員工道歉信

時間：2024-11-16 06:58:34 道歉信我要投稿

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　　在平日里，我們不免要用到道歉信，道歉信是要向對方陳述無法答應的所請所托的原因，對不愿為的事，可聲明自己的一貫主張，對不能為的請托，更應陳述理由，說明自己為什么不能為。那么你有了解過道歉信嗎？下面是小編為大家收集的員工道歉信，僅供參考，大家一起來看看吧。

[精品]員工道歉信

員工道歉信1

親愛的員工們：

　　您們好！

　　關于11月22日晚的晚餐，有員工很強烈的反映：有相當多的人因為食堂供應的飯菜量不夠，使得大家的晚餐沒有吃飽！

　　對于這一點，作為食堂的直接管理人，我向大家鄭重道歉！

　　都來自全國各地，飲食習慣也各有不同。根據大家的口味，行政部每周都會根據廣大員工的要求制訂出適合大眾口味的菜譜。從每天的觀察來看，食堂也都盡量按照菜譜的要求做飯菜。在這一點食堂的工作做得比較好，是值得肯定并予以贊揚的。當然也有特殊的情況，比如菜譜上制訂的菜，在市場上沒有這種菜買，采購只能根據實際情況買搭配菜，以確保伙食的正常供應。

　　來自河南的員工在工廠占三分之二。河南地處我國北部中原，氣候比較干爽，當地的人們喜歡吃面食居多。而面食有涼拌面、蒸面、煮面；餅類；饅頭、油條等等各種風味食品。因此，行政部也會根據實際制訂一些來自中原河南的風味菜，比如：昨晚吃的油條、雞蛋酸湯，星期天吃的蒸面等等。

　　但是，在這里要嚴重提出批評的是：有一小部分員工由于不習慣在正餐時間吃面食，在有米飯和菜的情況下，取了面食因為不太合口味卻又把面食放在桌子上或倒到裝飯渣的桶里去；另外，有的員工有時打得滿滿的盒飯，卻吃不了那么多飯，只好倒掉，在大肆的浪費糧食。因此，請大家今后在用餐時，自己不喜歡吃的或吃不了那么多的，盡量少取點；如果取少了，沒吃飽，就再取一次。這一點，請大家多多配合，少浪費糧食還能保證其他喜歡吃的或沒吃飽的.員工都能吃到或吃飽。

　　而昨晚做的油條就是這樣的例子。因為油條的制作過程較難，食堂做的飯菜剛好是按員做的量，所以來得早的員工就取得比較多，導致后面的員工有的沒吃上或沒吃飽。

　　但是，員工沒吃飽，就是沒吃飽，我部不能以任何理由推脫責任！在這里，我向大家保證，今后不會再出現這種問題！除了控制好食堂的成本支出，抓好衛生、紀律方面的問題，我部將加大力度對食堂的方方面面進行溝通與監督，并且還請大家今后多多對我們的工作提出良好的建議，共同提高伙食質量，為保證在工作時間人人不會因為沒吃飽而不能很好的做好工作！

　　再一次，向大家表以深深的歉意

此致

敬禮！

　　20xx年xx月xx日

員工道歉信2

尊敬的各位領導：

　　您好！

　　此刻我懷著沉重的心境，向貴公司的各位工作人員表達我深深的歉意，作為一名非重點院校的本科生，能夠成功簽約，一向是我的驕傲，能夠有機會加入這個優秀的團體，也一向是我的愿望。此刻我卻因為家里的安排，不得不放棄這個來之不易的機會，我十分的遺憾，也對于我給貴公司造成的不便和損失，感到萬分的歉疚，也要鄭重的說聲對不起。

　　作為中國的知名企業，在各方面都取得了令人矚目的成就，為社會為國家也做出了巨大的回報，對于這樣一個富有職責感的企業，我深深的佩服。從宣講會一向到此刻，面試的場景歷歷在目，我十分感激主管給予我機會，讓我第一次來到了這個美麗的城市，有機會親眼見識到了。二面時我不出彩的`表現，讓我一度以為會與失之交臂。幸運女神眷顧我，讓我經過了面試，最終有機會能夠加入。可是此刻，我不得不說一句抱歉。因為我的原因，此刻只能放棄這個完美的愿望。

　　真的是一個很好的地方，我去過廬山，感受到了匡盧奇秀甲天下的壯麗。在，我感動xx人的熱心、淳樸。我在接觸到的每一位工作人員，都十分的和藹友善，這些都讓我感到十分的溫暖。我期望以后還能夠有機會來到這個完美的城市。再次為我的違約行為向各位工作人員及領導表達我的歉意，衷心的祝愿各位在以后的生活中事事順心，同時也祝愿明天更加燦爛輝煌！

　　道歉人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工道歉信3

尊敬的各位領導：

　　您好!

　　20xx年4月28日在接待李先生的過程中，我個人在工作上不規范操作情況，給公司帶來了非常不利的影響，嚴重影響到公司的聲譽和企業的'形象。

　　我現在已經深刻認識到自身工作錯誤及不良表現，是我個人所為，是我沒能管理好自己所致。我也深刻認識到事情嚴重性，深刻理解到我工作方面的缺陷，給公司造成負面效應。在此，我對我的過錯，深深的對給各位領導表示道歉。在此方面懇請各位領導在一定的程度上給予原諒!我也愿意接受公司對我的個人處罰。

　　在工作期間，我得到了公司各位同事的各方面的幫助與支持，我非常感謝公司的各位同事。在公司我學到了很多東西，學習到了新的技能，今后無論走向哪里，從事什么，這段經歷都是我一筆寶貴的財富。我為在xx的這段工作經歷而自豪!

　　由于我個人的原因，給公司造成了非常不利影響，請求給與記大過處分，也懇請公司再給予我一次寶貴的機會，我會深刻反省自己。

此致

敬禮!

　　20xx年xx月xx日

員工道歉信4

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀這封信。

　　在這里，我真誠地向你道歉，因為我昨天沒有及時接電話給你造成了不愉快。由于工作中的疏忽，我沒有聽到電話。我感到非常抱歉。我再次請求你的'原諒！

　　另外，這個月的工作我還有很多需要改進的地方。你給我的很多批評都很中肯，對我很有幫助。我會記住它們的。真心感謝大家的教導和指導！

此致

敬禮！

　　道歉者：xx

　　20xx年xx月xx日

員工道歉信5

親愛的員工們：

　　首先向各位誠摯的表示歉意，4月份的工資因為現金的問題拖延了10天左右，教育成立以來首次出現這樣的狀況，當然希望這是最后一次。

　　在此，我也向各位同事表示歉意。

　　我作為校長，有責任保證教育能夠有足夠的資金開展各項業務，去實現我們的抱負、理念，去實踐我們的價值觀。但是教育要發展下去，必須自身要有強大的造血功能，就是說我們的業務收入能夠讓我們有著健康的現金流。這需要我們所有同事共同努力才能實現。

　　所以，我希望各位同事為了最基本的——工資準時發放，我們共同努力做好每個人該做好的本職工作，通過團隊的力量讓教育擁有健康的現金流，當然這也是實現我們的'抱負、理念和價值觀的基本前提，同時這也是各位同事自身的職業發展的需要。

　　這里我也要深深感謝蔡陽用自己的"私房錢"去補貼教育緊急支出的同事，我們不會辜負你們的未來。

　　讓我們為和自己的明天共同努力。

　　最后，再次向各位表示深深的歉意。

此致

敬禮！

　　20xx年xx月xx日

員工道歉信6

各位領導：

　　今天懷著極大的愧疚和遺憾寫下這本道歉信，以示對個人麻木和改正錯誤的決心所造成的嚴重后果的深深痛恨。

　　在這個錯誤之后，我為這次的錯誤感到羞愧。通過這件事，我覺得雖然是偶然發生的，但也是對自己放松要求，長時間懶散思考的必然結果。領導反復教導，矛盾必須通過合理合法的.渠道解決，自己解決不了的可以找領導和同志幫忙。語言的緩慢和的麻痹無疑在我身上有所體現。對于此事，嚴重后果如下：

　　1、對社會、單位和個人造成不良影響的。我沒有按時出現，而我本應該按時處理工作事務的。我想知道為什么我不會讓平時關心和愛護每一個員工的領導擔心。而這種擔心很可能會讓領導整天分心工作，造成更嚴重的后果。

　　2、在同事中造成了不良影響。

　　3、給家人親戚帶來了負擔，讓他們感到失望。給自己增加了沉重的負擔。

　　通過這件事，我想提高自己的認識，強化自己的責任措施。我有決心和信心改正！以后無論在什么場合遇到什么樣的人，我保證永遠不會激化和別人的矛盾。一定要時刻保持冷靜清醒的頭腦。如果遇到不能好好說話的人，一定要用理智說服他們。如果真的無法溝通，會采取規避措施，絕不讓任何可能傷害別人或者傷害自己的事情再發生在我身上。

　　但是，能怎么辦呢？人總會犯錯。犯錯并不可怕。可怕的是他們沒有勇氣去改正。當然，我知道我不能以此為借口。沒有好好管教孩子，我有不可推卸的責任。發生這樣的事情絕對是錯誤的。我們應該盡力避免這樣的錯誤。我要認真反思，找到錯誤背后的深層根源，認清問題的本質，才能給單位和自己一個交代，才能有進步。一個人的進步不僅僅是工作效率的提高，更是作風的培養和錘煉。我忽略了這么重要的問題，為此犯了方向性錯誤。

　　現在，錯誤已經犯了，我深感遺憾。

此致

敬禮！

　　道歉者：xx

　　20xx年xx月xx日

員工道歉信7

各位領導：

　　您好！

　　我是xx，20xx年春節前皖北地區營銷總監。20xx年1月23日，東區行政人員陳，電話通知我會議日程，并將會議內容及要求發送至員工給公司的道歉信的郵箱。他要求第二天九點準時進入會議日程，同事電話匯報！20xx年1月24日，三全食品有限公司開機進入東部會議時，無視工作紀律，開著手機在會議期間公然與他人聊天，擾亂了會議秩序，嚴重影響了會議的開展和進展。銷售人員在工作中的行為是可恥的。

　　事情發生在會后一小時。皖南營銷總監吳x打電話給我，對會議期間發生的事情和事件表示非常抱歉。我覺得這次不是道歉就能解決的問題。涉及到人格、職業道德、倫理道德的關系，受影響的人不是一句話就能解決的。只有觸動了靈魂，事情才能再次發生。

　　作為一個高學歷的人，我是那么的輕浮，狂妄，無知，無知，驕傲！忘了你有多少斤，再一次證明你錯了。我應該為我的行為感到羞恥和后悔。從小學到中學，高中到大學，老師和家長一直教我做人要低調，做事要高調。謙虛尊重別人，就是尊重自己。現在我的行為和言論嚴重不尊重同事和領導，對公司造成了不良影響，不僅是經濟效益，還有管理效益。

　　作為一名冷凍食品行業的員工，xx公司的公司座右銘一直告訴自己，尊重就是勝利，不僅要尊重同事和領導，還要尊重對手！所以從我進公司開始，我們就會被教導尊重的重要性，歷史的順序也是一樣的，直到我來到這里。我把這件事拋在腦后，拼命滿足自己的無知和驕傲。

　　作為一個社會人，此時的我是一個失敗者。如果我在小團隊里沒地方住，還有什么理由可以留下來？在這里，我想靜下心來，認真想想自己在內心瘋狂的時候，得到了領導和同事的幫助和支持。沒有他們，我是蒼白的。一進社會就進了食品有限公司，我很滿意。不僅是企業的發展規模，其實力和社會責任感在同行業都是首屈一指的'。我需要在這個企業中成長。

　　通過東方電話會議，我想在以下幾個方面道歉并表達我的誠意：

　　1、工作方面，作為20xx的大學畢業生，我是一個年輕、空白、理想主義者。我努力工作，努力學習。我的領導王經理、朱經理、劉經理、魏經理，都是我的榜樣。他們貫徹公司領導的意志，實事求是地執行工作細節，及時向領導匯報，有效控制不必要的損失。內心真誠，外表真誠

　　2、生活方面，社交生活不是很長。我以前在校園里度過。現在我需要鍛煉和學習。王經理和朱總經理給了我一個在皖北做區域營銷總監的機會。這不是一個容易的開始。我不能認為自己的進步是不可戰勝的，所以我可以認清自己的缺點和不足。要想看事物的本質，以一種卑微空虛的心態面對社會和人群，三人行必有我師！

　　3、學習方面，在學習的過程中，不要以為我做的很好。關于速凍食品的知識還是很多的。我需要進一步學習。開會的時候我沒聽好，但是我在說話，需要糾正和批評。

　　朱先生說得對。你現在只是個孩子。不要驕傲，要學會尊重別人，不要把自己當什么都學會了。組織是有紀律的，你知道的也只是表面的，需要進一步學習。任何一個領導都能成為領導都是有原因的！我說，事情真的是大家聽到的。我在一邊玩一邊私底下無視自己的工作，影響了別人的工作。我只是一時昏了頭，因為工作還是正常做的，是在規定時間內完成的。

　　在此，我真誠地表示歉意：對于工作中出現失誤，未能及時溝通，工作受到影響的領導，我深表歉意。

　　現在，我已經充分認識到我以上行為帶來的不良影響，以及我層面的原因。出現了錯誤。同事拿我當警告監督。最后，再次向您表示誠摯的歉意，請接受我的道歉。不好意思。

此致

敬禮！

　　道歉人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工道歉信8

尊敬的李總：

　　您好！

　　首先請允許我向您說聲：對不起！請您接受我最誠摯的道歉。三月繁忙耕耘之際，本不應該打擾此時您全身心投入工作的'大好時光，但由于我心中實在深深愧疚，同時，出于擔心對您造成不必要的內心困擾和可能的名譽損害，我不能不提筆向您致以最誠摯的歉意，希望您不要因為我的一時沖動而生氣。

　　此次投標，我雖然希望能夠順利拿下，殊不知過度的自信讓我放松前期的準備工作，疏忽大意導致投標未果。加之未中標這一事實使我被憤怒沖昏頭腦，導致我在未透徹分析前因后果之前，就將責任推之于您的身上，差點釀成大禍。此刻想來，當時的想法和行動實在愚蠢至極，我后悔不已，雖未采取實際行動，但仍給您帶來了不必要的麻煩，我想無論我做什么都無法彌補您上的傷害以及多年來兢兢業業攢下的好名譽，愧臨無地，然不能跪求寬恕于膝下，特此修書，祈得您原諒。

此致

敬禮！

　　20xx年xx月xx日

員工道歉信9

各位：

　　您好！

　　年4月28日接待李先生期間，個人工作不規范，對公司造成了非常不利的影響，嚴重影響了公司的聲譽和企業形象。

　　現在，我深刻地認識到，我的工作失誤和表現不佳是我個人的行為，是我沒有管理好自己的結果。我也深刻意識到事情的嚴重性和工作中的缺陷，給公司造成了負面影響。在此，我為我的錯誤向各位道歉。在這方面，懇請各位一定程度的原諒我！我也愿意接受公司對我個人的處罰。

　　工作期間得到了公司同事的`幫助和支持，非常感謝公司同事。我在公司學到了很多東西，也學到了新技能。無論我去哪里，將來做什么，這段經歷對我來說都是一筆寶貴的財富。我為自己在這段工作經歷感到驕傲！

　　因為我個人的原因，對公司造成了非常不好的影響。我要求紀律處分，要求公司再給我一次寶貴的機會。我會深刻反思自己。

　　此敬

敬禮

　　20xx年xx月xx日

員工道歉信10

尊敬的xx員工：

　　大家好！

　　從20xx年5月1日的第一家店到今天的八家店，一路走來似乎取得了很大的成績，但是很多問題像這個被忽視的博客一樣一直存在，卻被我選擇性地遺忘了。我曾經對你說：“我們賣的不僅僅是一杯酸奶，還有一個健康的概念。我們做的不僅僅是一個生意，更是一個品牌”為了實現這個目標，我每天不停的開店，招人，和各種人和事打交道，只是我忽略了把我說的這句話放進你的心里。

　　店里出了問題，我就抱怨你沒用腦子，罵你記性不長。但是冷靜下來想想。作為管理者，我真的盡職了嗎？我有沒有告訴你正確的產品知識，教你正確的銷售技巧？就算有，夠不夠？問了自己一些問題后，我發現我的員工真的很可愛。

　　因為開店速度太快，你們沒有一個人真正接受過系統的培訓，所以被分配到各個店工作，只是用我寫的差的產品知識來開展工作，甚至在還沒長大的'時候就要承擔帶新員工的責任。在這個過程中，我沒有在意你們心中的壓力、困惑甚至恐懼，只是不停的問我認為合理的——潛意識里覺得都是成年人了，是時候有自己的思考了。我應該看這么簡單的工作。我不知道任何簡單的東西都有不復雜的內涵。這個道理我懂，但是不記得了。

　　所以我在這里向你道歉——我是個無能的老板。我一直催你打，你上戰場之前我沒給你武器，你受傷了我也沒真的安慰你。這是我的錯。

　　這個錯誤我找了無數個理由，忙，沒錢，沒有合適的人選等等。但是我哥說的好：“有些事情，不管做多少做多少，總比不做好。"因此，我想借此博客向員工道歉，同時呼吁大家積極參與公司即將到來的員工培訓活動，提高他們內心的困惑，講述他們的日常經歷，溫暖我們的集體。讓你有一天不再愿意離開這個家。

　　祝大家生活愉快！我愛你們！

此致

敬禮！

　　20xx年xx月xx日

員工道歉信11

各位領導：

　　您好！

　　首先，我真誠地向你們所有人道歉。4月份的工資因為現金問題，推遲了10天左右。這是英國健康教育建立以來的第一次。當然，我希望這是最后一次。

　　在此，我也向同事道歉。

　　作為校長，我有責任確保英國健康教育能夠有足夠的資金來開展各種業務，實現我們的抱負、想法和實踐我們的價值觀。

　　但是英國的健康教育要發展，必須有很強的造血功能，也就是說我們的業務收入可以讓我們有健康的現金流。

　　這需要我們所有同事的共同努力。

　　所以希望同事們按時發工資，大家一起努力做好大家應該做好的工作，讓英國健康教育通過團隊的力量有一個健康的現金流。當然，這是實現我們抱負、想法、價值觀的基本前提，也是同事自身職業發展的'需要。

　　在此，我還要深深感謝蒂娜和蔡洋用自己的“私人資金”資助那些在英國健康教育上花費緊急資金的同事們。我們不會辜負你的未來。

　　讓我們一起為魏瑩和我們自己的明天而努力。

　　最后，我想再次向你們所有人表示深深的歉意。

此致

敬禮！

　　20xx年xx月xx日

員工道歉信12

尊敬的領導：

　　我是在迫不得已的情況下寫這份信的，情況有三，其一：這份工作適合我發揮自己的特長，我不想輕易言棄。其二：公司的薪水足夠我月月如流水的時尚消費理念，過了這個村未必還有別的店。其三：我不想別人以為一山難容二虎，我被打落馬下所以敗者為寇當了逃兵。為了表示我的誠意，故本人采取公開公平的`公正的態度向各界群眾公開道歉。

　　您大可不必吃不好飯睡不好覺，有意無意總想從我嘴里套出什么話來，您的嘴很穩，您不說，我們自然不知道，您就放心吧。　　

道歉人：xx　　

20xx年xx月xx日

員工道歉信13

尊敬的董事長：

　　我在公司工作也有xx余年，首先感謝x事長（xx乳業集團）對我個人工作上的信x和對我本人的栽培，且給了我一個較好的工作平臺。但20xx學生奶開拓市場及銷售過程中，我個人在工作上不規范操作情況，給公司帶來了不利的影響。甚至在經濟管理方面，自身不能把握好自己，出現一些較大的問題。我清楚這些事的發生，給公司帶來了不利的影響，同時也影響到公司的聲譽和企業的'形象。

　　總而言之，我這次沖動提出辭職的行為充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。我沒有一份踏實、穩妥的工作心態，對于工作上出現的一些問題與壓力，不能夠很好地面對，以至于產生了煩躁情緒。正所謂“沖動就是魔鬼”，沖動是愚蠢的，是非常要不得的。

　　現在，我已經深深地知道錯了。為此，我向領導保證：從今往后，我一定要認真做好本職工作，努力為單位貢獻力量，為單位創收發展而努力。

此致

敬禮！

　　致歉人：xx

　　時間：20xx年xx月xx日

員工道歉信14

尊敬的單位領導、親愛的同事們：

　　在此，十分抱歉地向大家宣讀我醉酒打架的道歉信。對于此次我醉酒打架，造成吳同事輕傷，讓公司良好工作氛圍遭受嚴重破壞，我真的感到深深地愧疚與自責。

　　回顧我的錯誤原因：由于前一段時間跟女朋友分手，導致這段時間一直無法從失戀的陰霾當中走出，心情一直十分低落且開始變得易怒。正好遇上此次公司同事聚會，我原本并不打算參加的，也怕期間避免不了喝酒導致情緒失控。可是在同事再三邀請下我還是參加了，期間遇上吳同事，原本跟吳同事就有點過節，期間吳同事又半開玩笑半嚴肅的嘲諷我一些話，讓我頓時心情激動，借助酒勁就朝吳同事揮了拳頭。

　　如今，經過深刻反省、自我咎責。我深深地感到自己所犯錯誤的嚴重性，給吳同事造成了這么大的傷害，給公司良好氛圍造成極其大的影響。

　　現在我做如下檢討：

　　第一，我感情生活方面的挫敗情緒帶入工作當中，這是缺乏自我控制力的.表現，我深感自身的不足。

　　第二，借助酒勁就肆意傷害同事，這是對他人人身權益的嚴重侵犯，是大大地違紀違法。

　　第三，危機意識欠缺，原先倘若我預先設想，堅決拒絕參加聚會，雖然可能會掃同事的興致，卻不會發生此類嚴重的事件。

　　如今錯誤已經犯下，我要向所有因此事影響的同事道歉，向單位領導深深地鞠躬，向大家說一句：對不起！我將在今后努力工作，以實際行動彌補我的過錯。

此致

敬禮！

　　道歉人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工道歉信15

尊敬的老板：

　　首先我對x月x日分公司辦公例會上的沖動之舉，向陳經理和在座的各位管理人員表示歉意歉。

　　這幾天，總是在為自己的沖動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。遇事不夠冷靜，體現出沒有一份踏實、穩妥的工作心態，對于自己工作上出現的一些問題，不能夠正確地面對，以至于產生了煩躁情緒。尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。讓陳經理失望了！請接受我對您真誠的道歉。

　　此外，我也看到了這件事的`惡劣影響，作為一名管理人員，如果在工作中，大家都像我一樣，那怎么能把工作落實好、做好？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣表現，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　20xx年xx月xx日

員工道歉信16

尊敬的先生或女士：

　　我寫這封信是為了向你道歉。我很抱歉，我們在真空吸塵器的裝運上犯了一個錯誤。

　　我們寄給你的`那些真空吸塵器本來是要送到歐洲國家的，但是由于老工人退休了，新的就沒有了。我不太有經驗。此外，3月和7月的商品型號和價格如此相似，以至于工人們弄錯了。

　　我對由此給您帶來的任何不便表示歉意，我將盡最大努力避免同樣的事故再次發生。

　　道歉人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工道歉信17

尊敬的張主任：

　　您好，向您遞交這份道歉信，嚴肅深刻反省我下午頂撞您的不良言行。此時此刻，我對自己不當言行以及因此給您造成的困擾與冒犯，對您表示深深的.抱歉與懺悔。回顧我的錯誤，我是多么的不應該。此次值班工作期間，我由于工作時間稍長一些就吃不消，偷懶睡覺。經過領導提醒，我依然不加在意，最終導致與領導發生口角，言語沖撞了領導。

　　錯誤的發生，充分暴露出我的工作紀律觀念的薄弱。身為公司值班人員，本職就是在值班期間打起十二分精神，值班員是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。倘若說值班期間有疏忽，勢必是對崗位的不負責任。領導的批準指正，我還不加悔改，更是錯上加錯。

此致

敬禮！

　　致歉人：xx

　　時間：20xx年xx月xx日

員工道歉信18

尊敬的領導和同事：

　　4月11日進廠，犯了嚴重的錯誤。進快遞大門不刷卡，強行通過門崗，不服從警衛兵管理，嚴重違反北京奔馳管理制度。

　　從此我認真反思，深刻認識到自己的錯誤，對于引擎的十大行為規范，我做得還不夠。在此，我向戰士們、領導們、同事們表示誠摯的歉意，并做出深刻的道歉。

　　我詳細反思了自己的.工作成長經歷。長期以來，我對自己要求很高，任何時候都可以處處遵守相關制度，盡自己最大努力完成所有工作。但這種嚴重的違規行為讓我深深感受到了自己的不足，比如安全意識低，對公司的安全體系缺乏了解，上缺乏重視。現在臨近年底，生產任務繁重，安全工作壓力那么大。深感對不起領導，愧對同事。

　　這件事也促使我改變了工作作風和工作態度，從根本上改變了對安全工作的重視，提高了自己的安全意識。同時，以此類推，我在日常工作中應該對自己要求更嚴格，也希望領導和同事對我以后的要求和監督更嚴格。

　　求領導再給我一次機會，讓我通過實際行動表達改正錯誤的決心。我會加倍努力，為公司和發動機廠做出積極的貢獻。

此致

敬禮！

　　致歉人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工道歉信19

尊敬的：

　　您好！感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的道歉書！

　　我不想為我的錯誤找任何借口，這只會讓我更加羞愧。這本道歉書向你表明，我對這種錯誤的行為深惡痛絕，我決心不再犯類似的錯誤。當時們的反復教導還在我耳中，嚴肅的表情還在眼前。我深感震驚，也深深體會到這件事的重要性，于是再三叮囑自己要把這件事放在第一位，不能辜負和同事的苦心。我沒有考慮好我現在的責任，這導致了我工作中的錯誤。

　　通過這件事，我覺得雖然是偶然發生的，但也是長期放松對自己要求的必然結果，也符合我們這個時代的要求—。經過幾天的反思，我對自己的工作成長經歷進行了詳細的回憶和分析。記得剛開始工作的時候，對自己要求很高，能夠一直遵守相關的規章制度，盡自己最大的努力完成所有的工作。但是這幾年因為工作逐漸走上正軌，對公司的一切都很熟悉。尤其是的關心和幫助，讓我感到溫暖，同時慢慢開始放寬要求，但我覺得自己做得很好。所以，這次發生的事情，不僅讓我感到慚愧，更重要的是，我為對我的信任和關心感到惋惜。

　　既然犯了大錯，我深表遺憾和歉意。上致命的錯誤有：覺悟不高，對重要問題認識嚴重不足。即使你知道了，也無法真正付諸行動。

　　覺悟低的根本原因是我不尊重別人。工作的觀念不夠深刻，不夠負責，沒有意識到現在找一份合適的工作有多難得。

　　我決定進行如下整改：

　　1、要深挖他們錯誤的'根源，認清可能產生的嚴重后果。

　　2、認真克服生活懶散粗心的缺點，努力做好工作，用優異的成績彌補自己的錯誤。

　　3、時刻加強與同事的溝通，確保類似錯誤不再發生。

　　另外，我也看到了這件事的惡劣影響。如果每個人都像我一樣在工作中自由散漫，如何才能及時實施并做好工作？同時，如果在我們這個集體中形成這種雜亂無章的紀律觀念、惡劣的風氣、不文明的表現，我們工作的改進就無從談起，服務也就只停留在紙面上。所以這次事件后果嚴重，影響惡劣。

　　僅僅幾百個字并不能表達我對自己的譴責；更多的責罵，在我內心深處。希望能給我一個改過自新的機會。如果公司能給我一個改過的機會，我會把自責變成力量，永遠不會在原地跌倒。我會努力工作，以后認真負責，努力為公司的發展做出更大的貢獻。所以，感謝讓我寫這個檢查。是讓我認識到自己的錯誤，給了我改正的機會。說實話，我認識公司很多同事，真的很開心很開心！

　　在這種情況下，我也覺得自己還是缺乏責任感。這充分說明我沒有重視工作的方式方法，也說明我對自己的工作沒有足夠的責任感，沒有把工作做得更好，沒有給自己注入動力去邁上一個新臺階。在自己的里，還是有得過且過的。現在，我深深地感到，這是一種非常危險的傾向，一種極其惡劣的癥狀。如果沒有及時發現，要求自己深刻反思，讓自己繼續放縱發展，后果會極其嚴重，甚至我都無法想象會出現什么樣的工作失誤。所以通過這件事，我在深感痛心的同時，也感到了幸運和及時的覺醒，這無疑是我未來人生成長的一個關鍵轉折點。在此，我在向道歉的同時，也向您表示衷心的感謝。

　　這件事發生后，我知道無論怎樣，都不足以彌補我的錯誤。所以，不管怎么嚴懲我，我都不會有意見。同時請求再給我一次機會，讓我通過自己的行動表達自己的覺醒，通過加倍努力為公司做出積極的貢獻。請相信我。

此致

敬禮！

　　致歉人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工道歉信20

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　我非常抱歉向您提交我的書面道歉信。很抱歉，盡管你的日程很緊，你還是要處理我的事情。

　　5月15日在公司和同事吳吵架，發生肢體沖突。事情大概是這樣的：我同事吳聯系的客戶要求修改訂單，因為他對公司的訂單細則不滿意。根據公司的業務規則，吳的同事可能會考慮修改太多。如果沒有，可以修改。針對這種情況，為了留住客戶，我懇請吳同事根據客戶要求盡快修改。就這么幾句話，我就開始辱罵我的同事吳。

　　爭吵大致是這樣的`。

　　針對這次事件，我知道影響不好。首先，發生在客戶面前，這是對公司形象的嚴重破壞。

　　其次，這件事暴露了我和我的同事吳發生了爭執，最后通過這樣的爭吵爆發了一個問題。領導，我真的很抱歉。

　　總的來說，這件事還是我第一次吵架，主要責任在我。

　　為此，我想向你深表歉意。

　　我向你發誓，我保證我再也不會和同事吵架，以后發生事情我會退一步，這樣我才能有廣闊的天空。

　　我想反思一下這個錯誤，盡快提交給你。

　　為了更好更快的翻過這一頁，我會盡我所能修復和拉近與同事吳的良好關系。

　　我在此交流

　　歡迎指正！

　　20xx年xx月xx日

員工道歉信21

尊敬的領導：

　　我是xxx，在4月25號的晚上，我在工作時我沒有做好自己的工作，反而沒有抵擋住麻友的誘惑，參加了他們的活動，后被領導發現。

　　我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向領導做出了深刻的檢討。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的`事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的結果，經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝！總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。發生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時！我請求領導在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：

　　日期：

員工道歉信22

親愛的員工們：

　　你們好！

　　從20xx年5月1日的第一家店到今日的8家店，一路走來似乎成績斐然，可是很多問題都像這被忽略的博客一樣一向存在卻一向被我選擇性的遺忘著。我以往對你們說過：我們銷售的不僅僅是一杯酸奶，我們銷售的是一種健康的理念；我們做的不僅僅是一門生意，我們是要成就一個品牌，為了這個目標我不斷的開店，不斷的招人，每一天奔忙應付各種人和事，可我偏偏忽略了把我說過的這句話落實到你們每個人的心里。

　　當店里出現問題的時候我埋怨過你們不動腦子，訓斥過你們不長記性。可是冷靜下來想一想，作為一個管理者，我是不是真的盡到了自己的職責我有沒有告訴你們正確的產品知識，我有沒有教會你們正確的銷售技巧即便有，是不是已經足夠經過對自己的反問，我發現，我的'員工們真的是很可愛。

　　因為開店的速度太快，你們沒有誰真正得到過系統的培訓，就被分配到各個店去上班了，只憑著我寫過的一點可憐的產品知識去開展自己的工作，甚至在自我還沒有成長的時候就肩負起了帶新員工的職責。而在這個過程中我沒有關心過你們心里的壓力和困惑甚至恐懼，只是一味的提著我認為合理的要求我潛意識里認為都是成年人了，該有自己的思維了，這么簡單的工作看都應當看會了。

　　殊不知任何簡單的事情都有不簡單的內涵，這個道理我是懂的，卻沒有記住。所以在那里我向你們道歉我是一個不稱職的老板，我一向在督促你們戰斗，卻沒在你們上戰場之前發給武器，跟沒有在你們受傷的時候真正安慰過你們，這是我的錯誤。

　　我以往為這個錯誤找過無數的理由，比如忙，沒有資金，沒有適宜的人選等等。可是我弟弟說的好：有些事，不管做的多與少總強過沒有去做。所以我在那里借這博文向廣大的員工致歉，同時呼吁大家積極參與到公司即將開展的員工培活動里來，把內心的困惑提出來，把平日的經驗講出來，讓我們的團體溫暖起來。讓你們終有一天不再舍得離開這個家園。

　　20xx年xx月xx日

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