【精選】工作方案十篇

　　為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，常常需要預先準備方案，方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。那么優秀的方案是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的工作方案10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工作方案 篇1

　　“感黨恩、促黨建、謀發展、新跨越”

　　衡茶吉鐵路

　　體黨員干部積極參與學習的組織體系和長效機制，促進基層項目黨組織建設的規范化、制度化、科學化。

　　3、打造鮮明的組織文化，整體提升廣大黨員干部的綜合素質。通過理論領引，學習導航全面提升黨員干部終身學習能力、項目管理能力和管理創新能力，促項目部管理建設和項目部文化水平的內涵發展。

　　三、學習形式、內容

　　學習力求做到“四個結合”：集中輔導學習與個人自學相結合；規定內容學習與個人需求學習相結合；管理理論學習與創新實踐相結合；常規理論學習與圍繞項目部工作學習相結合。

　　1、中心組學習。中心組學習每季度一次，每次集中學習的前兩天為中心組成員自學時間。每位成員根據指定的必讀參考書目和思考題，結合重大的理論問題和現實問題進行思考，認真做好自學筆記，并為集中討論發言做準備。

　　2、政治理論學習。雙周星期五晚上6:30-7:30，項目部職工根據項目部支部理論學習計劃、學習資料和參考書目，開展政治理論和業務學習活動。確保每月兩次學習日，每次學習1小時。

　　3、支部組織生活。支部每月定期召開兩次組織生活會，依據支部組織生活計劃，學習指定的內容和必讀參考書目，并利用支部組織生活會開展形式多樣的讀書學習活動。

　　4、輔導報告會。項目部支部每季度安排不少于兩次學習輔導，做形勢報告、項目部管理探討、法律知識講座等。

　　5、自學活動。堅持黨員個人學習為主，確立“每天自學時”，即每天半小時學習時間，通過各種學習渠道自學必

　　讀參考書目。

　　6、開展豐富多彩的文體活動。為豐富和拓展學習型黨組織活動內涵，在活動中開展各種寓教于樂、寓教于學的文體活動。支部與工會統籌兼顧，合理安排，使廣大黨員干部職工陶冶情操，提高凝聚力。

　　四、實施步驟

　　創建學習型黨組織是一項基礎的、長期的、系統的工作。根據東南公司黨委的要求，創建“學習型黨組織”活動按照三個階段有序推進。用1年的時間，完成“學習型黨組織”創建活動。

　　建學習型組織活動營造濃厚的'輿論氛圍。

　　3、根據支部開展創建學習型黨組織活動的實施方案和要求，結合項目實際，制定支部年度創建學習型黨組織活動的具體實施方案。

　　4、建立健全創建學習型黨組織考評機制和激勵機制，制定相應的學習考評制度、完善學習檔案管理制度、學習獎懲激勵制度等規章制度。

　　5、通過組織發動、理念導入，在初步形成終身學習和合作學習理念的基礎上，形成理論學習與培訓的長效學習制度。

　　4、組織開展“教育創新、服務創優”主題實踐活動。

　　5、組織“學習型黨組織中的個體行為準則”論文撰寫和評選。

　　6、深入了解創建學習型黨組織所面臨的新情況、新任務，及時解決創建學習型黨組織時出現的困難和問題，確保創建學習型黨組織活動正常有序、穩步推進。

　　7、適時召開學習研討會、經驗交流會、現場觀摩會，大力宣傳、推廣先進經驗和典型。

工作方案 篇2

　　一、指導思想

　　全面貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》精神，全面實施素質教育，引導廣大師生多讀書，讀好書，進一步培養學生良好的閱讀興趣和習慣，展示讀書成果，形成濃厚的讀書氛圍；切實提高學生的人文素養，逐步提高閱讀鑒賞、習作和口語交際的能力；深入推進我校書香校園建設工程，全力打造我校書香校園特色。根據臨淄區第六屆讀書節活動方案，組織開展我校第二屆校園讀書節活動。

　　二、活動目標

　　通過讀書節活動，激發師生的讀書興趣，養成博覽群書的好習慣。讓每一位學生愛讀書、會讀書，促進學生個性和諧發展。鼓勵每一位教師率先垂范，使讀書成為自身發展的.需要和健康的生活方式，從而提高自身的人文素養。

　　三、活動時間

　　9月28日—10月27日

　　四、活動主題

　　好習慣 好人生

　　五、主要活動

　　時間 主要活動安排 責任人 9月26日 制定第二屆校園讀書節活動方案 教科室 9月27——29日 英語話劇比賽 教科室

　　英語教研組 9月30日 制定國慶節讀書活動計劃 語文教研組

　　英語教研組 10月1日——10月7日 假日閱讀活動：“歡樂國慶”手抄報、“快樂英語”英文手抄報、“科學探秘”手抄報，“讀書改變了我”征文比賽 語文教研組

　　英語教研組 10月8日——10月16日 經典誦讀會

　　國慶節閱讀成果評選

　　組織參加區級普通話比賽、現場讀寫比賽

　　古詩誦讀過關活動 教科室

　　語文教研組

　　英語教研組 10月17——10月26日 組織參加英語教師口語閱讀能力比賽、英語話劇比賽、籌備讀書節成果展示會

　　教師讀書論壇——我喜歡的一本書 教科室

　　語文教研組

　　英語教研組 10月27日 讀書節總結表彰暨讀書成果展示會 教科室 六、活動要求

　　1、落實好“晨誦——演講——晚讀”。良好的閱讀習慣很重要。學校要努力營造一種閱讀氛圍，千方百計讓學生養成良好的誦讀習慣。具體做到：

　　晨誦：每天晨誦時間，語文、英語老師要組織好學生有計劃地開展誦讀活動，特別注重培養學生良好的誦讀習慣：聲音洪亮，吐字清晰，抑揚頓挫，聲情并茂。從而達到積累豐富、怡情怡性的目的。

　　演講：每天“風采展示”時間，學生輪流進行“勵志演講”和“英語風采”展示活動，以此激勵學生自覺讀書，鍛煉學生的勇氣，提高口語表達能力。

　　晚讀：每天晚讀時間，學生進行自主語文課外閱讀或英文閱讀活動，適當記讀書筆記。

　　以上三項活動均由教務處組織檢查評比，評比結果納入班級考核，作為評選學風建設先進班級的重要依據。

　　2、用好閱讀教材。充分利用我區書香校園建設工程的成果《1+1+1愛上閱讀》和我校校本課程《閱讀無限》、《英語快樂閱讀》等書籍，加強閱讀指導和閱讀評價，上好閱讀課，把學生常態閱讀落到實處。

　　3、搞好星級評價，落實周月季讀書計劃。用好學校印發的《詩意棲居》，實行班級周查和學校月查制度，抓好過程性評價，評價結果納入學生學業成績和學校對老師的評價中。每位學生根據《詩意棲居》的要求，開展常規誦讀活動；利用晚讀時間，認真做讀書札記，每周至少寫兩篇，語文老師每周至少檢查一次，期末進行學生讀書筆記展評活動。

　　4、積極開展教師讀書活動。實施教師根據自身需要，自主購書閱讀的辦法，每人至少讀一本教育教學書籍。充分發揮“二中論壇”的作用，通過閱讀教育名著，交流讀書心得，提升自身理論素養和業務水平，不斷積累讀書方法，以指導學生讀書。

　　七、保障措施

　　1、齊抓共管。各級部主任、班主任、任課教師都要高度重視書香校園建設，形成齊抓共管的良好局面，將讀書節活動方案落到實處。各班積極開展富有特色的讀書活動，并做好相關資料的收集、整理工作，及時上交各項活動材料。

　　2、營造氛圍。加強校園書香文化建設，在校園懸掛讀書節標語，各級部教室、辦公室后門玻璃要粘貼與讀書有關的宣傳語，進一步創設校園書香氛圍。

　　3、班級推進。要大力實施“全員參與，班級推進”策略，積極開展以創建“書香班級”、“讀書明星”為主題的班會活動，通過分組討論、小組發言等形式集體制訂行之有效的活動方案，并認真實施。提倡在抓好主要活動的同時，形成班級及學生個性讀書特色。

　　4、圖書漂流。級部閱覽室、班級圖書角要結合實際制定借書制度、閱覽制度，建立開放式的書柜，為學生讀書創造良好條件。進一步充實、更新班級圖書角（圖書角藏書一般不少于人均4本），實現好書資源共享。班級之間可建立“好書空間站”，舉行“好書換著讀”活動，實現好書資源共享。

　　5、網絡閱讀。充分利用電子白板、臨淄教育信息網、網上圖書館等資源，開展網上讀書、交流活動。建立班級或個人博客，開展形式多樣的讀書交流會。

　　6、組織參賽。及早著手，組織師生參加普通話比賽、現場讀寫大賽、英語話劇比賽、英語教師口語比賽等區級活動，爭創佳績。

　　7、評價激勵。認真落實閱讀星級學分評價制度，建立健全學生閱讀星級學分評價檔案。各班讀書節活動開展情況將納入期末班級考核。內容包括：①區級各項比賽成績。②校級各項讀書活動評比成績。③班級書香特色活動。

工作方案 篇3

　　為創建學習型示范社區，進一步提升社區工作者的職業素質和專業水平，推動社區工作人才的職業化進程，力爭在全市率先打造一支擁有社會工作資格的.專業化隊伍，按照管委會夏向東副主任指示精神，決定舉辦20xx年度社會工作者培訓班，具體安排如下：

　　一、培訓目的

　　此次培訓班，以全面提高社區工作者的專業素質為目的，以崗位需求為取向，通過開展社會工作者培訓工作，培養造就一支德才兼備、素質優良、結構合理、實績突出的社會工作者隊伍。

　　二、培訓對象

　　社區服務中心、社居委業務骨干（符合社會工作者資格考試條件人員）

　　三、培訓規模

　　30人

　　四、報名方式

　　由各社區服務中心、社居委負責人推薦報名，推薦人員于3月1日-8日自行網絡報名，并報人事勞動局綜合處備案。

　　五、培訓時間

　　4月中旬 10天-15天

　　六、培訓方式

　　堅持“走出去”和“請進來”相結合，“專業授課”與“經驗交流”相結合，將學員集中至市委黨校集中學習，聘請資深教師按需授課；集中學習后，組織學員到先進社區參觀交流。

　　七、培訓內容

　　重點提升學員社區干部素質，培訓社會工作法規與政策、社會工作實務、社會工作綜合能力等，培訓結束后通過考試取得社會工作者資格證。

　　20xx年xx月xx日

工作方案 篇4

　　《xx市公共場所控制吸煙條例》將于20xx年3月1日起實施，教育系統的托兒所、幼兒園、中小學、職校、少年之家、青少年活動中心等（室內外區域），被確定為完全禁煙場所。為在全校范圍內營造知法、守法的良好法治環境，確保《條例》有序、有效實施，根據市有關部門的部署和要求，現將我校控煙實施方案制定如下：

　　一、成立學校控煙工作領導小組。具體負責控煙的整體工作。

　　組長：

　　控煙志愿者：

　　二、成立控煙工作監督小組。

　　成員主要由工會及年級組長組成，具體負責監督學校全體成員的禁煙執行情況，并協同領導小組成員商討對違規人員的處理決定。

　　控煙檢查督導隊：

　　三、學校情況分析

　　xx小學教職工33位，男老師共6位，其中吸煙的`是4位，門衛有2人吸煙，吸煙者共6位。由于我校衛生室經常進行控煙宣傳，所以校園內吸煙現象不是很嚴重，老師們從不在學生面前吸煙。只有個別家長在放學時候接孩子時候，在校門口吸煙，把煙蒂扔在地上，經反復宣傳，目前情況有所改善。

　　四、工作目標

　　嚴格按照《條例》落實有關工作，使全體師生自覺知法守法，通過學校控煙活動的有效開展，營造學校無煙環境。

　　五、工作措施

　　1、在廣大師生中宣傳貫徹《xx市公共場所控制吸煙條例》，在校園醒目地點張貼禁煙標志。

　　2、利用政治學習、教師大會等各種途徑，在教師中開展控煙、戒煙、禁煙教育，使控煙、戒煙成為教職工的自覺行動，提高教職工的控煙能力。利用家長學校向家長大力宣傳控煙活動，形成學校、家庭共同參與控煙活動的良好局面。

　　3、加強宣傳，創造良好的控煙氛圍。為了提高師生對吸煙有害健康的認識，組織廣大師生學習禁煙法規。利用“5.31”世界無煙日到來之際，大力開展控煙知識學習，提高師生對控煙的認識，人人參與控煙活動，自覺抵制煙害，創造良好的控煙氛圍。開展小手牽大手，“控煙”知識進家庭活動。

　　4、召開有吸煙習慣同志的座談會，做到思想通、決心大、行動實，最終內化為自覺戒煙的良好習慣。

　　5、加強檢查督促，發現違規吸煙情況，及時加以說服教育。全體師生共同參與控煙活動，人人爭做控煙主人。

　　6、制定必要的監督制度，明確獎懲辦法，將活動成果與工作考核掛鉤，使“禁煙”活動成為大家的自覺行動。

　　六、具體要求

　　1、不允許在校園內的任何地方吸煙。

　　2、辦公室及會議室內不允許擺放煙草制品及煙灰缸等煙具。

　　3、學校全體師生積極參與控煙工作，做到不吸煙、不敬煙、不勸煙。客人遞煙，做到婉言謝絕。

　　4、學校衛生室加強對吸煙危害健康的宣傳。要利用家長會向學生家長宣傳吸煙有害健康的科學知識，并倡導學生規勸家長戒煙。家長來校參加任何活動，均不得吸煙。

　　5、學校全體人員既要成為自覺控煙的執行者，又要成為控煙活動的監督者，努力使我校控煙活動取得可喜成效。

工作方案 篇5

　　為構建良好的消防安全環境，保障廣大人民群眾的生命財產安全，全力預防和減少家具行業火災，堅決遏制死亡人員火災事故，特制定以下實施方案。

　　一、工作目標

　　通過建章立制，強化工作措施，努力實現我區家具行業火災防控水平和人民群眾滿意度的“雙提升”。在節假日期間和敏感時段，全區家具行業不發生較大影響的消防安全事故。至20xx年底，全區家具行業消防安全規劃編制、審批率達80%，家具企業及家具市場消防安全列管率達80%，消防裝備配備、消火栓建設率達80%。

　　二、消防標準

　　各村鄉屬（辦）有關單位要對照原市委辦、市政府辦《關于進一步加強家具行業消防安全管理工作的實施意見》文件要求，指導幫扶現有家具企業及家具市場，力爭達到以下消防安全底線要求：

　　（一）家具企業

　　1．嚴禁在生產車間內設置員工宿舍（生活區建筑）等“三合一”或“多合一”場所，員工宿舍（生活區建筑）與生產車間必須保持15米的防火間距（達不到15米的必須設置實心紅磚砌的磚混結構防火墻，且高度不得低于3米），嚴禁將員工宿舍、生活區、辦公區建筑設置在生產車間背面或側面（員工進出不得穿越車間）。

　　2．廠房、員工宿舍、生活區、辦公區建筑嚴禁采用彩鋼板，必須為用實心紅磚砌的磚混結構；2層以上建筑疏散通道必須設置2個以上通道。

　　3．廠區內必須設置消防水池（1000㎡以下的不得低于30m3，1000m2至3000m2的不得低于60m3，3000m2以上的不得低于100m3）、消防機動泵、水帶、水槍、消防栓、泡沫滅火器等最基礎的消防設施。

　　4．企業必須制定消防安全管理制度，懸掛消防安全宣傳標語；所有員工須經過消防安全培訓，掌握必須的消防常識和消防技能；廠內必須設有消防安全員，并組建兼職消防隊伍。

　　5．進入廠區的道路、廠與廣之間的通道要足夠寬敞，消防車進入無阻礙；車間內必須設有2個以上安全出口，廠區周圍設有消防安全通道（通道寬度不得少于5米）。

　　6．電器線路鋪設必須符合安全要求，嚴禁在開關、插座等部位下方周圍堆放可燃易燃材料。

　　7．原料車間、成品車間、半成品車間、組裝車間、打磨車間、烘干車間、噴漆車間等車間應設置防火分區。

　　8．用竹子和油毛氈搭建的廠房，按照原市政府辦《關于加強和規范家具企業廠房改造工作的通知》文件要求進行改造。

　　（二）家具市場

　　1．各市場物業管理公司根據所轄市場的實際，按照市場消防安全建設要求，抓好消防器材消防安全基礎自動報警、自動噴淋系統建設。

　　2．各市場物業公司必須制定消防安全管理制度，懸掛消防安全宣傳標語，保障消防通道的通暢；所有員工及市場經營戶須經過消防安全培訓，掌握必須的消防常識和消防技能。

　　3．抓好兼專職消防隊伍的建設，確保隊伍火急警發生時能夠發揮作用。

　　三、工作措施

　　（一）突出村的屬地管理責任，采取得力措施切實推動家具行業消防安全排查整治工作。

　　各村要高度重視家具行業的消防安全工作，履行屬地管理責任，加強對家具行業的消防安全排查整治工作，做到檢查常態化、整治長期化。

　　1．各村要采取定責定崗、包片聯戶、責任到人，層層落實責任，確保每個村領導包片一定數的家具企業，每一戶家具企業都有一名鄉鎮干部、村干部、“三送”干部掛點負責指導該企業消防安全的檢查、排查、整改以及長期監控工作。

　　2．認真開展排查，各村到家具企業排查的人員要嚴格認真對照區委、區政府相關文件和規定，查找問題、指出問題、出具限期整改通知，并跟蹤落實督促企業整改到位。

　　3．各村對轄區內企業消防安全整治要有力度，對“三合一”、“多合一”、竹木棚廠房等問題比較突出且經多次教育無效的，可以作為典型采取斷電、停電、關停等必要的措施。

　　4．堅持定期與相關部門檢查排查消防安全工作與經常性深入市場現場檢查排查相結合，堅持每季度組織協調相關職能部門和屬地政府排查消防隱患一次，并把排查結果報屬地政府和區公安消防大隊。

　　5．督促市場各物業公司抓好消防應急預案的情形演練、落實好消防主體責任，加強消防安全“四個能力”（檢查消除火災隱患、組織撲救初起火災、組織人員疏散逃生和消防宣傳教育培訓的能力）建設。

　　6．對家具企業及家具市場消防安全責任人，嚴格落實消防知識、技能培訓上崗制度。

　　7．建立健全家具企業及家具市場消防安全臺賬資料，對動態的數據要及時完善、變更和補充，做到底細清楚，心中有數。

　　（二）突出企業及市場的主體責任，切實加強整改。

　　全區家具企業及家具市場必須根據《安全生產法》、《消防法》等有關法律、法規規定，落實消防安全主體責任，建立消防安全管理機構，配備專、兼職消防安全管理人員，健全消防安全管理體系，主動配置消防安全設施設備，加強落實消防安全管理責任。對在排查中發現的安全隱患，嚴格按照標準進行整改。

　　（三）突出教育宣傳，積極開展消防安全全民運動。

　　1．進一步營造濃厚的教育和宣傳氛圍。利用電視、短信、報紙、標語、廣告牌等多種形式全方位多角度地進行家具行業消防安全教育和宣傳，著力提高業主和全社會的防火意識，緊繃消防安全這個弦。

　　2．組織家具企業業主、家具市場管理部門各物業公司及相關人員廣泛參與，引導全民開展消防整治工作。在進一步加強教育和宣傳的基礎上，廣泛發動各方面力量，開展不間斷的消防安全大檢查，最大限度地消除火災隱患。大力組織鄉干部、村干部、企業、企業員工、物業及相關人員共同參與的消防整治活動，組織企業及物業在生產經營的.間隙開展教育活動，力爭每月在家具企業和家具市場中開展一次全體員工參與的宣傳教育活動，組織一次員工開展自查活動，把消防安全整治變成一場涉及企業生存、市場穩定、職工生命的群眾運動。

　　（四）突出督查和責任追究，確保政策的執行到位。

　　家具行業消防安全工作事關發展和形象，各村各有關部門要明確分工和職責，層層部署發動，將任務分解到每個領導、干部、企業及市場。鄉黨委、鄉政府要牽頭相關單位加強督查，確保每季至少開展一次對各村、各有關單位的督查活動，對工作不落實、措施不到位、整改不得力的要通報批評，確保各項工作不走過場，取得實效。要及時總結推廣經驗做法，加強對村消防安全工作的考核，制定消防安全工作獎懲機制，對做得好的要獎勵，提高各級干部的工作積極性，同時對工作不力的單位和個人按照《關于進一步加強家具行業消防安全管理工作的實施意見》嚴格追究責任。

工作方案 篇6

　　一、指導思想。

　　以提高工作室成員整體素質為根本，以教學質量在課堂，教師成長在課堂為宗旨。發揮“工作室”特點，輻射“工作室”功能。堅持立足課堂，以研促教、以教促研，扎實有效地開展系列活動。

　　二、具體工作。

　　1.青藍時間。

　　（1）青藍沙龍

　　研究方向：關注課程、課堂、課外，形成系列專題，提升專業發展能力。

　　參與人員：工作室全體成員。其中一人用20分鐘時間針對研究方向的某個領域主題發言，其余人員再針對發言結合自己思考討論20分鐘。

　　實施策略：提前一周確定主題和主講人，之后每個成員都針對此話題展開自己的資料搜集，盡力做到自己也有話講。然后在青藍沙龍時間里，先由主講人講15-20分鐘，主講人講好后再集體發言，最后由主持人總結對此話題的再認識。

　　前提準備：主講人輪流表——主題的確定。

　　（2）錄像賞析。

　　參與人員：工作室全體成員。其中一人主持寫反思，其余人參與其中并積極針對錄像里的某個片段發表自己的意見，也可以對別人的發言發表意見。

　　實施策略：提前一周確定錄像內容，之后全體成員圍繞該內容搜集資料并帶到現場，發表個人意見時盡量結合自己所準備的資料。（注：如是錄像課，觀課時每人一定要確定一個研究方向。且此活動跟課例研究的不同之處在于范圍小、切口小、討論時間自由、觀課時間自由。）

　　前提準備：確定課例——制定主持人輪流表。

　　2.課例研究。

　　研究方向：語文——課堂有效小練筆 數學——疑難問題教學

　　參與人員：全體工作室成員。其中一人上課寫案例，其他人觀課議課寫反思。

　　實施策略：提前兩個星期落實課題，之后集體備課。按照觀課模式每個人分工（不同角度），對這堂課進行跟蹤式研究。觀課時根據不同的側重點搜集課堂信息（課堂實例），在議課時節課自己觀察的實例在自己研究的方向前提下進行發言，接受別人的質疑和反駁。根據不同的人不同的側重點分析，上課的老師進行案例整理。其他老師也根據自己的發言撰寫某個點的課例反思。

　　前期準備：學習如何觀課議課相關資料——人員分工——確定課題并組織課前集體備課

　　3.讀書沙龍。

　　參與人員：全體工作室成員。

　　主題：多視角閱讀

　　實施策略：共讀《56號教室》，工作室先利用青藍時間確定幾個主題，理順書本中所闡述的幾個問題，工作室分人專門精讀。成員根據自己所涉及的方面聯系書內書外，反思自己的教育生涯，一個月后工作室尋找一個地方坐下來再交流。交流時每塊派代表發言，其余以書面方式交流。之后，根據大家匯編的`資料再推進整本書的閱讀。

　　前期準備：補充《56號教室》書本，理出幾個主題，人員分工。

　　4.青藍結對。

　　時間：指定雙周周一青藍時間指導師必須關注徒弟近期工作狀況（針對合同相關項目），其余時間自由合作。

　　實施策略：第二梯隊的成員原則上在同年段里找，雙方簽訂合同，并認真按照合同里相關項目一一對照執行。

　　前期準備：確定第二梯隊成員，重新制定可行的合同項目。

　　5.課題研究。

　　時間：揉和在上述的任何一個時間內。

　　主題： 語文——課堂有效小練筆

　　數學——課堂獨立作業設計的研究，以“計算教學為例”

　　人員：語文方面分組分塊進行小課題研究，數學方面以市級課題組成員為主。

工作方案 篇7

　　一、全面推行政務公開和服務承諾制度

　　凡是能夠公開的工作事項，一律用適當的方式公開，改變工作作風整改措施。并向機關和系統作出以下承諾：

　　1、遵守省辦規章制度確定的工作原則、程序和規定。

　　2、接待來機關聯系工作的客人，實行首問負責制。能答復的當即答復，不能答復的.說明理由。非職責范圍內的介紹到相關處站。

　　3、辦文速度。在保證公文質量的前提下，本著特事特辦、急事先辦的原則，各處送綜合處初審的文件，一般件1個工作日內審完。領導審簽后，即登記送櫻急件隨送隨審，并立即送領導審簽。

　　4、上級部門和有關單位的來文，經領導審閱批示后，1個工作日內送辦閱單位。急文即送領導閱批，隨送辦閱單位。

　　5、在規定的查閱范圍內，檔案查閱隨到隨查。

　　6、經領導同意后，用印隨到隨蓋。

　　7、加快信息傳送。對于機關和系統的重要工作和事件，在事后3個工作日內報送省政府辦公廳和有關新聞單位。各單位審查上網的信息，經審查同意后，1個工作日內送信息中心。

　　8、領導交辦事項，隨交隨辦，不等不拖。

　　二、努力轉變工作作風

　　1、發揚雷厲風行、馬上就辦的作風，以新的精神風貌、新的工作節奏、新的形象，為機關和系統高效地搞好服務。

　　2、嚴格按照黨組的統一部署召開會議和進行系統表彰，范文《改變工作作風整改措施》。

　　3、認真開展'立足大農業，發展大農機'專題調研，并圍繞全省農機中心工作，結合綜合處的工作實際，有針對性地開展調研活動。

　　4、大力精簡文件。能用電話通知的工作，一般不發文件;能用便函通知的，一般不發正式文。

　　人事處：

　　一、推行政務公開。根據人事處的職能，在不涉及黨和國家機密的前提下，將機構編制、干部選拔任用、工作人員退(離)休、工作人員正常晉升工資、增加各種補貼、工人考工晉級、專業技術職務評聘、人事信訪、發展黨員、職工福利等項工作，采用不同形式向機關公開辦事程序和完成時限，以增加人事工作的透明度，提高工作效率。

　　二、實行承諾服務。向機關和系統承諾：熱情為機關干部職工和系統服務，實行首問和首接負責制;對機關和基層來辦理和詢問的事項，要提高辦理和答復的速度、質量。對符合政策規定、手續完備的原則上當日辦結;對需要請示黨組和領導的，一般應在2個工作日內辦結;對于不符合政策規定不能辦理的，也要熱情、耐心地做好解釋說服工作。

工作方案 篇8

　　為了預防和減少物業小區火災事故，強化消防安全措施，切實消除物業小區火災隱患，根據省住建廳《20xx年全省住建系統今冬明春火災防控工作實施方案》（鄂建文〔20xx〕65號）精神及要求，現結合xx城區物業小區實際，特制定本工作方案。

　　一、工作目標

　　通過開展今冬明春火災防控工作，改善物業小區消防安全管理狀況，全面提高消防安全管理工作，理順物業小區消防安全管理機制，提升物業小區消防安全管理水平和消防安全環境, 有效消除火災隱患，預防和減少火災事故的發生，保障物業小區居民的生命財產安全。

　　二、時間安排

　　20xx年11月10日―20xx年3月31日。

　　三、組織領導

　　成立今冬明春火災防控工作領導小組，市房管局黨組書記、局長謝東安擔任組長，黨組成員、副局長常青擔任副組長，局物業管理科負責統一組織和協調物業小區今冬明春火災防控工作的開展。各物業服務企業也要相應成立領導小組，密切配合，各小區要按照“誰主管，誰負責”及屬地管理原則分工負責，抓好今冬明春火災防控工作的落實。

　　四、工作內容

　　1.物業小區住宅樓是否存在違章鎖閉、封堵、占用、堵塞安全出口、疏散通道的現象，樓道內是否存在堆放易燃、可燃物品的現象，物業服務小區消防車通道是否存在被占用、堵塞的現象；

　　2.物業小區、住宅樓消防設施、消防器材是否保持完好、有效；

　　3.是否存在亂拉亂接電線及其它違章用電的行為；

　　4.是否存在物業小區、住宅樓內違反規定使用明火的現象；

　　5.是否存在建筑周圍違法亂搭亂建棚、房等占用防火間距，影響人員逃生和滅火救援的現象；

　　6.物業服務企業是否按照消防職責開展消防工作，積極消除火災隱患。

　　五、工作步驟和措施

　　（一）動員部署階段（20xx年11月15日前）。一是召集物業服務企業開會，進行宣傳動員和任務部署，認清當前消防安全形勢，提高對今冬明春火災防控的重要性和必要性的認識，明確今冬明春火災防控工作任務和要求。二是組織物業服務企業相關人員與小區業主學習《消防法》等法律法規，開展消防安全知識宣傳和教育，使今冬明春火災防控工作家喻戶曉，人人參與。

　　（二）排查整改階段（20xx年全國“兩個會”閉幕前）。一是依托社區網格化平臺對轄區開展檢查和督查，組織小區業主、物業服務企業對家庭和小區的消防安全隱患和公共消防設施存在的隱患開展自查自糾，社區網格巡查員及相關部門協助排查，對物業小區中存在消防設施損壞、消防車道、疏散通道占用、堵塞等消防安全隱患進行排查。對能當場整改的，責令當場整改；對不能當場整改的，按照職責分工限期落實。二是對物業小區內消防設施損壞或占用、車輛不按規定停放、消防通道受阻和物業不履行消防職責等消防違法行為的單位或個人拒不整改的，將依照《中華人民共和國消防法》第六十條規定，對單位處以五千元罰款或個人處以五百元的罰款，并對消防違法行為進行曝光。

　　（三）總結階段（20xx年3月31日前）。排查整治階段結束后，及時進行總結，對火災防控工作開展情況進行梳理、分析、匯總，認真總結經驗做法，各物業服務企業及時上報總結材料。

　　六、工作要求

　　（一）提高認識，加強組織領導。各物業小區要充分認識當前消防安全的嚴峻形勢，加強領導和協調，進一步提高對物業小區消防安全工作重要性、緊迫性和艱巨性的'認識，扎實抓好各項工作的落實。切實做到思想認識到位、時間精力到位、組織部署到位、工作措施到位。

　　（二）加強協作，形成齊抓合力。各物業小區要按照“誰主管，誰負責”的原則，物業服務企業法人或負責人是消防安全第一負責人，必須強化消防安全主體責任。相關部門要建立經常性的聯絡協作機制和工作制度，充分發揮職能作用，嚴厲打擊物業小區的消防違法行為，形成對火災隱患和消防違法行為強大的震懾力。

　　(三)廣泛宣傳，營造整治氛圍。要充分利用廣播、電視、網絡和宣傳欄等媒體工具，大力宣傳消防法律法規、普及防火常識、逃生自救等消防安全知識，提高廣大人民群眾的安全意識和自防自救能力。

工作方案 篇9

　　為深入貫徹落實省委保密委員會和省公共信息網絡安全管理領導小組的工作部署，加強我市信息安全保密工作，進一步建立和完善基礎信息網絡和重要信息系統的信息安全保密管理工作的長效機制，筑牢安全保密防線，嚴密保守國家秘密，維護計算機信息系統安全，為黨的十七大勝利召開營造良好的安全保密環境，為我市信息化建設和經濟的快速發展保駕護航，根據省公安廳、省保密局、省安全廳、省信息產業廳和省通信管理局五個部門有關XX年聯合開展信息安全保密檢查工作的總體部署，結合我市工作實際，經研究決定，對我市計算機信息系統安全保護重點單位開展信息安全保密聯合檢查工作。工作方案如下：

　　一、工作目標

　　要通過安全保密檢查，各計算機信息系統安全管理重點單位的計算機安全保密意識得到進一步提高，信息安全保密管理措施得到進一步貫徹落實，信息安全保密長效機制得到進一步的健全和完善，計算機信息系統和涉密信息的管理得到進一步的規范和加強。

　　二、工作內容

　　（一）保密檢查：計算機信息系統和信息網絡安全保密管理制度以及技術措施的落實情況。

　　（二）信息安全檢查：網絡重點單位信息網絡安全檢查，包括安全組織成立、安全管理制度建立、安全措施落實情況。

　　（三）國家安全事項檢查：計算機網絡涉及國家安全事項。

　　（四）重要信息系統安全監測（包括網絡安全和保密技術檢測）。

　　（五）安全管理技術人員培訓。

　　（六）各有關部門充分利用聯合檢查平臺深化本部門的其他重點工作。

　　三、組織領導

　　（一）市里成立聯合檢查領導小組。領導小組是聯合檢查工作的組織協調機構，由五部門有關負責同志組成：

　　葉成富（**市國家保密局副局長）、陳海斌（**市公安局副局長）、揭育輝（**市國家安全局副局長）、李永良（廣東省電信有限公司**市分公司，副總經理）、廖國樹（**市信息產業局，副局長）。

　　領導小組下設工作小組和辦公室，工作小組由五部門相關處室負責同志組成，負責工作的聯絡和實施檢查。辦公室設在牽頭單位，負責日常工作。本年度工作由**市公安局牽頭組織，下一年度工作由輪值單位牽頭組織。

　　（二）各縣（市）參照市模式成立相應機構，建立聯合工作機制，有關單位落實人員開展信息安全保密檢查工作。

　　（三）分工情況：市聯合安全保密檢查領導小組負責市直單位的信息安全保密檢查，并組織對各縣（市）工作開展情況進行督查。各縣（市）檢查領導小組負責本轄區內各單位的安全保密檢查。

　　四、時間安排

　　（一）準備階段：6月中旬—7月上旬。

　　1、召開市五部門領導小組和工作小組會議，研究、制定工作方案。

　　2、部署各縣（市）開展安全保密檢查工作。

　　3、市保密、公安、國家安全、信息、電信等五部門各自指導下級業務部門開展聯合檢查工作小組成員的培訓工作。

　　4、編訂安全保密工作檢查指引。

　　5、確定自查對象。

　　（二）自查階段：7月上旬—7月中旬。

　　發出通知和檢查指引，要求各相關單位按照通知的要求和指引內容的提示，認真組織開展信息安全保密自查工作。

　　（三）抽查階段：7月中旬—8月上旬。

　　市安全保密聯合檢查領導小組根據工作開展情況，研究確定重點抽查單位，派出工作組全面開展信息安全保密抽查工作。并督促相關單位做好準備，迎接省聯合檢查組的檢查。

　　（四）總結階段：8月中旬—8月下旬。

　　1、聯合檢查領導小組對抽查和各單位的自查情況進行總結，10月5日前將工作開展情況上報省聯合檢查領導小組。

　　2、召開五部門領導小組、工作小組會議，總結本年度的工作，初步議定明年工作計劃，并對有關資料進行交接。

　　五、檢查范圍

　　檢查的`范圍主要是計算機信息系統重點安全保護單位（簡稱：“重點單位”），包括：涉及國家安全、經濟命脈、社會穩定的基礎信息網絡和重要信息系統及其單位。具體包括：

　　1、縣級以上的國家機關、國防單位；

　　2、財政、金融、稅務、海關、審計、工商、社會保障、能源、交通運輸、國防工業等關系到國計民生的單位；

　　3、國家及省重點科研、教育單位；

　　4、國有大中型企業；

　　5、互聯單位、接入單位及重點網站；

　　6、向公眾提供上網服務的場所。

　　六、檢查方式

　　采取單位自查、匯報，檢查小組組織實地檢查、檢測等多種方式進行。

　　七、人員培訓

　　培訓對象是全市各計算機信息系統重點安全保護單位的網絡管理維護技術人員，參加安全保密培訓和信息網絡安全專業技術人員繼續教育培訓。各重點單位在開展自查工作中，須將本單位的自查工作情況總結和本單位從事計算機信息系統或網絡管理維護的技術人員名單、聯系方式7月30日前報送市聯合檢查領導小組的牽頭組織單位（XX年牽頭組織

　　單位是**市公安局）。8月底前要分期分批完成對全市重點單位網絡管理技術人員的培訓工作。培訓完成并通過考試后，頒發有五個部門統一發的保密培訓證書和信息網絡安全專業技術人員繼續教育證書。培訓的師資為**電視大學及其教學點。

　　八、工作要求

　　（一）高度重視，加強工作的組織領導。這次檢查，是省保密委員會和省公共信息網絡安全管理領導小組部署的一項重要工作，是在新時期下加強和做好信息安全保密工作的重要環節。開展信息安全保密檢查工作，對及時掌握本地計算機信息管理重點單位的信息安全保密工作和管理的狀況，及時發現存在的安全保密隱患和漏洞，有針對性采取有效措施加強管理，增強信息安全保密意識，提高信息安全保密防范能力具有十分重要的意義。各單位要從講政治、講大局出發，從構建和諧平安網絡環境的高度，充分認識到信息安全保密檢查工作的重要性和必要性。要切實落實工作責任，明確工作要求，加強對安全保密檢查工作的組織領導，確保我市的安全保密檢查工作取得實效。

　　（二）明確職責，加強合作。各部門要按照職責分工，充分發揮各自職能優勢，齊抓共管，全面加強合作，建立、健全高效的工作協作機制，全面、深入地開展我市信息安全保密檢查工作。公安機關作為今年的牽頭單位，負責此項工作的協調組織和部署實施，并加強對重點單位及互聯網服務單位信息網絡的安全檢查工作；保密部門作為保密工作的主管部門，重點檢查計算機信息系統安全保密工作情況；國家安全部門重點對信息網絡涉及國家安全的事項進行檢查；信息化主管部門重點加強信息行業的管理和協調監督；通信管理部門重點加強對基礎電信企業及互聯網行業的管理和協調監督。

　　（三）編訂指引，規范檢查。各部門要根據各自職能、業務特點和工作情況，認真組織人員編訂信息安全保密檢查的工作指引，明確檢查的項目、條款和詳細內容、工作要求等，以便進一步統一和規范信息安全保密檢查工作的操作環節。

　　九、相關的法律法規和文件

　　開展信息安全保密檢查、培訓工作的依據和參考文件、資料如下：

　　1、《中華人民共和國保守國家秘密法》

　　2、《中華人民共和國國家安全法》

　　3、《刑法》

　　4、《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》（中發[1997]16號）

　　5、中辦、國辦轉發《國家信息化領導小組關于加強信息安全保障工作的意見（中辦發[XX]27號）

　　6、中辦、國辦《關于進一步加強互聯網管理工作的意見》（[XX]32號）

　　7、《〈關于加強信息安全保障工作中保密管理的若干意見〉的通知》（中保委發[XX]7號）

　　8、《互聯網信息服務管理辦法》

　　9、《計算機信息系統國際聯網保密管理規定》

　　10、《計算機信息系統保密管理暫行規定》

　　11、《信息安全等級保護管理辦法（試行）》

　　12、《涉及國家秘密的計算機信息系統分級保護管理辦法》

　　13、《關于加強技術產品使用保密管理的通知》（國辦發[XX]3號）

　　14、《計算機信息網絡國際聯網安全保護管理辦法》

　　15、《互聯網安全保護技術措施規定》

　　16、《廣東省計算機信息系統安全保護管理規定》

　　17、《公安部、人事部〈關于開展信息網絡安全專業技術人員繼續教育工作的通知〉》（公信安[XX]526號）

　　18、《信息安全技術教程》

　　19、《信息安全管理教程》

　　20、《互聯網信息內容安全管理教程》

　　21、《互聯網上網服務營業場所安全管理教程》

工作方案 篇10

　　一、進一步統一思想認識，加強組織領導

　　近年來，全市各有關部門認真執行國務院、省政府關于禁止使用童工的有關規定，多次組織開展專項行動，嚴厲打擊非法使用童工的違法行為，取得了明顯成效。但是仍有部分經營者置法律于不顧，違法使用童工，造成了極為惡劣的社會影響，嚴重侵害了少年兒童的基本權益。各有關單位要充分認識開展專項行動的必要性、重要性和緊迫性，以對人民群眾高度負責的態度，切實加強組織領導，迅速組織勞動、工商、公安、國土、安監、衛生、監察、民政、工會等部門，立即開展打擊非法使用童工專項行動，依法規范生產經營和勞動用工秩序，依法懲處違法犯罪分子，維護公民合法權利和社會公平正義，促進經濟健康發展和社會和諧穩定。

　　二、明確工作任務。全面開展排查工作

　　全市開展為期一個月的打擊非法使用童工專項行動，從即日起。重點檢查用人單位以下情況：

　　（一）有無合法的'生產經營資格；

　　（二）有無非法使用童工的情況；

　　（三）有無侵害勞動者合法權益的情況；

　　（四）有無非法拘禁、強迫勞動的情況；

　　（五）有無非法使用智障人員的情況；

　　（六）有無安全生產、職業衛生隱患等情況。

　　特別是農村小煤窯、小磚窯、小礦山以及城鄉結合部和城中村的小企業、小作坊進行拉網式摸底排查，各部門要組織專班對行政區域內的用人單位。逐家逐戶排查，并登記造冊。要切實落實清查責任，把責任落實到各鄉鎮（辦、場）落實到街道、社區和村，落實到每一名清查工作人員，一級抓一級，層層抓落實，切實做到不漏一戶、不掉一項、不留死角。檢查人員要對檢查情況簽字負責，凡漏查漏報的要追究檢查人員的責任。各有關部門要切實履行職責，加強協調配合，對清查中發現的違法違規問題，要嚴格依法查處，決不姑息遷就，對重大違法亂紀案件，要及時逐級上報。對組織不嚴密、清查不徹底、處理不到位的要追究有關部門及相關人員的責任。

　　三、加強綜合治理。建立完善長效機制

　　依法履行職責，各有關部門要迅速組織專班。落實監管責任，建立健全規范生產經營和勞動用工秩序的長效機制。要立足源頭治理，從生產經營資質管理入手，從根本上鏟除非法使用童工的土壤。要切實加強基層勞動保障服務平臺建設，全面實行勞動保障監察網絡化管理，實現對各類用人單位勞動保障行為的全方位、全過程跟蹤監管，切實把廣大勞動者的合法權益維護好、保障好。