有關干部自我鑒定模板匯總五篇
自我鑒定是個人對一個時間段的自我總結,自我鑒定可以提升對發(fā)現(xiàn)問題的能力,因此我們是時候回頭做好總結。那么自我鑒定有什么格式呢?以下是小編為大家整理的干部自我鑒定5篇,歡迎大家分享。
干部自我鑒定 篇1
XX 年 , 在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,在省文化廳領導機關的大力支持下,按照省委組織部 “建設好班子、謀劃好路子、建立好機制、錘煉好作風、開創(chuàng)好局面”的要求,我作為文化行政部門的下派掛職干部,在工作中緊緊依靠各級文化行政部門,圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的`中心工作,確立了“建設新農(nóng)村,文化要先行”的工作思路,堅持用文化塑村、文化惠村,打好文化牌,念好文化經(jīng),自覺接受鍛煉,努力提升素質,爭取有所作為,團結村“兩委”一班人,主要做了以下幾個方面的工作。
一、完成的主要工作
(一)提升認識定準位,高品位樹立了當好一名村干部的責任感和使命感。 省廳領導對我到農(nóng)村任職工作非常重視和支持,亢清泉廳長、李宗偉副廳長、李國琳副廳長先后帶領機關的有關同志到我村檢查指導工作。魚城鎮(zhèn)黨委、政府非常關心重視到村任職干部,為任職干部開展工作營造了良好氛圍。主動為我們介紹情況,提出希望,鼓勵我們到農(nóng)村建功立業(yè)。各級領導機關的關心厚愛,增強了我當好一名村干部的責任感和使命感,幫助我樹立了正確的任職觀,摒棄了到農(nóng)村任職就是打井架橋、給錢給物、搞點資助、造點影響的片面認識。一年來,我把任職當實職,把駐地當故鄉(xiāng),把村民當親人,做到了從認識上深入,感情上融入,角色上進入,工作上投入,方法上切入,不做虛功,不務虛名,努力在基礎性工作上下功夫、作文章,盡心盡力辦一些實實在在...
干部自我鑒定 篇2
本人就近期培訓作如下自我鑒定:
一、學習目的明確,學習態(tài)度端正
順應當今教育發(fā)展的需要,樹立終身學習觀,自覺的參加到學習中來,用以提高自己的教育理論水平和專業(yè)知識,同時也提高自己的學歷層次,學習過程中能按時參加輔導,認真聽課,完成作業(yè),積極虛心向學院講師請教,能認真對待每次考試,對學院通知的各項事宜都完成到位,從不應付。
二、把學習過程與教學實踐結合,學以致用
教育管理專業(yè)的課程與教育實踐非常切近,自己能把所學的課程知識和教育實踐結合,對教育教學起到了積極的.促進作用對我的教育教學幾管理水平也有所提高。
三、能把學習過程與網(wǎng)絡運用結合,學習輕松便捷
網(wǎng)絡平臺為我們提供了全天候的教學服務,我通過網(wǎng)上作業(yè)的完成,畢業(yè)論文的撰寫及收看課件等學習活動不僅完成了學業(yè),還拉近了與網(wǎng)絡的距離,掌握了全新的學習方式方法。
四、學習成績
通過自己的努力,所有課程已修完,成績合格,達到了畢業(yè)生要求。
干部自我鑒定 篇3
XXXX年XX月,我有幸參加了(省市州縣)委組織部在(省市州縣)委黨校舉辦的XXXX年XX期領導干部培訓班。在(省市州縣)組織部、黨校的周密安排、任課教師的專題講授、班主任的精心指導和班委的組織帶領下,我能擺正位置、虛心好學,端正學風、潛心修學,聯(lián)系實際、活學善學。在學習期間,我們通過聽取黨校教師、外請專家們的專題講座和豐富全面的教研活動,讓我收獲很大、體會很多、感受很深。為了發(fā)揚成績,克服不足,促進以后的工作與學習,現(xiàn)作自我鑒定如下:
一是態(tài)度端正,刻苦學習。我十分珍惜這次學習、鍛煉的機會,把學習、修德作為學習的第一前提。雖然是脫產(chǎn)學習,但由于單位的'日常工作比較繁重,仍每天基本在課余時間和周末正確處理好單位的事務,做到了工作、學習兩不誤。同時,我深知只有不斷更新知識,拓寬視野,解放思想,才能更好地成為服務型黨委政府中的一名合格領導干部。因此,在學習過程中,我始終做到認真對待每一門課程,仔細聽講,做好筆記,積極消化吸收,對課堂上不懂的或覺得有待更深入的,我下來虛心向老師請教,或從網(wǎng)上搜索、學習,不斷從老師的講解中尋找新的體會和感悟。
二是仔細揣摩,學以致用。三十多天的培訓,培訓內(nèi)容
結合當前世界國情以及我(省市州縣)的實際情況,深入淺出地講解了就如何轉變發(fā)展方式,走一條生態(tài)、文明、發(fā)展、富強的康莊大道,內(nèi)容 覆蓋了政治、歷史、經(jīng)濟、文化等方方面面,使我收獲頗豐。從《XX課程》一課中,讓我體會到“凡是工業(yè)經(jīng)濟強的地方,實力就強;凡是工業(yè)發(fā)展快的地方,發(fā)展就快;凡是工業(yè)項目大的地方,后勁就大”,堅定了我對“工業(yè)強州”戰(zhàn)略的信心。通過《XX》考試,更堅定了我作為一名共產(chǎn)黨員“執(zhí)政為民”的理念;從《XX》一課中,我深深感受到建立生態(tài)文明實驗區(qū)的重要性……眾多的課程內(nèi)容加上老師們的精彩講解,不斷豐富了我的知識儲備,修身養(yǎng)性,為我今后的更好地開展工作奠定了扎實的理論基礎。
三是樹立信心,明確方向。通過這次學習培訓,讓我看到了自己有基層工作經(jīng)驗和處理突發(fā)事件的優(yōu)勢,同時也看到了自己在理論知識等方面與其它同志存在的差距。明白了要想成為一名合格的領導干部,必須正視差距,樹立信心,以能力培養(yǎng)為抓手,抓學習,勤工作,強素質,嚴要求,樹形象,踏踏實實做事,老老實實做人。我相信,這次培訓作為一個良好開端,今后我將在工作、生活中不斷充實理論知識,用理論知識指導實踐,能夠更好地服務國家和人民。 總之,通過一個月的學習培訓,我的黨性修養(yǎng)得到了新的增強,知識素養(yǎng)和工作技能也得到了新的提高。我會以這次學習作為新的起點,緊跟形勢發(fā)展的需要,盡心盡力做好本職工作,為家鄉(xiāng)的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
干部自我鑒定 篇4
20xx年3月,在工會領導的帶領下,我參與了困難職工和勞模的走訪、慰問活動。所謂“走基層”,就是要求黨員干部本著“務實 為民 誠信 清廉”的原則,懷著全心全意為民服務的信念,進村進戶,深進群眾,了解群眾所需,聆聽群眾所想,解決群眾所難,及時的將群眾呼聲正確的反映出來。下面淺談幾點熟悉:
一、進步本身修養(yǎng)是為民服務的基本保障
不管是在平常工作還是在整個走基層過程當中,所涉黨的各項方針、政策、專業(yè)知識都需要我們充分領悟和學習,只有充分的加強本身素質,全面提升本身修養(yǎng),不斷學習、深入領悟黨和政府的各項方針、政策、理論,積極拓寬知識面,才能為更好更全面的為群眾服務提供強有力的保障。
二、視群眾如親人,聆聽群眾心聲
將群眾當作至親至愛的親人,端正態(tài)度,建立服務意識,懷著愛心、誠心、真心深進群眾當中,通過與群眾面對面交換了解他們的生產(chǎn)、生活狀態(tài),做到尊重***,真心實意做他們的做他們的貼心人,真心誠意的(為他們辦實事,只有真實的取信于民,才能從群眾中得到最真實的情況和建議。
三、辦實事,從解決實際題目動身
在充分了解了群眾實際困難的基層上,著眼群眾所急所盼,要充分尊重群眾意愿,結合實際,與他們共同商量解決方法,堅持依法辦事,果斷杜盡個人主義,嚴禁自作主張、違反群眾意愿的解決題目方式。為群眾解決困難,不是蜻蜓點水、走馬觀花,不能只治標不治本,必須要讓實質題目得到美滿的解決。要將群眾碰到的困難當作自己的`困難,真心誠意、想方設法的為他們解決,只有通過實際行動成為群眾中的主心骨,得到群眾信任,使他們愿意將實際情況講出來,愿意將實際困難說出來,相信黨員干部能為他們解決好,和黨員干部做貼心人,才能充分切合“走基層”的初衷。
通過此次活動的展開,不但提升了本身素質和修養(yǎng),更讓我理解到只有心系群眾,真心誠意為群眾辦事,想方設法為群眾排難解紛,才能真正遭到群眾的歡迎,同時,也只有密切了黨群干群關系,才能增進各項工作的順利展開,繼而推動社會和諧、有序的發(fā)展。
干部自我鑒定 篇5
回首兩年的大學生活和社會實踐生活,有渴望、有追求、有成功也有失敗,我孜孜不倦,不斷地挑戰(zhàn)自我,充實自己,為實現(xiàn)人生的價值打下堅實的基礎。
一.相對而言,班干部的分工不明確.對于各項工作,許多的班委都會是閑著沒事干,而有一些班干則事多的干不過來.雖然,在一些情況下,有些班干部會來幫助一下,不過,叫多了也會讓別人感到煩.必竟,無事不登三寶殿,只有一叫人,人家就會去找一些介口去推脫.也許有一些事是過于瑣碎,而且是比較的煩,就如,叫人來不也總是要求對方幫忙清理教室.不過,叫人多了,不認識你的人也會認識你的,自己也會是一樣的.這也是有得必有失吧.總之,這個班不單不班干部的,是一個整體的事,無論如何,都要齊心一起把這班管理好.
二.學會人與人和交往.當我當上班委這個職位時,指導員就向我提出,要和各同學們搞好關系.當初我是有點迷茫的,俗語說:在家靠父母,出家靠朋友.交朋友這會是我們必需的,但我到現(xiàn)在才知在大學的交友不是短短幾天就可認識到的.就班里的同學而言吧,他們都來自不同的地方,對新的環(huán)境不夠適應,總是默默無言,我的語言表達又不是那么的好,就造成了交流上存有空缺.但作為一個班干部,并不是僅是默默無聞的為班服務.班委雖然要為班做貢獻,不過,做為一個班的`代表,他要做的除了服務外,還是要帶好一個班集體.因為這個班不會僅是我們班委的班,而是五十二人的班集體.我作為生活委員,與各同學交好,就是為了讓他們也參與到為班工作中.但不同性格的人會有自己的不同工作作風,或干的出色‘或拖泥帶水的.對于前者,是要贊揚的,因為這代表此人的素質高,對天后者,就是要我們班干部來善后了.無論如何,朋友多,對工作的幫助也會大的多.
三.班里的獎勵制度不夠完善.首先,班上沒有什么可以來束縛學生對班的熱情.就如這個班不是他們的,做事總是拖拖拉拉的.如這個班上有個獎勵的制度,這就可以形成“一個多干事,多益處”的思想來教導大家日常的一些行為.這也可幫大家端正自己對日常生活的態(tài)度.其次,也要通過這一制度來提高同學們對
學習的熱情,畢竟,在學校為的就在是學習,我們要團結班上的各同學一起來討論學習,才有可能大家一起的進步.
大學生活的短暫讓人更加留戀,但是作為一名畢業(yè)大學生時刻記住自己的使命,迎接新的挑戰(zhàn),自己的知識水平、思想境界、工作能力等方面都邁上了一個新的臺階。在這即將揮手告別美好大學生活、踏上社會征途的時候,我整軍待發(fā),將以飽滿的熱情、堅定的信心、高度的責任感去迎接新的挑戰(zhàn),攀登新的高峰。
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