領導述職報告集合5篇
在不斷進步的時代,我們使用報告的情況越來越多,其在寫作上有一定的技巧。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?下面是小編精心整理的領導述職報告5篇,希望能夠幫助到大家。
領導述職報告 篇1
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!能夠站在這里向大家報告,我感到非常榮幸,為此非常感謝領導的關心培養和同事們的支持與幫助。我為完成上級下達的招生任務,把招生宣傳作為工作中的重點,明確招生責任,拓寬招生渠道,落實工作措施,積極協調各種關系,想方設法,千方百計全力抓好招生工作,F將我20xx年的思想、工作和學習情況作如下匯報,并請各位領導和同事們批評指正。
一、強化服務意識,提升招生效率
在招生工作期間,我始終堅持“無論何時何地,我都推崇對工作的持續激情!辈粩嗵嵘撧k學校的開拓力度,目前為止開拓聯辦學校6所,其中2所已成功簽訂協議,下月4號將與**學校簽訂協議,另3所學校已初步達成了合作意向,同時通過發放招生簡章,并利用學院網站、招生QQ群等方式發布招生信息,我本著“任何人、任何事都無法阻擋我前進的腳步”的思想,不斷開拓新資源,爭取更輝煌的業績。同時,針對學生、家長、老師的來電咨詢和來訪進行解答,將我院的基本設施情況、教學管理情況、學生管理情況、后勤服務情況、畢業生就業情況等各項信息及時傳達到位,而且要熱情、耐心、全方位的去解答,我堅信以熱情、耐心、全方位的解答是學生對學校形成偏好的關鍵之一,是學校對外宣傳的窗口,展示了學校的形象,取得了學生和家長的信任,使我院招生任務順利完成。
二、理清工作思路,制定工作要點
認真總結20xx年招生工作,對生源分布、結構、科類等進行了研究分析,對各專業的社會需求進行了大量充分調研,鑒于民航專業的特殊性,確定招生計劃、招生章程、宣傳方案,確定了較為切合實際的招生方案。今年,為盡可能提升招生工作效率,以及現代化發展的新模式,推出了電話營銷招生,但這種招生模式,需要提前對話務員團隊進行聘任和培訓,使得我的個人工作量增加,但我本著做好這份工作的熱情,提前做好招生工作計劃,于5月份正式拉開了話務員的招聘工作,成功組建了48人的話務員招生隊伍,并于7、8月份對話務員團隊進行單獨的培訓,并就招生工作,擬定了話務員管理制度,在提升招生工作的同時,使每一電話均能夠落到實處,此外,內部繼續實行崗位目標負責制,招生計劃分解到每個地區負責人,并簽訂目標責任狀,確保了招生工作的順利完成。
三、堅持以身作者,確保招生紀律
招生工作的責任重,工作量大,我始終堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,具有很強的事業心、責任心,奮發進取,一心撲在工作上;不計名利和得失,時刻提醒自己的職責。一年來,我能自覺遵守我校規章制度,時刻要求自己做到按守則自律、用制度自律,上級規定不做的我絕對不做,時刻對照檢查自己的'言行,做到自重、自省、自警、自勵。在工作上能夠嚴格要求自己,正確處理好集體利益與個人利益的關系,實現招生紀律的大大提升。
四、落實整體發展,展現招生成績
20xx年生源繼續萎縮,我嚴格按照招生計劃落實各項工作,在招生形勢嚴峻的情況下,搶抓機遇,堅持各項工作“早謀劃、常年抓、重落實”,成功錄取新生xxxx人,報到xxxx人,報到率xx%,超額完成了20xx年學院的招生任務,圓滿完成了各項工作目標。此外,通過新招生模式,成功打開了招生工作新局面,為明年招生工作奠定了豐富的經驗和堅實的基礎。
一年以來,奮力趕超,勇往直前,提升了能力,寶劍鋒芒,內斂霸氣,我與團隊用實力完成了目標任務,用專業戰勝了各種困難。但是,歷史已成過往,今朝歲月如舊,未來等著我們去開創去創新,必須清楚的認識到自己的缺點,才能更好的創造奇跡。在工作中,急躁、浮躁是我存在的主要問題,未來我將放平心態,加強團隊協作意識,不斷挑戰未來,為我院的發展鑄造輝煌業績!
五、站在新起點,迎接新挑戰,創造新成績
1、加強政策和業務知識學習研究,密切關注招生、就業政策的變化和調整。
2、明確招生工作中心,梳理近幾年招生情況,進行深入研究,申報14年招生計劃,制定招生工作方案。
3、走訪生源學校,建立、拓展穩固的招生網絡和生源基地。
4、做好市場調查,多渠道多途徑收集畢業生需求信息。準確、按時完成畢業生相關信息數據的審核、上報工作。
5、加強招生話務員的管理和培訓,使其成為我院招生工作的主要力量。
20xx年已經到來,面對新的機遇和挑戰,我將以我院發展觀為指導,以增強生源為基礎,力求招生工作創新和管理創新,全面完成各項目標任務,以優良的業績為全面實現我院發展做出新的貢獻!
領導述職報告 篇2
我叫xx,現年31歲,現任xx街社區綜治委員。
今年以來在街道黨工委、辦事處的堅強領導下,在相關部門的親切指導下,盡心盡職地完成了上級交給的各項工作任務。為不辜負上級的信任,使xx街社區綜治工作走上規范化軌道。我不斷加強思想政治和法律法規以及業務知識的學習,努力提高自身的政治素質和處理復雜事物的能力,總結經驗、查找不足,審時度勢,自我加壓,搞好調查研究,做好本質工作,F將一年的.工作述職述廉如下:
一、強化學習,提高自身素質
不斷加強政治和業務知識學習,努力提高自己處理復雜矛盾的能力。在業務上,多向街道綜治辦領導請教,當好小學生。在日常工作中,多向兄弟社區學習,取長補短,邊學習邊摸索。在實踐中,深入樓棟中,傾聽群眾呼聲,了解群眾關心的熱點、難點問題。分析問題的癥結,研究解決的辦法,不斷增強自己業務能力和駕馭綜治工作水平,盡可能使群眾少怨氣,多寬容,多做力所能及的事情。
二、增加壓力,強化動力,充分發揮參謀助手作用
定期分析,準確了解和掌握轄區內的治安形勢,不定期匯報、多提建議,當好參謀。根據xx街社區綜治工作開展情況,本著不虛夸,不隱瞞的原則,定期對xx街社區治安形勢進行分析,找準癥結,調整工作重點,拿出整改方案,重點放在抓好落實。深入開展矛盾糾紛的排查、調處工作。今年以來,xx街社區上訪、信訪率成總體下滑,社區積極主動梳理、解決老上訪戶的疑點、難點,從生活、工作上關心他們,緩解了上訪戶矛盾,有效地控制了上訪率。
在街道司法所的指導下,堅持調防結合,以防為主的方針,切實做好三防工作,幫助居民群眾對家庭、婚姻、債務、鄰里關系、事故糾紛等進行調解,為群眾排憂解難,今年社區因為進行了水表一戶一表改造、全面的立面綜合整治、環境衛生綜合治理,矛盾糾紛比較突出,社區與街道相關部門一起共調解糾紛50余次,調解率100%,成功率98%以上。其中結合法官進社區活動,同渝中區法院一起調解4次,基本控制了矛盾糾紛的擴大化,確保了一方平安。
三、居安思危,未雨綢繆,增強領導的憂患意識
多年工作實踐,我深深地體會到:領導重視對各項工作的開展至關重要。只有領導的高度重視才能牢牢地把握綜治工作的主動權,綜治工作是一項復雜的社會系統工程,單靠哪幾個人根本就不能完成,必須齊抓共管。
首先,讓領導從思想上改變,過去那種認為綜治工作就是補補材料,填填記錄,搞好迎查,協調好關系,那種片面錯誤認為。
其次,少報喜,多報憂,增強憂患意識。每次街道綜治會議之后,我都對照上級安排和會議精神,結合本社區實際將存在的不足向主要領導重點匯報,以得到他們的重視和支持。爭取綜治工作的地位,讓主要領導認識到社會治安的長期性復雜性和反彈性決定著只要稍一松懈就會嚴重反彈,樹立長期作戰、持久作戰的思想。使主要領導逢會必講,班前會必說,讓綜治工作重要性滲透到每一位社區干部的思想中,真正形成齊抓共管的良性循環。
第三,擺正位置,立足現狀,換位思索,樹立大局意識,多體諒領導的難處,處理好家庭與工作的關系,時刻提醒自己肩負的重任,盡心盡力盡職地發揮職能作用,讓領導放心。
四、廉潔奉公,忠于職守,加強同人民群眾的血肉聯系。
能夠認真學習并自覺遵守《黨風監督條例》以及《紀律處分條例》,遵守黨紀政紀和法律法規,把自己置身于人民群眾的監督之下;認真執行廉潔自律有關規定,做到自尊、自警、自醒、自勵。正確看待樹力觀、地位觀、利益觀,實現自我人生價值。
綜上所述雖然取得了一點成績,但離街道的期望還有很大差距,在工作中存在著很多不足之處,這些將在以后的工作中加以改進,今后將一如既往地找準位置,找出差距,踏實工作,愛崗敬業,進一步加強業務學習,不斷提高自身素質,突出綜治工作基礎,注重綜治工作特色,努力提高工作效率。力爭把xx街社區綜治工作做得更好,抓得更實,讓領導放心,讓群眾滿意。
領導述職報告 篇3
尊敬的各位領導、親愛的同事們:
大家好!
我叫**,是今年上半年到綜合部任職的,主要負責綜合部管理工作。在近一年的時間里,我是心懷著對我們岳陽民間資金登記服務中心的深厚感情而工作的。這種感情來自各位領導對我的培養,來自于全體同事對我的信任和支持。為進一步提升綜合部的'辦事效率,改進自身的不足,現將本年度的個人工作情況作如下述職,請大家審議。
一、20xx年度的工作情況以及取得的工作業績
1、健全管理機制,規范工作流程,進一步提升服務水平。細化崗位職責,將責任落到到位,并采用績效考核的方式,以充分調動員工的工作積極性。同時,制定了一系列管理措施,包括員工滿意測評表、《員工工作服管理規定》、《前臺禮貌用語》、《前臺人員服務質量評比方案》、《關于考勤管理辦法的通知》等,強化員工服務意識,不斷改進服務方式,提升辦事效率。
2、重視員工素質建設,不斷提升部門工作水平。及時展開了對培訓的組織、考核、記錄、照片歸檔、光盤COPY等相關工作,提升了培訓會議的效率質量。
3、在搞好日常衛生管理工作的基礎上,精確計算出物質采購的成本價格,做好接待管理以及考勤工作。
二、存在的問題
在上級領導的正確指導下與部門同事的積極努力下,綜合部取得了不錯的業績,但仍存在一些不足有待改進:一是由于部門剛剛規范,一些崗位職能有待進一步確定;二是員工的業務素養有待進一步提升;三是由于在上任前,本人從未接觸過管理工作,因此,管理經驗較少,導致工作中不夠大膽,工作方式方法有待改進。
三、下一步打算
總結過去,展望未來。根據本年度工作中存在的不足,并結合服務中心的發展狀況,我部計劃從下列幾方面開展20xx年度的工作:
1、繼續健全相關管理制度,比如,完善、修訂相關激勵制度、獎懲措施等。大力推行目標管理制,利用績效考核,將工作成果與個人收益掛鉤,不斷提升工作效率。
2、加大培訓力度,建立培訓機制。定期組織培訓活動,提升員工的業務技能與服務意識,從而提升部門工作效率。
3、加強與其它部門的組織協調,為順利開展綜合管理工作奠定基礎。
4、作為綜合部主任,我還應抓好個人建設:
一是作好部門的好榜樣,積極學習,帶頭增強服務意識,進一步提升辦事效率,多總結,不斷豐富管理經驗。二是進一步提升工作價值,當好參謀助手。增強工作策劃意識、提升策劃能力,對于關系單位發展和穩定的重要問題積極思考、大膽進言、主動出謀劃策,抓好各項管理工作,抓好落實,發揮好參謀助手作用。
我的述職完了,謝謝大家!
領導述職報告 篇4
20xx年對于我來講是成長的一年、奮斗的一年、學習的一年、是感恩的一年;首先要感謝敦敦教誨的領導,感謝團結上進的同事幫忙鼓勵,感謝在我沮喪時鼓勵我給我打氣相信我的同事,感謝那些給我微笑,接納我和五洲產品的合作者,因為是他們的幫忙、認可、信任、鼓勵才能使我更加樂衷于我的工作,更加熱愛我的工作.一年來,我認真貫徹執行公司銷售目標和銷售政策,用心配合銷售經理做好本職工作,并和其他銷售員一道努力拼搏、用心開拓市場,較好地完成了年度銷售目標.
根據公司管理人員考核辦法的通知精神,按照年終述職的有關要求和資料,現將一年來的個人工作述職如下:
1、蘇北市場全年任務完成狀況.20xx年,我負責連、徐、宿地區的銷售工作,該地區全年銷售**萬元,完成全年指標1**%,比去年同期增加了**萬元長率為**%.與去年相比原老經銷商的銷量都有所增長,開發的新客戶銷售也基本穩定,20xx年新客戶銷售額有望有較大突破.
2、重新捋順銷售網絡.在原有的銷售網絡的基礎上,精耕細作.以各經銷商為中心,從一個一個市場入手,同經銷商編織五洲產品的銷售網絡,透過我們的努力,和每個經銷商細致溝通,耐心做工作,明確各家經銷商經銷區域范圍,做到不重復,不惡意串貨,逐一解決售后服務等各項問題,最后讓經銷商重拾了銷售五洲產品的信心.
3、開發空白市場.連、徐、宿地區三個地區20xx年底只有6家經銷商,能夠正常發貨的只有4家,空白縣市過多,能正常銷售的太少.20xx年年初我對空白區域進行重新調1研,結合區域生活用紙消費習慣,制定了詳細的市場開發方案,尋找適宜目標客戶,有針對性宣傳銷售產品.經過一年的努力,全年共開發新客戶6家,終端連鎖超市1家.
4、組織今年的銷售工作.用心宣傳公司各項售政策及淡儲旺銷政策,蘇北區域今年銷售量比20xx年增加了800萬以上.淡儲旺銷政策是我們公司產品率先把經銷商的庫房占滿,使其不能再儲備其他公司的產品,旺季到來,經銷商優先銷售的都是我們公司的產品,大大提升了公司的.銷量,甚至一些品種出現斷貨.如果發貨及時的話,今年銷量還能提高一塊.
5、做好蘇北區域各月市場銷售分析工作,落實回款進度并向公司領導匯報各月完成狀況,對當月的銷售工作進行總結分析并根據當月的銷售狀況及結合全年銷售任務做好下月銷售計劃.
6、每月至少一次與本區域重點客戶一齊分析市場銷售過程中存在的問題,對這些問題及時給予解決,并與客戶分析競爭對手,商討提高市場占有率的辦法,將有價值的觀點和方法及時反饋給上級領導.
7、用心參與并協助上級領導做好一些銷售政策的和流程的制定,并對實施狀況進行跟蹤落實,做好內勤工作的協助和指導.一年下來,雖然蘇北市場銷售工作無論是在銷量還是在銷售管理方面都取得了突破性的進展,但仍存在一些問題:
1、我們銷售工作做得不細、對市場的了解分析不到位,應對市場的激烈競爭反映不夠迅速,使我們失去一部分市場.
2、市場串貨監管不到位.由于今年銷售政策的改變,各家經銷商的銷售壓力比較大,較去年相比個別區域出現串貨狀況.雖然今年我們對串貨問題組織討論過,但工作還沒有做到位,串貨問題繼續存在,這樣對我們產品經銷負面影響都很大,對經銷商的信心打擊比較大.我們銷售人員在信息收集、反饋方面做得2也不夠全面,有的區域能帶給信息協助防止串貨,而有的區域搜集不到.這說明我們業務人員的業務潛力還需更快更好的提高.
3、蘇北市場網絡規劃不好,二三級市場進貨渠道比較亂,市場規范不到位,隨意銷售現象比較嚴重.
結合20xx年銷售工作取得的成績及存在的問題,并根據生活用紙20xx年1.5億元的銷售目標,打算從以下幾個方面來開展20xx的銷售工作:
1、加強市場推廣、宣傳力度.在鞏固現有的市場份額基礎上,加強市場滲透,運用各種有效促銷方式或商務手段,確保市場的占有率;制定市場宣傳策略,監督廣告投放,實施多媒體傳播計劃,制定并實施銷售活動方案.
2、健全營銷網絡.完善客戶資料的建立、保存和分類管理,負責客戶狀況收集、調查,20xx年消滅江蘇省空白縣市.
3、做好業務人員培訓、交流工作,進一步完善銷售管理工作.20xx年我們要對任務進行落實,做到目標明確、職責到人,保證預期目標的實現,同時會加大銷售人員的引進及整合,對新進的人員進行全面的培訓,使更多的優秀年輕人加入到我們這個銷售團隊中來.
4、服從大局,團結協作.在日常工作中,做好銷售經理助理的本職工作,努力完成公司領導布置的各項工作,用心為其他同事的工作創造良好的氛圍和環境,互相尊重、互相配合.同時,勇于開展批評和自我批評,對其他同事的缺點和錯誤及時地指出,并督促改正;對自我在工作上的失誤也能努力糾正、主動承擔職責.20xx年我仍會和所有銷售人員一道努力拼搏,力爭20xx年公司生活用紙銷量增長**%,為實現公司生活用紙銷售總額為**億元的目標而奮斗.
領導述職報告 篇5
尊敬的各位領導、各位代表,大家好:
XX年工作,我校以“現代化達標”為第一要務,進一步優化校園環境、推進特色建設、增強內涵發展,F簡要匯報如下,不妥之處,請指正。
一、優化校園環境,建設美麗校園。
1、優化辦學環境。投資近15萬元,安裝防雷設施、粉刷教室、維修花壇、維修透視圍墻、栽種白蠟樹32棵、微機室新購微機17臺、建設教學資源庫。
2、優化文化環境。學校東墻設了五個教育、校園文化兩個主題;南墻設計了刺繡作品、剪紙作品等8個櫥窗;北墻設計了名人書法,營建學校文化氛圍。
3、優化班級文化。每個班級布置“班級園地”,設計了班徽、班旗、班歌,布置了“班集榮譽、活動剪影、書法作品、刺繡作品、繪畫作品”等班級文化板塊。
二、推進特色建設,提升辦學內涵。
1、確定核心辦學理念。我校將“活力教育”確定為學校核心辦學理念。教師要尊重教育規律和學生身心發展特點,最大限度地開發學生的潛能,激發學生的活力,促進學生的發展,讓每個孩子健康快樂地成長。
2、優化精神文化主旨。圍繞“活力教育”,對辦學理念、三風一訓進行了重新界定。辦學理念定為“激發活力,促進全面發展”,校訓定為“崇德礪志、勤學奮進”,校風定為“文明友愛、活潑好學”,學風定為“主動認真、勤思好問”;教風定為“敬業愛生、善導樂教”。
3、確定活力教育實施板塊。從活力機制、活力課堂、活力活動、活力評價等幾個板塊實施活力教育,鑄造活力教育文化內涵。
三、強化德育工作,提高育人實效。
1、強化養成教育。落實《中小學生守則》、《中小學生日常行為規范》,對學生集中進行行為規范教育。強化平時引導,發現違紀及時糾正,并將學生日常行為規范納入班級考核。針對發現的問題,及時進行教育。
2、強化安全教育。利用旗下講話時間對學生進行安全教育,發現苗頭及時制止,防微杜漸。宣講防溺水、防交通事故等安全知識,引導自我保護意識、防范意識。平時加強督查,防范學生帶有安全隱患的活動,舉行了應急疏散演練。
3、強化活動實踐。先后組織了“刨土豆”、“摘豆角”、“清掃村健身廣場”、“參觀果園”、“參觀揚水站”等勞動實踐、社會實踐活動。
4、開展學習標兵評選。設計了“文明守紀”、“友愛助人”、“誠實守信”等6個學習標兵,各班每月進行一次評比活動,發揮學生榜樣作用。
四、加強教學工作,提高教學質量。
1、加強常規管理。認真落實各項教學常規管理制度,規范教師日常教學行為。對學生作業、校本課程、音樂、美術等學科的.教學效果進行檢查。
2、打造“活力課堂”。我校提出“活力課堂”課堂教學理念,確立了活力課堂“探究式四環節”基本教學模式:“自主探究、質疑問難—合作探究、討論交流—引導探究、點撥歸納—深化探究、拓展延伸”。教師可依據基本教學模式,依據學科特點、教學內容,研究適合自己的教學模式并在課堂中積極運用,提高課堂教學的實效性。教師認真學習活力課堂相關知識,將新理念與教學實踐有機結合,努力體現到每堂課中。我校利用周五下午教研時間,在全校教師中組織了一輪聽課評課活動。教師人人做課,人人聽課,聽課后講課教師談教學設想、聽課教師進行評課。通過聽課評課活動,互相促進、取長補短、共同提高。
3、優化校本課程。一至五年級開設《中華傳統經典名言誦讀》,共計133課,對學生進行中國傳統文化教育。六年級開設《愛國勵志歌曲學唱》,共計30課,對學生進行愛國主義教育、勵志教育。
五、推進素質教育,促進全面發展。
1、推進學生社團活動。根據教師人數和教師特長,我校成立“硬筆書法”、“七巧板”、“剪紙”、“刺繡”、“象棋”等多個興趣小組。三年級以上的學生每生參加一項,每周三下午第三節課統一開展興趣小組活動。領導班子每次活動視察一遍,進行督促指導。學期末上交作品,評選特長之星。
2、推進大課間活動。認真做好眼睛保健操、課間操,認真組織跳繩、踢毽等體育活動。全校學生在老師的指導下共同活動,營造全校學生全員活動、全員鍛煉的氛圍。定期組織各種競賽活動,先后組織了長繩比賽、跳繩單搖達標賽、匯操比賽、踢毽比賽。3、推進讀書活動。三年級以上每周到圖書室借閱一次,每個班級制定必讀書目,全班學生每學期同讀三本書。語文教師利用閱讀課做好讀書指導。激發讀書興趣,檢查讀書進度,評價閱讀效果,引導學生讀整本的書。
4、推進“十星少年”評選活動。為引導學生全面發展,激勵學生積極上進,我校采取活力評價,將各項活動納入學校統一“校園之星”評價體系。搞一次活動,開展一次“校園之星”授名活動;獲得等級學生,頒發獎星。隨時統計“校園之星”個數,為“十星少年”頒發獎狀、獎品,每月發放一次。且十星少年評選可跨年度,充分調動了學生爭先創優的積極性。
在各級領導的大力支持下,在全體師生的共同努力下,我校工作取得了點滴成績:4名教師獲鎮級獎勵,1名學生評為市級學雷鋒好隊員,2名學生在三愛演講比賽獲鎮級三等獎,在鎮毽繩比賽中18名學生獲得名次,長繩、團體總分獲小學組第四名。我撰寫的論文《讀書課的實踐與思考》獲縣級三等獎。
各位領導、各位代表,我校工作還存在“課堂教學活力不足、特色建設不夠突出、內涵發展不夠豐富”等問題。在以后的工作中,我將盡職盡責、努力工作,進一步優化辦學思想,加強特色建設,提升辦學內涵,提高教育質量,力爭使我校工作再上新臺階!
我的匯報完了,謝謝大家!
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