退休教師慰問信

時間：2023-10-17 08:00:52 慰問信我要投稿

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退休教師慰問信范文通用(9篇)

　　在社會一步步向前發展的今天，慰問信在慰問活動的使用越來越廣泛，慰問信可在節日中向他人表示慰問，鼓勵他們戒驕戒躁，乘勝前進。慰問信的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的退休教師慰問信范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

退休教師慰問信范文通用(9篇)

退休教師慰問信范文1

尊敬的老師：

　　又是一個秋高氣爽的九月，我們迎來了自己的節日——第三十個老師節，在此，我們謹向您——曾經為我校輝煌與開展嘔心瀝血，默默奉獻的前輩致以最誠摯的節日問候。百年大計，教育為本，教育大計，老師為本。近年來學校始終貫徹黨的教育方針，堅持“質量立校、管理興校、科研強校”的辦學理念，矢志不渝地堅持“強素質、爭一流、創特色”的'辦學方向，改善辦學條件，營造育人環境，更新教育理念，強化校本研訓，優化師資隊伍，深化教改科研，加強學校管理，注重辦學效益，重視學生個性開展，全面推進和施行素質教育。通過全校教職工的努力奮斗，如今的貢山一中已步入了新的開展時期。學校教學質量逐年進步，軟硬件設施進一步完善，師生精神相貌煥然一新。今年學校又做出了一系列的改革措施，首先是實行高中封閉與初中半封閉相結合的管理形式。其次是成立了武術，象棋、繪畫、舞蹈、獨龍毯怒毯編織等十個社團（即學習興趣班）。第三是實行分層教學。

　　目前學校占地面積62245.1平方米，擁有教學樓（2棟）、行政辦公樓（1棟）、實驗樓（1棟）、學生宿舍樓（4棟）、學生餐廳（1棟四層）、老師住宿樓（5棟）等共計14棟建筑。

　　往事歷歷，倍感親切與溫馨；歲月匆匆，更覺真情的無私與可貴！尊敬的各位老指導、老前輩，在老師節、中秋節到來時刻，我們真誠地希望您能繼續一如既往地關心教育的明天，為貢山一中的開展出謀劃策。

　　恭祝身體安康、家庭幸福、萬事如意！貢山一中全體晚輩敬上！

　　20xx年9月4日

退休教師慰問信范文2

尊敬的老指導、老前輩們：

　　您們好！

　　首先我代表青山小學全體師生員工向回家的前輩們表示熱烈歡迎。感謝你們對教育的傾注和執著！感謝你們對學校一如既往的關心和厚愛！今天請各位老指導、老前輩們回家看看、坐坐、談談心、說說話、拉拉家常、敘敘舊。以表我們心中永遠沒有忘記您們。

　　我校現有學生1000名，其中小學生600名，初中生400名，教職工59名。大學本科4名，大學專科27名，老師學歷合格率100％，學校校園面積為3927平方米，校舍面積6449平方米.建有現代遠程教育教室設備齊全，微機室擁有微機35臺，圖書室藏書總量xxx冊。

　　下面我向各位老指導、老前輩就學校的工作作一匯報。一、標準管理，進步教育質量，提升老師品位，塑造高境界大智慧的青山老師。

　　學校管理上：在加強常規管理的同時注重了細節管理，一是細化科室成員分工；二是推薦民意代表參與學校決策；三是各科室每周工作總結；四是加強值周指導管理；五是班級間衛生行為禮儀周評比；六是強化鼓勵機制，目的鼓勵、制度鼓勵；七是開展民主評議，實在加強學校干部隊伍建立。教育干部做到：權為民所用、情為民所系、利為民所謀。為大家提供了有事干、能干事、干成事的平臺。獲得的成績：20xx年1月我校被區教育局命名為“巴州區依法治校示范校”；20xx年3月我校被巴州區人民政府評為“安全單位”；20xx年4月我校被區教育局命名為“巴州區義務教育優秀學校”；20xx年4月平梁學區施行素質教育特色建立現場會在我校召開，我校“構建書香校園、打造詩意人生”的現場會得到教育局、學區各校指導的高度贊揚；20xx年5月我校二年級、七年級被區教育局表彰為先進班集體；20xx年6月我校被巴州區人民政府督導室評為“甲級乙等義務教育學校”；20xx年12月在我校召開平梁學區20xx年教育教學質量總結、分析、進步現場會，參會各級指導贊嘆不已。

　　培育師生上：要求全體老師，一定要愛崗敬業、履職盡責，帶著使命、帶著責任、帶責感情，以開展的理念、開拓進取的創新精神、求真務實的工作作風、人文關心的效勞態度，構建書香校園、優化開展環境，做到學習、育才、修心、養家、健身、禮儀，擁有創新思維，陽光心態，實現眼界開闊，見識增長，最終升華人生境界。獲得的成績：20xx年5月我校學生5人、1人分別被區教育局、市教育局表彰為優秀學生；20xx年6月、11月電腦繪畫師生獲區三等獎10人次；20xx年8月王瓊華、陳秀容、楊志被評為模范班主任，韓開國、盧作文被評為首席教師，王玉泉被評為中學高級老師，9人被評為小學高級老師；20xx年楊志、韓開國等5人的論文被評為國家級一等獎有9篇，陳秀容、楊麗芳等5人的論文被評為省、市區三等獎、一等獎、二等獎各為1篇、4篇、5篇；在年度考核中王玉泉、岳建華、楊志被評選為先進教育工作者；楊遠學、馬仕洪等6人評為優秀老師；盧作文、李志等4人評為優秀班主任；吳洪和、王瓊華2人評為優秀村主任；楊玉華英語賽課獲全巴州區狀元。

　　20xx年我們抓住一切機遇、想盡一切方法，全體老師克制一切困難，無論酷夏、無論寒冬他們始終如一，在20xx年中考獲得了建校以來最輝煌的成績。考入巴中中學6人、巴中二中9人、巴三中3人、其它重點校20余人。單科綜合排位看：語文居平梁學區余萬元建立災后的中心校廁所，耗資5萬多元安裝校園播送系統，使校園育人環境煥然一新。整個校園成為了“豐富的知識空間，靈動的智能空間，純潔的教化空間，愉悅的審美空間”。二抓過程管理。校園環境是學校的外衣，當然也折射出管理層的治校理念。如今我校已經做到窗明幾凈、地面光潔、墻壁潔白、廁所干凈、食堂衛生，做到視線之內無臟物、校園里無衛生死角。這可非一日之功全靠指導重視，師生動手，值周監視。我們主要做了以下幾項工作：抓老師。首先要求老師起好帶頭、表率、典范作用。提倡“彎腰精神”，隨時拾起地面上的點滴垃圾，扔進垃圾筒里，確保地面的干凈，管住自己的嘴，不說粗話臟話，不隨地吐痰等，管住自己的手，不亂潑污水，不亂扔果皮、紙屑、煙頭、塑料袋等廢棄物等行為標準。如今每一位老師心中都烙下“校園是我家，美化靠大家”的主任翁意識。

　　形成了具有責任心、寬容心、公平心、愛心和細心的良好師資隊伍。抓班主任。定期召開班主作會議，研究如何抓好清潔衛生工作，每學年初學校把《衛生包干區平面圖》分發給各班。各班主任明確包干范圍，制訂保潔目的，落實保潔人員，健全“三定“制度（定人員、定崗位、定責任），并將衛生工作列入對班主任的考核。

　　抓值周。值周師生每天對各班的衛生區域進展三次檢查打分，并把檢查結果反響給班主任，以便及時整改。抓養成。根據學校實際，擬定養成教育工作思路，即“六個抓手，六步走”：

　　①抓室外環境衛生。

　　②抓室內環境衛生和個人衛生。

　　③抓學生零食和危險玩具。

　　④抓校園行走和課間紀律。

　　⑤抓學生早讀和課堂紀律。

　　⑥抓文明禮貌和禮儀教育。通過長期的衛生教育和保潔理論，我校學生養成早、中、晚、自覺清掃各自區域做到了區、活動區、學習區24小時地面光潔、墻壁潔白，教室內課桌椅擺放整齊玻璃干凈透明，寢室內做到被子、面巾等生活用具擺放整齊，廁所無異味等良好現象。

　　三是改造食堂解決家長后顧之憂。在眾多家長強烈要求下，在確保孩子的營養安康、人身安全的根底上，參照周邊學校的做法，學校于XX年實行統一供應午餐。徹底解決了學生上學一手拿書包，一手拎飯菜，冬天吃冷菜、夏天吃餿菜；家長天天要送飯的狀況；為了給師生提供優質的就餐效勞，學校對食堂進展改造，新添了消毒柜，改良了蒸飯灶，給每一個孩子配一套不銹鋼餐具等。一個學期下來，學校嚴格按照上級衛生部門的要求，認真把好質量、衛生、安全三道關口，以效勞為宗旨，提升效勞質量和效勞態度，為師生提供了滿意的就餐效勞。

　　如今，您們雖然分開了工作崗位，但仍心系學校，離而不休，親密關注著學校。我表示衷心的感謝。而今青山的開展進程中也還面臨許許多多的.困難問題。

　　存在的主要問題有。

　　1、學校資金寥寥無幾，維持學校正常運轉也捉襟見肘，所以導致必要的教育設備不能及時添置和更新，校舍無法徹底修繕，圖書和體育器材嚴重缺乏也無錢配置。

　　2、校舍嚴重老化，急需維修，房頂普遍漏雨，瓦片風化易碎，門窗腐朽，不安全隱患不斷出現，不時影響著學生的安全。學校缺少鏟除隱患所需資金。

　　3、代課老師每年上級部門只解決根本生活費，而我校每年要開支5.6萬的代課費用。

　　4、生病老師、請假老師多。

　　青山小學近年開展的歷程是艱辛的，歷盡苦難、癡心未改，我們挺過來了，我們始終是教育戰線上的守望者、踐行者、忠實者，是安康的、快樂的。

　　現對您們老前輩虧欠太多，我永遠銘刻在心，您們的理解、信任我永遠感恩。假設您們有困難之處，我們學校就是你們的家、就是您們暢所欲言傾訴的家園。我們一定會高度重視盡力而為不需要您們奔波，會主動解決您們的難處。

　　莫道桑榆晚、為霞尚滿天。無論是作為校長、還是作為一名普通老師、還是作為一名退休老師的子女，我真誠希望您們在科學安排自己的晚年生活的同時，與時俱進，到全國各地走走、看看、玩玩，參加一些有益于身心安全的活動，不斷進步生活質量，多做奉獻社會、有益家庭、教育青年，促進穩定的工作。最后祝愿您們度過安康、愉快、開心、祥和的晚年！

退休教師慰問信范文3

各位離退休教職工：

　　又是桃紅流丹的季節，又是李熟飄香的秋天。在這收獲的時刻,我們滿懷豐收的喜悅迎來了第**個老師節，值此佳節降臨之際，我們向為學校做出過奉獻，并仍然關注學校開展，為學校的改革開展獻計獻策的全體離退休同志們致以節日的祝賀和親切的慰問。在學校的開展歷程中，獲得的任何成績都是每一位**人汗水與智慧的結晶！我們同樣深知，學校能有今天，與您們曾經的辛勤工作是分不開的。

　　過去的學年，我校的教育教學質量穩步推進，人才培養質量不斷進步，黨建和德育工作扎實有效，和諧校園建立進一步深化，辦學實力和辦學聲譽持續提升，學校被確定為第*批國家示范校。花發錦城春，竹報吉年始，冬至陽生新一年。值此辭舊迎新之際，謹向為教育的`開展和騰飛奉獻一生的離退休教職工們致以崇高的敬意和新春的慰問，衷心祝愿你們新春快樂，安康長壽，闔家幸福!人梯巧搭登攀路，心血勤澆棟梁材。你們把最美妙的年華留在了三尺講臺，把最無私的智慧和心血奉獻給了教育事業，青羊教育今天所獲得的成就，都有賴于你們所奠定的堅實基礎。過去的一年，在政府的指導和親切關心下，教育實現了跨越式開展。在全系統廣闊教職工的共同努力下，正逐步成為教育的領跑者。莫道桑榆晚，為霞尚滿天。

　　再次祝愿老老師們新春快樂，幸福如意，安康長壽!

退休教師慰問信范文4

尊敬的離退休老指導、老老師：

　　凱歌辭舊歲，瑞雪迎新春。在這元旦佳節到來之際，學校黨支部、校委會、工會委員會謹向從工作崗位上退下來的離退休老師致以親切的慰問和衷心的感謝。多年來，你們曾經在自己的平凡崗位上，為嵐皋縣城關小學的開展壯大，勵精圖治、嘔心瀝血。學校的成就與榮光，凝聚著所有老老師們的智慧和心血。

　　近年來學校始終貫徹黨的教育方針，堅持“質量立校、管理興校、科研強校”的辦學理念，矢志不渝地堅持“強素質、爭一流、創特色“的辦學方向，改善辦學條件，營造育人環境，更新教育理念，強化校本研訓，優化師資隊伍，深化教改科研，加強學校管理，注重辦學效益，重視學生個性開展，全面推進和施行素質教育。尤其是今年可謂是碩果累累：為改變教學條件學校爭取資金新建了建筑面積2811.82m2六層教學樓；學校被嵐皋縣人民政府評為20xx—20xx學年度優勝學校；在嵐皋縣第一屆青少年運動會獲得了驕人的`成績，獲優秀組織獎、團體總分第二，乒乓工程團體總分第一名。還獲得“三名”工程先進單位、蛋奶工程先進單位、“五五”普法先進單位等榮譽稱號。我們深知，學校的進步播撒著您辛勤的汗水；學校的開展傾注著您曾經奮斗的心血；學校的騰飛，凝聚著您拳拳的關心和支持。

　　往事歷歷，倍感親切與溫馨；歲月匆匆，更覺真情的無私與可貴！尊敬的各位老指導、老老師，在新春佳節到來時刻，我們真誠地希望您能繼續一如既往地關心教育的明天，為城小的開展出謀劃策。再次為您送上深深的祝福，祝愿晚年幸福，夕陽更紅！

　　恭祝：

　　身體安康、家庭幸福、萬事如意！

退休教師慰問信范文5

尊敬的離退休老師：

　　“風送春歸，飛雪迎春到”。值此新春佳節降臨之際，學校黨支部、校委會、工會攜全體師生，向您致以親切的春節問候，衷心祝福您節日愉快!身體安康!闔家幸福!

　　回憶往昔，為了老師這個神圣的職業，你們付出了青春，付出了汗水，您把最美妙的年華留在了三尺講臺，您把熱情和精力都無保存地獻給了教育事業，獻給了xx!如今，你們雖然分開了工作崗位，但仍心系學校，離而不休，親密關注著學校的開展，有了你們的付出與支持，xx小學一定會更加美妙!

　　如今，xx小學以“自信樹夢想，習慣筑根底，藝體健人格”為辦學理念;以“播種金色夢想，收獲七彩快樂”為校訓，積極推進素質教育，努力進步教育教學質量，辦人民滿意的教育。一年來，全校師生團結合作、勤于探究、開拓創新，不斷書寫著復小的教育輝煌：學校師生在藝術、科技、體育、學科等各類競賽中佳績不斷;學校獲得了重慶市藝術教育工作先進集體、先進基層黨組織、“三八”紅旗集體、紅領巾示范學校、重慶市青少年科技教育工作先進集體等榮譽稱號。

　　成績的獲得，離不開全體教職工的共同努力，更離不開您的關心與支持。在此，再次表示誠摯的.感謝!

　　莫道桑榆晚，為霞尚滿天。衷心希望您在新的一年里，一如既往地關心和支持學校工作，為學校的開展獻計獻策。

　　最后，祝福您及全家：新春快樂，安康長壽，闔家歡樂，萬事如意!

退休教師慰問信范文6

尊敬的老指導、老前輩們：

　　您們好！

　　首先我代表青山小學全體師生員工向回家的前輩們表示熱烈歡迎。感謝你們對教育的傾注和執著！感謝你們對學校一如既往的關心和厚！今天請各位老指導、老前輩們回家看看、坐坐、談談心、說說話、拉拉家常、敘敘舊。以表我們心中永遠沒有忘記您們。我校現有學生1000名，其中小學生600名，初中生400名，教職工59名。大學本科4名，大學專科27名，老師學歷合格率100％，學校面積為3927平方米，校舍面積6449平方米.建有現代遠程教育教室設備齊全，微機室擁有微機35臺，圖書室藏書總量xxx冊。

　　下面我向各位老指導、老前輩就學校的工作作一匯報。標準管理，進步教育質量，提升老師品位，塑造高境界大智慧的青山老師。

　　學校管理上：在加強常規管理的同時注重了細節管理，一是細化科室成員分工；二是推薦民意代表參與學校決策；三是各科室每周工作總結；四是加強值周指導管理；五是間衛生行為禮儀周評比；六是強化鼓勵機制，目的鼓勵、制度鼓勵；七是開展民主評議，實在加強學校干部隊伍建立。教育干部做到：權為民所用、情為民所系、利為民所謀。為大家提供了有事干、能干事、干成事的平臺。獲得的.成績：20xx年1月我校被區教育局命名為“巴州區依法治校示范校”；20xx年3月我校被巴州區人民政府評為“安全單位”；20xx年4月我校被區教育局命名為“巴州區義務教育優秀學校”；20xx年4月平梁學區施行素質教育特色建立現場會在我校召開，我校“構建書香校園、打造詩意人生”的現場會得到教育局、學區各校指導的高度贊揚；20xx年5月我校二年級、七年級被區教育局表彰為先進班集體；20xx年6月我校被巴州區人民政府督導室評為“甲級乙等義務教育學校”；20xx年12月在我校召開平梁學區20xx年教育教學質量總結、分析、進步現場會，參會各級指導贊嘆不已。

　　培育師生上：要求全體老師，一定要愛崗敬業、履職盡責，帶著使命、帶著責任、帶責感情，以開展的理念、開拓進取的創新精神、求真務實的工作作風、人文關心的效勞態度，構建書香校園、優化開展環境，做到、育才、修心、養家、健身、禮儀，擁有創新思維，陽光心態，實現眼界開闊，見識增長，最終升華人生境界。獲得的成績：20xx年5月我校學生5人、1人分別被區教育局、市教育局表彰為優秀學生；20xx年6月、11月電腦繪畫師生獲區三等獎10人次；20xx年8月王瓊華、陳秀容、楊志被評為模范班主任，韓開國、盧作文被評為首席老師，王玉泉被評為中學高級老師，9人被評為小學高級老師；20xx年楊志、韓開國等5人的論文被評為國家級一等獎有9篇，陳秀容、楊麗芳等5人的論文被評為省、市區三等獎、一等獎、二等獎各為1篇、4篇、5篇；在年度考核中王玉泉、岳建華、楊志被評選為先進教育工作者；楊遠學、馬仕洪等6人評為優秀老師；盧作文、李志等4人評為優秀班主任；吳洪和、王瓊華2人評為優秀村主任；楊玉華賽課獲全巴州區狀元。

　　抓教學上：一是從制定教學方案入手，有效教學思路；二是從正常標準備課入手，有效教學手段；三是從明確課堂標準入手，有效課堂觀察；四是從細化作業管理入手，有效訓練復習；五是從教學交流討論入手，有效團隊合作；六是對學生進展心態、習慣常規教育，有效人格品味的提升。我要求老師記住“愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是神”。20xx年我們抓住一切機遇、想盡一切方法，全體老師克制一切困難，無論酷夏、無論寒冬他們始終如一，在20xx年中考獲得了建校以來最輝煌的成績。考入巴中中學6人、巴中二中9人、巴三中3人、其它重點校20余人。單科綜合排位看：語文居平梁學區第二、數學居平梁學區第二、外語居平梁學區第二、理綜居平梁學區第一、文綜居平梁學區第一、體育居平梁學區第一、實驗操作考試居平梁學區第一。綜合排位我校20xx年中考成績位居平梁學區榜首，全巴州區29位、較之上年上升49位。這種成績是從未有過。成績的獲得凝聚了全校教育工作者的智慧、心血和無私的奉獻。這也許在有些人眼中還不算，但對于青山和青山小學這已經是非常非常難得的成績了。我們堅信有堅強的學校黨政指導班子的指導，有漸已成熟的老師隊伍的辛勤耕耘，青山教育一定會創造更多的奇跡，會培養更多的狀元，會獲得更多的第一。

退休教師慰問信范文7

尊敬的各位退休老師：

　　在這辭舊迎新之際，學校黨支部、行政、工會謹向您們致以節日祝賀！對您們長期以來支持學校的工作，關心學校的開展表示感謝！

　　剛剛過去的一年，xx初級中學和我們偉大祖國一樣，在實現中國夢的征程上，迸發出勃勃活力，各方面工作均獲得驕人的成績。XX年中考再續輝煌，w值全市第六名，上省級示范高中41人，占23%，穩居農村初中之首，奪得當陽市初中教育質量w值評估先進單位紅旗；德育再創新高，被xx市教育局評為示范家長學校，被推舉為當陽市安全校園創立單位；總務后勤再上臺階，食堂和食品衛生工作被市衛生局、教育局評為優秀等次，被評為當陽市第二批安康學校，老師周轉宿舍交付使用，老師宿舍屋面翻新，學生營養奶方案全面啟動；黨政工團齊心發力，文明單位創立順利承受市文明委驗收，被推舉為XX年度教育先進單位；工會成功換屆，橋梁、紐帶、監視作用正日益得到發揮；校本教研和校本培訓如火如荼，繼教部門給予高度評價。成績的獲得，得益于各位老同志打下的堅實根底，得益于大家對學校長期以來的理解、關心和支持。

　　XX年，將是xx初級中學歷史上極為不平凡的一年。教育改革必將進一步深化，高效、綠色、安康的課堂必定會成為課程改革的主旋律；教育質量的競爭將更為劇烈，質量是學校的生存之本、開展之基，進步質量，靠全體干群齊心協力、同心同德，靠義無反顧的精神和與時俱進的智慧，靠各位退休同志的支持、幫助；德育安全工作會面臨全新的`內外部形勢，需要我們有創新的精神和開拓的，形成有效德育的途徑和萬無一失的安全管理制度；總務后勤精細化要求會更高更實，食堂改造工程和學生宿舍改造工程，將是我校歷史上一年投資規模最大，工程難度最大的根本建立工程，需要我們精心謀劃、全力推進、精細管理、克難奮進；群團組織將面臨全面提升程度、整體高效推進的新形勢、新要求，這是實現學校持續安全開展的重要思想保障和組織保障。

　　我們期待全體退休老師，一如既往的關心、支持、理解學校的工作，充分發揮老老師的先鋒模范作用，做鄉風文明、社會和諧的楷模，做老有所為、老有所樂的典范；我們祝愿各位退休老師本人及親人身體安康、萬事如意！祝家庭和睦幸福、富裕安康！當前，學校經費缺乏已嚴重制約學校開展；各級黨委政府也不斷加大效能建立的力度，對財務管理提出更新更高的要求，學校沒有充足的資金給老同志們表示物資上的關心、幫助，也期待大家原諒！

　　xx市xx初級中學

　　20xx年1月10日

退休教師慰問信范文8

各位老師：

　　值此第x個老師節降臨之際，我們謹代表學院黨委、行政向全體教職員工表示節日的祝賀，并致以親切的問候和崇高的敬意！xx學院創辦以來，全體教職員工以高度的責任感和使命感，辛勤工作、敬業奉獻、教書育人，用自己的汗水和心血，從無到有、從小到大，一步步把xxx學院建立成了今天“千畝校園、萬人規模”的現代化大學。學院的創業史上留下了大家濃重亮麗的一筆，你們無愧于人民老師的偉大稱號，也無愧于浙江大學寧波理工學院創業者的崇高榮譽。學院感謝你們！和家長感謝你們！

　　老師是人類靈魂的工程師，培養德智體美全面開展的社會主義合格建立者和可靠接班人是中國社會主義大學的神圣使命。我們將堅決不移地貫徹“以人為本”的'理念，積極施行“人才強校”戰略，加大師資隊伍建立力度，加強建立，實在關心教職工的工作、學習和生活，努力解決與廣闊教職員工切身相關的困難和問題，真正形成“想干事業、能干事業、干成事業”的良好環境和氣氛，為實現浙江大學寧波理工學院新一輪快速開展提供堅強的人力資源保證，為培養人才、科學研究、效勞社會做出我們應有的奉獻。祝全體教職工節日愉快、身體安康、工作順利、闔家幸福！

xxx學院

退休教師慰問信范文9

廣闊離退休教職工：

　　寒暑交替，又是新年，寫給退休老師的慰問信。在新年佳節降臨之際，xx中學校黨委、校指導以及3000余名師生員工向您致以崇高的敬意和衷心的感謝，向您及您的親人致以新年的問候和桔祥的祝福！

　　過去的一年是大喜大慶之年，xx中學以進步教學質量和辦學效益為核心，全面推進新課程改革，認真開展教育科研和教學實驗，深化人事制度改革，積極改善辦學條件，促進了學校各項工作的全面開展，《寫給退休老師的慰問信》。20xx年xx中學學生參加省級以上各類學科知識競賽有435人分獲一、二、三等獎。參加全國中學生運動會獲2枚銅牌，3個第四、2個第五，參加20xx年中考，上線率達71％，超出師平均10個百分點。學校還先后被評為全市xxxx模范單位，被市教育局等部門認定為綠色學校，被市工會評為先進女職工委員會。

　　這些的'獲得飽含著廣闊教職工辛勤的勞動和汗水。凝聚著您對教育事業的關心、支持和奉獻，與您的赤子之心嚴密相連。學校跨越式開展和爭創一流學校更您和我們共同參與。學校期待著與您加強聯絡，為學校教育教學改革獻計獻策，為把我校建成xx地區一流學校做出新的更大奉獻！

　　祝您和您的家人新年快樂，家庭，安康長壽！

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