時,能做到超前備課;熟悉課程標準,教學目標明確,重難點處理恰當,教法選擇、學法指導正確,精心設計板書,形成導學案。每周寫一篇質量較高的教后記。集體備課時遵守紀律,不缺席不遲到不早退,擔當主講人要準備充分,且質量較高。
2、課堂教學要精心組織,運用先進的教學手段充分調動學生的學習興趣,提高課堂效率,不得出現課堂秩序混亂的情況。狠抓課堂常規,做到“七不”:不遲到,不早退,不拖堂,不曠課,不體罰學生,不私自調課,不接聽手機。
3、作業布置要明確,內容要精心設計,份量適當,難易適度,時間控制適當,作業書寫要求字跡工整、格式統一。作業批改要及時規范,能讓學生能及時獲得作業的反饋信息。
4、輔導:每位教師要充分重視學生朗讀,加強指導;注重平常的因材施教,善于捕捉學生閃光點,熱情鼓勵,補差提優,使每個學生都能充分發展。認真做好單元質量檢測,及時做好成績記錄,針對情況查漏補缺。
5、本學期,繼續配合學校,開展聽課活動,促進組內或同年級教師的交流、研討,提高課堂教學效率。組內每位教師聽課不少于15節,主任和組長不少于20節,青年教師聽課不少于40節。6、骨干教師準備一節示范課,青年教師準備一節匯報課,做到人人有準備。要求組內全體教師參加聽課,并進行課后交流評析發言,以達到探索提高的目的。
7、加強對年輕教師的培養,要求每位教師不斷地學習和總結課堂教學實踐,進行研究、反思、改進,并寫出高質量的教學論文,力爭發表在學校組織的校報上。教研組將配合教導處、教研室以定期檢查為主,抽查為輔,對備課、作業批改及課堂教學等情況進行檢查,并及時通報。教研組也將根據學校安排和教導處、教研室計劃,定期開展全校性學習語文時間活動是星期三下午,數學活動時間是星期四下午,地點統一安排在階梯教室希望各位教師能及早安排、做好準備。
8、教學常規檢查。
每周由各備課組長和一名學科老師檢查,分項積分,納入綜合考評。備課組長于每周教研時間進行周查小結。
三、班主任工作:
1、晨會記錄:每周星期五交年級組長檢查,本周內容填寫齊全,下周計劃制訂周密。
2、班集體建設(班風、學風)、班級安全衛生、文化建設、室內布置、班隊活動由部門負責檢查后打分。
3、常規管理常抓不懈,每月根據各項積分考評班主任。
4、臨時性事務視按時完成情況打分。
四、考勤:
1、嚴格執行學校的考勤制度,做到“五不”不遲到,不早退,不曠課,不曠工,不私自調課。
2、在正常的教學工作日,如有事外出(不論公事私事),須在校領導處履行請假手續后到級部主任處安排課務,并及時銷假,否則視為早退或曠工。病事假按學校相關規定執行。
3、其他考勤制度遵循學校管理手冊相關規定。
五、討論:
1、如何做好由幼兒園到小學生的角色轉變工作。
2、如何加強安全工作。
3、怎樣做好自身角色的轉變。
4、年級組考核細則。
學期教育工作計劃 篇2
一、指導思想
為推進教育組團內涵發展,堅持“骨干交流,教研共建,特色互補,文化互滲”十六字辦學方針不動搖,讓集團四所學校的師生共建平臺,共享資源,共同發展,繼續為區域教育優質教育的均衡發展作貢獻。
二、骨干交流與指導工作
1、**總校派遣第三批支教教師(四名)到分校擔任一年級教育教學工作;同時分校等數額、對應學科派遣跟教教師到總校擔任各年段的教育教學工作。
2、為支教教師、跟教教師創設專業發展平臺,鼓勵交流的教師、和四校的區級骨干、校級骨干參加塊內、區內公開教學,積極探索學科教學的有效性。
3、為深入骨干教師交流工作,分校和總校教導處對兩校交流的教師建立業務檔案,階段性檢查教育教學情況,為交流老師的原學校提供反饋意見。定期召開交流教師的工作座談會,總結工作經驗,收集交流教師教育教學案例,繼續展示班主任工作經驗與成果。
三、教研共建、特色互補、文化互滲工作
1、每月召開一次集團理事會,要求集團各成員單位在新的學期均要圍繞教研共建、特色互補、文化互滲三方面領受工作任務,分項目組織集團師生開展有效的活動,充分發揮好各校的辦學特色和教育教學優勢項目,促進各校的和諧發展。
2、3月下旬,科研室、**教育集團聯手,舉辦集團成員單位鳳城小學的集郵文化與素質教育科研成果推廣研討會,深化教材建設深化課堂教學研討——科技創新與集郵文化整合的課堂教學觀摩。展出學生郵票設計作品等。
3、集團成員單位二聯小學繼續邀請特級教師周忠梁老師每周一次輔導科技教育,培養科技骨干教師,實行跨校聯聘。為迎接**市第九屆科技創新大賽,集團四校聯手準備參賽項目,力爭取得好成績。
4、集團成員單位**分校信息技術教育處于領先,本學期在上學期的展示基礎上再上臺階,深化內涵,擴大數字化教育教學試驗班。為了啟動新三年信息技術發展方案,集團將充分發揮**分校的引領與指導作用,帶動各成員單位現代信息技術教育的共同提高。
5、集團成員單位二聯小學新三年學校發展規劃已經啟動,他們依托高校,優化資源,提升教師的專業水平的'提高,這一辦學成果將引領各成員單位科學規劃學校的新一輪發展。
6、集團四校聯手,共同組織策劃“潤澤燦爛心——慶六一藝術教育成果展演”活動,借此推進集團各校的藝術教育上個新臺階。
7、繼續開展學校常態教育教學互學共進活動,諸如:學科教學交流、教研組建設、教學流程管理、一年級學習準備期工作情況介紹、廣播體操比賽、品德與社會學科、科學與技術學科、數學興趣課校本教材教學實驗以及少先隊月主題活動的開展等。若需要也可以在集團內部交流各年級各學科的單元知識點驗收試卷,尤其是考察學科教育質量的驗收。進一步擴大學科聯組教研活動,諸如:體育學科、美術學科、音樂學科、品德與社會學科、科學與技術學科、數學學科等,統一教學中難點,統一階段性教學質量的驗收基本標準。
8、繼續開展各成員單位特級教師、特色教師跨校走教、帶教活動,各成員單位交流校本拓展型課程建設成果,交流信息教育三年行動方案,交流科技創新教育、交流學生創新繪畫、集郵作品、電腦會標作品等。
9、**站已建立,各成員單位在接見的基礎上建立各有特色的教育網站,借助網絡平臺分享各成員單位辦學成果,推進新一輪文明單位建設,推進教師專業發展,推進校本課程建設,推進有效課堂建設等。
10、結合各校的政治學習和業務學習,集中安排幾次講座。
附:**教育集團20xx學年度第二學期主要活動計劃表
學期教育工作計劃 篇3
認真貫徹落實省《關于進一步規范中小學辦學行為深入實施素質教育的意見》的文件精神,積極規范教育及教研行為,推進素質教育。以區20xx年幼教工作思路為依據,深入扎實的貫徹《綱要》精神,根據幼兒園實際創新教育教學教科研思路,促進幼兒園發展和教師專業成長。主要工作:
一、根據教師需求,圍繞教育教學中實際問題,開展分類、分層培訓,促進教師專業發展。
l、了解教師的現實需求,制定個人專業發展目標和學習計劃。
目標是方向,需求是依據,在教師專業發展的過程中,教師必須關注自己在工作學習中的內在需求,才能有目的制定適合自己的專業發展目標。因此在本學期,幼兒園根據本園今后的發展目標,結合教師的自身的特點,分析每個教師現有的狀況,與教師商討個人專業發展的目標和今后的學習計劃,鼓勵并支持教師進行各種類型的學歷培訓。
2、圍繞教育教學中面臨的實際問題,開展分類、分層的培訓。
教師的成長來自于每天實際工作中面臨的實踐問題,解決問題是教師獲得的最大成就。教師的問題與觀念、學習、操作、學具、人等等相關,不同的問題有不同的培訓解決。一方面將面臨的問題進行相關的整理,根據問題開展各類培訓,如將培訓與課程改革相結合、將培訓與薄弱學科相結合、將培訓與教師教育教學相結合、與教師教科研專題培訓相結合等,開展各種形式的培訓活動。讓教師在自愿學習研討的過程中,提高教師的專業技能和專業素養。另一方面根據不同教師專業成長的階段有針對性對教師進行分層培訓,促進每個教師在不同階段的進一步發展。為不同階段的教師采用不同模式分層培訓,切實幫助每個教師專業成長,達到有效培訓。
3、根據區級要求,協助做好區級骨干教師“能機制”管理評選工作。
配合區級做好20xx年度區骨干教師考核工作,配合開展”“區有優秀青年教師”等各類的評選工作,讓更多的教師獲得成功,發揮各個層級教師的骨干引領作用。為了更好的實行區“能機制”,本園根據“能機制”的操作細則循序漸進實施各類評比活動,例如教師教育教學技能大賽,重點以“學習型區域”的材料創設和制作為切入點,讓教師通過比賽交流等多種形式鞏固技能練習,逐步有扎實的技能基本功,轉變區域創設的理念,為日常區域活動提供適宜的服務,融教學內容與自身技能為一體,為幼兒服務,為課程服務。
4、推進網絡研修,探索實施網絡研修的規律,提高網絡研修的效益。
在上學期開展網絡研修的基礎上,分析在網絡研修實施過程中的優勢與需要改進的地方。如網絡研修,過程中可以讓每個教師有充分發表觀點的機會,也充分展示了每個教師的個性化的思想,為大家提供了又一個教育科研研究的平臺。總之在充分吸取前期經驗之上,本學期將網絡研修與讀書活動連成一體,通過共同閱讀同一本專業書籍的載體,在網絡中大膽發表自己的思想,形成良好的討論氛圍,逐步梳理自己的觀點,也進一步加強師德培訓,增加作為教師的責任感和使命感,真正從現實走向網絡,再從網絡走向實踐中感受教育的魅力。
5、加強過程管理,做好“十一五”評估和“十二五”規劃工作。在教師參加各類豐富有效的嚴培活動中,既嚴格管理,又體現人文關懷,既考慮到幼兒園整體發展需要,也考慮到教師個人興趣需要,兩者結合,鼓勵教師積極有效參與活動。在活動中注重細化管理,有考評制度,結合過程評估,讓每個教師有所獲得,提高培訓的效益。同時也認真回顧和總結“十一五”教師繼續教育工作,根據上級的精神,配合市區做好相關的評估工作,并在總結和評估的基礎上制定“十二五”教師專業發展規劃。
二、規范教育行為,實施有效教學,提升教育質量促進幼兒發展。
1、在上學期班級生成課程實施研究的基礎上,完善課程資料的整理,積累園本教育資源。進一步關注幼兒,提升創造性實施課程的意識并規范主題課程的實施過程。本學期以健康領域為切入點開展生成課程的研究。
2、根據省優標準,科學合理安排和組織幼兒一日活動。在幼兒一日活動的組織實施中關注各類型活動和組織形式等方面的合理交替;在時間安排上處理好穩定性和靈活性之間的關系,既要有利于形成秩序,又能滿足幼兒的合理需要,同時協調好多方資源保證活動的順利開展。
3、進一步規范教育教學計劃的撰寫。深入學習領會教育計劃撰寫指南的內涵,關注幼兒園一如各環節教育計劃的規范制定;在計劃規范撰寫的基礎上加強操作性、實效性和反思性。
4、開展家長半日活動開放的研討。根據上學期家長問卷反饋信息,分析班級家長的實際需求;在半日活動開放中合理選擇開放活動內容和形式,活動中關注家長的互動,結束后重視家長的反饋和教育跟進;使家長了解幼兒在園活動狀況和幼兒園活動的特點和目標,取得家長的理解支持和積極參與。
5、鼓勵教師積極參與區希望杯青年教師技能大賽,隨著時代的發展注重自身教育技能的.不斷提升和發展。根據本園教師實際和發展需要采用研培一體的方式開展幼兒園教師區域環境創設和微格模擬課堂教學評比活動,促進教師專業技能的不斷提高。
6、以教育教學半日視導為契機,充分利用專家資源促進幼兒園教育教學半日活動的開展。認真做好半日視導的準備和活動開展,進一步規范幼兒園教育教學半日活動的開展,診斷幼兒園、教師半日活動組織中的困惑和問題,并得到解決和指導。
三、關注有效教研,促進規范開展,形成自我提高、可持續發展機制。
強化研培一體的校本研修模式,已解決幼兒園現階段教育教學實際問題問目標,制定幼兒園各類研修的內容、方法和手段,以“問題引航、專業引領、行動反思、交流展示”為基本途徑,切實加強研培的實效性研究。本學期組織教師進行白板技術學習、微格模擬課堂教學評比及專家點評、教學觀摩評析交流、領域教學實施研討、個人課題實施培訓研討、教師個人專業成長的交流及思考等,幫助教師不斷提高發展專業技能、引導教師在教育教學研究中提高能力和素質,在反思性園本教研實踐中反思專業發展。
1、年級教研組是幼兒園園本教研的基本單位,是實施各年齡班課程的重要支持。本學期在課程基本規范的基礎上年級教研組要合理安排學期教研內容和時間,加強每次教研的實效性;各年齡班要結合本年齡段幼兒年齡特點的和教師結構有針對的開展教研活動,注重教研過程及反饋;本學期以健康領域切入的生成課程研究中年級組關注過程中的專業引領和同伴互助及反思研究。
2、專題教研組立足本園特色發展和薄弱領域,依據前期幼兒發展測評的情況從教材實施和教師活動組織實施的問題開展切實可行的教學研究。體育教研組本學期學習基本測評技能,整理分析前期教研資料,規范各年齡班晨間活動、操節、教學活動、體育游戲等各類型體育活動的基本要求和策略,撰寫規范教學計劃。音樂教研組研討在上學期基礎上開展韻律活動和節奏樂的有效教學策略的研討。身體保健教研組立足日常教學實踐研究,多實踐多研討多反思。
四、以“有效科研、科學引領”為指導,堅持以教育科研與課程改革相結合,加強教師科研意識,提高課題研究實效
1、以省、市、區重大規劃課題為研究重點,整合資源和教研力量,進行深入研究。本學期我園申報的江蘇省教育科學“十一五”規劃滾動課題《基于嬰幼兒需要取向的托班健康游戲的實踐研究》已順利開題,江蘇省陳鶴琴教育思想研究會“十一五”研究課題《支架式教學在幼兒園健康教學活動中運用的案例研究》在研究一年后即將結題,市級個人課題和區級教研組和年級組課題也已經順利申報成功,鼓樓區教研組課題《淺談電教媒體在中班美術活動中的最佳作用點》和《創設適宜體育活動環境促進幼兒主動鍛煉的研究》課題在順利結題之中。在幼兒園已有的課題研究中全面貫徹教科研工作會議精神,注重整合電教、培訓、教研、科研等各方面資源,組織幼兒園課題的開題、過程性的階段成果及結題活動。
2、繼續強化以“主課題——教研組課題——個人課題”為基本結構,完善制度,確保教科研有序開展。根據幼兒園的需要,我園近一年多的時間內從無到有的逐步建構了“主課題——教研組課題——個人課題”為基本結構。如“基于需要取向的幼兒園課程研究”基于嬰幼兒需要取向的托班健康游戲實踐研究支架式教學在幼兒園健康教學活動中運用的案例研究(省級十一五規劃滾動課題)(省陳研會“十一五”課題和市級規劃課題)創生活化空間環境,促托小班幼兒自理能力發展協作學習在大班健康教學活動中的實踐研究(區教研組組課題)(區年級組組課題)家園同涉,在問題情境中促小班幼兒在飲食營養教育教學活動元認知監控在大班體育教學自理能力發展改善幼兒挑食現象案例研究場景創設中的研究(個人課題)同時課題研究也擴展為科學、美術各科領域等。幼兒園繼續完善各項教育科研管理制度,教科研各項資料齊全,存檔有序,確保教育科研工作始終能規范運作,有序運轉,提高課題研究實效。
3、組織教師加強學習與思考,進行教科研專題培訓,增強教師科研意識。本學期,我園將繼續加強理論學習,進一步增強教師隊伍的教科研意識。使廣大教師明確“教科研必須服務于教育教學,落實于教育教學中”的思想,積極參加鼓樓區教科所的各類教科研培訓班,如:“教研組課題研究班”、“新任教科室主任”及“《鼓樓教育研究》雜志通訊員培訓班”等,營造良好的教科研氛圍,為科研工作的深入開展奠定基礎。同時有目的有計劃地開展“教科研專題培訓”,重點根據本園教師在課題撰寫方面的需要進行“個人課題撰寫方法與技巧”的培訓,提高教師課題撰寫能力。鼓勵教師將理論學習與實踐工作有機結合起來,積極撰寫論文,積極參與各級各類論文評比活動或經驗總結,力爭提高獲獎的級別。
4、繼續規范教科室職責,本學期繼續規范教科室管理,形成較為合理的制度,教科室定期做好計劃和總結工作,結合幼兒園的教科研計劃開展教科研培訓及教研活動,幫助教師提高教育科研的水平,逐步完善教科室的機制,發揮教科室的職能。
5、以“健康”為特色的校園文化為基點,努力創設適宜的班級文化,初步形成適合我園的校園文化。
本學期,我園不只關注教學,也關注課程。幼兒園將課程與教學作為一個連續的過程加以關注,并將這個連續的過程稱為課程建設的過程,同時關注伴隨課程建設的過程并在這個過程中不斷生長的課程文化。在初步構建的過程中我們關注我們所擁有的特殊團體——班級在課程建設中課程觀念、課程知識及課程實踐中的行事方式等,讓我們的團體中每個工作人員在建設過程中慢慢體驗一種文化的滋生,課程文化的最大特點就在于在促進幼兒發展和滿足社會需求(與《幼兒園教育指導綱要(試行)》精神是一致的)基礎上的文化自覺,教師和其他人員能“行我所信、信我所行”。課程實踐是一項教師、園長、幼兒園其他工作人員及家長廣泛參與的活動,在實踐中形成的一些想法、觀念、做法等均是課程文化的具體表現。因此,如何將其中積極的成分加以總結和提升,使之成為大家認同的觀念和自覺行為,是幼兒園課程文化建設的重要任務。
學期教育工作計劃 篇4
新的學期、新的起點、新的目標、新的希望、新的計劃、新的舉措。為了更好的落實我們數學教研組的工作,為了讓老師們更快的發展,為了讓我們的數學課堂充滿生機和活力,為了讓我們的數學教研質量不斷提高,特制定如下教研組計劃:
一、指導思想
以學校和教導處的工作計劃為指導,加強學習,更新觀念,確立數學新課程標準的基本理念。圍繞教研組的教研計劃和教研課題,堅定不移的實施以培養學生創新意識、探究意識和實踐能力為重心的素質教育,轉變教育理念,改進教育方法,優化教學模式,逐步提升課堂教學效率,切實提高教學質量。
二、工作目標
針對本學期學校的工作重點,制定以下目標:
1、制定教研組活動計劃,使整個教研活動制度化、系統化。盡量使每次教研活動有記錄有總結。
2、盡量在教研活動中為每位老師創造機會,提高老師的教學業務水平。
3、學習相關理論、撰寫教學案例及教學論文,提高教研能力。
4、嚴把教學質量,在課堂教學中,培養學生自覺、主動的學習品質,培養學生自主、創新、實踐的學習精神,從而全面提高學生的素質。
三、工作要點
1、加強常規管理,提高教師的業務水平。
(1)繼續深入新課程理念的學習,用新的理念來指導自己的實際工作。組織本組成員深鉆教材,認真備課,探尋學生的認知規律。要求合理安排教學過程、教學時間,盡力上好每節課,逐步提高課堂教學效率,向四十分鐘要質量。
(2)組織年級組集體備課,充分發揮集體的作用。
(3)按時按量寫好教學反思,并適時組織教學經驗的交流。
(4)重視學生基本知識和基本技能的培養,深化教育教學改革。鼓勵教師采用多媒體輔助課堂教學,增強學生學習教學的興趣。
(5)合理布置課外作業,共同探討學生作業的布置及批改的新方法,在減輕學生課業負擔的同時也適當減輕教師的'工作負擔。在教學中重視學生良好心理素質以及審美情趣的培養,同時做好培優、穩中、補差的工作,逐步提高班級平均分、及格率和優秀率。
(6)相互學習,共同提高。認真完成各自的聽課任務,每學期聽課的次數教師不少于10節,教研組長不少于15節。
(7)督促和幫助組內人員上好組內研究課、接待課或比賽課。
(8)組織老師們認真評析所上的每一節研究課,使上課老師有不同程度的收獲。
2、繼續加強教研教改,做到課題研究落實到位。
(1)保證集中學習的時間。規定兩周一次業務學習,學習時間為周二下午三點半至四點二十分,要求組員按時到達開會地點,教研組長負責記錄考勤及活動情況。
(2)要求教研組成員多學習理論知識,多進行探討實踐,多做實驗總結。本學期力爭做一個課題,進行申報,鼓勵教師積極參與相應課題的論文征集或交流教學經驗的活動。
(3)加強信息技術的學習,提高獲取信息的能力,促進信息技術與數學學科的合理整合。
(5)增強教研組的凝聚力,加大集體說課的力度,讓教研組成員在"團結、奮進、創新、實干"的氛圍中開展工作。鼓勵教師創新教學模式,倡導做反思型教師,從認真反思每天的教育教學工作的點滴做起,逐步養成思考的習慣,原則上每個課題一篇教學反思,并及時寫在自己的教案上。
四、教研組教研活動安排:
九月份:
1、各教師制定教學計劃、教學進度表,撰寫教學教研計劃
2、新教材研討
3、課題組制定課題實驗計劃
十月份:
1、集體備課研討
2、教師同課異教賽教活動
3、評課活動
4、課題研討會
5、檢查教師備課、學生作業
十一月份:
1、集體備課研討
2、教師結隊交流活動
3、數學競賽
4、課題研討活動
5、教師備課、學生作業檢查
十二月份:
1、集體備課研討
2、課題研討會
3、數學知識競賽
4、數學活動示范
5、結隊教師相互聽課活動
6、檢查教師備課、學生作業
元月份:
1、各教師擬寫教學總結、論文、案例
2、集體備課質量考核
3、期末考試
4、對各教師教研情況量化考核
5、教研組工作總結
xx年9月
學期教育工作計劃 篇5
一、指導思想
進一步豐盈“狀元”文化內涵,努力推動百年石小全方位、多元化發展,以打造本真課堂研究為突破口, 更新觀念,進一步加強理論與實踐的結合,切實提高教學質量,促進教師專業發展, 推動學校品牌特色建設。
二、工作目標
(一)課題研究扎實推進
1 .立足學校主課題研究。本學期以蘇州市教育學會“十三五”課題《基于狀元文化的本真課堂的實踐研究》為主抓手,以本色真實、扎實有效的課堂教學培養身心健康、品行端正、習慣良好、樂學善思、追求真理的“真人”。面向每一個學生,讓學生在原有基礎上可持續的終生發展,教學目標合理定位,教學內容取舍相宜,教學方式切實有效,教學語言簡潔明晰。同時,立足于我校藝術特色發展現狀,依托校民樂隊近幾年來取得的成績及影響力,通過以民樂文化建設為特色的校園文化氛圍的營造,使師生在樂中啟智、怡情、養性,全面提升師生藝術素養,為學生的終身發展奠基。成立《小學民樂文化課程的整體構建與實施》課題項目,探尋一條小學民樂文化課程整體建構與實施的模式,積累校本文化課程的建設經驗。
2 .關注教師小課題研究。圍繞學校主課題及各教科研組下的一級子課題,每位教師成立個人微型課題,在各教科研組內進行研討和展示。加強市級微型課題的管理和指導工作,規范研究過程,交流研究成果,推廣研究經驗,以教科研手冊的撰寫作為載體,對教師微型課題進行管理和指導、評估。
3 .完善教科研活動的管理機制,將課題研究和教研活動相結合,以課題研究為突破口,切實解決教學中的疑難問題,注重課題研究的過程管理,突出科研的實效性。充分發揮課堂作為課題研究的主陣地的作用,使課題研究做到基于教育教學,帶著課題進行日常的教育教學工作。
(二)隊伍建設持續加強
1. 構建教師培養梯隊。引導青年教師做好成長規劃,為培養對象聘請名師做導師,多提供展示的機會和發展的平臺。
2. 開展教師讀書活動。青年教師充分利用學校的圖書資源,開展讀書活動,讀名著、讀經典,每學期至少精讀五本教育書籍,提高自身的.人文科學品位。
3 .創新教師培訓方式。以“賢真講壇”為平臺,提升全體教師綜合素質,充分發掘教師的潛能,引導我校教師積極投身能力提升活動,增強教師團隊凝聚力,搭建教師交流和能力展示的平臺。
4 .指導教師論文撰寫。宣傳《xx市教育科研成果獎勵辦法》,鼓勵教師在教育實踐和教育理論的雙重探索中撰寫研究論文,形成教育研究精品。對部分有發展潛力的教師加速培養。同時,對新教師的論文撰寫作好指導工作。
三、其它工作
1. 根據《xx市教科工作考核細則》做好教科研資料。
2. 組織教師在xx市級以上教育刊物發表文章,為課題研究積累成果資料;積極參加各級教育學會組織的優秀論文評選活動,協助其他條線做好論文評選工作。
3. 努力爭取承辦市級以上教科活動,參與市、片兩級課堂教學觀摩和研討活動。
本學期,將以“本真課堂” 為落腳點,以“課程建設”為主抓手,確立教育科研為“發展教師、發展學生、發展學校”服務的工作方向,圍繞“以教育科研為突破口,以課題研究為載體,全面提升學校品位”這一總體思路,積極開展校本教科研活動,推進課程改革,轉變觀念,使教科研工作有新的發展,新的突破,新的高度。
學期教育工作計劃 篇6
一、學生情況分析:
六年級二班共有學生42人,學生有一定的環保意識和環保知識,但不系統、不全面。極少開展綜合實踐活動。通過本冊教材的學習,使他們掌握環保的有關知識,通過開展大量的實踐活動,做環保的小主人。
二、教學總目標
1、學生了解一些生態環境問題的產生和發展,感知這些環境問題帶來的.危害,樹立環保意識,轉變浪費資源、破環環境的生活方式。
2、學會從自己做起,從身邊做起,持久地采取適當措施保護生態環境。
三、教學措施
1、精心準備,不斷探索,提高自身素質,切實加強健康教育。
2、充實教學內容,拓展教學空間。
3、設置情景,激發學生的學習興趣。
4、充分利用各種資源,開展豐富多彩的綜合實踐活動。
5、課堂中滲透思想品德教育。
四、問題研究與教改設想:
通過一系列的活動,學生認識環境污染的危害,了解一些環境保護的知識,激發學生自覺保護環境的決心。
五、執行說明:
1、學生組成若干調查小組,選定調查主題。
2、廣泛閱讀報刊雜志,借助豐富的網絡資源搜集環境污染及如何保護環境的資料。
學期教育工作計劃 篇7
為了加強對學生的安全教育,增強學生的安全防范意識,保證教育教學穩定持續發展。學校與各級負責人鑒定安全目標責任書,制定《安全教育制度》《校內外活動安全制度》等,各班要上好法制安全課,寫好法制安全教案,對學生進行法制安全常識教育。
一、指導思想:
德育工作是學校工作的首要位置,如何培養好學生養成良好的思想品德及行為習慣至關重要。如何使學生身心全面健康的發展,首先應本著“育德先育人,育人先育己”的原則,以“育人為本,素質第一”的教育思想,以全面提高教育教學質量為核心。在上學期德育工作的基礎上,使德育工作更加規范及不斷創新,形成本校的特色,營造團結向上的班風、學風、校風,樹立齊抓共管的整體觀念,把我校德育工作推上一個新的臺階而不懈努力!
二、工作目標:
1、塑造我校學生文明向上的整體形象。
2、立志、孝親、尊師、友愛、長善、救失、守法、踐行《弟子規》成為康橋學生群體的主要精神特征。
3、開展樹立良好學風為核心的學生思想教育工作,使之形成積極向上、自強不息、相互競爭的學習氛圍。
4、開展豐富多彩的各項活動,形成我校特有的德育特色。
三、工作要點:
(一)遵守紀律、規范行為是素質教育的重要內容,嚴格管理與建立良好的秩序是教學的保證。學生遵守紀律的自覺性不強,學習上一定會放任自由。因此,遵守紀律、規范行為的教育不容忽視。要嚴格執行學生德評量化管理及班級量化管理,重點抓好“愛護公物、保持衛生、遵守課堂課間紀律”三項內容,真正做到學生紀律、儀表、校園環境衛生等常規工作常抓不懈,讓頒發“流動紅旗”成為師生創文明班、衛生班,樹學校新風的制度。具體做法如下:
1.堅持做好每日行政值日與值周生對學生的早晚儀表、行為規范的督導檢查工作。
2.值日師生必須做好各班課室及衛生責任區的評分。
3.德育處每周對各班常規、衛生等方面進行檢查評分,并納入班級量化工作的考核。
4.全體教職工要樹立“一盤棋”的思想,員工、科任教師、生活教師應主動與首導、導師組長、德育處配合,共同做好學生的思想工作,對不良現象加以制止,對自覺遵守紀律、學習奮發向上的學生應大力表揚,真正做到“目標一致、教書育人、齊抓共管”。
5.流動紅旗的頒發采取民主集中制為原則,并納入班級管理工作的考核評選。
6.規范做好每周一的升旗儀式,充分利用升旗儀式這個全校性活動,對學生有針對性的進行鼓勵、表揚及指導教育。
(二)加強德育隊伍的建設和培訓,提高教育教學效果。
1.舉辦班主任工作培訓及班主任工作經驗交流會。
2.堅持以愛為根,端正教育思想,走近學生,親近學生,要以自己高水平的教學,以自己對學生的感情投入,以細致入微的思想工作來贏得思想教育的主動權。
3.繼續落實“導師關愛”工作,提升育人水平定期召開導師關愛經驗交流會(每月第三周進行一次,按組別進行人員輪流),使德育工作不斷向縱深發展,積極運用關愛成果解決德育工作的實際問題。通過導師關愛交流會提高導師相互學習、自我學習的能力,提高工作效益,讓我們關愛中的每一個學生受益。本項工作學部將每月抽查一次。繼續實施導師關愛“七個一工程”,將導師關愛工作做得更細更實:
一次交流輔導:導師與關愛的學生至少一周一次的溝通交流或學業輔導,導師與關愛的學生必須在一起互動,交流,導師走進學生,培養情感;
一次家校聯系:二周一次的“家校聯系冊”,要求認真對待,仔細填寫。每次收回“家校聯系冊”后要對家長的反饋及時(收回“家校聯系冊”那一周的周二之前)整理上交德育處。德育處對好的反映要及時進行公告,對出現的問題要及時進行跟蹤、處理、解決;
一次電話訪:一月至少每生一次和家長的電話溝通,學部將不定期向家長作電話調查,同時要加強“家校互動平臺”的使用,密切與家長的聯系;
一次經驗交流:一月一次的導師經驗交流(或關愛論壇),相互學習,相互促進,加強對導師關愛工作的研討;
一次上門家訪:每月第一周時間為家訪周,倡導每一學年,每生至少一次的上門家訪。導師對家訪要做好計劃,務必落實,力爭一個也不能少;
一個個案:每月一次的個案小結(個案可以持續);多渠道地了解和掌握學生的心理問題,對有心理問題的學生及時進行咨詢和疏導,同時做好保密工作;
一篇工作總結:每學期一篇導師關愛工作總結(或相關論文),提煉經驗,慢慢形成學部的導師關愛文化。
(2)制定確實可行的導師考核評價方案,形成導師關愛體系;各導師的家長滿意率必須達到90%以上。
4.面向整體學生,對學生全面負責,首導及科任教師教育學生要公正、無私,一視同仁,用同樣的感情對待學生,并在工作中處理好德、智、體、美、勞等方面教育的關系,使德、智、體、美、勞有機結合起來,促進學生的全面發展,首導與科任教師要樹立“育人為本、素質第一”的人才觀,克服工作中抓智育“硬”抓德育 “軟”,進而擠掉其它各育的現象。
5、加強后進生的思想轉化工作,認真分析形成的原因,要把轉化工作當作思想教育工作的重點來抓。高段班主任要認真總結經驗,研究如何防止后進生增多的問題,力爭做到早抓、抓好,并做好后進生的檔案記錄工作。
6.聘請專業人士給學生上《法制教育課》和《八德教育培訓》知識講座,讓學生充分了解自身在生長發育過程所應注意避免和了解的基本知識,從而消除不穩定因素的形成,將一些不良現象消滅在萌芽中。
(三)充分發揮團委、學生會、少先隊組織的模范帶頭作用。
1、多啟用學生干部,發揮調動優秀學生的模樣示范帶頭作用。
2、以培養學生的`中華優秀傳統文化教育為主旋律,加強學生“自治、自理、自立、自強”能力的培養,讓學生學會學習,學會生活,學生勞動等,充分發揮學生的管理能力和水平。
3、團委、大隊部每月至少組織一次團、隊會或組織一次活動。
4、加強鼓號隊的訓練,使之成為一支優秀的隊伍。
(四)把德育教育寓于各項豐富多彩、形式各樣的活動中,通過活動促進學生整體素質的提高。
1、為了響應落實《中共中央國務院關于深化教育改革,全面推進素質教育的決定》、《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,突出德育功能,鍛造健全人格,貫穿生存教育,加強學生的自我保護意識,開展“生存教育”主題教育系列活動。
目的:使學生在體驗活動和實踐活動中,掌握道路交通、水上、居家等基本安全知識和基本自我防護技能,大力培養學生的生存能力,使學生成為守公德、守紀律、懂文明、懂禮貌、會生存的現代社會合格的公民。
具體作法:
(1)、結合開學抓好安全教育的基礎上,組織好各學年各班在開學第一天周集中收看《開學第一課》的專題片。
(2)、抓好安全教育周活動,開學第二周舉行安全逃生演練。
(3)、利用班會課上好一節安全法律知識課,使學生樹立安全意識,學會運用法律自救、自護的基本技能。
2、繼續加強康橋“紅領巾”廣播站的宣傳力度,及時的進行好人好事評說、新聞播報、每周一歌、點歌臺等節目,活躍豐富激勵學生的業余文化生活。
3、繼續開展“八德教育”,把每周日、學生父母生日和一些特殊節目定為八德教育日,同時要將平時資料予以收集和匯總,舉辦一次大型“八德教育”資料圖片展。(注:八德教育活動另附計劃。)
4、加大宣傳力度,對宣傳欄、黑板報要求經常更換。
5、搞好藝術節、運動會、及家長開放日工作。
6、定期召開家長會,做好及時總結反饋工作。
7、協調處理好教育局及街道教辦學校等部門臨時下發的工作。
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