【精華】半年工作計劃模板匯總五篇
時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,是時候抽出時間寫寫計劃了。我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編收集整理的半年工作計劃5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
半年工作計劃 篇1
我有幸成為xx公司營銷部一員,回顧和總結過去,在領導、師父和同事的支持、幫助下,我較好地履行了工作職責。使我不論在思想上還是在工作能力上都取得了長足進步。現將半年來的工作情況,作一簡要匯報和總結:
(一)努力學習,全面提高自身綜合素質
在工作中我也非常重視學習作為一名業務員的業務知識(專業技術知識、心理學),堅持一邊工作一邊學習。用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習,結合自己在工作實踐中學習到的如何處理和解決事物的能力,不斷提高自己。首先是向領導學。半年來,雖與我領導辦事的時間不多,但我親身感受到了領導風范,使我受益匪淺,收獲甚豐。其次是向師父學,作為一名業務人員,師父走過了太多太多的路,崎嶇蜿蜒地走過來的,他們會利用自己所積攢下來的豐富經驗傳授于我,讓我在今后的路途中少走彎路。再次是向同事學習成功的業務員,他不僅有著跟人很好的溝通能力,同時他必須要學習產品技術知識,如不虛心學習,積極求教,實踐經驗的缺乏必將成為制約個人工作能力發展的瓶頸,因此,單位里的每位同事都是我的老師, 堅持向領導、師父和同事學習,取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己,基本適應了本職工作的需要。只有不斷地虛心學習求教,自身的素質和能力才能得以不斷提高。
(二)扎實工作,全力培養敬業愛崗精神
在實際工作的半個月時間里,我個人無論是在思想境界、工作能力上都有了長足的進步。我不但學到了以前沒有學到的東西,而且沒有理由不珍視這份工作,沒有理由不干好本職工作。在努力鉆研本職工作的同時,加強對其它工作的了解和掌握,盡快適應本職工作的需要。 干一行,愛一行,專一行,精一行在努力向合格靠近的同時,把珍惜自己的崗位,珍惜每一次工作學習的機會,作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關鍵環節,無論負責什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作,從而在實際工作中體現熱愛本職、珍惜崗位的工作心態。在今后的工作中我會盡最大努力,以飽滿的熱情和良好的狀態,積極投入到銷售工作中,同時以最大努力完成好領導交給的工作任務。
(三)嚴謹細致,全心做好服務保障工作
作為業務員,我們走在第一線上,我們有責任維護咱們企業的良好形象,講團結講協調,我們在外不是孤立的,從海南電網公司的投標情況讓我深知團結的力量,我因到這個集體而感到自豪,因此我非常珍視在這個崗位上工作。在工作中用認真,積極主動的態度融入到這個集體當中。
(四)存在問題
一個人有缺點并不可怕,但是如果不能發現自己的缺點就可怕了。因此,發現自己的問題,正視自己的問題,敢于糾正自己的問題,才能在不斷的總結中成長進步。在工作中,我也看到自己還存在許多不足之處。主要表現:主觀性不夠強,技術知識了解甚少,我一定在今后的工作中努力學習加以提高。銷售半年工作總結與計劃
一、本半年工作總結
20xx年上半年一眨眼即將過去,在這將近半年的時間中我通過自身不斷努力的工作,也有了一點小小收獲,臨近年半,我感覺很有必要對自己的工作做一下自我總結了。其主要目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作進行簡要的總結。我是今年十月份到公司工作的,同時開始組建銷售部,進入公司之后我通過不斷的學習產品知識,收取同行業之間的信息和積累市場經驗,現在對預付費儲值卡市場有了一個深入的認識和了解。可以清晰、流利的應對客戶所提到的各種問題,準確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,逐漸取得客戶的信任。所以經過努力,也取得了幾個成功的客戶資源,一些優質客戶也逐漸積累到了一定程度,對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時,自己的能力,業務水平都比以前有了一個較大幅度的提高。雖然之前一直在從事銷售的相關工作,有一定的銷售知識與經驗,但比較優秀的成功的銷售管理人才,還是有一定距離的。本職的工作做得不好,感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上,對銷售人員的培訓,指導力度不夠,影響銷售部的銷售業績。
二.部門工作總結
在將近三個月的時間中,經過銷售部全體員工共同的努力,討論制定銷售各環節話術,公司產品的核心競爭優勢,公司宣傳資料《至客戶的一封信》,為各媒體廣告出謀劃策,提出萬事無憂德行天下的核心語句,使我們公司的產品知名度在太原市場上漸漸被客戶所認識。部門全體員工累計整理黃頁資料五千余條,寄出公司宣傳資料三千余封,不畏嚴寒,在稅務大廳,高新區各個寫字樓進行陌生拜訪,為即將到來的瘋狂銷售旺季打好了基礎做好了準備。團隊建設方面,制定了詳細的銷售人員考核標準,與銷售部運行制度,工作流程,團隊文化等。這是我認為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。從銷售部門銷售業績上看,我們的工作做的是不好的,可以說是銷售做的十分的失敗。客觀上的'一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現在 1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。銷售部是今年十月中旬開始工作的,在開始工作到現在有記載的客戶訪問記錄有210個,加上沒有記錄的概括為230個,一個月的時間,總體計算五個銷售人員一天拜訪的客戶量2個。從上面的數字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。
2) 溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的什么程度,在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個致命的失誤。
3)工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養成一個寫工作總結和計劃的習慣,銷售工作處于放任自流的狀態,從而引發銷售工作沒有一個統一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。
4)新業務的開拓不夠,業務增長小,個別業務員的工作責任心和工作計劃性不強,業務能力還有待提高。
三.市場分析
現在太原消費卡市場品牌很多,但主要也就是那幾家公司,現在我們公司的產品從產品質量,功能上屬于上等的產品。表面上各家公司之間競爭是激烈的,我公司的出現更是加劇了這一場競爭戰。但冷靜下來仔細分析,我公司的核心競爭力,例如發卡資金的監管,山西省境外商戶的數量與質量,以及我公司雄厚的資金實力與優質的客戶資源,都是其他公司無法比擬的。在太原市場上,消費卡產品品牌眾多,但以我公司雄厚的實力為平臺,加以鋪天蓋地的宣傳態勢,以及員工鍥而不舍的工作勁頭,在明年的消費卡市場取得大比例的市場占有率已成定局,打造山西省業內的第一品牌指日可待。市場是良好的,形勢是嚴峻的。在太原消費卡市場可以用這一句話來概括,在技術發展飛快地今天,明年是大有作為的一年,假如在明年一年內沒有把銷售做好,沒有抓住這個機遇,我們很可能失去這個蓬勃發展的機會。
四.20xx年工作計劃
在明年的工作規劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:
1)建立一支熟悉業務,而相對穩定的銷售團隊。
人才是企業最寶貴的資源,一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。團隊擴大建設方面,初步預計明年的銷售人力達到十五人。組建兩支銷售小組,分別利用不同渠道開展銷售工作。
2)完善銷售制度,建立一套明確系統的業務管理辦法。
銷售管理是企業的老大難問題,銷售人員出勤,見客戶處于放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。強化銷售人員的執行力,從而提高工作效率。
3)培養銷售人員發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。 培養銷售人員發現問題,總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質,在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,業務能力提高到一個新的檔次。
4)建立新的銷售模式與渠道。
把握好現有的保險公司與證券公司這一金融行業渠道,做好完善的計劃。同時開拓新的銷售渠道,利用好公司現有資源做好電話銷售與行銷之間的配合。
5)銷售目標
今年的銷售目標最基本的是做到月月都有進帳的單子。根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。銷售部內部擬定20xx全年業績指標一千五百萬。我將帶領銷售部全體同仁竭盡全力完成目標。今后,在做出一項決定前,應先更多的考慮公司領導的看法和決策,遵守領導對各項業務的處理決斷。工作中出現分歧時,要靜下心來互相協商解決,以達到一致的處理意見而后開展工作。今后,只要我能經常總結經驗教訓、發揮特長、改正缺點,自覺把自己置于公司組織和客戶的監督之下,勤奮工作,以身作則。我相信,就一定能有一個更高、更新的開始,也一定能做一名合格的管理人員。20xx年下半年我部門工作重心主要放在開拓市場,選取渠道和團隊建設方面。當下打好20xx年公司銷售開門紅的任務迫在眉睫,我們一定全力以赴。我認為公司明年的發展是與整個公司的員工綜合素質,公司的指導方針,團隊的建設,個人的努力是分不開的。提高執行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作習慣是我們工作的關鍵。
半年工作計劃 篇2
★工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關、團體、企事業單位的各級機構,對一定時期的工作預先作出安排和打算時,都要制定工作計劃。工作計劃實際上有許多不同種類,它們不僅有時間長短之分,而且有范圍大小之別。
1、不斷總結,提高護理質量,增加病人滿意度
每月召開一次護辦會,每位護士匯報工作情況與感想。每月進行病人滿意度調查,認真聽取患者對優質護理工作的意見和建議。對存在的問題及時反饋,提出整改措施,不斷提高護理質量,提高病人的滿意度。
2、加強患者健康教育
由責任護士做每天根據科室常見病的治療和護理常規、特殊飲食、疾病的'自我預防、用藥的注意事項,向病人做詳細的講解,對患者開展健康教育和康復指導,提供心理護理。
3、護士實行績效分配
分配原則:效率、質量優先,按勞分配,兼顧公正、公平。
分配依據:病人滿意度、工作的時間、存在的風險、護理質量、責任心。
半年工作計劃 篇3
20xx年上半年,修繕中心在局黨政班子的正確領導下,把解決人民群眾最關心的老小區居住矛盾作為工作的落腳點,認真貫徹、穩妥實施各項政策措施,嚴格履行職能,加強過程監管,確保全區住房修繕工作順利開展,現將有關情況匯報如下:
一、積極履職,著力做好基本業務工作
1、舊小區綜合改造和老舊住房安全隱患處置推進情況
20xx年結轉至今年的住宅修繕項目共55個,總建筑面積約100萬平方米,總投資額約為5.47億元,受益居民近1.34萬戶。其中,綜合改造項目共20個,建筑面積約65萬平方米;老舊住房安全隱患處置項目35個,建筑面積約35萬平方米。上半年,24個項目已完成竣工驗收,總建筑面積約52萬平方米,受益居民近7300戶。其中,綜合改造項目12個,建筑面積約35平方米;老舊住房安全隱患處置項目12個,建筑面積約17萬平方米。
根據“控制總量、提高標準”的總體原則,20xx年度計劃實施舊小區綜合改造項目11個,建筑面積約50.73萬平方米,老舊住房安全隱患處置項目8個,建筑面積約3.38萬平方米。上半年,19個項目設計方案評審工作均已完成,目前各街鎮及實施單位正在籌備計劃及立項所需資料。
2、受理人民來信來訪工作,妥善解決百姓急難愁問題
信訪工作反映的是群眾最真實的心聲。我中心在日常工作中定期排查不穩定因素,發現問題及時研究化解矛盾的措施,做到一般信訪立即處理,群眾反映強烈的問題重點督辦,人大代表關注的問題積極響應,確保信訪投訴始終控制在可控范圍內。
上半年,共辦結信訪件21件,辦結率100%。其中市房管局和區信訪辦轉來9件,“12345”平臺轉來12件。
二、多措并舉,全面提升業務管理水平,提高修繕工程質量
1、嚴抓項目現場管理,嚴把竣工審核關
為確保結轉項目安全有序實施,我中心在對每個在建項目每月至少一次“飛行檢查”的基礎上,繼續委托第三方機構對全區修繕項目進行“全過程、全覆蓋”的安全質量檢查,強化工程各方安全生產責任意識及社會監督參與程度,確保住宅修繕工程安全質量始終處于可控狀態;對于完工項目,我中心嚴把工程竣工驗收審核關,嚴格執行修繕工程驗收程序,對完工項目實地踏勘驗收并查閱竣工資料,同時聽取相關單位實施過程匯報,對于驗收中發現的質量問題必須限期整改,若發現存在嚴重質量缺陷的,則堅決要求施工單位返工,否則一律不予通過竣工驗收。
2、完善項目設計方案,全面提高修繕標準
為進一步完善設計單位擇優機制,提升設計方案質量,我中心今年上半年通過向社會公開發布公告的新模式,邀請有意愿的設計單位參與到我區20xx年度修繕項目設計工作中,后續采用“盲評”模式,根據各設計方案的具體內容進行評分確定最終設計方案,在擇優選擇的.基礎上做到“公平、公正”;同時著手在今年修繕項目中抓亮點、出精品,結合舊小區綜合改造工程,不斷拓展修繕類型,進一步提高修繕標準,從屋面及相關設施改造、廚衛改造拓展至結構加固、二次供水、雨污水管改造、通信架空線及強電入地、海綿化小區改造。
3、落實計劃有序推進,緊扣項目時間節點
20xx年度啟動項目嚴格倒排時間節點。目前,共計19個項目已完成設計評審工作,現已召集所有街鎮、實施單位及相關設計單位布置對接工作,要求各單位嚴格按照擬定的時間節點有序推進項目實施。
三、下半年工作設想
1、規范招投標監管
20xx年,我區住宅修繕工程在全市范圍內率先實現電子化招投標全覆蓋,進一步維護工程交易有形市場公開、公平運行環境。20xx年起,全市住宅修繕工程招投標將采用“工程量清單計價”新模式,我中心也將加強業務學習,繼續做好招投標環節監管工作。
2、做好示范工地創建工作
堅持“少擾民、不擾民”原則,我局組織牽頭相關實施、監理、施工單位結合各自實際,制定創建示范工地工作方案,針對施工現場的安全防護、便民措施、加強巡邏值班制度及材料堆放管理,提升文明施工水平。
3、抓好在建項目的安全質量監管
進一步健全各項制度措施,對在建項目采取“四不兩直”,“全覆蓋、全過程”落實不少于3次的監督檢查。此外,繼續委托第三方機構對在建項目進行不少于2次的安全質量檢查,強化工程各方安全生產責任意識及社會監督參與程度,確保住宅修繕工程安全質量始終處于可控狀態。
半年工作計劃 篇4
團總支宣傳部是團總支下屬的一個重要的部門之一,它與學生會的宣傳部有所不同,所以要求它無論在宣傳方式還是組織方式上都要有著自己的特點。團總支宣傳部不僅要遵循分院領導的旨意,還要真誠的服務與分院的每一位學生,配合其他部門搞好各種活動的宣傳工作,以及做好分院各班每月的團訓檢查工作。伴隨著忙碌,充實,多彩。我們大一成員已經在團總支宣傳部攜手走過了半年了。
大二學長們也因為工作需要即將離開,新的學期也正在眼前,大一成員們是否能承接學長們的工作,努力將宣傳部搞好,搞大?這將是團總支宣傳部面臨著的挑戰,也是機遇。為此我們要有計劃的做好我們部門的每一步工作:
一、確定指導思想
從實際出發,切實開展我校團宣的工作,以加強團員隊伍建設,增強團員意識,調動團干部積極性,增加團組織的凝聚力,全面提高團宣的工作水平。
二、理好工作思路
1、抓好團員的行為規范要求,通過各項活動的開展,增強團員的政治意識,組織意識和模范意識。
2、堅持以青少年思想教育為核心,加強團組織的育人功能,利用學校各級宣傳陣地加強對青年學生的引導,創造良好的輿論氛圍和導向。使學生樹立正確的.世界觀、人生觀和價值觀。
3、加強團組織自身建設,認真實行評比考核制度,嚴格管理,向管理要質量。加強學生團干、班干部的培訓,使他們提高思想認識和工作能力,發揮榜樣作用。同時規范學生會工作,加強指導,使其在學生中真正做到自我管理作用。
三、做好具體工作
(一)建好自身的班子
1、工作踏實、作用扎實、開展活動集體決策、分工負責。
2、學生干部團結友愛、相互合作、積極進取,在團員中具有較高威信。
3、科學地管理學生干部,不斷提高他們的素質,管理能力,協調能力,創新能力等等。
4、結合學校的實際情況,定期開展學生干部培訓工作。
(二)主題活動
1、繼續開展常規的主題教育活動。
2、結合五四青年節發展新團員,評選優秀團支部、優秀團員。
3、落實校團委對團員的注冊工作,加強對延緩注冊團員青年的引導,以此作為對團員進行思想教育的有利條件。
4、繼續做好非團員的思想引導工作,切實做好我校新團員的發展工作。
5、配合學校開展各種社會實踐活動,幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
四、部門的關系處理
不定時的組織部門內部活動,增加內部人員的默契度和親密度,同時可以與其他部門聯誼,增加彼此之間的感情和工作的了解。
團宣的新成員將不留余力的做好手里的工作,承接學長們的工作,做好宣傳工作。
半年工作計劃 篇5
國學社由于成立時間不長,目前各項工作還都處在起步階段,尚有很大的改進空間。在下一步的工作實踐中,我們將進一步探索活動形式,包括晨讀、座談會、邀請專家講座、舉辦書法繪畫展覽、征文比賽等,并且重點工作還是放在傳統節日活動上。爭取使國學社早日成為我校有影響力的學生社團。對于XX年下半年的工作,現制定如下計劃:
一、適當擴大規模
在現有社員人數上,適量招收新的成員,擴大規模。關于本條,一切以主管部門的規定為準則,嚴格遵守學校關于社團協會工作的一切紀律要求。
二、開展晨讀活動
為每一位成員免費發放《論語》、《詩經》、《大學》等學習資料,以晨讀為載體,激發同學們學習中國古代經典的熱情。在天氣條件允許的情況下,每周開展一次(或每天一次)集體晨讀活動。
三、定期舉行座談會
每兩周舉行一次主題座談會,讓同學們圍繞同一個主題發表各自看法,交流思想經驗。有必要的.話可請專業老師進行指導。
四、邀請專家講座
鑒于目前影響力有限的實際情況,前期主要是充分挖掘我校現有師資力量,邀請相關院系的知名教授、教研室老師舉行國學講座,對象面向全校師生,從而在更廣闊的層面上宣揚國學,努力帶動我校“學習國學,弘揚國學”的人文氣氛。
五、工作重點還是放在傳統節日活動上
以動物科技學院為平臺,展開一系列與傳統節日相關的活動。清明掃墓活動正在策劃中,后期計劃在其他傳統節日再舉辦一些活動。
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