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員工表揚信

時間:2024-09-13 22:46:22 表揚信 我要投稿

員工表揚信【精】

  在日常生活和工作中,我們都可能會用到表揚信,表揚信的語言要熱情而簡樸。那么一般表揚信是怎么寫的呢?以下是小編為大家整理的員工表揚信,僅供參考,歡迎大家閱讀。

員工表揚信【精】

員工表揚信1

xxxxx光物業管理有限公司:

  貴司丹耀大廈項目負責人xxxx和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業業地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理,既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境,在平凡的.崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到后主動上交保衛部,保證客戶財產不受損失,體現了貴司員工的高貴品質,在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績。

寫信人:

  20xx年xx月xx日

員工表揚信2

xxxx學院建設監理公司:

  貴公司駐xxxxxxxx物流廠區3#倉庫工程項目監理部在本年度表現優秀,在日常監理工作中,監理團隊能夠積極履行自己職責,查驗工作積極主動,各方面工作控制合理得當。工程施工階段,能夠委派有經驗的監理工程師進駐工地,工程進度按建設單位要求超額完成。望貴公司及項目監理部保持一貫良好的工作作風,做好20xx年度的監理工作。

  總監代表朱xxxx在施工階段表現突出,節假日加班加點,工作兢兢業業我公司工程管理部特給予500元獎勵。

  表揚人:

    隨著我們公司在取得一項項碩果的同時,背后涌現著這樣一批具有先進模范的員工,他們在自己的工作崗位上不懈的奮斗著,其中我公司車工組的組長特別值得我們表彰。 xxx組長自xx年車工組建立就來到我公司,在這5年的工作中,他嚴格遵守公司的.各項規章制度,服從工作,始終如一的積極工作精神成為了公司其他員工的好榜樣,他憑借自己20xx年的工作經驗為公司嚴把質量關,為公司贏得了眾客戶的尊重和贊賞,賺得了好口碑。

  在工作上默默無聞是他的代名詞,勤勞、刻苦、堅貞是他的個性,他身先士卒,不怕臟不怕累忘我的工作在一線,他憑借自己多年的工作經驗帶領著車工組兄弟們總是高標準的完成生產任務,加工出了高質量的產品,他們不斷的創造著一個又一個的好成績。

  員工是企業發展壯大的生力軍,他用自己的行動影響著身邊的每一個人,他用自己對工作的熱情與責任,為公司帶領出了一支強干的隊伍。他們是一支成熟的隊伍,一支敢挑重擔且經驗豐富的隊伍,多年來,該班組勤勤懇懇、兢兢業業,工作中他們相互關心、團結協作,遇到問題時他們通過全體成員討論和班組合理的決策將其加以解決,他們具有班組的凝聚力及團隊精神。我為公司有這樣一支隊伍而感到驕傲。

  他們不是為了工作而工作,而是把工作當成了一份責任和成就自己的機會,他們堅信只要用心工作,就一定會做好,其實成功就是屬于那些早有準備的人,之前xxx組長被評為‘優秀員工’得到了公司所有人的認可。在過去的幾年間,車工組的兄弟們表現出一種對工作的熱愛和激情,釋放著人生的光和熱,車工組的歷史將永遠記在著他們用心走過的足跡!

  最后,在此感謝我們的車工組組長‘xxx’及車工組的其他成員為公司勤勤懇懇的工作,也祝我們車工組再接再厲再創新好成績,為公司作出更多的貢獻。

此致

敬禮!

  xxxx

  xxxx年xx月xx日

員工表揚信3

所有分支機構、部門和部門:

  20xx年,全公司緊緊圍繞公司整體經營目標,不斷加強企業管理,深入開展服務創新,大力推進成本控制,有效提升企業競爭實力,圓滿完成各項經營任務。同時涌現出一批善于管理、敢于創新、勇于貢獻、成績突出的先進集體和先進個人。

  為了大力弘揚先進典型,鼓舞士氣,進一步激發全體員工的積極性,根據《關于評選20xx年先進個人的通知》(環兩字[xx]第020號)的'要求,經基層推薦,經年度評審領導小組評審最終批準,決定對xx出現的一批優秀員工進行表彰獎勵。

  希望被表彰的先進集體和個人珍惜榮譽,再接再厲,進一步發揮表率作用,在今后的工作中做出新的貢獻,創造新的成績;廣大職工要以身作則,愛崗敬業,團結奮進,為公司又好又快發展做出更大的貢獻!

此致

敬禮!

  寫信人:

  20xx年xx月xx日

員工表揚信4

  大家好!在此,我謹代表公司對xxxx紅樓酒店的兩位普通員工xxx和xxx李表示表彰,感謝他們的行為,并為我們公司擁有這樣的員工而感到驕傲。

  3月10日是平凡的一天,但對xxx和xxx來說卻是不平凡的'一天。早上,兩人像往常一樣打掃了退休客房。整理好桌子和床頭柜,準備拆床單被套枕套換。當楊惠秀拿起枕頭準備扯下枕套時,突然發現枕頭下有一條金項鏈——金項鏈xxx在她腦海里,但轉念一想,一個客人怎么會輕易掉下這么貴重的物品呢?一邊想,一邊打電話給xxx查看。他們拿起貨物后,第一感覺就是鏈子很重。據說如果真的是金項鏈,肯定值不少錢。買這么粗的金鏈子,做服務員要多久?想到這,xxx立刻想到了丟失項鏈的客人。他知道項鏈丟了,所以他必須盡快找到主人。因此,某某立即讓某某看貨,并跑去向樓層主管匯報情況。樓層主管接到消息后,立即要求接待員查看客人是否離開酒店。如果不是,那就簡單了。但答案是客人已經退房了。樓層主管看到貨真的很貴,不能再拖時間了,就把情況匯報給店長,向前臺詢問客人信息。

  最后,在所有工作伙伴的共同努力下,終于找到了丟失項鏈的客人,客人也找到了丟失的項鏈xx。

員工表揚信5

“我在路邊撿了一個便士,遞給了警察叔叔。”

  當我們很多人從小哼唱這首童謠的時候,我們就知道了撿東西還東西的道理。幾千年來,一直被認為是一種傳統美德,以一種微妙的方式傳承下來。我們出納客服部的員工李娜美就是這種傳統美德的繼承者之一。

  xx年3月3日,在樂馬特購物中心銷售高峰期,一位顧客在支付購物費用后,將她的黑色錢包留在了收銀臺。收銀員李娜美及時發現,急忙去找顧客,但她已經不見了。黑色手提袋如果不及時歸還主人,肯定會給顧客帶來不便。想到這,李娜美立刻通知了公司客服,希望能通過客服找到失主。最后,店主很高興地用現金和各種賬單和證書持有這筆錢。在離開之前,我還稱贊了洛馬特購物中心的工作人員的高尚品格。

  面對貴重物品的'誘惑,李娜美的“無明收錢”其實是一面鏡子,反映了一個人、一個公司、一個地方的道德水平。李娜美的收錢行為充分體現了洛馬特購物中心員工高尚的人格和良好的社會公德,也是我們整個公司的榮譽。得知此事后,公司領導批示,號召公司全體員工向她討錢的精神學習,為公司各項事業的發展做出應有的貢獻。

員工表揚信6

xxx:

  隨著我們公司在取得一項項碩果的同時,背后涌現著這樣一批具有先進模范的員工,他們在自己的工作崗位上不懈的奮斗著,其中我公司車工組的組長‘xx’特別值得我們表彰。

  xx組長自20xx年車工組建立就來到我公司,在這5年的工作中,他嚴格遵守公司的各項規章制度,服從工作,始終如一的積極工作精神成為了公司其他員工的好榜樣,他憑借自己20xx年的工作經驗為公司嚴把質量關,為公司贏得了眾客戶的尊重和贊賞,賺得了好口碑。

  在工作上默默無聞是他的代名詞,勤勞、刻苦、堅貞是他的個性,他身先士卒,不怕臟不怕累忘我的.工作在一線,他憑借自己多年的工作經驗帶領著車工組兄弟們總是高標準的完成生產任務,加工出了高質量的產品,他們不斷的創造著一個又一個的好成績。

  員工是企業發展壯大的生力軍,他用自己的行動影響著身邊的每一個人,他用自己對工作的熱情與責任,為公司帶領出了一支強干的隊伍。他們是一支成熟的隊伍,一支敢挑重擔且經驗豐富的隊伍,多年來,該班組勤勤懇懇、兢兢業業,工作中他們相互關心、團結協作,遇到問題時他們通過全體成員討論和班組合理的決策將其加以解決,他們具有班組的凝聚力及團隊精神。我為公司有這樣一支隊伍而感到驕傲。

  他們不是為了工作而工作,而是把工作當成了一份責任和成就自己的機會,他們堅信只要用心工作,就一定會做好,其實成功就是屬于那些早有準備的人,之前xx組長被評為‘優秀員工’得到了公司所有人的認可。在過去的幾年間,車工組的兄弟們表現出一種對工作的熱愛和激情,釋放著人生的光和熱,車工組的歷史將永遠記在著他們用心走過的足跡!最后,在此感謝我們的車工組組長‘xx’及車工組的其他成員為公司勤勤懇懇的工作,也祝我們車工組再接再厲再創新好成績,為公司作出更多的貢獻。

此致

敬禮!

  xxx

  日期:20xx年xx月xx日

員工表揚信7

Xx:

  貴公司xx樓的項目負責人,全體員工在日常工作中兢兢業業,負責任,具有良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規定的工作標準和程序進行操作。每一位工作人員都有很高的工作熱情,認真完成每一項分配的工作,能夠主動迅速到達現場協助處理突發事件,既保護了客戶的財產不受損失,又保證了大樓的整體衛生環境。他們在普通崗位上取得了非凡的成就,保潔人員的工作質量贏得了廣大客戶。

  商場客戶在購物時不小心丟了錢和貨,你的員工撿到后主動交給保安部,保證客戶財產不丟失,體現了你員工的.高尚品質。在此,我公司提出書面表揚,希望您的員工持之以恒,在平凡的崗位上取得更大的成就。

XXX

  XXXX年XX月XX日

員工表揚信8

XXXXX酒店負責人:

  您好!

  首先我為XXXXXXX能培養出XXX這樣認真負責的優質員工而致敬!我是XXX是XXXX的(負責人)。

  我行于XX年X月XX日在貴酒店舉行重要會議活動,此次活動對于我行來說意義重大,安排到酒店入住的客人都是XX成員,所以XXX領導層非常重視。整個活動前期由酒店的XXX經理接待,后期所有細節都是由XXX經理親自來協調和落實。

  針對此次XX會的活動我行分別設有5個分管部門分別負責住房,餐飲,會議,布展及禮品等細節,因中間有同事突然病倒,所以交接上有些出入,變動也在所難免。11月12日(星期日)XXXX早上七點就來到酒店,自己一個人和我們5個分管部門負責人對接,對于我們提出房間要求和會議調整等細節問題,她都表現出專業和高效的`協調解決能力,每一個細節都認真熱情地為我們提供良好的服務,并且中午和晚上都沒有時間吃飯,11月12日當天晚上王思棋經理同我們工作人員一樣工作到凌晨2點確定所有無誤后才下班離開。XXX經理這種優質的服務態度和盡職盡責的精神讓我們很感動。

  特此漢口銀行會議活動辦公室對其認真專業的工作態度、高尚的品質及高效專業的解決能力表示衷心感謝!為貴酒店能培養和教育出這樣的好員工而感到高興,并預祝貴酒店在今后的工作中取得更大成績!

  希望XXX酒店能在公開場合給予表揚,以示鼓勵。

敬禮!

  XXX

  20xx年X月X日

員工表揚信9

尊敬的xxx公司:

  貴司丹耀大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業業地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理,既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的.榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到后主動上交保衛部,保證客戶財產不受損失,體現了貴司員工的高貴品質。

  在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績。

  表揚人:xxx

  20xx年6月xx日

員工表揚信10

親愛的各位同事們:

  新的一年到來了,公司定于20xx年12月30日至20xx年1月3日為元旦放假。

  放假期間,公司工程部xx位員工,放棄了長假的休息和家人團聚的機會,節日期間,仍堅守在工作崗位,充分體現了我們天虹員工的高尚責任感和默默奉獻的.精神,展示了普通崗位上不平凡的業績,他們,是我們所有人的榜樣,具體事跡如下:

  在此,公司對xx位員工的辛苦表示萬分感謝!同時,公司號召全體員工以他們為榜樣,學習他們的愛崗敬業和無私奉獻精神。希望受到表揚的同志再接再厲、不驕不躁,繼續發揮模范帶頭作用,為公司做出更大的貢獻。

  xxx有限公司

  20xx年月日

員工表揚信11

xx有限公司:

  20xx年xx月xx日11:30左右,貴公司保潔員劉索華在清潔駿景中區17單元10層時,發現1007室內有水流出并及時通知物業前臺。經我部檢查發現是該戶主外出,自來水龍頭未關好。

  貴公司保潔員劉索華及時發現安全隱患并通知物業前臺,避免了業主遭受更大損失。我部認為貴公司保潔員劉索華這種認真負責的工作態度應予以獎勵,為了樹立工作中的優秀典范,駿景管理部特發表揚信致貴公司,并給予保潔員劉索華人民幣50員獎勵。

此致

敬禮!

  表揚人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工表揚信12

各位同事們:

  在人們歡度新春佳節之際,我們xx物業服務有限公司安防隊員認真堅守在各自的崗位上。各個崗位,人、車來往川流不息,守護在摩托車停放崗位上的隊員xx和xx,在20xx年元月30日下午18時左右,拾到顧客遺失的.錢包和手機。

  拾金不昧,并于當日19:30分當場交還給遺失的顧客。這種好品德、好風格、好行為十分值得大家學習。公司特給予各人50元獎金,以致鼓勵,特此表揚。

  新春快樂!

  xxx

  20xx年xx日xx月

員工表揚信13

×××××酒店負責人:

  您好!

  首先我為×××××××能培養出×××這樣認真負責的優質員工而致敬!我是xxx是××××的(負責人)。我行于××年×月××日在貴酒店舉行重要會議活動,此次活動對于我行來說意義重大,安排到酒店入住的客人都是××成員,所以×××領導層非常重視。整個活動前期由酒店的×××經理接待,后期所有細節都是由×××經理親自來協調和落實。針對此次××會的活動我行分別設有5個分管部門分別負責住房,餐飲,會議,布展及禮品等細節,因中間有同事突然病倒,所以交接上有些出入,變動也在所難免。11月12日(星期日)××××早上七點就來到酒店,自己一個人和我們5個分管部門負責人對接,對于我們提出房間要求和會議調整等細節問題,她都表現出專業和高效的協調解決能力,每一個細節都認真熱情地為我們提供良好的服務,并且中午和晚上都沒有時間吃飯,11月12日當天晚上王思棋經理同我們工作人員一樣工作到凌晨2點確定所有無誤后才下班離開。×××經理這種優質的'服務態度和盡職盡責的精神讓我們很感動。特此漢口銀行會議活動辦公室對其認真專業的工作態度、高尚的品質及高效專業的解決能力表示衷心感謝!為貴酒店能培養和教育出這樣的好員工而感到高興,并預祝貴酒店

  在今后的工作中取得更大成績!希望×××酒店能在公開場合給予表揚,以示鼓勵。××單位也會因此次活動有這樣優秀高效的員工配合而持續與酒店合作下去!

  20xx年xx月xx日

員工表揚信14

受表揚人:_______收到表揚信時間:20xx年xx月xx日

  ××旅行社:

  我們是山東日照一批客人,這次從×月×日來以后,得到了×××的熱情接待,通過她的講解了解到了桂林的風土人情和概況,唱的'山歌讓我們久久難忘。

  這次桂林之行是我們最開心的一站,非常滿意×××的工作,再次表揚!

  xxx

  20xx年xx月xx日

員工表揚信15

有一點要說,在當今社會聽起來不可思議:有人拿起手機,想盡一切辦法聯系失主,最后把手機還給趙!這件不可能的事情真的發生在我身上…

  Xx,xx,xx,20xx是榕基國際廣場消費者權益日舉行的時間。去榮基國際廣場參加活動,準備離開的時候才發現手機帶在身邊!突然腦袋大了,但是手機不貴,卻儲存了兒子在學校表現的珍貴照片,還沒來得及儲存在電腦里。是丟了還是被偷了?我很快回憶起今天去過的地方,但是沒有到處找!一點一點的,心情壓抑,滿腦子想的都是又要買新手機,去營業廳辦卡丟失手續,一個一個的要回原通訊錄里的號碼...最遺憾的是,兒子在演出期間可愛的形象,以后只能留在腦海里。

  我正要離開時,剛才幫助我的商場保安部的負責人周叫住了我,“你好,請不要擔心,你的手機在那里被發現了,你可以到物業監控室去取”。“真的嗎?!"我激動得跳了起來。“誰發現的?我真的要感謝他。”“是物業公司保安部王宏春的經理!”在周主任的陪同下,我匆匆趕到物業控制室,看到王經理微笑著站在那里,手里拿著到處都找不到的手機!我連忙走過去握住王經理的手說:“謝謝!謝謝!”王經理很干脆地揮揮手說:“不用謝,沒事的!沒什么!”

  這似乎是小事,在容基國際廣場幾乎每天都有可能發生。在這個看似物欲橫流的社會里,我個人覺得“不無知地收錢”的美德在容基是如此可貴。因為有王宏春經理這樣的`好人,人與人之間的距離大大縮小了。

  事實上,我們的社會充滿了關懷和信任,這往往可以用很少的努力給別人帶來很大的幫助,也往往可以用健康的心贏得人們的贊美和尊重。我相信王經理的收錢精神和敬業快樂的工作態度,是榮基物業公司保安部始終保持士氣的原因,也是榮基集團為我們提供優質服務的保證!王經理是“榕基人”的典范。他以正派的作風影響下屬,以嚴謹的態度管理部門。他希望在他的影響下,以后“榮基”這個大家族會有更多的好事發生,更多的好人繼續發揚高尚的品格。他也希望這些好人好事在未來成為家常便飯,讓我們不再感到意外。

  一個永遠關注你支持你的忠實客戶!

  我在此交流

  歡迎

  推薦人:xxx

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