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【精品】工作方案集合7篇
為確保事情或工作順利開展,時常需要預(yù)先開展方案準備工作,方案是計劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢?以下是小編收集整理的工作方案7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
工作方案 篇1
為掌握我鎮(zhèn)農(nóng)村“三留守”(留守兒童、留守婦女、留守老人)人員數(shù)量規(guī)模、分布地區(qū)、家庭監(jiān)護、生活狀況等基本信息,根據(jù)上級有關(guān)部門要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況,制定如下方案。
一、排查對象
。ㄒ唬┝羰貎和。父母雙方外出務(wù)工或一方外出務(wù)工另一方無監(jiān)護能力(無監(jiān)護能力是指留守在家的父親或母親因重病、重殘等原因喪失監(jiān)護能力),無法與父母正常共同生活的農(nóng)村戶籍未成年人。按照0—5周歲、6(含)—13周歲、14(含)—16周歲三個年齡階段排查統(tǒng)計,不滿16周歲的年齡計算時間截止20xx年7月31日。
。ǘ┝羰貗D女。丈夫外出務(wù)工,自己留在農(nóng)村戶籍所在地,20周歲以上,不滿60周歲的婦女。按照20(含)—25周歲、25(含)—35周歲、35(含)—45周歲、45(含)—60周歲四個年齡階段排查統(tǒng)計,年齡計算時間截止20xx年7月31日。
。ㄈ┝羰乩先。子女外出務(wù)工,自己留在農(nóng)村戶籍所在地居住,60周歲以上的老人。按照60(含)—65周歲、65(含)—80周歲、80(含)周歲以上三個年齡階段排查統(tǒng)計,年齡計算時間截止20xx年7月31日。
二、排查內(nèi)容
。ㄒ唬┝羰貎和。采集出生日期、性別、民族、就學、戶口登記、公民身份證號碼、身體狀況、居住地址、寄宿情況、家庭情況、父母務(wù)工地點、家庭主要經(jīng)濟來源、受委托監(jiān)護人基本情況、村(居)聯(lián)系人等信息。
(二)留守婦女。采集年齡、文化程度、婚姻登記、健康狀況、丈夫外出務(wù)工情況,公婆情況、子女情況、家庭主要經(jīng)濟來源、獲得生產(chǎn)生活幫扶情況。
。ㄈ┝羰乩先恕2杉挲g、夫妻情況、健康狀況、文化程度、子女情況、子女外出務(wù)工情況、家庭主要經(jīng)濟來源。
三、任務(wù)分工
(一)民政辦。負責統(tǒng)計本鎮(zhèn)范圍內(nèi)的農(nóng)村留守老人及不在校的農(nóng)村留守兒童的數(shù)量及其相關(guān)信息,督促指導村(居)開展農(nóng)村留守老人及不在校的農(nóng)村留守兒童摸底排查工作,負責全鎮(zhèn)農(nóng)村留守老人和不在校的農(nóng)村留守兒童信息的匯總上報和動態(tài)管理。
。ǘ⿲W校和幼兒園。雪楓學校負責統(tǒng)計上報本校內(nèi)在校的.農(nóng)村留守兒童資料;雪北村負責指導藍天幼兒園統(tǒng)計上報在校的農(nóng)村留守兒童資料,安河口村負責指導憶香幼兒園統(tǒng)計上報在校的農(nóng)村留守兒童資料。
。ㄈ╂(zhèn)婦聯(lián)。負責本鎮(zhèn)范圍內(nèi)農(nóng)村留守婦女的信息統(tǒng)計上報及動態(tài)管理工作。
。ㄋ模┡沙鏊7e極協(xié)助民政、教育、婦聯(lián)等部門開展摸排工作,對民政、教育、婦聯(lián)排查提供的農(nóng)村“三留守”人員,逐一核實戶口登記信息,并提供本地區(qū)不滿16周歲的未成年人、20周歲至60周歲婦女和60周歲以上老人戶口數(shù)量。
四、實施步驟
。ㄒ唬﹦訂T準備階段
組織召開全鎮(zhèn)農(nóng)村“三留守”摸排工作動員大會。民政辦牽頭,制定工作實施方案,組織業(yè)務(wù)培訓;各村(居)明確專人負責,確保摸排工作順利開展。同時利用廣播、標語、傳單等形式,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)宣傳農(nóng)村“三留守”人員摸底排查的目的和重要意義。
(二)摸底排查階段
各村(居)、雪楓學校、幼兒園要逐戶逐人排查,及時完成摸底排查信息的錄入及統(tǒng)計工作,形成本村、本單位的農(nóng)村“三留守”人員花名冊及匯總表。
。ㄈ⿺(shù)據(jù)匯總階段
民政辦匯總農(nóng)村留守老人、不在校的農(nóng)村留守兒童數(shù)據(jù)并上報至民政局;鎮(zhèn)婦聯(lián)匯總農(nóng)村留守婦女數(shù)據(jù)并上報至縣婦聯(lián);雪楓學校及幼兒園匯總在校的農(nóng)村留守兒童數(shù)據(jù)并上報至教育局。
工作方案 篇2
為切實加強夏季火災(zāi)防控工作,打牢交通消防安全基礎(chǔ),堅決預(yù)防和遏制重特大火災(zāi)事故發(fā)生,確保全系統(tǒng)消防安全形勢持續(xù)平穩(wěn),根據(jù)區(qū)政府辦、區(qū)消防安委會統(tǒng)一部署,結(jié)合交通工作實際,決定自即日起至9月20日在全系統(tǒng)范圍內(nèi)集中開展夏季消防檢查。方案如下:
一、工作目標
集中開展以夏季火災(zāi)隱患整治、單位消防設(shè)施和消防安全宣傳為主要內(nèi)容的夏季消防檢查,堅持將消防檢查與健全消防安全責任體系相結(jié)合、與夯實單位消防基礎(chǔ)建設(shè)相結(jié)合、與提高單位全員消防安全意識相結(jié)合。通過落實行業(yè)監(jiān)管責任、單位主體責任,夯實消防基層基礎(chǔ),增強單位抗御火災(zāi)能力,確保夏季全系統(tǒng)不發(fā)生重特大火災(zāi)事故,重大活動期間不發(fā)生有影響的火災(zāi)事故。
二、檢查內(nèi)容
。ㄒ唬┫募净馂(zāi)隱患整治
1.重點場所檢查。以人員密集場所為重點,主要檢查建立落實消防安全責任制,日常消防檢查巡查,消防設(shè)施運行和維護保養(yǎng),消防安全責任人、管理人、消防專兼職人員、消防控制室值班操作人員和保安等五類人員培訓,人員安全疏散,裝修裝飾材料,用火用電管理,違規(guī)住人,滅火應(yīng)急預(yù)案制定和組織演練等情況。
2.勞動密集型企業(yè)檢查。以排查摸底確定的勞動密集型企業(yè)為重點,主要檢查建立落實消防安全責任制,消防設(shè)施運行和維護保養(yǎng),日常消防檢查巡查,違規(guī)設(shè)置住宿與生產(chǎn)儲存經(jīng)營合用場所等情況,解決勞動密集型企業(yè)基礎(chǔ)消防設(shè)施建設(shè),落實行業(yè)監(jiān)管責任,建立長效管理機制。
3.單位辦公場所檢查。主要檢查建立落實消防安全責任制,消防設(shè)施運行和維護保養(yǎng),日常消防檢查巡查,防火防雷措施,滅火藥劑儲備,滅火應(yīng)急預(yù)案制定和組織演練,員工消防安全教育培訓等情況。
。ǘ┫腊踩麄
1.消防宣傳“六進”情況。要深入開展消防宣傳“進企業(yè)、進班組、進車站、進碼頭、進車頭、進船頭”,廣泛開展疏散演練活動,大力普及消防安全常識和自防自救能力。
2.消防安全常識普及情況。各單位要強化本單位職工樹立消防安全的意識,公交公司要推動轄區(qū)公交車車載顯示屏提示消防安全,瑞驃公司在車站、候車廳電子顯示屏提示消防安全。
三、時間步驟
(一)動員部署階段(5月底前)。各單位要結(jié)合實際進一步細化具體實施方案,明確職責任務(wù),組織開展排查摸底。
(二)全面檢查階段(9月5日前)。各企、事業(yè)單位開展火災(zāi)隱患自查自糾,作出消防安全承諾。局綜治辦邀請消防大隊開展專項督查,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,逐一列出清單,落實整改責任、計劃和任務(wù),依法跟蹤督促整改。
。ㄈ┛偨Y(jié)經(jīng)驗階段(9月15日前)。各單位要結(jié)合工作實際,認真總結(jié)經(jīng)驗,查找不足和薄弱環(huán)節(jié),建立提升消防工作水平的'長效機制。
四、工作要求
。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想,提高認識。要充分認識開展夏季消防檢查的重要意義,進一步明確夏季消防檢查的目標和各項工作任務(wù),細化工作措施和職責分工,切實加強組織領(lǐng)導,確保全系統(tǒng)火災(zāi)形勢穩(wěn)定。
(二)加強領(lǐng)導,形成合力。局成立丁家余局長任組長,朱桂鳳、郭大文任副組長,各單位主要負責人為成員的夏季消防檢查工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在局政策法規(guī)科,負責組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌推進各項工作任務(wù)。各單位與行業(yè)管理部門要結(jié)合工作職能,各司其職開展好夏季消防安全檢查,把夏季消防檢查納入議事日程。既要通過夏季消防檢查穩(wěn)定火災(zāi)形勢,又要帶動消防基礎(chǔ)工作、促進源頭治理。
。ㄈ⿵娀麄,營造聲勢。要針對夏季火災(zāi)特點,廣泛開展宣傳提示。掀起夏季消防檢查工作強大聲勢,既要宣傳各級重視支持依法整治火災(zāi)隱患的決心和舉措,也要注重從正反兩方面進行強化宣傳,推廣典型經(jīng)驗做法,曝光消防安全突出問題和重大火災(zāi)隱患,營造濃厚氛圍。
。ㄋ模└檰栃,落實責任。各單位要進一步明確要求,落實責任,逐級、逐崗位、逐人明確工作任務(wù),全面建立縱向到底、橫向到邊的責任體系,單位領(lǐng)導要靠前指揮、跟蹤問效。局與各單位簽訂《消防安全自查自糾承諾書》,落實單位管理的主體責任,嚴格依法履行監(jiān)督職責,對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患,狠抓整改環(huán)節(jié)各項措施的落實。對工作不落實、進展緩慢的,通報批評,并約談相關(guān)負責人;對造成火災(zāi)事故的,嚴格實行責任倒查,對責任單位和責任人嚴肅追責。
請各單位于6月18日、7月18日、8月18日前將當月工作情況報局政策法規(guī)科,6月30日前報送《消防安全自查自糾承諾書》,9月10日前報送工作總結(jié)。
工作方案 篇3
根據(jù)公司關(guān)于做好春節(jié)期間安全保衛(wèi)工作的指示要求,結(jié)合我廠的實際情況,特制定20xx年春節(jié)期間的安保工作計劃如下:
一、認真做好防火工作。
1、認真落實做好燃放煙花爆竹的相關(guān)規(guī)定,嚴禁以任何理由攜帶任何煙花爆竹和其它易燃物進入工廠的工作區(qū)域,如有違反,嚴肅處理。非相關(guān)工作人員嚴禁進入廠區(qū)逗留。
2、嚴格執(zhí)行廠區(qū)內(nèi)禁煙、動火制度和其它防火規(guī)定,各班組必須及時清理車間物品保持通道暢通,廢材、油漆、膠水等易燃物必須清理干凈,放假期間車間嚴禁存放,并隨時自查隱患,切實做好防火工作。
3、電工班和各車間主管,在春節(jié)前進行一次全面的隱患排查,并在此期間加強對各項用電設(shè)備的安全監(jiān)督和檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
4、加強對安全重點部位(庫房、成品、半成品區(qū))、留廠人員的管理,及時消除發(fā)現(xiàn)的安全隱患和不穩(wěn)定的因素。
二、加強安全防范
1、加強留廠員工的法制教育,杜絕打架、斗毆、酒后滋事、賭博等違章違法行為。做好各辦公室、生產(chǎn)車間的安全管理,防止發(fā)生丟失、盜竊案件;員工要加強和提高自我安全防范和保護意識。
2、倉庫、生產(chǎn)車間、配電房、食堂廚房及宿舍,節(jié)前要細查安全防范漏洞,做好防盜、防火、防破壞等防范工作。
3、保安隊加強對倉庫、生產(chǎn)車間、配電房、食堂廚房及宿舍的日常巡查,確保不放過任何安全隱患。
4、保安部值班人員要提高警惕,加強對公司區(qū)域的巡查,發(fā)現(xiàn)異常,立即向值班室和護廠責任人員報告。
三、工作要求
1、留守負責人的手機要做到24小時開機,確保通訊聯(lián)系暢通,遇有緊急、重要事情或重大突發(fā)事件,要及時報告,妥善處理。
2、保安隊認真做好來訪登記;每天須對宿舍及工廠進行巡查并作登記;對進出工廠的所有物品必須嚴格檢查,嚴禁公司任何物品出廠,私人物品出廠須值班負責人簽放行條;做好水池的灌溉,2天1次;負責全廠財物及留廠人員的安全與保衛(wèi);負責檢查留廠人員宿舍用水用電用氣等的.安全與節(jié)約。
3、清潔工除正月初一、二、三放假休息外,其它時間正常上班,主要是確保宿舍及公共區(qū)域的衛(wèi)生清理和維護,確保公司年假期間廠區(qū)干凈、整潔。
4、返鄉(xiāng)員工加強自我保護意識,注意乘車、防偷、防搶等安全防范。
5、公司所屬各崗位的員工,要認真履行好本崗位的職責,使本崗位的工作不發(fā)生任何安全問題,在確保春節(jié)期間安全的同時為做好20xx年全年的安全工作奠定一個好的基礎(chǔ)。
6、春節(jié)期間發(fā)生各類安全事故,公司將嚴格按照公司獎懲制度和有關(guān)規(guī)定進行嚴格處理。
7、留廠值班管理由王紅兵具體負責。主要工作是春節(jié)放假期間公司留廠值班人員管理,負責全廠財物、人員安全及處理臨時性事務(wù)。外聯(lián)由本地廠長黃灼榮負責。聯(lián)絡(luò)方式:
人事行政部
20xx年xx月xx日
工作方案 篇4
為大力提倡低碳、環(huán)保意識,保持勤儉節(jié)約的辦學方針,厲行節(jié)約,控制費用支出,經(jīng)學校研究,從本學期起在全校開展“節(jié)約型校園”行動,具體要求如下:
一、統(tǒng)一思想、提高認識、增強勤儉辦學的自覺性
在全校開展“節(jié)約型校園”行動是全面落實學!笆.五發(fā)展規(guī)劃”的重要舉措,是推進學!岸蝿(chuàng)業(yè)”又好又快發(fā)展的重要措施,不僅體現(xiàn)和彰顯海星十年發(fā)展的管理水平,更重要的是體現(xiàn)學校在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中培養(yǎng)“三會學生”,增強低碳經(jīng)濟意識的教育理念,對培養(yǎng)終生發(fā)展的學生具有十分積極的意義,所以,全體教師都應(yīng)是節(jié)約的倡導者、教育者和踐行者。今年是學校推進“十二、五發(fā)展規(guī)劃”的開局年,又是“二次創(chuàng)業(yè)”的第一年,優(yōu)化學校管理,降低各項費用的消耗,對促進學校的進步和發(fā)展同樣具有重要的現(xiàn)實意義,為此,學校決定在全校開展“節(jié)約型校園”行動,目的在于提高全校師生厲行節(jié)約的自覺性,在保證正常教育需求的前提下,在各個方面、各個環(huán)節(jié)中嚴格控制各類費用的消耗。
二、加強領(lǐng)導、認真組織、抓出實效
1、建立以校長為組長,分管領(lǐng)導為副組長,各部門主要負責人為組員的“節(jié)約型校園”行動領(lǐng)導小組,落實活動的各項要求和措施、研究、解決活動中需要解決的問題。
2、各部門要認真落實各項節(jié)約和降耗的措施,嚴格控制工作過程中的消耗?倓(wù)處要嚴格控制辦公用品的采購價格和領(lǐng)用,實行量化管理,并做好相關(guān)的記錄和統(tǒng)計;辦公室、德育處要加強對師生的宣傳、教育、檢查、考核,全面提高師生的`節(jié)約意識,實行費用的有效控制。財務(wù)室要做好全年費用的統(tǒng)計和分析,為學校決策、考核提供數(shù)據(jù)。
三、主要措施
根據(jù)學校的實際情況,重點在以下方面加強控制和管理:
1、控制自來水消耗。
學校將規(guī)劃資金對全校的自來水管網(wǎng)進行檢查,確保管網(wǎng)無滲水現(xiàn)象;考慮到衛(wèi)生間洗手的延時龍頭導致水的浪費,由總務(wù)處負責將延時龍頭全部換成開關(guān)龍頭,德育處規(guī)范師生的行為,養(yǎng)成用水后及時關(guān)緊龍頭的良好習慣;由總務(wù)處負責對小便池上控水感應(yīng)器進行調(diào)節(jié),縮短放水時間和放水量;加強對廁所蹲位水箱的檢查力度,確保水箱無漏水現(xiàn)象,所有師生發(fā)現(xiàn)漏水現(xiàn)象,要及時聯(lián)系總務(wù)處,總務(wù)處接到聯(lián)系后須在第一時間修復(fù),如因管道爆裂,總務(wù)處應(yīng)做暫時的斷水處理;德育處要加強對學生的教育,組成校園節(jié)能檢查小組,對校園內(nèi)用水、用電情況進行檢查并及時上報。大力倡導低碳環(huán)保的節(jié)能意識,努力培養(yǎng)全校師生養(yǎng)成節(jié)約用水的良好習慣。
2、控制用電消耗。
學校繼續(xù)申請對原實驗部五樓教師辦公室進行隔斷改造,將辦公室改造成五個獨立空間的小辦公室,以便于更好地進行節(jié)能管理;所有教師須做好辦公室的節(jié)電管理,辦公室內(nèi)的空調(diào)由年級組長負責開關(guān),杜絕開無人空調(diào),空調(diào)打開時將門窗關(guān)閉。各教室里的日光燈和電扇由班主任負責,杜決開無人燈和無人扇。
3、嚴格控制辦公用品的消耗。
學校擬限制使用A4打印紙,大力提倡老師將材料送教導處復(fù)印和謄印,每位教師每學期原則上限量供應(yīng)40張A4復(fù)印紙,班主任每學期限量供應(yīng)60張A4復(fù)印紙(學生成長記錄袋所需打印材料用紙由德育處統(tǒng)一安排后另行領(lǐng)取),復(fù)印紙由年級組長在開學初統(tǒng)一到總務(wù)處領(lǐng)取。如有特殊情況需要添加的,請向總務(wù)處提出書面申請,經(jīng)校長室同意后可適當添加數(shù)量。行政管理部門(辦公室除外)每學期限量供應(yīng)2包A4復(fù)印紙。教導處復(fù)印機復(fù)印材料原則上紙張自帶,如確須教導處提供紙張,則在“教導處領(lǐng)用紙張登記表”上記錄后向梁耕老師領(lǐng)用。因工作或重要活動需要增加用紙的,經(jīng)校長審批同意后到總務(wù)處領(lǐng)取。教室板報所用的彩印紙由德育處統(tǒng)一到總務(wù)處領(lǐng)取后實行歸口管理。各處室打印機所用硒鼓嘗試改成粉末充裝,減少硒鼓費用;橫幅一般情況自行制作,區(qū)級及以上活動、重要活動可由總務(wù)處聯(lián)系加工。
以上行動工作方案,特此通知,請全體師生認真貫徹。
工作方案 篇5
經(jīng)過學習師德師風建設(shè)材料,我深深的體會到抓好教師隊伍建設(shè),特別是教師師德建設(shè),每位教師都要堅持不懈,認真學習,不斷完善自我。人民教師肩負著培養(yǎng)有理想、有道德、有紀律的一代新人的光榮使命。社會在變化對我們這代人的人民教師提出了更高的要求,如何“追求”,如何“保持”是個復(fù)雜的問題。我們要很好地對待,很好地解答,把學生的思想引到正軌上來,作為一名教師要有好思想、好作風、好行為,在各方面都要為人師表。
我在工作中深切地體會到,我作為一名教師,要發(fā)展必須在競爭環(huán)境中求得生存,不但要創(chuàng)造優(yōu)美的教育教學環(huán)境,而且要掌握現(xiàn)代化教學手段的應(yīng)用,具有淵博的'學識,崇高的境界,高尚的道德修養(yǎng)。只有這樣才能切切實實地為人師表。時時刻刻把“愛崗、敬業(yè)、愛生、奉獻”放在心上,以“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”為目標。以思想教育為切入點,以自學人類文明的一切優(yōu)秀成果,充實自己,提高自己。
通過自查,我發(fā)現(xiàn)自己還存在的不足之處,主要表現(xiàn)在:
。ㄒ唬┙逃碚搶W習不夠透徹。
。ǘI(yè)務(wù)有待提高
。ㄈ┕ぷ鹘(jīng)驗不足
針對性以上缺點,本人提出整改和努力意見如下::
。ㄒ唬┱J真學習教育教學理論,積極參加學校教育部門有關(guān)學習活動,把時間用在業(yè)務(wù)鉆研上,勤勞苦鉆,精益求益。
。ǘ┘訌妼I(yè)知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。
。ㄈ┨岣咧鲃有,積極性,團結(jié)互助,發(fā)揚奉獻精神。
教師對學生一生都有至關(guān)重要的影響,教師是人類靈魂的工程師,應(yīng)有為人師表,以身作則,行為示范。我將一認真學習,審視自長,把師德建設(shè)貫穿于各項工作之中。愛與責任,是師德之魂。教師是為人之表,要有好思想,有高尚的品德。無論是教書還是育人,都把樹立教師師德的形象放在首位。以自身高尚師德影響教育學生,態(tài)度和藹,有禮貌,避免態(tài)度生硬,在學生和家長中樹立了良好形象。
今后的工作中,我會認真研究業(yè)務(wù),不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律,改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水平。謙虛謹慎,尊重同志,相互學習、相互幫助、堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響,才能使自己的整體工作不斷邁上新臺階。才能適應(yīng)時代的要求,我將繼續(xù)努力,以新的姿態(tài)邁向21世紀的光輝事業(yè)。
工作方案 篇6
為進一步加強和規(guī)范機關(guān)安全管理工作,預(yù)防和減少安全事故,維護正常工作秩序,保障職工的健康、生命和財產(chǎn)安全,根據(jù)上級有關(guān)文件、安全會議精神,結(jié)合機關(guān)工作實際,特制定本實施方案。
一、指導思想及工作目標
貫徹落實上級對機關(guān)安全工作的要求,牢固樹立以人為本的宗旨觀念,堅持“教育先行、預(yù)防為主、多方配合、責任到人”的原則,抓好各項安全制度、安全措施的落實,努力創(chuàng)建安全機關(guān),確保我園安全穩(wěn)定與發(fā)展,有力推動**發(fā)展進程。
二、工作重點及要求
(一)、教育先行預(yù)防為主
1、對全機關(guān)職工開展教育。機關(guān)安全教育包括以下內(nèi)容:交通安全教育;消防安全教育;用電用氣安全教育;網(wǎng)絡(luò)安全教育;勞動及日常生活安全教育;其他方面的安全教育。
2、機關(guān)在安全生產(chǎn)月、消防日、消防安全月、禁毒日等安全教育重要時段,充分利用簡報、宣傳欄等各種宣傳陸地,配合安保部門,有針對性地開展防盜、防搶、防騙、防火等安全教育,增強發(fā)生意外事故的自救、自護知識和基本技能。
(二)、強化管理,健全制度,狠抓落實。
1、機關(guān)安全工作責任制度。機關(guān)內(nèi)部應(yīng)層層建立安全責任制度,切實做到層層有目標、人人有責任、事事有人管。
2、機關(guān)安全工作常規(guī)管理制度。機關(guān)應(yīng)對責任范圍內(nèi)安全防范重點環(huán)節(jié)和重點區(qū)域加強管理,預(yù)防和消除辦公環(huán)境中存在的不安全隱患。
3、機關(guān)安全巡查、檢查制度。對重點部位的檢查每周不少于一次,其他部位的檢查每月一次,大型活動前進行全面檢查。安全檢查要認真填寫檢查記錄。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,能及時改正的及時改正,一時難以改正的,應(yīng)及時通知有關(guān)部門,并落實防范措施,防止事故的發(fā)生。
4、機關(guān)安全工作會議制度。機關(guān)要把安全工作列入重要議事日程,有明確的安全工作目標、重點和措施,做到有布置、有保障、有檢查、有總結(jié)、有評比。機關(guān)每季度要至少研究一次安全工作,確定階段安全工作重點,督促落實安全隱患整改。
5、機關(guān)安全隱患整改制度。對巡查、檢查出的安全隱患應(yīng)盡快整改消除隱患,對不能盡快整改的安全隱患,在規(guī)定的期限內(nèi)完成并及時向安全工作領(lǐng)導小組匯報情況。逾期未整改合格的要追究相關(guān)領(lǐng)導、部門、人員的'責任。在安全隱患未消除之前,隱患部門應(yīng)當落實防范措施,加大防范力度,確保不出事故。對不能保證安全的,應(yīng)立即停止使用。對本部門無力解決的重大安全隱患,要及時協(xié)調(diào)解決。
6、機關(guān)安全工作考核與獎懲制度。將安全工作納入年終考核、評比內(nèi)容,對安全工作中成績突出的部門和個人進行獎勵、表彰。對未依法履行安全職責或違反部門安全制度,造成責任事故的,依照上級有關(guān)規(guī)定進行安全事故責任追究。
三、加強領(lǐng)導,健全組織,落實責任
1、成立機關(guān)安全管理工作領(lǐng)導小組,依照有關(guān)法律法規(guī)、制度和上級主管部門的工作安排,組織對機關(guān)安全工作進行部署、督導、檢查、評估、獎懲、機關(guān)重大安全事故協(xié)調(diào)指導處理等管理工作。
2、機關(guān)安全管理工作領(lǐng)導小組要積極貫徹落實國家及上級部門關(guān)于安全工作的法律、法規(guī)、各項方針政策和工作部署,落實安全工作責任,保障正常工作秩序,經(jīng)常對職工進行安全教育,提高安全意識和防范能力,及時排除安全隱患,防止安全事故發(fā)生并及時穩(wěn)妥處理安全事故。
3、各部門要完善安全工作與業(yè)務(wù)工作相統(tǒng)一的“一崗雙責”工作機制,同時要將機關(guān)每個崗位的安全責任進行細化、分解、落實到每名職工、每項工作、每個環(huán)節(jié)當中,真正構(gòu)建起機關(guān)安全工作立體管理網(wǎng)絡(luò),使各種安全隱患無藏身之處。
工作方案 篇7
為了切實加強社會主義精神文明建設(shè),使三個文明相互促進,共同發(fā)展,推動綜合執(zhí)法工作的順利開展,特制定本規(guī)劃。
一、指導思想
以精神文明重在建設(shè)的原則為指導,以熱愛祖國,愛崗敬業(yè)和共產(chǎn)主義思想教育為核心,緊緊圍繞綜合執(zhí)法工作,努力創(chuàng)建文明單位,為建設(shè)一支廉潔高效、作風優(yōu)良、精通業(yè)務(wù)、素質(zhì)過硬、服從命令,聽從指揮的'準軍事化隊伍而努力。
二、任務(wù)目標
切實加強思想建設(shè)、文化建設(shè)、廉政建設(shè)和環(huán)境建設(shè),努力培養(yǎng)一支有理想、有道德、有文化、有紀律的綜合執(zhí)法隊伍,深入開展創(chuàng)建文明單位活動,不斷提高執(zhí)法人員的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì),使精神文明建設(shè)工作經(jīng);、制度化、規(guī)范化,爭取早日建成文明單位,并按照自治區(qū)和XX市文明單位標準要求,全面做好達標升級工作。
三、基本標準
(一)領(lǐng)導班子黨性強,作風正,團結(jié)奮進、為政清廉。
(二)重視思想政治工作。深入扎實地開展共產(chǎn)主義、集體主義及愛祖國、愛崗位,樹立綜合執(zhí)法隊伍良好形象等教育活動,培養(yǎng)一支有理想、有道德、有文化、有紀律的綜合執(zhí)法隊伍,全面提高執(zhí)法人員的思想道德素質(zhì)和科學文化水平。
(三)建立完善各項規(guī)章制度,實行科學管理,出色完成好各項工作任務(wù)。
(四)嚴格執(zhí)行黨的路線 、方針、政策,依法辦事,文明執(zhí)法,廉潔奉公,不謀私利。
(五)全面實施《公民道德建設(shè)實施綱要》,積極做好計劃生育、社會治安綜合治理等工作。
四、具體措施
(一)加強領(lǐng)導。成立精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組,切實把精神文明建設(shè)工作列入重要議事日程,大隊領(lǐng)導要親自抓,定期研究布置,定期檢查落實。
(二)加強領(lǐng)導班子自身建設(shè),堅持民主生活會制度,不搞特殊化,真正起到模范帶頭作用。
(三)注重執(zhí)法人員文化學習和業(yè)務(wù)培訓工作,不斷提高全體人員的業(yè)務(wù)工作能力和綜合執(zhí)法水平。
(四)加強社會治安綜合治理的組織,落實工作。積極主動與當?shù)剞k事處、派出所等單位加強聯(lián)系和協(xié)作,建立綜合治理的長效機制。
(五)堅持黨的計劃生育政策,積極做好計劃生育工作,杜絕賭博、迷信等社會不良現(xiàn)象的發(fā)生。
(六)移風易俗,不講迷信,崇尚科學,遵守社會公德,堅持職業(yè)道德,倡導家庭美德。
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