【精華】工作方案范文匯編6篇

　　為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，通常需要提前準備好一份方案，方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？下面是小編精心整理的工作方案6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工作方案 篇1

　　滅鼠是創建省級衛生縣城和環境整治的一項重要內容，各村（居）各單位一定要高度重視，切實加強領導，成立除四害工作領導小組，落實除害經費，認真制定方案，加強宣傳培訓，精心組織實施，確保四害密度控制在國家規定的標準范圍內。要采取多種形式，廣泛宣傳滅鼠活動的目的意義、措施和要求，使滅鼠工作的重要性家喻戶曉、人人皆知，充分調動廣大群眾主動參與的積極性。

　　一、科學滅鼠，務求實效

　　為保證滅鼠效果，要結合創衛活動的深入開展，加強對重點區域、重點行業、重點部位的除害力度。實行科學防制，全鄉做到“五個統一”，即統一指揮、統一時間、統一投藥、統一方法、統一行動；“五個不漏”，即不漏部門、不漏單位、不漏地段、不漏住戶、不漏房間。要經常進行環境清潔，掃除鼠糞，維修鼠咬痕跡，查找和封堵鼠洞、鼠道。在鼠類活動場所連續飽和投放鼠藥5-7天，室外每30米一堆，室內每15平方米投放2堆，每堆15-20克，投藥率、到位率達95%以上，確保藥物滅鼠效果。陳圩居委會、前營居委會、鄉區、各單位、物業小區要在房屋四周的'外墻角及圍墻墻角設置長期固定的鼠藥毒餌站，毒餌站每30-40米設置一個，每個毒餌站一次投放30克鼠藥。

　　二、職責分工

　　滅鼠活動堅持“屬地管理”、“以塊為主、條塊結合”的原則。

　　（一）各村負責所屬社區、村（居）范圍內居民戶和公共環境的滅鼠工作；

　　（二）各部門要負責本部門管理范圍內各單位的滅鼠工作；

　　（三）鄉居民小區的滅鼠工作由當地居民委員會、產權單位負責，有物業管理的由城管負責；

　　（四）公共廁所、垃圾中轉站、垃圾處理場的滅鼠工作由城管負責；

　　（五）鄉區中學小學校、幼兒園的滅鼠工作由文教辦負責；

　　（六）醫療衛生單位滅鼠工作由衛生院負責；

　　（七）公共綠地、道路附屬綠地、渠道、拆遷和建筑工地、車站等公共環境和場所分別由城管、水務站、道路管理所等部門負責；

　　（八）賓館（旅社）、酒店、飲食行業、食品加工及經營單位等的滅鼠工作分別由衛生院、安檢所負責；

　　（九）農貿市場滅鼠工作由城管所負責；

　　（十）公共娛樂場所（含網吧）的滅鼠工作由文廣站負責；

　　（十一）其它場所按隸屬關系由產權單位或管理部門負責，責任不明確或有爭議的區域，其滅鼠工作的責任單位由鄉創衛辦確定；

　　（十二）鄉衛生院要做好滅鼠工作的技術培訓、業務指導和滅前、滅后的密度監測工作，并將結果及時報送鄉創衛辦。

　　三、保障措施

　　各村委會、鄉屬各單位要根據具體情況，制訂春季滅鼠工作方案，分級落實滅鼠工作專（兼）職人員，確保滅鼠工作落到實處。要加強對重點單位和場所的檢查督促，保證滅鼠成效。

　　鄉區各單位鼠藥經費、物業小區的毒餌站設置及鼠藥經費由鄉財政承擔；各村委會、鄉屬各單位、駐魏各企業單位、園區滅鼠經費自行籌措，所需鼠藥數量按轄區內居民每戶2包加上單位、工廠、企業滅鼠用藥量進行落實。

　　本次春季滅鼠以藥物消殺為主，滅鼠藥物要使用國家規定的安全高效、無二次中毒的慢性抗凝血殺鼠劑，各單位和個人嚴禁使用國家明令禁止的氟乙酰胺、毒鼠強、“三步倒”等急性劇毒違禁鼠藥。在滅鼠過程中，要高度重視鼠藥管理工作，落實安全防范措施，對死鼠作焚燒或深埋處理，避免發生人畜中毒事件。

　　四、時間安排

　　（一）準備階段（3月25日-4月5日）。

　　各村委會、鄉屬各單位要成立組織，制定方案，廣泛宣傳發動，組織業務培訓，完善防制措施，按規范設置毒餌站，備足鼠藥。鄉小區各單位滅鼠所需藥物由各單位安排專人于4月5日前與鄉創衛辦聯系（地址：陳圩鄉衛生院，聯系電話：。各村、小區鼠藥由鄉創衛辦統一推薦，由政府采購招標單位上門聯系，費用由各村、小區自籌。

　　（二）投藥階段（4月6日-4月15日）。

　　投放鼠藥要做到“定人、定點、定時”投放，滅鼠藥物要保留5天以上，吃多少補多少，吃完加倍投放。

　　（三）檢查驗收階段（4月16日-4月25日）。

　　滅鼠工作結束后，各村委會、鄉屬各單位要認真填寫“縣陳圩鄉20xx年春季滅鼠鼠藥落實情況登記表”，并及時報送鄉創衛辦。鄉創衛辦負責及時匯總檢查，對沒有在規定時間內購藥、投藥的單位，責成其及時補救。對因滅鼠工作不力而影響衛生城市創建成果的，將追究相關責任人責任。

工作方案 篇2

　　為全面做好我區今冬明春消防安全工作，堅決預防和遏制重特大火災事故發生，確保全區火災形勢總體穩定，特制定本工作方案。

　　一、總體目標

　　以“堅決杜絕重特大火災事故，控制一般火災事故”為目標，按照“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、公民積極參與”的原則，以人員密集場所、公眾聚集場所、“三合一”場所、“城中村”等領域為重點，全面排查整治火災隱患，確保重特大群死群傷火災事故零發生。

　　二、主要任務

　　（一）全面開展火災防控工作。責任落實方面，消防安全委會各成員單位要按照“誰主管、誰負責”的原則，圍繞各自監管領域，集中開展一次專項整治活動，督促社會單位嚴格落實消防安全主體責任，常態化地開展消防安全自查自糾，及時消除各類火災隱患。消防部門要加大對人員密集場所的現場監督檢查頻率，及時發現和掌握人員密集場所的火災隱患，對檢查中發現的火災隱患或消防違法行為，要依法下發相關法律文書，堅決依法督促整改。建設部門要強化建筑工地消防安全的監督檢查，重點對違章搭建彩鋼板房、使用不符合要求的外墻保溫材料等違法違規行為進行集中治理。安監、質監等部門要組織專家對本系統內使用壓力容器、生產、儲存、運輸、銷售易燃易爆危險品的單位逐一開展排查登記，對存在消防安全隱患的單位，督促及時整改到位。教育、工信、民宗、民政、執法、林業、商務、文化、衛生、人防、旅游等部門要重點圍繞學校、醫院、養老院、工業企業、宗教、夜市、商場、文化娛樂、林區、人防工程、旅游景點等監管場所，開展消防安全自查自糾、督查檢查、考評驗收。全區各單位內部也要開展消防安全隱患排查整治活動，對自查中發現的安全隱患，發現一處整改一處。消防產品監督管理方面，質監、工商、公安等部門要建立聯合執法機制，全面加強對生產、流通、使用領域消防產品的質量監督，定期通報檢查中發現的制售假冒偽劣消防產品案件。

　　（二）大力開展火災隱患排查整治。各相關部門要嚴格履行職責，加大執法力度，對不及時消除火災隱患，可能嚴重威脅公共安全的，要依法采取臨時查封措施；對未通過消防行政許可的'建設工程、公眾聚集場所，要依法責令停止施工、停止使用或停產停業；對占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口、消防車通道，或者在人員密集場所門窗上設置影響逃生和滅火救援的障礙物，拒不改正的，要依法予以強制執行；對建筑消防設施損壞、不能正常運行、擅自關停，或者消防控制室人員無證上崗、不會操作設施設備的，要依法從嚴處罰。各街道要整合執法、食藥、工商、物業管理等力量，對轄區重點區域、重點單位開展排查整治活動，對檢查活動中發現的重大火災隱患，要及時督促整改，對拒不整改或整改不到位的，報區火災防控工作領導小組辦公室進行集中專項整治。

　　（三）加大消防安全宣傳引導。各街道要建立消防宣傳培訓制度，定期組織社區居民學習消防知識和逃生自救常識。消防安全委員會各成員單位要積極配合消防部門，充分利用電視、報紙、網絡、119宣傳欄、戶外電子顯示屏等有效載體，廣泛宣傳消防安全提示和冬、春季節用火、用電、用油、用氣和安全燃放煙花爆竹知識，集中公布一批根據群眾舉報投訴查處的火災隱患案件，在全區營造濃厚的消防安全氛圍。

　　三、工作步驟

　　今冬明春火災防控工作從20xx年11月4日起至20xx年2月28日結束，具體分為三個階段實施：

　　（一）動員部署階段（20xx年11月4日至8日）：各街道、各部門成立火災防控工作領導組織機構，制定切實可行的實施方案，召開動員大會，細化工作任務，落實工作責任。

　　（二）專項整治階段（20xx年11月9日至20xx年2月24日）：各街道整合轄區力量開展專項整治，區上由消防大隊牽頭，從安監、工商、文化、教育、公安、街道抽調人員，組成聯合檢查組，集中開展專項整治活動，對人員密集場所、公眾娛樂場所和“城中村”等火災隱患點進行集中排查整治。

　　（三）工作總結階段（20xx年2月25日至2月28日）：各街道、各部門對火災防控工作進行匯總分析，認真總結經驗做法，在火災防控工作結束后3日內向火災防控工作領導小組辦公室報送書面總結。

　　四、工作要求

　　（一）提高認識，加強領導。為確保火災防控工作順利開展，區政府決定成立以區委常委、副區長宋錦榮為組長，公安分局副局長周建、消防大隊大隊長楊曉勇為副組長，區消防安全委員會成員單位負責人為成員的區火災防控工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在消防大隊，楊曉勇同志兼任辦公室主任。辦公室具體負責火災防控工作的組織、協調、檢查、督查等工作。各成員單位也要成立相應的領導機構，全面抓好工作落實。

　　（二）加強配合，形成合力。各街道、各相關部門要各司其職、靠實責任，切實履行本區域、本單位的主體監管責任，安監、消防、公安、工商、文化、衛生、建設、商務等部門要確定一名執法檢查人員，組成火災防控工作聯合執法組，加強溝通協調，切實加大火災隱患排查整治力度。

　　（三）嚴格執法，鐵腕治患。各街道、各相關部門要始終保持懲治消防安全違法違規行為的高壓態勢，堅持嚴格執法，從嚴從重從快查處違法行為。對于檢查中發現存在嚴重隱患、屢整不改的場所，要依法采取臨時查封、**拆除等有力措施，確保隱患徹底整改。

工作方案 篇3

　　提高中等職業學校人才培養質量，是加快發展現代職業教育的重要內容，也是中等職業教育主動適應經濟發展新常態, 服務中國制造20xx、創造更大人才紅利的重要抓手。建立中等職業學校教學工作診斷與改進(簡稱診改)機制，是教育行政部門履行管理職責、加強事中事后監管，引導和支持中等職業學校常態化自主保證人才培養質量的基本形式。

　　一、指導思想

　　以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，以國務院關于加快發展現代職業教育的決定為指南，以提高人才培養質量為根本，以促進學校自主發展、內涵發展為宗旨，堅持“需求導向、自我保證，多元診斷、重在改進”的工作方針，引導和幫助中等職業學校主動適應經濟社會發展需要，改善辦學條件、規范學校管理、深化教學改革、完善制度體系、健全運行機制，促進中等職業教育健康可持續發展。

　　二、目標與任務

　　建立基于中等職業學校人才培養工作狀態數據、學校自主診改、教育行政部門根據需要抽樣復核的工作機制，保證學校的基本辦學方向、基本辦學條件、基本管理規范，推動中等職業學校人才培養質量的持續提高。具體任務是：

　　(一)構建中等職業學校教學工作自主診斷、持續改進的工作制度和運行機制。力爭通過5年左右的努力，圍繞提高中等職業學校人才培養質量，建立和完善省級教育行政部門統籌規劃、中等職業學校自主診改、利益相關方有效參與、主管(辦)部門協同改進的常態化周期性教學工作診改制度與運行機制。

　　(二)搭建中等職業學校人才培養工作狀態數據管理系統。建設學校、地(市) 、省(自治區、直轄市)、國家四級架構的中等職業學校人才培養工作狀態數據管理系統(簡稱數據系統)，為學校教學工作自主診改提供數據服務，為利益相關方參與診改提供數據參考，為教育行政部門抽樣復核與科學決策提供數據支持，為中等職業教育人才培養工作質量報告提供數據基礎。

　　(三)引導中等職業學校以提高人才培養質量為核心，逐步建立完善內部質量保證制度體系。

　　三、基本原則

　　(一)堅守底線。本方案依據20xx年以來教育部有關中等職業教育的系列規范性文件要求，結合當前實際制定，是最低要求。各省級教育行政部門須結合區域特點，以不低于本方案要求為原則制定本省診改工作執行方案和實施規劃。

　　(二)學校自主。中等職業學校是保證人才培養質量的責任主體，須按照要求對本校教學工作進行常態化周期性的自主診斷和改進;按照省級教育行政部門安排接受抽樣復核。學校也可主動申請復核。

　　(三)協同實施。省級教育行政部門須協調學校的'辦學者、管理者、用人單位和獨立第三方專家組織，積極支持和參與學校的教學診斷工作;視需要協調辦學者和管理者幫助學校落實改進方案。教育部組建全國診改專委會指導各地診改工作。

　　四、職責與條件

　　(一)中等職業學校均應以本省診改工作執行方案為基礎建立本校教學工作診改制度，明確診改工作的重點、要求、周期和組織，并將自我診改情況納入年度質量報告。

　　(二)省級教育行政部門須明確學校診改工作的最低周期要求;負責組織對教育部門主管的中等職業學校的診改工作(或委托組織)抽樣復核(復核工作應安排在學校自主改進措施已經實施之后進行)。原則上，一個工作周期內累計抽樣比例不少于開展診改工作學校總數的三分之一，且覆蓋所有地(市)。發生重大教學事故的學校，須在事故處理后的兩年內至少完成一次診改并接受復核。已被列入未來3至5年內“關、停、并、轉”的學校，不列入抽樣范圍。

　　(三)抽樣復核的學校，須已經建立并實施教學工作診改制度，“全日制中職學歷教育在校生數”“師生比”“專任教師中的專業教師占比”“校舍建筑面積”“生均儀器設備價值”等5項指標達到中等職業學校設置標準(教職成201012號)的要求。

　　(四)屬于開展診改工作范圍，但暫不符合上述條件的學校，須自省級診改執行方案發布之日起3年內達標。對于邊遠貧困地區的中等職業學校，省級教育行政部門可根據當地經濟社會發展實際對上述條件做出調整，并在省級診改工作方案中說明。

　　(五)人力資源和社會保障部門主管的學校可參照執行。

　　五、診斷項目

　　本方案包含6個診斷項目，16個診斷要素，99個診斷點(見附1)。省級教育行政部門可根據“堅守底線”原則，結合實際調整和注解“診斷點提示”內容、增加診斷點，并在省級診改工作方案中予以說明。

　　六、復核結論

　　復核結論依據學校自主診改結果與復核結果的吻合程度，分為“有效”“異常”“待改進”三種。

　　有效——本方案16個診斷要素中，自我診斷結果與復核結果相符的≥12個;改進措施針對性強，改進工作切實有效。

　　異常——本方案16個診斷要素中，自我診斷結果與復核結果相符的<10個;改進措施針對性不強，改進成效不明顯。

　　待改進——以上兩種情況以外的其他情況。

　　復核結論及未達到抽樣復核條件的學校名單，按照省級診改工作方案規定的程序每年向社會公布一次。

　　對于復核結論為“異常”的學校，省級教育行政部門須設定期限，采取切實措施，督促其改進。

　　屬于診改實施范圍，但3年內仍達不到抽樣復核條件的學校，應停止其招生資格。

　　七、組織實施

　　(一)組織分工

　　1. 教育部組建全國診改專委會，負責診改工作指導方案的研制與修訂、政策咨詢、專家培訓和業務指導。設立工作網頁，集中發布診改工作相關政策和工作進展。

　　2. 省級教育行政部門依據本方案、結合實際制定本省(區、市)診改工作實施方案，明確執行方案和實施規劃(建議抽樣復核每5年一個周期、學校自主診改周期不超過3年)，報教育部備案后執行。

　　3. 診改工作由省級教育行政部門統籌實施，也可在統一的省級執行方案基礎上委托地(市)級教育行政部門實施。省級教育行政部門應遴選熟悉中等職業教育、具有管理經驗、具有公信力的中高職教育專家、教育教學研究專家以及行業企業專家等組成省級診改專家委員會，負責本省診改工作的方案研制與修訂、政策咨詢和業務指導。

　　4. 省級教育行政部門可發揮本省診改專家委員會作用，開展省內診斷專家培訓、建立省級中等職業學校教學工作診斷專家庫。參加復核工作的專家原則上須接受過相關診改工作培訓。

　　5. 全國診改專委會指導省級診改專委會工作。

　　(二)基本程序

　　1. 自主診改

　　學校根據省級執行方案，建立常態化周期性教學工作診改制度和工作機制，定期進行自我診改。

　　2. 抽樣復核

　　(1)省級教育行政部門按照診改工作執行方案、實施規劃和實際需要，抽樣確定復核學校。被確定的學校在自我診改基礎上提交自我診改報告、學校事業發展規劃、學校人才培養工作狀態數據、學校年度質量報告(可選)等材料。自我診改報告可以表格形式(見附2)，對照診斷要素逐項寫實性表述自我診斷的主要形式和依據，目標達成度、主要成績、存在問題、成因分析、改進對策與實施等基本內容，無需等級性結論。自我診改報告必須堅持實事求是原則，突出問題導向、重在改進提高。

　　(2)現場復核。現場復核專家由省級教育行政部門(或授權有關組織)確定。現場復核包括：專家組通過狀態數據獨立判斷學校教學工作狀態，對照學校自我診改報告等材料確定現場復核重點;專家團隊現場復核;撰寫現場復核報告。專家組現場復核結束后，專家個人意見和專家組意見(不含結論建議)可口頭反饋學校。省級診改專家委員會審議專家組復核報告和結論，報省級教育行政部門認定。

　　(3)落實改進。學校根據認定的復核報告深化改進工作，并在完成改進工作后進行總結。

　　(三)紀律與監督

　　各地要加強診改工作管理，嚴肅工作紀律，建立診改工作信息公告制度。診改工作相關的政策、文件、方案、標準、程序以及結論等均應在適當范圍公開，接受教師、學生和社會各界監督。

　　1. 有序推進。各地要按照報備的診改工作實施方案開展工作。實施過程中如有調整，需及時說明。

　　2. 規范工作。現場復核不得影響學校正常教學秩序，不得違反中央“八項規定”精神，嚴格遵守“六項禁令”。

　　3. 信息公開。各地須指定網站，及時公布教學工作診改相關政策文件、復核專家組成員名單、學校自我診改報告、學校人才培養工作狀態數據，以及復核結論等信息，接受社會監督。被復核的學校也應在學校網站公布相關信息。

　　4. 加強監管。專家組成員一經明確，不得接受邀請參加有關學校的輔導、講座等活動。對于違反工作紀律或社會反響差的專家，應及時調整直至從專家庫中除名，并在一定范圍內通報。

　　【說明】

　　省級教育部門可按照“堅守底線”原則，根據下列文件、結合實際調整和解釋“診斷點提示”的內容，報教育部備案后實施。

　　1.國務院關于加快發展現代職業教育的決定(國發201419號)

　　2.關于充分發揮行業指導作用推進職業教育改革發展的意見(教職成20116號)

　　3.教育部關于深化職業教育教學改革全面提高人才培養質量的若干意見(教職成20156號)

　　4.教育部關于推進中等和高等職業教育協調發展的指導意見(教職成20119號)

　　5.教育部關于印發中等職業學校設置標準的通知(教職成201012號)

　　6.教育部關于印發中等職業學校管理規程的通知(教職成20106號)

　　7.教育部關于加快推進職業教育信息化發展的意見(教職成20125號)

　　8.教育部人力資源社會保障部關于加強中等職業學校校園文化建設的意見(教職成20108號)

　　9.教育部辦公廳關于制訂中等職業學校專業教學標準的意見(教職成廳20125號)

　　10.教育部辦公廳關于公布首批中等職業學校專業教學標準(試行)目錄的通知(教職成廳函201411號)

　　11.教育部辦公廳關于公布第二批中等職業學校專業教學標準(試行)目錄的通知(教職成廳函201448號)

　　12.教育部關于印發中等職業學校教師專業標準(試行)的通知(教師201312號)

　　13.教育部關于進一步完善職業教育教師培養培訓制度的意見(教職成201116號)

　　14.教育部 財政部 人力資源和社會保障部 國務院國有資產監督管理委員會關于印發職業學校兼職教師管理辦法的通知(教師201214號)

　　15.中等職業學校德育大綱(20xx年修訂)

　　16.教育部關于印發新修訂的中等職業學校語文等七門公共基礎課程教學大綱的通知(教職成20093號)

　　17.中等職業學校公共藝術課程教學大綱(20xx)

　　18.教育部關于加強中等職業學校班主任工作的意見(教職成201014號)

　　19.教育部 中宣部 中央文明辦 人力資源社會保障部 共青團中央 全國婦聯關于加強和改進中等職業學校學生思想道德教育的意見(教職成200911號)

　　附：1. 中等職業學校教學工作診斷項目參考表

　　2. 中等職業學校教學工作自我診改報告(參考格式)

工作方案 篇4

　　第一部分：總綱

　　一、指導思想： 教學效果是學校的生命！堅持對學生負責、對家長負責、對社會負責的宗旨。

　　二、管理體制：

　　1、學校實行校務委員會領導下的校長負責制，校務委員會委員由全校員工選舉產生，任期一年。校務委員會是學校的最高權力機關。

　　2、黨支部在學校管理中發揮監督和保障作用，負責思想政治教育工作，負責督查、申訴和聽取及處理員工意見工作。

　　3、學校日常事務管理實行主任辦公會議制度，日常事務由主任辦公會議討論決定，主任辦公會議由各部主任、副主任組成，做為校務委員會的辦事機構和執行機構。全體員工應積極主動地接受各部的領導和管理。

　　三、XX年工作目標：

　　全年任務xx萬元。招生人數任務：x人

　　四、財務指標分布：

　　工 資40% 招生費用3% 管理費用15% 公積金10% 其 它2% 員工福利5% 利 潤 率25%

　　第二部分：教務管理

　　一、國學：深入貫徹課前五分鐘學國學制度。春秋兩季堅持每周背誦兩句國學，寒暑假三天背誦兩句國學。國學內容由學校統一公布。

　　二、教務管理：每50個學生配備一個教務，按學生數、按老師配備教務，建立教務與老師協作管理學生制度，教務工作具體到每一位學生和每一位老師。教務工作要求教務對學生非常熟悉，并代表學校對學生管理和負責。教務協助老師做好教學工作，給學生印題，檢查學生筆記、作業，做好學生、老師和學校的橋梁紐帶作用。教務人員堅持對學校負責、對學生負責、對老師負責、對家長負責的原則，做好學生的管理工作，與家長溝通工作，約訪家長工作等。教務人員要善于與學生做朋友，與老師做朋友，與家長做朋友。

　　三、家長溝通：

　　1、教務人員與老師原則上每月與家長溝通一次。

　　2、問題學生每兩周與家長溝通一次。

　　3、存在問題嚴重的學生一周一次。

　　4、建立家長約訪制度。

　　5、建立學生心理輔導制度。

　　6、溝通與回訪必須在溝通回訪記錄本登記，回訪可以約訪面談和電話回訪兩種形式。

　　四、問題學生的處理辦法：

　　1、學生實行自由選擇老師和老師有權選擇學生的原則。

　　2、學生選擇老師以試聽為標準。

　　3、老師選學生以上三次課后的情況為標準。

　　4、老師三次課后發現學生動力不足、思想不集中、無可塑造潛

　　力、老師無力改變的，老師可向學校提出不帶此學生，學校可采取調換老師、約訪家長、與學生溝通等方式解決學生存在的問題。

　　3、老師在教學過程中發現學生有思想問題、上課不在狀態、不做作業、不下功夫、不積極配合老師、學習態度不端正等問題需及時向學校反映，學校教務與老師一起研討解決方案。建議方案如下；

　　a、由老師給學生做思想工作。

　　b、由教務人員給學生做思想工作。

　　c、安排心理輔導

　　d、約訪家長。

　　第三部分：教學效果

　　一、學校為保障教學效果，要求每個學生需準備筆記本、作業本、

　　草稿本，學校每次來上課時檢查筆記并簽字、收作業、批改作業、檢查是否帶草稿本，凡檢查未帶者給予批評教育并要求下次上課帶著，課后通知家長督促，凡三次未帶者，約訪家長，仍不能改正者，予以退學處理。

　　二、每次學生上課后，教務應在第二天電話回訪家長，問詢學生上課情況，存在問題，有何意見和建議，還要提醒家長督促孩子背筆記，做作業。

　　三、每次上課前一天確認課程時，一是確認課程，二是提醒督促孩子背筆記，三是督促孩子做作業并帶來。

　　四、在教學效果督查辦公室下設“教學問題糾改辦公室”負責安排并處理問題學生事宜。

　　五、教學效果實行獎罰措施

　　1、成績提高獎勵措施

　　a、成績提高30分及以上者，給予獎勵。

　　b、成績優秀者給與獎勵。（滿分100分考95分以上的，滿分120分考110分以上的）。

　　c、班級學生成績80%提高的給予獎勵。

　　2、凡成績未提高者，但學習態度有所轉變的，不予獎勵不予處罰。

　　3、凡因成績未提高造成退費的'予以重罰。

　　4、凡學習成績未提升的學生，先溝通，批評教育和約訪家長，若還是無效，學校考慮給予退費處理。

　　第四部分：教師管理

　　一、教師招聘工作由教師培訓管理部負責，招聘的程序為聽課半小時，聽課記錄及簡歷報校長批準是否錄用。

　　二、新來報到老師首先要用一周時間做題，做課后題，報校長檢查，并寫出上班第一周工作總結，報校長審閱。第二個周要講課三次，并接受評課，改正不足。第三周經主任辦公會議討論決定是否給予排課。準予排課的，各部主任給予排課，不批準排課的，延長試用期。最終由主任辦公會議做出排課或辭退決定。

　　三、開始上課的老師每周須按照學校規定完成自己的教學任務，并在本周上報上一周教學情況，一是上報教學講義，二是上報出題本，三是上報教學反思，四是上報做題本。

　　四、所有授課老師應該把近三年中高考題爛熟于胸，學校將通過各種形式進行中高考題的考試，凡成績滿分者給予獎勵，凡成績低于八十分（滿分100分）者一律給予處罰。

　　五、開展形式多樣的各種教師培訓。一是內部優秀老師對教師的培訓，二是外聘優秀老師、教育專家、教學能手對教師的培訓。三是優秀老師示范課和抽檢老師講課評課。

　　六、開展形式多樣的各種教學研討和教學效果研討。通過研討，交流經驗，總結教訓，提高自己。

　　七、對教師的評定一律以教學效果為基準，獎勵辦法參照教學效果

　　第五條之規定。

　　八、教師所帶學生續費：續費與評定教師相結合。

　　1、老師續報率達到80%以上者予以獎勵。

　　2、續報率在60%—80%之間者不獎不罰。

　　3、續報率低于60%者處罰。

　　4、續報率低于40%者，誡勉談話、降低工資標準、最后考慮去留問題。

　　5、續報率是指續報學生與老師所帶學生數的比例。

　　第五部分：員工福利

　　一、每年八月初組織全體員工外出旅游。

　　二、每周四全體員工去體育館打羽毛球，鍛煉身體，預防職業病。

　　三、每周休假一天半，周一不排課，休假時間為每周一全天和周二上午，周二下午四點準時上班。

　　四、周六、周天一點到三點不排課。

　　五、通過各種形式提高工資標準，力爭做到老師少代課、帶好教學效果、工資較高這樣一種理想狀態。

工作方案 篇5

　　為了進一步加強學科組建設，根據我校學科委員會的工作要求，在20xx年春對全校13個學科組成員進行改選。

　　一、學科組成員的產生辦法

　　1、學科主任：學科主任的改選工作分三步進行。

　　（1）推薦：具體分為學校（教務室、教科室）推薦、7個年級推薦和個人自薦。各個部門只能為每個學科推薦一名候選人，且在語數外三個學科中初、高中只推薦本學部的候選人；自薦教師直接到教科室報名。

　　（2）考核：學校成立考核小組，由考核小組對候選人的推薦得票進行統計排序，然后對得票前1-3名的候選人進行考核。具體方法：找各學科的教師代表座談，找被考核人座談，再定出前1-2名待議候選人。

　　（3）審批：校委會根據各學科組的實際情況，對前1-2名待議候選人進行議決，確定最佳人選，校總支下發“任命”批文，任期3年。

　　2、學科委員：為了便于工作和日常管理，原則上大學科組的學科委員由各年級備課組長擔任，小學科組則從各年級的備課組長中選拔產生；如有特殊情況或工作需要，相關的`學科委員可由學科委員會和學科主任商定后直接任命。

　　二、學科組主任的任職條件

　　1.具備中級及以上職稱。

　　2.年齡在55周歲以內，且沒有擔任學校行政干部的教師。

　　3.工作責任感強，有大局意識，有工作熱情和奉獻精神；工作能力突出，有較強的教研能力和組織協調能力；教學效果顯著，在年級同類學科各類考試、競賽中成績領先。

　　4.上屆學科主任工作業績突出者，同等情況下優先。

工作方案 篇6

　　為認真貫徹落實《省食品安全辦、省鹽務局關于進一步加強食鹽市場監管的通知》，結合市食安辦、鹽務局文件精神，切實加強食鹽市場監管，保障食鹽安全，現將縣鹽務局加強食鹽安全監管工作工作方案制定如下：

　　一、認真抓好各級食安辦、鹽務局文件精神的學習貫徹。

　　要認真學習貫徹好各級食安辦、鹽務局文件精神，明確在食鹽市場監管工作中應承擔的責任，組織干部職工認真學習，領會文件精神，全面做好食鹽市場監管工作。

　　二、積極與食安辦建立正常溝通協調機制，形成食鹽市場齊抓共管局面。

　　根據文件要求，我局要積極溝通聯系縣食安辦，利用好食安辦這個食品安全綜合管理部門牽頭作用的平臺，建立聯席會議制度，共同研究食品安全形勢和食鹽安全監管工作，協調公安等部門配合，加強鹽產品生產、運輸、批發、銷售等環節監管，強化執法協作，形成監管合力，提升監管效果。我局將切實履行好食鹽安全監管職能部門的主體責任，結合本地食鹽市場的`具體情況，對重點區域（如高溝、楊口、石湖等）、重點行業（如鹵菜攤點、腸衣等）、重點環節（如運輸、驗收入庫等）強化鹽政執法檢查和集中整治、努力消除食鹽安全隱患。

　　三、扎實開展好食鹽市場集中整治行動。

　　近期市政府辦公室印發了《市食鹽市場專項整治行動方案》，對全市食鹽市場專項整治行動作出了部署，同時市食安辦、鹽務局也發文決定在全市繼續開展食鹽市場集中整治行動，要求明確重點、時間安排和職責分工，通過對食鹽市場的聯合檢查執法，進一步凈化食鹽市場，并于4月10日前向市食安辦和市鹽務局上報集中整治總結。

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