康復工作計劃
日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發展,來為今后的學習制定一份計劃。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?下面是小編幫大家整理的康復工作計劃,希望能夠幫助到大家。
康復工作計劃1
我院將繼續圍繞‘以病人為中心,以質量為核心’的服務理念,二甲醫院評審達標,將往年工作總結里的優點繼續發揚,不斷加強護理工作的科學化,標準管理,增進護理質量全面進步,根據護理部有關精神,結合我科實際情況,制定護理工作計劃及工作目標。更多相關信息請關注相關欄目!
一、加強護理安全管理,完善護理風險防范措施,有效地回避護理風險,為病人提供優質、安全有序的護理服務。
1、不斷強化安全意識教育,發現工作中的不安全因素時要及時提醒,并提出整改措施,以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點,從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。
2、將各項規章制度落到實處,定期和不定期檢查,監督到位,并有監督檢查記錄。
3.加強重點時段的管理,如夜班、中班、節假日等,實行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員,同時注意培養護士獨立值班時的慎獨精神.
4、對重點員工的管理,如實習護士、輪轉護士及新入科護士等,對她們進行法律意識教育,提高他們的抗風險意識及能力,使學生明確只有在帶教老師的指導或監督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師,培養學生的溝通技巧、臨床操作技能等。
5、完善護理文件記錄,減少安全隱患。重視現階段護理文書存在問題,規范護理文件記錄,認真執行護理記錄中“十字原則,即客觀、真實、準確、及時、完整”,避免不規范的書寫,如漏字、涂改不清、前后矛盾,與醫生記錄不統一等,既要體現綜合護理問題記錄,又要體現專科癥狀的特殊性,使護理文件標準化和規范化。
6,加強護理人員自身職業防護,組織全科護士學習《醫務人員艾滋病病毒職業暴露防護工作指導原則》和《艾滋病防護條例》,制定職業暴露報告制度、職業暴露防范措施及職業暴露后具體的處理措施和程序。
7、完善護理緊急風險預案,平時工作中注意培養護士的應急能力,對每項應急工作都要做回顧性評價,從中吸取經驗教訓,提高護士對突發事件的反應能力。
二、以病人為中心,提倡人性化服務,加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。
1、辦公班護士真誠接待新入院病人,把病人送到床前,主動向病人家屬做入院宣教及健康教育。
2、加強服務意識教育,提高人性化主動服務的理念。
3、要求責任護士每天與患者家屬溝通,包括健康教育、了解病人的'病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及反應等,護患溝通能縮短護患之間的距離,是做好一切護理工作的前提和必要條件。
4、認真執行臨床處置前后的告知程序,尊重患者家屬的知情權,解除患兒者家屬的顧慮。
5、每月召開工休座談會,發放病人滿意度調查表,對服務質量高的護士給予表揚鼓勵,對服務質量差的護士給予批評教育。
三、定期與不定期護理質量檢查,保持護理質量持續改進。
1、充分發揮護理質量控制小組的作用,每周進行質量檢查,以便及時發現問題,及時糾正、處理。
2、不斷修改完善各種護理質量標準,并組織學習,按標準實施各項護理工作。
3、護士長定期與不定期進行質量檢查,不足之處進行原因分析并及時整改,強化護理人員的服務意識、質量意識。
工作不可能一下子早到位、做到大家都滿意,但是,如果能認真總結,善于聽取別人的評價,接受別人的建議,或許工作效果會更上一層樓。
康復工作計劃2
20xx年殘疾人康復工作安排20xx年,全市殘疾人康復工作緊緊圍繞殘疾人“人人享有康復服務”這一目標,認真抓好社區康復、殘疾兒童搶救性康復、康復機構建設和康復人才培養四個重點;加快殘疾人康復服務體系建設;全面完成“十一五”各項康復工作任務;制定“十二五”殘疾人康復工作計劃,推動我市殘疾人康復工作全面快速發展。
一、全面組織實施0—6歲貧困殘疾兒童搶救性康復工程
一嚴格按照省下發《0—6歲貧困殘疾兒童搶救性康復工作配套實施辦法》,認真組織實施好每個康復項目。
二指導和督促我市智力殘疾兒童,聾兒康復定點機構,做好殘疾兒童的康復訓練工作。
三實行精細化管理。依托“0—6歲貧困殘疾兒童搶救性康復工程管理系統”這個軟件,對“工程”實施實時、高效精細化、銷賬式管理。四抓質量控制。0—6歲貧困殘疾兒童搶救性康復工程,最大的特點就在于“搶救性”,可搶救性的內在要求具有三個特征,一是殘疾的可逆性,二是康復的最佳時期,三是康復效果好。這就要求在康復對象上,要選擇低齡的,最具康復潛力的,家庭配合的;在醫療康復機構上要選擇優質價廉的、積極高負責的;在康復質量上,康復有效率和家長滿意率都要達到優良以上;在康復過程中,要定期組織康復效果評估;在康復完成后,要追蹤問效、定期回訪,真正把事辦好,辦成政府滿意、社會滿意,殘疾人及親友滿意的“民心工程”。
二、加快殘疾康復服務體系建設一加強康復人才培養力度。結合我市實際,投入專項工作經費,加大康復人才培養力度。一是選拔基層有實際經驗康復技術人員參加省級舉辦的各類專業知識培訓班。二是積極組織舉辦多層次、多形式、多類別的專業技術培訓班,著重培養0—6歲實用性康復技術人才。三是各縣(市)區要按照省殘聯下達的社區康復協調員培訓任務,制定培訓計劃,保質保量完成培訓任務。二加強殘疾兒童康復機構的建設。對已被省殘聯確定的智力殘疾兒童、聾兒康復機構,要在人才培養、康復設備、訓練場地等方面給予大力扶持。
三、迎接全國社區康復示范縣(市、區)檢查驗收20xx年是創建國家社區示范區驗收年,陽新縣作為創建全國社區示范縣,要嚴格按照國家制定的驗收標準,做好迎檢工作。
四、確保全面完成“十一五”康復工作任務,各縣(市)區殘聯要加大工作力度,重點攻克任務完成有困難的康復項目,確保全面完成省和市級下達的.各項康復工作任務。
一做好終期檢查、自查工作。按照國家殘疾人事業“十一五”規劃和國家彩票公益金項目,對貧困精神病患者救助、聾人康復訓練、殘疾人輔助器具發放、假肢安裝等項目的要求,完善受益對象的數據庫和檔案資料清理歸檔,在各地做好自查工作的基礎上,由市康復辦擇期進行抽查。
二積極配合衛生部門實施好“百萬貧困白內障患者復明工程”,做好貧困白內障患者篩查工作。
三在各康復項目實施過程中,注意收集典型和康復成果資料,為將要進行的“十一五”殘疾人康復表彰做準備。
五、謀劃好“十二五”殘疾人康復工作緊緊圍繞殘疾人“人人享有康復服務”目標,結合本地實際,深入開展殘疾人康復工作調研,為“十二五”期間殘疾人康復工作提出切實可行的康復工作計劃。
康復工作計劃3
康復科成立于20xx年10月,在今后的三個月中,根據《綜合醫院康復醫學科建設與管理指南》及《綜合醫院康復醫學科基本標準》,結合我院三乙達標工作要求,從我科實際情況出發,擬定工作計劃如下:
1.成立康復醫學科質量與安全管理小組,制定質量與安全管理方案及考核標準,進行質量與安全管理。
2.制定康復醫學科各項規章制度及各級人員崗位職責,并按規定嚴格執行。
3.按康復醫學科設置要求,改進與完善門診、病房、治療室的規范布局。
4.制定康復患者診療流程。
5.制定符合本科室實際情況的康復常見病診療指南及常用康復技術操作規范。
6.建立與臨床相關科室協作的`工作模式,開展臨床早期康復介入服務。
7.制定康復意外緊急處置預案與流程。
8.定期對全科人員開展三基三嚴、核心制定、醫院感染、患者安全目標、康復診療指南、操作規范等內容的培訓并組織考核。
9.定期對科室醫療質量與安全工作進行自查、評估、分析、反饋、整改。
10.積極參加、準備我院三級乙等醫院達標工作。
康復工作計劃4
20xx年即將過去,20xx年即將到來,我科全體人員以飽滿熱情迎接新的20xx年,在新的一年里為了將科室工作做得更好、更有新的發展特色,使醫院工作順利進行,醫療質量逐漸提高,特訂如下計劃:
一、政治思想方面
1、在醫院黨、政領導及內科支部的正確領導下,全科人員繼續認真學習黨的各項方針政策,并認真貫徹執行十八大精神,積極參加院內外一切政治活動,堅持政治學習。
2、調動全科人員的積極性,以河東新區的投入使用為契機,以十八大精神為指引,繼續發揚以病人為中心的'服務宗旨,進一步提高醫療質量,減少醫療糾紛,防止差錯事故的發生。
3、加強精神文明建設,以改善服務態度,一切為了病人,千方百計為病人解除疾苦,做到社會效益、經濟效益雙豐收。
二、業務、人才培養方面
1、擬創建市級重點專科。
2、繼續開展吞咽、言語障礙治療。
3、加強人才培養,擬進治療師6名。研究生2到3名。
4、成立大骨科早期康復治療組。
4、爭取召開遂寧市疼痛診治新進展學術會。
5、加強科研工作及論文撰寫。力爭省級科研立項1項。市級科研立項2項。
6、增設門診1個。
7、穴位埋線治療慢性病。
8、開展小針刀治療慢性病。
三、綜合治理方面
加強綜合治安管理,按規定及標準貫徹落實各項政策,科內不得出現黃、賭、毒現象,嚴格執行獎懲制度,堅持門前三包,搞好室內、外衛生,做好科室防火、防盜工作,營造良好的就醫環境,使醫院的中心工作順利進行。
康復工作計劃5
20xx年現代康復治療項目9項納入基本醫保,是為康復醫學發展的時機,加之我院各級領導對康復醫學科大力支持,科主任的管理果決有序,又恰逢我院"二甲"復審,對康復醫學科的硬件裝備,人員配備,管理、教學和醫療質量安全保障,均提出較高要求。為此,更鞭策我們在科室建設、診治水平、醫德醫風、科研創新、人員配備、硬件設施上不斷發展,現制定20xx年度工作計劃如下:
一、科室建設及人員梯隊
在科室管理方面,繼續以互利雙贏為目的,以優質服務為宗旨,以獎懲分明為準繩,以團結和諧為目標,運用新型管理模式運轉康復科。不斷擴大病源,提高療效及滿意率。為配合醫院擴建要求,兩年后科室發展計劃為充實5個門診部門(物理療法部、作業療法部、言語治療部、傳統康復部、假肢矯形器部);成立康復醫學科病房。為逐漸實現擴建計劃,需要采取積極有效的措施,對學術與技術帶頭人及后備人才的政治思想、業務能力和學術水平進行重點培養。根據康復專業實際情況,需要引進本科以上康復專業治療師1~2名,能制作假肢矯形器者優先。整體素質尚需提高,康復醫師因多系其他專業轉行而來,需進一步到國內高水平康復中心進修深造,鼓勵支持年輕醫師、治療師報考研究生;護理人員科研意識和能力尚需強化和提高。保持知識、學歷、職稱與年齡結構合理的人才梯隊。
二、醫德醫風教育,提高醫療工作質量,確保醫療安全
積極參加義診及各種精神文明建設活動,每月第一個星期六利用科會時間認真學習貫徹相關法律法規。提高醫務人員職業道德水平,體現出教學醫院水平。有健全的質量管理小組,不定期抽查,每月召開質量管理控制會議一次。設立質控點,針灸、局部封閉等有創操作,嚴格消毒,避免感染;與患者皮膚直接接觸的`襯墊等物品及時清洗、消毒;手法治療動作規范,定期培訓;我科會診患者較多,嚴格執行由分診護士及時通知負責醫生,正常會診24小時內完成,急會診10分鐘到達;我科器械較多,出現故障及時報修,每周由專人負責檢查,排除隱患,貴重器械專人保管并設使用維修登記本;節假日為保證患者連續治療,安排輪流值班,更應提高責任心;繼續保持完善"和諧醫患關系"建設,康復醫學科的物理治療、作業治療、傳統康復等多為一對一治療,與患者接觸多、時間長,尤其要求服務意識和質量繼續加強。
三、堅持三基訓練,不斷更新知識
為提高全科的醫療技術水平,認真組織科內人員的業務學習,科室每周一次組織講座、討論,了解康復領域治療新進展,反復學習《康復醫學與物理診療規范》,或通過病例分析等多種形式,提高醫療服務水平;新教師授課前開展試講,討論課件制作及授課語言、內容;定期為下級醫生、實習生講課,加強管理,講解語言要規范,動作要嫻熟;教學、治療同時要觀察病人反應,隨時評估,預防特殊病人如截癱、長期臥床患者出現體位性低血壓致休克,顱腦外傷等患者訓練中避免情緒激動、勞累誘發癲癇等,制定應急預案并熟悉急救處理流程。
四、鼓勵進行新技術、新項目科研立項及論文發表
鼓勵對適合臨床推廣的新項目的開展;康復治療范圍拓展,開展特色康復項目,如:智能障礙患者的康復治療,重癥監護病房床旁康復項目,想象運動療法等。要求中職以上,每年發表1篇核心期刊論文。初職每人每年發表綜述或論文一篇。研究方面需要做大量工作,爭取多發表高水平論文,積極申報科研獎。
五、需要醫院解決的問題:
為配合重點學科發展規劃,增加我院醫療市場競爭力,我科計劃在20xx年申請解決的問題有:
1.康復醫學科急需設立病房:首先可達"二甲"對康復醫學學科建設要求;其次有利于減少神經科病人住院壓床,加快其他科室周轉,豐富治療手段,吸引病源,提高經濟效益;第三,通過神經康復出院的病人,由于其生活質量大為提高,在對醫院醫療服務質量滿意的同時,會加大對醫院的宣傳,為醫院能夠贏得良好的社會效應,增強醫院的影響力與競爭力。
2.功率自行車:主要用于偏癱患者下肢功能康復。對于偏癱患者下肢伸肌痙攣癥狀,具有良好的抑制作用,在屈曲姿勢下進行運動,避免膝過伸,此儀器的應用有良好的前景,經濟效益和社會效益可觀。
3.依二甲標準尚欠缺的:磁療儀、吞咽治療儀、bobath球、滾筒等。
康復工作計劃6
康復醫學科于****年*月*日掛牌成立,由于歷史原因,原有康復人員學歷偏低,知識面不夠廣,現配備的康復醫師尚未取得執業資格,故我們科今年的發展還要經過幾個月的過度時期,等見習醫師取得執業證后進入正式管理階段。
1.過度時期工作計劃
1.1維持現狀管理,逐步對個別人員進行調整,把閑置人員充實到最需要的崗位。
1.2
建議對住院部進行門窗裝修,使其具有防蚊防蠅的功能,并對兩個大型治療室進行隔熱處理,為病區工作順利開展做好前期準備。
1.3我們會定期到其他科室查房,了解病人康復情況,指導相關科室醫師開需要的康復治療項目,指導本科人員制定康復計劃及實施。
1.4有計劃對見習醫師進行全面康復培訓,進行康復理論和康復治療技術每周一小訓每月一大訓,以提高每位醫師的康復理論及康復治療技術水平。
1.5全面開展作業療法、言語訓練、吞咽障礙治療以及骨傷康復等大的`項目。
1.6充分發揮閑置器械的作用,本科醫師熟練掌握各種儀器的適應證,向其他相關科室醫師推介本科特色。
1.7在院內院外宣傳康復項目特點,治療效果,提高社會各界康復意識。
1.8通過病人及時反饋的意見與建議,及時改正我們工作當中的不足,以提高工作質量與服務。
1.9對疑難病人進行科內討論,以提高治療效果增進康復醫療技術水平。
1.10勞務酬金實行二級分配,以工作量為主,結合崗位工作、職稱、病人滿意度綜合考慮。
2.正式管理階段
等到見習醫師取得執業資格,康復科開始進入正式運轉,住院部正式收住病人,科室實行另一套方案。
2.1加強住院部病人管理,實行有康復特色的病房管理模式。由科主任、護士長全面組織實施管理方案,科內人員分為病房管理組、現代康復組、傳統康復組、康復護理組(見附圖)
病房管理組:***負責管理具體病人的檢查、診斷治療、書寫病案、康復評定、制定康復治療方案。
現代康復組:由病房管理組分擔一部分、****負責進行物理治療和作業療法、言語矯治;由****負責物理因子治療。
傳統康復組:***負責針灸、推拿、拔罐、小針刀、藥敷 等。
康復護理組:***負責擔任護士職能,發揮康復護理優勢,開展有康復特色的護理和康復宣教。
其中,現代康復治療組、傳統康復治療組擔任本科室及其他科室的治療,科內人員實行崗位輪轉,相互協作。其他科如果有病人需做康復治療,可開會診單由康復科醫師決定病人在床邊康復或轉到康復科進行住院治療,病人由康復科統一安排治療。
2.2加強門診管理:康復門診部為康復科的窗口,負責為病區輸送病號。門診醫師接診病人,開出治療單或聯系住院,交由科內統一安排,其他科室介紹病人到我科,由我科統一安排治療。
2.3科室人員培訓:科內人員應該到與康復醫學相關科室(神經內科、神經外科、骨傷科)這三個科室輪轉,學習相關處理知識,加強科間聯系。每年選派1~2名醫師到上級醫院進修學習。
2.4五樓康復點部分搬遷:院部成立后,五樓康復點大部分治療將會搬至住院部,將更有利于康復業務的全面開展,亦有利于神經內科增加病房使用率。
2.5配備男護工:由于康復住院部與神經科距離較遠,建議配備男護工一名,對病人接送。
康復工作計劃7
新學期,新開始,新希望,總結過去一學期的工作經驗,我們要做好充分準備迎接新的挑戰,爭取獲得更大的進步。針對康復保健協會的自身工作職責以及協會內部的具體情況,現對20xx-20xx年第一學期康復保健協會工作做如下規劃:
一、新成員安排
1、結合本協會實際情況,制訂新的招新計劃。招收一批高素質、能力強、負責任以及對本協會感興趣的新成員加入康復保健協會,以確保本協會的各項工作按時、按質、按量完成。
2、由于本學期招收成員較多的情況,而按摩室相對比較狹小
特做如下的安排:
1.人員分成兩批進入按摩室學習,將xx級老成員和xx級及xx級新成員分開進行學習;
2.教學地點安排在教學樓一樓按摩室;
3.教學方面有徐青青、屈秀娟、楊偉、任浩等12人組成的學習小組來完成。
二、新成員的管理
為了促進康復保健協會的良好有序發展,對學員一定要進行認真的規范管理,根據實際制訂切實可行的管理辦法,嚴格按照本協會的規章制度實施。
三、與院其他協會的協作
各位負責人及協會內部各部部長,要做好管理工作以及各位之間的交流與協同工作,讓會員們服從管理,按質按量地完成每周的學習。各位負責人要努力協調好本協會與院其他各學生服務部門之間的關系,加強聯系。保證本協會的每次活動能得到支持和舉辦成功。同時,協會還要嚴格遵守院系領導的指示以及對院其他學生服務團體的支持和配合。
四、建立健全的協會例會制度
1、各位負責人的例會制度。根據協會章程,應不定時召開協會各負責人集體會議,積極收集各負責人對協會的發展建議及意見,并及時解決。
2、全體成員例會“水能載舟,亦能覆舟”,康復保健協會的`美好發展,除了好的領導外,更重要的是廣大會員的積極支持。例會的召開,能讓協會的各項工作更加透明、有據可循、順利實施。能使協會得到健康持續的發展。
五、活動實施
“講文明、樹新風”的活動,注重培養自己的興趣愛好,積極投身參與協會及學校組織的各項活動中去,多多參加社會實踐及社會公益活動。
1、每逢有關健康的節日,協會將開展一系列的校內活動,認真寫宣城海報、粘貼健康小貼士,以提高同學們對健康的關注程度以及了解自身的健康和增加對健康的了解。
2、針對學校的各項比賽,所成立的隊醫小組應及時到場,做好現場的一些應急傷病處理工作。
3、組織會員進行專業方面的簡單醫療、急救方面的培訓學習,帶領協會走出校園,走進社區、服務居民、貢獻愛心。
4、與安徽省紅十字會聯系,開展一系列與健康有關的活動,擴大協會會員的知識面,提高成員的實踐能力。
5、集思廣益,征集廣大會員意見建議,根據實際和會員要求開展各項活動,豐富學生課余生活,提高各位課余生活的科技含量。
6、與合肥紅十字協會聯系,舉辦相關活動。
六、教學具體安排
1、基本手法的學習:例如一指禪、扌袞法、揉法、摩法、擦法、捏法、點法、抖法、拍法、搖法等。
2、與康復治療專業相關的一些簡單理療:艾灸、拔罐、刮痧、理療
3、教授全身保健綜合手法:如對頸肩部、腰背部、四肢部的復合學習
4、對運動訓練中常見的一些傷病的簡單處理:如落枕、足踝部扭傷
5、xx年11月下旬——xx年3月下旬教基本手法;
4月上旬——4月下旬復習和測試基本手法;
5月上旬——6月上旬教綜合手法和理療;
6月下旬到11月中旬教授全身保健綜合手法和一些傷病的簡單處理。
康復工作計劃8
一、繼續加強政治思想方面及醫德醫風教育,積極開展“收受醫藥回扣專項治理工作”、開展創建“創先爭優”、“人民群眾滿意服務窗口”、“三好一滿意”等活動,努力推動科室各項工作順利進行。
二、加強科室管理,以搬遷新醫院為為契機,加強核心制度的`落實,圍繞“質量、安全、服務、管理、費用”等方面,加強內涵建設,積極推進康復工作。
三、繼續緊抓醫療質量,努力完成醫院規定的醫療質量指標,控制醫保費用和藥品比例,提高康復科經濟效益和社會效益。積極開展康復評估工作,使康復評估工作落到實處。
四、加強醫務人員的“三基“業務學習,每月進行治療師和住院醫師培訓1次,每季度考核1次,提高醫療人員業務素質。
五、積極開展新技術、新項目。
六、計劃招收住院醫師2名,康復治療師師4名,為新醫院培養專科人才。
20xx年12月18日
康復工作計劃9
一、總體要求
堅持以人為本,規范管理,注重實效,按照《禁毒法》、
國務院《戒毒條例》和《貴州省社區戒毒工作實施細則》的規定,深入開展社區戒毒工作。
二、組織領導
為認真做好社區戒毒工作,成立赤水市社區戒毒工作指導小組,負責組織指導、協調全市開展社區戒毒工作。
組長:張集智市委副書記、市長、市禁毒委主任
副組長:汪洪林市委常委、副市長、市禁毒委副主任
向定勇市委常委、政法委書記、市禁毒委副主任
陳小猛市公安局局長、市禁毒委副主任
成員:市公安局、市法院、市檢察院、市衛生局、市司法局、市民政局、市人勞社保局、市教育局、市疾控中心、團市委、市婦聯、市總工會、市財政局、各鄉鎮人民政府、街道辦事處主要負責人組成。
市社區戒毒工作指導小組下設辦公室于禁毒辦,市公安局副局長、禁毒辦主任雷勇同志任辦公室主任,市公安局禁毒大隊大隊長伍裕強、市公安局禁毒大隊教導員黃世彬同志任辦公室副主任。
三、時間安排
20xx年8月10日前,建立組織機構和工作機制,規范檔案資料。
20xx年9月10日起,在各鄉鎮、街道全面開展社區
戒毒工作。
四、任務目標
建立健全社區戒毒工作組織機構、工作機制和經費保障制度。
公安、衛生、教育、民政、勞動保障等部門,對社區戒毒人員在就醫、就業、就學、入組社區藥物維護治療到指定的和有資質的醫療機構自愿戒毒、生活保障等方面給予支持和幫助。
在市人民政府統一領導下,由鄉鎮、街道負責組織實施社區戒毒工作,以社區為基礎,以社區戒毒專職人員為主干,以吸毒成癮人員個人及其家庭為主要工作對象,幫助和監督吸毒成癮人員戒除毒癮。
五、工作措施
成立社區戒毒工作組織機構。成立赤水市社區戒毒工作指導小組,各鄉鎮、街道成立社區戒毒工作指導小組。各社區、村根據社區戒毒人員的多少成立若干個監護小組;監護小組人員由社區戒毒專職人員、社區民警、社區醫生、社區工作者及禁毒志愿者、監護人或家屬、所在單位代表等人員組成;監護小組與社區戒毒人員簽訂社區戒毒協議,針對不同的社區戒毒人員對象,制定不同的社區戒毒工作計劃,并按照工作計劃開展社區戒毒工作。
明確工作職責,認真開展社區戒毒工作。
市公安局:
一是組織基層派出所對轄區吸毒人員進行摸底調查,及時與戒毒場所聯系;掌握轄區內適用社區戒毒的吸毒人員底數情況,及時向社區進行轉戒,防止符合社區戒毒的吸毒人員失控。
二是對參加社區戒毒的吸毒人員身份、健康狀況、固定住所、家庭情況、技能情況、經濟狀況和現實表現等嚴格進行調查、核實,對符合條件的,下達《責令社區戒毒決定書》;對不符合條件的吸毒人員,及時采取有針對性的管控措施。
三是加大對社區群眾《禁毒法》、《戒毒條例》和《貴州省社區戒毒工作實施細則》等禁毒法律法規的宣傳力度,組織動員群眾參與社區戒毒工作。
四是對轄區內的吸毒人員實行嚴密管控、動態管控,隨時隨地掌握行蹤,防止漏管失控。加強流動人口管理,全力查找下落不明吸毒人員。
五是按規定對社區戒毒人員嚴格實行尿檢,即第一年至少每兩月一次、第二年每季度一次、第三年至少每半年一次,對重點人員經常尿檢;對可疑人員進行尿檢及時發現戒毒人員偷吸毒品行為,及時發現新增吸毒人員、流竄吸毒人員。
六是對社區戒毒人員落實幫扶措施,實行真情關愛,盡力幫助他們解決生活中遇到的困難。
七是對拒絕接受社區戒毒、嚴重違反社區戒毒協議和在社區戒毒期間吸食、注射毒品等符合強制隔離戒毒的吸毒人員,依法將其進行強制隔離戒毒。
八是及時對轄區內的毒情進行分析,發動群眾對吸販毒犯罪進行舉報,及時發現掌握涉毒違法犯罪線索。
九是依法嚴厲打擊轄區毒品違法犯罪活動,凈化社區戒毒環境。
市衛生局:
一是組織社區醫生按照《禁毒法》、《戒毒條例》和《貴州省社區戒毒工作實施細則》的規定,參加社區戒毒監護工作。
二是安排社區醫生及時為社區戒毒人員進行身體健康檢查,掌握健康狀況、患病情況。
三是對患病的社區戒毒人員進行力所能及的治療,患有嚴重或傳染性疾病的吸毒人員,采取應對措施。
四是大力宣傳、動員、組織社區戒毒人員進行社區藥物維持治療和到有資質的醫療機構進行戒毒治療,并將情況及時向公安等部門通報
五是對社區戒毒人員進行有針對性的生理、心理治療和身體健康訓練。
六是配合公安機關對社區戒毒人員進行尿檢,鑒定其毒癮程度。
七是指定所屬范圍有資質的一家醫療機構為自愿戒毒的專門醫療機構。
市人勞社保局:
一是對全市符合公益性崗位補貼的社
區戒毒專職人員納入公益性崗位管理,提供公益性崗位補貼資金。
二是組織有培訓需求的社區戒毒人員進行必要的勞動技能培訓,使之具有一定的勞動技能。
三是在同等條件下優先推薦社區戒毒人員就業
四是將符合社會保障條件的社區戒毒人員納入社會保障范疇。
市教育局:
一是做好學校禁毒預防教育工作,教育師生識毒、拒毒、防毒,教育社區戒毒人員的在校入學子女積極配合社區戒毒監護小組的'工作,幫助其父母完成社區戒毒。
二是不歧視社區戒毒人員的上學子女,對其入學接受教育提供便利。
三是對社區戒毒人員家庭困難,其子女在義務教育階段入學的,按規定給予其減免有關費用。
四是出現在校生染毒的情況,要積極配合有關部門對其做好社區戒毒工作,及時將其挽救回來。
團市委:
一是組織開展社區青少年遠離毒品等活動,加大教育宣傳力度。
二是加強青少年法制宣傳教育工作,在青少年中普及禁毒法律知識,增強青少年拒毒防毒意識。
三是組織市、鄉禁毒志愿隊伍,積極參加社區戒毒工作。
市婦聯:
一是加大宣傳力度,積極參加市、鄉禁毒委組織的宣傳活動。
二是組建市、鄉巾幗禁毒志愿隊伍,開展不讓毒品進我家、創建無毒家庭等活動,讓毒品遠離家庭、遠離子女,積極參加社區戒毒工作。
市民政局:
一是加大教育宣傳力度,積極參加市、鄉禁毒委組織的宣傳活動。
二是救濟符合社會救濟條件、家庭人均收入低于當地最低生活保障標準以及需要臨時醫療救助、生活困難救助的社區戒毒人員及其家屬。
三是對參加社區戒毒的人員,符合低保政策規定的納入最低生活保障。
市司法局:
一是加大教育宣傳力度,將禁毒工作納入普法教育,積極參加市、鄉禁毒委組織的宣傳活動,將禁毒法律法規宣傳教育納入普法教育規劃。
二是做好刑釋解教人員和解除強制隔離戒毒吸毒人員的接茬轉戒工作,確保符合社區戒毒條件的人員及時納入社區康復,防止漏管失控。
三是組織司法工作人員積極參加基層社區戒毒工作。
建立保障機制。一是建立經費保障機制。社區戒毒工作經費納入財政預算,社區戒毒工作指導小組成員單位要保障必要的工作經費,提供基本的工作條件。二是建立社區戒毒專職人員隊伍。社區戒毒人員10人以下的,可由社區治保主任兼任;10人以上30人以下的,可由治保主任兼任并明確1名社區干部專人負責社區戒毒工作;30人以上的可面向社會公開招聘一名符合條件的專職人員。市中辦的七個社區必須配備一名社區戒毒專職人員,復興、官渡、長期三鎮要配備兩名專職人員,其余鄉鎮要配備至少一名專職人員。各鄉鎮、街道可采取多種方式整合人力資源,協助其開展社區戒毒工作,也可爭取相關部門的支持,從4050人員、巡防隊員中挑選符合條件的從事社區戒毒工作。專職人員的工資按650元/月計算,由市鄉兩級財政解決。社區戒毒專職人員應具備學習并運用相關知識和技能開展各類服務、身體健康、能勝任日常工作以及具備良好的思想品質和遵紀守法意識的條件,并經市禁戒毒工作指導小組組織的專門培訓獲得任職資格。
建立工作機制。
一是建立公安、鄉鎮、街道社區戒毒協作機制。
公安機關查獲吸毒成癮人員、從拘押場所刑釋解戒毒吸毒成癮人員自愿申請以后,社區民警應與社區戒毒專職人員一道對吸毒人員家庭情況、身體情況、生活狀況、心理狀
況進行調查,對具備社區戒毒條件的,與相關部門聯系,及時下達《責令社區戒毒決定書》,以便社區能及時成立相應組織,制定相關措施開展社區戒毒工作。對不具備社區戒毒條件的,要及時送戒毒康復場所。社區戒毒進程中,不履行戒毒協議,經鄉鎮、街道社區戒毒工作指導小組告誡后拒不改正的,公安機關依法進行強制隔離戒毒。社區戒毒結束后,社區、鄉要依法對在社區接受社區戒毒的人員作出綜合評定,符合條件的,要呈報公安機關作出《解除社區戒毒決定書》,對社區戒毒人員撤管。
二是建立社區戒毒動態管理機制。
由市社區戒毒指導小組辦公室每月組織各鄉、公安、司法、衛生、民政、勞動和社會保障、教育等部門,分析社區戒毒人員的健康狀況、生活狀況、培訓就業、戒毒情況,針對存在的問題,制定切實有效的措施加以解決。
三是建立社區戒毒督查機制。
市社區戒毒工作指導小組辦公室要加大對社區戒毒工作的督查力度,定期或不定期抽查成員單位、鄉社區戒毒工作開展情況,確保社區戒毒工作取得實質性進展。
四是建立社區戒毒工作責任追究機制。
對不履行或履行不好社區戒毒工作職責的部門、鄉,由市社區戒毒工作指導小組辦公室下達督查整改通知書,拒不整改的,報市委、市政府按禁毒工作責任追究制進行責任追究,依法對相關責任人進行行政處分。
五是建立社區戒毒激勵機制。
按照階段性社區戒毒一名吸毒人員獎勵社區50元,階段性社區戒毒兩年一名吸毒人員獎勵社區100元,階段性社區戒毒三年一名吸毒人員獎勵社區200元,以調動社區干部參與社區戒毒工作積極性和主動性。建章立制。根據社區戒毒工作需要,建立《社區戒毒工作職責及責任追究制》、《社區戒毒人員尿檢制度》、《社區戒毒人員執行地點變更制度》、《社區戒毒人員定期報告制度》等其他制度,對社區戒毒工作進行規范管理。
六、工作要求
提高認識,加強領導。社區戒毒工作是戒毒方式的重大改革,是我國禁毒工作以人為本的具體體現,幫助吸毒成癮人員階段性戒除毒癮的一項重要措施。社區戒毒指導小組成員單位、各鄉一定要深刻認識到開展社區戒毒工作的重要性,以對黨和人民高度負責的態度,由主要領導親自抓、負總責,分管領導具體抓,切實承擔起組織、領導社區戒毒工作的重任。
探索摸式,全面推進。9月10日起在全市開展社區戒毒工作,力爭第一年以健全組織機構、落實經費保障、完善機制、規范工作制度為重點,對公安機關決定社區戒毒的吸毒人員進行監護,保證社區戒毒人員在身心健康、減輕戒斷
癥狀等方面取得一定成效。第二年繼續對社區戒毒的吸毒人員進行監護,同時組織社區戒毒人員參加社會活動、幫助就業,力求社區戒毒人員逐漸融入社會大家庭。第三年繼續對社區戒毒的吸毒人員進行監護,幫助社區戒毒人員徹底康復,使其回歸社會過上健康良好的生活。
規范程序、嚴格執法。各級各部門必須按照社區戒毒法律、法規的規定,按赤水市社區戒毒工作流程開展社區戒毒工作,對實施社區戒毒的吸毒人員進行監護管理。對違反規定的相關責任人,以《赤水市禁毒工作責任追究辦法》為依據對相關單位和個人依法進行責任追究。
康復工作計劃10
殘疾兒童康復工作是康復部工作的重點,下半年認真落實殘疾少年兒童康復救助各項工作,在深圳市殘疾兒童康復的相關文件指引下,做好殘疾兒童康復服務,包括康復訓練項目、人工耳蝸手術補貼和保繳費等各項工作。
1、在大康復理念的指導下,與就業、教育、職康等服務內容相融合,學習“龍崗模式”,以街道社區為陣地、家庭為依托,以專業評估轉介和康復咨詢服務為紐帶,將各項康復服務全方位下沉社區,滿足殘疾人個性化需求。
2、通過社區康復工作自查自評,發現基層專業技術人員配置不夠、場地局限等問題突出,康復部將在區綜合服務中心和區殘聯的支持下,尋求資源解決困難,為社區康復工作的開展提供硬件上的保證。
3、構建社區康復服務網絡新平臺。在“人人享有康復”服務的基礎上,構建社區篩查與診斷、轉介服務、檔案服務、康復治療與訓練、輔具適配、職業康復、教育康復、托養服務、心理輔導、家長培訓和社區宣傳的新平臺,為殘疾人提供全方位、個性化服務。
1、根據評估結果,組織視障殘疾人由愛視眼科醫院按照訓練計劃,進行手眼協調、盤中心注視、追隨注視掃描等訓練,尤其是視障兒童的'康復訓練。
2、按照《深圳市殘疾人輔助器具服務管理辦法》,根據輔具評估報告,為有需求的殘疾人進行輔具適配和使用訓練。
下半年區殘疾人家長培訓學校將根據不同殘疾類別,著力于實用性和操作性,聘請醫療專家為殘疾人家長講授最實際、最直接、最迫切需要的康復知識;定期開展殘疾人親屬聯誼活動,引導殘疾人及親屬交流康復體會,相互支持幫助;幫助殘疾人和親屬緩解心理壓力,提高健康水平,營造客觀向上的生活氛圍。為殘疾人家長提供專業培訓、互動交流、心理疏導等服務。
1、協助市康復中心督導各服務機構按照方案要求完成日常生活能力訓練服務,掌握工作進度。從殘疾人實際需求出發,為他們提供日常生活能力訓練服務。
2、完成年終評估工作。通過效果評估,調整訓練計劃,更好的服務殘疾人。
康復工作計劃11
一、指導思想
認真學習貫徹上級文件精神,在鎮綜治辦的統一領導下,全面開展社區戒毒和社區康復工作,形成全社會共同參與的工作格局,為深入開展禁毒人民戰爭,構建平安社區、和諧社區做出積極的貢獻。
二、工作原則
堅持以人為本、依法管理、科學戒毒、關懷救助的原則,幫助吸毒人員戒除毒癮,回歸社會。
三、成立領導小組各村(社區)委會、鎮屬各單位:
為全面配合《中華人民共和國禁毒法》的實施,建立“社區戒毒”的模式和工作機制,根據縣禁毒委員會辦公室《轉發×××市禁毒委員會辦公室關于開展社區戒毒(康復)工作具體事項的通知》(沙禁毒辦20××1號)文件要求,經研究,結合實際,制定×××鎮社區戒毒工作方案:
一、組織領導
成立×××鎮社區戒毒(康復)指導委員會,由以下人員組成:
主任:(鎮長、鎮禁毒委主任)
副主任:(綜治副書記、鎮禁毒委副主任)
(副鎮長)
成員:(派出所所長)(綜治辦主任)
(司法所所長)(衛生院院長)
(社會事務辦主任)(財政所所長)
(團委書記)(沙縣二中校長)
(婦聯負責人)(派出所禁毒民警)
28個村(社區)黨支部書記
社區戒毒(康復)指導委員會下設辦公室在鎮禁毒辦,由洪華湘同志兼任辦公室主任,肖賢武兼任辦公室副主任,辦公室工作人員由相關部門抽調人員組成。負責對社區戒毒(康復)工作的指導,建立和發展社區戒毒(康復)專業隊伍,制定社區戒毒工作規范,組織社區戒毒(康復)專職人員進行培訓。
二、時間及范圍
(一)時間:20××年6月1日開始,對具備條件的初次吸毒成癮人員實行社區戒毒(康復)措施。
(二)范圍:從6月中旬開始,全鎮28個村(社區)全面鋪開。
三、目標任務
(一)建立健全“社區戒毒(康復)”工作領導體制、工作機制和經費保障制度。
(二)組織協調轄區派出所、衛生、教育、民政、勞動和社會保障等部門對社區戒毒(康復)人員在就醫、就業、就學、入組社區藥物維持治療、生活保障等方面予以幫助和支持。
(三)在鎮人民政府的統一領導下,由各村組織實施社區戒毒(康復)工作,以村為基礎、以村戒毒專職人員為主干、以吸毒成癮人員個人及家庭為主要工作對象,幫助和監督吸毒成癮人員戒除毒癮。
四、工作措施
1、健全網絡。社區戒毒(康復)指導委員會成員單位、各村(居)必須建立社區戒毒(康復)領導小組,按照縣禁毒委員會辦公室《轉發×××市禁毒委員會辦公室關于開展社區戒毒(康復)工作具體事項的通知》(沙禁毒辦20××1號)文件要求,,我鎮需招錄社區戒毒專職人員,按適合社區戒毒(康復)吸毒人員每20名配置1名社區專職人員的比例配置,社區戒毒監護小組由社區戒毒專職人員、治保主任、社區醫生、社會工作者、禁毒志愿者和戒毒人員的`監護人和家庭成員及其所在單位的代表共同組成,招錄社區戒毒專職人員工作完成后,由鎮黨委、政府同意分配到各村(社區)與監護小組一道開展戒毒(康復)工作,并承擔社區主要負責人職責,與社區戒毒(康復)人員簽訂社區戒毒(康復)協議,結合實際,制定社區戒毒工作計劃,成立社區戒毒監護小組。
2、明確職責,根據相關法律法規,明確指導委員會成員單位職責如下:
派出所職責:一是組織人員對轄區內吸毒人員的情況進行摸底排查,并及時與戒毒場所聯系,掌握即將出場出所吸毒人員,并及時下達責令社區戒毒(康復)決定書,并將轄區內適用社區戒毒(康復)的吸毒人員底數情況,及時向社區進行轉介,防止符合社區戒毒(康復)條件的吸毒人員漏管失控。二是對參加社區戒毒(康復)的吸毒人員的身份情況、健康狀況、固定住所、家庭情況、技能情況、經濟狀況和現實表現等進行嚴格調查、核實,對符合條件的,下達《責令社區戒毒通知書》,配合社區制定并落實戒毒(康復)措施,對不符合條件的吸毒人員,及時采取有針對性的管控措施。三是加大對社區群眾《禁毒法》、《戒毒條例》等禁毒法律法規的宣傳力度,組織動員群眾參加社區戒毒工作。四是對轄區內的吸毒人員實行嚴密管控、動態管控,隨時隨地掌握行蹤,防止漏管失控。加強流動人口管理,全力查找下落不明吸毒人員。五是按規定對社區戒毒(康復)人員嚴格實行“6、4、2”尿檢,即第一年至少每兩月一次,第二年至少每季度一次,第三年至少每半年一次,對重點人員經常尿檢,對可疑人員進行尿檢,及時發現戒毒(康復)人員偷(復)吸,及時發現和控制新增吸毒人員、流竄吸毒人員。六是對社區戒毒(康復)人員落實幫扶措施,實行真情關愛,盡力幫助他們解決生活中遇到的困難和問題。七是對及時發現拒絕接受、嚴重違反社區戒毒協議和在社區戒毒期間吸食、注射毒品等符合強制隔離戒毒的吸毒人員,收集證據,依法將其送強制隔離戒毒。八是及時對本轄區的毒情進行分析,發動群眾對吸販毒犯罪進行舉報,及時發現掌握涉毒違法犯罪線,社區黨總支書記任組長,社區主任任副組長,成立社區戒毒和社區康復工作站,負責組織本社區的社區戒毒和社區康復工作。
四、目標任務
積極配合社區民警,以社區吸毒人員全部納入社區戒毒、強制戒毒、社區康復、社區藥物維持治療、自愿戒毒范圍,建立戒毒治療、康復指導、救助服務功能兼備的禁吸戒毒工作體系,遏制吸毒人員的新滋生,降低吸毒危害為總目標。
五、成立社區戒毒社區康復專兼職隊伍。
由社區工作人員、各支部書記、樓棟長、綜治信息員、社區民警、社區自愿者成立康復小組,落實對戒毒人員的管理和服務。 為認真貫徹落實《中華人民共和國禁毒法》,幫助和監督吸毒成癮者戒除毒癮,根據國務院《戒毒條例》規定,結合我市實際,制定本工作方案。
康復工作計劃12
20xx年科室護理科研小組緊緊圍繞護理部工作計劃,不斷創新管理理念,從解決臨床護理問題入手,以醫療開展的新業務、新技術為突破點,建立“創先、創新、創意”的學組理念,在全科營造科教興護、科研興教的新局面。
一、總體目標
1、護理創新:申請專利4—5項。
2、護理論文:撰寫護理論文20篇,其中核心統計源期刊。
二、具體計劃
(一)成立科研小組核心成員,以點帶面提高科研水平
年初召開護理科研小組成員會議,科研小組在去年的基礎上,成立核心負責全科護理科研的審核與申報、專利申請、論文選題與撰寫、護理信息檢索、護理科研資料的衡量與分析、投稿要求等進行幫帶與指導。
(二)建立三級科研管理體系,充分發揮護理骨干作用
成立護理部、科室護士長、科研小組為主體的三級科研管理體系,由護理部總負責、護士長管理、科研小組具體落實,護理組長和教學組長相互協助,共同完成科室科研的立項與申報工作。由科室護士長與科室科研小組對科室護士論文撰寫進行幫帶與指導,提高論文的數質量,要求護師以上人員每人每年必須有一篇論文發表,鼓勵申請專利,三年以上的護士人員鼓勵每人每年有一篇論文發表,鼓勵三年以下護理人員撰寫論文。
(三)探索臨床護理工作難點,挖掘科研小組潛能收集本科室護理工作中存在的重難點問題,組織科研小組成員以臨床護理工作的`重點難點問題為切入點,組織討論,發現問題,解決問題,在解決問題中攻關科研課題,同時在醫療課題已申報成功的科室中尋找護理科研切入點,實現醫教研同步發展。
(四)突出護理科研基礎培訓,提高護理人員科研意識近年來雖然論文的數量在數量在逐年上升,但在論文質量上仍有待提高,針對臨床護理人員普遍存在對開展科研工作的基本方法,科研選題、科研設計、科研設計的制定、文獻檢索、科研資料的收集與統計學處理、成果獎的申報等方面知識欠缺,學習醫學統計學、優秀論文,強化護理人員科研意識,提高科研能力和寫作水平。同時加強對外交流,支持與鼓勵護理人員參加各種學術會議和培訓班,通過學習拓展護理人員的視野,激發科研創新的積極性。
康復工作計劃13
繼續深入開展“以病人為中心,以提高醫療服務質量,構建和諧醫患關系”為主題的管理年活動,著重抓好質量、安全、服務、費用等項管理管理工作,提高自主創新能力,促進醫療業務大發展。我科擬定20xx年工作計劃具體如下:
一、 繼續抓好質量、安全、服務工作
1. 核心是抓好衛生法規、規章及醫療診療常規的學習,嚴格執行崗位責任制,特別是十三項核心制度,作為全年檢查、考核的工作重點、每月進行一次考核,每季度進行一次評議活動。
2. 強化“三基三嚴”訓練,做到月有安排、季有小結,半年進行考核,分數公布,存在問題由集體對個人進行評議。不合格者,與勞務費掛鉤,扣除當月職效工資10%,兩次不合格者扣30%。
3. 為了杜絕臨床隱患,抓好病歷質量、醫療文書的書寫工作,加強病歷質控制度,在原有病歷質控制度基礎上,設立科室專職病歷質控員,實行交叉病歷質控制度,每周主治醫師,對自己組主管病人的住院病歷進行質控,科主任不定期抽查住院病歷,每月進行一次病歷質量講評,公布存在問題,限期改正,病歷與處方規范按醫院獎懲條例進行。
4. 嚴格執行抗生素臨床應用直到原則,必須做到三合理,二聯用藥必須主治簽名,三聯用藥必須由科主任簽名,每月15號和30號檢查并公布藥物使用情況,通報每個人用藥情況。
5. 加強醫德醫風教育,提升服務質量,改善服務態度,更新服務觀念,轉變服務作風,注重誠信服務,增進醫患關系的溝通,構建和諧醫患關系,每月進行一次評議抽查(問卷調查)。繼續深化文明窗口服務公約與承諾制度落實。
二、 繼續加快重點專科建設步伐,強化業務建設,促進專病發展。
1.重點抓好專病、專技、專法宣傳工作,利用各科室宣傳陣地,自我推銷,自我宣傳,人人動手撰寫科普文章、板報,重點抓好以下幾個亮點工程。 ① 結合目前微創技術正在醫療臨床得到廣泛地應用,具有遠大的發展前景和巨大的市場優勢,今年力爭開展射頻熱凝靶點治療椎間盤突出癥及臭氧治療椎間盤突出癥,尋找新的經濟突破口和增長點,提升競爭力,同時作好相關的技術科普宣傳工作。
② 推進膠原酶溶解術治療腰椎間盤突出癥,采用多方位入路注射,改變目前單一入路的不足之處。加強科普宣傳力度,科普文章在市級報刊月有一篇。
③ 引進膝關節沖洗和玻璃酸酶注射技術,拓寬膝關節病治療措施。 ④ 認真抓好小針刀療法臨床應用,開設針刀門診,做好宣傳工作,與相關科室建立醫療合作體制,推選病種,做大做強。
⑤ 開展網上宣傳、義診、學術交流等形式推廣康復推拿治療中風病、頸椎病、腰椎間盤突出癥、肩周炎、急性腰扭傷等疾病;射頻熱凝靶點消融術治療頸椎病、腰椎間盤突出癥、肩周炎等疾病。
⑥ 繼續抓好中醫特色療法,拓展新項目與種類,在我院力所能及的基礎上引進痛癥治療新方法,總結我科目前治療優勢同時又要不斷改進努力打
造粵北疼痛治療中心。
⑦ 確立中風病為重點病種,優化頸椎病、腰椎間盤突出癥等重點病種(保守治療)臨床診療方案,完成各病種在運動處方、護理、心理治療飲食治療等方面的治療方案。繼續開設中風康復治療,充分利用中醫藥特色,針灸和推拿優勢,根據軟癱期、痙攣期、后遺癥期等不同時期選擇適宜的方法,采用預防性康復的方法+神經生理學方法+功能重組的方法+臨床醫療的方法(藥物,注射等)+傳統中醫方法的綜合康復模式,結合物理治療(各種促進技術),作業治療,語言治療,心理治療,矯形支具,理療,傳統康復治療,為我科發展開創新空間。
⑧ 引進目前國內外影響較大,療效獨特的各種特色針灸療法引進目前國內外影響較大,療效獨特的各種特色針灸療法,計劃派出2名醫生外出進修,爭取使國內外的特色針灸療法在科室里基本都有開展,更好地發展中醫藥特色。加強不同學科之間的合作,進一步顯現中醫針灸的特色與優勢,與相關科室建立醫療合作體制,在疾病發展全過程或某個階段,某個方面尋找中醫和針灸的最佳切入點,以中醫強院。
⑨ 繼續擴大宣傳“三伏天、三灸天”天灸療法治未病的工作。指定專人負責,專人撰寫文章。繼續抓好四大經典著作原文的學習及針灸學、脊柱學的`知識學習,作到月有專題,季有講評、人人有專題,鼓勵崗位成才,以崗位培訓學習為主,打造高素質的技術隊伍。
2.加速人才培養。作為醫院的一個龍頭科室,人才是最可寶貴的財富,是醫療市場競爭最關鍵的條件,根據醫院的發展狀況和需求,在現有人才的基礎上,本著以內部培養為主,外部引進招聘為輔的原則,有計劃地培養和招聘專業技術人員,逐步形成合理的人才梯隊。招聘或引進神經內科專業1人,康復治療師1人,推拿專業治療師1人、護理專業2-3人。擬派植昌嘉到廣東省第二中醫院進修中風病的中西醫康復治療,擬派王巧玲到廣東省第二中醫院進修中風病的中西醫康復護理。
3.規范護理管理,積極加強護理質量監控,促進職工服務理念的轉變,進行病人入院宣教制度,及時做好健康教育,認真做好病人隨訪,并將工作落實到人。
4.充分利用現有醫療設備,積極拓展業務,要積極與其他臨床科室。要考慮科室經營管理,業務如何去拓展,開展新技術,加強財務經營管理,注重成本核算,要主動去研究物價收費條目,實行全成本控制,增加中藥飲片使用,增加收入尤其是含金量,降低藥占比,特別是控制藥物和醫療耗材的使用,經營指標層層分解到個人,嚴格控制及降低醫療成本,節支增收。中風病診療工作達到一定規模,把頸椎病、肩周炎、腰椎間盤突出癥等疾病的微創介入治療和中風病的康復治療作為科室發展的突破口及經濟增長點。
三、 各項工作指標。
1. 經濟指標:前提是在20xx年的基礎上,增長20%為目標。要求人人有職有責,協同作戰,共同完成。病房:總收入470萬元,藥比<30%;門診:總收入200萬元,藥比<30%;理療:總收入50萬元,②按摩:總收入48萬元,③藥熨:總收入70萬元(備注:理療2人,按摩3人,藥熨3人)
2. 發表論文:高級職稱3篇,中級職稱2篇,初級職稱1篇
3. 準備新立項科研課題:
Ⅰ、膠原酶溶解術改良方法治療腰椎間盤突出癥的臨床研究 Ⅱ、藥熨散外用與醒腦開竅法治療中風后遺癥
Ⅲ、小針刀治療頸椎病的臨床觀察
康復工作計劃14
殘疾人康復工作涉及醫療保健功能訓練、救助等方面的工作內容,為務實開展殘疾人康復工作服務,使他們的需求及時得到相應的撫慰,現將20xx年度工作計劃安排如下,請認真貫徹落實。
一、落實全民衛生康復,建立健全康復效益。
全縣的醫院、鄉鎮衛生院、農村醫療點,都要開展康復服務工作,并設立站牌,此項工作由衛生部門負總責,殘聯給予協助。
二、大力開展殘疾人康復救助活動。具體內容有:
1、開展白內障手術醫療救助活動。
2、開展殘疾人用品用具的救助活動。
3、開放康復訓練免費活動場所。
4、積極為安裝假肢需求的殘疾人提供服務。此項工作由殘聯負責。
三、開展康復管理技術人員的培訓班。
此項工作由殘聯負責。
四、開展肢體聾兒的康復訓練及教育工作。
由殘聯、教委負責。
五、民政部的完成彩票公益金對殘疾人康復手術的`任務。
六、大力開展康復知識的宣傳活動。
利用助殘日、愛耳日、愛眼日上街宣傳,推廣康復科普知識,起到對殘疾的早預防、早治療。
康復工作計劃15
新學期,新開始,新希望,總結過去一學期的工作經驗,我們要做好充分準備迎接新的挑戰,爭取獲得更大的進步。針對康復保健協會的自身工作職責以及協會內部的具體情況,現對20xx—20xx年第一學期康復保健協會工作做如下規劃:
一、新成員安排
1、結合本協會實際情況,制訂新的招新計劃。招收一批高素質、能力強、負責任以及對本協會感興趣的新成員加入康復保健協會,以確保本協會的各項工作按時、按質、按量完成。
2、由于本學期招收成員較多的情況,而按摩室相對比較狹小,特做如下的安排:
1.人員分成兩批進入按摩室學習,將xx級老成員和xx級及xx級新成員分開進行學習;
2.教學地點安排在教學樓一樓按摩室;
3.教學方面有徐青青、屈秀娟、楊偉、任浩等12人組成的學習小組來完成。
二、新成員的管理
為了促進康復保健協會的良好有序發展,對學員一定要進行認真的規范管理,根據實際制訂切實可行的管理辦法,嚴格按照本協會的規章制度實施。
三、與院其他協會的協作
各位負責人及協會內部各部部長,要做好管理工作以及各位之間的交流與協同工作,讓會員們服從管理,按質按量地完成每周的學習。各位負責人要努力協調好本協會與院其他各學生服務部門之間的關系,加強聯系。保證本協會的每次活動能得到支持和舉辦成功。同時,協會還要嚴格遵守院系領導的指示以及對院其他學生服務團體的支持和配合。
四、建立健全的協會例會制度
1、各位負責人的例會制度。根據協會章程,應不定時召開協會各負責人集體會議,積極收集各負責人對協會的發展建議及意見,并及時解決。
2、全體成員例會
“水能載舟,亦能覆舟”,康復保健協會的美好發展,除了好的領導外,更重要的`是廣大會員的積極支持。例會的召開,能讓協會的各項工作更加透明、有據可循、順利實施。能使協會得到健康持續的發展。
五、活動
實施“講文明、樹新風”的活動,注重培養自己的興趣愛好,積極投身參與協會及學校組織的各項活動中去,多多參加社會實踐及社會公益活動。
1、每逢有關健康的節日,協會將開展一系列的校內活動,認真寫宣城海報、粘貼健康小貼士,以提高同學們對健康的關注程度以及了解自身的健康和增加對健康的了解。
2、針對學校的各項比賽,所成立的隊醫小組應及時到場,做好現場的一些應急傷病處理工作。
3、組織會員進行專業方面的簡單醫療、急救方面的培訓,帶領協會走出校園,走進社區、服務居民、貢獻愛心。
4、與安徽省紅十字會聯系,開展一系列與健康有關的活動,擴大協會會員的知識面,提高成員的實踐能力。
5、集思廣益,征集廣大會員意見建議,根據實際和會員要求開展各項活動,豐富學生課余生活,提高大家課余生活的科技含量。
6、與合肥紅十字協會聯系,舉辦相關活動。
六、教學具體安排
1、基本手法的學習:例如一指禪、扌袞法、揉法、摩法、擦法、捏法、點法、抖法、拍法、搖法等。
2、與康復治療專業相關的一些簡單理療:艾灸、拔罐、刮痧、理療
3、教授全身保健綜合手法:如對頸肩部、腰背部、四肢部的復合學習
4、對運動訓練中常見的一些傷病的簡單處理:如落枕、足踝部扭傷
5、xx年11月下旬——xx年3月下旬教基本手法,4月上旬——4月下旬復習和測試基本手法,5月上旬——6月上旬教綜合手法和理療。6月下旬到11月中旬教授全身保健綜合手法和一些傷病的簡單處理。
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