公司表揚信【熱門】

　　在社會一步步向前發展的今天，表揚信的使用頻率越來越高，在表揚信中應反映他人的事跡與品質，贊揚不要太過分。大家知道表揚信的格式嗎？下面是小編整理的公司表揚信，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公司表揚信1

　　****市保安服務公司領導同志：

　　我家住京香福苑小區3號樓，搬來時間不長，但我感到小區管理很好，住在這個小區很安全。由于我們住平房習慣了，搬來后不時忘記鎖自行車，在11月下旬，我早晨出來發現自行車丟了，很是著急。后來發現上夜班的保安柳國方同志把我的自行車推到他值班的門口給我看著，我很感動。自行車不值多少錢，但丟了很不方便。在12月上旬，我孫女的.自行車也忘鎖了，保安段軍杰也給推到了值班室大門口給看著。還有，柳國方同志對工作認真負責，在8

　　月份有很多孩子在草坪上踢球，不愛護花草樹木，柳國方同志過去和他們講道理，還差點挨打，但最終還是把他們說服了,從此這些孩子再也不到草坪上踢球了。總之，在小區北門值班的保安對工作都很負責，特此提出，望貴公司給予他們獎勵和表揚。

　　3號樓2單元 業主：峰天雪地

　　20xx年11月28日

公司表揚信2

　　北京雙博裝飾設計有限公司：

　　裝修公司多如雞毛，我家上回新房子裝修的時候，一進小區門口就有許多人向我沖來一擁而上捉住我，讓我去他們公司看看，捉不住的塞給我報價單宣傳單花花綠綠 ，使我狗熊掰苞米接了新的掉了舊的。林林總總應接不暇，也讓我無所適從，結果就隨點找了一個報價便宜的，結果裝修的亂七八糟�？赡苁怯捎趫髢r低工人師傅表情難看，瓦工罵罵咧咧，仿佛是我害了他們，工頭每天叫苦連天，總是用沒錢吃飯買大米做鋪墊，引出我必須增加造價的結論。頭痛的裝修結束了，錢一點也沒少花，前面少了后面補上，裝修結果一團糟糕。

　　這次二次裝修，沒有那么多公司圍著我轉給我塞名片。我還有點失落，自己轉轉裝修市場看了幾個也分不清好壞。忽然接到一個電話一個姓王的設計師說可以為我測量，我當時想拒絕他，但考慮到第二天去房子那里約好了個做櫥柜的和三個裝修的，就是再多去一個也無妨。

　　那個姓王的讓我把裝修的錯開不要一起一擁而上互相影響，我想我就把你單獨錯開吧，我讓那三個裝修的和那個做櫥柜的1點到，讓姓王的兩點到。兩點，我正在和那四個人七嘴八舌，姓王的打來電話說到了，我正忙著，就說：“等等我聯系你吧!”三點，我還在七嘴八舌，那個姓王的又來電話，我無暇顧及就掛了，4點半，我和那個裝修的和櫥柜的都聊完了走出來才想起姓王的還沒來，我想，讓人家等了幾個小時人家肯定不耐煩走了，我自己都聊得不耐煩。我就在這三個中選一個吧，這時候姓王的又打來電話，我很不耐煩就說：1分鐘你到我家不到我就走，我只等你一分鐘。

　　滴答滴答，正好六十秒，姓王的一秒不差進了房門，我又不耐煩說：只給你20分鐘你測量不完我就走了!刷拉刷拉，他開始測量，十八分鐘測量完了，我想：這么快肯定測量的不準確，就掏出我花了兩小時測量的尺寸圖問：我家廁所右側的墻多寬?他看了一下數據從容不迫的說：0.856，我靠!我記錄的是0.86;我又問：我家小居室外飄窗多寬?他對答如流：0.723，哈哈，錯了，我對照我的.圖紙說：0.76，你測量錯了，不專業，你走吧!不用你!他并不生氣地說：測量錯了可以改，房子跑不了，再量一次。說著他就走過去滴滴的測了一下。0.723，他說。我自己掏出卷尺，慚愧了，我錯了，的確是0.723.他說：0.76是主臥室的飄窗寬度，我記錯了。

　　我很不好意思，他記錄了我的裝修要求，給我提出了幾個建議，比如洗衣機的擺放，冰箱的位置，主臥室客廳的布局等，當時由于那三個裝修的說法和他不同，我先入為主就對他不置可否，測量就這樣結束了。

　　過幾天，那幾個裝修的分別給我打電話，讓我去看看方案，我挨個兒跑去看過后和家人商議，結果經過對比發現那個姓王的設計最合理。他并沒有折騰我去他們公司而是給我發來email,面積計算的十分準確，每個結果都有過程，施工項目清晰明確無一遺漏，我是裝修過來人，我知道報價單不能只看總價還要看有無后期增加，最終家人一致通過選擇他。這時候我才知道他們的公司叫做北京雙博裝飾設計有限公司。

　　前期認真細致后期施工可想而知，完全是嚴格按照約定好的按部就班，上次裝修的一些毛病這次都沒有重復出現。工人們認真可靠，篇幅有限就不一一累述，總之我比較滿意，并對前期的不信任和不守時表示歉意，特此表揚一下。

　　此致

　　敬禮!

　　20xx年xx月xx日

公司表揚信3

　　近日，公司接到神華國華太倉發電有限公司對我公司的表揚信，在感謝信中，業主表達了對公司的肯定，盛贊在我公司的大力配合下，保質保量的完成了神華國華太倉發電有限公司# 7機組順利通過節能環保綜合升級改造，各項系統參數穩定、正常，污染物排放達到設計指標及超低排放標準。

　　本工程脫硫提效改造采用我公司最新、最先進的單塔一體化(SPC-3D)技術，在工程實施中，我公司組織優秀團隊常駐改造現場，該團隊工作積極、經驗豐富、頑強拼搏、勇于挑戰的敬業精神，給業主留下了深刻的印象，展現出我公司對項目的高度重視以及對環保事業可持續發展的高度重視。

　　一封熱情洋溢的感謝信，表達了業主對公司的肯定;一封熱情洋溢的感謝信，反映了項目部全體員工愛崗敬業的'奉獻精神!我們將繼續堅守“讓世界清新永駐”的企業愿景，以創新、合作、至誠、擔當的公司理念，為更多工業伙伴實現清潔可持續發展提供更加卓越而經濟的環境保障，攜手更多伙伴踏上讓藍天不是夢想的征程!

公司表揚信4

北京三和晨光物業管理有限公司：

　　貴司丹耀大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的`到達現場協助處理，既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到后主動上交保衛部，保證客戶財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績。

　　北京丹耀商業管理有限公司客服部

　　九月十四日

公司表揚信5

xxx集團：

　　x月x日，北車建設工程有限責任公司向中國十七冶集團發來表揚信，對十七冶路橋工程技術公司沈陽現代有軌電車項目經理部在工程建設中發揚“高效嚴謹、精細務實”的企業作風，攻堅克難，全力推進工程建設，順利完成施工任務致以衷心的'感謝。

　　xx現代有軌電車項目是沈陽市20xx年舉辦第十二屆全運會、完善城市快速路網系統的重點工程項目，十七冶路橋工程技術公司承建的一號線是岔道最多、鋪軌難度最大的工程。自20xx年5月工程開工建設以來，公司調集精兵強將，合理配置各類資源。項目部克服時間緊、任務重、專業接口多、新技術應用多等諸多困難，嚴格把關每道工序，急業主之所急，想業主之所想，提出多項合理化建議和切實可行的措施，在確保施工安全、質量的前提下，全力推進工程建設。20xx年4月26日正線軌道、電纜管線等工程的驗收順利完成，在安全質量、文明施工和施工進度等方面多次獲得業主的贊譽，為公司贏得了聲譽。

　　xxx

　　xx年xx月xx日

公司表揚信6

尊敬的陳先生：

　　您好!我是周日早9點參加貴公司技術支持一職面試的吳xx，非常感謝貴公司能給我這個面試機會，同時也感謝陳先生百忙之余來主持這次面試。

　　奎40分鐘的面試中，陳先生對貴公司的企業文化、企業核心技術、企業對待人才的態度侃侃而談;對技術支持這一職位的工作職責、未來發展前景也是娓娓道來。我從中受益匪淺，對公司重技術、重人才、重服務的觀念有了進一步的理解，對技術支持這一職位的售前、售中、售后的關系有了更深層次的認識。整理文章：

　　更讓我感動的是陳先生對應聘者的關心，進門便問來公司途中是不是很熱，并倒了一杯水。這是我來上海一年面試數十家大中小型企業碰到破天荒的第一次，這些細節更是體現了公司禮賢下士的風范和求才若渴的態度。態度決定一切，細節改變一切。再次向陳先生表示感謝!

　　如果能進貴公司工作是我的.榮幸，當然，我也相信我能整理文章由編輯：勝任技術支持這一工作。第一，畢業于長江大學計算機科學與技術專業，了解軟件開發規范和流程，能夠寫需求分析;熟悉軟硬件安裝和調試及vc的數據庫系統開發，有一定的軟件測試理論基礎。第二，八個月的xxx文化傳媒有限公司廣告銷售經驗，良好的口頭表達能力和團隊精神、客戶資料收集開發維護能力。第三，積極認真的工作態度，能適應公司的加班制度并認同公司的薪金制度。

　　最后祝：陳先生工作事事順心，貴公司事業蒸蒸日上!

xxx

　　20xx年xx月xx日

公司表揚信7

　　在xxxx項目的施工中，貴公司克服工程建設中面臨的場地緊張、任務繁重等諸多困難，安全、高效、優質的圓滿完成了施工任務。在此，特向貴公司各級領導、全體參戰員工表示衷心的感謝和誠摯的問候!

　　作為本工程的施工經理，xxx本著服務好業主、服務好工程的`態度，協助xx快速解決工程中出現的問題。他每天深入施工現場，根據現場的實際情況，與設計人員聯系、溝通，及時給出解決方案，為工程的順利施工提供了先決條件，起到了很好的橋梁的作用。施工期間，他處處為業主著想，能夠積極主動地接受業主的檢查與督導，積極配合監理工作，大力發揚“一不等、二不靠”的服務理念，克服了任務重、作業環境復雜等諸多困難，出色地完成了施工任務。

　　施工關鍵時期，貴公司項目部嚴格按照我方統一協調與安排，勇擔重任，投入施工以來，項目部統一思想、統一步調、科學組織、精心部署，嚴格按照施工技術步驟與施工，層層落實安全、環環緊扣質量，加大人員投入，全力以赴做好各項工作，扭轉了施工被動局勢。貴公司表現出來的無私奉獻、頑強拼搏的施工風范和一心為業主服務的理念給我公司留下了深刻印象，贏得了業主及各方的高度稱贊。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司表揚信8

　　之前遇到停水之類都能在上猶網看到，每遇如此，我在家，會先做好準備!在外的話會打個電話給父母，做好停水準備。所以非常感謝自來水公司的.認真負責!

　　今天12點準備洗澡，結果開水龍頭沒水。我正跟一位朋友說：“洗個澡，小區這邊停水，自來水公司這次沒出公告!”

　　朋友說：“好像有的吧”

　　看來我今天忙沒注意論壇，誤會了!但讓我感覺自來水公司這塊一直做得很好!能夠做到及時告知市民!今天只因我忙于事務沒上網，關注論壇!

　　同時也感謝上猶網，以后得多加關注!

　　同時，我也希望其他部門能夠向自來水公司學習!切實服務于民眾!為人民服務!

　　XXX

　　年月日

公司表揚信9

公司全體成員的青春:

　　在xx公司團委組織的首屆青年創新與效率成就大賽中，我公司青年會員積極響應，積極參與，與大家分享工作中的創新與效率成就，共同學習，共同進步，使集團舉辦活動的目標在青島得到了具體落實。

　　在這次活動中，地區團委精心挑選了多個部門和分支機構上報的創新和效益成果，最終選定xxx參加競賽。這一成績不負眾望，依靠優質高效的節目u >:xx團委《關于表彰xx青年先進創新高效活動的決定》的通知，既是對xx公司青年的表彰，也是對他們的激勵。21世紀是知識創新和科學技術快速發展的新時期。創新是企業成長和發展的必由之路。開展創新創效活動，有利于激發團員青年的創新熱情，挖掘崗位成功的`巨大潛力，為團員青年搭建施展才華的廣闊舞臺。希望所有共青團成員以此為契機，積極參與企業技術創新、管理創新、營銷創新和服務創新的豐富實踐，充分發揮我們的智力和創造力，促進企業技術創新體系建設和創新能力的提高，促進企業改革和發展。通過創新和效率創造活動的深入持久開展，為xx事業的跨越式發展提供人才保障，為xx公司的振興和發展做出巨大成就，創造輝煌。

　　xxxx公司團委工作委員會

公司表揚信10

尊敬的xx項目組：

　　你們好！

　　20xx年4月，中海集團發展部對我司蘇州x項目進行了一次實測實量的檢查。在此次實測實量檢查中，我司蘇州項目部以86分的好成績取得了第一名，比最低分44分足足高出一倍。

　　實測靠的是平時檢查，檢查后能及時整改，容不得半點作假，全憑數據說話。俗話說不積跬步，無以至千里，不積細流，無以成江河。實測實量能在此次檢查中，取得第一的成績與項目部全體人員的平時努力是分不開的。蘇州項目部沒有辜負公司領導及中海集團領導的期望，給實測實量檢查畫上一個圓滿句號。為了表彰蘇州x項目部優秀的工作業績，公司特向該項目部提出表揚。并給予項目部xxx元的.獎勵以資鼓勵。

　　望公司全體員工再接再厲，為譜寫xx公司絢麗的篇章貢獻自己的力量！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司表揚信11

×××保安有限公司：

　　貴公司的許××，葛××，施××三名保安員在徐××班長的.帶領下，平時工作認真負責，嚴格履行各項規定，在今年9月份我u單位開展的“×××××專項整頓”活動月中，以上三名同志能夠主動配合將我單位的×××規定落到實處，對于不文明的×××行為則耐心加以勸阻，做到有理有節，圓滿的完成了上級交辦的任務，得到我單位領導和職工的一致好評，特此表揚。

　　單位： ××××

　　二〇XX年×月×日

公司表揚信12

縣人民政府：

　　金秋十月，我司部分員工在公司領導的指揮下，于節假日期間加班加點、任勞任怨，不怕苦不怕累，積極配合公司客戶需求，默默在平凡的工作崗位上做出了突出貢獻和成績。

　　十一國慶節假日期間：

　　項目部天津現場部員工為了適應貨主送貨的需要，主動"私自"加班接貨，不求報酬和調休;

　　項目部投標組王小波、李晗在郭總帶領下連日奮戰，多日不休息，不求調休，不計較個人得失，連續制作投了多個標書，并為公司成功中標了中石油綠洲公司伊拉克項目和中鐵股份委內瑞拉項目;操作人員黃麗、段小蘭，放棄節日休息，在公司當時沒有合適人員操作情況下，在許多同事都回老家情況下，努力承接中石油綠項目的操作任務。特別是黃麗，剛剛參加我公司操作工作，在許多方面還不熟悉的'情況下，勇于承擔責任，一鼓作氣，完成任務。

　　在此，就以上人員在國慶節假日工作中所做的貢獻，特提出書面表揚和感謝，以茲鼓勵!希望在今后的工作中再接再厲，再立新功!

　　XXX

20xx年xx月xx日

公司表揚信13

親愛的食堂叔叔阿姨們：

　　您們好!

　　感謝您們每天精心為我們準備美食，從早上第一節下課讓我們喝上熱乎乎的豆漿，中午、晚上讓我們吃上可口營養的飯菜，我們幸福地享受著您們準備的'美味佳肴，看著我們津津有味地吃著，您們開心的笑了。4月24日我們九年級進行心理減壓活動，您們精心為我們準備漢堡、雞腿，當中飽含著您們對我們的關愛，使我們沐浴在大自然的懷抱中，盡情釋放壓力，以更好的投入到中考奮戰中。

　　今天我們滿懷對叔叔阿姨的感激之情，是您們兢兢業業、默默無聞的工作，使我們有了一個良好的就餐環境， 做好了后勤保障，讓我們可以全身心的投入到中考的奮戰中，再次感謝您們!

　　我們向您們致敬，在這里道一聲：“叔叔阿姨，您們辛苦了!

　　xxx

　　xx年xx月xx日

公司表揚信14

外事保安公司領導：

　　你們好！

　　首先感謝貴公司對我園工作的支持，在你們的支持下，我園的師生安全更加有保障！

　　為了更好的開展園里的安保工作，現對貴公司派來的孫建華同志及保安班的全體人員提出表揚！在孫建華同志的帶領下，全體保安班人員恪盡職守。無論是遇到怎樣的惡劣天氣，貴公司的保安人員從不遲到，早退，堅守崗位。他們對園內事務用心、工作認真負責！對小朋友及教工和藹親切，得到小朋友的喜愛，家長和全園人員的`好評。

　　特別是班長孫建華，在幼兒園暑假施工期間，日夜帶領團隊監督園里工地的安全，并及時發現安全隱患，有效阻止危險事故的發生！根據他們的良好表現，園領導及教工們一致對他們給予高度評價，特致信提出表揚！

　　感謝貴公司為我園派來這么優秀的保安員！希望貴公司能給予特別鼓勵和嘉獎，將他們的精神予以發揚光大，激勵他們在今后的幼兒園工作中越干越好！

　　此致

敬禮！

公司表揚信15

管理咨詢有限公司：

　　此次來信是為了由衷表達我們對貴司的感謝，你們在企業轉型方面為我們提供了優秀而卓越的顧問咨詢服務。

　　20xx年在xx縣又開了一家大型超市的時候，我們感覺到市場競爭的愈發激烈。在面對20xx年開始的份額急劇下滑時，我們就曾經做過轉型改革，我們嘗試性的進行供應商整合和營運流程的優化，但是因為沒有專業的知識和人才，不僅成效微乎其微，更增加了我們對轉型的畏難心理。

　　20xx年底公司拍下新城區一處5000余平米的場地準備開一家綜合賣場，然而從來沒有過大賣場開業經驗的'我們，對著場地只能一頭霧水，在這個時候，我們從一位供應商處了解到貴司提供的“七大核心模塊打造樣板店”服務，經過與貴司顧問協商溝通后，在N月N日達成合作意向。然而就在N月N日，短短的N個工作日內，貴司派出的專家團就給我們提供了一份詳盡的市場調查報告和開店統籌計劃表，公司能在20xx年1月1日開業，趕上元旦這個銷售旺季，為公司節約開店成本至少十萬元，并創造了開業三天N萬元的銷售佳績，是與貴司為我們做出的努力分不開的。

　　在看到貴公司的專業優勢彌補我們不足的同時，也更增加了我們對轉型整改勢在必得的決心，于是，在經過一次簡單的溝通后，我們又制定了為期六個月的整改計劃。在這六個月期間，貴司提供的服務及時準確周到，手把手的為我們招聘培訓人才，從各個模塊細致的進行流程再造，根據我們當地的實際情況制定公司發展計劃，親力親為的進行店面形象設計和整改，在經歷了整改過后的兩個月后，我們明顯看到降低了的運作成本和提高了的工作效率，我們深深感受到對我們的幫助很大！

　　同時，我想借此機會表揚貴公司出色的員工——高級顧問王先生及其項目小組所有成員，在此敬上“德技雙馨”以感謝他們所展現的敬業精神、積極想辦法解除難癥和勤懇踏實的作風。同時對貴司團結協作所創造的卓越成績致以誠摯的謝意。“有什么樣的管理者，就有什么樣的員工”，我們確信，各位同仁所具備的這種對工作全身心投入和以客為尊的服務態度是你們XX企業文化滲透并卓有成效的真實寫照，相信你們日后一定會發展地更好！

　　最后祝愿貴司業務蒸蒸日上，更多企業能從您們的專業服務中受惠！

　　此致

敬禮!

　　表揚人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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