有關工作方案錦集10篇

　　為了確保事情或工作科學有序進行，往往需要預先進行方案制定工作，方案具有可操作性和可行性的特點。方案要怎么制定呢？下面是小編精心整理的工作方案10篇，希望對大家有所幫助。

工作方案 篇1

　　各縣（市區）普法辦、市屬開發區普法辦，市直各部門、各企業、各學校普法辦：

　　為認真貫徹落實xx市“七五”普法規劃和市人大決議精神，深入推進“七五”普法工作，按照省普法辦轉發的全國普法辦《關于做好全國“七五”普法統編讀本學習和征訂發行工作的通知》要求，現就我市做好此項工作的有關事項通知如下：

　　一、充分認識統編讀本在“七五”普法工作中的重要意義

　　法治宣傳教育是一項政治性、政策性、專業性很強的工作，學習好、發行好全國“七五”普法統編讀本是弘揚社會主義法治精神，傳播社會主義法治理念，準確普及法律知識的重要基礎，是推動普法依法治理工作深入開展的必然要求。各級各單位要高度重視，充分認識統編讀本在普法工作中的重要意義，要明確專人負責，確保全國“七五”普法統編讀本的征訂發行工作落到實處。

　　二、充分發揮統編讀本在“七五”普法工作中的.作用

　　各級各單位在做好征訂發行工作的同時，要認真組織讀本的學習，按照“誰執法誰普法，誰主管誰負責”普法責任制要求，把征訂發行工作與“七五”普法啟動相結合，與組織開展各級法治宣傳骨干培訓相結合，與開展“法律六進”和法治宣傳專項活動相結合，與深入推進法治創建相結合，確保全國“七五”普法統編讀本在深化“七五”普法工作中發揮應有的作用，推動法治xx建設。

　　三、切實做好“七五”普法統編教材征訂和發行工作

　　“七五”普法期間，xx市各級各類人員的普法學習及考試用書均以全國“七五”普法統編教材為主要內容，統編教材的征訂學習情況將作為實施“七五”普法規劃、年度考核驗收的重要參考依據。各縣（市區）、市屬開發區、市直各部門、各企業、各學校普法辦要根據各自工作需求，切實將征訂經費列入普法專項經費預算，予以大力支持和保障，做到專款專用、落實到位。要采取多種措施，向貧困地區群眾免費發放普法讀本，保證群眾學法需要。要嚴格遵守有關要求，不得向基層攤派，不得向農民和社區居民收取費用。各級各單位請自行與法律出版社聯系征訂事宜（聯系方式見附），并將征訂數量匯總后報市普法辦。

　　聯系人：

　　聯系電話：

　　電子郵箱：

　　xx市普法辦

工作方案 篇2

　　教研組長：z

　　教學方面。

　　本學期將主要舉行說課活動。一些青年老師不知怎么說課，而現在市里又經常舉行說課比賽，說課說的怎樣，也往往綜合反映出一個老師的功底，他對教材的理解度，他對重點難點的把握，他的板書，等等。在專題教學競賽告一段落之后，青年教師得到了很好的歷練和提升，有的青年教師已經完全能夠獨當一面，負責起一個備課組的教學組織工作，因而讓他們走出去，是當務之急。說課分兩批，每人20分鐘，其他老師組成評委。師徒結對的匯報課則以公開課的形式進行。時間在第三周開始。

　　繼續強調試卷及作業批改的'嚴謹性和有效性，分析時一定要把試卷、作業用足。特別要推行、鼓勵作文的面批，提倡寫周記，提高學生的寫作能力。

　　本組編寫了適合高二下、高三階段的實用、嚴謹、方便的練習題《基礎訓練》，反響很好。本學期將對作業本出現的瑕疵予以完善。編寫的會考復習練習冊也已使用。同時組織部分老師編寫其它階段的練習題，以徹底改變對外來資料的依賴。

　　因應高一新課程改革，做好選修課程的開發與編寫。根據學校的需要和學生的選擇，隨時可以開出來。

　　抓好集體備課這一環節，并要求每一位教師寫教學反思。

　　文化建設方面。

　　除繼續把幾個學生大賽堅持下去，辦好，同時再推出一兩個新品種，使之成為語文組的傳統特色，也成為學生發現自我、表現自我的平臺，成為活躍校園文化、加強學校文化底蘊的助推器。

　　舉辦面向學生的第七屆“甘泉杯”現場作文大賽。時間定在5月。由謝虎和戴若琪兩位老師具體負責。李中遠總負責。

　　其它。

　　盡最大努力配合落實校教研室的工作計劃。

工作方案 篇3

　　一、草坪養護服務

　　1．澆灌、排水

　　（1）用土鉆檢查草坪土壤干濕程度，土層深100mm～150mm處若呈干燥狀，應及時進行澆灌。

　　（2）草坪養護人員應使用專用水管進行澆灌，澆灌應濕透根系層，浸濕的土層深度為100mm，但不允許地面長時間積水。

　　（3）澆灌時期和澆灌時間可遵循下列規定。

　　①冷季型草：春秋兩季充分澆水，每周一次；夏季適量澆水，每兩周一次，宜早晨澆，安全越夏。

　　②暖季型草：夏季勤澆水，每周兩次，宜早、晚澆；春秋季每兩周一次，冬季可不澆水。

　　2．修剪

　　（1）草坪長到70mm～80mm時，草坪養護負責人員應予修剪。

　　①大面積草坪（面積≥50m）應用手推式草坪機進行統一修剪。

　　②小面積草坪（面積<50m）可用割草機（亦稱割稈機、打邊機）或大號枝剪進行局部修整。

　　（2）草坪修剪后高度為60mm左右。

　　（3）草坪修剪次數，見下表。

　　3．清除雜草、雜物

　　（1）與管理區域的草坪草形態不符的雜草，養護人員應及時進行清除，并要求除早、除小、除凈。

　　（2）清除雜草作業分人工除草和化學除草。

　　①人工除草用尖頭小刀進行挑除。

　　②化學除草應由綠地養護人員用噴藥器進行噴灑。

　　（3）一周后，對未清除的部分雜草，可通過人工除草的方法進行補除。除草效果測評，以立姿目視草坪無雜草為準。

　　4．施肥

　　（1）冷季型草種追肥宜在春季或秋季，暖季型草種追肥宜在晚春。

　　（2）追肥應以復合肥料為主，追肥的時間和數量可根據土壤肥力、草種和幼苗生長等情況而定。早春、晚秋可施有機肥，施肥方法可采用撒施和根外追肥。

　　（3）每年施肥一次，每次施肥成分含量分別為：磷3g/m；鉀2g/m；氮5g/m。

　　5．病、蟲害防治

　　病、蟲害防治，應以防為主，防治結合。

　　（1）預防：預防性噴藥每年一次，預防病害以噴滅菌靈等為主，常用濃度800～1000倍液；預防蟲害以噴愛福丁等為主，常用濃度20xx倍液。

　　（2）除害：綠化人員可依具體情況，選擇無公害藥劑或高效低毒的化學藥劑消除病、蟲害。

　　6．其他養護

　　草坪邊緣線應整齊劃一，裝飾性草坪或花壇可運用切邊機進行切邊養護。

　　二、樹木養護服務

　　1．澆灌、排水

　　（1）夏季澆灌宜早、晚進行，冬季澆灌宜在中午進行，澆灌要一次澆透，尤其是春、夏季節。

　　（2）若處高溫久旱（氣溫高于35℃，10天未下雨）時期，應及時進行澆灌，一般應在清晨或傍晚進行。

　　（3）暴雨后一天內，樹木周圍仍有積水，應予排水。對處于地勢低洼處的雪松等易受水淹的樹種可采取打透氣孔的方式排水（挖若干小洞，直徑50mm左右，至根部；垂直插入相同直徑PVC管，周邊用土填實）。

　　2．中耕、除草

　　（1）樹木根部附近的土壤要保持疏松，易板結的土壤，在蒸騰旺季應每兩個月松土一次。

　　（2）喬木、灌木周圍大型野草，應結合中耕進行鏟除，特別注意鏟除具有嚴重危害的`各類藤蔓。

　　（3）中耕、除草宜在晴朗或初晴天氣，且土壤不過分潮濕的條件下進行。

　　3．施肥

　　（1）樹木休眠期可施基肥（如豆餅），每年10月中旬至11月進行一次。樹木處于生長期，可依據植株的長勢對其施追肥。（注：花灌木應在花期前、花期后進行。）

　　（2）一般喬木胸徑在15cm以下的，每3cm胸徑可施堆肥0．5kg，胸徑在16cm以上的，每3cm胸徑施堆肥0．5kg～1．5kg。樹木青壯年期欲擴大樹冠及觀花、觀果植物，可適當增加施肥量。

　　（3）喬木和灌木均應先挖好施肥環溝，其外徑應與樹木的冠幅相適應，深度和寬高均為25cm～30cm。

　　（4）施用的肥料種類應視樹種、生長期及觀賞等不同要求而定。早期欲擴大冠幅，宜施氮肥，觀花、觀果樹種應增施磷鉀肥。

　　（5）施肥宜在晴天。

　　4．修剪、整形

　　（1）樹木應通過修剪調整樹形，均衡樹勢，調節樹木通風透光和肥水分配，調整植物群落之間的關系，促使樹木茁壯生長，各類綠地的喬木和灌木的修剪以自然樹形為主。

　　（2）喬木類：主要修除徒長枝、病蟲枝、交叉枝、并生枝、下垂枝、扭傷枝以及枯枝和爛頭。

　　（3）灌木類：灌木修剪應使枝葉繁茂，分布勻稱，修剪應遵循“先上后下，先內后外，去弱留強，去老留新”的原則進行。

　　（4）綠籬類：綠籬修剪，應促其分枝，保持全株枝葉豐滿；花球應確保春、秋兩季各修剪一次。

　　（5）地被、攀緣類：地被、攀緣植物修剪應促進分枝，加速覆蓋和攀纏的功能，對多年生的攀緣植物要每年一次翻蔓，清除枯枝。

　　（6）修剪時切口都要靠節，剪口要平整，對于過于粗壯的大枝應采取分段截枝法，操作時應注意安全。

　　（7）休眠期修剪以整形為主，可稍重剪；生長期修剪以調整樹勢為主，宜輕剪；有傷的樹種應在夏、秋兩季修剪。

　　5．補植樹木

　　（1）樹木缺株應盡早補植。

　　（2）補植季節規定。

　　①落葉樹：應在春季土壤解凍以后、樹木發芽以前補植或在秋季落葉以后、土壤冰凍以前補植。

　　②針葉樹、常綠闊葉樹：應在春季土壤解凍以后、樹木發芽以前補植，或在秋季新梢停止生長后、降霜以前補植。

　　（3）補植的樹木，應選用原來樹種，規格也應相近似，若改變樹種或規格則應與原來的景觀相協調，補植行道樹樹種應與同路段樹種一致。

　　6．枯死植株的挖除

　　（1）結合補植工作對枯死植株進行調整。

　　（2）挖除枯死植株作業，應事先報市園林主管部門審批，任何單位與個人無權擅自挖除。

　　三、花壇、花境養護

　　1．花壇的養護

　　（1）根據天氣情況，保證水分供應，宜清晨澆水，澆水時應防止將泥土沖到莖葉上。

　　（2）做好排水措施，防止雨季積水。

　　（3）應及時做好病蟲害防治工作。

　　（4）花壇保護設施應經常保持完好。

　　（5）花壇內應及時清除枯萎的花蒂、黃葉、雜草、垃圾；及時補種、換苗。花壇內缺株倒苗一級不得超過10%，二級不得超過15%，基本無枯枝殘花，一級殘花量不得大于15%，二級殘花量不得大于20%。

　　2．花境的養護

　　（1）及時修剪、整枝，花后及植株休眠期一級殘花枯枝量不得大于15%，二級殘花枯枝量不得大于20%。

　　（2）每年休眠期可適當耕翻表土層，施加有機肥，如豆餅、骨粉。

　　（3）及時做好病蟲害防治工作，每年在春季、夏季進行預防性噴藥各一次。

　　（4）落實日常養護，做到立姿目視無雜草、垃圾。

工作方案 篇4

黨旗領航工程工作方案各院系學生工作組：

　　“黨旗領航工程”活動于XX年年9月啟動以來，工作取得了較為顯著的成效。20xx年，學生工作部將繼續深入實施“黨旗領航工程”，進一步擴大覆蓋面，豐富活動內容，創新活動形式。總體方案如下：

　　一、總體思路

　　20xx年“黨旗領航工程”將進一步與學風建設相結合，與黨報學習活動相結合，與黨建工作進社區相結合，與網絡思想政治教育相結合，充分發揮學生黨支部和學生黨員對大學生在學習、生活、成長成才等方面的引領作用。

　　二、總體要求

　　1、高度重視，加強領導。各院系要按照學校的`總體部署，結合自身特色，抓好“黨旗領航工程”各項具體工作。要強化責任意識，形成由學生黨建辦公室負責、各學生黨支部密切配合、學生黨員和同學廣泛參與的局面。各院系請于 4月15日前將本院系“黨旗領航工程”工作組織機構以及工作方案（電子版）報學生工作部思想教育科。

　　2、廣泛宣傳，營造氛圍。各院系要在工作過程中應采取多種形式，通過新聞媒體、網絡等平臺，對好的經驗和做法進行廣泛宣傳，并樹立一批表現優秀、綜合素質強、具有較大影響力和號召力的學生黨支部和黨員典型，在同學們當中努力營造良好的教育氛圍。同時，請各院系及時把優秀典型和學風建設經驗報思想教育科，學生工作部將通過《學工簡報》予以宣傳。

　　3、學生工作部將把各院系在學風建設、黨報學習活動、黨建工作進社區、網絡思想政治教育等四項工作的情況，作為本年度“黨旗領航工程”優秀組織單位評選的重要參評指標。各院系也應將各學生黨支部開展工作的情況，作為“七一表彰”評選的重要參考標準。

工作方案 篇5

　　為了進一步嚴肅工作紀律、轉變工作作風、規范行政行為、提高行政效能，進一步營造勤政、高效、為民、務實的良好工作氛圍，經局機關效能建設領導小組研究對各局機關效能及工作作風進行督促檢查，特制定本方案。

　　一、檢查目的

　　通過對機關各股室、移民工作站工作人員的紀律，履職履責情況的`監督檢查，嚴肅查處違反機關工作紀律，切實解決機關工作人員作風散漫、紀律松懈、服務態度生硬、在職不在崗、在崗不負責、工作效率低等突出問題，促進機關作風明顯改進和行政效能的提高，確保令行禁止、政令暢通。

　　二、檢查范圍

　　局機關各股室、移民工作站。

　　三、檢查時間

　　督促檢查貫穿全年，采取不定時隨機督查。每半年進行一次重點突擊檢查。

　　四、檢查方法

　　現場查看工作情況及相關資料

　　五、檢查內容

　　1、工作紀律情況。工作時間是否遲到早退、玩電腦游戲、上網聊天、炒股；有事請假是否按規定履行請銷假手續；下鄉或因公外出是否報告局辦公室登記；

　　2、工作效率情況。工作中是否拖拉推諉、不作為、慢作為、亂作為、搞“中梗阻”；并對照《關于對股室實行目標任務管理績效考核的通知》的目標任務，對各責任股室、站的工作完成情況進行檢查。

　　3、服務態度情況。工作中是否刁難或以粗暴方式對待前來辦事的群眾。是否存在“門難進、臉難看、事難辦”現象。

　　六、嚴格追責

　　以上違規違紀現象發現一起堅決查處一起。初次違規者，一把手對其進行談話，并在干部職工大會上做自我檢討；再次違規者除了談話、檢討之外，取消年終評先評優資格，并上報縣效能辦、優化辦。

工作方案 篇6

　　為保證本次活動組織有力，全面協調，開展有序，取得圓滿成功。經主辦及協辦單位共同協商，一致達成共識，決定設立如下工作機構：

　　一、活動統籌協調工作領導小組組成人員名單：

　　組 長：伍書記（秀山縣大溪鄉黨委書記）

　　副組長：池鄉長（秀山縣大溪鄉鄉長）

　　職 責：負責整個活動的人員調度、全面協調各個工作組的銜接等工作；負責協調節日活動過程中出現的各種問題。

　　下設三個統籌協調小組：

　　（一）活動協調小組

　　總牽頭 人：xxx（秀山縣大溪鄉人大主席）

　　具體責任人：xxx（秀山縣大溪鄉副鄉長）

　　職 責：負責整個活動的策劃、準備及協調相關工作。

　　（二）群眾文化活動協調小組

　　總牽頭 人：池鄉長（秀山縣大溪鄉鄉長）

　　具體責任人：xxx（秀山縣大溪鄉宣傳委員）

　　職 責：負責整個群眾文藝演出活動的.策劃、準備及協調相關工作。

　　三、相關工作組設置

　　（一）策劃組

　　組 長：孫先華（重慶畢茲卡文化傳播有限公司董事長）

　　副組長：xxx（秀山縣大溪鄉組織委員）

　　職 責：負責活動的整體策劃及指導各組完成相關準備工作。

　　（二）宣傳報道組

　　組 長：xxx（秀山縣大溪鄉宣傳委員）

　　副組長：孫先華（重慶畢茲卡文化傳播有限公司總經理）

　　成 員：xxx、xxx、xxx、xxx

　　職 責：

　　1.聯系和銜接市縣相關部門，利用電視、網絡、報紙等媒介和平臺，作好活動前期宣傳，7月1日至7月12日。

　　2.聯系確認市級媒體及運動員(含滑水)食宿安排等相關工作。7月5日確認媒體及嘉賓人員名單，完成酒店、餐飲預訂。

　　3.活動期間現場錄播報道、活動后續報道、效果收集，協調各媒體召開新聞發布會等。

　　4.協調做好冠名、贊助單位廣告宣傳工作。

　　（三）秘書組

　　組 長：xxx（秀山縣大溪鄉組織委員）

　　xxx（秀山縣大溪鄉宣傳委員）

　　成 員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

　　職 責：

　　1.負責整個活動的相關文字、文案工作；

　　2.負責制定工作方案，活動指南、簽到冊等；

　　3.負責活動議程、領導講話稿件的撰寫，活動會標、空標內容的擬定；

　　4.負責觀禮臺座次牌、工作牌的制作與準備，各種資料準備工作；

　　5.負責分項執行方案的編制和上傳下達、信息收集反饋、協調工作。

　　（四）環境衛生組

　　組 長：xxx（秀山縣大溪鄉副鄉長）

　　成 員：xxx、xxx、........

　　職 責：負責酉水河沿岸活動場地和老街渡口碼頭的衛生工作，并負責大溪鄉場鎮濱江路現場等保持清潔衛生工作。

　　（五）場地布置組

　　組 長：吳少波（秀山縣大溪鄉副鄉長）

　　副組長：孫先華（重慶畢茲卡文化傳播有限公司總經理）

　　職 責：

　　1.負責統計、聯系、協調、布置歡眾看臺、廣告安排等相關工作。7月10日前完成；

　　2.負責大溪鄉場鎮濱江路、酉水河沿岸活動場地和老街渡口碼頭廣告制作安裝，8月10日前完成；

　　3.負責活動當天水浮碼頭、表演舞臺、觀眾看臺、表演器材等設備設施的準備工作；

　　（七）后勤保障組

　　組 長：xxx（秀山縣大溪鄉紀委書記）

　　副組長：xxx（秀山縣大溪鄉鄉長助理、財政所長）：

　　成 員：xxx、xxx、xxx、xxx、.......。

　　職 責：

　　1.負責各贊助單位、企業的資金協調。7月28日前完成；

　　2.負責活動所需的摩托艇然油、用品、設備等相關準備工作。8月5日前完成；

　　3.負責全部工作人員(含嘉賓.表演人員)生活安排等相關工作。

　　4.負責購買或租借整個活動其他應備材料，7月1日前完成。

　　（八）安全保衛組

　　組 長： xxx（秀山縣大溪鄉武裝部部長）

　　副組長： xxx (秀山縣公安局）

　　xxx（秀山縣安監局）

　　xxx（秀山縣交警大隊）

　　xxx（秀山縣海事處）

　　xxx（大溪鄉派出所所長）

　　成 員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、.........。

　　職 責：

　　（1）負責制定安保工作方案，7月4日前完成；

　　（2）負責活動期間的安全保衛、治安秩序、水、陸道路交通安全、車輛、船只停放等工作。

　　（九）醫護組

　　組長：xxx（秀山縣大溪鄉衛生院院長）

　　成員：醫護人員兩名（秀山縣大溪鄉衛生院）

　　職責：負責整個活動期間的醫療救護工作。

　　四、具體活動安排

　　主要活動：

　　活動主題內容 活動項目

　　活動時間

　　活動地點

　　活動內容

　　備注

　　“神秘酉水.靚彩大溪”文化旅游節開幕式

　　7月11日

　　上午10點-下午15點

　　大溪玉成號碼頭

　　1.文藝表演,

　　2.滑水表演

　　主題活動

　　孫先華

　　“放歌酉水”第二屆原生態山歌暨民歌會

　　7月12日

　　上午10點-下午15點

　　大溪鄉玉成號碼頭廣場

　　原生態山歌演唱

　　民歌演唱

　　持續活動

　　孫先華

　　“游購酉水”綜合商品展銷會

　　7月4—

　　7月12日

　　大溪鄉

　　土特產品、副食品、小商品、百貨產品、各種游樂項目及全國知名小吃等

　　招商組織

　　孫先華

　　“秘彩酉水”青少年夏令營體驗游

　　7月12日-18日

　　大溪鄉中心校

　　1 親子游樂

　　2 軍事體驗

　　招商組織

　　“映像酉水”攝影書畫展

　　7月25日--26日

　　大溪鄉

　　攝影,攝像,詩詞,書畫展示活動

　　社會協會

　　“游濱湖步道.賞酉水風光”親水漫步游

　　8月8日

　　上午10點

　　大溪鄉濱河步道

　　各街道社區,村組.企業及大溪鄉各界人士等組織人員參加比賽

　　持續活動

　　孫先華

　　“野釣酉水”釣魚比賽

　　8月9-10日

　　酉水河灣,打撈寨

　　釣魚體驗,8小時連續釣

　　釣友協會

　　大溪酉水電影展播

　　7月11日-8月10日

　　大溪鄉

　　每周六晚播放一部露天電影

　　鄉文化站

　　“感恩教師”師生酉水假日游

　　7月1日-8月30日

　　大溪鄉酉水風景區

　　凡活動期間在大溪水云渡水上農家樂開展感謝恩師、同學聚會活動的菜品享受九折優惠。

　　自發組織

　　“神秘酉水.靚彩大溪”旅游文化節組委會

工作方案 篇7

　　為了進一步加強學校安全保衛工作，確保學校長治久安，現根據邛崍市會議精神，特制定學校安全保衛工作實施方案如下：

　　一、指導思想與工作目標

　　以科學發展，以人為本，構建和諧校園為指導思想，堅持安全第一的方針，采取人防、物防、技防的措施，集學校、家庭、社會之力，構建綜合治理管理體系，以高度的責任感與使命感，確保學校師生的安全。

　　二、組織機構

　　學校成立以校長周林為組長，副校長劉毅為副組長的學校安全保衛領導小組，機構如下：

　　組長：周林（黨支部書記、校長）

　　職責：學校安全工作第一責任人，全面負責學校安全保衛工作

　　副組長：劉毅（副校長）

　　職責：協助校長實施學校安全保衛工作

　　成員：王樹明何國祥李曉莉王剛李彥

　　李朝云鄭云良趙偉封家勤芶亞軍

　　職責：負責學校各部門安全保衛工作的開展

　　三、安保措施

　　（一）門衛專業化，把好校園第一關

　　按照市委會議精神，學校按要求配備兩名四十五周歲以下的、政審合格的、能力較強的保衛人員，認真履行門衛紀律，把好校園第一關。

　　（二）加強校園人防力量，防患于未然

　　1、根據學校實情，利用教師住校多的特點，組織住校教師對學校上學時段的監控。具體為校領導為組長，住校男教師為組員，每天輪流在校門值勤（名單附后）。

　　2、放學時段，由值周教師與最后一節課的教師負責校門學生的`安全。

　　（三）落實預警網絡，排查可疑人員

　　1、爭取政府與派出所的支持，落實學校門外的商鋪工作人員，排查過住人群，發現可疑人員，及時向學校、派出所、政府報告，及時消除隱患。

　　2、學校加強校園周邊安全隱患排查，對存在高危人員、高危行業等情況，及時向鎮政府匯報，及時消除隱患。

　　（四）警校聯手，預防為主

　　加強上、下學時段校門的保衛工作，力爭派出所警官在上、下學時段配合學校做好值勤工作。

　　（五）增加保安器材，做好技防、物防。

　　學校門衛配備鋼叉、鐵棒等保安防范器材，建立校園監控網絡，做好技防、物防安保工作。

　　四、紀律要求

　　1、加強對學生的安全教育，進一步強調上、下學時間家長接送，并嚴禁在校門外逗留。

　　2、門衛要嚴格執行門衛紀律。外來人員在門衛室接待，不得進入教學區。全體師生本著校園生命安全負責的精神，做好榜樣，做好宣傳，切實把此項工作落到實處。

　　3、學校安全員要明確安排值周教師到校門口值勤，同門衛一道及時制止不法分子沖擊校園。門衛與值周教師在學生上、下時段，站到校門外監控學生，維護校門秩序。

　　4、全體教職員工認真遵守上下班制度，不得無故遲到、缺席、早退，發揚力爭學生在教師在，校園靜教師離的精神，全體動員，堅決與不法分子作斗爭。全體教師要做《教師職業德道規范》的楷模，當師生生命受到威脅時，人人挺身而出，弘揚人間正氣，同不法分子作斗爭，降低或避免事故損失。

工作方案 篇8

　　“在師院想正常地生活，必須要用五張卡，飯卡，飲水卡，熱水卡，圖書館卡，加上自來水水卡，一樣都不能缺”，“圖書館借書要雙卡雙待，現在在宿舍用水也要雙卡雙待了……”這些都是學生對于宿舍實行自來水用卡之后普遍的反應。在聽取同學對水卡的反應后，輿情社大概總結出了這樣的幾種觀點：

　　一、水卡的定額太少。根據廣西師范學院后勤部的規定，每個宿舍都發一張具有面額40噸的水卡，超出的部分需要學生自己付錢買水。對此同學普遍認為這個定額太少了，認為這根本不符合現實。一個宿舍有八個人，平均每人每個學期就只有5.7噸水，再平均下來每人每月只有1.1噸水。而一個家庭3個人一個月的用水量就10噸水。因此，對于自來水卡的定額，同學們普遍表示不滿意。

　　二、水卡的定額過于死。目前學校對學生宿舍用水實行定額管理，學生們在定額以內的用電量，由學校單方面出錢，超用則要學生自己付錢買水。每個學期的用水量則為一個宿舍40噸水。對此，同學普遍認為這個定額過死，毫無彈性可言。比如學生宿舍夏天的用水量要比冬天的用水量要大，因此希望學校能夠做到從學生實際出發，根據實際情況適時調整用水的定額。

　　三、學校管理部門不能及時對出現問題進行維修。對于宿舍設備維護，由于學校維修部門人才緊缺，對于修水修電的問題都是請派遣工。這就導致了這些派遣工在工作中缺乏自覺性、負責任性，甚至在后勤服務工作中時常出現松懈現象，不能及時對出現問題的設備進行維修。自從實行自來水限制之后，有的同學就提出了這樣的疑問，若是宿舍的水龍頭壞了，水嘩啦啦的流，維修部門的人員很遲才來宿舍進行維護。那么多出來的`水是否是要本宿舍的人出錢？

　　其實，對于限水這問題，在外省的學校看來已經不是一個新鮮事。在“節能節水”被列入了十二五規劃中以后，很多學校都已經制定并實施學生用水、用電限額指標，計量收費。而且長期以來，師范學院宿舍用水都處于免費狀態，但正因為沒有限制，也造成了一定程度的浪費。不少學生用完衛生間后沖水時間很長，洗手不關緊水龍頭的情況也是經常發生的。因此，對于學校制定限水也是有它的合理之處。

　　結合同學們的意見，本著節約用水的理念，為了更好的解決同學們的困惑，對此向學校提出這樣的一些建議：

　　一、在學校方面，學校應該了解學生日常生活中的平均用水量，并對未來有個長遠的規劃，科學合理地設定學生定額用水量，并且這個定額用水量必須要具有彈性。此外，學校還應該多與學生進行溝通，對于設定的用水量要與日常家庭用水量做清晰的比較，讓學生對于定額用水量有個清晰的理解，理解學校，減少抱怨。

　　二、在宿舍后勤管理方面，應建立信息管理平臺。要求學生通過網絡及時、準確傳遞宿舍的相關信息。并且學校要經常了解學生宿舍用水問題，準確的掌握學生的用水水平，及時對學生用水問題進行檢修。宿舍阿姨應該及時解決同學們的停水問題，及時通知維修員去維修，而不是一味地推卸責任。

　　三、開展主題班會。應在全校的范圍內開展“節約用水”、“節水小訣竅大家說”等主題班會，在班會的過程中讓學生們樹立節約用水的意識，真正做到節約用水，從而形成人人都節約用水，珍惜身邊的資源的良好行為習慣。

工作方案 篇9

　　為切實加強對我院安全生產工作的領導，認真貫徹落實安全生產責任制，提高我院安全生產管理水平，經研究，制定**縣中醫院安全生產工作方案，具體如下：

　　一、成立安全生產工作領導小組

　　下設安全生產員一名，由樂慧珍同志擔任。

　　二、領導小組的主要職責

　　1、定期分析醫院安全生產形勢，制定安全生產規章、制度；

　　2、傳達上級部門有關安全生產工作文件、會議精神，貫徹落實上級安全生產重大決議；

　　3、組織召開安全生產會議；

　　4、組織開展應急預案演練活動，并在發生安全生產事故時，指揮開展應急、救援、善后等工作；

　　5、組織開展全系統安全生產大檢查活動；

　　6、對醫院履行安全生產職責情況進行監督檢查。

　　三、明確院領導班子“一崗雙責”

　　1、院長李興輝：對全院安全生產負總責。

　　2、副院長劉謙：分管安全生產，負責具體工作。

　　分管放射影像、財務、總務后勤、安全生產、96120，同時對這些業務的安全生產負責。

　　掛點直報窗口、放射科、總務科、財務科、急診科、門診部、門診注射室，同時對這些掛點科室的安全生產負責。

　　3、副院長陳小平：分管司法鑒定、殘疾鑒定、護理院感，同時對這些業務的安全生產負責。

　　掛點住院部外科、護理部、供應室，同時對這些掛點科室的安全生產負責。

　　4、副院長周和平：分管醫政醫教、醫療糾紛處置、藥械、疾控、婦保、衛生應急、民生工程、衛生支農，同時對這些業務的安全生產負責。

　　掛點醫務科、預防保健科、藥械科、住院部內科、住院部婦產科，同時對這些掛點科室的安全生產負責。

　　5、副書記肖桂蘭：分管黨務、組織、人事、職稱、工資、婦聯、共青團、老干部、新農村建設及包村幫扶、武裝、計劃生育、招商引資，同時對這些業務的安全生產負責。

　　掛點院辦，同時對掛點科室的安全生產負責。

　　6、工會主席黃雪莉：分管工會、宣傳、精神文明建設、文化建設、健康教育，同時對這些業務的安全生產負責

　　掛點工會，同時對掛點科室的'安全生產負責。

　　7、院長助理陳超：分管醫技、檢驗、院行政、目標考評、公立醫院綜合改革、紀檢監察、衛生行風（含醫德醫風、投訴、工作紀律及考勤）、信息、醫院管理系統、信訪維穩、綜治、保衛。協管醫療糾紛處置，同時對這些業務的安全生產負責。

　　掛點醫技科、檢驗科、麻醉科手術室、信息科、保衛科，同時對這些掛點科室的安全生產負責。

　　四、科主任、護士長為本科室直接負責人

　　1、科主任、護士長除負責本科室的業務管理工作外，同時也為本科室安全生產第一責任人。

　　2、應定期對本科室的安全生產進行排查，發現安全隱患及時排除并向院安全生產領導小組報告。

工作方案 篇10

　　一、指導思想。

　　以市教育局電教館文件精神為指導，充分發揮現代遠程教育的優勢作用，加快中小學教育現代代化，信息化的建設步伐，加強隊伍建設，加大管理力度做好規劃、管理、指導服務，應用等工作，推進全鎮中小學遠程教育工作的全面協調均衡發展。

　　二、目標任務。

　　1、進一步加強教師現代化教育技術培訓，努力實現校長主任懂技術，會操作，80%的教師能應用，5%的教師成為教學能手。中心學校規定：55歲以下男教師，50歲以下的女教師都要學會使用計算機。

　　2、加強資源應用的教學研究，開展形式多樣的電教示范課、研討課，培養一批電化教學骨干。

　　3、組織教師積級參加論文，作品的`創作，向市局及各級刊物、網站投稿，力爭投稿率和獲獎率居全市領先地位。

　　4、加大對各校遠程教育的管理與監控力度，加強對電教設備，音像資料的管理，規范完善各種管理制度，加強考核與評估。

　　5、充分利用現代遠程教育資源，認真搞好校本培訓活動。

　　6、中心小學的微機要聯網，便于電子學籍的管理。

　　7、利用學校布局調整多的電教設備，力爭建設一所班班通試點學校。

　　三、組織領導。

　　為了加強對現代教育技術管理與應用的組織領導，中心學校成立遠程教育領導小組，其成員如下：

　　組長：xx

　　成員：xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx。

　　具體工作由xx負責。各校要成立以校長為組長現代遠程教育管理與應用的組織機構，組織實施本校的遠程教育工作。

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