員工給老板的道歉信

時(shí)間：2024-09-02 17:51:41 道歉信我要投稿

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員工給老板的道歉信

　　在日常生活中，道歉信使用的情況越來越多，道歉信可以幫助我們達(dá)到致歉的目的，從而增進(jìn)友誼和信賴。大家知道道歉信的格式嗎？下面是小編整理的員工給老板的道歉信，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

員工給老板的道歉信

員工給老板的道歉信1

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　在此我就自己當(dāng)時(shí)一時(shí)沖動(dòng)的行為向您提出辭職，讓您傷心痛苦，讓您倍感苦惱。為此，我決心向您遞交這份道歉信，懇求您能夠原諒我的沖動(dòng)與不成熟。

　　總而言之，我這次沖動(dòng)提出辭職的行為充分暴露出自己的`任性、不成熟、不理智的錯(cuò)誤特點(diǎn)。我沒有一份踏實(shí)、穩(wěn)妥的工作心態(tài)，對(duì)于工作上出現(xiàn)的一些問題與壓力，不能夠很好地面對(duì)，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。正所謂“沖動(dòng)就是魔鬼”，沖動(dòng)是愚蠢的，是非常要不得的。

　　現(xiàn)在，我已經(jīng)深深地知道錯(cuò)了。為此，我向領(lǐng)導(dǎo)保證：從今往后，我一定要認(rèn)真做好本職工作，努力為單位貢獻(xiàn)力量，為單位創(chuàng)收發(fā)展而努力。

此致

敬禮

道歉人：

　　xx年x月x日

員工給老板的道歉信2

各位同事：

　　首先向各位誠(chéng)摯的表示歉意，4月份的工資因?yàn)楝F(xiàn)金的問題拖延了10天左右，英衛(wèi)教育成立以來首次出現(xiàn)這樣的狀況，當(dāng)然希望這是最后一次。

　　在此，我也向各位同事表示歉意。

　　我作為校長(zhǎng)，有責(zé)任保證英衛(wèi)教育能夠有足夠的資金開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，去實(shí)現(xiàn)我們的.抱負(fù)、理念，去實(shí)踐我們的價(jià)值觀。但是英衛(wèi)教育要發(fā)展下去，必須自身要有強(qiáng)大的造血功能，就是說我們的業(yè)務(wù)收入能夠讓我們有著健康的現(xiàn)金流。這需要我們所有同事共同努力才能實(shí)現(xiàn)。

　　所以，我希望各位同事為了最基本的工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，我們共同努力做好每個(gè)人該做好的本職工作，通過團(tuán)隊(duì)的力量讓英衛(wèi)教育擁有健康的現(xiàn)金流，當(dāng)然這也是實(shí)現(xiàn)我們的抱負(fù)、理念和價(jià)值觀的基本前提，同時(shí)這也是各位同事自身的職業(yè)發(fā)展的需要。

　　這里我也要深深感謝tina、蔡陽(yáng)用自己的私房錢去補(bǔ)貼英衛(wèi)教育緊急支出的同事，我們不會(huì)辜負(fù)你們的未來。

　　讓我們?yōu)橛⑿l(wèi)和自己的明天共同努力。

　　最后，再次向各位表示深深的歉意。

　　此致

敬禮!

　　20xx年x月x日

員工給老板的道歉信3

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!首先，請(qǐng)接受我對(duì)您真誠(chéng)的道歉。

　　其實(shí)，幾年來，我對(duì)您一直是很尊敬的，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，也是我教研的導(dǎo)師,我非常感激您。

　　自6月14日業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的不歡事情發(fā)生后，這幾天，我的心情一直不好，總是在為自己的'沖動(dòng)懊惱不已。

　　后來曾主任、徐校長(zhǎng)又相繼找我談話，雖然都是安慰我不要往心里去，不要有思想負(fù)擔(dān)，要注意和領(lǐng)導(dǎo)溝通的方式，但我感覺如硭在脊，還有老師們那驚訝好奇的“問候”和眼神，讓我覺得很不是滋味。

　　俗話說，沖動(dòng)是魔鬼，沖動(dòng)時(shí)為生氣而累，沖動(dòng)后為自責(zé)而惱。

　　這樣的教訓(xùn)實(shí)在是刻骨銘心的。

　　隨著事情知曉的范圍漫延擴(kuò)大，自己便成了別人茶余飯后的笑柄，而且還連累到您，我真的很后悔。

員工給老板的道歉信4

各位員工：

　　大家好!

　　前幾天由于公司職工食堂工作人員的疏忽，在當(dāng)日的晚餐中，面條有發(fā)酸現(xiàn)象，給大家的身心帶來不良的影響，做為公司的總經(jīng)理，對(duì)員工的生活關(guān)心不夠，在此我代表公司所有管理人員向大家道歉，并保證在以后的工作中，絕不再讓此類現(xiàn)象發(fā)生。

　　在以后的.工作及生活中，請(qǐng)大家對(duì)我們的工作進(jìn)行監(jiān)督并提出寶貴意見，公司將積極聽取并努力改善，使大家在工作之余能有一個(gè)舒暢的就餐心情。

　　此致

　　敬禮!

　　20xx年x月x日

　　老板給員工的道歉信范文三

　　親愛的HH的員工們：

　　你們好!

　　從20xx年5月1日的第一家店到今天的8家店，一路走來似乎成績(jī)斐然，但是很多問題都像這被忽略的博客一樣一直存在卻一直被我選擇性的遺忘著。我曾經(jīng)對(duì)你們說過：我們銷售的不僅僅是一杯酸奶，我們銷售的是一種健康的理念;我們做的不僅僅是一門生意，我們是要成就一個(gè)品牌，為了這個(gè)目標(biāo)我不斷的開店，不斷的招人，每天奔忙應(yīng)付各種人和事，可我偏偏忽略了把我說過的這句話落實(shí)到你們每個(gè)人的心里。

　　當(dāng)?shù)昀锍霈F(xiàn)問題的時(shí)候我埋怨過你們不動(dòng)腦子，訓(xùn)斥過你們不長(zhǎng)記性。可是冷靜下來想一想，作為一個(gè)管理者，我是不是真的盡到了自己的責(zé)任?我有沒有告訴你們正確的產(chǎn)品知識(shí)，我有沒有教會(huì)你們正確的'銷售技巧?即便有，是不是已經(jīng)足夠?經(jīng)過對(duì)自己的反問，我發(fā)現(xiàn)，我的員工們真的是很可愛。因?yàn)殚_店的速度太快，你們沒有誰(shuí)真正得到過系統(tǒng)的培訓(xùn)，就被分配到各個(gè)店去上班了，只憑著我寫過的一點(diǎn)可憐的產(chǎn)品知識(shí)去開展自己的工作，甚至在自己還沒有成長(zhǎng)的時(shí)候就肩負(fù)起了帶新員工的責(zé)任。

　　而在這個(gè)過程中我沒有關(guān)心過你們心里的壓力和困惑甚至恐懼，只是一味的提著我認(rèn)為合理的要求我潛意識(shí)里認(rèn)為都是成年人了，該有自己的思維了，這么簡(jiǎn)單的工作看都應(yīng)該看會(huì)了。殊不知任何簡(jiǎn)單的事情都有不簡(jiǎn)單的內(nèi)涵，這個(gè)道理我是懂的，卻沒有記住。所以在這里我向你們道歉我是一個(gè)不稱職的老板，我一直在督促你們戰(zhàn)斗，卻沒在你們上戰(zhàn)場(chǎng)之前發(fā)給武器，跟沒有在你們受傷的時(shí)候真正安慰過你們，這是我的錯(cuò)誤。

　　我曾經(jīng)為這個(gè)錯(cuò)誤找過無數(shù)的理由，比如忙，沒有資金，沒有合適的人選等等。但是我弟弟說的好：有些事，不管做的多與少總強(qiáng)過沒有去做。所以我在這里借這篇博文向廣大的員工致歉，同時(shí)呼吁大家積極參與到公司即將開展的員工培活動(dòng)里來，把內(nèi)心的困惑提出來，把平日的經(jīng)驗(yàn)講出來，讓我們的集體溫暖起來。讓你們終有一天不再舍得離開這個(gè)家園。

　　祝大家一切愉快!我愛你們!

　　此致

　　敬禮!

　　20xx年x月x日

員工給老板的道歉信5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　懷著深深的歉意向您遞交我的書面致歉信。十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情！

　　關(guān)于5月15日我在公司與吳同事爭(zhēng)吵并發(fā)生肢體沖突的事件，事情的經(jīng)過大致是這樣的：吳同事之前聯(lián)系的客戶因?yàn)椴惶珴M意公司的訂單的一條細(xì)則，要求重新修改訂單。吳同事按照公司業(yè)務(wù)規(guī)章，或許是考慮重新修改太過麻煩。不予可以重新修改，我見此情況，為了挽留客戶就督促吳同事盡快按照客戶要求重新修訂。就這樣幾句言語(yǔ)不和，我開始與吳同事謾罵起來。——爭(zhēng)吵的經(jīng)過大致是這樣的。

　　針對(duì)此次事件，我知道影響惡劣，首先是在客戶面前發(fā)生這樣的事情，對(duì)于公司的形象是一次嚴(yán)重的摧殘。其次，此次事件暴露出我原先就跟吳同事存在不合糾紛，最后通過這樣一次口角爆發(fā)出問題。領(lǐng)導(dǎo)，在此我真的覺得很對(duì)不起。這件事整體來看，還是我先動(dòng)的'口角，主要責(zé)任在于我。為此，我要對(duì)您做深深的道歉。

　　我向您發(fā)誓，我保證今后再也不會(huì)跟同事爭(zhēng)吵了，我今后遇事都退一步，這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯(cuò)誤，盡快地向你遞交此次錯(cuò)誤的檢查。為了更好更快地翻過這一頁(yè)，我要盡量跟吳同事修補(bǔ)回關(guān)了一個(gè)良好的公司工作同事關(guān)系而努力。

此致

敬禮

道歉人：

　　xx年x月x日

員工給老板的道歉信6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！我想了很多才寫下了下面的內(nèi)容。“誠(chéng)信或者忠誠(chéng)，并不機(jī)械地等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時(shí)刻的改變著，對(duì)于企業(yè)而言，隨著公司的發(fā)展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位；對(duì)于個(gè)人來說，一個(gè)公司過去可能是他最佳的選項(xiàng)擇，隨著時(shí)間的流逝，現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干。”當(dāng)我在凌晨三點(diǎn)讀到這段話時(shí)，心里面感慨萬(wàn)千，久不能眠……于是我打開電腦，給您寫了這封辭呈。去與留這二字，在我心里一直反復(fù)。直到我想到了這句話“當(dāng)您在很難作出選擇的時(shí)候，您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音”。當(dāng)初進(jìn)入公司時(shí)您對(duì)我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理清晰，對(duì)自已充滿信心，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。在這幾年的工作時(shí)間里曾經(jīng)有過的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進(jìn)。父親交給我的堅(jiān)毅，誠(chéng)實(shí)的心態(tài)使我在這些過程中堅(jiān)難的走了過來，并在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認(rèn)識(shí)。我也并因此而重拾生活的信心。回首過去，當(dāng)我想到“要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情，要有足夠的`勇氣來改變你能改變的事情，要有足夠的智慧來區(qū)分二者的不同。”時(shí)，我恍然大悟，原來是因?yàn)樽砸训男貞巡粔颉Ｈ松鸁o法重來，但是可以隨時(shí)重新來，我有選擇的權(quán)力。曾記起研究開發(fā)部的朝氣，熱情。技術(shù)工程部的和諧，沉穩(wěn)，責(zé)任。這些都給我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海里，也必將讓我時(shí)常想起一起共事過的各位同仁。后我發(fā)自內(nèi)心地感謝和一起工作過的同仁，我曾經(jīng)和他們度過了一段非常快樂的，令我難忘的時(shí)光。

　　感謝您這幾年來對(duì)我的厚愛，對(duì)我自身存在缺點(diǎn)的包容，以及對(duì)我在工作中所犯錯(cuò)誤的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機(jī)敏的處事方式、必將令我受用終身。也正因此，我祝愿您，您也必將用您的智慧引領(lǐng)公司走向一個(gè)更加高遠(yuǎn)的，全新的末來。

此致

敬禮

道歉人：

　　xx年x月x日

員工給老板的道歉信7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我非常抱歉向您提交我的書面道歉信。很抱歉，盡管你的日程很緊，你還是要處理我的事情。

　　5月15日在公司和同事吳吵架，發(fā)生肢體沖突。事情大概是這樣的：我同事吳聯(lián)系的客戶要求修改訂單，因?yàn)樗麑?duì)公司的訂單細(xì)則不滿意。根據(jù)公司的業(yè)務(wù)規(guī)則，吳的.同事可能會(huì)考慮修改太多。如果沒有，可以修改。針對(duì)這種情況，為了留住客戶，我懇請(qǐng)吳同事根據(jù)客戶要求盡快修改。就這么幾句話，我就開始辱罵我的同事吳。

　　爭(zhēng)吵大致是這樣的。

　　針對(duì)這次事件，我知道影響不好。首先，發(fā)生在客戶面前，這是對(duì)公司形象的嚴(yán)重破壞。

　　其次，這件事暴露了我和我的同事吳發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí)，最后通過這樣的爭(zhēng)吵爆發(fā)了一個(gè)問題。領(lǐng)導(dǎo)，我真的很抱歉。

　　總的來說，這件事還是我第一次吵架，主要責(zé)任在我。

　　為此，我想向你深表歉意。

　　我向你發(fā)誓，我保證我再也不會(huì)和同事吵架，以后發(fā)生事情我會(huì)退一步，這樣我才能有廣闊的天空。

　　我想反思一下這個(gè)錯(cuò)誤，盡快提交給你。

　　為了更好更快的翻過這一頁(yè)，我會(huì)盡我所能修復(fù)和拉近與同事吳的良好關(guān)系。

　　我在此交流

　　歡迎指正！

道歉者：

　　Xx年x月x日

員工給老板的道歉信8

尊敬的***老板:

　　首先我對(duì)*月*日分公司辦公例會(huì)上的沖動(dòng)之舉，向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉。

　　這幾天，總是在為自己的沖動(dòng)行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯(cuò)誤特點(diǎn)。遇事不夠冷靜，體現(xiàn)出沒有一份踏實(shí)、穩(wěn)妥的工作心態(tài)，對(duì)于自己工作上出現(xiàn)的一些問題，不能夠正確地面對(duì)，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的`信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。讓陳經(jīng)理失望了!請(qǐng)接受我對(duì)您真誠(chéng)的道歉。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，作為一名管理人員，如果在工作中，大家都像我一樣，那怎么能把工作落實(shí)好、做好?同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。

　　致歉人：xxx

　　日期：xxxx年x月x日