新員工轉正自我鑒定6篇
自我鑒定是對一個階段的學習或工作進行回顧檢查并分析評價,它能夠給人努力工作的動力,讓我們好好寫一份自我鑒定總結一下吧。那么你知道自我鑒定如何寫嗎?以下是小編整理的新員工轉正自我鑒定,僅供參考,大家一起來看看吧。
新員工轉正自我鑒定 篇1
尊敬的領導:
我是周,于x年3月15日加入公司,目前擔任案場銷售部銷售主管一職,負責案場銷售管理及日常工作。我從各方應對公司和自己的工作職責都有了一個更加全面地了解和認識。我從內心當中,感謝公司為我帶給了這樣一個發展的平臺,也感謝銷售部李總對我工作潛力的認可,所以來到公司以后我時刻提醒自己要努力工作,為公司創造價值。
自從加入公司以來,通過入職培訓、項目知識學習和兩個月的快樂工作,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作主角中來。本著工作認真、細心、有職責感和進取心的工作心態;積極熱情的工作、團結同事、配合領導,認真地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。我自x年3月參加工作以來,一向從事房地產銷售工作,因此,我對公司這個崗位的工作能夠說駕輕就熟,在公司領導和同事們的幫忙、配合下我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本狀況,立刻進入工作。現將工作狀況簡要總結如下:
1、參加公司各項培訓,迅速的提高自己,團結同事,尊敬領導。熟悉公司項目狀況并融入公司大群眾。
2、指導各個分銷商的銷售人員,提高他們的拓客潛力;從而實現分銷商上客的客戶質量,提高銷售業績,增加分銷商的帶客積極性,也使我自己的銷售業績基本完成公司預定指標。
3、利用自己的一些銷售經驗隨時幫忙同事處理一些客戶的疑難問題,增強客戶對項目的認知,也堅定分銷商對案場銷售人員的認可。
4、完成各項公司領導臨時布置的工作。
在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的.學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我必須會做好工作,成為公司優秀的一份子,不辜負領導對我的期望。
總之,在這兩個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是十分重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。國際貿易城給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,期望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
申請人:xx
x年x月x日
新員工轉正自我鑒定 篇2
xx公司是一家互聯網公司,算是中小型企業,在業內小有名氣,自我x月份入職以來,在xx公司這段時間我感受很多,在這里工作是我這段時間以來一個很好的過渡期,這是很受益的,我是x月份來的,目前為止還是在試用期,不過過去了這么久,我工作也慢慢適應,試用期的時間也是一下子過去,不是說試用期結束就可以放松了,對于我來說,接下來更加重要的工作還在等著我,現試用期工作結束,雖然結束,我覺得我要更加全力以赴,同時我要正確看待自己的能力,堅定自己:
剛來到xx公司,我是很有信心的,我是一名網站開發人員,咋來到xx公司之前我就有了幾年的工作經驗了,我覺得在這行的工作我是很有經驗的,但是自己之前去的公司都是一些小公司,對于工作的要求其實是沒那么高的,之前呆過的公司也是沒什么名氣,在來到xx公司之后我覺得自己的眼界更加的大了。
在xx公司這里,我更加的開闊了自己的視野,對于工作上有了更多的見解,對于行業情況有了一個更加深入的了解,還有最重要的就是在我的專業方面我覺得在這里接觸到了更加先進的技術,在我畢業之后,其實我就沒有怎么去吸取一些新的知識了,在很多專業的方面的.能力,還是停留在幾年前,自我來到了xx公司之后我看到了一片新的天地,我覺得這是一種很大的改變,是在個人能力上的一個突破,讓我在工作之中不斷的提高的一個改變。
在xx公司這里我一直,本著負責的態度,我覺得自己要做一名優秀的哦前端人員我覺得自己要做到更加努力,在這里短短的試用期我就找到了自己價值,很大程度上,我這種價值是在工作中找到的,工作其實也是一門藝術,教會了很多,同時也在不斷的積累,在對工作不滿意的同時,及時的找自身問題,在這我的工作中是可貴的。
這試用期這段時間的工作以來,我是認認真真的負責自己的工作,在工作方面我是按照我們公司嚴格規定在執行,對自己也要要求不斷的提高,在設計網頁的時候往往我不是自己一味的埋頭去干,更多的時候還是要自己字琢磨,有了自己的靈感,有了自己的想法,在工作中做出來的東西才是真正的屬于自己的東西。
這幾個月來我一直在規范好自己,我覺得只有把自己規范好了,做到了自身的一個品質升華,在工作中才能夠更加有信心,更加有效率。
新員工轉正自我鑒定 篇3
20xx年x月結束了在密山的崗前培訓,我們新錄用的員工便踏上了早已充滿向往的工作崗位,我被分到雞東聯社下亮子信用社,在這里開始了我為期一年的見習生活,作為一名見習員工,自己深知在業務和經驗的不足,一方面加強自身的業務學習,一方積極向老員工請教,立足崗位,做好自己的本職工作。時光匆匆,轉眼間在信用社將近一年,我們也隨著時間的腳步即將轉正,現將一年來的學習工作情況鑒定如下:
一、在學習業務上,工作有了極大的提高,逐步成長為一名優秀的外勤綜合員。
自己做為新員工積極的輔助信貸員開展外勤各項工作,保證了各項工作的順利開展。利用閑暇時間積極學習金融知識,安全保衛等一系列的業務學習,每一次學習都是一次提高,都是自己在掌握理論的`前提下為做好實際操作打下基礎。而這些只是最基礎的理論學習,更多的實際操作的學習,基本工作程序的學習都是在我現在工作的地方下亮子信用社完成的。在這里,在前輩們的諄諄教導下,在領導的嚴格要求下,在同事的悉心幫助下,我學會各種數據的統計及各種報表等一系列的業務我都能辦理得井井有條,現在自己已經掌握并熟知了各項柜員業務知識。
二、在思想上,自己始終做到在心中堅持一個信念,工作上踏踏實實做事,處事上老老實實做人。
自己常常對自己說,自己的一言一行關系著我們聯社的形象和聲譽,對于自己來說也許是一種責任,既然做就要做好,就是這樣自己端正了自己的工作態度,做到了全心全意為每位客戶服務。
三、自己存在的不足,由于自己不是計算機專業出身,有很多的專業知識自己都不知道,在各種表格上很多快捷方法還未能熟練掌握。
回顧這一年的時間里我學習到的各種知識,專業技能以及在這一年的時間里我工作能力的提升,我對未來充滿了信心和期望。在未來的日子里,作為新員工,我會繼續以朝氣蓬勃、積極向上的精神狀態,踏踏實實地做好自己的本職工作,為信用社的快速發展貢獻自己的一份力量。
新員工轉正自我鑒定 篇4
入職到轉正的歷程雖然艱難卻讓我進步了許多,由于求職的不易導致我很重視自己在實習期工作的表現,根據公司的整體部署從而對自身的各項工作進行規劃,在領導的安排下做好本職工作從而積累大量的經驗,對我而言這方面的努力是自己在工作中得以進步的源泉,隨著這次的轉正也讓我對工作中的表現進行了自我鑒定。
思想方面能夠認清自己與正式員工之間的差距,再加上求職的過程中屢屢碰壁從而讓我很重視這份工作,所以我能夠腳踏實地完成領導安排的各項工作,追求思想的先進性并在工作中關心集體事務,學習理論知識并用以指導自身在工作中的具體表現,而且對于人情世故的.處理也能夠積極表現自己,在完成本職工作的情況下盡力幫助他人,既做到恪盡職守也能通過這方面的表現做到團結互助,而且我也通過遵循公司制度的方式來鍛煉自己,試用期對工作表現有著嚴格要求也是自己得以轉正的原因之一。
工作方面則認清自身的能力以便于做好相應的部署,把握好分寸是做好本職工作的前提,因此即便在工作中有所成就也不會過高地估計自身能力,身為新員工的我本就應該在工作中以穩妥為主,這樣嚴謹的工作方式也讓我在職場生活中很少犯錯,而且我也很重視職場技巧的學習并將其運用到自身工作中去,只不過在提升工作效率的同時也會對工作質量進行檢驗,對待工作保持嚴謹自然能夠體現出自身的工作態度,而且思想方面的指導也讓我在工作中很少犯錯,對待工作始終保持較高的積極性則是我的優勢。
生活方面能夠注重對自身狀態的調整,由于有時會因為工作壓力產生消極情緒,為了避免因此影響到工作的完成讓我很重視調整狀態,即合理安排作息時間從而讓自己得到充分的休息,而且在節假日也會注重情操的陶冶并與同事積極交流,增進相互間的情感從而獲得同事的友誼,這方面的努力讓我在試用期內便處理好人際關系,當我在工作中遇到困惑的時候也因此得到過同事的幫助,另外我很重視工作經驗的積累并經常向同事請教,有時我還會在網絡查詢資料從而對自身職責有著更多理解。
這次自我鑒定讓我明確了今后工作中的努力方向,所以我會繼續做好本職工作并更嚴格地要求自己,希望通過這份嚴謹的態度能夠保障工作的質量。
新員工轉正自我鑒定 篇5
我于20xx年X月X日成為公司的試用員工,作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導對我的`入職指引跟幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒跟指正。
這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三個月有余。初,常惶惶不安;蓋因初入社會,壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發自身潛力,二來上下跟睦,了無成見;經領導傾力扶持,現已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因,申請轉正,望領導批準:
1、經過三個多月的自身努力跟各位同事領導的幫助,現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。
2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個人發展的近期及長遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無從著手。
3、因來自外地,生活各方面開支較他人更高,而目前剛入公司,薪酬轉正前有折扣,支撐困難,希望懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度跟飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
新員工轉正自我鑒定 篇6
加入酒店,非常高興,因為找到了一份自己喜歡的工作,我非常期待這有這樣的一天,可以一直工作下去,所以到了崗位后,當然是調整好自我和對工作的熱忱。
我是新來的,對于很多老同事多一分信任,更多了一份認同,我經常會與他們溝通,與他們一起生活,我認為任何時候我都應該重視他們,尊重他們,不能隨意的傷害他們,或許我不是一個優秀的人,但是我卻喜歡去吸收其他人工作的經驗。在酒店我總是微笑。因為微笑是就好拉近人與人間距離的方式。
我對同事友好,對到客戶友善,因此無論是客戶,還是同事對我都還是比較滿意的,所以在工作中,經常會得到客戶的好評,得到同事的感謝,在同時有事情,或者遇到什么問題時,我都是積極的去主動幫助,主動溝通,這樣的溝通結果收到的就是他們對我的尊敬,對我的認可,我也收獲到了很多有趣的幫助。
在剛來的前三個月,是我成長速度最快的幾個月,同樣也是我最黑暗的幾天,每天都需要考慮很多這樣那樣的事情和問題。不能夠保證自己能夠做好,我都非常小心,認真的去努力彎沉任務,或許我做的不好,但是卻是做的最努力的,每天都朝著自己的崗位上前進,不斷的加大對自己的努力和付出。
當真正的走過了這段歲月的艱難,我們有終于可以安心放心了,因為最難的一段時間已經過去了,我的能力也成熟了,沒有開始的那種生疏,與客戶交流,不會動不動就臉紅,也不會因為緊張連一句完成的話都說清楚。因為得到了那幾天的鍛煉在崗位上的成長也得到了突飛猛進的發展,有了更好的成長環境和空間。
我經常會給自己打氣和告誡,讓自己做比其他人更好的員工,在酒店服務于客戶,用自己的熱忱收獲他們的認同,禮貌是我在工作中認識到的最重要的`一環,雖然我是在試用期,但是對于基本的禮貌和禮儀這種基本的交際手段還是明白的,因為任何人都喜歡尊重自己的人,畢竟這樣會讓我們感受到他人的認同和善意,這是我們發展過程中最高興的收獲。
不夠聰明,那就多努力,做的不好那就多看,多想,這是我工作的理念,或許簡單,但是卻是我走過試用期的最核心的價值觀念,應為我的這份心這份對待工作的態度,才能夠到這一天轉正成為酒店的一員,哪怕是轉正后我也會一直秉持做好這一條,直到完成為止,不會隨意的放棄和遺忘,一定會牢記自己的基本責任心,為我們酒店做更多貢獻。
【新員工轉正自我鑒定】相關文章:
新員工轉正自我鑒定08-16
新員工轉正自我鑒定范文11-19
新員工轉正個人自我鑒定04-29
新員工轉正自我鑒定[精華]07-18
公司新員工轉正自我鑒定06-16
新員工轉正自我鑒定15篇12-11
新員工轉正自我鑒定14篇02-04
新員工轉正自我鑒定(15篇)01-03
新員工轉正自我鑒定(14篇)02-17