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單位領(lǐng)導(dǎo)推薦信
隨著個(gè)人的文明素養(yǎng)不斷提升，愈來愈多的推薦情況都可以使用推薦信了，推薦信能展示個(gè)人技能或特點(diǎn)。相信許多人會(huì)覺得推薦信書很難寫吧，以下是小編幫大家整理的單位領(lǐng)導(dǎo)推薦信，歡迎閱讀與收藏。
單位領(lǐng)導(dǎo)推薦信 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
于x年xx月xx日起進(jìn)入我單位實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期為三個(gè)月，工作積極主動(dòng)、高效，學(xué)習(xí)認(rèn)真，待人誠懇，能夠做到服從指揮、認(rèn)真聽取老同志的指導(dǎo)，不怕苦、不怕累，表現(xiàn)有較強(qiáng)的'求知欲，積極觀察、體驗(yàn)、思考，并能夠靈活運(yùn)用自己的知識(shí)解決工作中遇到的實(shí)際問題，并且很有團(tuán)隊(duì)精神，能夠和同時(shí)們做到共進(jìn)退。并且組織能力很好，在實(shí)習(xí)三個(gè)月的時(shí)間里，成功的組織了兩次集體活動(dòng)，提高了單位的運(yùn)動(dòng)氣氛，得到了老員工的一致好評(píng)！
以上情況屬實(shí)，如果到貴單位工作的話，會(huì)成為貴單位好員工、領(lǐng)導(dǎo)的好幫手！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
單位領(lǐng)導(dǎo)推薦信 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
XXX先生在本單位工作期間，表現(xiàn)出了其獨(dú)特的思維模式及工作水平。他具有極強(qiáng)的素質(zhì)，工作清晰明確、嚴(yán)格規(guī)范，行政工作中能夠做到理論聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門的'協(xié)調(diào)和溝通，使行政工作正常有序，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。他工作積極主動(dòng)，工作有計(jì)劃，落實(shí)有措施，完成有記錄，對(duì)各事項(xiàng)都做到了及時(shí)處理反饋。他同時(shí)具有業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性，積極配合公司提高員工素質(zhì)，使公司形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
他的努力給公司發(fā)展做出了很大的貢獻(xiàn)，為公司樹立了良好的形象，起到了窗口作用。該同志能夠勝任所負(fù)責(zé)的任何工作。
希望我以上所言能夠幫助您更多的了解XXX先生。如果您還有什么疑問，請(qǐng)與我聯(lián)系，我很樂意回答您的任何問題。
此致
敬禮！
推薦人：XXX
日期：20xx年XX月XX日
單位領(lǐng)導(dǎo)推薦信 篇3
尊敬的：
是餐飲部上善坊的一名服務(wù)人員，在本崗位工作已快一年了。
作為一名老員工，平時(shí)加班加點(diǎn)從不計(jì)較，節(jié)假日是餐廳最忙的時(shí)候，她主動(dòng)要求取的區(qū)域，幾乎每次都是走到最后。她跟同事相處的也很融洽，大家總親切的稱呼她為“小霞子”。
她在工作中嚴(yán)于律己，虛心學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能。為了能更好得對(duì)客服務(wù)，她在平時(shí)經(jīng)常練習(xí)自己的普通話與英語。她還嚴(yán)格遵守酒店的各項(xiàng)管理制度，從來沒有違規(guī)記錄。其工作也多次得到客人的稱贊。
対客服務(wù)，她總是力爭做到。有一次，她負(fù)責(zé)的區(qū)域來了幾位外地客人，很喜歡吃我們燒臘區(qū)的烤大蒜。當(dāng)客人再次去取得時(shí)候已經(jīng)沒有了，客人很惋惜的回去和同伴說了一下。就這麼一個(gè)小小的瞬間，被我們細(xì)心的小霞子看到了眼里，她立刻去和廚師說了一下。可當(dāng)時(shí)正值快下班的時(shí)候，廚師們都不想做了，她把情況和廚師們說明了一下，廚師們立刻給做了一份。當(dāng)她把大蒜端到客人餐桌上時(shí)，客人用很驚喜的眼光看著她，并說“你們的服務(wù)太細(xì)心了，出乎我的意料之外”，并在我們的.意見單上書面表揚(yáng)了她。像這樣的故事還有很多很多，她的成績是有目共睹的。
我相信是一名不可多得的優(yōu)秀員工，我相信她會(huì)在以后的工作中做的更好。
此致
敬禮！
推薦人：
x年xx月xx日
單位領(lǐng)導(dǎo)推薦信 篇4
尊敬的XX公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我謹(jǐn)作為XX先生在XX集團(tuán)工作四年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。
今天的XX與四年前的他相比，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化。
而作為一位獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)分廠所有行政事務(wù)的管理者來講，這些變化亦是他個(gè)人在管理與領(lǐng)導(dǎo)能力上日趨成熟的`真實(shí)體現(xiàn)。
對(duì)于他這四年來在公司所作出的實(shí)際貢獻(xiàn)，如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)三年被評(píng)為集團(tuán)6s優(yōu)異獎(jiǎng)等，我不作贅述，因?yàn)檫@些只能代表他的過去。
我將把我對(duì)他所了解的作出適當(dāng)評(píng)價(jià)，以期您能對(duì)他有更全面、更深入的認(rèn)識(shí)。
在既往工作中嚴(yán)格要求自己，視客戶如親人，深得客戶及同事信任。
工作中無任何差錯(cuò)和事故發(fā)生，具有管理和技術(shù)雙方面綜合能力。
某某有很多具體工程管理的經(jīng)驗(yàn)，能勝任實(shí)踐工作。
還注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫論文4篇，其中某某雜志發(fā)表論文2篇。
經(jīng)過在公司的學(xué)習(xí)和鍛煉，某某已經(jīng)成為一名符合時(shí)代發(fā)展要求、綜合素質(zhì)較高的技術(shù)和管理復(fù)合型人才。
作為XX先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、共勉的朋友，希望您看了這封推薦信后,加以考慮XX,他肯定是一棵好苗子,會(huì)成為一名棟梁之才!
此致
敬禮！
推薦人：xxx
20xx年xx月xx日
單位領(lǐng)導(dǎo)推薦信 篇5
xx單位：
您好！
XXX在本單位工作期間，表現(xiàn)出了其獨(dú)特的思維模式及工作水平。他具有極強(qiáng)的素質(zhì)，工作清晰明確、嚴(yán)格規(guī)范，行政工作中能夠做到理論聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)和溝通，使行政工作正常有序，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好的`條件。他工作積極主動(dòng)，工作有計(jì)劃，落實(shí)有措施，完成有記錄，對(duì)各事項(xiàng)都做到了及時(shí)處理反饋。他同時(shí)具有業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性，積極配合公司提高員工素質(zhì)，使公司形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
他的努力給公司發(fā)展做出了很大的貢獻(xiàn)，為公司樹立了良好的形象，起到了窗口作用。該同志能夠勝任所負(fù)責(zé)的任何工作。
希望我以上所言能夠幫助您更多的了解XXX。如果您還有什么疑問，請(qǐng)與我聯(lián)系，我很樂意回答您的任何問題。
xx
20xx年xx月xx日
單位領(lǐng)導(dǎo)推薦信 篇6
xxx：
xx于20xx每年進(jìn)入我公司擔(dān)任工程管理人員。
他學(xué)習(xí)認(rèn)真，學(xué)習(xí)進(jìn)取，完善公司具體行政管理制度，全面提高行政服務(wù)質(zhì)量，連續(xù)三年被評(píng)為集團(tuán)6S優(yōu)秀獎(jiǎng)項(xiàng)。工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)掌握牢固，素質(zhì)強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，理論聯(lián)系實(shí)際，善于與客戶和同事合作，樂于助人。
在完成各種工程項(xiàng)目的過程中，運(yùn)用科學(xué)的思維方法和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S方法進(jìn)行設(shè)計(jì)，在管理實(shí)踐過程中不斷測(cè)試和總結(jié)學(xué)習(xí)，充分展示了他對(duì)拓展學(xué)習(xí)和相關(guān)學(xué)習(xí)的追求，以豐富他的職業(yè)生涯。通過培養(yǎng)溝通意識(shí)，積極研究可行性計(jì)劃，加強(qiáng)執(zhí)行，鼓勵(lì)創(chuàng)新，是合格的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，在以往的工作中，嚴(yán)格要求自己，把客戶當(dāng)成親戚，贏得客戶和同事的信任。工作中無任何錯(cuò)誤和事故，具有綜合管理和技術(shù)能力。 XX有很多具體的工程管理經(jīng)驗(yàn)，能勝任實(shí)踐工作。還注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，寫4篇論文，其中2篇論文發(fā)表在XX雜志上。
經(jīng)過公司的`學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，XX已成為一名技術(shù)和管理復(fù)合型人才，符合時(shí)代發(fā)展的要求，綜合素質(zhì)高。
作為他的領(lǐng)導(dǎo)，我愿意推薦他在貴公司工作。
謝謝!
單位領(lǐng)導(dǎo)推薦信 篇7
_______：
于x年xx月xx日起進(jìn)我單位實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期為三個(gè)月，工作積極主動(dòng)、高效，學(xué)習(xí)認(rèn)真，待人誠懇，能夠做到服從指揮、認(rèn)真聽取老的指導(dǎo)，不怕苦、不怕累，表現(xiàn)有較強(qiáng)的求知欲，積極觀察、體驗(yàn)、思考，并能夠靈活運(yùn)用自己的知識(shí)解決工作中的實(shí)際，并且很有團(tuán)隊(duì)精神，能夠和同時(shí)們做到共進(jìn)退。
并且組織能力很好，在實(shí)習(xí)三個(gè)月的時(shí)間里，成功的.組織了兩次集體活動(dòng)，了單位的運(yùn)動(dòng)氣氛，得到了老員工的一致好評(píng)！
以上情況屬實(shí)，如果xx到貴單位工作的話，會(huì)成為貴單位好員工、領(lǐng)導(dǎo)的好幫手！
此致
敬禮！
推薦人：xxx
20xx年xx月xx日
單位領(lǐng)導(dǎo)推薦信 篇8
我謹(jǐn)作為先生在公司工作期間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。
先生自1992年加盟公司以來，歷任公司業(yè)務(wù)中心副總監(jiān)、供應(yīng)鏈與售后服務(wù)總監(jiān)、及發(fā)展中心總監(jiān)職務(wù)。
先生在所任崗位上做出的優(yōu)秀經(jīng)營業(yè)績與表現(xiàn)出來的卓越管理能力，使其逐步成長為公司核心高管之一。公司見證了先生的成長歷程，同時(shí)先生也為公司連鎖的發(fā)展壯大作出了重要貢獻(xiàn)。
以下謹(jǐn)列舉先生近年來獲得的榮譽(yù)，以此說先生的優(yōu)秀業(yè)績以及達(dá)成業(yè)績的卓越能力：先生榮獲xx年度“特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、xx年度“總裁特別獎(jiǎng)”、xx年度“卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、以及其所帶領(lǐng)的.發(fā)展團(tuán)隊(duì)榮獲得xx年度“發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。
我們尊重先生由于個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展的需要而離開公司的決定，雖然這對(duì)公司而言是不愿看到的，也是公司的重大損失。但作為先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、共勉的朋友，我期望先生在將來能通過不斷提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰!
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
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