有關工作方案集錦六篇

　　為了確保工作或事情能有條不紊地開展，往往需要預先制定好方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么什么樣的方案才是好的呢？以下是小編整理的工作方案6篇，希望對大家有所幫助。

工作方案 篇1

　　一、基本原則

　　（一）改革創新原則。以改革為動力，全面推動機制創新、制度創新、管理創新和技術創新，不斷提高資源利用效率，加快推進資源利用方式根本轉變。

　　（二）集約高效原則。嚴防死守耕地紅線，盤活存量，做優增量，嚴格用地標準、準入門檻和績效考核，全面提升土地節約集約利用水平。以礦產資源節約與綜合利用促進礦業轉型升級，實現礦業可持續發展。

　　（三）綠色開發原則。統籌推進礦產資源開發、礦山生態保護與礦山環境恢復治理，加強綠色礦業和地質災害防治體系建設，著力增強生態文明建設保障能力。

　　（四）成果共享原則。以維護群眾切身利益為出發點和落腳點，充分尊重和保障群眾合法權益，統籌各方利益，讓群眾共享改革發展成果。

　　二、總體目標

　　（一）國土開發空間格局明顯優化。按照可持續發展的總體思路，優化建設用地結構和布局，基本形成城市帶動農村、城鄉統籌協調發展的新格局。建設用地總量控制在土地利用總體規劃確定的總規模以內，城鎮村用地結構和布局達到規劃確定的目標。

　　（二）公眾參與和社會共識明顯增強。廣泛宣傳國土資源節約集約利用的重要性、緊迫性和必要性，增強全民節約集約利用國土資源的意識，引導全社會樹立節約集約新風尚。

　　（三）土地節約集約利用水平明顯提高。積極探索創新，開展土地資源的集中利用、復合利用、立體利用和礦產資源的綜合利用、高效利用、循環利用。

　　（四）礦產資源生態開發和保護水平明顯提升。所有礦山企業基本達到綠色礦山標準，主要礦產資源綜合利用效率位居全省先進水平，礦產資源開采回采率、選礦回收率、綜合利用率（以下簡稱“三率”）明顯提高，尾礦綜合利用率大幅提升，礦山地質環境逐步改善。

　　（五）國土資源節約集約長效機制初步形成。國土資源管理重點領域、關鍵環節體制機制建設有新突破，不斷完善節約集約利用國土資源的政策制度，構建政府主導、市場引導、激勵約束、評價考核等節約集約長效機制。

　　三、主要內容

　　（一）堅持惜土如金，強化土地利用規劃的科學管控。編制和實施國土空間規劃，依據國土空間規劃確定的紅線，調整完善土地利用總體規劃、城鄉建設規劃、礦產資源規劃、生態保護規劃等涉及國土空間開發、利用和保護的各類規劃，確保規劃的協調一致。加強規劃的調控和引導作用，確定生產、生活和生態空間底限，劃定永久基本農田、城市開發邊界和生態紅線。

　　（二）堅持向內挖潛，加大閑置低效土地清理處置力度。深入推進閑置低效土地清理處置工作，充分利用現代信息技術手段，確保閑置土地發現不留死角、處置全覆蓋。在盤活存量建設用地上下功夫，鼓勵企業利用自有土地實施“零地技改”，引導社會資本參與多層標準廠房建設經營，支持小微企業通過利用存量土地、租賃標準廠房等途徑解決生產經營場所。認真開展開發區土地集約利用評價，以土地集約利用評價推動開發區轉型升級。

　　（三）堅持獎優罰劣，著力提升建設用地使用效率。優化新增建設用地結構，優先保障戰略性新興產業、先進制造業及科技型創業創新項目用地，嚴格新建工業項目的準入門檻，嚴格執行建設用地控制標準，提高新增建設用地投資強度和利用效益。將單位GDP地耗納入縣市黨政領導班子考核和縣域經濟考核，確保全州單位GDP地耗水平超額完成省定“十三五”目標。強化土地利用綜合監管，落實土地動態巡查制度，保持五年累計供地率不低于65%。深入推進城鄉建設用地增減掛鉤、低丘緩坡土地綜合開發利用、工礦廢棄地復墾利用、城市低效用地再開發4項創新試點。

　　（四）堅持主體責任，嚴防死守耕地保護紅線。落實最嚴格的耕地保護制度和節約集約用地制度，管住總量、嚴控增量、盤活存量，嚴格控制農用地轉為建設用地的規模和速度；做好永久基本農田的劃定，建立補償機制，確保基本農田總量不減、用途不變、質量不斷提高。

　　（五）堅持齊抓共管，深入開展國土綜合整治。以土地整治為平臺，整合水利、交通、村莊建設等涉農資金，充分發揮資金的聚集、放大效應，改善農村生產生活條件，服務新農村建設。創新土地整治建設模式，深入推進農業龍頭企業、農民專業合作社自建工作試點，積極服務現代農業經營主體。實施國土生態整治和礦山復綠工程，全面開展礦山地質環境調查評價，統籌規劃礦山地質環境保護與綜合治理，統籌各類財政資金和礦產資源開發收益，重點完成全州“三區兩線”（“三區”指重要的自然保護區、景觀區、居民集中生活區，“兩線”指交通干線、河流沿線的直觀可視范圍）礦山地質環境恢復治理。

　　（六）堅持示范引導，不斷提高礦產資源綜合利用水平。發揮市場配置資源的決定性作用，推進礦業權市場建設，探索建立凈采礦權出讓制度。開展州級礦產資源節約與綜合利用示范試點建設，培育礦產資源節約與綜合利用示范工藝、示范企業和示范園區。合理引導產業集聚發展，推進礦山廢水、廢氣、廢渣資源化利用，減少廢棄物排放。開展礦產資源開發收益共享試點建設，以資源開發服務精準扶貧。嚴格執行礦產資源“三率”標準，建立重要礦產資源“三率”監測考核體系，實行礦產資源補償費征收與儲量消耗掛鉤、礦產資源利用績效與獎懲掛鉤，推廣礦產資源節約與綜合利用先進技術，逐步淘汰設備、“三率”和安全環保不達標的落后產能，全面促進礦產資源科學低耗和高效利用。

　　（七）堅持于法有據，扎實推進農村土地制度改革。積極穩妥推進農村宅基地制度改革試點，探索建立“依法公平取得、節約集約利用、自愿有償退出”的宅基地管理制度，保障農民宅基地用益物權，推進宅基地確權登記發證，堅持“一戶一宅”分配原則，探索宅基地有償使用和自愿有償退出。規范土地征收程序，建立社會穩定風險評估制度，健全矛盾糾紛調處機制，全面公開土地征收信息。完善對被征地農民合理、規范、多元保障機制，定期調整征地補償標準，切實維護被征地農民合法權益。

　　（八）堅持綜合配套，建立資源節約集約利用長效機制。建立完善土地市場配置機制，建立全州統一的1+N（州+8縣市）交易平臺，推動國有建設用地使用權和礦業權出讓進入公共資源交易平臺和網上交易。建立完善激勵約束機制，運用各種調控政策，充分調動地方政府及市場主體保護耕地和節約集約用地的積極性。建立完善評價考核機制，完善單位GDP地耗考核，改進開發區土地集約利用評價方法，推進城市建設用地評價，規范項目節地評價。建立完善國土資源違法查處快速反應機制，以新開工項目清理為重點，著力構建“事前防范、事中監督、事后查處”的執法監察體系，有效制止和查處土地、礦產違法行為。

　　四、實施步驟

　　（一）啟動部署階段（20xx年3月15日—4月30日）。州政府成立領導小組，制定工作方案，召開創建活動動員大會，全面啟動創建工作。各縣市建立健全組織機構，制定工作實施方案，落實工作經費，選定中介技術協作單位，按要求收集相關評價考核數據，組織上報材料。

　　（二）推進落實階段（20xx年5月1日—6月10日）。嚴格落實國土資源節約集約利用的具體措施，按照創建目標任務扎實推進各項工作，全面開展創建活動。對創建活動中的新情況、新問題開展調研、檢查和指導，適時召開座談會，進行總結交流，確保達到創建活動考核測評要求。

　　（三）總結申報階段（20xx年6月11日—6月30日）。全面總結全州在推進國土資源節約集約利用方面形成的新機制和新經驗，制定并落實相應的獎勵政策，及時組織申報材料編制，做好申報工作。

　　五、工作措施及要求

　　（一）提高思想認識。開展國土資源節約集約利用模范州創建工作，是貫徹人口資源環境基本國策的重要舉措，功在當代，利在千秋。全州各級各部門要站在講大局、講政治的高度，充分認識開展創建活動的重大意義，把節約集約利用國土資源作為國土資源改革創新的主線，把創建活動作為推動經濟結構調整和發展方式轉變的一項重要工程來抓。

　　（二）加強組織領導。成立州國土資源節約集約模范州創建工作領導小組，州長任組長，分管副州長任副組長，州委組織部、州委宣傳部、州監察局、州國土資源局、州發改委、州財政局、州住建委、州經信委、州商務局、州人社局、州規劃局、州統計局、州環保局、州農業局、州林業局、州水利水產局、州交通運輸局、州文體新廣局、州公共資源交易監督管理局、州政府法制辦、州電視臺、日報社等單位負責人為成員。領導小組辦公室設在州國土資源局，州國土資源局主要負責人兼任辦公室主任。從州直相關單位抽調人員組建工作專班，負責創建辦的日常工作。各級各部門要加強協調，緊密配合，及時解決創建過程中出現的問題，確保創建工作取得實效。各縣市政府要切實加強領導，周密安排部署，確保創建活動順利推進。

　　（三）加強宣傳引導。充分利用廣播、電視、報紙、網絡等新聞媒介，廣泛宣傳國土資源節約集約利用法規、政策和資源國情、省情、州情，增強資源憂患意識。各級創建辦要制定宣傳方案和各階段的重點宣傳內容，通過多種途徑對創建活動的重大意義、工作進展、典型經驗等進行宣傳報道，引導社會輿論和人民群眾關注資源節約集約利用，擴大創建活動影響力，促進形成國土資源節約集約利用全民共識，營造創建的.良好氛圍。各級各有關部門要明確專人負責相關信息的收集和整理，并及時上報。

　　（四）培養節約集約意識。樹立節約優先理念，建立健全資源總量管理和全面節約制度，加強資源節約和高效利用；樹立集約利用理念，加快外延擴展粗放利用向內涵挖潛集約利用轉變，大力提升資源產出效率和綜合效益；樹立循環發展理念，堅持減量化、再利用、資源化，從源頭上減少資源消耗，提高可再生資源利用水平；樹立市場配置理念，充分發揮市場在資源配置中的決定性作用，建立健全資源產權市場，構建資源有償使用制度；樹立創新引領理念，把創新擺在資源節約的核心位置，加強資源開發利用的科技、制度和管理創新，推動大眾創業、萬眾創新，提升資源節約利用水平。

　　（五）建立健全制度。完善土地儲備制度，強化土地儲備計劃管理，建立儲備土地的供應與農地轉用指標掛鉤制度。細化工業項目建設用地控制指標，嚴格落實定額指標管理。開展開發區、工業園區節約集約利用評價，建立工業項目無績效退出機制。形成存量用地和增量用地的聯動政策，建立存量用地集約利用和增量用地掛鉤機制。制定盤活存量工業用地政策，開展零星工業用地置換，探索工業用地儲備，推進土地綜合整治，實行劣勢企業淘汰。建立履約保證金制度和竣工核驗制度。完善考核掛鉤制度，將資源消耗、資源節約集約利用相關指標納入縣市黨政領導班子和領導干部考核體系。

　　（六）嚴格規劃管控。科學編制土地利用總體規劃，按照近、中、遠期相結合的原則，合理安排各類用地。嚴格執行土地利用總體規劃，推進人口向城鎮集中、居住向社區集中、產業向園區集中，實現土地資源的高效配置和節約集約利用，確保建設用地總規模不突破。

　　（七）強化耕地保護。建立健全耕地保護共同責任機制和自然資源資產離任審計制度，切實加強各級黨政領導干部耕地保護的主體責任，將耕地和基本農田保護情況納入領導干部經濟責任審計、離任審計的內容和政績考核評價指標體系。扎實做好以城市周邊為重點的永久基本農田劃定工作，優化城市空間格局，倒逼集約節約利用土地。落實耕地“先補后占、占一補一、占優補優”制度。加強耕地質量等級調查評價與監測，推進“金土地”工程暨高標準基本農田建設，促進耕地保護質量持續提升和生態狀況不斷好轉。

　　（八）推動節地挖潛。針對我州耕地資源相對缺乏、后備資源不足、工業化和城鎮化快速發展、用地需求極度緊張的實際情況，積極探索節約集約用地新模式。加大批而未供土地的供應力度，積極盤活存量建設用地，采取協商收回、協議置換、自行開發等形式推進城鎮低效用地二次開發。在用地空間組織形式、用地結構調控、投資強度、盤活閑置土地上狠下功夫，督促幫助企業加大投資強度，提高用地效率。建立和完善建設用地標準，提高建設用地準入門檻，有效調控用地規模和標準，促進產業結構調整和優化升級。創新城市建設理念，積極探索科學合理開發城市建設用地的新思路、新辦法。

　　（九）實施資源整合和礦山環境治理恢復。樹立礦業開發一盤棋的思想，整合優勢資源，鼓勵礦業集聚開發。推進礦產資源在區域內合理流動，重點向龍頭企業集聚，對現有小礦山企業采取限期整改、重組聯合、兼并收購等方式，引導其向規模化、集約化方向發展。要堅持“誰開發誰保護，誰破壞誰恢復”原則，認真貫徹落實礦山生態環境恢復治理保證金制度，組織開展礦山生態環境保護和治理恢復工作，最大限度減少礦業活動對生態環境的污染和破壞。嚴格執行環境影響評價制度，切實做到開采與治理兩手抓，促進礦產資源的合理開發利用與經濟社會、資源環境協調發展。

　　（十）落實批后監管。各縣市人民政府要認真開展土地利用動態巡查，進一步完善建設用地監管信息系統，對新批準的建設項目用地，建立跟蹤管理名冊，進行實時監控。建立健全國土資源動態巡查責任制，增加巡查頻率，做好巡查臺賬，以便直觀了解用地動態，實行動態監管。

　　（十一）及時總結推廣。各級各部門要充分聽取各方面的意見和建議，把模范州創建工作置于社會和群眾監督之下，突出特色，著力解決影響國土資源節約集約利用的關鍵問題和主要因素，及時總結，打造亮點，不斷探索和完善符合土地資源節約集約利用、礦產資源合理開發的新模式、新機制、新成果，把創建成果轉化為推動全州經濟社會發展的動力。

工作方案 篇2

　　為深入貫徹上級有關“兩搶一盜”會議精神，結合我鎮社會治安形勢，在全鎮開展為期一年打擊“兩搶一盜”犯罪專項斗爭。為確保專項斗爭順利健康開展，特制定以下工作方案：

　　一、指導思想和總體目標

　　指導思想：以黨的十七大精神為指導，全面落實科學發展觀，深化平安新店，切實提高社會穩定、駕馭社會治安局勢的能力。堅持打防并舉、以打開路、注重實效；堅持標本兼治、嚴密防控、綜合治理；堅持依法辦案、寬嚴相濟、公正執法；堅持全黨動員、全民動手、全社會參與，形成強大的斗爭氛圍和各有關方面齊抓共管的工作局面。

　　總體目標：通過深入開展專項斗爭，推進打擊、教育、防范、管理、建設、改造等綜治措施的落實，有效遏制“兩搶一盜”犯罪多發勢頭，促進社會治安形勢持續好轉，進一步增強人民群眾的安全感，提升人民群眾對政府的滿意率，繼續保持此項工作在全市的領先地位，為建設“富有實力的大新店，打造充滿活力的新新店”營造良好的社會治安環境。

　　二、工作任務

　　（一）進一步增強預防犯罪能力，切實建立健全打、防、管、控長效工作機制。要加大巡邏防控力度，增加技防設施安裝密度和使用率，做到上下聯動、專群結合、點面結合、人防物防技防結合，進一步健全完善巡邏防控體系和農村群防群治防控體系，最大限度擠壓違法犯罪活動的空間。進一步加強基層綜治機構和群防群治組織建設，認真落實各項防范措施。使未成年人“兩搶一盜”犯罪和刑釋解教人員重新違法犯罪數量明顯減少，社會治安局勢健康發展。

　　（二）進一步增強群眾安全感，確保平安建設工作進入全區先進行列。20xx年現行“兩搶一盜”案件要有明顯下降，全鎮公眾安全感指數比XX年要上升2—3個百分點，繼續保持全區先進位次，公眾安全感指數20xx年底要達到95%以上。

　　（三）廣泛發動群眾，營造打防聲勢。鎮召開大規模的動員會后，要進行廣泛發動，表明開展打擊“兩搶一盜”專項斗爭的決心和態度。對省市公、檢、法、司的聯合通告要廣泛進行宣傳和張貼，各行政村、張貼1—2張通告，懸掛兩幅以上標語。鎮政府和派出所張貼通告、懸掛橫幅，公布舉報電話，設立舉報的信箱，發動群眾積極檢舉揭發犯罪，踴躍提供破案線索。建立有獎舉報制度，切實兌現獎勵。要加強法制宣傳教育，引導群眾自覺學法守法用法，積極主動同違法犯罪行為作斗爭，弘揚正氣，營造全民動手、齊抓共管、人人參與社會治安綜合治理的良好氛圍。

　　（四）加強基層基礎工作。一是加強鄉鎮司法所和基層法庭建設，搞好法律宣傳教育，提高人民群眾的法律意識和同犯罪分子、犯罪行為斗爭的自覺性，及時調解各種社會矛盾，從源頭上預防刑事犯罪案件的發生。二是廣泛開展“平安村、單位”和“零發案”村組、基層單位創建活動，推進平安建設的深入開展。

　　三、工作措施

　　（一）加強組織領導。鎮里成立專項斗爭指揮部并設立辦公室，負責對鎮打擊“兩搶一盜”專項斗爭的指揮、協調和督導工作，負責對本單位、本系統專項斗爭的.領導與工作落實。各部門負責人要親自研究部署，定期聽取專項斗爭進展情況匯報，及時解決工作中存在的困難和問題，加大人、財、物投入，為專項斗爭的順利開展提供有力保障。

　　（二）強化督查指導。由黨委書記任組長，抽調人員，組成督查組，分片包干，對部門進行全面督導檢查。督導采取明察暗訪、全面督查與專項督查相結合的方法，發現正反兩方面的典型，對領導重視、措施得力、成效突出、群眾滿意度高的地方，要通報表揚；對行動遲緩、措施不力、成效不明顯、群眾滿意度低的地方，要通報批評，并由鎮督查組進行重點督導幫助。政法各部門也要成立督查組，加強對本系統工作的督查。

　　（三）建立通報制度。鎮綜治委對專項斗爭工作情況，實行月通報、季講評、年總結制度，連續兩個月落后的，全鎮通報批評；連續三個月落后的，各單位一把手要向鎮綜治委作檢查；年底完不成任務、群眾公眾安全感指數排名最后的，實行一票否決。

　　（四）建立例會制度。定于每月28號召開各單位綜治辦主任聯席會議，主要匯報階段性工作，通報工作情況，查找工作漏洞，研究重大問題，督導工作落實。

　　（五）加強信息上報。按照鎮綜治委的統一要求，制定工作臺帳和工作目標，細化量化工作任務，及時報送工作情況和相關信息。一是要在月底前向鎮綜治辦專項斗爭辦公室報告組織領導、宣傳發動等工作落實情況以及工作任務、工作責任人、工作臺帳、領導小組及辦公室人員名單。二是要在每月月底前三天報送工作進展情況，重點報送打擊“兩搶一盜”專項斗爭所采取的措施，取得的實效，主要包括發案件數、打擊處理數、重大典型案件偵破進展情況；三是要及時報送專項斗爭工作期間涌現的典型人物和先進事跡，上報成功的經驗、做法和建議，及時反應工作中存在的困難和問題。

　　（六）嚴格兌現獎懲。專項斗爭期間，對在組織領導、信息上報、破獲案件、抓捕逃犯、重點治亂、巡邏防控等工作中作出突出貢獻的單位和個人進行隆重表彰；對發生重特大案件，不能及時偵破處置，造成嚴重后果或惡影響，以及有案不立、壓案不查、弄虛作假、掩蓋問題、虛報騙取成績的，取消其年度考核評先資格，并嚴格追究有關領導和責任人的責任。

工作方案 篇3

　　一、指導思想

　　按照市委、市政府加強環境整治的具體要求，進一步加強生活區教師宿舍的規范管理，創建優美整潔文明安全、舒適方便的生活環境。

　　二、工作目標

　　1、設立生活區創建安全文明小區管理委員會。

　　2、理清各樓棟住戶基本情況，掌握各樓棟產權戶、租住戶基本情況，建立住戶臺帳。

　　3、對樓道內亂涂亂畫和亂堆放以及生活垃圾和建筑裝修垃圾清運不及時等問題進行整治。

　　4、對栽種花木、耕種農作物、飼養家畜家禽進行整治。

　　5、對自行車、摩托、機動車輛亂停亂放進行整治。

　　6、搞好環境衛生，全面打掃環境衛生，清除各種衛生死角。

　　7、進行水、電整改維修。

　　三、組織機構

　　顧問：z

　　組長：z

　　成員：z

　　四、工作步驟

　　第一階段：宣傳發動（9月23-30日）

　　通過走訪上戶、發放通知等形式，大力宣傳創建安全文明小區的目的意義，營造良好創建氛圍。同時做好住戶情況調查摸底工作，建立住戶臺帳，各住戶推薦好棟長、單元長。

　　第二階段：成立機構，召開棟長、單元長會議，研究成立創安全文明小區工作機構。設立創建安全文明小區辦公室（10月1-10日）

　　第三階段：召開住戶會議，公布安全文明小區管理委員會組成人員名單，訂立住戶文明公約。

　　第四階段：集中整治（10月11-20日）

　　1、由學校后勤組織人員對環境衛生、亂堆亂放、亂涂亂畫、亂栽亂種、水溝污泥污水等進行整治。

　　2、由學校保衛處組織人員對單車和摩托車、小車等機動車輛亂停現象進行整治。

　　3、各住戶搞好各自的'環境衛生，對破爛的門窗進行維護修理，對樓梯間通道、樓梯扶手、廚房油煙機等進行清洗打掃。

　　第五階段：自查驗收（10月20-25日）

　　由學校工會、后勤、創安全文明管委會聯合出動，進行環境衛生檢查，對檢查不合格的，通知住戶重新進行整治。

　　第六階段：水、電改造，環境整改維修。（11月）

　　由學校后勤組織對生活區水電外線進行改造，由生活區創安全文明管理委員會組織住戶籌資對樓棟樓梯間進行粉刷，對樓梯扶手刷漆。

工作方案 篇4

基層各單位、機關各部門：

　　根據市、區防指的統一部署，按照區建設局《防汛工作預案》的要求，啟動實施本年度的防汛工作。

　　一、防汛重點范圍

　　城區低洼地易受淹區段的'防汛排澇。以城西北片為主，主要有：江州北路（景莊橋—大慶橋）沿途兩側；海陽路（吳洲路—北倉路）；揚州路（西汽車站—車管所）以及西站轉盤周圍地區。

　　二、防汛重點部位

　　經過前期巡查，今年老城區防汛重點部位計10處，分別是：江州北路振泰浴城北側、泰州機械廠北側平房宿舍、西橋街1號樓、中山社區夏家汪18號樓區域、康樂巷、森南造紙廠宿舍、花園莊、揚州路南側農機公交宿舍、車站西巷、青年南路413號宿舍樓。

　　三、防汛工作要求

　　1.系統內各單位從即日起啟動防汛值班制度，主要負責人手機24小時待機。

　　2.市政養護處要加強重點部位雨水管網的清掏、巡查，雨天巡查結果當日上報。

　　3.房管處負責對直管公房進行巡查維修，巡查結果及時上報。

　　4.小區辦、廣廈物業對代管公房進行巡查維修；及時檢查疏通住宅小區內的下水道，巡查結果及時上報。

　　5.區拆管辦負責督促檢查拆遷現場已交房屋的及時拆除率，防止殘墻斷壁傷人，檢查結果每周一報。

　　6.系統內各單位5月12日前上報24小時防汛值班名單及值班電話。

　　7.相關單位和部門檢查、檢修防汛工具和器材，近期組織防汛演練一次，并上報文字和圖片資料。

工作方案 篇5

　　為了全面貫徹落實黨的“十六”大精神，促進我區經濟發展，加快實現全面建設小康社會的步伐，20xx年，我局應認真圍繞區委、區政府繼續以招商引資為“總抓手”，以大開放、大招商、促大發展為中心工作重點，切實抓好20xx年全局招商引資工作。全面實現20xx年招商引資工作目標。特提出以下工作意見。

　　一、指導思想

　　以十六大精神為指針，緊緊圍繞加快全區經濟發展，進一步解放思想，與時俱進，真抓實干，促進發展。實現我局的招商引資工作再上新臺階。

　　二、目標任務

　　全年全局招商引資任務目標值為 萬元，確保實際進資 萬地。其中工業項目進資必須達到70%以上。為確保全年任務的完成，將招商引資任務分解落實到局領導班子、局屬各單位。（具體任務見附表）

　　三、主要措施

　　1、成立區建設局招商引資工作領導小組，組長由 ，副組長由 擔任，副局長 為領導小組成員，下設辦公室，辦公室主任由 擔任。

　　2、區建設局黨政主要領導是全局招商引資工作的第一責任人，對全局招商引資工作負總責；局分管領導是分管部門第一責任人，凡分管單位部門的招商引資軟環境出了問題，分管領導要承擔領導責任；局屬各單位、各部門“一把手”是本單位招商引資的第一責任人，各單位部門的主要領導要從思想上高度重視招商引資工作，親自部署，狠抓落實，經常檢查，責無旁貸地承擔起招商引資工作第一責任人領導責任，確保招商引資工作有專人抓、專人管，確保全局招商引資任務順利完成。

　　3、按區招商兵團對口，抽調有一定工作能力和外交能力的同志組成招商引資小分隊，分別在上海、廣東、福建、浙江等地進行定點和蹲點招商。充分發揮優勢，瞄準重點地區廣泛聯系客商，緊緊圍繞工業、加工業、農業產業化等項目進行招商。確保一個招資1000萬元以上的工業項目進入工業園區。

　　四、優化環境

　　1、跟蹤服務。凡引進的項目要實行掛牌跟蹤服務，由局抽調1-2名人員實行全方位、全天候、全過程跟蹤服務，凡客商需要辦理的有關手續，都由跟蹤服務人員認真負責辦理。

　　2、加大整治力度。努力營造高效率的辦事環境和營造公平公正的'執法環境。對影響客商招資環境，侵害客商企業利益的要一查到底，嚴肅追究。

　　3、簡化辦事程序，提高辦事效益。規劃、建管一律進入政府集中辦事大廳實行“一條龍”服務。做到當天的事當天辦，能辦的事及時辦。提供無償咨詢服務，使客商進得來，留得住。

　　五、獎懲兌現

　　有關招商引資考評和獎懲辦法，原則上按臨發[20xx]17號、22號、44號文件執行。對局屬各單位倒數一、二名的，除給予黃牌警告外，單位年終考評時不予評先進單位。單位一把手予以降職使用。

　　局班子領導交納招商引資保證金 元。局屬各單位黨政一把手交納招商引資保證金 元。完成任務保證金退回，未完成的保證金轉為罰金。

　　六、考評時間

　　考評時間為20xx年12月1日——20xx年11月30日。

　　臨川區建設局

　　二0XX年元月九日

工作方案 篇6

　　“感黨恩、促黨建、謀發展、新跨越”

　　衡茶吉鐵路

　　體黨員干部積極參與學習的組織體系和長效機制，促進基層項目黨組織建設的規范化、制度化、科學化。

　　3、打造鮮明的組織文化，整體提升廣大黨員干部的綜合素質。通過理論領引，學習導航全面提升黨員干部終身學習能力、項目管理能力和管理創新能力，促項目部管理建設和項目部文化水平的內涵發展。

　　三、學習形式、內容

　　學習力求做到“四個結合”：集中輔導學習與個人自學相結合；規定內容學習與個人需求學習相結合；管理理論學習與創新實踐相結合；常規理論學習與圍繞項目部工作學習相結合。

　　1、中心組學習。中心組學習每季度一次，每次集中學習的前兩天為中心組成員自學時間。每位成員根據指定的必讀參考書目和思考題，結合重大的理論問題和現實問題進行思考，認真做好自學筆記，并為集中討論發言做準備。

　　2、政治理論學習。雙周星期五晚上6:30-7:30，項目部職工根據項目部支部理論學習計劃、學習資料和參考書目，開展政治理論和業務學習活動。確保每月兩次學習日，每次學習1小時。

　　3、支部組織生活。支部每月定期召開兩次組織生活會，依據支部組織生活計劃，學習指定的內容和必讀參考書目，并利用支部組織生活會開展形式多樣的讀書學習活動。

　　4、輔導報告會。項目部支部每季度安排不少于兩次學習輔導，做形勢報告、項目部管理探討、法律知識講座等。

　　5、自學活動。堅持黨員個人學習為主，確立“每天自學時”，即每天半小時學習時間，通過各種學習渠道自學必

　　讀參考書目。

　　6、開展豐富多彩的文體活動。為豐富和拓展學習型黨組織活動內涵，在活動中開展各種寓教于樂、寓教于學的.文體活動。支部與工會統籌兼顧，合理安排，使廣大黨員干部職工陶冶情操，提高凝聚力。

　　四、實施步驟

　　創建學習型黨組織是一項基礎的、長期的、系統的工作。根據東南公司黨委的要求，創建“學習型黨組織”活動按照三個階段有序推進。用1年的時間，完成“學習型黨組織”創建活動。

　　建學習型組織活動營造濃厚的輿論氛圍。

　　3、根據支部開展創建學習型黨組織活動的實施方案和要求，結合項目實際，制定支部年度創建學習型黨組織活動的具體實施方案。

　　4、建立健全創建學習型黨組織考評機制和激勵機制，制定相應的學習考評制度、完善學習檔案管理制度、學習獎懲激勵制度等規章制度。

　　5、通過組織發動、理念導入，在初步形成終身學習和合作學習理念的基礎上，形成理論學習與培訓的長效學習制度。

　　4、組織開展“教育創新、服務創優”主題實踐活動。

　　5、組織“學習型黨組織中的個體行為準則”論文撰寫和評選。

　　6、深入了解創建學習型黨組織所面臨的新情況、新任務，及時解決創建學習型黨組織時出現的困難和問題，確保創建學習型黨組織活動正常有序、穩步推進。

　　7、適時召開學習研討會、經驗交流會、現場觀摩會，大力宣傳、推廣先進經驗和典型。

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