換屆選舉工作方案

　　為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，通常需要提前準備好一份方案，方案具有可操作性和可行性的特點。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？下面是小編精心整理的換屆選舉工作方案，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　換屆選舉工作方案 篇1

　　根據《關于進行分黨委（黨總支、直屬黨支部）換屆選舉工作的通知》（陜中大黨〔20xx〕17號） 精神及要求，現就做好對機關黨委換屆選舉工作有關事項通知如下：

　　一、組織領導

　　機關黨委換屆選舉工作在校黨委統一領導下、黨委組織部指導下，由機關黨委具體組織實施。

　　二、機關黨委的機構設置及要求

　　1、機關委員會由7人組成，委員會設組織、宣傳、紀檢、統戰、青年等委員。委員人數不夠時可以兼任。

　　2、機關黨委要設立紀委書記，紀委書記原則上由選舉產生的機關黨委副書記擔任。

　　三、機關黨委的選舉

　　1、機關各支部召開黨員大會，在學習討論、充分醞釀的.基礎上，根據多數黨員的意見，提出委員會候選人初步人選名單報機關黨委審核。

　　2、機關黨委召開委員會會議，根據各支部黨員民主推薦情況，按照候選人的差額比例不少于20%的要求，初步確定新一屆機關委員會候選人預備人選名單。

　　3、機關黨委將候選人預備人選名單報校黨委同意后，由機關黨委召集全體黨員大會，按程序進行選舉。

　　4、機關委員會書記、副書記由新一屆機關委員會按規定以無記名投票方式選舉產生，報學校黨委審批。

　　四、時間按安排

　　1、10月31日，機關委員會召開專題會議，研究布置換屆工作。制定工作方案（含組織領導、換屆工作請示、本屆工作報告起草及征求意見程序、委員會設置情況、候選人醞釀及提名辦法、選舉辦法等）報黨委組織部。

　　2、10月月31日，機關黨委召開支部書記會議，學習文件，安排布置換屆選舉工作。

　　3、各支部召開黨員大會，在學習討論、充分醞釀的基礎上，根據多數黨員的意見，提出委員會候選人初步人選名單于11月4日前報機關黨委審核。

　　4、各支部黨員在充分醞釀的基礎上，按照委員候選人預備人選的人數應多于應選委員人數的 20%，提出委員候選人預備人選，于11月6日前

　　將候選人預備人選名單報機關黨委審核。

　　5、11月7日機關黨委將委員會候選人預備人選名單報學校黨委審批。

　　6、學校黨委批復后由機關黨委召開黨員大會進行正式選舉（具體時間另行通知）

　　五、有關要求

　　1、 各黨支部要組織召開全體黨員會議，進行動員，提高認識，統一思想，把握政策，明確任務。

　　2、各位黨員應以嚴肅認真的態度參加本單位的換屆選舉工作。選舉時，除特殊情況必須請假外，不得缺席。因故未出席會議的黨員不得委托他人投票。

　　3、在換屆選舉過程中，黨員必須堅持黨性原則，嚴格遵守黨的紀律， 絕不允許在選舉中進行違法違規活動。

　　4、各黨支部在機關黨委布置工作后，要嚴格按照時間上報候選人名單，確保機關黨委換屆工作按時完成。

　　換屆選舉工作方案 篇2

　　根據省、市委、區黨工委的安排部署，第七屆村委會換屆結束后，統一進行村黨支部換屆選舉。本著農村的實際情況，確保換屆工作的順利進行，提出以下實施方案。

　　村黨支部是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎，是村級各種組織和各項工作的領導核心。搞好村黨支部換屆選舉工作，對于加強農村黨組織先進性建設，鞏固和擴大農村黨員先進性教育活動成果，提高黨的執政能力，全面落實科學發展觀，把黨在農村的各項方針政策貫徹到全體黨員和廣大群眾，使全鎮農村經濟和社會事業更快更好的發展，構建和諧蘆臺，和諧海北，和諧農村，都有著十分重要的`意義。

　　堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨章要求，充分發揚民主，大力選配政治素質好、致富能力強，群眾威信高的村黨支部成員，增強村黨支部的創造力，凝聚力和戰斗力，為建設社會主義新農村做出新的貢獻。

　　村黨支部換屆選舉，要堅持黨管干部，德才兼備，發揚黨內民主，落實黨員權利的原則。使黨支部成員素質得到提高，選舉出的支部成員要具備帶領群眾共同致富和解決新時期人民內部矛盾的能力，村干部人數得到明顯精簡，“兩委”班子成員交叉任職比例有較大提高，班子結構得到優化，黨支部成員年齡較輕，學歷較高的成員明顯增加。確保黨支部換屆后，村內各項工作建康順利進行。

　　1、中共正式黨員，政治素質好，認真貫徹執行黨在農村的各項方針政策，工作扎實，聯系群眾。2、發展意識強，樂于奉獻，積極為群眾辦實事，辦好事。3、公道正派，廉潔自律，在黨員和群眾中有較高威信。4、有文化、懂技術，會經營，帶頭致富、帶領群眾共同致富的“雙帶”能力強，有一定的組織協調能力，能夠用民主、法律、協調、溝通的方式解決人民內部矛盾。5、身體健康，年齡較輕，組織能力強，發展業績好。

　　這次村黨支部換屆選舉，是在第七屆村委會換屆基礎上進行的，要求各村黨支部要在鎮黨委的統一部署下，通過入戶走訪，召開會議，使全體黨員明確這次黨支部換屆選舉的重大意義，明確這是保持共產黨員先進性教育活動的又一項重要工作，從而增強每一名黨員的參與意識和主人翁態度。此次換屆選舉仍堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，召開黨員大會，充分發揚民主，實行無記名投票按職務提名候選人的方法推選候人。如被推選的候選人票數集中，超過參加會議黨員的一半，視為當選。不足一半的取前兩名最高票者進行第二次差額選舉。堅持集中選舉，當場唱票，計票，公布選舉結果。村黨支部撰寫報告和工作分工并報鎮黨委批準。

　　總之，此次村黨支部換屆選舉工作，時間集中，任務繁重，政策性強，直接關系我鎮農村經濟的發展與社會穩定，希望全體黨員積極參與，按政策規定和操作規程完成換屆選舉工作。

　　換屆選舉工作方案 篇3

　　為促進教師、同學之間的溝通，進一步有效管理學生學習與生活，提升學生的自我管理意識，促進學生學習的積極性與主動性，完善學校管理體制，共創校園秩序和良好風氣，打造一支精良的學生隊伍，我校面向高一至高二的學生公開競選具有高度責任感、良好思想品德、熱愛學校、熱心各項活動和有較強組織能力的學生會干部。

　　一、部門及職責介紹

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　　內有主席和副主席。旨在落實完成好老師布置的各項任務，并做好各種請示、匯報工作。全面負責學生會的工作。每周定時召開學生干部會議。監督、協調各部門的工作。

　　學生會主席：統管、指導、協調各部門工作。

　　學生會副主席：協助主席工作。

　�。ǘ�）學習部

　　舉辦具有濟南修文特色的學術比賽和學習經驗交流會；開展各類文化競賽；輔助學習完成各學期獎學金評定工作。

　　學習部部長：

　　1、積極參加學校的學習交流，知識競賽，學校征文等活動。

　　2、協同學校教師培養學生們良好的學習習慣，打造良好的學習氛圍。

　�。ㄈ�）文體部

　　配合學校完成常規的文體活動，如：羽毛球比賽，雙“dan”晚會等。結合學校實際，創造性的開展自己的特色文體活動。配合學生會的各項工作。

　　文體部部長：

　　1、積極參加各種活動，并在學校舉行相關體育賽事或大型活動時，協助教師維護會場秩序，會場紀律等相關工作。

　　（四）生活部

　　圍繞學生生活、健康、衛生等主題組織各種活動；完善和制定必要的衛生規章制度，檢查監督執行情況，配合學校有關部門，搞好教室、宿舍、校園及個人衛生管理，進行定期和不定期的檢查評比。

　　生活部部長：解決學生在學習與生活中遇到的實際問題。

　　（五）紀檢部

　　作為學生會中的一個監督部門，主要負責監督全校學生及學生干部的行為、表現和紀律情況，維護學生干部在學生中的形象；參與學生會行為規則的只當并作機動力量協助各部門開展工作。

　　紀檢部部長：嚴格認真落實學校各項紀律規則并監督學生對其執行。

　�。�六）文宣部

　　為學校、社團等舉辦的各類活動進行前期、后期宣傳，并在舉辦活動時進行實時宣傳；為活動提供更加專業化的'策劃、建議和服務；運用多種宣傳手段，傳達活動信息和學生會理念；向學校宣傳我系的活動及近況。

　　文宣部部長：積極參與并宣傳學校組織開展的各項活動，提高學生參與的熱情，提高廣大同學的文藝素養，在校園中營造積極向上的良好氛圍。

　　二、競選職務

　　1、學生會主席1名，副主席1名

　　2、學習部部長1名

　　3、文體部部長1名

　　4、生活部部長1名

　　5、紀檢部部長1名

　　6、文宣部部長1名

　　三、競選規則

　　1、每個職務限報3名候選人，由候選人自薦，填寫競選報名表（詳見附錄1）并又各班班主任簽字后交給報名處。以提交報名表的先后順序為準，滿額即止。

　　2、每名候選人2分鐘限時演講（可配PPT）+1分鐘（不包括提問時間）提問。到時即停。

　　3、全體師生每人有且只有一票，且每個職務只能投給一人，不得多選，否則視為棄票。

　　4、每位候選人公開競選演講，每個部門的所有候選人演講完畢后，全體師生填寫投票條進行不記名投票，后由高三學生進行統計，直至全部候選人競選演講完畢后再唱票，票數最高且過半數的候選人當選，若出現平票，平票的2人或3人在分別進行限時20秒的拉票演講，后由教師及高三學生舉手投票選出，若有出現平票，無需再次發言，直接重新由教師及高三學生舉手投票，直至投出一位人選；若候選人不在場，直接視為放棄競選資格；若沒有候選人過半數票，則職位空缺。

　　5、各職位候選人競選演講順序當場抓鬮決定。

　　6、學生會干部任期一學年。

　　四、報名條件

　　1、高一高二學生，熱愛學生會工作，有從事經驗者優先；

　　2、有高度責任感，真正踐行做有責任感的中學生；

　　3、敢做、敢當、敢管的；

　　4、有一定組織才能，能起到模范帶頭作用的優先；

　　5、能獨立完成學校交辦的各項工作任務；

　　6、有敏銳地觀察事物及處理各種事物的能力；

　　7、有開拓精神，能創造性地開展工作。

　　五、競選時間

　　報名時間：20xx年10月13日——10月16日

　　報名處：高三A班（16日中午12點前匯總給------）

　　競選地點：黨員活動室

　　競選時間：20xx年10月18日18點

　　六、競選流程

　　10月12日晚，各班班主任下發競選活動通知，同時下發報名表

　　10月13日起，陸續提交報名表和PPT，16日午12點截至報。

　　10月16日放學前，高三學生準備好投票條（附錄2）和統計唱票表（附錄3）

　　10月18日下午，電腦調試，話筒調試，提前錄入PPT，排查問題

　　10月18日17：30會場工作人員進入會場進行布置及電腦調試

　　17：45各班帶往競選地點并根據座位表（詳見附錄4）有秩序入座

　　18：00主持人正式開始

　　18：05學生會主席介紹學生會

　　18：10開始競選演講（介紹2minx6+每人3minx21≈75min=1h15min）

　　19：30公布競選結果，若有平票，則進行二輪競選（15-30min）

　　20：00校長講話

　　20：20新屆學生會留下開會，其余師生有秩序帶回上晚自習

　　七、注意事項

　　1、凡出現不正當行為，一經查實，立即取消競選資格并開除學生會；

　　2、因故或無故未出席競選的候選人，自動視為放棄競選資格；

　　3、最終解釋權歸本次活動負責人所有。

　　換屆選舉工作方案 篇4

　　根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定和街道黨工委《20--年社區黨支部換屆選舉實施方案》文件要求，社區黨支部遵照街道黨工委的總體部署，結合本社區換屆選舉工作實施方案，依法按程序、步驟已于20--年7月28日在社區會議室-完成黨支部換屆選舉。選舉產生了新一屆黨支部委員會成員5名，為下一步開展社區黨建工作打下了優良的基礎�，F將這次換屆選舉工作總結如下：

　　一、加強組織領導

　　社區成立了由書記為組長，副書記為副組長，社區干部及社區黨員為成員的換屆領導小組。街道辦包片領導為這次換屆工作指導組長，負責協調指導社區黨支部換屆選舉。

　　二、營造濃厚氛圍

　　為進一步推進黨內基層民主建設，切實保障廣大黨員的民主權利。根據《中國共產黨章程》《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》有關規定，社區換屆領導小組及時召集“兩委”班子就如何進行換屆選舉工作組織學習和討論，大家統一思想，認為要搞好這次選舉工作，必須要堅持黨的領導，堅持民主、公開、競爭、擇優的原則進行。廣泛動員，分層次宣傳。一是召開黨支部、黨小組會并結合多種形式，宣傳社區黨組織“公推直選”換屆選舉的重要意義和主要做法，公布換屆工作相關信息，使廣大群眾特別是黨員了解“公推直選”的意義以及領導班子的職位職數、任職條件、報名人員范圍、程序、方法等。二是向廣大黨員群眾進行宣傳發動，社區黨支部多次召開會議，向參加會議的黨員進行宣傳動員，征求意見，明確指導思想�？紤]到有一部分黨員由于年老體弱不能參加大會，還有少數失業黨員、流動黨員不能及時趕來，社區黨支部支部成員親自上門或用電話聯系的方法進行傳達及征求意見，使黨員對換屆選舉的知曉率大大提高。社區黨支部還利用網格員入戶通知、橫幅、標語等形式，對黨支部換屆選舉工作進行大張旗鼓的宣傳。由于宣傳到位，為以后的民主推薦、民主選舉打下了扎實的基礎。

　　三、嚴格選舉程序

　　根據街道黨工委的.要求，我們嚴格按換屆選舉工作流程做好選舉工作。按時公布黨組織班子職數和任職條件，以黨員個人自薦、黨員群眾推薦和組織推薦的形式，通過召開社區黨員大會，應到黨員20%的群眾代表也參加了會議，民主推薦出新一屆社區黨支部書記、副書記、委員候選人。對推薦人選進行無記名投票。確定出新一屆社區黨支部書記、副書記、委員初步候選人并同時上報街道黨工委考察審核，社區黨支部對候選人選進行了公示。

　　四、精心組織選舉

　　7月28日在社區三樓會議室召開了---社區召開“公推直選”換屆選舉黨員大會，大會在聽取上屆社區黨支部所作的工作報告和換屆選舉方案后，全體黨員舉手通過，相繼通過了選舉辦法及正式候選人名單，同時又通過了總監票人、計票人名單。最后黨員進行投票，按書記、副書記實行等額選舉、委員實行差額比例，投票選舉出新一屆社區黨支部班子5人。參加第本屆黨支部換屆選舉的黨員有38名。新當選的黨支部班子成員平均年齡39歲，大學文化3名、大專2名，社區黨支部班子年齡結構、文化結構都較上一屆有所提高。

　　通過這次選舉，社區黨支部班子無論在年齡上還是文化素質上都有了很大的提高，促進了社區干部的年輕化，活躍了黨的民主生活，調動了廣大黨員的主動性和創造力，增加了社區黨支部班子的凝聚力、戰斗力，使社區基層黨組織真正成為廣大黨員擁護、有戰斗力的領導核心。

　　換屆選舉工作方案 篇5

　　根據《湖南省委辦公廳關于認真做好鄉鎮黨委換屆工作的通知》（湘辦發〔20xx〕7號）和《株洲市鄉鎮黨委換屆工作實施意見》（株辦電〔20xx〕4號）的要求以及攸委〔20xx〕6號文件精神，我鎮黨委將于20xx年4月底前進行集中換屆。為確保鎮黨委換屆工作順利進行，結合我鎮實際，制定如下實施方案：

　　一、準確把握換屆工作總體要求

　　鎮黨委換屆工作，，堅持把加強黨的領導貫徹全過程，堅持充分發揚民主與嚴格依法按章辦事相結合，統籌謀劃，精心組織，有序推進，繪出思路清、措施實的好藍圖，選出忠誠、干凈、擔當的好干部，配出結構優、功能強的鎮好班子，換出心齊氣順勁足的好面貌，進一步加強農村基層組織和骨干隊伍建設，為貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，加快推進鎮域經濟轉型升級，實現“縣城后花園、幸福蓮塘坳”提供堅強的組織保證。

　　二、選好配強鎮黨委領導班子

　　堅持新時期好干部標準，大力選拔自覺踐行“三嚴三實”要求，政治強、善治理、敢擔當、作風正和熟悉農村工作的優秀干部，努力把鎮黨委領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導農村改革發展穩定、能夠帶領農民群眾共同致富的堅強領導集體。

　　按照上級黨委換屆干部職數有關要求，我鎮黨委委員職數均為9名，其中，黨委書記1名、副書記（鎮長）1名、專職副書記1名、其他黨委委員6名（人大主席1名、書記1名、組織委員1名、黨員副鎮長兼武裝部長1名、專職黨委委員2名）書記、組織委員，做到專職專崗。鎮xx委員名額一般為5名，并配備專職副書記。

　　三、嚴格把好鎮黨代表質量關

　　堅持突出政治標準和道德品行要求，嚴格人選資格條件，注重改善結構，認真考察把關，切實提高代表質量。

　　（一）嚴格代表條件。鎮黨代會代表應能反映本選舉單位的意見，代表黨員的意志，體現先進性和純潔性。按照黨代會代表任期制要求，注重從模范遵守黨規黨紀、具有一定議事能力和聯系黨員群眾能力、充分發揮先鋒模范作用的黨員中產生。鎮黨委對代表人選進行嚴格組織考察，廣泛聽取廣大黨員群眾、基層黨組織和紀檢、綜治、信訪等方面意見，并在一定范圍內公示。

　�。ǘ�）優化代表結構。適當提高村（社區）和企事業單位黨員代表特別是工人、農民代表比例，保證婦女代表比例。機關干部中的代表應控制在30%以內，村干部、農民和民營企業等生產一線職工中的代表應占60%左右，鄉鎮事業單位和技術人員中的代表應占10%左右。代表的平均年齡要保持在50歲以下，45歲以下的代表不低于代表總數的60%，婦女代表不少于20%。

　�。ㄈ�）完善產生辦法。提倡采取“兩推一選”的辦法推選產生黨代表。首先，由各支部按照超出分配代表名額的30%人數，通過組織黨員推薦和群眾推薦相結合的方式醞釀提出代表候選人推薦人選，并與鎮黨委溝通，按照超出分配的鎮黨代表名額20%的人數提出代表候選人初步人選名單，在一定范圍內公示（公示期5—7天）。其次，各支部召開支部委員會確定候選人預備人選，報鎮黨委審查。最后，各支部召開黨員大會或黨員代表大會，選舉產生代表，報鎮黨委審批。鎮黨代表推選工作原則上要在20xx年4月10日前完成。鎮黨代表與人大代表一般不交叉。

　　四、認真做好大會選舉工作

　　強化黨組織的領導和把關作用，完善換屆辦法，嚴格工作程序，確保選舉規范有序進行。

　　按照黨內有關規定，科學制定選舉辦法。改進和完善候選人介紹方式，充實候選人介紹內容，在提供工作簡歷等基本情況的基礎上，可增加現實表現、工作業績和獎懲等情況，還可采取組織候選人與選舉人見面、自我介紹、現場答問等方式，增進選舉人對候選人的了解。要認真做好人事方案說明，向代表講清委員候選人的提名理由和組織考察的有關情況，引導代表正確行使民主權利。黨委、xx工作報告會前征求代表意見，會議期間組織代表認真審議，開展代表提案工作。完善選舉方式，鎮黨的`委員會、紀律檢查委員會由黨代會選舉產生，書記、副書記由委員會選舉產生。鎮黨委委員和xx委員候選人差額比例應不少于20%。鎮黨員代表大會原則上要在20xx年4月25日前召開完畢，鎮黨委要將選舉結果及時報縣鄉鎮黨委換屆工作領導小組。

　　五、強化對換屆工作的組織領導

　　換屆工作涉及面廣，政治性、政策性強。全鎮各黨組織要高度重視，加強領導，精心組織，確保鎮黨委換屆工作順利進行。

　　（一）落實領導責任。鎮黨委成立換屆工作領導小組，加強對全鎮換屆工作的領導。組長由鎮黨委書記彭愛斌擔任，王天來、譚勇華、王俊為副組長，文愛澤、羅中愛、武志軍、劉海鋼、廖麗平、湯波程為成員，領導小組下設辦公室，由羅中愛兼任辦公室主任。各黨組織要成立工作班子，加強組織協調，加強工作指導，全面抓好鎮黨委換屆選舉各項任務落實。

　　（二）加強工作指導。鎮黨委向各黨組織派出由鎮班子成員帶隊，辦點干部參加的換屆工作指導組，全程參與和指導換屆工作。重點對黨代表選舉、候選人醞釀提名、大會選舉等環節進行嚴格把關。同時，指導、幫助各黨組織分析研究換屆工作面臨的新情況、新問題，全面掌握基層動態，及時消除不穩定因素。

　�。ㄈ�）嚴肅換屆紀律。堅持把紀律和規矩挺在前面，確保換屆風清氣正。嚴明政治紀律和政治規矩，嚴肅“九個嚴禁”、“九個一律”的換屆紀律，堅決抵制不正之風，維護組織人事工作紀律的嚴肅性和權威性。嚴格執行黨政領導干部選拔任用工作責任追究制度，堅持原則，敢抓敢管，狠剎換屆中的歪風邪氣。暢通信訪舉報渠道，健全綜合舉報受理平臺，及時受理反映違反換屆紀律的舉報。對換屆中的違紀違規行為，堅決查處，決不姑息。

　�。ㄋ模┳⒅卣�面引導。要加強教育引導，組織黨員干部深入學習宣傳貫徹干部選拔任用和換屆選舉工作的政策法規，認真組織學習《基層組織選舉工作暫行條例》和換屆紀律要求。充分發揮主流媒體作用，積極宣傳農村經濟社會發展成就、黨的建設成效和先進典型，宣傳換屆工作的重大意義、重大政策、從嚴紀律要求以及好經驗、好做法。嚴格新聞宣傳紀律，密切關注輿情動態，加強網絡輿情監控和引導，注重正面宣傳，防止不當炒作，為鎮黨委換屆創造良好的氛圍。

　　換屆選舉工作方案 篇6

　　學生會是代表廣大同學利益的學生組織，是聯系學生與學校的橋梁和紐帶。為加強公管院學生會干部隊伍建設，增強院學生會組織的戰斗力和號召力，進一步提高學生會的整體工作水平，維護民主、平等、競爭、和諧的成長、成才環境，在總結歷年成功經驗的基礎上，現將開展20xx——20xx屆院學生會換屆選舉工作。

　　一、報名方式

　�。ㄒ唬�學院領導、分團委老師推薦；

　�。ǘ�）現任學生會主席團成員推薦；

　�。ㄈ�）自我推薦；

　　二、崗位設置

　　本屆學生會主席團設有分團委委員若干名；主席一名；分管主席若干名。

　　三、參選條件

　　（一）熱愛學生工作，遵紀守法，自覺遵守學校各項規章制度，在校期間無任何違規違紀行為；

　�。ǘ�）工作積極主動，擁有吃苦耐勞的素質，有較強的開拓創新意識和團結協作精神，具有較強的'組織協調能力、溝通能力和活動策劃能力；

　�。ㄈ�）必須有兩年或者以上的學生工作經驗，要求綜合素質高，責任心強，對工作積極熱情。在校、院學生會工作過并表現良好的優先；

　　四、領導小組成員

　　顧問：陳書記

　　組長：姚老師

　　組員：董老師、陳老師、鄭老師、現任學生會主席團成員

　　五、選舉流程

　�。ㄒ唬┕�開報名階段：6月1日-6月12日，有意愿申請并符合要求的學生，向學生會主席李真遞交自薦書；

　�。ǘ�）初步審查階段：6月13日-6月X日開始進行資格審查，在廣泛征求輔導員老師、各分管主席以及報名者本人意見的基礎上，確定候選人；

　�。ㄈ�）民意測試階段：6月X日由分團委老師+學生會部門干事+大一大二學生代表進行民意投票選舉；

　　（四）主席團選拔：6月X日候選人首先進行筆試，6月X日對候選人進行單獨面試，確定主席團名單；

　　六、選舉后的工作

　�。ㄒ唬┛疾烊斡茫河煞謭F委老師對主席團成員進行工作指導監督、考察任用，本著“公平、公正、公開”和對全院學生負責的原則，期限為一個月，如合格則正式錄用，如不合格則另行安排；

　　（二）工作交接：新任主席團成員同上屆主席和分管主席做好工作交接，老干部將好的經驗教訓，好制度，工作方法與新同事進行交流指導，方便更好的為同學服務；

　�。ㄈ�）搞好學生會工作，明確職能，制定下學期工作計劃。

　　本次學生會換屆全過程受我院全體師生共同監督。本策劃方案解釋權歸公共管理學院學生分會。

　　換屆選舉工作方案 篇7

　　xx街xx社區黨委遵照街道黨工委的總體部署，結合本社區換屆選舉工作實施方案，依法按程序、步驟，已于20xx年3月4日在市政工程公司會議室x完成黨委換屆選舉。為下一步開展社區黨建工作打下了優良的基礎�，F將這次換屆選舉工作總結如下：

　　一、搞好宣傳發動，營造黨委換屆選舉氛圍。

　　根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》有關規定，

　　一是召開黨委、黨支部、黨小組會并結合多種形式，使黨員了解領導班子的職位職數、任職條件、報名人員范圍、程序、方法等。

　　二是向廣大黨員群眾進行宣傳發動，向各黨支部書記進行宣傳動員，征求意見，明確指導思想，考慮到有一部分黨員由于年老體弱不能參加大會，還有少數失業黨員、流動黨員不能及時趕來，社區黨委就要求各黨支部書記親自上門或用電話聯系的`方法進行傳達及征求意見。使黨員知曉率大大提高。

　　社區黨委還利用網格員入戶通知、橫幅、標語、黑板報等形式，對黨委換屆選舉進行大張旗鼓的宣傳。由于宣傳到位，為以后的民主推薦、民主選舉打下了扎實的基礎。

　　二、嚴格按照選舉程序

　　根據街道黨工委的要求，我們嚴格按換屆選舉工作操作流程做好選舉工作。按時公布黨組織班子職數和任職條件，以黨員個人自薦、黨員群眾聯名舉薦和組織推薦的形式，民主推薦出新一屆社區黨委書記、副書記、委員候選人。對推薦人選進行無記名投票。確定出新一屆社區黨委書記、副書記、委員初步候選人并同時上報街道黨工委考察審核，社區黨委對候選人選進行了公示。街道黨工委審核后，同意社區上報候選人預備人選，社區黨委再次進行公示，接收廣大居民群眾、黨員的考察和監督。

　　三、精心組織黨委選舉

　　20xx年3月4日上午召開中共xx社區黨員大會，大會聽取了上屆社區黨委所作的工作報告和換屆選舉方案，全體黨員舉手通過，大會上相繼通過了選舉辦法及正式候選人名單，同時又通過了總監票人、計票人、唱票人名單。最后黨員進行投票，按書記、副書記二選一、委員四選三的差額比例無記名投票選舉出新一屆xx社區黨委5人班子。

　　參加本屆黨委換屆選舉實到會的黨員有132名。xx社區新一屆黨委換屆工作能x成功與街道黨工委的正確領導是分不開的，這是選舉成功的組織保證。另外也與廣大黨員的配合、支持和主動參與分不開，這是選舉成功的關鍵。

　　換屆選舉工作方案 篇8

　　為進一步規范中層干部管理工作，建立健全學校中層干部選拔任用制度，加強學校中層干部隊伍建設，根據x教〔20xx〕6號《關于印發的通知》，結合學校實際，制定本方案。

　　一、中層干部任用原則

　　1德才兼備、群眾公認、注重實績

　　2公開、公平、擇優

　　務實、精簡、高效

　　二、中層職位和職數（根據市教育局審批的職數設置）

　　黨政辦公室：主任1名、副主任1名；

　　教學管理處：主任1名、副主任2名（含教科研）；

　　學生工作處：主任1名、副主任2名（含安全保衛）；

　　實習訓練處：主任1名、副主任1名；

　　質管督導處：主任1名、副主任1名（含信息化建設）；

　　招生就業處：主任1名；

　　后勤服務處：主任1名；

　　科研合作處：主任1名（含校企合作、中外合作等）；

　　機電工程部：主任1名、副主任2名；

　　機械工程部：主任1名、副主任2名；

　　信息工程部：主任1名、副主任2名；

　　經貿管理部：主任1名、副主任2名；

　　綜合基礎部：主任1名、副主任2名（含+4）。

　　三、選拔任用條

　　1．具有一定的政治理論水平和較強的事業心、責任感，具有勝任職位要求的教學業務能力、教科研能力和組織協調能力；能認真履行崗位職責，勤奮敬業，清正廉潔，實績突出，群眾公認。

　　2擬競聘提拔擔任中層干部的，應具備下列條：

　　（1）本科及以上學歷；

　�。�2）市級骨干教師；

　　()中層副職應有2年及以上教研組長或部門（處室）助理、干事或班主任經歷；中層正職應有2年副職及以上工作經歷。

　　原為中層干部的，擬參加學校中層干部選拔任用，需符合年齡要求（中層正職男周歲以下、女2周歲以下，中層副職男周歲以下、女0周歲以下）。

　　四、中層換屆選舉程序

　　1學校成立領導小組，由以下人員組成：

　　葛敏亞、朱勁松、江寧、孫華、周雪峰、姚麗霞。

　　2根據《xx市中小學、幼兒園中層干部管理辦法》，制訂換屆選舉方案。

　　公布選舉方案。

　　4推薦候選人。中層干部侯選人由下列途徑推薦產生：

　　（1）學校黨委、校長辦公會議推薦；

　�。�2）教職工民主推薦；

　　（）現任的`中層干部（不超過任職最高年齡）自薦；

　�。�4）教師自我推薦。

　　在民主推薦的基礎上，由學校黨委、校長辦公會議聯合確定侯選人名單。

　　中層干部選任程序和辦法。

　　（1）侯選人名單公示一周；

　�。�2）召開學校教職工代表大會，聽取侯選人的競選演講；

　　（）教代會代表無記名投票選舉中層干部（當選者有效得票必須超過半數）；

　�。�4）根據教代會選舉結果，學校發任命；

　　（）選舉結果和任命情況報市教育局人事科登記備案。

　　五、日程安排

　　8月9日前，制定換屆選舉方案。

　　8月10日，公布換屆選舉方案。

　　8月11日至8月1日，推薦、自薦（教職工民主推薦、現任的中層干部自薦、教師自我推薦需填寫相應表格，8月1日下午:00前交黨政辦公室）。

　　8月1日前，資格審查、確定侯選人。

　　8月16日-22日侯選人名單公示。

　　8月2日（初定）下午1：00召開教職工代表大會，進行公開競聘。

　　8月27日前根據教代會選舉結果，學校發任命。

　　9月2日前選舉結果和任命情況報市教育局人事科備案。

　　六、關于競聘中層干部有關問題的規定

　　1中層干部競聘，正職實行等額或差額（根據報名和資格審查實際情況確定選舉方式）選舉，副職實行差額選舉。

　　2在教職工代表大會選舉過程中，出現有效得票不超過實到人數半數的情況，進行二次選舉，候選人和應選名額作相應調整，若二次選舉得票還是不超過半數，相應職位由學校黨政聯席會議確定代理職務人，待下次教代會時再按規定程序予以增選。

　　本屆中層干部的聘期為年，在同崗位連續聘任一般不得超過三屆。

　　七、本方案解釋權歸校黨委。

　　xx中等專業學校黨委

　　換屆選舉工作方案 篇9

　　根據《中華人民共和國城市居民委員會組織法》和辦事處關于做好第九屆社區居委會換屆選舉工作的有關文件精神，結合社區實際現就我社區居委會換屆選舉工作提出如下實施意見：

　　一、指導思想和工作目標：

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十八大精神，堅持黨的領導，圍繞建設和諧社區的總體目標，以加強社區居委會建設為核心的社區自治組織建設為目的，堅持“公平、公正、公開”的原則，宣傳發動廣大居民群眾廣泛參與，選好配強社區居委會干部，優化班子結構，提高人員素質，扎實推進社區工作者隊伍建設。通過換屆選舉，進一步加強社區居民自治，增強和完善社區功能，努力促進三個文明建設的協調發展。

　　二、實施步驟及時間安排

　　區第六屆社區居委會換屆選舉工作從12月1日開始，5月底結束，具體分為四個階段實施。

　　(一)啟動摸底階段( 1月1日至2月28日)

　　1.各街道辦事處成立“社區居民委員會換屆選舉工作領導小組”，各社區居民委員會成立換屆選舉工作機構。

　　2.制定選舉工作方案。各社區均應制定換屆選舉實施方案。

　　3.組織開展居民調查摸底工作。摸清社區的戶數、人數、居民小組數、居民結構等基本情況。

　　4.社區居委會人員配備。根據社區管戶標準確定我區社區居委會應配備人員人數，提出人員配備方案。

　　(二)宣傳動員階段( 2月15日至3月31日)

　　1.組織各街道辦事處、社區居民委員會工作人員學習有關選舉的法律、法規和政策。

　　2.利用電子屏、微信、橫幅、宣傳單等多種形式，進行廣泛宣傳、營造濃厚的宣傳氛圍，使廣大社區居民充分了解社區居委會換屆選舉的法律、法規和政策，引導廣大社區居民積極參與社區居委會換屆選舉，正確行使民主權利，依法履行應盡義務。

　　(三)具體實施階段( 4月1日至5月31日)

　　1.選民登記。組織工作人員深入居民家中進行選民登記，努力做到不錯登、不漏登、不重登。

　　2.選舉居民代表。在社區換屆選舉委員會的指導下，由居民小組長主持召開居民小組會議，投票或舉手表決選舉，也可以向居民戶發放選票，回收計票方式選舉。

　　3.確定選舉方式、時間、地點。社區換屆選舉委員會召開新一屆居民會議。根據本社區實際，按照街道換屆選舉工作領導小組的建議確定本社區的選舉方式、投票時間及地點。投票可采取設立中心投票站和若干投票點的方式進行。

　　4.做好候選人提名，確定正式候選人、公布候選人情況。社區居委會成員候選人的提名，應采取有選舉權的居民10人以上聯合提名，戶代表5人以上聯合提名和居民小組代表聯合提名的方式。要積極拓寬社區居委會候選人渠道，可以采取面向社會選聘大學生，推選原社區居委會優秀工作人員等方式。居民選舉委員會對候選人資格條件進行初審，街道黨工委組織相關單位進行聯審，符合資格條件的'候選人按規定程序提交選舉。確定的正式候選人應多于或等于應選名額。

　　5.籌備選舉大會，做好選票印刷，辦理委托投票，推薦監票、唱票、計票候選人等工作。

　　6.根據居民會議確定的選舉方式，組織選舉。積極維護現場秩序，按照選舉程序組織投票。嚴肅選舉工作紀律，按時宣布選舉結果，選舉產生新一屆社區居民委員會。同時由新一屆社區居民委員會提名，社區居民代表大會通過，產生新一屆社區居民代表大會常務委員會及社區議事協商委員會。

　　(四)總結驗收階段( 6月1日至6月30日)

　　1.各街道采取召開座談會、入戶訪談、聽取社區居民選舉委員會工作報告等方式，對選舉情況進行檢查驗收，發現問題及時糾正。檢查、驗收采取查看各類名冊、選票、選舉結果報告單等相關材料的方式，查看選舉程序是否符合法律規定。驗收結束后，驗收組應向區換屆選舉工作領導小組提交驗收報告。

　　2.各街道辦事處召開換屆選舉工作總結會議�？偨Y選舉工作的基本情況和存在的問題。

　　3.各街道辦事處要于6月15日之前，向區換屆選舉工作領導小組辦公室報送換屆選舉工作總結。區換屆選舉工作領導小組辦公室完成換屆選舉工作報告，向區換屆選舉工作領導小組報告。

　　三、工作要求

　　我社區在選舉工作中必須做到：

　　1、嚴肅工作紀律，選舉指導組成員必須服從安排。

　　2、嚴肅選舉法律程序，堅持“公開、公平、公正”的原則，創造寬松的民主環境。

　　3 、宣傳發動到位。動用一切宣傳工具，廣泛宣傳、動員、組織群眾，積極參與到選舉工作中來;

　　4、維護社會穩定。對換屆選舉過程中出現的信訪問題，安排專人負責，做到群眾信訪件及時回復，信訪問題得到準確解釋，切實解決群眾反映的問題。

　　5、在選舉工作中做到與社區其他工作兩不誤。

　　6、嚴肅選舉工作紀律。要堅持依法辦事，對以暴力威脅、欺騙、賄賂、偽造選票等違法手段，破壞選舉或者妨礙選民依法行使選舉權和被選舉權的以及對控告、檢舉違法行為的人進行壓制、迫害的，根據情節輕重予以查處，構成犯罪的追究刑事責任。

　　7、要認真做好落選居干的工作，妥善處理他們反映的問題，確保換屆選舉工作的順利完成。

　　xx社區居民委員會

　　換屆選舉工作方案 篇10

　　一、競選目標：

　　通過競選，給予少先隊員更多的展示自己才華的機會，使有才華、有能力、愿意為集體工作的隊員脫穎而出，使我校的少先隊工作有一個組織性強、踏實能干、充滿戰斗力的大隊部。

　　二、競選原則：

　　公開、公正、公平、民主的原則。

　　三、競選條件：

　　1、三至六年級品學兼優的少先隊員。

　　2、熱愛學校，熱心少先隊工作。曾擔任中隊委職務，有一定的.活動能力和組織管理能力，能積極主動為隊員服務，向隊員負責，起到模范帶頭作用。

　　3、善于團結大多數同學，在同學中有威信。工作積極主動、富有創新精神。

　　4、踏實肯干，責任心強，能獨立完成老師交辦的各項工作。有敏銳地觀察事物及處理各種事務的能力，能創造性地開展工作。

　　5、刻苦學習，富有正義感。以身作則，能起榜樣帶頭作用。

　　四、競選程序：

　　第一階段：各班民主選舉擇優推薦候選人。（9月23日）

　　各班中隊委評選

　　各中、小隊進行編隊改選，競選的原則，條件，程序參照大隊干部選舉方案：

　�。�1）隊員民主申報

　�。�2）班級競選演講

　�。�3）隊員投票

　　（4）征求任課教師意見

　　（5）中隊輔導員報大隊部批準。

　　中隊干部數的確定為每班隊員數30人以上5—7名（從咱班44人中，選7人），中隊人數30名以下5名。小隊干部每班6—8名（咱選8名）。隊長產生后在中隊中舉行就職演說，宣布任職決定。

　　學校大、中、小隊干部采取每學年民主選舉一次。作為少先隊隊伍建設的一項常規工作，旨在規范少先隊工作，培養和促進隊員綜合素質得到鍛煉，增強隊員們的民主、參政的意識，各方面能力不斷提高。

　　換屆選舉工作方案 篇11

　　一、成立換屆選舉工作機構

　　xx公司工會委員會換屆選舉工作領導小組負責換屆選舉工作的部署、執行和監督。領導小組組成人員為：

　　二，公司工會委員會的設置

　　根據全總《工會基層組織選舉工作暫行條例》規定，結合我公司實際公司工會委員會的設置如下：

　　工會委員7人，其中工會主席1人，委員6人（可根據工作需要設置生活委員、組織委員、宣傳委員、文體委員、女工委員和財務委員等）。

　　三、具體工作安排

　　換屆選舉工作從九月中旬至十月底分五個步驟進行，具體安排如下：

　�。ㄒ�)產生工會委員會候選人(元月24日前）

　　按照公司統一安排，工會主席由我公司行政副職兼任，由公司黨委提出候選人名單；工會委員會委員候選人由上屆工會委員會根據各處室推薦意見，在反復醞釀、充分討論的基礎上產生建議名單，報公司黨委審核，并進行公示。候選人原則上每個處室2人，要有充分的代表性。最終產生13名工會委員會候選人。

　　（二)會員大會準備工作(元月30前）

　　根據《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》擬定會員大會程序，并將會議程序和候選人名單報保監會工會工作委員會審核。審核未通過，則繼續推選其他候選人；審核通過后，準備好選票。

　�。ㄈ�)召開會員大會，選舉工會委員會(元月15日前）

　　召開全體會員大會，選舉新一屆工會委員會。選舉采用無記名投票方式；采取候選人數多于應選人數的'差額選舉辦法，當場計票，并公布選舉結果。

　　為更好使工會委員具有充分的代表性，選舉應參考以下原則：每個處室有1位委員；充分考慮行政級別、年齡階段、男女比例、非黨員比例；工作熱情高，能夠積極反映群眾意見。

　�。ㄋ�)將換屆選舉情況和新一屆工會委員會組成人員名單報保監會工會工作委員會審批。(元月22日前）

　�。ㄎ�)審核通過后，新一屆工會委員會正式開始開展工作。(元月底前）

　　四、工作要求

　　全體會員應正確行使自己的權力，任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人；整個選舉過程應保持公平、公正、透明。

　　換屆選舉工作方案 篇12

　　我協會按《職業技術學院環境保護協會章程》和學院相關規定需在本年度進行換屆工作，為使換屆選舉工作穩定有序進行，敬請生物工程系社團部和環協各協會管理委員會委員給予指導和監督，并擬定工作方案報告如下：

　　一、換屆選舉時間擬定于5月初完成。

　　二、本年度注冊會員均有選舉和被選舉權。

　　三、擬定于4月25日至30日報名，自薦新一屆職業技術學院環境保護協會會長及協會管理委員會委員人選，由現任會長及委員會委員進行資格審查，確定候選人。

　　四、由現任環協管理委員會組織換屆選舉工作。

　　五、協會會長的選舉實行差額選舉。競選人在新一屆委員會委員中產生，并向新一屆委員會自我推薦并報送競選資料（競選演講材料）。

　　六、競選協會會長中若出現競選人等額候選或差額競選人選票相等的情況，則由會員委員會委員投票決定。

　　七、新一屆會長產生后，由其擬定機構設置、人員任用、職責劃分等運作辦法，經會員委員會通過后實施。

　　特此報告！

　　職業技術學院環境保護協會

　　4月20日

　　換屆選舉工作方案 篇13

　　一、時間安排

　　村“兩委”換屆選舉工作從現在開始，至11月底全部結束。

　　二、方法步驟

　　整個換屆選舉工作分四個階段進行。

　　第一階段：準備階段（10月20日前）。重點做好以下工作：

　　1、鎮黨委書記主持召開會議，傳達學習上級部署要求，研究確定村“兩委”換屆的指導思想、基本原則、目標任務、總體安排、思路措施。

　　2、成立村“兩委”換屆選舉工作領導小組及辦事機構，黨委書記擔任領導小組組長，明確領導小組成員單位職責分工，迅速展開工作。

　　3、建立鎮黨政領導干部包村工作責任制，鎮黨政班子成員每人分別包聯1個強村、1個難點村。

　　4、選派指導力量，確保每村一名工作指導員；制定工作方案和應急預案，建立健全工作制度。

　　5、制定村“兩委”換屆選舉實施意見，報鎮黨委討論通過；開展“換屆我承諾”活動、嚴肅換屆紀律。

　　6、提前介入治安混亂、選情復雜的村，為換屆創造有利條件。

　　7、做好換屆前村級財務審計工作。

　　第二階段：動員部署（10月21日—10月26日）。重點做好以下工作：

　　1、召開全體村“兩委”換屆選舉工作會議，黨委書記作動員講話，對換屆工作進行全面部署安排。

　　2、舉辦村“兩委”換屆選舉工作骨干培訓班。

　　3、做好宣傳引導、輿情監測應對等工作；通過廣播、明白紙、黑板報等形式，搞好宣傳發動。

　　4、領導小組辦公室編發工作簡報，加強具體指導，上報縣領導小組辦公室，印發領導小組成員及各村黨支部。

　　5、村“兩委”換屆選舉工作領導小組細化候選人標準條件，從法律、政策和道德品行等方面提出不宜提名的具體情形。選舉前提交黨員大會、村民會議或村民代表會議討論通過。

　　6、村“兩委”換屆選舉工作領導小組成員參加聯系點村“兩委”換屆選舉工作動員會。

　　第三階段：全面選舉（10月27日—11月底）。先進行村黨支部換屆，再開展村委會換屆。鼓勵和倡導村黨支部成員積極參加村委會選舉，依法兼任村委會成員或村委會主任。

　　1、切實抓好村黨支部換屆選舉工作（11月27日—11月5日）

　　推行“兩推一選”產生村黨支部領導班子成員。由鎮黨委派人主持，現任村“兩委”成員、全體黨員和全體村民或戶代表參加。戶代表原則上每戶1名，參與推薦的戶代表應不少于總戶數的80%。村黨支部召開全體黨員大會進行無記名投票，差額選舉產生新一屆村黨支部委員會委員。經鎮黨委審查同意后，在新一屆委員會全體會議上選舉產生村黨支部書記、副書記。

　　2、依法搞好村民委員會換屆選舉工作（10月27日—11月底）

　　做好本村選民登記工作。村民選舉委員會依法做好對參加選舉村民的資格審查和登記工作，原則上以戶籍為標準進行登記，做到不錯登、不漏登、不重登。每一選民只能在一地登記。選民名單在11月1日以前進行張榜公布，接受群眾監督。選民登記和公布工作要在11月20日前完成。

　　新的黨支部成立后立即在支部主持下推選成立村民選舉委員會。提倡按照民主程序將村黨支部負責人推選為村民選舉委員會主任，主持村民選舉委員會工作；接受提名成為村民委員會成員候選人的，應當退出村民選舉委員會。對不依法履行職責或在履行職責過程中有違法違規行為的村民選舉委員會成員，應當依法及時終止其資格。

　　提名村委會成員候選人。由登記參加選舉的村民直接提名產生；也可由村黨支部根據村工作需要和大多數村民的意見提出建議意見后，由村民選舉委員會召開村民會議或各村民小組會議，對村民委員會成員候選人進行直接提名。對直接提名的候選人進行預選時，過半數登記參加選舉的村民參加投票，選舉有效。對候選人要進行資格審查。候選人中至少有1名婦女。

　　精心組織投票選舉。組織和動員登記參加選舉的村民到選舉大會現場投票，直接行使民主權利。加強與登記參加選舉的外出村民的聯系，提高參選率。完善秘密寫票制度，保證登記參加選舉的村民不受干擾地行使民主權利。

　　第四階段：總結驗收（12月）。重點做好以下工作：

　　1、鎮黨政領導班子成員建立抓難點村、重點村換屆包靠制度，選派工作組駐村指導，限期完成換屆選舉。

　　2、組織搞好新老村班子工作交接，新一屆村“兩委”班子和村“兩委”成員簽訂好任期目標責任書，并做好換屆選舉的各項后續工作。

　　3、建立完善配套組織。新一屆村民委員會一經產生，應當在十日內組織選民推選或者選舉產生人民調解、治安保衛、公共衛生等下屬委員會成員和村民小組長、村民代表。

　　4、12月中旬，做好迎接上級村“兩委”換屆選舉工作領導小組的檢查驗收工作。

　　5、舉辦新一屆村“兩委”班子成員培訓班。

　　三、組織領導

　�。ㄒ唬┙�立健全有效的工作保障機制。鎮黨委、政府加強對村“兩委”換屆選舉工作的.領導和指導，保證選舉工作正常進行。

　　一是建立領導責任制。鎮黨委書記是直接責任人，分管副書記、民政助理員是具體責任人。

　　二是建立領導干部聯系點制度。領導干部要建立自己的聯系點，經常深入聯系點調查研究，尋找工作差距，加強督促檢查，采取有力措施解決換屆選舉工作中的實際問題。

　　三是建立督查工作制度。切實加強對村“兩委”換屆選舉工作的督促檢查，不折不扣地按規定程序辦事，使程序真正成為選好干部、配強班子、化解矛盾、維護穩定的保障。

　　四是落實信訪工作責任制。高度重視信訪工作，對群眾反映的問題，要認真調查落實，耐心細致地做好思想政治工作，及時、認真、妥善地加以解決。制定工作預案，及時排查和解決影響換屆選舉工作的傾向性、苗頭性問題，維護換屆選舉期間農村基層穩定。

　�。ǘ�）加強培訓，確保指導有力。

　　大力抓好培訓工作，保證骨干力量發揮關鍵作用。培訓對象要橫到邊、縱到底，領導和參與選舉工作的人員都要參加培訓；采取靈活多樣的方式，緊密結合村風民情，有針對性地增強培訓效果；培訓內容主要是《黨章》、《基層組織選舉工作暫行條例》、《村民委員會組織法》、《省實施<中華人民共和國村民委員會組織法>辦法》、《省村民委員會選舉辦法》以及選舉工作規程等，確保在選舉中嚴格依法辦事，杜絕在程序上出現問題。

　�。ㄈ�）堅持“兩手抓”，確保“兩不誤”。

　　堅持一手抓發展穩定，一手抓“兩委”換屆選舉工作，把二者緊密結合起來，做到圍繞中心，服務大局，統籌兼顧，合理安排，確保中心工作和村“兩委”換屆選舉工作“兩不誤、雙促進”。

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