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月工作計劃

時間:2024-09-14 18:41:17 工作計劃 我要投稿

月工作計劃九篇

  時間過得真快,總在不經意間流逝,我們的工作同時也不斷更新迭代,是時候開始寫工作計劃了。工作計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的月工作計劃9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

月工作計劃九篇

月工作計劃 篇1

  一、領導高度重視 全面開展安全生產管理工作

  為進一步做好我項目部安全生產管理工作,切實加強該項目對安全生產工作的領導,項目部把安全工作列入重要議事日程,由項目經理直接抓,項目副經理具體抓,各部門負責人、各分分包隊及現場安全員具體分工負責組織實施,全面深入地開展項目部的安全生產管理工作,形成了上有領導抓,下有人員管理的齊抓共管的良好局面。

  二、組織機構健全各項安全制度措施

  根據公司、分公司的要求,建立健全了安全生產管理體系,加強了領導,分工明確,項目經理負責整個項目的安全工作,項目副經理主抓工程的安全生產工作。項目部下設專職安全員,全面監督和指導現場的安全生產,并設置了義務安全員,及時了解和反饋工地上的安全信息。根據本工程的特點,合理編制了各項目安全生產制度及各項保證措施。組織落實了安全生產體系的建設,為工程的安全生產提供了強有力的體制和組織保證,為安全生產工作提供了有利的前提條件。

  三、制度保證,措施到位

  1、建立安全生產工作領導責任制和責任追究制。由項目副經理負責,將安全生產工作列入各分包隊的目標考核內容中,定期進行嚴格考核,嚴格執行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

  2、簽訂責任書。項目部與各分包隊層層簽訂責任書,明確各自的職責。將安全教育工作作為對員工及分包隊年終考核的重要內容之一,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

  3、不斷完善項目部安全生產工作規章制度。建立健全項目部安全施工的各項規章制度,并根據安全生產工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的.安全生產管理制度。

  4、建立項目安全事故處置預案制度。項目部建立事故應急救援領導小組,制定了安全事故處理應急預案制度。

  四、加大安全生產技術交底力度,提升規范操作能力

  由于各分包隊的施工人員來自不同的地方,文化程度、業務能力參差不齊,給工程施工的安全生產管理工作帶來了一定的難度。為此,項目部安全人員在每一個分項工程開工以前,組織現場施工人員對該分項工程的安全情況進行安全交底,使其施工人員明白各種操作規程及規范要求,做到規范施工安全施工,為安全生產打下了堅實的理論基礎。其次,組織現場安全管理人員進行培訓,使其明白各項安全生產的相關規定及操作要求,提高安全管理人員的政策理論水平,強化其責任心。

  五、加大安全宣傳力度,潛移默化地使廣大施工隊伍在施工生產過程中接受安全生產教育。安全生產教育工作不是可有可無的一門工作,是項目部安全生產工作最重要的一部分,我們安全生產的指導思想是“安全第一,預防為主,綜合治理”。因此,安全生產教育工作是“預防為主”的前提。在安全生產教育工作為,我們不只停留在會上講,書上學,還應具體落實到施工當中去,一年來,項目部在宣傳教育力度上花了不少財力及人力,在施工現場,為確保安全施工、文明施工,制作了數萬元的安全生產、文明施工的標志標牌。并且根據各分項工程的施工特點,不定期的對不同施工地點的標志示牌進行撤換,使現場施工人員在施工過程當中即能受到教育,同時也給他們一種警示,從根本上預防各類安全事故的發生。

  六、嚴格檢查制度,消除安全隱患

  項目部根據不同時期的安全生產工作重點的不同,組織相關人員對安全生產重點部位進行系統的檢查,對查出的安全隱患點派人跟蹤在規定的時間內整改,并在每周的工程例會上進行通報批評,對于嚴重的安全隱患,要求各施工隊長必須到場親自監督,直到整改完畢后上報項目部,經安全管理人員同意后才能進行施工。今年,共組織大檢查12次,共發現各類安全隱患48處,整改48處,整改率達100%

  七、防護用品的發放及各類應急預案的制定及演練

  根據施工規范要求,進人施工現場必須配戴安全帽,高空作業時,施工人員必須戴好安全帽,系好安全帶和安全繩。為此,項目部要求各施工隊在各分項工程開工以前,必須根據各分項工程所需的防護用品配發到每一個施工人員的手中,并在施工進入施工現場前配戴好方能進行施工。經現場抽查,防護用品的普及率達100%。為有效地預防各類事故的發生,對現場可能出現的安全事故能夠快速有效的搶險,項目部根據安全生產規范要求及業主要求,編制了有關專項應急預案。

月工作計劃 篇2

  現代企業的發展,越來越重視客服的服務。為了更好的開展接下來的工作,根據相關部門的規定,特制定了相關的計劃如下,具體的情況是:

  一、明確指導思想

  以提高服務質量為宗旨,以客戶滿意度為標準。

  顧名思義,作為客戶服務部門,我們所做的一切都是為了滿足客戶的需求,也就是說我們所有的工作都應以客戶為中心來開展,F代企業的競爭已經由產品競爭轉變為服務競爭,誰的服務更到位誰的'客戶就更穩定,市場也更具發展潛力。因此,我們要樹立一種大客戶服務意識,并且以此來帶動全部門員工,使我們的服務更具專業性、有效性、針對性與責任感,使得呼叫中心的全員服務意識得到體現。

  二、制定工作計劃目標

  在大客服意識指導下來看客服部的工作,可以將我們的主要工作目標分為兩個階段:短期目標和長期目標。

  首先是短期目標:

  i. 鞏固并維護現有客戶關系。

  ii. 發現新客戶(潛在客戶、潛在需求)。

  (1)可以通過以下途徑:

  1. 通過電話和信函與老客戶溝通,收集客戶的反饋信息及了解客戶最新的出游動向。

  2. 定期選擇客戶群,進行有針對性的上門回訪及促銷。

  (2)完成目標可以通過以下途徑:

  1. 在受理客戶來電咨詢時記錄下客戶的基本資料和咨詢內容,列為我們的潛在客戶,在適當的時機將其發展為既有客戶。

  2. 在接待來訪客戶時詳細記錄來訪客戶的基本資料及出游動向,提供新客戶。

月工作計劃 篇3

  唐山市自來水公司、唐山自來水、唐山供水網、唐山水司 作者:唐山市自來水公司 來源: 20xx年一月,凈水廠在公司的領導下,較好的完成了各項生產任務,保證了出廠水質安全。

  一月份主要工作完成情況及工作亮點

  本月初,凈水廠廠部認真組織召開安全生產廠務會及每周一次安全例會,及時傳達、貫徹了安全公司會議精神。并針對節期前后安全問題,計劃對全廠設備設施進行安全大檢查。另外,在本月11日,凈水廠組織白班人員及各班代表學習“精細化管理年活動”總結、唐總在“精細化管理年”活動總結表彰暨“質量效益年”活動動員部署大會上的講話及《關于開展“質量效益年”活動實施方案》的通知, 傳達公司相關會議精神,。

  春節七天長假,水廠生產穩定。為保障節期供水安全,水廠在節前組織人員對全廠的設備設施進行安全大檢查,對發現的問題及時進行處理,同時組織安排好人員值班,實行廠級領導24小時在崗值班制度,確保設備設施及時維修,保障春節期間設備穩定、水質達標。

  水廠一直十分關系職工的思想變化,經常同水廠職工交流、談心,了解并解決職工日常生活工作的困難,做好廣大職工的思想穩定工作,保障了春節期間職工思想穩定。

  按照公司工會要求,水廠認真組織、評選出20xx年凈水廠先進班組和先進個人。首先讓各班組對先進班組、個人進行提名,之后由廠部人員和八名調度進行投票,按得票數評選出先進班組及個人。整個過程公正、公開、透明,在水廠營造了一種人人爭當先進的氛圍,為20xx年水廠各項工作的.開展打下一個良好的基礎。

  1月11日,公司考核組在黨委書記姚春樑、副經理劉洪增帶領下,對凈水廠科級以上管理人員進行考核。凈水廠兩名廠長、三名科級干部分別對各自工作進行了總結匯報,之后與會兩位公司領導先后講話,對20xx年凈水廠的工作進行了總體點評,并提出了新的更高的要求。水廠聽取領導意見、建議的同時,表示會扎實推進水廠各項工作,確保各項任務目標的實現,請公司領導放心。

  節前,水廠再一次組織二濾站“青年示范崗”職工對二期濾池進行刷洗,保

  證了節期的供水安全,廠部管理人員也不甘落后跳入濾池投入到刷洗濾池的工作中。

  春節臨近,水廠為豐富職工業余生活,特舉辦了聯歡活動,并提前向全體職工送出新春祝福。聯歡活動主要有:象棋、軍棋、跳棋、打撲克、扎氣球,大家在參加活動的同時,也增進了感情交流。

  本月按計劃完成污泥車間人員的培訓工作。主要培訓其實際操作和應急處理能力,并要求加強安全責任意識,克服麻痹思想,確保節期前后供水安全。

  水廠積極參加公司組織的關于污泥車間運行方案的各種例會,討論新建污泥管線的位置、走向,并組織人員測定各關鍵點標高。另外,由于本月天氣一直持續低溫,造成兩個濃縮池經常有上凍結冰情況,為防止冰層越積越厚,影響污泥正常生產運行,水廠每天都派人員對兩個室外濃縮池進行破冰工作。

  本月水廠對二濾站2#空壓機進行保養,更換了機油、機濾;組織小修人員對全廠破損玻璃進行了更換,共約更換13塊。本月水廠完成清水泵、排污泵、污泥設備等各類設備維修共約23處。

  本月水廠繼續密切關注水質變化,保證低溫低濁情況下,水質達標。由于節期的臨近,對一期斜管進行清洗、清理,并對一期西側排泥管路進行更換,保障節期前后供水水質達標。堅持每天做攪拌實驗,并總結水質處理規律;定期檢測濾池運行參數;本月共放空一、二期斜管4次,放空水全部進入污泥車間調節池,最大限度降低外排水量。

  二月份工作計劃:

  按計劃做好職工培訓。

  做好各車間設備設施維護、維修工作。保證安全生產。

  繼續做好水質檢測處理工作。及時檢測工藝各點參數,觀察原水水質變化情況,總結水質處理更多經驗。

  做好一期處理工藝的設備設施維護檢修工作,保證二期工藝改造期間,一期工藝處理正常運行,保證出廠水質。

  提前做好二期反應池改造前的各項準備工作。

  完成領導交辦的其他工作。

月工作計劃 篇4

  一、自身方面:

 。1)在工作中,起模范帶頭作用,要求員工做到的自己首先做到,如:勞動紀律方面,工作方面等,不斷總結加強學習,努力提高自身素質和管理水平;

 。2)進一步完善各項規章制度和工作規程,實行制度化、標準化、規范化管理,并在工作中對保安進行監督和指導,從而使每個細節工作都落到實處;

 。3)在平時的工作中,我將進一步加強與保安之間的溝通與交流,了解員工的思想動態,關心他們的生活,幫助他們解決工作中和生活中出現的問題和困難,使他們能感覺到大家庭的溫暖,提高他們的工作積極性和集體凝聚力,從而提高他們的服務質量和服務水平;

  二、加強對員工的思想教育,提高員工的安保意識,從而加強他們的責任心和服從意識;

  三、進一步加強對保安工作流程和工作制度及細節的培訓,(如:內外勤人員的交接崗制度,巡視制度,勞動紀律等)要求員工嚴格按流程和標準工作,從而提高員工工作技能和服務水平。

  四、車輛管理方面:

 。1)加強對員工車輛管理方面的培訓,如:車輛指揮停放、檢查、提示提醒等;

  (2)要求員工一如既往的做到:五個到位:(即:①保安人員到位;②指揮停放到位;③車輛檢查到位;④提示提醒到位;⑤:登記規范到位),尤其是電動車、摩托車、自行車的提示提醒和管理工作:

 。3)加強巡視和檢查工作,嚴格按巡視和檢查制度工作;

  (4)總之,做到:每輛車停放有秩序,每輛車有檢查,每輛車有提醒,每輛車有記錄,從而保證大車、小車的車輛安全。

  五、在消防方面:

  (1)加強對員工消防知識與操作的培訓和考核,增強員工消防安全意識和防范能力,從而使員工能夠懂得火災的危險性,并且讓員工做到一懂三會;

 。2)平時的工作中,加強與各部門經理的溝通與交流,共同商討對員工消防知識和操作的培訓和考核方法,從而使每個員工能夠做到一懂三會;

 。3)加強巡視,增加巡視次數,并且在巡視的過程中多聞、多看,注意消防隱患

 。4)接到前臺的火情警報,立即去查看,并向總值班或總經理報告;

  (5)每晚8:30鎖廚房時,對廚房用電、用氣情況進行認真檢查,若有情況,立即處理;

 。6)每天對消防設備設施進行檢查和保養,發現問題立即處理,確保設備完好有效;

 。7)進一步完善各種消防制度和消防檔案(如:滅火預案、安全疏散預案、巡查記錄等)

  六、治安方面,做好以下工作:

 。1)加強對員工安全意識方面的培訓,如:注意可疑人員,對客的提示提醒等,從而提高員工的安全意識;

 。2)進一步完善和建立各項突發事件預案。如:客人與前臺糾紛預案、防搶劫預案、防食物中毒預案等,努力培訓和提高保安的整體業務素質,增強處理突發事件的能力,從而減少賓館與客人不必要的'財產損失;

  (3)每天加強對個樓層、倉庫、地下室、辦公室、大廳、門口等隱蔽死角的巡視和監控,對客人的車輛和物品做好提示和提醒工作,并對發現問題做相應的處理和記錄。

  七、加強對員工宿舍的管理,制定宿舍管理制度,衛生制度,并每周對各宿舍進行衛生檢查及用電情況的管理。從而為員工創造一個良好的衛生環境和生活環境。

  八、加強成本控制,首先:從我做起,合理用人和排班,減少不必要的加班;第二:從節約一張紙、一度電、一滴水做起,杜絕浪費,第三:對員工進行思想教育,增強員工節約意識,從而為賓館的正常經營做貢獻。

月工作計劃 篇5

  .為進一步貫徹“全心全意為同學服務”的宗旨,落實 學習部的各項工作職責,提高 學習部的工作效率,經學習部全體成員初步討論,制定如下五月工作計劃。

  一,在本月內進一步健全以責任制為中心的課堂查到制度,加強課堂出勤的考核,更有效的促進理學院的學風建設,抓好學生晚自習的管理和考核工作。學習部成員必須如質如量的完成每周至少兩次課堂出勤檢查和三次晚自習出勤檢查的工作任務。注重部門團隊精神建設,充分調動部成員的工作積極性和提高辦事能力,強調內部的團結性,共同朝著統一的目標為學院和部門的工作服務

  二,建立健全例會制度,發揮好學習部在 學習方面的橋梁和紐帶作用。

  1. 學習委員例會

  定期召開 學習委員例會,從各班 學習委員那里獲得各班 學習情況的第一手資料,幫助大家端正 學習態度,樹立信心,營造理學院良好的 學習氛圍,及時把校、系的各項活動通知傳達到同學們那里,充分體現我們學習部的服務功能。

  2.學習部例會

  堅持學習部內部例會制度,每周一次。了解每個成員各自分配的任務的進展情況,有什么問題或困難,以及活動結束后的總結,包括成績和不足,對不足進行改進。對提出的問題全體成員集思廣益,爭取把工作做得更好,把最好的服務獻給大家。

  三,為豐富學生的課余生活,讓同學更好的融入到大學生活中去,展現當代大學生的精神風貌,學習部決定月末在大一新生中舉行一次演講比賽。

  在10號前,全體學習部成員必須擬定一份演講比賽的策劃書,對整個活動進行周密的安排,括演講主題,參賽人員,評委以及其他工作人員及其職責。做好此次活動的宣傳工作,調動同學們參加的積極性,同時,活動后做好工作總結。協調團總支學生會,溝通和交換意見。明確部各成員在此次活動中的工作任務,各司其職,爭取讓這次活動成為同學展現自我,超越自我的機會。

  以上各項工作便是本月的大體計劃,如有變動則另行變更。

  我們學習部的每位成員,都將以全心全意的態度為同學們服務,并且從各個方面嚴格要求自己,具備高度的責任感和奉獻精神。相信我們的努力會為我們學院的發展添磚加瓦。我們將以更加積極的態度和熱情為大家服務。如有不妥請老師同學指正,以便我們工作更好地開展。

  后記:現在才知道寫這些文章是多么的難啊。知道一個大概的框架,可是不知道該怎樣去用語言表達。還好,有電腦,什么事情都變得容易了。一篇文章花了我將近半天的時間,其實我是可以快一點的,可我只是想讓自己手中有事可做。

  擔任系學習部部長的職務,我感到非常榮幸,因為這代表著老師和同學對我的信任。同時,我也感受到了肩上的壓力。有句話說得很好, 學習是學生的天職,教學質量是學校的生命線。自然,我擔負起了全系的 學習工作這一光榮而艱巨的任務。因此我對自己擬定了以下大學學習部工作計劃。

  為了切實搞好我系學生的 學習,今年學習部將積極開展各項與 學習有關的'活動,以充分調動大家 學習的熱情,為大家營造一個良好的 學習氛圍。學習部還將采取一系列的措施加以監督和管理,相信在大家的共同努力下,我系的 學習成績定會邁上一個新臺階! 為使學習部工作更順利的開展,現將工作計劃擬訂如下:

  一、在新學期開始,為做好我系20xx年迎新工作,學習部將積極配合團總支學生會做好迎新工作,真正做到為新生服務,方便新生,使我系的迎新工作有條不紊的開展下去。

  二、大學和高中的 學習有很大的差別,為使09級新生盡快適應大學生活,及早正確的為自己定位,避免走彎路,舉行新生 學習經驗交流會,由老生向新生介紹經驗。 這也是學習部每個學期工作的重點,具體方案初定如下:

  1 、準備工作:借教室、椅子,邀請嘉賓老師和同學等。

  2 、交流會的具體流程:

  ①、以班級為單位,每班分別邀請大二、大三幾位 學習優秀的同學,暢談 學習的經驗,然后進行自由交流活動,時間預計為兩節課左右,初步預計從以下幾方面談:

  a、如何盡快適應大學生活,養成良好的 學習習慣;

  b、基礎課的 學習方法;

  c、專業課的 學習方法;

  d、協調好工作與 學習的關系;

  e、協調好參加活動與 學習的關系;

  f、大學不是一座象牙塔,要從多個渠道獲取信息,利用好寶貴的圖書資源。

 、凇⒔榻B學分制管理下的紀律處分及畢業證、學位證的授予要求,適當舉反面事例說明,為同學們敲響警鐘;

 、、考慮到大學英語 學習的側重點及 學習方法與高中迥然不同,邀請一位英語 學習成績好的同學談一談大學英語該如何 學習,以及如何順利通過四、六級考試;

  ④、當今對大學生的英語口語要求越來越高,所以,邀請一位外教老師談一談如何提高口語水平;

  ⑤、經驗傳授基本結束,留幾分鐘時間,同學們可就 學習方面所存在的疑惑提問;

  三、大一新生軍訓結束后舉辦“軍旅杯”演講比賽。

  四、繼續完善晨點制度。上學期學習部的晨點工作已經取得了一定的成績,但是還存在不少問題,這學期學習部將在原來的基礎上繼續完善這個制度,本學期將采取積分制度。 具體辦法如下:

  A、學期初,每個同學都有綜合分100分。

  B、晨點每周點五天,時間為6:40—7:10,地點為燈光球場。

  C、缺勤一次扣2分,遲到扣0.5分,替點的雙方都扣2分,情節嚴重者公示批評。

  D、此綜合分將在期末進行統計,并與獎學金掛鉤。

  五、十月中旬完成各年級的操行評定及獎學金評比,這是每年學習部工作的重中之重,并將名單于全系公布進行表揚。

  六、在學風建設方面,繼續完善考勤制度,制定考勤規定和考勤表,統計各班課表及做好點名工作,考查上課和晚自修出勤率,召開 學習委員工作會議,將這一措施盡快落到實處。這也是學習部日常工作之一。 考察方案如下:

  1、由專人負責每周到系辦統計出勤表,并公示缺勤人員名單。

  2、采取學習部隨機點名的方式;

  3、由各班學委記錄每天的上課出席情況,學習部不定期抽查記錄結果,這也可以作為考核學委工作的一項依據。

  七、五月進行四六級經驗交流會,邀請已順利通過四、六級考試的同學介紹他們成功的經驗,以給即將參加考試的同學一些啟發和幫助。并進行英語單詞競賽,英語考試技能講座等一系列圍繞英語過級的活動。

  八、五月份左右,策劃舉辦第一屆經管系“營銷之星”大賽活動。

  九、為更好的進行信息反饋,搭建好老師和學生之間的橋梁,學習部將在各班學委確定之后,立即召集學委開會,傳達信息反饋精神,以便于溝通和交流。制定各班 學習委員聯系卡,便于以后開展工作。

  十、根據各年級特色,開展演講比賽,知識競賽,辯論賽等活動。

  五、配合學生會,團委搞好數學節及其他活動。

  十二、臨近期末,與宣傳部合作,通過宣傳板、征集漫畫等方式,加強考風考紀建設,堅決杜絕考試作弊。

  以上就是我對這一學年的學習部工作計劃,當然,它只是為我提供了一個大體的思路,計劃沒有變化快,我會具體情況具體分析,在老師的指導和幫助下,與大家一同努力,相信我系學習部的明天會更加美好和輝煌!

  二、第一學期活動安排與簡單方案

  (一)學習部日常工作:

  1) 召開部內工作例會(每兩周一次,緊急情況除外),分配近期工作任務,落實到每位部員;

  2) 召開 學習委員會議(每月一次),交流討論班級的 學習和上課狀況,對班級的近期 學習情況進行總結和計劃。

  3)配合協助團委開展先進班集體創建工作。

  (二)本學期流程活動安排

  09年9月:開展對新生的入學教育

  在學院老師為新生介紹學校各方面情況時,提醒他們加入鼓勵大一新生們在大學里好好 學習的專題,強調大學 學習的重要性和必要性,讓他們在入學之時就奠下 學習的思想基礎。

  09年9月底:伴隨學生會招新,學習部招新工作。

  在招新完成后,會安排時間進行成員內部交流活動,具體形式征求成員意見。

  09年10月:09新生辯論賽

  豐富新生的大學生活,加強大一班級內部團結協作能力與班級之間的交流;為學院辯論隊選拔人才,為院系之間的比賽打好基礎。

  09年11月: 學習經驗交流會

  邀請高年級 學習成績優異的同學與大一班長、 學習委員開展 學習交流會議,為他們提供好的經驗,引導新同學規劃好自己的大學生涯。 刷鉆平臺

  09年12月:學風建設月

  期末臨近,抓緊督促大家 學習情況,通過倡導、監督等各種方式使同學們投身到 學習中去。

  10年1月:第二專業相關講座

  針對大二同學的具體情況,邀請有關老師和已選擇第二專業的高年級同學關于第二專業的規定和情況進行詳細介紹,有助于大二學生輔修第二專業。

  備注:以上均為大型活動,在學期中可能還會有小型不定時的活動進行,根據形勢的發展而作決定。

  初步設想

  在學生會主席團的領導下,努力完成計劃中的各項活動安排,為學院師生多做實事;同時,在學生會各項活動的開展過程中,我部做好協辦、輔助的工作,為學生會的大局發展著想。我相信在我們年輕的團隊里定能取得很大程度的進步,得到學院師生的認可。當然也希望主席團能為我部的發展提供最大的支持與幫助;

  不過在不斷的發展中,學生會都要得到更好的進步,這些才是我們一直以來都在追求的目標。在不斷的前進中,學生會得到更大的發展。學生會學習部將會在新的學期中,做的更加的好,相信這是很令我們期待的事情。學校的發展和知名度都已經打開了,所以在今后的前進中,我們一定要更好的前進,才能取得更好的成績!

月工作計劃 篇6

  尊敬的業戶:

  您好!

  為提升物業分公司的服務品質,促進業主對物業服務公司服務工作的認知度,保障業主在物業管理活動中的知情權、監督權,現公布我司二月份工作總結和三月份工作計劃,歡迎各位業主/住戶咨詢、監督。

  二月工作總結

  一、物業管理服務部

  1.消防設施設備檢查維護;

  2.九號樓規范標識標牌;

  3.苑區標識規范;

  4.苑區秩序維護;

  5.開展暖心服務40余次。

  二、工程維修服務組

  1.苑區公共設施設備檢修;

  2.節前設施設備檢查;

  3.節日裝飾安裝;

  4.公共區域井蓋翻新;

  5.規范電梯標識標牌。

  三、環境管理服務組

  1.樓道、電梯內衛生清潔;

  2.電箱、路燈擦拭、標識牌清潔;

  3.四害消殺;

  4.草坪雜草清理;

  5.苑區綠化日常養護。

  四、物業服務中心

  1.周一、周五做好朝送暮迎服務;

  2.舉辦便民服務以及社區文化活動;

  3.苑區巡查及整改;

  4.業戶拜訪并了解業戶需求;

  5.裝修及各項業務辦理。

  三月工作計劃

  一、物業管理服務部

  1.做好消防設施設備養護管理工作;

  2.標識標牌規范;

  3.加強裝修噪音管控;

  4.加強商鋪車輛停放管控。

  二、工程維修服務組

  1.電梯維護及保養;

  2.節日裝飾物拆除并收回倉庫;

  3.設備機房標識標牌及上墻制度完善;

  4.3號樓、9號樓樓頂晾衣繩安裝。

  三、環境管理服務組

  1.電箱、路燈擦拭、標識牌清潔;

  2.常規衛生清潔;

  3.草坪修剪、綠化常規維護;

  4.樓道玻璃擦拭。

  四、物業服務中心

  1.做好每周的巡區拜訪工作;

  2.舉辦3月份社區文化活動;

  3.3、4、9號洋房收樓工作持續推進;

  4.節日裝飾及時拆除。

  XX物業人始終秉承“對人好,對國家好,對社會好”的企業精神,一直以“用心建設、關懷住戶、回報社會”為出發點,堅持“XX,給您一個五星級的家”的.服務理念,用心做好每件事,想業主之所想,急業主之所急,積極倡導和營造和諧的社區氛圍,努力打造人居社區典范。

月工作計劃 篇7

  四月即將到來,在學院領導的帶領下,文藝部將按照上級的指示,做好本職工作,并與其他部門協調配合,共同為學院爭光添彩。本著團結協作、積極主動、盡職盡責、開拓創新、廉潔奉獻的理念,為創造百花齊放的校園文化環境貢獻自己的一份力量。我們四月份的具體工作計劃如下:

  (一)黨課教育

  黨課教育算是四月份文藝部的重頭戲,它為新老學生提供了一個良好的鍛煉口才與學習黨、了解黨的平臺,旨在學習黨的知識,增強對黨的了解,讓更多的同學展示自己的才華。黨課教育是我們文藝部這一學期的第一次大型活動,此項活動擬定于四月進行,參加人員為大一新生(主要)和大二學生。具體計劃如下:

  一、課堂主題名稱:上好一堂黨課

  二、課堂目標:學習黨,了解黨,提高對黨的認識,以及為大家提供展示才藝的場所

  三、時間:20xx年4月上旬

  四、地點:模擬法庭

  五、主辦方:邵陽學院政法系團總支文藝部

  六、參與人員:邵陽學院全體大一新生及部分大二學生

  七、具體方案:

  1、策劃階段:向主席團提交活動申請以及活動策劃,對文藝部成員進行合理分工,部分成員討論并商定活動細節,進一步確定活動具體內容、詳細流程以及突發事件處理辦法。

  2、準備階段:策劃通過后,組織安排進行宣傳工作的同學打印通知以及設計并印制宣傳海報,還應分配人員去租借場地以及準備布置現場所需的活動用具。

  3、會場布置階段:對團總支全體成員進行合理分工。道具準備階段包括吹氣球、處理彩帶等。會場布置主要由文藝部負責,由于人手不夠,還需要其他部門積極配合。

  4、進行階段:報名同學需經過一輪審核,由文藝部全體成員對節目進行審查、改進和優化,最終確定節目,在課堂正式開始前至少進行一次彩排,要求全體參賽選手到場走位,對燈光音響進行測試,同時安排其它成員的工作,制定其工作范圍以及主要職責,使其盡快適應活動流程。當天按照既定的安排進行,如遇突發情況由現場工作人員解決或視當時具體情況而定。

  5、后續階段:由文藝部部員負責清理活動現場并處理善后工作,最后全部人員進行活動后期討論,總結不足之處。

  (二)其他活動

  除了舉辦黨課教育活動之外,在時間允許的情況下可適時開展一系列小型活動,如:小班才藝展示等內容形式豐富的主題活動。既能夠豐富學生大學生活,鍛煉新部員的工作能力,培養他們的團隊協作意識,又能夠對他們進行各方面的考察,為以后的人員去留安排做鋪墊。

  (三)日常工作

  例會按時召開,兩周一次。把會議作為部長與干事之間溝通的橋梁,讓文藝部里的每一項任務在相互了解中保質保量地完成。提高本部們成員的自身素質,多給干事提供一些鍛煉的'機會,使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性,深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長以及他們對文藝部的發展和建議,使文藝部成員的能力得到提高,以共同進步帶動文藝部的發展。增進與其他部門的交流,配合學生會工作的順利進行。

  新學年剛剛開始,這是我們的機遇,更是我們的挑戰。我們希望今后在實際工作中不斷完善,力求新的突破,把文藝部的工作做到最好。

月工作計劃 篇8

  在為客戶服務的過程中,我始終堅持“想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂”,為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務,做到操作標準、服務規范、用語禮貌、舉止得體,給客戶留下了良好的印象,也贏得了客戶的信任。實際辦理業務時,在保證遵守我行各項規章制度的前提下,靈活掌握營銷方式,為客戶提供一定的方便,靈活、適度地為客戶提供個性化、快捷的服務。

  完美源于認真。在做好柜面優質服務的基礎上,我們想方設法為客戶提供更加周到的服務。因為,沒有挑剔的客戶,只有不完美的服務。在日常工作中,我積極刻苦鉆研新知識,新業務,理論結合實踐,熟練掌握各項服務技能。我從點滴小事做起,在辦理業務時,盡量做到快捷、準確、高效,讓客戶少等、少跑、少問,給客戶提供及時、準時、定時、隨時的服務。

  青年時期是人生最寶貴的時光,因為躊躇滿志,精力充沛,因為敢闖敢干,活力四射,因為有太多的夢想和希望!但在我看來,青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合,崇高的道德修養,以及堅強的意志,更要耐得住平凡,立足于平凡,淡泊名利,勇于奉獻!

  今天,我們正把如火的青春獻給平凡的××行崗位,××行正是在這青春的`交替中,一步一步向前發展。在她清晰的年輪上,也將深深的烙下我們青春的印記。富蘭克林有句名言:“推動你的事業,不要讓你的事業來推動你”。今天我正是為推動我的事業而來,這源于我對人生價值的追求,對金融事業的一份熱情。因為我知道作為一名成長中的青年,只有把個人理想與××行事業的發展有機結合起來,才能充分發揮自己的工作積極性、主動性和創造性,在開創銀××行美好明天的過程中實現自身的人生價值。

月工作計劃 篇9

  一。加強護理安全管理,完善護理風險防范措施,有效的回避護理風險,為病人提供優質、安全有序的護理服務。

  1.不斷強化護理安全教育,把安全護理作為每周五護士例會常規主題之一,將工作中的不安全因素及時提醒,并提出整改措施,以院內、外護理差錯為實例討論借鑒,使護理人員充分認識差錯因素、新情況、新特點,從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。

  2.將各項規章制度落實到實處,定期和不定期檢查,監督醫學,并有監督檢查記錄。

  3.加強重點環節的風險管理,如夜班、中班、節假日等。實行apn排班及彈性排班制,減少交接班的頻次,減少工作中的漏洞,合理搭配年輕護士和老護士值班,同時注意培養護士獨立值班時的慎獨精神。

  4.加強重點管理:如病重病人交接、壓瘡預防、輸血、特殊用藥、病人管道管理以及病人現存和潛在風險的評估等。

  5.加強重點病人的`護理:如手術病人、危重病人、老年病人,在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點,對病人現存的和潛在的風險作出評估,達成共識,引起各班的重視。

  6.對重點員工的管理:如實習護士、輪轉護士及新入科護士等對他們進行法律意識教育,提高他們的抗風險意識及能力,使學生明確只有在帶教老師的指導或監督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經驗、責任心強具有護士資格的護士做帶教老師,培養學生的溝通技巧、臨床操作技能等。

  7.進一步規范護理文書書寫,減少安全隱患,重視現階段護理文書存在問題,記錄要“客觀、真實、準確、及時完整”,避免不規范的書寫,如錯字、涂改不清、前后矛盾、與醫生記錄不統一等,使護理文書標準化和規范化。

  8.完善護理緊急風險預案,平時工作中注意培養護士的應急能力,對每項應急工作,如輸血、輸液反應、特殊液體、藥物滲漏、突發停電等,都要做回顧性評價,從中吸取經驗教訓,提高護士對突發事件的反應能力。

  二。以病人為中心,提倡人性化服務,加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。

  1.主管護士真誠接待病人,把病人送到床前,主動做入出院病人健康宣教。

  2.加強服務意識教育,提高人性化主動服務的理念,并于周二基礎護理日加上健康宣教日,各個班次隨時做好教育指導及安全防范措施。

  3.建立健康教育處方,發放護患聯系卡,每月召開工休座談會,征求病人及家屬意見,對服務質量好與壞的護士進行表揚和批評教育。

  三。建立檢查、考評、反饋制度,設立可追溯制度,護士長及質控小組,經常深入病室檢查、督促、考評。

  考評方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見,發現護理工作中的問題,提高整改措施。

  四。加強“三基”培訓計劃,提高護理人員整體素質。

  1.每周晨間提問2次,內容為基礎理論知識,?评碚撝R,院內感染知識等。

  2.每季度進行心肺復蘇演示,熟悉掌握急救器材及儀器的使用。

  3.每周一早晨會為護理藥理知識小課堂,由治療班搜集本科現用藥說明書,并給大家講解藥理作用及注意事項。并提問醫院核心制度,使每個護士都能熟練掌握并認真落實。

  4.經常復習護理緊急風險預案并進行模擬演示,提高護士應急能力。

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