精選工作方案模板集合六篇

　　為有力保證事情或工作開展的水平質量，我們需要事先制定方案，方案是計劃中內容最為復雜的一種。方案要怎么制定呢？以下是小編收集整理的工作方案6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作方案 篇1

　　為進一步借助省二級幼兒園的示范輻射作用，本學年，我園以教育局幼教中心下發的結對幫扶文件精神為指導，20xx年9月與天荒坪中心幼兒園開展了結對幫扶工作。我們結合兩個幼兒園實際情況共同制定計劃，運用多種形式進行結對幫扶。在整個幫扶過程中，始終堅持對象針對化、內容實效化、形式多樣化的幫扶路徑， 以此增強幫扶活動的有效價值。現將近一年的幫扶工作總結如下：

　　一、高度重視、措施到位

　　(一)、加強領導。

　　為了確保幫扶工作的順利開展和有效落實，我們共同成立了結對幫扶領導小組。雙方共同承擔，組織并領導幫扶活動的開展與實施。其中組長龔xx;副組長肖xx、鮑xx;組員：林x、韋x、阮xx、張x、徐xx、沈xx。

　　(二)、制定有效的活動計劃。

　　為 了使幫扶取得切實成效，我們領導小組成員對幫扶園進行了實地考察與交流，共同制定幫扶計劃。例如：通過考察，我們了解到山川鄉幼兒園人員少，園舍較為陳 舊。教師能有效開展日常工作，但在教師專業發展方面、檔案資料整理、科研活動開展方面還比較欠缺，特別是新教師擔子重，急需有針對性培養。因此，本學年我 們的計劃主要是，根據“所需幫扶”。

　　我們的做法是：她們需要什么，我們給予什么。借助各種途徑實施幫扶，如：建立暢通的信息渠道，幼兒園軟資源共享，共同開展創特色教科研活動、開展各類培訓競賽、教學活動展示等活動。進行面對面交流、力爭做到有求必應、盡力而為。每次活動我們都會借相聚進 行交流探討，幫助他們解決一些困惑或實際問題。

　　二、自主拓展，主動出擊

　　在結對過程中，我們將目標提升到結對的實效性上，積極聯系，主動出擊。

　　(一)、建立暢通的信息渠道，實現針對性指導。本 學年根據結對園的要求，我們安排了：保教主任鮑xx針對輔導林x作好業務管理、資料整理工作，韋x與沈xx老師做好后勤與衛生保健工作。三位年段組長與結 對園的二位骨干教師結對，并開展了一系列扎實、有效的結對活動。九月份，舉行了幼兒園簽訂了結對協議書，各自明確了職責，保障了結對活動的實效性。結對雙 方通過電話、電子郵箱、互訪等形式及時交流，既快又好的解決實際問題。

　　(二)、靈活開展活動，提升教學質量

　　1、資源共享。我園教師學習的機會比較多，我們堅持資源共享的原則，專家講座、學區教研、科研培訓、園內教研等活動，都一一邀請他們參加，智慧共享。如：本學年我們 邀請他們參加了：繪本同課異構教學研討、課題展示課活動、教師技能技巧培訓(我們還為來園培訓教師準備好材料)、3年內新教師同課異構活動等。如：我們多 方努力創造機會將天荒坪學區教研活動放到山川幼兒園舉行，使那里的教師第一次感受到了大教研的濃濃研討氛圍，同時觀念上有了觸動。如:我們都在積極創建特 色幼兒園，大家共同探討選定目標，并對開展工作實時切磋，共同進步。再如：課題一直是山川幼兒園最為薄弱的，我們幫組年輕教師林蝶，根據幼兒園與其自身實 際情況幫助她選課題、做課題。

　　2、送教下鄉。一是送教學活動(現場指導、說課、評課)。二是送管理經驗。本學年我們安排了張x、阮xx、 丁x老師上門送教活動;安排了韋x教師上門進行衛生保健輔導，鮑xx老師上門進行教研、科研的`管理介紹，并送上規范課題的記錄冊以作參考，資料整理樣表 等，教師在科研、管理上意識和能力方面有所提高，早出成績、快出成績。

　　3、登門指導。縣里進行創特色幼兒園活動，借此東風，我園邀請了幼兒園的領導、教師來園參觀，并組織了指導小組登門進行實地查看、現場指導，并提出了建設性的意見。

　　三、初現成效，在幫扶同成長

　　通 過我們共同的努力，我們共同取得了一些成效。山川幼兒園的教師逐步成長，個人課題初見成效。教師觀念也逐步改變，以《幼兒園教育指導綱要》精神引領自己的 教學行為。同時幫扶活動也帶給了我園參與幫扶的教師很多啟示，大家受益匪淺。通過幫扶，感受那里教師的盡職精神。意識到了自己肩上的責任。特別是我們的年 段組長在管理、指導上有了很大提高。

　　總之，在近一年的幫扶工作中，我們經過雙方的積極配合和努力，幫扶幼兒園的教育教學有了一些進展。幫 扶工作需要長期堅持下去，作為幫扶工作的新手我園的結對幫扶活動正在起步階段，在今后的工作中，我們將繼續堅持從實際出發，注重實效，和結對園同進步，共 發展，我們的明天會更美好。

工作方案 篇2

　　開放主題

　　“喜迎元旦，歡度新年，和諧物業，情系創景”

　　活動時間

　　xxx 年 12 月 31 日

　　活動地點

　　小區東門廣場

　　參加人員

　　xx小區物業人員、xxx社居委工作人員，活動表演人員、小區業主

　　活動方式

　　1.“書香歷社，情傳創景”圖書捐贈倡議活動：

　　在各單元大廳宣傳欄張貼圖書捐贈倡議書并群發短信，并為前來捐贈圖書的業主贈送新年臺歷，以此調動業主積極性。

　　2.“喜迎元旦，歡度新年，和諧物業，情系創景”文藝表演活動：

　　組織業主、物業工作人員共同送上一臺精彩的文藝演出， 以喜迎元旦、慶祝活動家園開放為主線，通過文藝表演達到促進鄰里和睦，體現物業人文關懷及親情服務的目的。

　　3.創景花園老少活動家園揭牌儀式：

　　待文藝演出活動結束后，主持人有請主任現場介紹xx小區物業服務情況及活動室相關情況(期間由客服兩位人員將做好的牌匾用紅布蓋好拿至舞臺站在舞臺右后側)，主持人有請社居委領導上臺講話。最后，主持人宣布xx小區老少活動家園正式成立，由主任與社居委領導為xx小區老少活動家園揭牌(鳴禮炮、奏樂)，最后共同參觀活動家園。

　　相關物品

　　1.桁架

　　2.幕布

　　3.活動通知 15 份

　　4.紅地毯

　　5.音箱、話筒

　　6.桌椅

　　7.道旗

　　8.活動室牌匾

　　9.紅色揭牌布一條

　　10.鞭炮一盤

　　11.臺歷 100 份

　　活動安排

　　1.辦公室：

　　聯系制作“喜迎元旦，歡度新年，和諧物業，情系創景—暨創景花園老少活動家園揭牌儀式”幕布，聯系制作“創景花園老少活動中心”牌匾一塊，準備好長條桌椅、道旗、炮竹等物資。

　　2.客服部：

　　(1) 做好文藝演出節目的征集工作，與 12 月 28 日前將相關活動名單確定上報管理處主任;

　　(2) 做好活動家園的衛生清理工作，確保揭牌當天活動家園的整潔、干凈;

　　(3) 擬定揭牌儀式通知及短信內容，12 月 26 日安排客服人員在各單元大廳張貼通知，12 月 30 日上午群發短信，告知廣大業主積極參加;

　　(4) 馮時飛、倪琦負責活動現場拍照。

　　3.工程部：

　　(1) 將桁架拉至東門廣場并與 31 日中午下班前安裝擺設到位，幕布懸掛整齊。

　　(2) 提前準備好接線盤、音箱、話筒等設備，并與 31 日

　　15:00 前完成活動現場的電源接入、音箱的調試工作;

　　(3) 檢修小區單元門，確保 12 月 31 日前小區所有單元門能夠正常鎖閉;

　　4) 待活動結束后將電源撤除、負責場地相關物品的'收回工作。

　　4.安全部：

　　(1)12 月 31 日下午 14:00 將桌椅、紅地毯、道旗搬至東門廣場擺放整齊，鋪設紅地毯，并將道旗沿東門廣場及延邊道路插放;

　　(2)12 月 31 日中午監控人員檢查試用監控室背景音樂設備確保正常，下午 15:00 準時播放已選取的音樂，調節音量適中;

　　(3)12 月 31 日安排隊員檢查小區所有單元門是否能夠正常鎖閉，發現故障及時報修。活動期間負責維護小區內及活動現場的秩序，嚴禁任何車輛在活動區域行駛，同時各門崗加強外來人員進出盤查登記工作，重點樓道巡邏及安全防范，監控人員必須密切監視各出入口進出人員、上下電梯人員，發現可疑現象立即報告處理;

　　(4)負責活動結束后桌椅等物品的收回工作。

　　5.環境部：

　　在活動前做好活動場地衛生的清潔，活動中安排保潔人員隨時打掃以及在活動結束后清掃現場。

工作方案 篇3

　　20xx年春運從1月20始，至3月1結束。為做好今年的春運安全工作，為人民群眾創造良好的出行環境，保障公路安全暢通，根據省交通廳的部署，結合公路實際，制定本方案。

　　一、指導思想和工作目標

　　指導思想：以黨的十六大和十六屆六中全會精神為指導，以保持共產黨員先進性教育為動力，把春運工作作為“平安河北”和“平安公路”建設的重要環節，堅持“安全第一、預防為主”的管理原則，認真貫徹國家、省和省交通廳有關春運工作的文件和會議精神，提高認識，加強領導，周密部署，精心組織，，確保公路運輸安全暢通。

　　工作目標：進一步完善各項管理措施，努力實現“四個確保”，達到省廳提出的“安全、方便、快捷、優質”的工作目標，為人民群眾過一個歡樂、祥和的新春佳節創造“安全、暢通、有序”的公路運輸環境。

　　二、組織領導

　　省廳公路局成立春運工作領導小組及辦公室，馬如濱局長任組長，王維、陳加木副局長任副組長，局安委會委員為小組成員，春運工作辦公室設在路政處，由劉濤同志任辦公室主任。

　　各市公路局及局直屬各單位都要成立相應的領導機構和工作機構，實行主要負責人責任制和“一崗雙責”制度，制定保障春運工作實施方案，進一步完善突發事件處置預案。重點排查本單位、本企業的薄弱環節，明確節日期間生產、施工、值班崗位，確保各項措施落到實處。

　　三、工作重點

　　針對春運期間學生流、民工流、探親流和旅游流“四流”重合，客流量大，高峰集中等特點，各單位要以對黨和人民高度負責的態度，從提高執政能力的高度，充分認識春運安全，生產的.重要性，認真做好各項工作。

　　（一）加大力度，加強路政管理和車輛超限超載運輸治理工作。

　　要按照全省集中聯合整治交通秩序工作的要求，進一步加大治理力度，強化措施，繼續保持打擊超限超載的高壓態勢，對超限超載車輛嚴格按照有關規定進行檢查處理，鞏固整治成果，要切實加強超限超載車輛的源頭治理，保障公路安全暢通。要進一步完善路政巡查機制，加大巡查力度和巡查密度，落實路政巡查責任。每一條路、每一個路段都要明確責任人，嚴陣以待。要密切與有關部門的聯系配合，形成救治、事故處理、道路清障快速聯動反應機制，及時通報相關信息，一旦發生交通事故，在快速救治、交通快速處理的同時，快速清障。要全面做好惡劣天氣下高速公路管理工作。大雪、冰凍、大霧等惡劣天氣，要及時要向過往司機發放安全提示卡，能見度低于50米時要堅決封路；局部大霧能見度低于100米時也要堅決封路，確保高速公路行車安全。

　　（二）加強養護，做好公路安保工程，徹底消除安全隱患。

　　春運前，各市公路管理局要對所轄的公路重點路段和橋梁集中進行一次全面檢查，及時修復路面病害，加強現有窄橋梁的監控，完善標志標線等附屬設施，切實整改事故多發路段安全隱患。春運期間要加強養護巡查，遇有路面及其設施破壞及時處理。同時要完善特殊天氣條件下公路安全運營的應急預案，加強組織領導，落實公路沿線掃雪防滑隊伍，備足防滑物料，遇惡劣天氣時，要集中力量，突擊重點，及時排除橋梁、涵洞、背陽等部位的積雪，保障道路安全順暢。

　　（三）拓寬渠道，提高窗口服務質量。

　　各收費站、高速公路服務區等窗口單位要牢固樹立“以人為本”的服務理念，開展形式多樣的文明服務、送溫暖等活動。懸掛橫幅標語，營造濃厚的優質服務、安全出行氛圍。要按照當地政府的統一部署，增加必要的設施裝備，做好公眾場所的消毒和通風工作，有效預防控制非典等傳染病的發生和傳播。

　　（四）做好自查，及時消除安全隱患。

　　春運前，各單位對本部門生產中的薄弱環節和問題進行一次自查，覆蓋面要達到100%。對發現的問題和隱患，責任部門要及時進行整改，及時消除。市局將組成督查組，對重要路段、重點區域和重點單位進行抽查。

　　四、值班和總結表彰工作

　　節日期間堅持24小時值班制度，領導同志要親自帶班，負責春運期間的工作聯絡、指揮協調、宣傳、信息收集，接受和處理各類投訴事項等。遇有緊急情況及時處理，并按規定上報主管部門。各春運辦公室設立值班電話并向社會公布。

　　各單位要于1月25日前將春運工作組織機構及聯系電話報省局春運辦公室。春運工作結束后，要認真總結，表彰先進，查找問題，并于3月5日前將春運工作總結材料報送至省局春運工作辦公室。

　　《20xx年春運工作方案-公路安全保障2》來源于，歡迎閱讀20xx年春運工作方案-公路安全保障2。

工作方案 篇4

　　為牢固樹立安全發展理念，推進我局安全生產工作深入開展，防范和減少各類安全生產事故，根據縣集中開展安全生產大檢查工作實施方案精神，結合我局實際，制訂本方案。

　　一、指導思想

　　以科學發展觀為指導，堅定不移地推進安全發展，認真貫徹國家、省、州、縣安全生產工作會議精神，全面落實“科學發展，安全發展”的工作目標，以事故預防為主攻方向，以夯實安全生產基層基礎為保障，牢固樹立好中求快、快中求安的工作理念，促進安全生產形式持續穩定好轉。

　　二、工作目標

　　通過開展安全生產大檢查活動，促進全局安全生產管理水平進一步提升，安全生產標準化覆蓋面進一步擴大，安全生產保障體系進一步完善，努力實現全局安全生產形勢的持續穩定。

　　三、主要任務

　　（一）以進一步明晰安全生產責任制為核心，全面落實“屬地監管、分級執法”工作機制。

　　1、全面落實安全生產“一崗雙責”制度。形成抓生產必須抓安全、主要領導親自抓、分管領導具體抓，誰主管、誰負責的安全生產工作格局。各科室、二級機構主要負責人為本部門安全生產工作第一責任人，對本部門的安全生產負全責，分管領導對所分管領域的安全生產工作負責。

　　2、全面落實“屬地監管、分級執法”的工作機制。各科室、二級機構要全面掌控本部門的安全生產基本情況、重大危險源監控情況、事故隱患排查治理情況，建立健全各類安全生產監管檔案臺帳。切實加大行政監管工作力度，督促本部門所有職工全方位落實安全生產主體責任。

　　3、充分發揮各科室、二級機構的綜合協調作用。完善會議制度，在專項整治、隱患整改、行政執法、信息共享、應急管理、事故預防等方面加強協調、相互配合、齊抓共管、形成合力。

　　4、認真完善安全生產目標管理和考核評價辦法。把安全生產目標任務的完成情況納入到對各科室、二級機構負責人政績考核的主要內容。要強化安全生產目標管理考核工作，加強跟蹤管理，適時進行督查通報，確保考核到位，獎懲兌現。

　　（二）以重點領域隱患排查治理為重點，深入開展安全生產治理行動，著力解決薄弱環節和突出問題。

　　1、全面排查治理隱患。認真落實國家、省、州、縣有關事故隱患排查的要求，集中力量全面排查各類事故隱患。要將查出的'隱患和問題列出整改計劃，做到責任、措施、資金、時間、預案的落實，確保隱患整改到位。

　　2、深化專項整治信訪案件。按照“逐級上訪、分級負責、歸口辦理”的原則，實事求是地處理群眾反映的問題，合情合理地為群眾辦實事。維護群眾的合法權益，切實保護來訪群眾檢舉揭發的民主權利。

　　3、建立應急救援機制。建立完善應對各類事故的預報、預警、預防和應急救援機制。進一步強化安全生產應急救援體系建設，切實加強人社系統各方面的應急預案編制和發布。加強應急培訓和演練，在應急管理和處置的實踐中不斷完善預案，提高應對突發事件的處置能力。

　　（三）以“關愛生命、安全發展”為主題，廣泛開展安全生產宣傳教育行動，著力增強全系統安全發展意識。

　　1、廣泛開展群眾性的安全知識普及教育活動。要通過宣傳欄、板報、講座等形式廣泛宣傳黨和國家關于安全生產的方針政策和安全生產法律、法規以及安全生產知識。維護干部職工安全生產知情權、參與權和監督權。

　　2、組織開展結對親戚冬季森林防火、防電等安全生產的集中宣傳教育活動。通過群眾喜聞樂見的文藝、咨詢活動，進一步營造有利于加強安全生產、促進安全發展的工作氛圍。

　　3、加強保密安全的宣傳和監督相結合的教育機制。

　　4、縣勞動監察的大隊要定期不定期通過下訪、走訪等方式對資源開發等企業開展用工專項整治及拖欠農民工工資專線拖欠，確保春節期間無工資拖欠現象發生。

　　四、活動安排

　　安全生產大檢查活動要切實按照全縣安全生產大檢查工作方案的安排部署，積極配合縣安委會做好安全生產份內工作，一要根據全局實際，認真研究部署，召開動員大會進行部署，做到干部職工人人皆知。二是“安全生產大檢查”活動要按照活動方案確立的各項工作內容和要求，進一步開展工作。各科室、二級機構要認真梳理安全隱患，做到不留死角。分管領導、部門主要負責人要定期到單位調查研究、指導工作，協調解決活動中的重大問題，跟蹤督查活動開展落實情況，確保取得實效。三是各科室、二級機構要對安全生產大檢查活動開展情況認真進行總結，查找不足，并進一步完善提高，并將最終成績納入年度目標考核范圍。

　　五、工作要求

　　（一）加強領導，有序推進

　　為切實加強對安全生產大檢查活動的組織領導，成立局長為組長，各分管領導為副組長，各科室、二級機構負責人為成員的“活動領導小組。領導小組辦公室設在局辦公室。鄧召全兼任辦公室主任。

　　（二）突出重點，務求實效

　　各股室要按照“全面推進、分步實施、重點突破”的要求，把“安全生產大檢查”活動與日常工作結合起來，及時排查隱患，建立保障機制，以促進全局安全生產形勢持續穩定。

　　（三）落實責任，嚴格考核

　　各科室、二級機構要按照要求，加強督促檢查，確保層層推進、項項落實。要充分發揮好部門聯動作用，強化對重點行業安全監督檢查，按照“屬地管理”原則，對措施不落實、工作進展不快、效果不明顯的要予以通報批評并限期改進。

工作方案 篇5

　　為了加大國有種植業土地租賃金進收繳力度，依據《市規范國有種植業土地管理暫行辦法》、《關于市國有農用地租賃金標準的批復》（州發改價格[20xx]111號）、《關于市國有種植業用地租賃金執行標準的批復》（市發改價費字[20xx]300號）、《市國有種植業用地租賃進征收任務分配方案》（市國農清辦[20xx]1號）文件精神，根據鎮實際情況，制定本方案。

　　一、基本情況

　　根據《市國有種植業用地租賃金征收任務分配方案》，我鎮范圍內由村組批準國有種植業用地共20宗，面積14424畝，依據《關于市國有農用地租賃金標準的`批復》文件精神，每畝收取國有農用地租賃金110元，共計158.66萬元全額上繳財政，并負責收回土地、廢除合同，種植戶承諾20xx年不再耕種后，交市國有農用地管理中心統一管理。

　　二、組織機構

　　鎮成立鎮國有種植業用地租賃金征收領導小組。

　　工作職責：

　　1、貫徹落實上級關于國有種植業用地租賃金征收工作的指示和重要會議精神。

　　2、組織指導全鎮國有種植業用地租賃金征收工作，研究制定相應方案和措施。

　　3、調查掌握全鎮國有種植業用地租賃金征收工作情況。

　　領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮國土資源所，辦公室主任由肖家寶同志兼任，副主任由王成剛同志兼任。

　　1、貫徹落實我鎮關于國有種植業用地租賃金征收工作的實施意見和辦法。

　　2、收集、匯總轄區內國有種植業用地信息，組織協調有關單位和部門完成國有種植業用地租賃金征收工作。

　　3、每三天向市農用地管理中心上報收費情況。

　　三、工作步驟

　　（一）準備階段（20xx年10月20日——10月31日）

　　1、國土資源所負責對轄區內國有種植業用地土地類型、權屬、批準情況和使用情況進行核實，并提出處理建議。

　　2、國土資源所起草《鎮國有種植用地租賃金收費通知》和《鎮國有種植業用地租賃金催繳承諾書》。

　　3、司法所負責對起草的文件進行司法審核。

　　（二）實施階段（20xx年11月1日——12月25日）

　　1、國土資源所負責向各農場下發《鎮國有種植用地租賃金收費通知》和《鎮國有種植業用地租賃金催繳承諾書》，并具體負責租賃金的收取工作。

　　2、農經站負責開取收費票據，并全額上繳市財政。

　　3、國土資源所負責收回土地、廢除合同后，統一上交市國有農用地管理中心。

　　4、對于逾期未繳費的農場，領導小組協調派出所、水管站、電力部門對其進行停水、停電等措施，并且不納入20xx年度配水計劃。

　　（三）總結階段（20xx年12月25日—12月31日）

　　1、對我鎮鎮國有種植用地租賃金工作進行總結，并上報市上相關部門。

　　四、具體要求

　　1. 加強領導，落實責任。國土資源所作為征收工作的主要部門，一定要強化責任，確實掌握每宗土地的詳細情況，有針對性地做好征收工作，確保按時間節點有序推進。

　　2. 密切配合，全力推進。堅持“周例會、日碰頭”制度，及時通報進度，掌握存在問題，分析原因，研究解決下步工作措施。同時各相關部門密切配合，共同商議，協同做好征收中各項工作。

　　3. 注重方法，提高實效。各村及鎮國土資源所要加強宣傳，引導各農場主正確處理眼前利益和長遠大局利益的關系。對于逾期未繳費的，必須采取有效措施，確保征收工作順利完成。

工作方案 篇6

　　教師是教學活動的主導。教師授課質量的優劣，直接關系到教學效果，影響人才培養的質量。為落實教育部、省教育廳關于加強高等學校教學工作，提高教學質量意見的精神，結合我校實際，特制定本方案。

　　一、評價目的

　　為科學、客觀、公正地評價教師教學工作質量提供依據；為科學地計發課酬提供依據；為有效地實施對課堂教學過程的監控提供依據；為有針對性地組織教師業務培訓提供依據。

　　二、評價對象

　　承擔教學任務的廣東商學院在編專任教師（含雙肩挑教師）均是評價對象。

　　三、評價內容

　　1、學生對教師課堂教學質量的評價。對同時擔任理論課教學和實驗課教學的教師，或同一門課中既有理論課教學又有實驗課教學的教師，應分別進行理論課評價與實驗課評價，再以理論課計劃課時和實驗課計劃課時占總計劃課時的比重為權重計算受評教師的課堂教學質量得分。該項評價于每學期結課前2周進行。

　　2、教學、教改與研究成果評價。該項評價于每學年第2學期結課前1周進行。

　　3、綜合評價。由"課堂教學質量得分×0.75+教學、教改與教學研究成果得分×0.25"計算出受評教師教學工作綜合得分。該項評價于次學年第1周進行。

　　4、體育課教師課堂教學質量評價內容另行規定。

　　四、評價機構

　　成立校教學質量評價辦公室（簡稱評價辦，設在教務處教學管理科），對全校教師教學質量評價工作進行指導與協調。教學院系部成立"教學質量評價領導小組"（簡稱評價小組），對本單位教師教學質量評價工作進行組織和領導。由評價小組委派2-3人任評價員，在規定的時間內，按規定的程序組織學生對教師的課堂教學質量進行評價。評價前，校評價辦要對評價員進行必要的培訓；各教學院系要對學生認真進行評價前的動員與教育。

　　五、評價程序

　　1、學生填寫評價問卷前，評價員應向學生解釋各項評價指標的確切內涵，并要求學生認真、客觀、公正地填寫評價問卷。評價者應隨機抽取有關受評教師的有效問卷不少于30份作為統計樣本。有效問卷少于30份的，一般應重新進行評價。

　　2、評價員收回學生問卷后，應當場用專用袋密封與簽署評價員姓名。該單位教學秘書應于結課前1周將密封好的問卷交校評價辦。

　　3、評價問卷由校評價辦統一進行計算機處理，計算出每位受評教師課堂教學質量單項分和總分。再以教學院系部為單位，按總分高低順序（若得分相同，開新課、新開課優先）填寫"廣東商學院教師課堂教學質量學生評價得分統計表"，次學年第1周返各教學院系部公布。

　　4、受評教師于每學年第2學期結課前1周填寫"教師教學、教改與研究情況統計表"（見附件3）。評價小組對其所填內容的.真實性進行審核，并按"廣東商學院教師教學、教改與研究成果評價計分表"（見附件4）的要求打分，再按得分高低順序填寫"廣東商學院教師教學、教改與研究成果評價得分統計表"（見附件5）。該表應在本單位的范圍內公示。

　　5、評價小組根據兩學期的課堂教學質量得分和教學、教改與研究成果評分計算受評教師綜合得分。綜合得分=該學年度課堂教學質量平均得分×0.75+教學、教改與研究成果得分×0.25。再按綜合評分的高低順序填寫"廣東商學院教師教學質量綜合評價得分統計表"與按預定比例提出本單位教學優秀獎候選人（所提候選人必須完成學校規定的最低科研工作量），并公示。如無異議，由該單位黨政聯席會議審定后，加蓋公章報教務處。受評教師對評價結果如有異議，可向本單位評價小組投訴。若不服評價小組裁決，可向校評價辦投訴。

　　六、評價結果使用

　　1、賦予課堂教學質量得分適當的權重計算教師課酬。

　　2、以綜合評分為根據評定各級教學優秀獎。

　　3、課堂教學質量評分低于60分者，由教務處亮紅牌，暫停其上課資格一個學期，一學期后由教務處組織專家重新確認其上課資格；被亮紅牌后一年內，不予受理其晉升職稱的申請，不得評選任何先進；課堂教學質量評分低于75分者，由教務處亮黃牌，院系部主管教學的負責人找其談話，次學期的授課時數應限制在每周6學時以內；課堂教學質量評分高于（含）90分者，每學期由教務處在全校范圍內通報表揚，各教學院系部及時總結其經驗并加以推廣。

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工作方案05-17

防疫工作方案07-10

培訓工作方案08-30

各類工作方案10-16

制定工作方案10-20

安全工作方案06-26

工作方案范文08-11

有關工作方案10-26

促銷工作方案08-18

施工工作方案08-01