社聯工作計劃
時光飛逝,時間在慢慢推演,又迎來了一個全新的起點,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。好的計劃都具備一些什么特點呢?下面是小編為大家收集的社聯工作計劃,希望能夠幫助到大家。
社聯工作計劃1
一、活動管理部工作宗旨與目標:
1、落實校社聯的工作安排,舉辦具有知識性、藝術性、大眾性的文娛活動,豐富學生課余生活,增進校園文藝氛圍,提高廣大學生的文化藝術修養。
2、挖掘、培養校內有文藝特長的學生,為學校輸送人才,讓更多的文藝精英走上舞臺,邁向成功。
二、活動管理部本學年計劃設想:
20xx年9-10月份
1、招收新成員,明確崗位職責,使得每人都能各司其職,提高工作效率,實現人力資源最大化利用。
2、培訓新干事:
為提高本部門干事們的工作能力,并及早了解本部門的工作,計劃組織干事們進行培訓。
組織干事們翻看本部門舊的工作文件,了解本部門的職能,并從中總結經驗;
開展新老成員工作經驗交流會;
開展專門講座,對自我價值的實現、組織凝聚力等多方面進行培訓。
3、開辟網絡平臺:
通過建立活管QQ、論壇等形式,以利于院工作的及時匯報以及校社聯任務的下達通知,同時也為各學院因活動太大辦不起來尋找一個合作伙伴提供了一個平臺。
20xx年11-12月份
1、強化內部管理機制:
全體成員必須準時出席會議。會前請假,無故遲到多次者除名。嚴格遵守例會紀律,開會時態度嚴謹認真,做好會議記錄,討論時發言踴躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。
2、人才匯聚計劃:
我部要積極發現、聚集各個文娛方面的人才,例如主持、舞蹈、歌唱、小品、樂器等方面。并制作通聯表,加強溝通聯絡,便于活動的舉辦,節目的籌集。
3、精心準備、籌劃新生才藝大賽、秋之韻等活動:
為提高活動的創意性與吸引力,我們在各院張貼節目征集海報,鼓勵同學們獻計獻策,并親身參與到活動中來,以達到培養大家的.表演能力而不是少數精英的效果。
4、指導、協調各院社聯活動部的工作:對院級的活動及時的備注、記錄在案,選擇性地參加學院的特色活動,對其提供指導和協助,為其提供更為廣闊的平臺,將優秀的活動推向全校。
5、努力打造金牌社團:
對揚大一些人氣較旺的社團進行重點培養,根據該社團的特點,一起打造特色經典活動,以提升其影響力
20xx年1月份
1、年度總結:
對上學期的工作進行總結,揚長避短,為下學期的工作打下良好基礎
2、獎懲機制:
對上學期工作突出者進行頒獎,評出最佳創意獎、最吃苦耐勞獎等多個獎項以表示對大家工作的肯定,同時也頒發糊涂證、懶蟲證以激勵大家改正缺點不斷進步。最終確保我們部每位成員都得到獎懲,幫組大家正確認識自我,不斷超越自我!
20xx年3-4月份
1、調整工作計劃:
根據上學期年度總結,適時調整工作計劃,以更加高效的管理好部門
2、完善部門制度:
進一步完善開會機制、獎懲機制、值班機制等制度,使得部門管理更加規范化
3、強化金牌社團功能:
與其他部門、社團一起打造具有強大影響的金牌社團,幫助金牌社團完善自己的功能
4、舉辦聯誼活動:
為了增進我們校社聯內部部門間的友誼,作為活管,我們打算與其他部門舉辦一些聯誼活動。這樣不僅有利于豐富我部門內部工作的多樣性,也利于干事們結識更多的朋友,更好的融入社聯這個大家庭。和以建社聯以為家。
20xx年5-6月份
1、積極籌備春之聲等工作。
2、干事提升培訓:對這一年表現突出、能力強的干事進行重點培訓,以讓他們能夠在明年換屆后最快地適應新工作
3、撰寫年度工作總結:整理一年工作材料,總結心得,交流體會
回顧過去,我們心潮澎湃;展望未來,我們信心滿懷。活動管理部將堅持創新工作,穩中求進,以一種團結求實的工作作風,奮發向上的工作精神,完善活動管理部的組織體系和運行機制,提高本部成員的綜合素質和工作能力,努力使本學年我部的工作有特色、有影響、有效果。
社聯工作計劃2
一個學期轉眼即過,新的社團工作也即將開始。為了在系領導的指導下,更好地發揮學生社團在校園文化生活中的積極作用,提高社團活動的水平,帶動社團的全面繁榮和發展,促進社團管理的規范化、制度化,把我們學院的社團建設好,我們社聯制定工作計劃如下:
(一)基礎性建設
1、社團工作制度貫徹
新學期開學,社團部在所有干部成員討論,擬定了本學期社團工作制度貫徹計劃,充分明確了權責的劃分、經費的使用、以及日常工作中的一些注意事項。
2、社團間溝通監督
各社團招新、注冊工作完成之后,要分別進行了新會員見面會。協會負責人向新會員介紹協會的歷史、宗旨、章程以及發展的方向等等,使會員更好的了解了社團,更加真切的融入社團。
3、資源共享
鑒于各社團機構繁冗,操作起來比較復雜,同時考慮學習性組織的發展和培養,本學期社團部有資源共享的構想,具體有以下幾項:
1、在社團機構設置時,各社團不必要部門合并,遇到各社團活動,每個社團部門負責人(1—2人)一起工作,提高在位人員的工作效率。
2、基于外聯部的工作特殊性,各社團保留外聯部。
3、新建設一個策劃部,負責社聯重要活動開展。
4、資源共享的重點在于信息共享,所以每個社團專設聯絡人一名(由一名副會長擔任),專門負責社團信息的溝通與共享。
5、加強新會員能力拓展。
6、設立社團具體獎罰項。
(二)組織活動
本學期社團部的具體工作具體分為四大方面:
一、前期工作
1、迎新工作
新一年的開始,我們社團部將配合團總支各部門,完成11級的迎新工作,并在工作之間實現本部門的宣傳工作。
2、部門分組
宣傳組:對外聯系和宣傳,協助協會并進行交流活動。
調研組:深入協會,監督各協會內部運作并收集資料。
秘書組:負責對內聯系,和與各協會溝通,并輔助上級學院工作,整理各協會和本部門資料,負責活動的落實與運作。
策劃組:策劃活動,流程、安排和活動指導
3、組織學生社團聯合會招干工作
新學期的招干工作依舊是立足本部委員中進行的。招干要全面展開,社團部分別從前期宣傳、擇優、培訓、應用等階段來進行。廣泛發掘我們的干事專長,讓學院充分看到我們發展的潛力。
4、組織社團招新工作
新學期的社團招新工作依舊是立足本系、面向全校新生進行的。招新要全面展開,社團部分別從前期宣傳、過程跟蹤、以及會員統計與專長冊的訂立等方面來進行。廣泛發掘我們的會員專長,讓學院充分看到我們發展的潛力。
二、社聯活動安排
(1)社團部常規活動:
“放映會”活動,策劃中,B樓教室舉行時間待定。
(2)社團部創新活動:
社團文化節,時間待定。
協助協會舉辦活動,時間待定。
其他活動,時間待定。
三、長期工作
1、社團的注冊、變更、修改
社團注冊進行要嚴格考核,每次注冊我們都要吸取經驗教訓,謹慎細致,避免了遺漏的現象。同時在注冊的基礎上,我們要監督社團從根本上完善了本協會章程和制度,為社團的進一步長足發展打下基礎。為了讓今后的工作能夠更好更快的完成,我們將在學期開學后跟蹤了解社團變更、修改發展狀況,完成社團學期監督工作。
2、社團活動審批及經費報銷
我們舉辦各種活動時應考慮到的經費問題,我們將會向學院申請一定的活動經費,其次,盡量爭取發揮社聯里的外聯優勢向外拉贊助,不僅可以鍛煉我們的干事干部的口才和膽量,更有利于我們的活動辦的有特色。
3、關于干事的培訓和內部建設方面
具體的安排將如下:
本月開始制定例會時間,開會制度與要求,等規范各干事的規章制度。本學期還會整理各協會的資料,該去該留的會統計好并上報老師審核,得到老師審批后會按社團管理制度對各協會、社團進行相應的處理。
本學期年為鍛煉期,讓干事清楚了解到部門內的基本運作及活動的各項程序,為未來接任奠定基礎。在沒有活動的時候,例會將會安排培訓或思想指導,令干事更了解部門及本部門部長,令未來工作進行得更順利。
下學期,將會著重于干事的競選培訓,還會組織干事與其它部門或其它學院的社團部合作,還會協助協會、社團舉辦更多活動或交流,使各協會、社團能與外界更多的交流,促使協會、社團更好的發展。更提高干事們的能力,為新一屆的干部選舉輸送更優秀的人才。
4、收集社團評比資料工作
我們將組織干事收集我系各個社團的活動資料和工作總結,并將這些資料統計出來作為學期末的學生社團評比材料。為了更好的開展工作,我們會把干事分配到學生社團里面去。
5、其他部門內部工作
為了讓干事能在部門里面更好的工作和為了減少中途退出社團部的情況出現,我們會在學期的開始制定干事管理制度和在長期做好干事的思想工作。
四、社團評估工作
體現社團的強大與否除了與各學生社團的發展壯大有重要的關系之外,還與社團部的內部建設有密切的關系,我們組織干事一起開展活動的時候應有如下階段:
1、活動策劃階段
2、活動審核與分配階段
3、活動準備與監督階段
5、活動舉辦階段
4、活動驗收階段
6、活動總結暨表彰大會
五、后期工作
1、組織社團評比暨“精品社團”評比階段
我們要更好的為我們學院的協會服務,制定獎勵政策,在每個學期期末結束前評出優秀社團,對于活動舉辦的效果較好的我們將給予獎勵、對于活動稀少,活動組織成績不佳的給予批評!
2、各社團的期末總結及選舉階段
各社團在每個學期的期末結束前總結,并做好社團內部選舉的準備,為了提高社團負責人的基本素質以及理論水平,社團部應該每月開展一次負責人學習討論會,研討近期工作情況并組織學習,努力做到與時俱進!
3、挑選新任社團干部階段
首先要搞好內部管理,要制定合適我們社團部的一個方針政策,充分的信任自己的干部和干事,調動部門干事的積極性,讓每位干事都能夠最大限度的發揮自己的才能,從前期擇優、培訓、應用等階段來進行挑選新任社團部部長副部長,努力做到開拓創新!
我們社團部在上一屆的帶領下雖然有一定的成績,但是難免有一定的不足,那就是我們社團部與各協會溝通和聯系不夠,相互合作的機會較少,慢慢的社團部的影響力就會有所下降,干事積極性也隨之減少。所以在未來的活動中,除了要向新來的同學宣傳我們各個協會,加強各個協會之間的.凝聚力。還要讓大家發揮各自的優勢聯合搞活動,在活動中我們可以借此來考察干事的工作能力,為下一任的社團部干部選出更優秀的人。能夠增加我們影視制作系團總支在學校的影響力,還可以讓各個協會能夠深入到同學們心中。
1、制定好社團部的總章程并督促每個社團制定好其內部自己的規章制度。
2、做好各個社團的信息統計工作。
3、為接下即將開展的社團工作做準備:
a、制作各社團社員名單及社員出勤表格并在每次活動完后做好統計
b、了解清楚每個社團的近期活動開展計劃,如有困難由社團部進行協調及幫忙解決。
4、加強社團活動的宣傳力度,特別是對于還需招納社員的社團來說可以和宣傳部聯合起來一起做好宣傳方面的工作。
5、做好活動小結,對于每次開展的社團活動各社團都要出一份活動小結,寫明此次活動參與人員、內容與收獲等。然后由社團部每月做一下總結與匯報。
6、與同學們密切聯系,了解同學們對社團部以及社團活動的建議和意見。
7、積極響應學校的各項號召,配合影視制作系各社團的各項活動。
8、進行社長換屆,社長直接關系一個社團的發展和穩定,所以社長尤為重要。現在各社社長都大都臨近畢業,等社團活動開展一階段以后會選舉各社社長。新社長由老社長和社員推薦,指導老師社團成員學生會和團總支投票選舉產生。使社團未來能有一個更好的發展,讓社團工作上一個新臺階。
由于現在社團活動還處于起步階段,可能有許多細節問題還需注意,社團部會不斷地商討與處理各類問題,讓各個社團的活動質量提高使得同學們的課余生活更加豐富多彩!
鑒于剛剛接任社團部,我站在個人角度做一下計劃。我將一如既往的配合各部門做好以下工作:
一、常規工作內容
會議方面:
1、每兩周召開一次部門例會。
2、例會上進行前期工作總結和下期工作安排。
3、定期召開各社團舍長或主要負責人會議,交流活動心得。
二、學生會社團部活動宣傳報道方面:
1、近期將張貼海報向全校師生介紹社團部的構成及建設等情況,樹立社團部的對外形象,增加社團部工作的透明度和影響力,盡快開展活動。
2、每次活動利用海報、展板等方式做好前期宣傳中期宣傳和后期宣傳工作,以吸引更多的同學。
3、向準備申請社團的同學發放社團申請表
三、協助團委、學生會的工作方面:
1、全力協助團委、學生會各部門的各項工作。積極配合學校及系內開展的各項活動。
2、定期組織社團部的內部調研活動,以此來了解社團部文化建設的效果,了解成員的需求,尋找工作中的待改進之處。定期進行座談等形式的互動活動,以加強各部門成員之間的交流,挖掘優秀社團部后備力量。
四、社團建設方面:
社團部的工作重心都回放在社團建設方面。社團部將會牽頭建立社團,充分把同學的在社團方面的興趣調動起來。
五、文檔整理方面:
1、完成各社團文檔的歸檔工作及工作計劃、工作總結等。
2、建立、更新社團部各社團成員檔案。
六、關于學校活動方面:
1、聽從團委領導老師的統一指揮、調度及安排。
2、積極配合團委各部門的工作。我會為藥學院學生會的明天貢獻自己的力量。時刻與校社聯保持聯系,取長補短,采納金點子、好建議,不斷學習,不斷反思,不斷創新。
社聯工作計劃3
宣傳部,是一個多樣性工作的部門,作為學生了解社聯活動的第一個窗口,起著對內宣傳社團動態,對外展示社聯風貌的作用。它關系到整個社團聯合會在學校的形象面貌,所以必須從多方面高質量的進行宣傳,結合每一個活動,把宣傳工作落實到位。以社聯大家庭為核心,加強與社聯會各部門的交流聯系,展開具體的工作,從細節做起,展現出當代大學生的精神面貌。
為更好地組織開展xx—xx學年上半學期本部門的各項工作,真正做到有計劃、有步驟的進行各項工作,同時使我們的工作做出特色和成效,顧擬定以下計劃:
一、內部方面
1.老人帶新人
現留在社團聯合會的xx級都可算作社聯的老人了,畢竟在社聯做了一年的工作對社聯的情況及各部工作都有或多或少的了解,讓老人帶新人可以讓新來的干事迅速了解所做的工作,給自己一個定位。這里的談到的老人帶新人是把整個社聯當作一個家,具體的計劃如下:
(1)各部門副部以上的干部要耐心解答或幫助各部新干事,要求這種關系是主動和被動同時存在的,這對于社聯內部建設也是有助益的。
(2)至少有一個要具備一定的PS基礎功底,平時沒事教授新干事一定的作圖基礎,電腦可自備,要求兩個月內新干事可以獨自完成一系列的海報設計,方便日后能及時的設計及制作海報等宣傳品;
(3)老人要把社聯所存在的思想精神不斷的傳給新干事,讓他們樹立強烈的責任心,熱愛社聯,熱愛宣傳部,時間觀念強,思想覺悟高等。
以上要求宣傳部的部長們要多下功夫,也要多學習。
2.干事培訓
宣傳部在新學期開學后一個月內對新干事進行培訓,主要以活動前期做海報、宣傳單及宣傳板為主,以多媒體宣傳方式為輔,多學習PS技術以及海報色彩搭配和版面設計等,提高自身的工作能力和素質,在提高工作質量的.同時提高工作效率,使宣傳部的工作開展的更加順利,提高學生社團聯合會宣傳部干事宣傳能力。同時也促進大家的交流,取長補短,共同進步。
3.干事不分組,具體工作分配做
新聞網絡部先已從宣傳部獨立劃分出來,所以宣傳部除了做版面外工作量不是特別大,所以對人員安排上我部將不考慮分組,不分組的好處是每個人都能能呆在一起工作,不僅能加強內部交流并且對促進團隊協作能力也是一種很好的途徑,雖然不分組,但具體工作我們會分配人員,不同愛好,不同分配。必要時我們也將在分配的各小組中挑選負責人,以此來鍛煉其工作能力及領導能力。
4.內部交流
干部多多做溝通交流,宣傳部內部也可以多搞幾次小型的聚會。以此來增進部門干部干事之間的關系,以便在工作上生活上都有良好交流。
5.與校內其他組織的宣傳部及各社團的宣傳部交流學習
例如與其他組織的宣傳部聯誼的預想。組織干事到校內其他學生組織或社聯管理下協會實習工作,了解其他組織或協會的宣傳手段和途徑,有利于促進組織之間的關系,也能通過交流學習到不少的經驗。對待各社團我們部將建立一點對多點的服務與管理。(前提是社聯新干事要提前接受我們做好的深層次的思想及能力的培養)
6.制度創新
為營造良好的工作氣氛,使宣傳部的文字宣傳工作更順利的開展,宣傳部將完善現有的內部成員考核制度。在新的制度中,宣傳部要更注重對成員責任心和團隊合作精神的培養。完善后的新制度將從考勤制度、值班制度、交稿制度和工作制度四個方面對成員在宣傳部的每月表現作出詳盡的評價,有利于提高成員的積極性,督促成員較好的完成本職工作。但考核制度只是從量上反映成員的工作態度和質量,宣傳部亦可從其他方面對成員的表現作出綜合評價,以發現更多有能力的、對宣傳部的發展有利的成員。
二、工作方面
針對社聯下半年的幾個工作計劃,制定如下幾點初步計劃:
1.擴大宣傳范圍
我們以往更多的是在校園內擺放張貼宣傳板。在新的一年里,我們將通過新聞網絡部協助來擴大宣傳范圍及加深程度。如:貼圖及文字傳播,以及博客上發帖等進行宣傳,這都是很迅速,傳播面很廣的方式。
2.注意宣傳資料的收集和整理
如:多注意檔案的收集;將多種構思和好看的圖片及題材等存儲起來,需要使用的時候可以直接調出來;對我們所做的宣傳板進行拍照存檔。
3.社聯宣傳
繼續堅持作為社聯宣傳人員的本職,出好每一期的海報,加強宣傳部的紐帶作用,積極配合各方面的工作。我們將沿襲上學期好的工作方法和展出頻率,本學期可以針對同學們在學習、培訓、人生規劃、就業、勵志等多方面進行專題制作,并做好節日主題的專題宣傳工作。例如宣傳最近兩會提出的關于大學生就業問題的政策、今年考研動態、公務員考試細則及學習方法,勵志惜時等等。同時也要加強各部門的聯系,積極主動的行使宣傳職能。
4.每周社團活動一覽
介于宣傳部沒有什么例行工作,考慮制作每周社團活動一覽。初步考慮為,要求各社團上交學期活動安排表,分為常規活動及社團活動,期間活動時間地點若有變故要及時與宣傳部聯系。若為特殊活動應提早與宣傳部負責人取得聯系。
5.增進與社團的交流
宣傳部干事以一人負責幾個協會,深入各協會,及時了解各協會宣傳部的狀況,關注各協會的宣傳工作,帶動協會與協會之間、協會與學生社團聯合會之間的交流,加強友誼,協會之間相互配合,奉獻學生,搞活校園文化建設,呈現繽紛社團的景象。
6.社聯活動的策劃與承辦
對所分配到的部門承擔的活動進行全力協助,同其他部門配合一同完成社聯的各類大型活動。
7.配合新聞網絡部策劃及制作社聯電子雜志
首先在本學期內完成一本社聯電子雜志作為社聯自己的宣傳冊,為下學年的納新做好準備。宣傳冊的初步內容有:社聯簡介;部門設置;社團簡介;品牌活動介紹等,且要求富有活力,并能很好的展現許昌學院社團聯合會及社團的青春風采。
這只是粗略的計劃,至于細節性的工作要逐步計劃,有句話說:“凡是預則立,不預則廢。”我們將以嶄新的面貌積極對待工作,做好與各部的協調,成為校團委,社聯,社團之間的橋梁。
就像魯迅先生的一句話,其實地上本沒有路,走的人多了,也便成了路。路都是人走出來的,我們會在工作共不斷嘗試,不斷吸取經驗,走出自己的路。我深信,在以后的工作中,我們共同的努力,一定會帶動社團聯合會的健康發展,將日后的工作做的更好,真真做到服務于學生社團的健康發展,服務于廣大學生的成長成才.
社聯工作計劃4
校社聯活動管理部工作計劃
一:活動管理部工作宗旨與目標:
1、落實校社聯的工作安排,舉辦具有知識性、藝術性、大眾性的文娛活動,豐富學生課余生活,增進校園文藝氛圍,提高廣大學生的文化藝術修養。
2、挖掘、培養校內有文藝特長的學生,為學校輸送人才,讓更多的文藝精英走上舞臺,邁向成功。 二、活動管理部本學年計劃設想: 20xx年 9-10月份
1、招收新成員,明確崗位職責,使得每人都能各司其職,提高工作效率,實現人力資源最大化利用。
2、培訓新干事:為提高本部門干事們的工作能力,并及早了解本部門的工作,計劃組織干事們進行培訓。
(1)組織干事們翻看本部門舊的工作文件,了解本部門的職能,并從中總結經驗;
(2)開展新老成員工作經驗交流會;
(3)開展專門講座,對自我價值的實現、組織凝聚力等多方面進行培訓
3、開辟網絡平臺:通過建立活管QQ、論壇等形式,以利于院工作
的及時匯報以及校社聯任務的下達通知,同時也為各學院因活動太大辦不起來尋找一個合作伙伴提供了一個平臺
20xx年11-12月份
1、 強化內部管理機制: 全體成員必須準時出席會議。會前請假,無故遲到多次者除名。嚴格遵守例會紀律,開會時態度嚴謹認真,做好會議記錄,討論時發言踴躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。
2、 人才匯聚計劃: 我部要積極發現、聚集各個文娛方面的人才,例如主持、舞蹈、歌唱、小品、樂器等方面。并制作通聯表,加強溝通聯絡,便于活動的舉辦,節目的籌集。
3、精心準備、策劃新生才藝大賽、秋之韻等活動:為提高活動的創意性與吸引力,我們在各院張貼節目征集活動,鼓勵學生積極獻策,參與到活動中來,以達到培養大家的表演能力而不是少數精英。
4、 指導、協調各院社聯活動部的工作:對院級的活動及時的備注、記錄在案,選擇性地參加學院的特色活動,對其提供指導和協助,為其提供更為廣闊的平臺,將優秀的活動推向全校。
5、努力打造金牌社團:對揚大一些人氣較旺的社團進行重點培養,根據該社團的特點,一起打造特色經典活動,以提升其影響力 20xx年1月份
1、年度總結:對上學期的工作進行總結,揚長避短,為下學期的工作打下良好基礎
2、獎懲機制:對上學期工作突出者進行頒獎,評出最佳創意獎、最吃苦耐勞獎等多個獎項以表示對大家工作的肯定,同時也對頒布糊涂證、懶惰蟲證等激勵大家改正缺點不斷進步。最終確保我們部門每個人都得到獎懲,以幫組大家正確認識自我,不斷超越自我! 20xx年3-4月份
1、調整工作計劃:根據上學期年度總結,適時調整工作計劃,以更加高效的管理好部門
2、完善部門制度:進一步完善開會機制、獎懲機制、值班機制等制度,使得部門管理更加規范化
3、強化金牌社團功能:與其他部門、社團一起打造具有強大影響的'金牌社團,幫助金牌社團完善自己的功能
4、舉辦聯誼活動:為了增進我們校社聯內部部門間的友誼,作為
活管,我們打算與其他部門舉辦一些聯誼活動。這樣不僅充實我
們部門內部工作的多樣性,也利于干事們結實更多的朋友,更好的融入社聯這個大家庭。人和則社聯強。
20xx年5-6月份
1、積極籌備春之聲等工作
2、干事提升培訓:對這一年表現突出、能力強的干事進行重點培訓,以讓他們能夠在明年換屆后最快地適應工作
3、撰寫年度工作總結:整理一年工作材料,總結心得,交流體會
回顧過去,我們心潮澎湃;展望未來,我們信心滿懷。 活動管理部將堅持“創新工作,穩中求進”,以一種團結求實的工作作風,奮發向上的工作精神,完善活動管理部的組織體系和運行機制,提高本部成員的綜合素質和工作能力,努力使本學年我部的工作有特色、有影響、有效果。
校社聯活管部
xx年xx月xx日
社聯工作計劃5
⒈外聯部的工作相對其他部的工作來說比較特殊,我們的工作要走在其他部門之前,很需要其他部門的配合和提前得到各部的協助,所以我們與各部搞好關系是非常必要的。
⒉外聯部將會盡可能的發揮本部作用,與有可能成為合作伙伴的各企業、事業單位做好溝通與交流,建立良好的合作關系,以便為我系的各大活動提供物資所需,保障活動的完善與到位。
⒊外聯部是最能體現其實踐能力的團體,要求具有較高的綜合素質,因此,我們計劃本學期進行一些相關的培訓。
⒋外聯部對外代表著社聯乃至學院的'形象,因此,外聯部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立誠實守信、精練能干的形象,我們應以培養個人素質的基礎工作做起,并與各部保持密切聯系。
外聯部的主要工作在于拉取贊助,解決學生會工作經費問題。外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持,同時,外聯部更要積極配合主席團以及其他部門的工作,才能使整個社聯的工作正常運轉起來。現擬訂新一學期的工作計劃:
1、密切注意一些與同學們相關的廠商,發掘潛在的贊助商,洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息。在選擇贊助商時,要與時令、氣候、活動的性質等多個因素相結合,做到有的放矢,提高工作效率。在學校內部了解同學們的利益所在和共同需要,并以同學及贊助商的結合點為出發點與兩者進行雙向溝通。
2、外聯部可以牽頭搞一些活動,如組織聯系參觀一些知名廠家、聯系社會知名人士、政府部門負責人做一些互動型講座、請廠商傾談成功經驗,并拉動其他部門參與協作,力爭得到廠商的支持與贊助。
3、增進與社聯各個社團及校內其他院系社聯的聯系與交流。如,與金浪合作,和昌明科技,藍宇科技等電腦商聯合舉辦電腦知識講座;與流風合作,和一些品牌服裝聯系,在校園內舉辦大型廣場秀,插入游戲,有獎竟猜等形式進行互動性的宣傳;與兄弟院系社聯溝通,共同舉辦一些大型活動,以達到強強聯手,擴大活動影響力的目的。
4、由外聯部聯系開辦一些培訓班,如英語口語培訓班、調酒師培訓班,街舞培訓班等。
5、聯系一些書籍、體育用品,文曲星等電子商品之類的符合學生消費的商品經營商,通過租場地,掛橫幅,出宣傳板等形式收取場地費,宣傳費。等等。
6、加強與市內其他高校,如平頂山工學院,平頂山工業職業技術學校等的學習思想交流,舉辦校際聯誼活動,學習和吸收對方先進的工作經驗,以彌補自身的不足。
以上為外聯部的一些工作設想,在具體實施過程中,由于各種因素的影響,也許會有一些變更與調整。相信在主席團的領導、其他各部門的支持、外聯部自身的努力下,外聯工作將做地越來越好。
外聯部
年月日
社聯工作計劃6
新學期,我們又有了新的挑戰。我部依然將井然有序地進行宣傳工作,按時完成交給的任務,同時加強與各部門之間的交流,積極配合各個部門,增進社聯的凝聚力。在新學期的工作中,積極迎接挑戰,做好各項活動的宣傳工作,并加快自己部門特色活動的建設,努力提高宣傳部的工作能力。
一、具體思路
負責校內的活動宣傳工作,充分利用好展板和櫥窗,創造性地開展宣傳活動。在堅持傳統宣傳方式的基礎上,廣開思路通過多種渠道進行宣傳,展示出社聯新的'面貌;適時開展海報制作,充分挖掘同學們的宣傳才能,增添校園生活的樂趣。
二、活動安排
我部將遵循社聯的規章制度以及領導、團總支的旨意,積極配合其他部門開展各種活動,做好本職工作,協助各個部門做好我校各大活動的宣傳,并根據需要通過做板做好各大具體文化節日的宣傳,提高同學們對節日文化的了解。
三、社團文化節活動
本學期將有社團文化節,這是一個很好展現我們社團聯合會的機會,我們宣傳部負責對外宣傳,起著舉足輕重的作用,因此,活動的宣傳我們誓必要做出我們的特色,把宣傳部打造成我們社聯的形象隊伍。因此,下學期一回來,我們就開始籌劃我們的工作。
首先,我們要提前至少10個工作日就開始準備我們的宣傳工作,各個成品我們要做得細做得精。第二:選取具有特色的宣傳方式,不局限于老套的海報,如:可設立流動宣傳,更好的吸引關注度等等。第三:選取最適合的地點,時間進行宣傳,讓宣傳力最大化。第四:宣傳中,緊握此次活動主題的前提下,同時也把我們社團聯合會宣傳出去,讓更多的人了解我們社聯。第五:活動結束后,做好事后宣傳,酬謝合作人員,贊助商等等。
以上是宣傳部在本學期的工作計劃。
社聯工作計劃7
一、工作目標
1. 加強宣傳部的紐帶作用,積極配合個方面的工作。加強各部門的聯系,積極主動的行使宣傳職能,為院社聯院學生會的宣傳工作再添亮點;
2. 積極配合主席團和各部開展工作;
3. 加強部門自身建設和部門間的交流;
4. 充分挖掘每個人的才能,讓每個人的才華都得以發揮,得以提高,擁有鍛煉的空間,同時培養大家的合作精神,在提高工作素質的同時提高工作效率,為院社聯宣傳工作注入更多新鮮血液;
5. 充分利用宣傳欄,做好院社聯活動總結和宣傳工作;
6. 改革宣傳部內部的運行機制。讓每個人的能力都得以發揮,得以提高,擁有鍛煉的空間;
7. 讓宣傳部與社聯大家庭一起建設成一個有活力、有激情的溫暖大家庭。
二、工作計劃
1.努力配合各部開展工作、完成主席團交與的任務責無旁貸。本學期,我和兩位部長也將帶領宣傳部積極做好配合工作,從宣傳手段著手,不僅在海報設計、報道形式上爭取有新的突破,并且會直接支持各部的活動,包括在人員安排上為社聯各部門、各協會提供幫助,爭取更多交流。
2.為了這學期院社聯各項活動的順利進展,我部門將提高工作水平,特別強調高執行力建設,爭取各項工作都能安排妥當、保質保量。
3.進一步完善部門內部的規章制度,提高工作成員的工作積極性,提高工作質量。
4.細化部門內的工作記錄,詳細記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡,并將添加部內的會議記錄。
5.鼓勵部門成員與其他部門成員交往,及時了解其他部門信息,把工作狀態由原來的被動轉為主動,協助其他部門工作的完成,以更好的起到宣傳作用。
6.負責重大節日和紀念日的宣傳工作。在確定具體日期后,根據需要做好文化節日的對外宣傳,根據不同節日的主題進行海報宣傳活動。
7.為了更好的與協會配合工作,建議協會出海報時,用專門本子進行記錄,記錄協會及日期,以保證宣傳部與協會更加有條理管理社團聯合會的資源,使宣傳部更結構性、規劃性的工作。
8. 進行干事工作記錄,定期會議。宣傳部自行用專用本子記錄本部門干事工作及工作人員。譬如,對海報、活動出勤簽到;記錄內容:人員、活動地點、活動時間、活動事件。并在每個月定期開個小會,總結一個月每個干事的表現情況,以提高干事做事的積極性,更好地進行學年評估。
三、工作重點
首先,海報的宣傳是我們宣傳部的主要陣地,也是同學們獲得信息的重要渠道,其宣傳的力量和效果不言而喻,宣傳部會發揮好學校的喉舌作用,為社聯工作等活動做出更好的表現,做出更廣泛的宣傳力度。我們可在原有工作習慣上,銳意創新,時刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。校園內單一的常規宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞,如何在宣傳方式上創新,將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此,宣傳部將開拓更多的宣傳途徑,或是改良宣傳欄、海報的版面來吸引同學們對于活動信息的關注。此外,往日的宣傳工作,每每將重點放在前期宣傳上,因而也就忽略了在活動舉辦后的后續報道。后期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆,更是組織對于活動的一次總結。
其次,我們要充分利用海報,卡片,活動路標,使宣傳的效果最大化。宣傳不僅是一個部門的工作,做好宣傳需要每個部門的協調配合。活動前,我們部門會積極與主管部門做好相關的溝通,包括橫幅、海報,制作要求,活動現場的布置需求等。而這學期的閩南語歌手大賽、協會文化周等大型活動,是本學期社聯活動的關鍵,宣傳部將計劃好各項準備,保證活動的順利進行。
再次,宣傳部仍然在內部建設方面,在部長的'領導下,寬松氛圍、鼓勵主動的方針,著重加強專業化和多樣化建設,保證每一位成員的發展權利,提高我部的工作戰斗力。同時,在內部的一些海報、活動記錄嚴格要求,且不忘提高部門人員的積極性。提高干事自行辦事及工作的主動性。干事為主,部長、副部長監督工作。干事在進行出海報、活動等工作,每一期或每一活動都有一個干事負責,部長、副部長進行輔助,以提高干事的協調、辦事能力。當然,在細節上部長、副部長,也要親力親為。在部門不斷地發展下,我們變通執行,不斷創新,使社聯更好地前進。
最后,社聯宣傳部將積極的配合其它部的工作,團結各部以及各成員去應對本學期即將到來的挑戰.。在今后的工作中,要盡職盡則,要盡心盡力,要以飽滿的熱情,要以端正的態度去做好每一件工作。遇到實際問題,具體分析,具體解決,爭取使宣傳部的工作取得更好的效果,在新的一學年內有大的進步,爭做優秀,為創建優秀的部門做出我們自己應有的努力。我相信,只要宣傳部能夠上下同心,共同努力,在社聯各部門的協助下,在老師主席團的指導和幫助下,宣傳部工作能更有目的性的開展,社團聯合會將會越走越好,越來越充滿活力。
社聯工作計劃8
(文藝部干事:周麗君)
時光荏苒,轉眼間,九月了,又是一年新生入校時。對于我們已經在學校生活的學生來說,又要踏上學習的征途。回到學校后,整理好自己的狀態,我們社聯也開始計劃文藝部的新學期工作。在新的學期里,我們將更完善我們內部結構的管理和活動的發展與創新。
為了更好的豐富我校園文化,更好的為同學服務的態度,將以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰,不斷提高部門的工作效率,優化部門的工作形式,豐富部門的工作內容,鍛煉部門干部與干事的工作能力,更好地發揮文藝拓展部在社聯的作用,協助團委、社聯其他部門為更好發展和豐富校園文化而努力。在校團委的領導下,圍繞全校工作的具體安排,以部門發展為核心,以滿足廣大學生愛好為目標,以保證廣大學生權益為目的,以開展文藝活動為手段,以社聯穩定發展為基礎,組織豐富多彩的社團文藝活動,滿足學生的精神文化需求,服務校園文化建設;加強社聯在全校的作用, 我部門將努力開展更加豐富多彩的文藝活動。
以下是我的工作計劃:
一,迎接新生
剛開學,我們剛迎來的11級得大一新生,對大一新生而言,大學的一切都是新奇并具有吸引力的,他們將踏入他們向往的大學生活。在這個新生開學之際,我們部門將積極配合上級部署的迎新任務,積極投身到迎新的工作中,用飽滿的熱情來接待每一位新生,幫助他們安置好寢室和相關入學手續。我們會用我們的實際行動來迎接每一位帶來的大一新生。
二,干事招新
經過一學期的鍛煉,我們大二的干事已經可以掌握一些活動的開展過程。對大一的招新活動,我們還是會通過各個社團的推薦方式來面試新生。不過,今年的迎新活動,我們社團聯合的宣傳部要充分做好準備,然后加大宣傳,最后讓全校的學生知道我們社聯的功能和在學校的性質。新的大一干事的加入會給部門加入新的血液,在加強大家整體的團隊的發展精神的同時,我們相互提高自我的能力。
三,金秋文化節晚會
去年在金秋之際,我們在社聯整個成員的協辦下,我們舉辦了一年一次的金秋文化節晚會,活動非常成功。而今年我們面對的是自己去舉辦晚會,在活動之前,我們要充分準備,開大會決定具體方案,前期做大量的宣傳,邀請各院系的主席和重要的老師出席。根據策劃書安排好各個部門的任務,大家互相幫助,各部門溝通好。活動結束后做好總結,工作能力可以不斷得到提高。
四,部門聯誼
聯誼只是形式,我們是通過這個渠道來加強部門內部的感情建設,一個好的部門必須要有團結能力,在比較娛樂的環境下,大家可以很自由的交流。我們會策劃好內部的'聯誼活動,作為社聯的文藝部,我們要發揮好自己部門的角色,娛樂大家,并且加強社聯的發展。
五,部門值班和配合其他部門的工作
這一學期,我們部門將一如既往的組好值班的工作,不無故曠班,曠會,準時到辦公室值班。在平時學校的各社團活動中,如需要我們部門的參與,我們會
積極配合。不論是不是我們主要負責的活動,我們都會盡力去關注。
六,自我規劃
如今,現在我已經是大二的學姐了,對自己的要求也不能像大一時候那樣簡單。作為社聯的一份子,我會盡我最大的責任去完成工作。我也衷心的希望自己可以把社聯發揚光大,但是我一個人的能力是遠遠不夠的,所以我會在學長的指導下繼續學習,也教好大一新生。
社聯工作計劃9
1、活動反思
做好各項活動前的籌劃和活動后的總結,及時做好會議記錄;同時要加強和其他各部門的溝通,反思上學期工作中的不足,真正起到連結整個社團的作用,使以后的工作有序展開。
2、招新工作
下學期第一項工作為向廣大新生宣傳我社,招納愛好文學的同學加入我社,為我社注入新鮮血液。宣傳階段,秘書部應和其他各部門及時溝通,做好宣傳資料的印發,信息的通知工作;正式招新階段,應做好人員的安排,分工有序;理事招聘時要從社團利益出發,慎重選出對社團未來發展有利的人才。在此期間,也是各部部長工作的磨合期,要借此機會互相了解,交流感情。對工作中的不足予以及時改正。
3、下學期工作中要注意的問題
<1>針對上屆社長指出的秘書部工作中的.不足加以改正,重點在于連結編輯,宣傳,文藝,外聯,桐城文化各部,加強社團的凝聚力。
<2>在選出理事以后,要培養新理事的工作能力,并加強理事間的交流,及時了解他們的想法,秘書部重點在公文寫作能力,統籌安排能力的培養。
<3>在下學期各項活動的開展過程中,要努力改變上學期整體同參與積極性不高的狀況,要宣傳充分,準備完善,同時也要盡量切近大學生的生活,不能使大家聽到學術文學之類詞語變退而遠之,這對我社也是一個新的挑戰。
社聯工作計劃10
隨著進入大學以來第一個假期的結束,很快將迎來我們東方社團聯合會宣傳部新一學期工作的開始。
通過在剛入學的第一學期中對東方社聯宣傳部和整個東方社聯的了解和學習,我慢慢體會到了學生組織工作的困難和繁忙,同時也找出了一些自己在工作中的不足和我們宣傳部在工作中仍需提高的地方。
第一學期初我們新干事出海報的速度還保持在三四個小時才出一張大板或兩張KT板,盡管隨著熟練程度的提高,速度稍有加快,但仍然需要更多提高,在下學期里,我應該和大家一起努力,提高工作效率,爭取在短時間內完成更多更好的海報。
在出海報前積極準備,積累素材,以減少時間浪費。
合理安排時間,盡快投入工作,避免有人忙有人閑的情況。
做每一次宣傳都要精心設計,要計劃的工作,不得敷衍塞責。
在下學期里,我應該和其他成員一樣,堅持本著節約的原則,愛惜紙張和顏料,每次結束工作,要將工具清洗干凈,將顏料蓋好,擺放整齊,和學生會的工具分開擺放避免混用,并在工作結束之后將辦公室打掃干凈。
我作為一名新干事,在部長、副部長和其他新老干事之間要加強溝通與交流,營造更加和諧的內部氣氛,建設更加團結的外部形象。
對于部長組長分配的任務要以積極熱情的心態完成,對于部長組長提出的批評要以虛心的態度接受,并及時改正。
宣傳部的工作任務在社聯各部中是相對比較繁忙的.,在下學期,我們將會和以前一樣,在指定時間內完成社聯及各部委托的任務。
做好各項活動的宣傳工作,完善宣傳部自身的建設,并把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體。
宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質,并積極主動的工作,突破原有宣傳形式以豐富宣傳方式,在工作中推陳出新,不斷提高自己。
做好宣傳部工作反饋的收集、整理和總結工作,通過問卷或口頭形式向主席和其他部門及時了解對宣傳部工作的評價,有助于我們及時了解工作上的不足之處。
對于評價低的要吸取教訓,及時改進;對于評價高的要積累經驗,不可自滿。
宣傳部內部可以在時間等條件允許的情況下,適當增加活動,增強成員之間的感情,創造更和諧、團結的內部環境,以培養更高的工作熱情。
東方社聯宣傳部干事汪泠
20xx年2月3日
社聯工作計劃11
轉眼間,新學期已經開始了,秘書部的工作隨著新一屆社聯招新的開始也逐漸步入了正軌。我們希望這個學期里,在老師和主席團的指導和帶領下,對以往的不足進行改進,對秘書部的工作進行一定的創新,堅持高效率、高質量地完成自己的工作任務。特制定此工作計劃:
一、招新與新干事的培訓
招新對于大一新生來說,是進入大學后的第一次考驗和鍛煉。它不僅考驗你的勇氣,還考驗你的語言表達能力和靈活應變能。無論選上與否,同學們都能從中得到這些方面的鍛煉和提升,為以后的大學生活奠定基礎。
10月17日,校區學生組織統一面向全校大一新生進行了招新。社聯秘書部也在三位部長熊歡、尹洪飛和李丹寧的帶領下進行了招新工作,并將于19號進行第一輪的面試工作,力求篩選出5位辦事能力強、對工作負責,尤其擅長文字處理工作的新成員。
本學年,秘書部將對人員工作分配進行一定的調整,由以往的招四位新干事改為招五位干事。其中四人分別協助社聯四個中心的部門主任處理工作,另外一人負責協助秘書部部長處理部門相關工作。另外,我們將從最基本的通訊稿、會議記錄、工作總結的書寫對每一位干事進行培訓,并給予每個人充足的鍛煉機會,逐漸到他們熟悉并掌握社聯工作計劃總結、社聯檔案整理存檔等工作的處理。并逐步培養他們協調社聯主席團部門與社聯各協會工作的`能力。
二、秘書部的日常工作
秘書部為社聯的核心組成部分,主要負責各類規章制度的制定和修改,對于社聯的發展具有重要的導向性作用;負責各類會議的通知,即上傳下達;協助各類會議的開展并做好會議記錄;收集整理社團活動開展情況,負責整理書寫重要活動通訊稿,并與通訊社保持聯系;負責社聯及社團文件檔案的整理工作,管理社聯各部的人事檔案,對檔案的變動進行及時更正,以便于社聯的管理和協調;而且還要負責制定社聯學期工作計劃,及時總結社聯工作,這對于社聯的發展和壯大起著重要作用。秘書部日常工作的處理關乎社聯基本工作的開展,所以我們希望能高效、高質量地完成秘書部的工作,促進社聯更好地發展。
1.收集整理通訊稿:收集整理通訊稿是秘書部主要任務之一。為了滿足校區加大文化建設的要求以及社聯發展的需求,每個學生組織都有一個特聘通訊員。社聯作為一個龐大的學生組織,除了社聯的特聘通訊員,還在每個協會分設一個特聘通訊員。協會特聘通訊員的存在使主席團更加了解協會的活動及發展情況,使一些重大的活動能夠進行及時的報道和宣傳。秘書部主要負責整個社聯的通訊稿的收集整理工作。秘書部與各協會通訊員保持密切的聯系,協會的通訊員每周都向秘書部上交協會一周活動工作的通訊稿,秘書部負責整理存檔和找出重要活動并及時整理報道。這項工作由秘書部的成員分工合作完成,這樣也可以增強秘書部成員間的合作意識和凝聚力。
2.會議記錄:秘書部的一項很重要的職能就是做會議記錄。社聯每周列會、社聯日常工作會議、社聯重要活動組織安排會議等的記錄工作均由秘書部負責。
3.工作總結:秘書部是一個文職部門,一些檔案的整理存檔、計劃總結的整理書寫,都要求有很強的資料收集、整理、歸納的能力。社聯每周、每月、每學年的工作材料的整理均由秘書部來完成,并且有一部分工作總結是需要我們自己來寫的,這也對秘書部成員的寫作能力增加了一定的挑戰性。
4.制作各部登記注冊表:這是一項對溝通交流和整理操作能力要求很大的工作,主要涉及社聯內部人事資料的歸檔、整理,方便社聯對所有協會的協調與管理。但是由于社聯今年的注冊定在了下學期,所以秘書部本學期的工作也就主要側重于其他幾個方面。
三、協助社聯處理一些大型活動
社聯每年都會舉辦許多大型的活動,招新過后我們便迎來了社聯迎新晚會的舉辦,秘書部的主要工作便是協助其他部門處理好晚會從策劃到結束的各個方面的工作,比如活動場地的安排、會場的布置、活動時間地點的通知、活動現場的出席情況登記等,均由秘書部與其他部門協調完成。活動總結也由秘書部來完成。
在迎新晚會結束后,社聯其他活動也將如期開展,比如科技文化街、社團巡禮節、社聯評定等。在活動前期,秘書部負責協調、動員各個部門及協會,并將命令等通知到位,促進活動的如期舉辦;活動中期,秘書部則負責協調每個活動項目的順利進行,確保活動順利開展;活動后期,秘書部則進行相應的活動總結工作,寫好活動的通訊稿、總結,及時將重要的活動進行報道,并將活動材料進行整理歸檔。
四、總結
我們希望秘書部每個成員都能認真對待自身的不足,努力完善自己。在本學年的工作中,拿出自己全新的精神風貌,全心全意,腳踏實地,為社聯的美好明天作出自己應有的貢獻!
社聯工作計劃12
隨著進入大學以來的第一個假期的結束,很快將迎來我們許昌學院社團聯合會宣傳部新一學期工作的開始,通過在剛入學的第一個學期對社聯宣傳部以及整個社團聯合會的了解和學習,我慢慢體會到了學生組織工作的困難和繁忙,同時也找出了自己在工作中的不足以及宣傳部在工作中仍需提高的地方。
第一學期初我們新干事的工作速度比較慢,盡管在后來隨著熟練程度的提高,速度稍有加快,但仍然需要更加努力。在下一學期,我應該和大家一起努力,提高工作效率,爭取在短時間內完成更多的工作任務,在出板報前積極準備,積累素材,減少時間浪費。合理安排時間,盡快投入工作,避免有人忙有人閑或者有人到有人躲的情況,做每一次宣傳都要精心設計,有計劃地工作,不能敷衍塞責。
在下學期里,我和其他干事都應該本著節約的原則,愛惜紙張和顏料,每次結束工作,都要將工具清洗干凈,擺放整齊,并在每次工作結束后將辦公室打掃干凈。
我作為一名新干事,與各部長副部長和其他各干事之間要加強溝通和交流,營造更加和諧的內部氛圍,建設更加團結的外部形象,對于分配的任務要以積極熱情的心態去完成,對于部長或其他干事提出的.批評建議要以虛心的態度接受,并做到有則改之,無則加勉。
宣傳部的工作是在社聯各部中相對較繁忙的,在下學期,我們將會和以前一樣,在規定的時間內完成工作任務。做好各項活動的宣傳工作,完善宣傳部自身的建設,并把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體,宣傳部各個成員將積極主動地參加工作,并在工作中不斷提高自身素質,豐富宣傳方式,在工作中推陳出新,不斷進步。
做好宣傳部工作成果的反饋、整理和總結工作,有助于我們了解工作中的不足之處。對于不足,我們要及時改正;對于成就,我們要積累經驗,不能自滿。
宣傳部內部可以在各種條件允許的情況下,適當增加活動,增強成員之間的感情,創造更和諧、團結的內部環境;或者與其他部門共同舉辦活動,促進部門之間的交流,建立更友好、互助的外部關系,以培養更高的工作熱情。
社聯工作計劃13
高校社團文化是精彩多姿的,作為一名“社團人”,我們熱愛我們的社團生活,我們享受我們的社團文化,我們愿意盡己所能讓社團文化推向另一高峰。在新學期的到來之際,社聯已緊張的籌備這學期的社團活動,規劃社聯發展改革方向和目標,務求能夠讓社團更好的繼承與創新,讓社聯更好的服務與提升!我們相信xx工業大學xx社聯的發展需要我們這一群“社團人”,我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果!為此我們制定出的新學期計劃如下:
一、改革社聯機構,明確職責要害
社聯監察部職能:
1、負責收集、檢查各社團注冊表,再統一呈送社聯主席團。
2、負責受理新社團注冊表,檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確,監察部將把注冊表呈送到社聯主席團進行初審。
3、每月月底的最后三天,監察部將向各大社團公布本月財務細則表、月度考核表,確保會員會費不浪費,不縮水。
4、學期末統計、檢查、保管由社團支出所購買的設備。
5、登記社聯每次會議(包括月會、重大會議)的出勤情況,并作好記錄。
6、社聯、社團活動時的衛生等情況、星級社團評比等工作的監督。
社聯宣傳部職能:
1、為院團委所要求的學院部分大型活動及社聯的各項活動做好宣傳工作,包括出宣傳板,做橫幅等等。
2、出宣傳板之前,力求保持宣傳欄整齊規范,并照相留下電子版,每月進行社團海報考評,督促其宣傳板質量,規范海報粘貼。
3、社聯在舉辦活動的同時,提高學院師生對社聯以及各社團的認知度,知名度。
4、緊密聯系各社團,協助各社團宣傳工作,加強各社團宣傳部的聯系,彼此交流,以達到社聯與社團聯合,通力合作的效果。
5、負責榮譽證書,各項獎狀的制作,并找老師和蓋章。
社聯辦公室職能:
1、負責社聯召開各種會議的組織工作,協助主席團與各部部長之間的聯系;
2、負責起草社聯的文件和材料,審核以社聯名義印發的各類文件;
3、負責上級來文的登記、傳閱、回收、保管工作。負責社聯文書檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作;
4、負責社聯辦公室用品的`管理、使用和借還登記,管理、清潔辦公室;
5、負責安排辦公室值班表,監督各部值班情況;
社聯策劃與執行部職能:
1、負責各個社團活動申請表的審批工作,并對各社團的活動開展進行協調、提出建議,并做好登記備案;
2、負責策劃并執行社聯承辦的各類文藝活動,包括社團文化節、迎新年晚會以及必要的社團與社團之間活動等,確保社團活動圓滿成功;
3、根據社聯主席團安排,對相關社團活動進行指導和幫助;
4、對于活動策劃書要保證內容充實,主題突出,操作明確,富有創意;
5、在社聯中,不斷發掘文藝人才,有效組織文藝團隊,為演出做好人才儲備。
社聯科技傳媒部職能:
1、負責社聯及社團科技理論知識的學習、技術交流和培訓工作;
2、負責做好社聯相關網絡媒介的設計制作、改進完善、換版更新、運行維護工作;
3、負責對社聯及各社團多舉辦的活動及日常例會做好攝影記錄工作、電子刊物的制作工作;
4、負責做好社聯大會徽設計、工作證制作、大型活動海報設計、大型活動視屏工作等。
二、落實社團招新及社聯換屆活動
20xx年9月中旬社聯將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動。此次的納新活動以“攜社團之手,啟大學之窗”為主題,我們將通過校道擺攤宣傳,社團干部利用課余時間進班宣傳,務求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在,也為各個社團注入新血液,讓社團一脈相傳,更活躍更強壯,同時此次的社團招新期間,也將出社團文明招新團隊給與表揚!
20xx年9月下旬,在既社團招新之后,展開社聯換屆工作。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主,院團委及各系團工委推薦為輔,公開、公正、公平的參與演講競選。社聯內部骨干換屆也將以此為契機,選拔社團優秀人才,推薦社聯優秀干事參與部長及主任競選。
20xx年9月底十月初,召開社聯全體成員見面大會。
三、以文娛促交流,以研討促發展
20xx年10月—11月期間,為加強社團間交流,加強社團內部凝聚力,縮小新老會員的距離感,增進社團與社聯之間的向心力。社聯將在院團委的指導下,進行內部成員能力素質培訓,通過全體座談會,競技游戲的聯手舉辦等活動,學習彼此社團的優秀發展經驗,一次激發成員工作積極性,看展更有意義的社聯工作,建立更為明確有效的工作制度與方針。
四、以制度明紀律,以獎勵鼓干勁
除此之外,在日常工作中,還有以下幾點:
1、定期召開社團負責人會議,可以分類分形式召開會議,及時了解社團最新動態,調整好各社團活動時間、內容、解決社團發展中遇到的問題。
2、社聯骨干,要深入社團中去,定期參加社團例會,了解社團所需,探明社團發展狀況,避免社團中出現損害會員權益現象。
3、做好日常資料收發登記,開展完一個活動后及時整理好所涉及資料并存檔。
4、堅持做好社團考核與評比工作,同時積極配合團委老師工作安排。
當今社會競爭急劇轉變,大學生綜合素質亟待提高,培養文化修養、豐富精神世界對大學生有著極其重要的意義,而學生社團作為校園文化中最活躍的因素,理應站在時代的前沿,用飛揚的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學生,讓更多人在學生社團中認識自我、挖掘潛能、實現價值。作為新一屆的社聯成員,我們將對上嚴格執行院團委工作安排,對下落實好學生社團服務工作,積極進取,不斷創新。我們作為社聯人有理由相信,通過扎實作風,堅持不懈的干勁,xx工業大學xx學院社聯在新的里程上,將譜寫出更加輝煌的明天。
社聯工作計劃14
社團聯合會新聞部,是服務于各大社團和社聯的新聞報道部門,主要職能為采寫和報道大型社團活動和社聯活動的新聞,以便師生們能了解到剛剛發生的事情。
作為新聞部的新部員,我預備;
1、在面對社團活動時,既為一個記錄者,也為一個參與者,既認真報道,又積極參與,協力推動長大社團和社聯的發展;
2、端正認真負責、嚴謹自律的工作態度,努力提高個人采寫新聞、組織活動和協同合作的能力,與部門人員互勉共進,將新聞部建設的更為優秀;
3、身為一個新聞工作者,堅持履行自己的職責,力求客觀公正、快速準確得將事實呈現給讀者。
本人在新聞部的'每一天都會對自己負責,對他人負責,希望能通過大家的努力,將新聞部發展成更有影響力的部門。
社聯工作計劃15
一、部門職責
文藝部是以“活躍校園文化氣氛,豐富廣大同學業余文化生活”為宗旨,積極、活潑、有效的開展各項校園文藝活動的職能部門。
(一)計劃、組織、協調各系學生組織的文藝和文化娛樂活動;
(二)發動和組織學生參加課余文藝活動。發現和培養學院的文藝活躍分子,充分發揮文藝骨干的作用,并幫助他們解決學習、生活等方面的困難;
(三)發揮文化載體在思想政治教育中的作用,通過寓教于樂的方式,加強對學生的思想政治教育;
(四)在學生中大力開展美育活動,提高學生的文藝鑒賞能力;
(五)引領同學樹立良好健康積極向上的休閑觀。
工作理念: 團結協作,積極主動,盡職盡責、開拓創新、廉潔奉獻
工作特色:文藝部是一個可以充分展示才華和魅力的大舞臺。通過開展一系列豐富多彩的 文藝活動, 裝點著商院的各個舞臺,將歡聲笑語、鶯歌燕舞,注入點線之間的大學生活.
部長寄語:“文藝部是屬于我們的小天地,大家可以敞開心扉,暢談人生,理想,我們更愿意以一顆真誠的心聲,分擔你們的憂愁,分享你們的快樂,我們也會用一顆真誠、熱情的心為大家服務。親愛的朋友們,我們期待著您的熱心參與和關注。讓我們攜手起手來,共同去譜寫一篇動人的青春之歌!”
二、本學期部門工作計劃
文藝部是一個團結的集體,我們可以把全體成員比喻成一只手,每個成員就是手上一指,他們靈活、勤勞,各有特點,當把手握在一起我們就是最有力量的!
新的學年開始,自管會的工作也將一步步步入正軌,對于文藝部的組建,以及今年工作的開展,我提出以下幾點計劃。
對于文藝部的組建,我的目標是建立起一個快樂的團隊。在這個集體中,大家都能快樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子,積極的開展批評合自我批評,這樣大家才能不斷的進步。
對于部門的管理,我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合。這對于我的工作來說,確實是一個挑戰。我會在條件允許的情況下經常辦一些集體活動,讓大家增進了解,加強溝通。
對于校園已有的文藝活動,我覺得有些已失去了應有的內涵,有些已成為一種習慣和任務,沒有了生氣。我希望能辦一些新穎的、適合校園的文藝活動。
回顧過去,我們心潮澎湃,展望未來,我們信心滿懷。文藝部將以“創新工作,穩中求進”為主題,以一種團結求實的工作作風,奮發向上的工作精神,完善文藝部的組織體系和運行機制,提高本部成員的綜合素質和工作能力,努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應號召,根據學期工作計劃,積極開展工作,狠抓落實,爭取在本學期有新的突破,特制定工作計劃如下:
(一)部門例會管理計劃
(1) 由于文藝部的任務特點,將采取比較機動的會議方式,不設固定的例會時間。
(2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由,例會每次須到,多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或常委請假,經同意后方可。
(3)每次例會由部長主持,收集意見。
(4)嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真,做好會議記錄,討論時發言踴躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。
(二) 干事培養管理計劃
提高本部成員的自身素質,多給助理提供一些鍛煉的`機會,使他們的才能得到充分發揮。
(1)充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性,深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長,以及他們對文藝部的發展和建議,加強文藝部成員能力的提高,以共同進步帶動文藝部的發展,加強團隊合作精神,熱情活動,各盡其責,落實工作,努力開創文藝部工作的新局面
(2)在每次例會中,我們將盡量讓干事有更多的發言權,把總結的機會留給干事,盡量讓他們發表好的意見,好的觀點,并且從中觀察他們各方面的能力,再加以培養。
(3)每次活動的之前要詳細工作分配與干事,要求各有關干事,工作到位。活動結束要有工作總結。此外,還將積極配合校文藝活動。
(4)安排時間到干事寢室中去,關心干事的學習與生活,緊密與干事間的關系。
(5)準時參加院干部干事培訓活動。
(三)部門內部管理計劃
(1)每月召開一次交流會,與各部門保持緊密的聯系,確保各部門之間文藝活動的順利開展。
(2)配合各部搞好各項文娛活動。
(3)加強與學校各文藝類社團的交流。
(4)協助其他部門開展工作,共同完成學校的各項任務。
(5)加強與部門干事交流,營造團結一致的工作氛圍,有利于各項工作的順利開展
(6)在工作中不斷發現自己的問題,總結經驗,以實事求是的、積極向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。
(7)我們部還要積極配合校學生會文藝部的工作,服從他們的安排,一起為我們常州市二十四中學文藝方面的建設做出積極的貢獻。
以上是我文藝部本學期初步的工作計劃,若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作,同時,根據各部門要求和需要,密切配合學校的各項工作,并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基,熱情與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,在團隊協作的力量下,將文藝部工作開展的有聲有色,能夠真正起到活躍校園文化的作用,為同學們撐起一片快樂的藍天,共同訂做屬于我們的天空。
附:
(1)常州市第二十四中學學生自主管理委員會文藝部干事名單:
劉念、吳滌怡、陳葉、------
(2)常州市第二十四中學學生自主管理委員會文藝部學生社團章程:
常州市二十四中學文藝部社團章程
說明
一、此章程旨在為學生社團制定章程時提供依據,規范社團行為。
二、學生社團制定章程,原則上應包括此章程所涉及的內容,并且根據實際情況作適當的補充。
三、學生社團據此制定的章程,須報校領導核準方能生效,校領導將以核準后的章程為依據進行監督管理。
第一章 總則
第一條 該社團的名稱(包括英文譯名,縮寫。學生社團的名稱不得違背校園文明風尚。學生社團名稱應當與其性質相符,準確反映其特征)。
第二條 該社團的性質(其中必須載明:社團登記類別;自愿結成)。
第三條 該社團的宗旨(其中必須載明:遵守學校的規定,遵守社會道德風尚)。
第四條 該社團是二十四中學生社團的成員,接受學校的領導,接受二十四中團委和校學生會的監督管理。
第二章 活動范圍
社團的活動范圍必須具體、明確。
第三章 成員入社條件
第一條 申請加入社團的成員,必須具備下列條件:
(一)具有二十四中正式學籍。
(二)承認該社團章程。
第二條 社員入會的程序是:
(一)提出入會申請。
(二)由社團執行機構發給社員證。
第三條 社員享有以下條件:
(一)該社團的選舉權、被選舉權和表決權。
(二)參加該社團的活動。
(三)獲得該社團服務的優先權。
(四)對該社團的批評建議權和監督權。
(五)入會自愿,退會自由。
第四條 社員履行下列義務:
(一)執行該社團的決議。
(二)維護該社團的合法權益。
(三)參與社團每次活動。
第五條 副社長行使下列職權:
(一)主持辦事機構開展日常工作,組織實施年度工作計劃。
(二)協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作。
(三)協助社長處理其他日常事務。
第四章 社團活動經費
第二十條 社團經費
(一)會費;按照自愿的原則,由各社團負責人收取。
(二)贊助;利用社會資源,合法獲取贊助。
(三)在核準的活動范圍內開展活動或服務的收入。
(四)其他合法收入。
第二十一條 社團經費必須用于本社團章程規定的業務范圍,不得挪作他用,不得在會員中分配。
(一)社團要設有專門的財務人員。財務人員變動時,必須辦清交接手續。
(二)社團資產管理必須接受學學生社團聯合委員會監督。資產來源屬于社會贊助的,必須將相關情況向會員公布。
(三)社團換屆或更換社團負責人之前必須接受學校學生社團聯合委員會的財務審計。
第五章 章程的修改程序
第一條 對該社團章程的修改程序,由校領導、社團執行機構或10名以下、 5名以上該社團成員聯名提出,并交給該社團社團聯合會審議。
第二條 該社團修改的章程,須在社團聯合會上通過后7日之內,報學生會核準后生效。
第六章 社團解散程序
第一條 該社團完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注銷的,由社團執行機構提出終止動議。
第二條 該社團終止動議須經社團聯合會表決通過,并報指導單位審查同意。
第三條 該社團終止前,須在校學生會組織下成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間不開展清算以外的活動。
第四條 該社團經校學生會辦理注銷登記手續既為終止。
第七章 附則
第一條 本章程的解釋權屬該社團聯合會執行機構。
第二條 本章程自學校領導核準之日起生效。
第三條 本章程經社團聯合會表決通過。
第四條 社員退會應書面通知該社團,并交回社員證。
第五條 社員如有嚴重違反本章程的行為,經社團執行機構會議表決通過,予以除名。
第八章 組織機構和負責人產生、罷免
第一條 該社團的最高權力機構是社團聯合會。社團聯合會的職權是:
(一) 制定和修改章程。
(二) 選舉和罷免社團執行機構。
(三) 審議社團執行機構的工作報告和財務報告。
(四) 決定終止事宜。
(五) 決定其他重大事宜。
第二條 社團聯合會,須有2/3以上的社員出席方能召開,其決議須經到會社員負責。
第三條 社團聯合會每屆一年。
第四條 社團聯合會執行機構,在活動期間領導該社團開展日常工作,對社團聯合會負責。
第五條 社團執行機構的職權是:
(一)執行社團聯合會的決議。
(二)籌備召開社團聯合會。
(三)向社團聯合會報告工作和財務狀況。
(四)決定社員的吸收和除名。
(五)決定社團下屬各部門主要負責人的聘任。
(六)領導該社團各機構開展工作。
(七)制定內部管理制度。
(八)決定其他重大事項。
第六條 該社團的社長、副社長、各部門負責人必須具備下列條件:
(一)熱心學生社團工作。
(二)熱心學生社團活動。
(三)在校期間未受過學校的處分。
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