三全實習報告

時間：2024-09-26 05:12:57 實習報告我要投稿

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三全實習報告三篇

　　在我們平凡的日常里，報告十分的重要，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。你所見過的報告是什么樣的呢？下面是小編整理的三全實習報告3篇，歡迎閱讀與收藏。

三全實習報告三篇

三全實習報告篇1

　　一、社會實踐目的

　　社會實踐目的是，通過三全促銷服務員相關工作崗位社會實踐使我深入地了解國情、了解社會、體驗社情、體驗三全促銷服務員工作的艱辛，積累對社會認識的閱歷和對增進社會工作的理解。通過學習和體驗三全促銷服務員相關工作內容，積累工作經驗、鍛煉自身能力、開拓社會視野。通過三全促銷服務員工作過程中的人與人之間相互交流，提高自己的溝通能力，并在實踐過程中增長才干，為以后的工作打好扎實的基礎。

　　同時通過三全促銷服務員相關工作崗位的社會實踐，熟悉實際工作過程的運作體系、管理流程、企業文化，把自己課外所學三全促銷服務員工作崗位理論知識應用于實際，鍛煉自己在三全促銷服務員工作崗位業務能力和社會交際實踐能力，并在工作中學習三全促銷服務員相關工作崗位的新知識，培養獨立思考、獨立工作和獨立解決問題能力。

　　二、社會實踐時間

　　20x×年03月01日～20x×年06月15日

　　(修改成自己三全促銷服務員相關工作崗位社會實踐時間)

　　三、社會實踐地點

　　杭州市經濟開發區江南大道886號

　　(修改成自己三全促銷服務員工作崗位社會實踐地點)

　　四、社會實踐單位介紹

　　浙江省蘇杭世紀集團(修改成自己三全促銷服務員相關工作崗位社會實踐單位)

　　此處可以繼續添加具體你三全促銷服務員工作崗位社會實踐單位的詳細介紹，通過百度一下得得。

　　五、社會實踐主要內容

　　我很榮幸進入浙江省蘇杭世紀集團下屬店面(修改成自己三全促銷服務員相關工作崗位社會實踐單位)開展三全促銷服務員崗位社會實踐。為了更好地適應從沒有三全促銷服務員崗位工作經驗到一個具備完善業務水平的工作人員，社會實踐單位主管領導首先給我們分發三全促銷服務員相關工作崗位從業相關知識材料進行一些基礎知識的自主學習，并安排專門的老前輩對三全促銷服務員崗位所涉及的相關知識進行專項培訓。

　　在社會實踐過程，公司安排的了有豐富經驗的杜老師作為社會實踐指導，杜老師是位非常和藹親切的人，他從事三全促銷服務員相關工作崗位領域工作已經有二十年。他先帶領我們熟悉社會實踐工作環境和三全促銷服務員相關工作崗位的工作職責和業務內容，之后他親切的和我們交談關于社會實踐工作具體性質以及三全促銷服務員工作崗位容易遇到的問題以及相應的解決方法。杜老師帶領我們認識社會實踐單位的其他工作人員，并讓我們虛心地向這些辛勤地在三全促銷服務員相關工作崗位上的前輩學習，在遇到不懂得問題后要積極請

　　教前輩。

　　畢竟是人生第一次在三全促銷服務員工作崗位上，所以真正掌握這一份工作是需要一個過程的。一開始我對實際三全促銷服務員崗位的工作內容比較陌生，都不太清楚自己的工作范圍和職責，對社會實踐單位的'情況也不太了解，不過杜老師會告訴我該怎樣處理自己在三全促銷服務員崗位上遇到的問題。慢慢的我也就熟悉了自己的三全促銷服務員崗位工作內容，在三全促銷服務員崗位上的一些棘手問題也能自己獨立解決，每天把工作做得井井有條。

　　在三全促銷服務員實踐期間，我負責賣場所轄區域的衛生清潔，引導顧客遵守賣場公共秩序。在三全促銷服務員工作中，我逐漸熟悉三全相關的知識，提供顧客產品咨詢和相關服務，并負責對柜組內商品中不合格品、報損商品、殘次品的書面形式登記。我從事的三全促銷服務員工作崗位相關的工作之外，還負責協助其他部門的日常工作，包括制定計劃，利用新學習的三全促銷服務員相關工作崗位業務知識處理相關文書。

　　六、社會實踐總結

　　對于第一次在三全促銷服務員工作崗位的我來說，還沒有足夠的社會經驗，但經過了一個多月來的三全促銷服務員相關工作崗位社會實踐，我學到了很多，感悟了很多。特別是在社會實踐單位領導和三全促銷服務員工作崗位的同事們的關心和指導下，認真完成領導交付的工作。

三全實習報告篇2

　　一、社會實踐目的

　　社會實踐目的是，通過南京聯強潤信建材公司文員相關工作崗位的社會實踐使我深入地了解國情、了解社會、體驗社情、體驗南京聯強潤信建材公司文員相關崗位工作的艱辛，積累對社會認識的閱歷，增進對社會工作的理解。在社會實踐中學習和體驗南京聯強潤信建材公司文員相關工作內容，積累工作經驗、鍛煉自身能力、開拓社會視野。在南京聯強潤信建材公司文員相關崗位實踐中，能很好地培養創新精神、實踐能力和動手操作能力。此外，通過南京聯強潤信建材公司文員相關工作崗位工作過程中的人與人之間相互交流，提高自己的溝通能力，并在實踐過程中增長才干，為以后的工作打好扎實的基礎。同時通過南京聯強潤信建材公司文員相關工作崗位的社會實踐，熟悉實際工作過程的運作體系、管理流程、企業文化，把自己課外所學的南京聯強潤信建材公司文員相關工作崗位理論知識應用于實際，鍛煉自己在南京聯強潤信建材公司文員相關工作崗位業務能力和社會交際實踐能力，并在工作中學習南京聯強潤信建材公司文員相關工作崗位的新知識，培養獨立思考、獨立工作和獨立解決問題能力。

　　二、社會實踐時間

　　20x×年07月01日～20x×年08月15日 (修改成自己的南京聯強潤信建材公司文員相關工作崗位社會實踐時間)

　　上海浦東區康橋秀浦路886號

　　(修改成自己南京聯強潤信建材公司文員相關工作崗位社會實踐地點)

　　四、社會實踐單位介紹

　　××××(修改成自己南京聯強潤信建材公司文員相關工作崗位社會實踐單位)

　　此處可以繼續添加具體你南京聯強潤信建材公司文員相關工作崗位社會實踐單位的詳細介紹，通過復制單位介紹即可。

　　五、社會實踐主要內容

　　我很榮幸進入南京聯強潤信建材公司文員相關工作崗位，開展社會實踐活動。為了更好地適應從沒有南京聯強潤信建材公司文員相關工作經驗到一個具備完善業務水平的工作人員，社會實踐單位主管領導首先給我們分發南京聯強潤信建材公司文員相關工作崗位從業知識材料進行一些基礎知識的自主學習，并安排專門的老前輩對南京聯強潤信建材公司文員相關工作崗位所涉及的業務知識進行專項培訓。培訓為期三天時間，我認真學習南京聯強潤信建材公司文員相關從業知識，并做好筆記。

　　作為一名在校大學生，接收新知識能力強，但好記性不如爛筆頭。因此，記錄南京聯強潤信建材公司文員相關從業知識筆記伴隨著學習的整個過程，它可以幫助我們理清南京聯強潤信建材公司文員從業知識、抓住業務重點，并且為日后南京聯強潤信建材公司文員實際工作

　　打下基礎，更重要的是通過南京聯強潤信建材公司文員相關從業知識筆記能使我在學習時高度集中注意力，深入理解所講的內容，從而提高學習南京聯強潤信建材公司文員相關知識的效率。

　　在社會實踐過程，南京聯強潤信建材公司文員的領導安排的了有豐富經驗的杜老師作為社會實踐指導，杜老師是位非常和藹親切的人，他從事南京聯強潤信建材公司文員相關工作崗位領域工作已經有二十年。他先帶領我們熟悉社會實踐工作環境和南京聯強潤信建材公司文員相關工作崗位的.工作職責和業務內容，之后他親切的和我們交談關于社會實踐工作具體性質以及南京聯強潤信建材公司文員相關工作崗位容易遇到的問題以及相應的解決方法。杜老師帶領我們認識社會實踐單位的其他工作人員，并讓我們虛心地向這些辛勤地在南京聯強潤信建材公司文員相關工作崗位上的前輩學習，在遇到不懂得問題后要積極請教前輩。

　　畢竟是人生第一次在南京聯強潤信建材公司文員相關工作崗位上，所以真正掌握這一份工作是需要一個過程的。一開始我對實際南京聯強潤信建材公司文員相關工作崗位的工作內容比較陌生，都不太清楚自己的工作范圍和職責，對社會實踐單位的情況也不太了解，不過杜老師會告訴我該怎樣處理自己在南京聯強潤信建材公司文員相關工作崗位上遇到的問題。慢慢的我也就熟悉了自己的南京聯強潤信建材公司文員相關工作崗位工作內容，在南京聯強潤信建材公司文員相關工作崗位上的一些棘手問題也能自己獨立解決。

三全實習報告篇3

　　經過7天短暫的車間實習，今天開始在車間正式上班，這是從離開校園到踏入社會的第一步，感觸頗深，特此記下今天的收獲。

　　我很有幸成為宋經理的學生，我向他報到后，他便讓我到車間熟悉一下粽子的生產工藝流程。起初，我很有興致的在車間轉悠，仔細地觀察了工人們包粽子的整個流程，觀察了若干個工人們的操作后，我心中油然產生一種想親手做的想法，恰好，一批剛入職的員工正在學包制，我便圍上去，順便拿起一張粽葉有模有樣的準備開始，但是瞬時停住了，該怎么折葉呢？我嘗試了好幾次，但不是粽葉破了就是沒有實角，我只好來到一位老員工身邊再次觀察，并虛心請教，還好，折葉最終學會了。

　　填料相對簡單一些，讓我最頭疼的就是定型，到目前為止我還不能確定我已經百分之百學會。由于學習包制期間所用原料為干糯米，所以特別容易散落。在折兩個底角時，手法變化非藏豐富，雖然我觀察了老員工的方法，但我還是沒有學會，我只好拉住了經過我身邊的一位段長，他按照標準的手法給我演示了一下，并告訴我一些要點，讓我多練習幾次，慢慢地，我做的開始有型，但接下來又被難住了，當我折出假角后，底角的形狀變了，并露出了米，我反復的嘗試做著，身邊的一位大哥熱情地告訴我，如果你用濕米會好一些，不用急。于是，我用濕米試了一下，果然比干米包出來的'效果好多了。

　　接著，開始纏線，由于時間有限，我覺得還不是太會。

　　除了今天學會了包粽子，我在車間轉悠的過程中也學到的一些其他的東西，比如和工人們進行溝通，我發現工人們特別渴望交流和贊

　　美，如果領導贊美了她們一句，她們可能就會拿出十二分的動力去生產，笑容會掛在臉上很久，另外那些新員工特別渴望學習，渴望有人能幫助他們學習，她們已不再年輕，有時候動作有些僵硬，記憶可能不好，她們需要關懷。我發現了這些，我也這樣做了，雖然我的理論和經驗很少，但我盡可能的講解給他們聽，有時我也不理解，我便拉住一個工段長請他們講解。事后，我們聊得很開心。

　　另外一點就是關于工人們的獎罰措施。我問了好幾個新老員工是否知道車間的獎罰措施，只有極少數的幾個能夠答對。我想這是不妥的，最起碼工人們得知道獎勵措施。比如新員工獎勵，質量評比，包制明星評比等活動。如他們知道了這些活動，她們生產的動力會提高很多。另外，我認為車間應該制定一些所有人都有可能得到的獎勵，包括那些弱者，哪怕獎勵少些。

　　關于粽子的標準，我雖然也總結了一些，但是總是不敢妄自下決定，比如線的繞法，只有當我發現特別大的錯誤時我才敢向工人們指出。我想，在接下來的幾天學習過程中，我會全面的學習掌握粽子的全部包制工藝。

　　這就是我今天的一些收獲，期待明天更大的收獲。

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