內部升職自薦書
在不斷進步的時代,接觸并使用自薦書的人越來越多,自薦書是向學校管理機構或用人單位自薦謀求職位的書信。相信寫自薦書是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編收集整理的內部升職自薦書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
內部升職自薦書1
敬愛的領導:
您好!
感謝您閱讀我的升職自薦信,為我打開了一扇希望之窗。在此,希望您能讓我毛遂自薦,晉升我為部門經理。
我深知勝任管理一職不是一件容易的事,公司里有很多比我優秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業知識,他更需要的是有很好的工作經驗以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開業以來一直辛勤為公司服務,隨著公司的壯大而壯大,學到了不曾有過的寶貴經驗。與此同時我也熟悉公司的運行發展情況,與公司人員更是打成一片,深得了他們的信任。
如果我能競爭到散客組主管這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:
1、在上級領導的.指導下,全面履行崗位職責,結合客服部散客服務的實際要求,對具體服務細節規定成文,并督促員工按規定要求做好,做細。
2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態,適時的鼓勵,教育,加強員工的工作責任心,提高工作效率。
3、練好內功,開拓市場。有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了,才能開拓更廣闊的市場,圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。
我相信象貴單位那樣重能力、重水平、重開拓,有潛力、有遠見的單位,一定會把能力、水平與經驗等同視之,給我一個升職的機會,我將盡我的能力為貴單位發揮我應有的水平和才能。
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
內部升職自薦書2
尊敬的各位領導:
您們好:
隨著我公司的不斷發展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,并我這次展示自我的.機會。在這里,自薦擔任客服部經理的職位。
作為一名從一線成長起來的管理人員而言,我認為,管理的實質就是服務,管理為業務服務,全員為客戶服務。如果我能競爭到客服部經理這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:
1、在上級領導的指導下,全面履行崗位職責,結合客服部經理崗位要求,對具體服務細節規定成文,并督促員工按規定要求做好,做細。
2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態,適時的鼓勵,教育,加強員工的工作責任心,提高工作效率。
3、練好內功,開拓市場。用先進的服務理念武裝頭腦,把服務的焦點轉移到客戶關系上來,有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了,才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。
在做好以上三點的同時,我將不斷的在實踐中,完善自己,提升自身素質與管理能力。升職自薦書的最后,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標進。
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
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