[必備]實習報告

　　在經濟發展迅速的今天，我們都不可避免地要接觸到報告，報告根據用途的不同也有著不同的類型。你所見過的報告是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的實習報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

實習報告1

　　實習很快要結束了，xx年的學生生涯將要接近尾聲，實習是我跨入社會進行的一個熱身運動。畢業后，我們又邁入一個新的起點。新的旅程艱難又寬廣，我們又要迎接新的挑戰，實習其實就是把自己學到的知識用到平時實際工作中去，在實習中不斷磨練自己，增加一些實踐經驗，從中找出自己的不足之處，虛心學習一些實用知識，在實習工作中不斷學習，反復推敲，事事總結，從中積累自己的一些實用經驗，抱著這樣的觀念和目的，我選擇了xx公司為實習單位。

　　通過三個月的實習現在我深深的感到當初的選擇是我人生中最幸運的`其中一件，因為第一，公司是xxx，為全國各地來的大學生提供住宿并給他們進行免費職前培訓，幫助他們找到工作的單位，所涉及的行業比較新穎并且前景看好，發展潛力大。

　　第二新型企業需要有一批有激情有知識有才能的人去創業，去開拓。它也是一個最能鍛煉人的地方，這將對我們日后的工作經驗的積累也具有幫助，給我們實習提供了鍛煉的平臺。

　　總而言之，通過xx的實習，確實讓我感到受益匪淺。

　　通過實習，現我對待工作的態度也有了進一步的正確認識，樂觀和積極是我們的首選，不管有多么的艱苦，我們都會去面對，去挑戰，目的是能磨練自己的意志，使之能迅速成長。

　　通過實習，我覺得很多工作需要我去摸索和探討，要不怕吃苦，勇于激流勇進，有的工作雖然單調又重復，但這是磨練意志最有效的方法，我告誡自己要認真完成，一定要爭取不拋棄，不放棄，堅持“戰斗”，只要希望還在，勝利一定屬于我們。

　　實習馬上就要結束，但我已對xx有了深受的感情，這里有一個能戰斗的團隊，我將留下來繼續戰斗。

　　在實習中取得了一些成績，得到了許多寶貴的經驗，但我深知千萬不能滿足現狀，這才是萬里長征剛邁出第一步，我還要不斷努力，發揚成績，勇于拼搏，爭取更大的進步!

實習報告2

　　實習時間：

　　xx

　　實習地點：

　　xx

　　實習單位：

　　xx公司

　　單位性質：

　　xxxx

　　實習經過：

　　擔任的崗位工作：

　　擔任設計師助理，主管工程方案的設計及施工監理。

　　完成的專業工作：

　　協助公司設計師完成方案設計，參與施工現場管理，預算報價，客戶洽談，并隨材料選購人員進行現場的材料確認與購買。

　　這次專業實習，是對我專業能力的一次全面考驗，我給自己定的任務是獨立完成公司所交給的任務，全面展現一名環藝專業本科畢業生的水平，為客戶設計滿意的作品，了解裝飾材料的品種性質和施工工藝，學習工程預算報價，能夠對施工現場所出現的問題提出較快的解決辦法，同時融入公司的環境，為項目的團隊合作肩負起自己應負的'責任。到實習期結束，我已基本完成這些目標。

　　雖然實習是短暫的，但我獲益良多。這次實習的收獲對我來說有不少，自己感覺在知識、技能、與人溝通和交流等方面都有了長足進步，總體來說，這次是對我綜合素質的培養，鍛煉及提高。讓我知道了自己身上有許多有待提高的地方，更讓我對未來有了更多的憧憬與期待……

　　站在面前的就是那個向往已久的社會，雖然實習的單位離學校很遠，但一路的疲憊很快就被即將實習的興奮沖的無影無蹤，因為終于可以在這個巨大的舞臺上展現自我。為了更平穩的走上社會的大舞臺，為適應今后的社會工作而奠定基礎，同時完成大學教育的最后一個重要環節，也是出于對畢業后就業去向的考慮，我和大家一樣，滿懷激情的走進了這家廣告公司。

　　因為以前從未接觸過廣告方面的事情，因此對于這次能在這里實習，我非常珍惜這個機會，并打算在有限的時間里盡快的適應這里的一切。

　　xx是我初涉社會的開端，將從這里邁向美好的未來，我一直堅信自己的能力，即使人生的道路很曲折，但我的目標是很明確的，那就是前進，永不言棄，永不退縮！

實習報告3

　　我們的第一次實習周很快就結束了，雖然很短暫的一周時間，但是我們的感觸還是非常深的。以前作為一名學生坐在教室聽課，而現在則是一名準備教師坐在教室聽課，這完全是完全不同的感受，感覺自己學到了一些平時課堂上學不到的東西。

　　20xx年xx月xx日至x日是我們11級化學教育專業學生的第一次實習。實習是師范生職前教育的必要組成部分，同時也是師范生走近講臺的必經階段，也是師范生接觸和學習教育教學實踐知識和經驗的寶貴機會。通過實習，可以使師范生提前了解現代中小學教育教學模式，在實際的教學情境中感受作為一名教師的責任與義務，也能夠指導我們怎樣才能把內容講清楚，怎樣才能充分的調動學生的積極性，教會運用巧妙的方法來提出問題，并且這些問題和下一個問題能夠銜接上。在實習期間，我們坐在班級后面聽老師講課，其實這種聽課和我們以往的聽課是不一樣的，這種聽課并不是為了學習老師所講的知識，而是學習老師怎么樣講課，如何傳授知識，如何駕駛課堂，如何控制授課時間等。要學習的知識真的很多很多。

　　一、實習目的

　　教育實習是師范專業人才培養過程中重要的一個實踐性教學環節，是專業教學法課程的有機組成部分。因此，本次實習活動的目的是讓我們這些師范專業的學生了解社會、初步接觸教學實際，增強對本專業學科知識的感性認識，獲得本專業教師教學初步的實際知識，為后續課程的教學作好準備也彌補課堂教學的不足，訓練學生從事本專業課堂教學工作的相關教育教學技能，鞏固和運用所學的理論知識，豐富、發展教育教學理論和學校德育理論，培養學生分析、研究、解決實際問題的初步能力，使我能夠從理論高度上升到實踐高度，更好的實現理論與實踐相結合，為我們今后的工作和學習奠定基礎。

　　二、實習的準備階段

　　為了確保教育實習工作的順利進行，我們的老師確定了我們實習的基本內容、任務要求和工作方法，并且指導我們如何在實習期間抓重點，完成實習任務。

　　教育實習，院系為我們整個班級體安排到了龍巖三中實習我們都被安排到了高一年級組聽課。我們遇到的老師都很熱心地讓我們去聽他的課，并給予了我們聽課、記錄、讓我們愉快而又充實的完成實習任務。

　　三、實習實踐過程（內容）

　　1、聽課做筆記。

　　2、實踐學校所學習的'相關知識。

　　3、熟悉相關教職工的工作。

　　4、積累基層工作經驗。

　　5、接觸學生，深入了解學生。

　　四、實習發現

　　1、有些學生注意力很難集中，尤其是長時間集中。他們一節課只安排45分鐘左右，所以在規劃教案的過程中，要求教材中的難點、重點和要點做到簡明扼要，在課堂上要循循善誘，誨人不倦，引導學生當堂的內容當堂掌握。

　　2、有些學生對化學原本沒有什么興趣，所以一般上課都不聽講或者趴在桌子上睡覺。這就要求教師課堂調控力強，教學過程需要考慮添加一定的趣味性，吸引學生的注意力，提高學生對本門課程的興趣。教師采取一定的措施來很好的把握課堂氣氛，既不能太鬧，也不能過于沉靜死板。我在那聽了好幾位教師的課，盡管方式不盡相同，但各有千秋，效果都很好

　　五、實習體會

　　1、我們一定要學習老師們先進的教學理念和教學方法，與時俱進，不斷創新教學模式。聽課的過程中，我們注意到一些老師摒棄了過去傳統的教學方法，不再采取滿堂灌的教學思路，老師們利用豐富的經驗和駕馭課堂的能力，引導學生參與到教學活動中，充分調動他們的積極性，使整個課堂充滿活力。同時，我們也發現這些小學教師在教學過程中體現了新課改的理念，在教學過程中完全把課堂還給學生。

　　2、老師注重與學生的情感交流。我們注意到，在教學過程中，授課老師的眼神、動作、語言和神態都與學生的學習活動配合完美，老師通過用眼神和動作對學生的回答和思考進行鼓勵和引導，也向學生傳遞自己的教學思想，讓學生充分感受到老師的教學心情和課堂氣氛，從而帶動學生積極地投入到思考和回答問題的過程中。因此，教師學會與學生在眼神、動作、語言和神態方面的交流，有利于調動學生的積極性，從而提高教學質量。

　　4、優質課的授課過程和我們的試講存在巨大的差別。無論是在課前的準備，還是在授課過程中教師該具有的豐富理論知識和高超授課技巧，乃至在講課過程中出現突發情況的處理能力，都是我們所不能及的。因此，我們需要提高我們的相關教育教學技能，鞏固和運用所學的理論知識，豐富、發展教育教學理論和學校德育理論，培養自身分析、研究、解決實際問題的能力。

　　在為期一周的實習工作中，我真的有很大的感慨，我第一次感受到自己從一名學生向一名教師靠近，走在校園里，每當有學生叫我一聲老師，我在感到無比的自豪的同時也感受到了自己肩上的責任。作為一名教師，背負著學生的前途和未來，所以我們要比任何人都要認真、負責。我還深深地體會到，我們師范生必須學好自己的專業知識、教學技巧和教育技巧，不僅要從學生的學習上，還要從學生的生活上、情感上教育、培養學生全面發展。在這次實習過程中我學到了很多，實習工作結束了，我們也會到學校繼續我們的學習，但我會好好記住從龍巖三中實習中學到的東西，并應用到我的專業學習中去，為以后走上教師這個崗位奠定堅實的基礎。

實習報告4

　　實習是每一個大學畢業生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識;實習又是對每一位大學畢業生專業知識的一種檢驗，它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,既開闊了視野，又增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎，也是我們走向工作崗位的第一步。會計實習報告內容實習是每一個學生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎而會計是指對具體事物進行計算、記錄、收集他們的有關數據資料，通過加工處理轉換為用戶決策有用的財務信息。

　　為了加強我們對所學理論知識的理解和掌握，有關會計崗位的實地實習。在學校的有關部門的指導下，我于20xx年寒假期間到廣州市恒誠科技有限公司進行將近20天的實習，在這20天的時間里，我把所學兩年半的理論知識與實際操作結合起來，找出差距，看應如何處理所發現的問題。總結一下所學專業知識的不足之處，不扎實的地方，找出需要重新鞏固的知識，學會了和同事溝通，以及在社會工作中應該如何為人處事。

　　一、實習目的(重要性)

　　會計是對會計單位的經濟業務從數和量兩個方面進行計量、記錄、計算、分析、檢查、預測、參與決策、實行監督，旨在提高經濟效益的一種核算手段，它本身也是經濟管理活動的重要組成部分。會計專業作為應用性很強的一門學科、一項重要的經濟管理工作，是加強經濟管理，提高經濟效益的重要手段，經濟管理離不開會計，經濟越發展會計工作就顯得越重要。針對于此，在進行了三年的大學學習生活，通過對《中級財務會計》、《財務管理》、《管理會計》、《成本會計》及《會計電算化軟件應用》的學習，SEo可以說對會計已經是耳目能熟了，所有的有關會計的專業基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系，我都基本掌握了，但這些似乎只是紙上談兵，倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用，那我想我肯定會是無從下手，一竅不通。自認為已經掌握了一定的會計理論知識在這里只能成為空談。于是在堅信”實踐是檢驗真理的唯一標準“下，認為只有把從書本上學到的理論知識應用于實際的會計實務操作中去，才能真正掌握這門知識。因此，我作為一名會計專業的學生，在20xx年的寒假，義烏網站優化有幸參加了為期近20天的專業實習。

　　財務會計實訓的建設主要是為了提高我們的實際應用水平.在實訓過程中，通過做分錄，填制憑證到制作賬本來鞏固我們的技能。適合做手機鈴聲的歌曲通過財務會計實訓，使得我們系統地練習企業會計核算的基本程序和具體方法，加強對所學專業理論知識的理解、實際搜集整理際操作的動手能力，提高運用會計基本技能的水平，也是對所學專業知識的一個檢驗。通過實際操作，不僅使得我們每個人掌握填制和審核原始憑證與記賬憑證，登記賬薄的會計工作技能和方法，而且對所學理論有一個較系統、完整的認識，最終達到會計理論，會計實踐相結合的目的。

　　二、實驗內容

　　我們以模擬企業的經濟業務為實訓資料，運用會計工作中的證、賬等對會計核算的各步驟進行系統操作實驗，包括賬薄建立、原始憑證、記賬憑證的審核和填制，各種賬薄的登記、對賬、結賬等。在學了一個學期的基礎會計之后，我們雖然掌握了理論知識，但對于把這些理論運用到實踐還是有一定難度，不能夠把理論和實踐很好地結合起來。眾所周知，作為一個會計人員如果不會做賬，如果不能夠把發生的業務用賬的形式體現出來，那么就不能算做會計。于是在大一地二個學期我們開了這門會計實訓課。

　　在實訓中，我們首先掌握了書寫技能，如金額大小寫，日期，收付款人等等的填寫。接著填寫相關的數據資料。再繼續審核和填寫原始憑證。然后根據各項經濟業務的明細賬編制記賬憑證。根據有關記賬憑及所附原始憑證逐日逐筆的登記現金日記賬、銀行存款日記賬以及其他有關明細賬;往后我們會編制科目匯總表，進行試算平衡。根據科目匯總表登記總分類賬。并與有關明細賬、日記賬相核對;最后要編制會計報表;將有關記賬憑證、賬頁和報表加封皮并裝訂成冊并寫實驗報告。

　　在本次會計實訓中,我們實訓的內容以一個較大的模擬單位的會計資料為基礎,結合專業教材的內容，對會計主體的必要簡介,相關資料的提供,有關經濟業務的提示和說明等等。在實訓中,我們充當單位的記賬人員，掌握了應該如何處理具體的`會計業務和如何進行相互配合,了解如何納稅,如何處理購銷活動、生產經營、往來結算等具體業務流程,彌補我們在課堂學習中實踐知識不足的缺陷,掌握書本中學不到的具體技巧,縮短從會計理論學習到實際操作的距離,也可通過實訓的仿真性,使我們感到實訓的真實性,增強積極參與實訓的興趣。搜狐微博登陸

　　會計本來就是煩瑣的工作。在實習期間，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會導致”雪上加霜“。反之，只要你用心地做，反而會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁啟超說過：凡職業都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會發生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸!這次會計實習中，我可謂受益匪淺。

　　會計理論來自于會計實踐,是會計實踐經驗的概括總結,同時又對會計實踐工作加以指導,所以我們在會計專業學習中,不僅需要構建出較完整的理論框架,而且還要樹立起完整的操作理念。然而,會計專業教材是以系統講解會計理論為主,列舉的典型會計業務只是為印證闡述會計理論服務。所以我們將教材的理論知識學完以后,進行這次綜合模擬實訓。實訓重在動手去做，把企業發生的業務能夠熟練地反映出來，這樣才能證明作為一個會計人員的實力。比如課本上及會計模擬實驗中都要求將記帳憑證分為收款憑證、付款憑證及轉帳憑證三類憑證，剛開始分不清三者的區別，往后就孰能生巧了，還有就是總賬、明細賬、銀行存款日記賬等的填制，雖然現在還有點手生，但只要細心，一步步的填制，我對自己往后熟練的填寫很有信心。然后就要把實訓書上各種單子、憑證剪下來附到轉賬憑證、付款憑證、首款的憑證的后面，方便以后的查看。最后就是裝訂，搜狐微博注冊小小的裝訂還有大學問。

　　三、實習體會

　　由于財務會計行業的特殊性我只能參加財務部門中較為簡單的工作，如出納及幫助會計進行賬目的核對等工作。雖然工作不難，時間也不長，但我仍十分珍惜我的第一次真正意義上的實踐經驗，從中也學到了許多學校里無法學到的東西并增長了一定的社會經驗。

實習報告5

　　一、實習目的

　　熟悉現實企業中人力資源管理的運作體系和管理流程，鍛煉社會實踐能力，并在工作中學習新知識，對所學的知識進行總結提升，以指導未來的學習重點和發展方向。

　　二、實習時間

　　20xx—07—15——20xx—08—20

　　三、實習單位

　　江蘇寶利化學有限公司

　　四、實習內容

　　（一）日常人事異動的手續辦理

　　日常人事變動主要有員工新進入職、離職、崗位調動和適用轉正，這些工作都是人力資源部最基礎的人事管理，這也是在江蘇寶利化學有限公司實習期間每天必做的工作。根據所在崗位的職責要求和工作流程，可以總結為以下主要內容：

　　1．入職

　　（1）核實入職者的身份，檢查其是否帶有身份證及其他相關的學歷或資格證書，身份證沒帶的則不予辦理入職手續。

　　（2）收取入職者的身份證、畢業證書、學位證書及其他相關資格證書的復印件，沒有復印件的提供復印。

　　（3）提供《求職登記表》給入職者，讓其拿到所入部門請部門領導審批。

　　（4）經部門經理審批后，收回《求職登記表》，檢查填寫是否規范、完整。

　　（5）指導入職者簽訂《勞動合同》，需要簽訂保密協議的崗位同時要簽訂公司的《保密協議》。

　　（6）將新入職者材料交予招聘主管和經理審批，有疑問的地方及時與相關部門溝通確認。然后在E—HR系統中將新入職者的基本信息和合同信息錄入，完畢后將入職者的所有資料歸檔。

　　2．離職

　　（1）提出離職申請的員工，至人力資源部領取《辭職申請書》。

　　（2）經部門領導審批、簽字同意后，收回《辭職申請書》并提供《離職交接表》與離職員工，簡單交代其去各部門辦理工作交接。

　　（3）待離職員工辦理完畢上交《離職交接表》時，檢查各項交接工作是否交接完畢，相關的各部門是否已簽字確認，確認辦理完全后，簽字確認。

　　（4）將離職人員資料交給經理審批，審批完成后錄入本月人事報表離職員工名單中，并在員工花名冊中將其刪除，同時在E—HR系統中刪除該離職人員信息，完成后將離職員工資料歸檔。

　　3．調動

　　（1）有關部門提出人員需求，由員工提出調動申請，經所在部門同意調出及接收部門考核同意接收后，至人力資源部領取《員工調動申請表》。

　　（2）由申請人填寫崗位調動申請表，交至調出部門和接收部門審批，并由兩部門寫明調動時間和調動前后的薪資及考察時間。

　　（3）經相關部門簽字同意后，調動申請表交至人力資源部，核實調動是否符合規定、相關部門是否確認清楚。確認后，交至人力資源部經理審批，經審批后錄入本月人事報表崗位調動人員名單中，并在E—HR系統中調整此人的任職部門和崗位，錄入完成后將崗位調動者的資料歸檔。

　　（二）招聘

　　1．網上篩選簡歷

　　南京寶利化學有限公司目前有招聘需求，在求職網站上發布的招聘崗位，每天都會接收一些應聘者投遞的簡歷（包括直接發到郵箱中的簡歷）。因此，篩選網上投遞的簡歷也是一項關鍵重要的工作。篩選簡歷的標準主要是根據崗位的職責和任職要求，例如相關工作經驗、年齡、專業及其他關鍵因素。

　　2．電話預約面試

　　在通過第一輪的網上篩選簡歷后，接下來一項重要的工作就是電話預約求職者做進一步的面談。符合崗位要求的應聘者的簡歷需先下載打印、整理，然后根據主管的要求進行電話預約進行下一步的面談。在電話溝通中主要是簡單介紹工作要求、薪資待遇、面談時間地點等基本情況。

　　3．接待應聘者者

　　每天來公司應聘面試的人都比較多，包括經過簡歷篩選后電話預約的、看到招聘信息直接過來的以及通過本公司員工推薦的。接待工作主要是問清來訪者的來歷，同時提供相應的應聘登記表與應聘者。

　　4．面試

　　對一些非重要的崗位進行初步的面談，主要是簡單了解應聘者的工作經歷、主要工作技能、態度、心態及交流溝通等方面的信息。

　　五、關于江蘇寶利化學有限公司人力資源管理過程中的一些問題

　　通過這一個多月的實習，對江蘇寶利化學有限公司有了一定的了解，根據這段時間所接觸工作的內容和日常工作中所遇到以及通過觀察所得，覺得江蘇寶利化學有限公司在人力資源管理這塊還存在著一定的問題。根據工作實踐和研究分析，可以總結為以下幾個方面：

　　（一）現代人力資源管理制度不健全

　　在江蘇寶利化學有限公司，人力資源管理的多個環節仍處于傳統的人事管理階段，沒有形成規范的制度化，職能多為員工考勤、工資制定和核算、招聘、人員調配、入職培訓、合同和保險管理以及一些基礎的人事檔案管理，還沒有完全按照企業發展戰略的需要將員工及管理層作統一的規劃，也未制定出符合企業人才需要的選擇、任用、激勵等制度規定，以達到盡最大可能地利用人的創造力，增加企業及社會財富的目的。

　　（二）人員的選拔和任用存在不良局面

　　江蘇寶利化學有限公司目前的招聘渠道主要為兩種，一種是通過內部員工的推薦，另一種是通過網絡等進行外部招聘，但是，通過內部招聘的很少，限制了內部員工的流動，缺乏給員工施展才能和晉升的舞臺，在一定程度上埋沒了潛在的人才，影響員工的積極性。企業重視內部員工的推薦很重要，但是，這也就難免會在公司內部產生復雜的人際關系和裙帶關系。在人員任用和選拔方面，關系至上、情大于法的不良事情也難免出現，這對制度化的管理多會帶來不便，難以做到任人唯賢，公平、公正也很難把握，影響企業的創新和發展。

　　（三）員工的培訓開發與職業生涯規劃匱乏

　　員工對自己在公司的未來發展前景或者說晉升路徑不是很清晰甚至是根本不了解，以至于看不到自己將來所要努力的方向和目標，在工作上也自然而然的缺乏工作熱情和積極進取的信心，因此造成人員流失率會不斷上升，員工對企業的忠誠度也會隨之下降。究其原因，這主要是因為公司重管理、輕開發，沒有對員工做出一個清晰的職業生涯規劃，員工的發展與培訓也沒有得到足夠的重視。對于大多數的員工來說企業里的培訓可能還僅僅是停留在企業文化培訓、公司制度培訓和崗前培訓的層面，缺乏后續的培養和提升的空間。這樣或多或少地減少了員工的職業攀升機遇，特別是使一部分行政人員和有一技之長的一線工人及其他有專業技術人員感到難有大的發展前途，進而影響了員工對企業的忠誠，也就造成了人才難招，人才難留的困難局面。

　　（四）現代人力資源管理的工具沒有充分利用

　　目前，江蘇寶利化學有限公司在人力資源管理這塊用的是E—HR人力資源管理系統（以下簡稱E—HR）。它的主要功能有：（1）基礎人事管理。包括組織規劃、職員管理、查詢報表、薪資核算、社保福利、考勤管理等管理模塊；（2）專業人力資源管理。包括能力素質模型、招聘選拔、培訓發展、薪酬設計、績效管理等功能模塊；（3）員工自助。提供分角色的CEO平臺、經理人平臺和我的.工作臺等功能管理模塊。因此，可以利用E—HR的這些工具規范基礎數據，理順組織流程。

　　但是，目前公司沒有把這個現代人力資源管理工具充分利用起來，除了一些基礎的人事資料、員工合同等簡單的錄入系統中，很多人力資源管理的功能模塊基本都是閑置的。在做人事報表、人員分析以及培訓開發和招聘選拔方面沒有利用各個模塊的功能進行科學規范的管理，基本上還是靠EXCEL等基礎辦公軟件來處理的，造成管理上有點混亂，也影響了工作效率。

　　（五）日常人事管理的流程不規范

　　據這這段時間的實際操作，發現實際工作中一些人事變動的手續辦理比較混亂，各部門人員不按規定辦事時常發生。例如試用轉正，按規定試用轉正人員需在試用期結束前7天領取考核表，用人部門須在3天內作出評估并交至人力資源部。但是，往往會有很多部門或個人遲交轉正申請，有的甚至會晚上半個月至一個月不能上交，到底是可以轉正還是延期？人力資源部并不知情。這樣以來，最后的結果就是所有的人都可以按期甚至提前轉正，考核的目的和作用也就失去了意義。

　　六、改善當前問題的建議及措施

　　（一）關于人力資源管理制度的建設

　　首先，必須制定符合企業戰略發展需要和企業文化的人力資源管理制度。在制定制度時，要贏得企業高層的支持，提升人力資源部的戰略層次，爭取擁有一定制定權和執行權，一切以公司的利益為中心，避免流于形式。其次，改變傳統人事管理的局面，將人力資源的幾大模塊如招聘選拔、培訓開發、薪酬設計、績效考核等建立健全并對其擁有一定的執行權，轉變人力資源部被動做事的局面。制度應堅持以人為本的原則，重點考慮人力因素，重視人才的價值，尊重人的需求。

　　（二）關于人員選拔和任用

　　第一，堅持人才是企業發展的唯一源泉。重視和尊重人才，避免任人唯親，關系至上。拓展人才引進的渠道，重視內部競爭和流動，提供員工發展和晉升的平臺。第二，用人所長也要容人所短。選拔人才不能只看重學歷文憑、工作經驗甚至是關系，重視對創新型人才的培養，允許犯錯，提供機會，以提升員工對企業的忠誠度。第三，留住人才是關鍵。無論是一線生產員工、專業技術人才還是管理人才都要防止外流，因為招到一個人的成本和難度遠大于留住一個人。重視員工個人發展需求，將員工的個人理想與企業的發展緊密聯系起來，同發展共受益。

　　（三）關于員工的培訓開發和職業生涯規劃

　　首先，培訓要制度化。員工的培訓應提升層次和深度，不能局限于管理層或者企業文化、公司制度方面的培訓，要充分利用公司現有人才資源、各類培訓機構及一些大專院校搞好員工的培訓和輪訓，明確各部門各級的培訓任務并使其制度化，要逐步建立各類員工各級管理層及其晉升前的必訓制度。其次，開展員工職業生涯管理。使員工尤其是知識型員工看到自己在企業中的發展道路，而不致于為自己目前所處的地位和未來的發展感到迷茫，從而有助于降低員工的流失率。同時，不僅要為員工提供與其貢獻相對等的報酬，還要在充分了解員工的個人需求和職業發展愿望的基礎上，制定出系統、科學的員工職業生涯規劃，有效地為員工提供多種發展渠道和學習深造的機會，設置多條平等競爭的晉升階梯，使員工切實感到自己在企業中有實現理想和抱負的希望。

　　（四）關于E—HR系統的開發利用

　　首先，深入學習和挖掘E—HR系統的各個模塊的功能。現在這個系統可能已經有最新版本了，最好是能和服務商聯系一下對系統做一下升級，請專業機構對人力資源部的相關人員做一些專業方面的培訓，要求每個人必須掌握整個系統的操作使用。其次，根據職務和職責，分工負責各自模塊的管理。比如負責基礎人事管理的要把員工的基本資料、合同、社會保險和福利等完善起來；負責招聘的要把招聘選拔這塊建立起來。最后，通過一步步的對基礎人力資源管理的完善，然后向全公司推行、改進，實現各個環節對接，達到管理系統化。

　　（五）關于人事管理流程

　　第一，規范流程。對于不科學的流程和規定，要做出改進和完善，一切以簡單有效為為目的，避免到處找人簽字。第二，講明政策。公司的人事管理制度，應向所有部門所有人講明白，說清楚。什么可以做，什么不能做，任何人不能隨意違反。第三，嚴格執行。對違反管理規定和操作流程的行為，要有相應的處罰措施和控制手段，不能簡單的說一下就放在一邊，建議與本人的績效考核掛鉤，嚴重的給出警告或相應的處分。

　　七、實習感悟

　　記得剛進江蘇寶利化學有限公司的那幾天，感覺一切都是陌生和全新的。在初的幾天里，復印機不會使用，工作流程不清楚，接聽電話不知道如何回答，員工反映的問題也不能及時解決，一切都是從零開始，然后就是不斷的請教和問，拿不定的就去找部門的同事確認。這段時間所做的事情雖小，但事無巨細，真正把每一件事情做好也不是想象中的那樣容易

　　通過這段時間的親身體驗，感覺到實際的東西與學校學得的書本知識差距還是很大的，理論與實際的結合是需要磨練的。可能書本上有些知識是滯后的，因為現實生活工作最接近實際，且隨著信息化、網絡化、知識型社會的不斷進步和快速發展，書本知識的反應和更新速度是比較落后的。但是，另一方面，書本上學的東西在一定程度上又是超前的，因為現代企業管理制度我們基本上都是從西方學來的，尤其是現代人力資源管理制度，在中國的起步是比較晚的。經過這個實習期的檢驗，也發現自身還存在一定的不足，例如人力資源管理專業知識還不夠扎實，實際操作能力還比較差，溝通協調能力需要進一步的提高，應對復雜的現實情況處理能力還很欠缺。當然，在工作期間也犯過錯誤，如對一些常用人事表格的填寫檢查不仔細造成后期工作的不便，錄入人事報表的數據出現過誤差，E—HR中員工的身份證號碼和身份證地址等錯輸和漏輸的也有過。總之，實習就是一個發掘問題、檢驗知識、鍛煉能力的過程，關鍵是能找到問題的要點和解決辦法，不斷在錯誤中成長。

實習報告6

　　在工作中，顧客就是我們的上帝，一個甜美的微笑能夠給顧客帶來一天完美的情緒，一句輕聲的問候消除了與顧客之間的距離，真正的做到了來到xx，大家是一家人，給顧客一種賓至如歸的感覺。在那里，顧客享受到的不僅僅是健身的樂趣，同時他們享受到了家的溫暖，在身體得到有效鍛煉的同時，心里也得到了甜蜜的滋潤，每當看到客戶對我們的'服務感到滿意的時候，自己心里也感到了前所未有的滿足和驕傲。

　　為此，自己總結了“五步”工作法，即：“聆聽、推薦、指導、幫忙、服務”。客戶來到健身俱樂部，就必須有自己的想法和目的，為此，每次客戶到來的時候，聆聽他們的需求是最關鍵的一步，只有這樣才能真正了解客戶想要的是什么，他們想達到一種什么樣的健身目的，只有了解到了這一點，才能針對客戶的實際狀況，做到有的放矢。

　　工作之余，公司領導還給我們多次外出培訓的機會，大家一齊放松。這強大的團隊感染力時刻提醒著我，作為xx優秀團隊中的一員，絕對不能懈怠。在以后的工作中，我要以嶄新的姿態和高昂的熱情更加努力的為每一個客戶服務。

實習報告7

　　一、實習的目的

　　作為畢業生，我們即將步入社會。隨著中國在國際貿易中地位的上升，以及中國加入世界貿易組織的新形勢和全球化的進一步發展，我們有必要在外貿公司進行實踐。

　　通過實踐，可以接觸到社會實踐中與專業相關的實際工作，熟悉外貿實務的具體操作流程，同時，親身了解國際貿易中不同當事人所面臨的具體工作以及他們之間的互動，接觸到公司為實現跨國經營和良好的市場運作而制定的各種策略，接觸到真實的商業實踐，增強感性認識。綜合運用所學的基礎理論、基本技能和專業知識，培養和訓練自己獨立發現問題、分析問題、解決實際問題的能力，理論聯系實際，提高自己的實踐能力，了解自己的不足，積累一定的經驗，為我們畢業后去工作打下一定的基礎。通過畢業實習，可以熟悉外貿實務的具體操作流程，增強感性認識，進一步理解、鞏固和深化所學的理論和方法，提高發現問題、分析問題、解決問題的能力。

　　二、公司簡介

　　山東梁山公司成立于20xx年，集設計、開發、生產、銷售為一體。是省內生產鐵皮制品的專業企業。公司位于文化氛圍濃厚的旅游勝地涼山。這是一座風景優美、歷史悠久、充滿氣質和創造力的城市。公司憑借創新的理念、先進的企業管理體系和科學的產品研發體系，不斷追求卓越，創造輝煌，實現規模和質量的同步飛躍，成為行業內最具成長性的強勢品牌之一。

　　公司現有員工1000多人，占地面積10萬平方米，擁有5條專業生產線。所有生產設備均采用自動化或半自動化控制，平均每年有近1000種精品上市。公司廠房配備全自動煙桿噴灑系統，配電設施齊全，已通過濟寧市建筑設計院驗收，環境符合濟寧市環保局環保要求。公司食堂和宿舍為員工提供了良好的生活環境。

　　我公司已通過ISO9001國際質量管理體系認證、ISO14001環境管理體系認證和OHSAS18001職業健康安全管理體系認證。我們有完善的質量管理和控制體系，所有產品都必須通過層層檢查，以確保每件產品的最高質量、安全性和可靠性。

　　經過多年的發展，公司現已成為該省領先的錫產品制造商。公司堅持以設計創新為核心，擁有60多名經驗豐富的設計師，每年推出3000多種新產品。產品遠銷美國、歐洲、日本、澳大利亞、新加坡等80多個國家和地區。三年來，國內市場逐步發展，現已遍布北京、天津、山東、河南、河北、安徽、遼寧、吉林、黑龍江等省、市、區

　　三、實習內容

　　實習開始，公司的專人帶我們去生產車間參觀，讓我們親身感受公司的文化。通過仔細聆聽公司員工的介紹，我們對公司成立以來的文化和理念有了更深的了解:企業是一個團隊，強調團隊力量的發揮；管理是一個長期的競爭。只有發揮“全民團結，利潤斷絕”的力量，企業才能繼續成長。

　　負責帶領一批我們的工作人員帶我們參觀，給我們講解，讓我在實際的貿易實踐中了解一些流程。

　　首先，通過整理客戶信息，篩選出有用的信息。在收集了有用的外國客戶的公司名稱、聯系人、電子郵件等之后，我們開始通過寫電子郵件來發送希望建立業務關系的信件。通過電子郵件，MSN，Yahoo！這時候我們主要是用英語交流，對英語要求很高。對于外貿專業人員來說，不僅要掌握一定的.專業知識，還要用英語與外商溝通談判，寫傳真、郵件和信件。如果專業英語知識掌握不好，就很難動手，甚至影響業務的順利進行。因此，在實踐中，我們需要加強英語學習，掌握外貿術語的基礎。

　　通過與國外客戶的溝通，確定基本的訂單意向。通常情況下，客戶會在下單前將相關訂單/詢盤交給業務部門，主要是對產品特性的初步確認。目前，由于貿易國際化和市場一體化的趨勢，產品價格競爭日益激烈，買家不再局限于四處購物的原始狀態。因此，客戶咨詢往往需要幾個周期才能達成最終共識。在此期間，銷售人員通常會面臨客戶的許多詢問。在精力和時間有限的前提下，對于一個業務員來說，選擇什么是目標客戶，什么是當前客戶，對于優化業務，在未來與客戶建立長期的合作關系是非常重要的。官方ORER/PURCHSE經客戶反復協商確認。

　　收到客戶訂單，表示開始進入實際業務操作字段。是時候簽外貿合同了。在這一階段，我們可以通過與客戶協商確定具體的合同細節，如商檢、運輸、保險、金融收匯(支付方式)、車站、港口和海關，以及各種中間商和代理商。如果出了問題，會影響整個交易的正常進行，可能會引起法律糾紛。

　　此外，在國際貿易中，雙方的貿易量通常都比較大，交易的貨物在運輸過程中可能會遇到各種自然災害、事故等外部風險。因此，通常需要保險來避免或減少經濟損失。

　　與國外客戶確認訂單后，需要在訂單上簽字后辦理生產、驗貨、租船訂艙、裝運、檢驗、清關等手續，并制作海運提單、裝箱單、商檢證明、保險單、發票、產品質量證明等一系列與國際貿易流程相關的單據。

　　接下來的一周，真的是實習過程。我主要在業務部實習，我公司業務部主要負責出口工作。剛到公司的時候，公司給我發了很多關于公司和產品的資料，讓我詳細閱讀。資料多次提到公司的經營理念和產品的技術術語，包括很多英文資料。

　　我們需要知道各種產品的成分和規格，因為產品的成分是否符合合同的要求是貿易中的重要依據。我們不僅要知道產品的學名，還要知道產品的代碼，因為產品的代碼經常出現在合同中，各種產品的規格同樣重要，因為客戶通常要先看樣品，在發送樣品之前必須給他們看符合他們要求和規格的產品，這樣才能進行下面的交易談判步驟。所以對產品的熟悉程度是檢驗一個外貿業務員是否符合要求的基本指標。可以說，我們公司所有的貿易都是基于對各種產品的熟悉。經過幾天的學習，我對公司要出口的主要產品的名稱、英文名、部件和用途有了大致的了解，為應對客戶的各種問題做好充分的準備。經過進一步的準備，我可以做實際操作的基礎業務，開始聯系客戶，報價，談判等等。

　　熟悉了一段時間產品數據后，經理讓我們做實際操作。在學校里，我們學到了很多理論知識，外貿術語，報價，商務談判等。，但是當我們真正開始運營的時候，我們真的不知道如何開始，如何開發客戶，如何有效溝通。因為是銷售部門，負責內部和外部的產品銷售，不涉及產品的生產和研究。所以這里的日常工作很大一部分是用來開拓市場和聯系客戶的。作為實習生，公司對我們沒有嚴格的要求。在老員工的指導下，我們學習如何有效地開發市場。

　　一開始對于開發客戶來說是畏首畏尾的，但在家里就更好了。在國外，由于英語水平的限制，不可能通過電話進行有效的交流。只有通過電子郵件在教材中使用實例，才能獲得一些有效的信息。

　　因為公司經常出產品，所以也會接觸到相關的合同、發票等文件。之前的文件都在課堂上接觸過，但是理論和實踐不同，所以這些文件的重要性都是在實踐中發現的，稍有疏忽就會造成不必要的麻煩。這些文檔大大增強了我們的實際操作能力，讓我們對如何填寫這些文檔有了進一步的了解。總之，一切都需要虛心學習，才能掌握實際操作。

　　四、公司外貿發展現狀及建議

　　(一)公司的對外貿易狀況

　　公司主要出口業務量增長相對穩定。公司擁有一批忠誠的老客戶，由于市場環境的改善和自身素質的提高，贏得了一些新客戶的青睞，拓展了東南亞市場。從目前市場對該公司產品的需求來看，這種增長將持續很長一段時間。

　　公司產品逐漸多元化、高檔化，產品種類不斷增加。新產品的開發增加了公司新的市場競爭力和出口貿易份額，為公司未來的發展奠定了基礎。

　　(2)行業發展建議

　　第一，加快企業結構調整、轉型升級和發展方式轉變。一系列刺激內需的國家政策為鐵皮加工業的進一步發展帶來了良好的機遇。企業要抓住機遇，從自身做起，練好內功，為新一輪發展做好準備。

　　第二，企業要千方百計滿足消費者需求。要突破障礙，就要進一步提高企業自主創新能力，大力推進技術改造和創新。要建立依靠技術創新和管理創新的發展模式，提高關鍵技術和關鍵設備的R&D和制造能力，合理調整企業組織結構，進一步提高盈利能力，全面提升行業影響力，為做大做強奠定基礎；我們應該抓住更多的熱點，將企業的營銷活動與它們聯系起來，以吸引更多消費者的注意力。比如低碳、環保、新能源將成為未來的經濟增長點，可以推出相關產品滿足市場發展和消費者需求。

　　第三，積極推進品牌國際化，改善企業結構，推進節能減排。

　　第四，要采取多種方式建立人才激勵機制，吸收和引進技術和管理人才，重視人才培養，提高員工素質和技術水平。

　　綜上所述，要進一步優化市場結構，穩定產品向傳統市場出口，積極開拓國際新興市場；要滿足城市消費者更新升級產品和追求時尚的需求，開發滿足農村消費者需求的產品。更重要的是，要堅持自主創新，進一步增強市場競爭力。要加大新技術研發投入，加強技術改造，大力發展具有自主知識產權的核心技術。

　　五、實習總結

　　雖然實驗只持續了四周，但是實習內容非常豐富，通過這次實習，我對自己的知識有了一個復習，外貿能力也有所提高。這次實習不僅鞏固了國際貿易實務的專業知識，也將我們的理論知識轉化為實踐能力，專業知識和技能轉化為工作能力和實踐經驗。

　　1.我們必須有毅力、勤奮和努力的精神

　　我們去公司實習，因為不是正式員工，所以大部分公司都把我們當學生。這期間公司一般不會給我們什么重要的工作做，但是也不希望我們閑著，所以他們會給我們一些比較簡單的工作。同時，要主動找事情做，從小事做起，只在開始。雖然我們要在國際貿易中實踐，但是把茶倒進水里這種小事也能體現一個人的素質。總之，還是什么都關注為好。務實和豁達是我實習的兩大法寶。我們不要太有野心，也不要看不起別人。我們需要鍛煉的是千方百計保證保質保量的能力，才能贏得上級的信任。

　　2.確立明確的目標，端正態度

　　平時無論做什么都要明確自己的目標。就像我們在公司工作后，知道自己是否勝任這份工作的關鍵是看你自己對工作的態度，這是對的，即使你之前沒有學過知識，也可以在工作中逐漸掌握。所以，要設定一個正確的目標，在實現目標的過程中，一定要多注意別人怎么做，多聽別人怎么說，多思考自己該怎么做，然后自己多做。這樣才能把事情做好。

　　誠信是一個人，一個企業，甚至一個國家立于不敗之地的重要條件，這一點我深有體會。一個人可以偽裝自己的臉和心，但他永遠不能忽視真誠的力量。溝通是一種常見的技能和能力，要時不時的熟練運用。認識一個人，首先要記住對方的名字，認識一個人，要深入交流，這些都要自己去做。激情和耐心就像火和冰。它們似乎是兩個完全不同的東西，卻能碰撞出最美的火花。激情讓我們以無私的熱情工作，愿意為共同的目標而奮斗；耐心也讓我們認真對待工作，做好每一個細節。以上各方面相輔相成，互相促進，讓人做事情得心應手。現代社會要求我們每個人都要學會相互溝通，深入交流。溝通是一種智慧，是與人交往的一種生活方式。我會慢慢改變自己，讓自己擁有溝通的智慧，培養良好的待人接物的生活方式。這些都是個人發展的需要，也是時代和社會發展的趨勢。

　　3.團隊精神

　　我們要一起努力，善于溝通。像外貿業務員一樣，根本看不到客戶，要多加小心。在這次實習中，我們真正感受到了團隊精神的作用。每個人，生活在這個社會，任何時候都必須在一個團隊里，不能孤立存在。我們能順利完成這次實習，離不開團隊的努力與合作。沒有團隊精神，我們會一團糟，沒有凝聚力，我們就無法完成訂單，業務量就無從談起。我們不僅提高了個人能力和業務知識，還學會了團隊精神和合作精神的重要性。只有團結部門成員，發揮集體力量，才能事半功倍！部門之間良好的溝通手段。任何公司都是由許多部門組成的。

　　虛心學習，不要羞于提問。在工作過程中，我們肯定會遇到很多問題，其中很多我們不了解。我們要虛心請教同事，別人教給我們知識的時候，我們也要虛心接受。同時，我們不應該害怕犯錯誤。每個人都有犯錯的時候。工作中第一次犯錯沒關系。重要的是你能改正你的錯誤。從失敗中學習:成功的人是從失敗中學習，不被失敗嚇倒的人。作為一名銷售人員，有一件事不能忘記，那就是從失敗中吸取的教訓遠比從成功中獲得的經驗更容易記住。千萬不要怪目標沒打中。不買不賣絕不是客戶的錯。問任何一個職業推銷員成功的秘訣，他一定要回答:堅持下去。世上沒有什么能取代毅力。天賦不行——有天賦但有成就的人無處不在:智力不行——人們熟悉貧窮而聰明的人，但教育不行——世界上有很多受過教育的人到處碰壁。只有堅持和決心最重要。記住:先亮的燈先滅。一天不要當明星。毅力可以持久。

　　4.定位自己，加強外語學習。

　　外語毫無例外地參與到我們所有的工作和活動中。外語是我們對外交流的橋梁。所以以后一定要加強外語學習，練習口語，口語是我們外貿的基礎，一定要掌握好這個工具。不斷強化自己，充分了解自己，避免高人一等，增加動手能力，在這個社會的大學校里不斷完善和學習。

　　通過這次實習，我們收獲了很多課堂上學不到的知識。比如熟悉外貿實務的具體操作流程，鞏固和深化所學的理論知識，提高在貿易實務中的操作能力，掌握進出口的成本核算、詢價、報價、還價等各種基本技能；體驗國際貿易中不同當事人所面臨的具體工作以及他們之間的互動，為以后的工作打下良好的基礎。

實習報告8

　　三周的實訓在今天畫上了圓滿的句號。實訓讓我們對平時學習的理論知識與實際操作相結合，在理論和實訓教學基礎上進一步鞏固已學基本理論及應用知識并加以綜合提高，學會將知識應用于實際的方法，提高分析和解決問題的能力。

　　一、實習目的

　　本實習的主要目的是通過實習，讓學生了解用友軟件---財務部分的基本結構及基本操作流程，同時掌握其主要模塊的初始化設置與基本的操作方法，以便將來更好、更快地適應社會的工作崗位的工作需要。用友軟件是一個較為規范的管理軟件，學習與掌握它也可為將來學習與掌握其他類型的財務軟件打下良好的基礎。

　　二、實習時間

　　實習時間為期3周，從第8周至第10周止，具體從4月11日開始至4月30日為止，共計3個星期。

　　三、實習地點

　　商學院計算機房會計模擬實驗室

　　四、實習具體內容

　　剛開始拿到用友會計軟件實習指導資料時，我比較高興，因為在一年前我曾經用過用友軟件，當時是糊里糊涂做完的，感覺比較難，我用心的看了看資料，感覺這11塊模塊大多都是死的東西，就是照著資料所給的.內容輸入就完事了，可真是這樣的嗎?操作過后我才知道自己對用友財務軟件不夠了解，掌握的不夠透徹。

　　1.系統管理和基礎設置

　　期初設置還是比較簡單，就是以admin管理員的身份進入系統，根據資料所給設置操作員的權限，建立帳套，后啟用帳套等。

　　2.總賬系統的使用：總帳系統初始設置；總賬管理系統日常業務處理；總賬管理系統期末處理。

　　總賬系統是整個用友軟件操作的核心，用友總賬系統的初始化工作模塊主要包括：利用“系統管理”模塊進行建立新帳套、增加操作員及授權；對啟用總賬系統的控制系統參數進行必要設置，外幣及匯率設置；會計科目設置；建立輔助核算目錄；明細權限設置；結算方式設置等。用友總賬系統日常業務處理主要包括：日常填制憑證；修改憑證；作廢/恢復憑證；整理憑證；憑證的審核；記賬；制作紅字沖銷憑證；科目匯總；出納管理等。總賬期末處理主要包括：轉賬定義、轉賬生成、對賬以及結賬。

　　3.UFO報表管理

　　首次使用UFO報表系統來進行報表處理，一般需要經過6個步驟，即：啟動UFO，建立報表文件；第2步，設計報表的格式；第3步，定義各類公式；第4步，報表數據處理；第5步，報表圖形處理；第6步，退出UFO。

　　4.工資管理

　　(1)建立工資帳套；建立工資類別；部門設置；人員類別設置；工資項目設置；建立人員檔案；設置計算公式等基本輸入。(2)工資管理子系統的期末處理；工資分攤；月末處理等

　　5.固定資產管理

　　與其他子系統相比，固定資產管理子系統的初始設置相對比較簡單，主要操作步驟是：固定資產帳套初始化；初始化設置。固定資產日常使用操作。固定資產管理系統的期末處理：期末折舊處理；批量制單；期末結賬。

　　6.應收應付款管理

　　應收款管理系統主要用于核算和管理客戶往來款項。

　　1、設置控制參數

　　2、設置基礎信息

　　3、輸入期初余額

　　4、應收單據處理

　　5、收款單據處理

　　6、核銷處理

　　7、轉賬

　　8、壞賬處理

　　7、制單處理等。

　　7.供應鏈管理系統初始設置

　　供應鏈管理系統初始化包括供應鏈管理系統建賬、基礎信息設置及期初數據錄入等項工作。

　　1、設置基礎信息

　　2、設置存貨核算系統基礎科目

　　3、應收款管理系統相關設置及期初數據錄入

　　4、應付款管理系統相關設置及期初數據錄入

　　5、錄入采購管理系統期初數據

　　6、錄入銷售系統期初數據

　　7、錄入庫存存貨期初數據

　　8.采購管理

　　1、普通采購業務處理

　　2、請購比價采購業務

　　3、采購退貨業務

　　4、現結業務

　　5、采購運費處理、

　　6、暫估處理7月末結賬及取消。

　　9.銷售管理

　　1、銷售管理系統初始化設置

　　2、銷售業務管理

　　3、銷售賬簿及銷售分析

　　10.庫存管理

　　1、入庫業務處理

　　2、出庫業務處理

　　3、其他業務處理

　　4、庫存賬簿查詢

　　5、月末結賬

　　11.存貨核算

　　1、入出庫單據處理

　　2、暫估業務處理

　　3、生成憑證

　　4、存貨賬簿查詢

　　5、月末處理

　　五、實習中遇到的問題

　　1、也是最主要的問題，就是自己的會計專業知識掌握的不扎實，很多簡單的東西都弄不明白，比如：操作人員的權限問題，用什么人記賬、什么人審核、什么人填制憑證等。

　　2、用友財務軟件不熟：有時候拿到一本書照著書做，都找不到地方，特別是做到庫存管理這塊，總是把庫存管理日常業務下業務處理當成存貨核算系統日常業務去做。

　　3、對資料的解讀能力不夠強大：剛開始做系統管理和基礎設置這塊時，感覺還行，沒出現什么大問題，就是照著資料所給內容輸進電腦里就行了，但是到了總賬系統日常業務處理時，就糊里糊涂，不知所云了，要不是忘記這個沒填，就是那個憑證沒審核，在做到UFO報表管理系統時，基本上脫離書本就完全做不動了，后面的就更不用說了。好在我每次去機房操作都很積極，加上我和同學多次探討不懂得問題，最后還是艱難的把用友財務軟件做完了，感覺還行。

　　六、實習的感想和收獲

　　為期三個星期的用友軟件實習已經結束，回顧這三個星期的實習操作，我對此感慨頗深，最大的感受就是：“實踐是檢驗真理的唯一標準”這句話。只有把自己所學的知識運用到實踐當中，才能體現知識原本的價值。剛開始看到這用友會計軟件實習指導資料時，我欣喜若狂，因為資料內容不多，而且感覺資料難度不大，可是當我們拿著資料做的時候才知道有多么的困難。

　　通過這次用友軟件實習，我對自己的專業有了更為詳盡而深刻的了解，也是對這幾年大學里所學知識的鞏固與運用。從這次實習中，我知道了自己有諸多方面的不足，需要認真改正缺點和彌補會計知識的不足，用友軟件實習結束了，在以后的工作中，我想我會更密切接觸財務軟件，不管用什么財務軟件，遇到什么樣的問題，有了這一次實踐操作，都會對我們以后工作和學習有重要的幫助。在此，感謝老師們為我們所提供這個用友財務軟件操作機會。

實習報告9

　　一、實習目的

　　1、認識公司的運作流程，各個部門的職能以及工作分派，公司的管理方式做簡單的了解、初步的認識為今后的專業知識學習打下一定的基礎。

　　2.達到認識企業、認識市場、認識新的學習方法這三方面的認識。

　　3.從認識中樹立自己的人生理想，為自己的道路作出規劃

　　二、實習時間

　　xx年8月27日至9月2日

　　三、實習地點

　　xxxx聯合公司

　　四、實習內容

　　1、實習概述

　　xx年8月27日，我和小組成員(李敏、劉芳)在聯合公司進行了為期7天的認識實習。聯合公司是一家小型的設計、制作、策劃容為一體的公司，在該公司實習期間，由于所學知識與實踐的差距且我也未學過任何關于專業制作與設計的課程，所以我只能從事一些瑣碎的日常事務，但公司的老師給了我很大的幫助和支持，給我留下深刻的印象。公司的前輩們認真、嚴謹的從業風格，親切友善的待人待物，和諧友愛的工作氛圍等給我留下很深的印象。

　　2、實習認識的經歷、內容、成果、經驗得失

　　在認識實習中，公司老師給我很多的動手實踐的機會：在業務很忙的期他不忘教我怎么去撕那些弄好的字帖，剛開始我還以為那是多么簡單的工作，但做起來的時候發現自己卻無從下手，還弄錯了很多的地方。原來這種工作并不是那么簡單，盡管看起來很簡單但也需要更多的動手實踐。在幾天的工作中老師還教會了我如何去制作泡沫字，也給我介紹了那些制作的機器器材。

　　在老師的指導下，我和公司的職員共同完成了“白石江公園-鼎盛世家”的牌。其中的工作包括雕刻、噴漆等。工作不忙的時候，老師還演示了簡單的photoshop給我看，但由于從未接觸過，所以最終也是一知半解。老師還演示了最常見的圖片處理給我看，但這些對于我來說都是陌生的，我只能做一些簡單的制作工作。這使我認識到了技術與實踐的重要性，也使我認識到了自己的喊多不足，這給了我以后的工作積累了十分豐富的經驗。

　　認識實習期間，我們還參觀了白石江公元的房地產交易會，參觀了那些作品。也看到了我們制作的牌也立在其中心里充滿了成就感。參展的那些作品設計以及展廳設計真是精美絕倫、精彩紛呈給我留下深刻的印象。其中我看到了我們老師的作品，像匯寶集團的詞“火熱商機，誰來主宰”、東盛房地產的詞“東風點三江，盛世房地產”都出于我們老師之手。那些小冊子的制作，展廳的設計，顏色的搭配，精美的文案，應有盡有。這都是我學習的榜樣，也使我更喜歡這個行業，對行業有了更深更進一補的認識。

　　實習期間，讓我認識到要做一名合格的人并不是那么容易。從事這一行業需要更多的智慧和頭腦，必須掌握很多的專業知識和實際理論，要理論和實際相結合。在短暫的認識實習過程中，我深深的感受到自己所學知識的'有限以及專業技能素質的薄弱。在面對一些設計與制作的工作時，無從下手茫然不知所措，這讓我決心在以后的學習中努力提高個人知識技能、把理論和實際相聯系字一起，力爭做一名合格的人。

　　五、總結

　　在為期7天的認識實習過程中中我基本掌握了制作的一些基本工作，會到了是既有創造性的工作。要做出精彩的作品，就必須有專業的知識和嚴謹認真的工作態度，知道了一絲不茍措，這讓我感到非常的難過。在學校總以為自己學的不錯，一旦接觸到實際，才發現自己知道的是多么少，因此在以后的學習中應更加努力，讓自己掌握好更多的專業知識，更好的運用這門科學。

　　這短暫的7天中，給我最的的感受和認識是：

　　1、機會永遠屬于有準備的人，做任何時都要有耐心。

　　2、掌握的理論知識要與實際相互結合。

　　3、要多動手，多實踐，積累更多的工作經驗。

　　最后，我想借此機會，再一次向為我的實習提供幫助和指導的老師和同學以及在實習過程中幫助我的朋友致以衷心的感謝!

　　這次實習豐富了我在這方面的知識，使我向更深的層次邁進，對我在今后的社會當中立足有一定的促進作用，但我也認識到，要想做好這方面的工作單靠這這幾天的實習是不行的，還需要我在平時的學習和工作中一點一點的積累，不斷豐富自己的經驗才行。我面前的路還是很漫長的，需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。

實習報告10

　　20xx年xx月xx日至xx月xx日，在學校的組織下進行了為期xx天的實習，實習對我們大學生來說是非常重要的經歷，實習機會來之不易，我們對實習的態度非常積極，工作熱情都非常高，也非常重視這次的實習。

　　實習目的

　　了解工廠概況，掌握藥品生產所用主原料，了解主副產品的化學性質，觀摩車間生產路線，了解工藝流程原理等。

　　實習內容

　　我們先是對實習企業進行整體了解：

　　xx藥業（集團）股份有限公司成立于20xx年xx月xx日。

　　……

　　其次該公司對其主產品展開了介紹：

　　公司現在生產的主要產品有：xx，xx。

　　然后是廠內安全教育：

　　主要介紹了滅火器的性能和使用方法以及在使用時的注意事項：

　　（1）滅火器的性能，滅火器是用來補救火災的，目前常用xx滅火器，它內裝的藥劑是液態鹵代烷，可以撲救可燃氣體、電氣和木材、棉絮等類型火災。

　　（2）滅火器的使用方法，上述2種滅火器的方法相同，將滅火器提到起火地點附近站在火場的上風，首先拔下保險銷，然后一手握緊噴管，其次另一手捏緊壓把，最后噴嘴對準火焰根部掃射。

　　（3）參加滅火的注意事項，火場是人員多、情況復雜的場所，要迅速有效的撲救火災，必須統一指揮，才能保證滅火戰斗的整體性和協調性。

　　進入潔凈區后通過對此處工作的了解，首先是感嘆科技的'力量——科技讓我們將簡單事物詳細化復雜化，再以此研究總結原本復雜的事情簡單化。其次，在他們忙碌的身影中我看到了曾經的自己，只有發展壯大自己，用知識武裝自己，才能更好的把握未來。

　　在此，我也要感謝xx藥業有限公司的技術人員對我的支持和關愛，他們教給了我許多知識和課本以外的東西，沒有他們的幫助，就沒有我的實踐活動，沒有他們的講解，我也不會學到那么多的東西，有那么多的收獲了。非常感謝他們！

實習報告11

　　緊張一個月實習生活結束了，在這一個多月里有了不小收獲。首先，實習對我個人來說是既熟悉又陌生，將全面檢驗我各方面能力：學習、生活、心理、身體、思想等。通過實踐，使我學到了很多實踐知識。所謂實踐是檢驗真理唯一標準，通過旁站，使我近距離觀察了整個房屋建造過程，學到了很多很適用具體施工知識，這些知識往往是我在學校很少接觸，很少注意，但又是十分重要基礎知識。

　　一、引樁、施工放樣。

　　進入施工現場后，首先根據主樓定位樁樁對定位樁進行引樁，引樁一般都確定一條或兩條主軸線，這些主線作為建筑物施工主要控制依據，用木樁埋設在固定位置，加以保護。當建筑物放樣時，按照建筑物輪廓用建立施工控制網，放設基坑輪廓線開始進行土方開挖施工，放樣，也稱放線，就是將圖紙各部分位置在實際土地上找到，并作出標記。放樣是將圖紙轉換成實物過程中最重要和關鍵步驟之一，大樣影響地基位置，地基影響柱子位置，影響墻體位置，整個建筑位置。

　　第一，放樣質量直接影響施工速度和質量。軸線及基礎梁板位置直接影響到結構安全，放樣過程中不能圖一時之快，要得有足夠耐心，并對每個步驟成竹在胸。制定合理放線方案，放完后，質量員要及時檢查，只有這樣，才能高質量、高標準完成放樣工作，才能給施工人員以正確信息，高質量完成工程。

　　第二，放樣先后次序，會給施工人員以第一印象，他們會自然以這個順序施工。施工工程人員往往是不會看設計圖，他們會習慣性以施工員思想為指導，跟著施工員步驟走。所以，施工員必須得有清醒頭腦，應該正確理解設計者意圖，并進行消化;同時，工作過程中積極考慮自己對施工者影響。積極思考，并對現場作仔細勘查，了解當地氣候、進來天氣等，制定出切實設計、同時滿足現場需要施工方案。

　　第三，施工人員要相互協作，共同完成放線工作，讓其他師傅多了解放線過程，保證施工質量。施工過程中，線有多種多樣，最常用是墻中線和邊線，有甚至有三等分線，而那些線不會象圖紙上那么明確，所以施工人員必須對整個施工放樣過程有所了解，否則一旦出了狀況，后果將不堪設想，因為前面過程影響后面整個施工。所以，木工安裝模板時一定明確所在邊緣是正確，泥水工也得對模板安裝出錯地方作出反映。這樣相互協作工作，不僅可以相互學習，還可以提高施工質量和速度，大家齊心協力作工程。

　　第四，每進行一個施工步驟，最好到源頭開始拉線。這就要求源頭樣本是誤差最小地方。比如柱基礎完成以后不能直接在基礎上進行測量柱位置，因為柱基礎有自身縮放范圍，本身就不標準(我那次施工，柱基礎比柱四周寬10cm，但很大都不是10cm)，這就要求在主基上安裝模板，模板位置應該從最初墻中線位置開始測量。這樣柱才不會偏離墻面，符合建筑施工質量要求。

　　還有一個技巧性東西，就是拉線。拉線時千萬不能舍不得花力氣，線必須拉緊，并盡可能保持線張力和拉力保持平衡。在夏日里施工，施工員總會很矛盾，一方面希望能夠起風，那樣涼快，另一方面，萬一有風，將直接影響施工質量，這對施工肯定是百害無利。還有，如果施工剛完，下雨了，那些石灰、墨線將被雨水沖掉，這樣也直接影響施工速度。

　　二、筏板基礎鋼筋梁鋼筋綁扎及地下室剪力墻插筋施工

　　基礎鋼筋施工是整個鋼筋工程重點，難點。作為施工人員首先對圖紙進行深入理解，了解設計者設計意圖，對于鋼筋進行翻樣，制作。本次實習樓為高層剪力墻結構，從結構上才說基礎為反向受力，就要考慮到那個基礎梁在上，那個在下，基礎梁綁扎順序問題，基礎梁相交區域箍筋設置構造問題，，另外還要考慮到結構梁鋼筋比較多規格比較大，基礎箍筋多為復合箍筋。

　　基礎梁內柱箍筋設計問題，根據G101系列圖紙規定，剪力墻在基礎梁內箍筋小于500mm時，不少于兩道箍筋，而基礎梁為復合六支箍，所以水平方向與垂直方向箍筋發生沖突，而08G101-11針對這一問題給出解決方案。

　　總之，這次社會實踐是走上社會、走上崗位開始，只有不斷學習，理論聯系實際，同時，不斷進行總結，學習先人經驗教訓，才能不斷進步，在人群中凸現自己，立于不敗之地。

　　主要利用塔式起重機、龍門吊和施工電梯。施工電梯是高層施工不可缺少的設備，可人貨兩用。

　　2.1.3.腳手架

　　砌筑用腳手架是為建筑施工而搭設的上料和堆料與施工作業用的臨時結構架，是為建筑施工提供工作平臺或作業通道的重要設施，它直接影響工程質量、施工安全和砌筑的勞動生產率。

　　對腳手架的基本要求是：寬度滿足工人操作、材料堆置和運輸的需要；有足夠的強度、剛度和穩定性；裝拆簡便和能多次周轉使用；因地制宜，就地取材盡量節約用料。腳手架工程的安全技術要求除了滿足基本要求以外，還要防電、避雷。

　　腳手架的種類很多，按其搭設位置分為外腳手架和里腳手架；按其所用材料分為木腳手架，竹腳手架和金屬腳手架；按其構造形式分為多立桿式、框式、橋式、吊式、掛式、升降式和用于層間操作的工具式腳手架；按搭設高度分為高層腳手架和普通腳手架等。金屬制作的腳手架，具有多功能的組合方式應用較為廣泛，碗扣式腳手架整體性好，碗扣接頭，沒有斜撐；自升降式腳手架活動架和固定架之間能進行上下相對運動；互升降式腳手架分為甲乙兩種單元，無相對運動，升降時有相對運動；整體升降式腳手架結構整體性好，升降快捷方便。

　　建筑施工的外腳手架有單排式和雙排式。單排式只有一排立柱，橫桿的另一端支承在墻上，墻面上的腳手架洞需要修補。外腳手架需與外墻拉結，增加穩定性。拉結件可每隔3步3跨設置1根，拉結件有剛性和柔性的。里腳手架搭設于建筑物內部，用于墻體砌筑或室內裝飾施工。里腳手架通常為工具式的，包括折疊式，支柱式，門架式等結構形式，具備輕便靈活，裝拆方便等特點。

　　2.1.4.磚墻砌體施工

　　磚墻砌體的組砌形式通常有一順一丁、三順一丁、梅花丁等。

　　磚墻砌筑工藝包括抄平、放線、擺磚、立皮數桿、砌筑、勾縫等程序。

　　清水外墻面勾縫應加漿勾縫，用1∶1.5水泥漿勾縫。內墻面可原漿勾縫，隨砌隨勾，使灰縫光滑密實。2.1.5砌筑要求及保證質量措施

　　砌筑體的質量要求可概括為十六個字：橫平豎直、灰漿飽滿、錯縫搭接、接槎可靠。

　　橫平豎直，要求磚砌體水平灰縫平直、表面平整和豎向豎直等。因此，砌筑時必須立皮數桿、掛線砌磚，并應隨時吊線、直尺檢查和校正墻面的平整度和豎向垂直度。

　　灰漿飽滿，要求磚砌體水平和豎向灰縫砂漿應飽滿，實心磚砌體水平灰縫的砂漿飽滿度不得低于80%。檢查時，每步架抽查不少于3處，用百格網檢查磚底面與砂漿的粘結痕跡面積，每處掀3塊磚取平均值。

　　錯縫搭接，主要目的是避免砌體豎向出現通縫，影響砌體整體受力。所以磚砌體的砌筑應遵循“上下錯縫，內外搭砌”的原則。

　　接槎可靠，接槎處的砌體的水平灰縫填塞困難，如果處理不當，會影響砌體的整體性。磚墻的轉角處和交接處一般應同時砌筑。對不能同時砌筑而又必須留置的臨時間斷處，應砌成斜槎。對于設置鋼筋混凝土構造柱的墻體，構造柱與墻體的連接處應砌成馬牙槎。

　　2.2.鋼筋混凝土工程

　　2.2.1.模板工程

　　2.2.1.1.模板制作設計原則

　　1.要保證構件的形狀尺寸及相互位置的正確

　　2.要使模板具有足夠的強度、剛度和穩定性，能夠承受新澆砼的重量和側壓力以及各種施工荷載

　　3.力求結構簡單，裝拆方便，不妨礙鋼筋綁扎，保證砼澆注時不漏漿

　　4.支撐系統應配置水平支撐和剪刀撐，以保證穩定性

　　2.2.1.2施工準備

　　1.組合鋼模板安裝前應向施工班組進行技術交底。有關施工及操作人員應熟悉施工圖及模板工程的施工設計。

　　2.施工現場應有可靠的能滿足模板安裝和檢查需用的測量控制點。

　　3.現場使用的模板及配件應按規格和數量逐項清點和檢查，未經修復的部件不得使用。

　　4.采用預組裝模板施工時，模板的預組裝應在組裝平臺或經平整處理過的場地上進行。組裝完畢后應予編號，并應按組裝質量標準逐塊檢驗后進行試吊，試吊完畢后應進行復查，并再檢查配件的數量、位置和緊固情況。

　　5.經檢查合格的組裝模板，應按照安裝程序進行堆放或裝車。平行疊放時應穩當，避免碰撞，每層之間應加墊木，模板與墊木均應上下對齊，底層模板應墊離地面不小于10cm。立放時，必須采取措施，防止傾倒并保證穩定，平裝運輸時，應捆緊，防止搖晃摩擦。

　　6.鋼模板安裝前，應涂刷脫模劑，表面需作處理的工程，嚴禁在模板上涂刷廢機油。

　　2.2.1.3模板的拆除

　　1.模板拆除前必須申請辦理拆模手續，待混凝土強度報告出來后，混凝土達到拆模強度時模板方可拆除。

　　2.模板拆除前要向操作班組進行安全技術交底，在作業范圍設安全警戒線關縣掛警示牌，拆除時派專人看守。

　　3.模板拆除的順序和方法，遵循先支后拆，后支先拆；先拆非承重部位，后拆承重部位；自上而下的順序。拆模時，嚴禁用大錘和撬棍硬砸硬撬。模板要隨拆隨運，嚴禁隨意拋擲。不得留有未拆除的懸空模板。

　　4.拆模時，操作人員應站在安全處，以免發生事故，等該片模板全部拆除后，再將模板、配件、支架等運出。

　　5.拆下的模板、配件等嚴禁拋扔，要有人接應傳遞，也可用帶鉤的繩子往下吊運，以防止模板變形和損壞。

　　6.模板拆除扣，要運至指定地點，并做到及時清理、維修和涂刷好隔離劑，修整后的模板要按編碼放整齊，以備待用。模板堆放高度不得超過1.50m。7.拆除模板作業比較危險，防止落物傷人，應設置警戒線，有時顯標志，并設專門監護人員。

　　2.2.2.混凝土工程

　　混凝土質量的好壞，既對結構物的安全，也對結構物的造價有很大影響，因此在施工中我們必須對混凝土的施工質量有足夠的重視。

　　2.2.2.1混凝土現場攪拌

　　自拌混凝土用于防止散裝商品混凝土暫時供應不上的應急措施和零星混凝土的現場拌制，原材料和配合比應與散裝商品混凝土的保持一致。

　　1.根據配合比確定的每槽各種材料用量及車輛重量，分別固定好水泥、砂、石各個磅稱標準。骨料含水率應經常測定，及時調整配合比用水量，確保加水量準確。

　　2.裝料順序：一般先裝石子，再裝水泥，最后裝砂子，如需加摻合料時，應與水泥一并加入。如需摻外加劑（防凍劑、早強劑等）時，粉狀應根據每槽加入量預先裝入小包裝袋內，用時與粗細骨料同時加入；液狀應按每槽用量與水同時加入攪拌機攪拌。

　　3.攪拌時間：混凝土攪拌的`最短時間根據施工規范要求確定摻有外加劑時，攪拌時間應適當延長。

　　4.混凝土開始攪拌時，由施工單位主管技術部門、工長組織有關專業技術人員對出槽混凝土的坍落度、和易性等進行鑒定，檢查是否符合配合比通知單要求，經調整后再進行攪拌。2.2.2.2混凝土澆筑

　　為確保混凝土工程質量，混凝土澆筑工作要注意以下幾方面：

　　1.混凝土的自由下落高度，一般不應超過2m。發生離析現象時應重新攪拌

　　2.混凝土分層澆筑，確保混凝土能夠振搗密實，并在下層混凝土初凝之前將上層混凝土澆灌并振搗完畢。在一般情況下，梁和板的混凝土應同時澆筑。

　　3.施工縫的位置，應在混凝土澆筑之前確定，宜留在結構受剪力較小且便于施工的位置。柱應留水平縫，梁和板應留垂直縫。

　　2.2.2.3混凝土的振搗

　　在混凝土澆灌到模板內后必須進行搗實，使之具有設計要求的結構形狀、尺寸和設計的強度等級。混凝土搗實的方法有人工搗實和機械振搗，施工現場主要是機械振動法。機械振搗比人工振搗效果好，混凝土密實度提高，水灰比可以減小。

　　2.2.2.3混凝土養護混凝土養護就是創造一個具有適宜的溫度和濕度的環境，使混凝土凝結硬化，逐漸達到設計要求的強度。混凝土養護方法很多，最常用的是對混凝土試塊的標準條件下的養護、對預制構件的蒸汽養護、對一般現澆鋼筋混凝土結構的自然養護等。

　　2.3.鋼筋工程

　　2.3.1.鋼筋的性能

　　鋼筋的性能主要有拉伸性能、冷彎性能和焊接性能。拉伸性能可反映鋼筋的強度和塑性，鋼筋伸長率越大，塑形性能越好；冷拉可以提高抗壓強度。

　　2.3.2.鋼筋的連接

　　鋼筋連接方法有綁扎連接、焊接連接和機械連接。

　　鋼筋焊接方法按工藝分為閃光對焊、電阻點焊、電弧焊、電渣壓力焊、埋弧焊、氣壓焊等。鋼筋閃光對焊用于鋼筋接長及預應力鋼筋與螺絲端桿的焊接，可分為連續閃光焊、預熱閃光焊、閃光預熱閃光焊三種。電阻電焊利用電焊機進行縱橫交錯的鋼筋網片焊接，多用于小型預制構件的鋼筋網片的成型，鋼筋電焊參數主要為通電時間、電流強度、電極壓力及焊點壓入深度等。電弧焊是以焊條作一極，鋼筋為另一極，利用焊接電流通過產生的電弧熱進行焊接的一種熔焊方法，電弧焊廣泛用于鋼筋接頭、鋼筋骨架焊接、裝配式結構接頭焊接、鋼筋與鋼板的焊接及各種鋼結構焊接。采用焊接代替綁扎可節約鋼材，改善結構受力性能，提高工效，降低成本。

　　2.3.3.鋼筋代換

　　當施工中遇到鋼筋品種或規格與設計要求不符時，可參照以下原則進行鋼筋代換：等強度代換，不同種類的鋼筋代換，按抗拉強度設計值相等原則進行代換；等面積代換，相同種類和級別的鋼筋代換，應按等面積原則進行代換。

　　2.3.4.鋼筋綁扎

　　柱鋼筋綁扎：套柱箍筋→搭接綁扎豎向受力筋→畫箍筋間距線→綁箍筋剪力墻鋼筋綁扎：立2～4根豎筋→畫水平筋間距→綁定位橫筋→綁其余橫豎筋

　　梁鋼筋綁扎：

　　模內綁扎：畫主次梁箍筋間距→放主梁次梁箍筋→穿主梁底層縱筋及彎

　　起筋→穿次梁底層縱筋并與箍筋固定→穿主梁上層縱向架立筋→按箍筋間距綁扎→穿次梁上層縱向鋼筋→按箍筋間距綁扎

　　模外綁扎(先在粱模板上口綁扎成型后再入模內)：畫箍筋間距→在主次

　　梁模板上口鋪橫桿數根→在橫桿上面放箍筋→穿主梁下層縱筋一穿次梁下層鋼筋→穿主梁上層鋼筋→按箍筋間距綁扎→穿次梁上層縱筋→按箍筋間距綁扎→抽出橫桿落骨架于模板內

　　當梁沒有彎矩時受拉鋼筋放在下面，分布鋼筋放上面。如果有彎矩時受拉鋼筋放上面，分布鋼筋放下面。

　　如果是單筋截面梁——只在截面受拉區配置縱向受力鋼筋的梁。雙筋截面梁——同時在截面的受拉區和受壓區配置縱向受力鋼筋的梁。

　　五、收獲心得

　　隨著科技的發展，現今的建筑施工也已經有了長足的發展，但建筑施工方面存在的問題又不得不引起我們建筑施工單位的思考。

　　1.建筑施工引起的環境污染

　　建筑工程中的環境污染主要有噪音污染、泥漿污染、灰塵固體懸浮物污染、基坑開挖時對周圍環境的危害、光污染和固體廢棄物產生的污染。其中噪音是建筑施工中居民反應最強烈和常見的問題。施工中電弧焊或閃光對接焊工作時發出的弧光也是重要的污染。強烈的反光和電弧會刺傷眼睛，引起視覺紊亂，甚至引起交通事故。同時這些也是施工現場引起火災的重要來源。

　　2.建筑施工中的事故問題

　　建筑生產活動多為露天高空作業，不安全因素較多，有些工作危險性較大，是事故多發性行業。引起安全事故的主要原因有以下幾點：一線操作人員安全意識和技能較差；以包代管，導致安全管理薄弱；安全制度形同虛設，監管部門力度不夠。

　　針對上述問題，我認為有關主管部門應該組織各方協力解決：進一步規范建筑市場，有意識、有計劃地培育勞務施工隊伍；建設行政主管部門應盡快地建立或健全其建設系統人員培訓機制，并建立民工準入制度。3.建筑施工方面的質量問題

　　當前建筑工程施工質量從總體上講是逐年不斷提高，但由于一些施工企業的技術素質低"質量管理差"懂技術管理的人員少，對規范、規程、質量標準貫徹不到位，以至產生一些質量通病，嚴重影響工程質量。

　　常見的質量問題主要有：質量保證內頁地面工程存在的問題資料方面存在的問題；砌體結構存在的問題；暖衛工程存在的問題，等等。

　　4.如何克服建筑施工過程中存在的問題

　　提倡綠色施工：綠色施工是可持續發展思想在工程施工中應用的主要體現，是綠色施工技術的綜合應用。綠色施工涉及到可持續發展的各個方面，如生態與環境保護、資源與能源的利用、社會經濟的發展等。

　　建立健全完善的安全制度：建立完善的安全制度有.建立安全權管理體系和安全檢查兩個方面，建立安全體系至關重要，工程項目部建立以項目經理部為現場安全生產文明施工管理體系的第一負責人的安全管理體系。在建立了安全體系之后各個部門要適時進行安全檢查，發現隱患，及時補救。并且還要注意檢查的時候要仔細、認真。

　　加大管理力度，實現多管齊下：管理建筑施工的時候一定要跳出側重于技術管理，忽視經濟管理和組織管理的怪圈，要注意多管齊下，要技術、經濟、組織三者齊頭并進。

　　嚴把質量關、做好驗收工作：在社工過程中一定要嚴把質量關，防止偷工減料，另外還要注意監理在這個過程中的作用。驗收單位在驗收的過程中千萬不可馬虎、大意，一定要嚴格執行國家的標準，認真驗收，發現問題及時地與施工單位進行協商。

　　六、實習總結

　　實習是大學生活的第二課堂，是知識常新和發展的源泉，是檢驗真理的試金石，也是大學生鍛煉成長的有效途徑。一個人的知識和能力只有在實習中才能發揮作用，才能得到豐富、完善和發展。大學生成長，就要勤于實習，將所學的理論知識與實習相結合一起，在實習中繼續學習，不斷總結，逐步完善，有所創新，并在實習中提高自己由知識、能力、智慧等因素融合成的綜合素質和能力，為自己事業的成功打下良好的基礎。

　　通過這一次認識實習，我對相關的專業知識有更進一步的了解，也學到了很多之前未曾接觸的東西，受益頗豐。深入工地一線的參觀，使我能夠將所學理論的知識與實習相結合，系統地鞏固所學的理論知識，深化了對所學理論知識的理解，初步體會到建筑工程的設計與施工的工作特點，熟悉了工程設計與施工現場的各種技術和管理工作，在實習中，我發覺自己的分析解決問題的能力得到了很好的鍛煉和培養，為未來走向工作崗位做好思想準備。此外，通過實習，我開闊了視野，增強了自己對專業的熱情，增強了自己的交際能力，提高了自己的理論水平，增強了自己的實際操作能力。通過這次實習，才知道建筑行業是一個非常具有挑戰性的職業，將來在這個行業工作，對自己來說將是很大的挑戰。為了以后能夠勝任這項工作，現在就必須踏踏實實的學好技術。

實習報告12

　　公司經理得知我所學專業后，向我介紹了公司財務部負責報稅的xx老師，于是xx老師成為我的實習老師。初來乍到，我頓顯窘迫，簡單的說明此次的實習目的和任務，xx老師待人很隨和，對我所提出的疑惑問題，他有問必答，在他的'幫助下，我迅速適應了這里的工作環境，并開始嘗試獨立做一些事情。就這樣，我的實習生活開始了。

　　我首先要學習的是了解并使用xx財務管理系統。使用金蝶xx財務管理系統的步驟：雙擊xx主控臺——xx系統登錄（用戶注冊主控臺，輸入組織機構、當前賬套、用戶名、密碼），打開財務會計會顯示出：總賬、報表、財務分析、現金管理、固定資產管理、應收款管理、現金流量表、應付款管理等模塊，可根據需要選擇不同的模塊。例如：外單位給我們開了一張銀行承兌匯款單，我們用xx系統制作憑證，就要打開“應收款管理”模塊，找“發票處理”打開后，會顯示出各類單據，選擇“承兌匯款單”，打開后輸入票號、所屬銀行、匯款金額等，輸完檢查一遍無誤后保存。然后退出，再找“憑證處理”，打開“憑證生成”系統會自動顯示出憑證，按照憑證表格根據業務把摘要、科目、金額、附件數、日期、憑證號等輸入并檢查無誤后保存、打印，再把打印出來的憑證和單據粘好，在打開總賬，就會從中找到這個業務。其實還有一種憑證生成的方法，就是把票據處理完成后，直接點擊上面“按單”的標志，就會自動生成憑證，你打開信息查一下憑證號，記住后“退出”，找“憑證處理”，打開“憑證查詢”，輸入憑證號查詢，系統會顯示出這個憑證，你改一下摘要和附件數就可以保存，打印了。其他業務也是這樣處理。月底系統內部自動把所有業務匯總為明細賬，可以把平時記的日記賬合計核對一下。

實習報告13

　　眾所周知中國現存規模最大、保存最完整的皇家園林，中國四大名園（另三座為承德避暑山莊、蘇州拙政園、蘇州留園）之一。位于北京市海淀區，距北京城區十五公里，占地約二百九十公頃。利用昆明湖、萬壽山為基址，以杭州西湖風景為藍本，汲取江南園林的某些設計手法和意境而建成的一座大型天然山水園，也是保存得最完整的一座皇家行宮御苑，被譽為皇家園林博物館。因此通過上周在頤和園的游覽，我們從園林設計角度出發來對其進行進一步的分析。

　　一、頤和園的山水布局關系

　　頤和園的山水布局方式與西湖一樣都采用了中國傳統園林的中“一池三山”的造園山水布局方式。并將“一池三山”的藝術創作魅力發揮得淋漓盡致。頤和園昆明湖中有五座島嶼，其中藻鑒堂喻蓬萊、治鏡閣喻方丈，鳳凰墩喻瀛洲。清漪園（頤和園）沒有重復在一個水面中設立三島的作法，而是將一個大水面（昆明湖）用筑堤的辦法分成三個小水面（西湖、養水湖、南湖），每個水面中各有一島，西湖中有治鏡閣（閣島），養水湖中有藻鑒堂（山島），南湖中有南湖島，形成湖、堤、島一個新的“一池三山形式諺。更精彩的是、頤和園在塑造三個大島的同時，還在南湖大水面上增添了三個小島——知春島、小西泠和鳳凰墩，三個小島都各有千秋真正體現了中國造園藝術的高超與奇妙。一池三山是中國傳統園林直至現代園林中表現最多的表現形式而且成為定制。注：

　　（在我國古代神話傳說中，東海里有蓬萊、方丈、瀛洲三座仙山，山上長滿了長生不老藥，住著長壽快樂的神仙。封建帝王都夢想萬壽無疆與長久統治，自從漢武帝在長安城修建了象征性的“瑤池三仙山”開始，“一池三山”就成為歷代皇家園林的傳統格局。“一池三山”的湖島布局不僅在皇家園林中頻頻可見，在我國江南的私家園林中也屢有體現。如：蘇州拙政園、留園、杭州西湖等等。

　　盡管池中三島的形狀、分布、建筑藝術各具特色、但萬變不離其宗— — “一池三山”的一定之法。

　　中國傳統的園林藝術講究“一法多式、有法而無式”，有一定的法則卻沒有固定的模式，因此才有了各朝個性飛揚，又不失靈氣的創舉，使中國園林的掇山理水之術得以發揚光大。）

　　二、頤和園的主題立意

　　“頤和園”，其名為“頤養天和”之義。頤養天和，顧名思義設計者所表達的立意就是要通過這個園子來頤養天和。天和，說的就是陰陽之“中正和合”。

　　我們中國講究以“和”為貴，可見“和”在中國文化中絕對是一個核心關鍵詞。頤養的關鍵在于正心，心不正，身何養？所以，中國人歷來講究性命雙修，修性養身，養身修性。

　　頤和園三個景區，即萬壽山前山、昆明湖、后山后湖的主要建筑景觀。頤和園作為皇家園林和皇家建設的重點項目，其大的立意主要是借助造景來表現天人感應、皇權至尊、綱常輪紀等的象征寓意，比一般園林在范圍上更廣泛，在形式上更多樣。建置有大量的佛教寺觀，寓意封建統治者試圖以弘揚佛法來鞏固自己的統治地位，有一定的政治目的，即團結和籠絡蒙藏上層人士，確保邊疆防務和多民族國家統一。頤和園在造園藝術上將中國古代封建秩序、哲學思想、宗教信仰滲透于中，典型地反映了中國皇家園林特有的精神追求。

　　小的立意方面：

　　北宮門（頤和園正門）：門為三明兩暗的廡殿式建筑。匾額“頤和園”三字為光緒皇帝御題。云龍石刻有二龍戲珠浮雕；龍為皇家尊嚴的象征，又是諭旨和敕令的標志。

　　樂壽堂：在頤和園東北面對昆明湖，是慈禧來此地避暑游玩居住之地，門廳稱“水木自親”。“樂壽堂”三字為光緒手書，金字黑底，堂前有慈禧乘船的碼頭，西內間為慈禧寢室。堂外兩側排列銅鑄梅花鹿，仙鶴和大瓶。為取“六合太平”之意。庭中植玉蘭，海棠，牡丹等名貴花木。取“玉堂富貴”之意。

　　青芝岫（敗家石）乾隆把此石置在樂壽堂后，經常觀望欣賞，并根據此石的形狀和潤色，同時也考慮到母親的諱忌，取意石巖突兀如青芝出岫，給此石起名“青芝岫”，并將三個字刻在石頭上。與此同時，乾隆采取各種方式說服太后，有關大臣和太監等非常領悟乾隆的愛石心態，各施技藝，渲染“青芝岫”美在何處，意在何處，敘說“吉祥”神韻，并深入淺出與皇權聯系起來，請太后到現場觀看，結果太后被感悟，終于認同此石，至此一場母子矛盾煙消云散。

　　長廊：長廊彩畫題材十分廣泛，有花鳥、樹石、山水、人物等。據說18世紀中葉，乾隆皇帝（公元1736—1795年在位）曾派宮廷畫師到杭州西湖寫生，得西湖景546幅，這些湖景被悉數移繪到長廊273間畫廊的梁枋上。廊上的每根枋梁上都有彩繪，共有圖畫余幅，內容包括山水風景、花鳥魚蟲、人物典故等。展現古代文人的點滴，例如長廊中還有八幅彩畫，描繪了八位古代文人的風雅之愛，簡稱為“長廊八愛”。畫中的人物畫均取材于中國古典名著，成為名副其實的的畫廊。

　　四大部洲：頤和園萬壽山后山，建于清乾隆年間，是仿西藏桑鳶等成形式而筑。由東勝身洲，南瞻部洲，西牛貨洲，北俱盧洲和八小部洲。日臺，月臺及紅、綠、黑、白四座梵塔共十八座建筑組成。中心為象征須彌山的佛殿香巖宗印之閣。四大部洲的建筑平面分別為正方，三角，圓，半圓形，以對應地，水，風，火。該建筑群融合漢，藏兩地建筑特點，依山而筑。具有鮮明的色彩和宏偉的氣勢。

　　石舫：原稱石舫，在頤和園萬壽山西麓岸邊，是園中著名的水上建筑。舫上原有中式的艙樓，后被英法聯軍燒毀，光緒十九年（1893）仿外國游輪重建西式艙樓，并取“河清海晏”之意合名“清晏舫”。

　　十七孔橋：十七孔橋象天空中七彩的長虹飛架在碧波萬頃的昆明湖上，又象神話中的鼉龍狀如半月浮游在平滑似鏡的水中。

　　銅牛：銅牛坐落在廓如亭北面的堤岸上，當年乾隆皇帝將其點綴于此是希望它能“永鎮悠水”，長久地降服洪水，給園林及附近百姓帶來無盡的祥福。為了闡述建造銅牛的意義，乾隆皇帝特意撰寫了一首四言的銘文，用篆字書體鐫刻在銅牛的腹背上。銅牛是頤和園昆明湖東岸邊一道獨特的人文景觀和藝術珍品。

　　玉帶橋：西堤上六橋中唯一拱圈結構的石橋，清乾隆時建，光緒時重修。拱高而薄，成流暢挺撥的曲線。橋身橋欄選用青白玉和漢白玉雕徹，清白如玉，宛如玉帶，故名。橋下原為玉泉山泉水注入昆明湖的入水口。

　　涵虛堂、藻鑒堂、治鏡閣三座島嶼鼎足而立，寓意著神話傳說中的“海上仙山”。

　　三、空間的格局

　　頤和園整體是南面是開敞的，后山是幽深的。東面是整治活動區，其空間格局是規則統一的。

　　四、造景手法

　　1、對比與空間的劃分

　　在頤和園呆了進一天，通過提前查閱的資料。我知道了頤和園中所用的對比手法有兩個層次。一是萬壽山和昆明湖中的各個小島的對比，體現出了前山的開闊，烘托出了前山景觀的壯觀和氣魄。另一方面，是空間的對比。在空間的對比中既有大空間尺度的對比，也有小空間的對比，整體上縮放有度。

　　昆明湖、萬壽山自然空間

　　仁壽殿狹小空間

　　佛香閣是整個頤和園的最高點，起到了統領全園的作用。在佛香閣對面的.西堤則是一塊細長的堤岸，兩者體量和空間大小的對比很鮮明的體現出了萬壽山的高大和威嚴，烘托出了頤和園這個皇家園林的威嚴和大氣。另外在局部的設計中，設計師也通過植物，假山，建筑等通過障景等手法使得空間產生開合變化，給人們的視覺產生刺激，體現出空間的多變合趣味性。其中體現的比較明顯的地方有兩處。一是頤和園的蘇州街，設計這通過夾景的手法，利用兩邊自然的山石使得整條街幾區幾折、空間開合變化，使得人們視線反復變化。這種手法無意間使得空間的縱深感加強，有效得實現了空間上的變化。二是諧趣園。諧趣園面積并不是很大，是仿照暢春園修建而成的。但是行走園中卻會感覺到空間尺度比想象中大很多。這正是因為在諧趣園的長廊曲延起伏，造成了人們視線的變化很豐富，一步一景，給人以非常豐富的景色。所以人們便會感覺到空間很大。以上兩例就是通過對比手法的成功應用，使得使得視線發生變化，產生對比關系，從而讓人們產生了空間延伸的錯覺。這一點在整個頤和園體現的很明顯，運用的極為成功。

　　2、借景

　　在頤和園建造前，頤和園的四周本身就已經風光旖旎。四周有玉泉山，圓明園，遠處還有農耕稻田的自然景色等等。這些既是頤和園周邊的客觀環境，也是一種很好的條件。設計師在頤和園的整體規劃中很好的看到了這點并加以很好的利用，使得景觀更加的豐富。在頤和園萬壽山的西面是西堤，這里視野開闊，沒有高達華麗的建筑。非常自然清新。而在西堤后面高高的玉泉塔自然地就體現在人們的視野中，遠看上去它與西堤景色完全融合

　　在一起了。這種手法的運用既避免了西堤景色過于單一，還加大了整個園子的空間感。同時玉泉山的起伏也呼應了萬壽山，很好的做到了彼此的融合。這可以說是中國園林藝術中借景的典范之做。

　　另一方面在整個頤和園我還發現設計師很重視園內本身景色間的互借，這體現在很多的地方，比如在南湖島。南湖島周圍本身靠近西堤，四周的景色較為平淡和單一。但是設計師在南湖島的設計中巧妙的“漏”了很多景色。當游人在南湖島游覽時，游人可以看到遠處的佛香閣與十七孔橋。這樣就使得景觀一改單一、平淡無奇的特點而使得景色有遠有近，有虛有實。這樣的例子幾乎在各個地方都可以看到。景色本身的互借很好的互相補充了景觀本身的不足，而且還在個個景區的過渡和連接上起到了很好的作用。

　　第三個方面，頤和園建設是很注重當地本身的條件。在頤和園建造前，頤和園四周本身就已經存在了很多的寺廟，同時還有一些有歷史典故的地方。在頤和園設計中設計師很巧妙的保留并加以利用使得這些景觀很自然的成為頤和園的一部分。如蘇州街、知魚橋等均是很好的利用了歷史的典故而建造。這既豐富了景觀的多樣性，也加強了園林本身的人文底蘊。

　　3、統一與變化

　　頤和園聞名于世的一個景點是頤和園的長廊，長728米，是世界上最長的長廊。雖然我們實習的時候長廊仍在修繕，但是作為頤和園導游線的重要組成部分和其自身的突出特點，我憑借以往的印象和感受，就著個問題在這里探討一下。

　　在長廊中有象征“春、夏、秋、冬”的四座亭子。整個長廊以排云門為中心，分為了東西兩段。值得一提的是長廊中的彩繪。長廊的彩繪一是規模很大，另一個是它所涉及的內容很廣泛，包括《三國演義》《西廂記》等眾多的歷史典籍。整個彩繪隨著長廊的高低起伏和

　　曲折變化而在大小和形制上發生變化。長廊內的建筑形式是非常有韻律的，這體現了統一的特點。但是，在長廊中行走，由于長廊的高低欺負和曲折變化，你會看到非常豐富的景觀，這正是其變化的體現。這種統一與變化既體現了頤和園作為一座皇家園林的威嚴和莊重，同時也打破了過于整齊所帶來的死板和單一，使全園整齊而生動，多樣而不雜亂。這也是極為巧妙的一種處理方式，很值的我們學習和借鑒。

　　4、虛實的對比

　　在政治活動區和風景區的銜接部位，即仁壽殿的南側堆置了一帶小土崗（花臺）代替了普通的墻垣，使得嚴整的宮殿建筑和自認的景色很自然的過渡連接。在走過宮殿建筑群之后，不經意的進入風景區，眼前一下開朗，這種強烈的對比使得人們心情一下放松了許多，增強了人們對于園林本身感受。這種空間的虛和實在整個頤和園中運用的及其廣泛。是的整個空間非常的有層次和有趣味。

　　五、園中園的設計手法

　　諧趣園原名惠山園，在萬壽山東麓，是一個獨立成區、是摹仿無錫寄暢園而建成具有南方園林風格的一座園中園。園中園為中國古典園林中的造園手法，也是藏景的一種，多見于皇家園林中，也見于少數私家園林。園中園一般藏在園中的僻靜處，游人往往容易漏掉。園林作為直觀藝術，景物不藏則不深，不深則不奧，不奧則不幽。園中園的建造，使游人在宏大的園林中看到小巧精美的建筑，為園林的美增添趣味；同時游人站在園中園里，觀賞大園的主景、中景，則又能借主景為遠景，借中景為鄰景，使園林景色更加豐富，更加深厚多姿。

　　六、道路系統

　　頤和園擁有水路和陸路兩條游覽路線。

　　水路是乾隆十四年修整玉泉山，西湖水源；開拓西湖為蓄水池時開鑿出來的，將三山五園連接成整體，形成從西直門一直到玉泉山的一條水路游覽路線。

　　整體來說，頤和園的陸路系統，在東部的公延區呈規則的直線布置，而到長廊，作為道路的系統形式的轉變區，直到萬壽山的前山前湖景區、后山后湖景區道路布置都是自然而流暢的曲線，雖由人造，宛如天開。

　　七、植物配置

　　萬壽山上廣植松柏，其寓意有二，其一，是為了這和母親長命百歲，以松柏代長命、青春永駐；其二，象征著自己的國家興旺，疆土永駐。仔細觀之，會發現，前后山由于具體地貌和環境造景要求不同而又有所差異。前山以柏樹為主以松樹間植。在中央部位佛香閣的庭院及廣場采取規整的對植和行植手法其余地段自然混合松柏，大片成林。這種暗綠色的基調與殿堂樓閣形成的強烈色彩對比，更渲染出前山景觀恢弘、華麗的皇家氣派。后山綠化著重表現四季景色變化，以松樹為主輔以柏樹，配合落葉喬木和灌木的間植而大片成林，更接近于自然植被的生態，具有濃郁的山野氣息。

　　八、建筑布局風格

　　頤和園包括萬壽山、昆明湖兩大部分，園內山水秀美，建筑宏偉。全園有各式建筑3000余間，園內布局可分為政治、生活、游覽三個區域。政治活動區，以仁壽段為中心，是過去慈禧太后和光緒皇帝辦理朝事、會見朝臣、使節的地方。生活居住區，以玉瀾堂、宜蕓館、樂壽堂為主體，是慈禧、光緒及后妃居住之地。風景游覽區，以萬壽山前山、后山、后湖、昆明湖為主，是全園的主要組成部分。在世界古典園林中享有盛譽的頤和園，布局和諧，渾然一體。

　　頤和園的建筑風格是中國各地建筑的精華。東部的宮殿區和內廷區，是典型的北方四合院風格；南部的湖泊區是典型杭州西湖風格；萬壽山的北面，是典型的西藏喇嘛廟宇風格；北部的蘇州街，又是典型的水鄉風格

　　亭者，停也"。顧名思義，亭在最初是一種供人休憩、躲避風雨的場所，后經演變成為現在園林建筑中用于眺望和觀賞的重要的園林建筑小品。園林中的亭不僅形式豐富，而且通過對景、借景等設計手法的運用，與山水綠化結合起來共同組景，注重與自然環境的融和，是中國園林中最具代表性的建筑。

　　在頤和園這座古老的皇家園林中，園林建筑豐富多彩，現存各式各樣的亭子就有四十余座。亭的造型、大小、都富于變化，無一雷同。從平面形狀上看，有四方、六角、八角、長方、圓形、套方和半亭；從立體造型上看，有單層、雙層；屋頂形式有單檐、重檐和攢尖頂、歇山頂、卷棚頂；從用材上看，有木構、有銅鑄的；屋面用材有清水瓦、琉璃瓦。它們或佇立于山岡之上，或依附在建筑之旁，或坐落于水池之畔，或掩映在花木之間，以其美麗玲瓏、豐富多彩的形象與園林中的其他建筑、山水、植物等相結合，構成一幅幅生動的畫面。

實習報告14

　　隨著計算機技術的飛速發展和計算機在企業管理中應用的普及，各行各業都在積極運用現代手段。用計算機實現人事、工資、物資、財務等管理勢在必行。，這在很大程度上給企業帶來了越來越嚴峻的挑戰，對企業系統在行政職能、企業管理水平和優質服務方面提出了更高的要求。

　　實習時間:

　　20xx年2月18日至6月10日

　　實習地點:

　　xxxxxx

　　實習目的:

　　通過理論聯系實際，可以鞏固所學知識，提高處理實際問題的能力，為畢業做好充分準備，為順利融入社會環境做好準備。

　　實習內容：

　　能夠理解電腦交易和具體的電腦安裝步驟，并查閱資料鞏固自己缺失的電腦經驗。

　　我可以將具體的計算機知識運用到實踐中，在用計算機交易的同時，將所學、所想、所感付諸實踐。

　　能夠掌握一定的計算機技能，如安裝系統、安裝插件、識別型號、處理圖形和flash等。

　　能夠在一定程度上通過電腦與他人交流，提供各種交易信息，識別電腦的性能。

　　會賣電腦，會賣電腦，積累豐富的社會交流經驗，提高自我表達能力。

　　實踐經驗：

　　職業高中的生活讓我對計算機理論有了一定的了解。然而，只有理論與實踐相結合，我們才能更好地為社會服務。

　　經過實踐和實習，對未來充滿美好的期望。今后，我將盡最大努力做到以下幾點:

　　第一，繼續學習，不斷提高理論涵養。

　　在信息時代，學習是不斷吸收新信息、獲得職業進步的動力。作為一個年輕的學生，學習應該被視為保持工作熱情的重要途徑。上班后會積極響應單位號召，結合工作實際，不斷學習理論、業務知識、社會知識，用先進的.理論武裝頭腦，用優秀的業務知識提升能力，用廣博的社會知識開闊眼界。

　　第二，努力練習，有意識的換角色。

　　理論只有付諸實踐，理論本身的價值才能實現，理論只有付諸實踐，理論才能檢驗。同樣，一個人的價值是通過實踐活動來實現的，只有通過實踐才能鍛煉他的素質，才能體現他的意志。一定要投身于實際工作和生活，有意識地轉變這個角色。

　　第三，提高工作積極性和主動性。

　　實習是開始，也是結束。展現在你面前的，是一片讓你馳騁的沃土，你清晰地感受到了責任的沉重。在以后的工作和生活中，我會繼續學習，深入實踐，不斷完善自己，努力創造成績，不斷創造更多的價值。

　　最后，感謝單位領導、部門領導和同事們的支持和幫助，我會繼續努力。

實習報告15

　　出差地點：日本正榮本社、筑波乳業株式會社、水海道工場

　　一、標準實驗方法和實驗室的設計

　　1、標準實驗方法

　　1.1av的測定

　　取樣30g→快速切碎→乙醚萃取→分離油份→稱重→加入乙醇和乙醚的混合液→加入指示劑→滴定→計算

　　1.2pov的測定

　　取樣30g→快速切碎→乙醚萃取→分離油份→稱重→加入相關試劑→滴定→計算

　　圖1切碎、圖2萃取、圖3過濾、圖4分離。

　　1.3微生物的檢測

　　1.3.1一般生菌數

　　調整培養基→高壓鍋滅菌→調整試料原液→接種→培養（35℃、48h）→記數

　　1.3.2大腸菌群

　　調整培養基→高壓鍋滅菌→調整試料原液→接種→培養（35℃、24h）→記數

　　1.3.3霉、酵母菌

　　調整培養基→高壓鍋滅菌→調整試料原液→接種→培養（25℃、5～7天）→記數

　　2、實驗室的設計

　　2.1實驗室圖片：圖5總部實驗室1、圖6總部實驗室2、圖7總部實驗室3、圖8總部實驗室4、圖9工廠實驗室1、圖10工廠實驗室2、圖11工廠實驗室3、圖12工廠實驗室4。

　　2.2購買清單

　　無菌混勻器、恒溫水浴鍋、振動攪拌儀、移液槍、滴定管（1、5ml）、量筒（100ml）、秒表、蒸餾水瓶、不銹鋼托盤、剪刀、厚手套、稱量紙、噴霧瓶、記號筆

　　二、工廠管理

　　1、入室衛生情況的確認

　　從圖13可以看出日本工廠在入室時外出鞋和工作鞋是分開放置的，而且以明顯標志區分，這樣就減少了帶入的灰塵。我們工廠外出鞋和拖鞋之間雖有隔層，但工人仍有混放現象發生，而且拖鞋和工作鞋是在一起放置的，帶入灰塵可能性較大。日本工廠衛生室及風淋室內的各種標志很明顯，使人一目了然，如圖14、15、16和17，我們可以效仿。但是沒有人確認，完全靠工人自行完成，只是風淋室進口處采用自動門控制，必須經過酒精噴淋自動門才能開啟，而且風淋室有人數限制，風淋結束才能進入工作間。這點不符合我們公司的實際情況，我們還應在提高工人的自覺意識上多下些功夫。

　　圖13鞋柜、圖14衛生室1、圖15衛生室2、圖16風淋室1、圖17風淋室2。

　　2、分選

　　日本工廠的分選工人比較少，干果的分選都是在傳送帶上作業，如圖18、19、20、21和22，必要的地方使用了口罩和手套，整個流程很穩定、流暢。主要由于日本工廠的機械化程度比較高，而且加工的是半成品，相對雜質較少。值得一提的是他們的傳送帶做工比較精細，有效的減少了損失，如圖23。我們工廠生產的是半成品，是否有必要使用口罩和手套的問題還需進一步討論決定。

　　圖18分選1、圖19分選2、圖20分選3圖21分選4、圖22分選5、圖23傳送帶。

　　3、各種標示

　　這次日本工廠的參觀學習印象最深刻的就是他們的各種標示，非常細致。圖24和25是干果車間的異物圖，很清晰明了。圖26到31都是在車間內拍到的，包容了各個方面，這使一個第一次進工廠的人都不會有暈頭轉向的感覺，更方便了員工的工作，減少了意外事故發生的可能性，而且使工廠井然有序。圖32和33是在廠區內拍攝的，人行道上有明顯的標志，而且通向各個車間。

　　圖24松子不良品圖圖25異物圖、圖26管道和水槽圖27電話簿和包裝箱標示、圖28公告板圖29電箱、圖30軟簾圖31車間、圖32廠區1圖33廠區2。

　　4、工具的管理

　　日本工廠的工具存放的都很有條理，有專門的工具存放處，而且有數量的記錄。圖36是一個可以移動的工作臺，底部裝有滑輪，平時放在固定的地方，當有設備需維修時，使用起來非常方便。圖40是固定在水管上的一個掛鉤，平時使用的各種管線可以暫時掛在上面，這樣不僅方便了工作，還使車間看起來更加整齊。圖41是一個工作臺，構造簡單，使用方便。

　　圖34工具存放處1圖35工具存放處2、圖36工具存放處3、圖37工具存放處4、圖38工具存放處5、圖39工具存放處6、圖40管線圖41工作臺。

　　5、設備的管理

　　日本工廠對設備的防塵做的非常好，在物料傳送帶上都覆蓋了pvc板，并用塑料垂簾把設備都包了起來，這樣可以有效減少灰塵進入成品，如圖42、43和44。車間的整體布置也比較合理，只是個別地方稍顯混亂。圖50是加工車間產生的杏仁紅皮排放處，可以看到單獨設置了一個房間而且用紗布包了起來，防止灰塵飛揚，也避免了孳生蚊蠅。

　　圖42設備1、圖43設備2、圖44設備3、圖45生產車間1、圖46生產車間2、圖47生產車間3、圖48生產車間4、圖49生產車間5、圖50廢品存放處。

　　6、包裝的管理

　　日本工廠的包裝組分工都很明確，包裝機器自動化程度也很高，裝填時是電腦計量，如圖53，工人在封口時再用電子稱核對，調整。可以看出工具的擺放很合理，工人工作也很有條理。

　　圖51包裝臺1圖52包裝臺2、圖53包裝臺3圖54包裝組1、圖55包裝組2。

　　7、倉庫的管理

　　日本工廠的倉庫都是兩道門，而且兩個門不同時打開，平時叉車就放在兩道門中間，這樣不僅方便了管理，還有效的防止了蚊蠅和老鼠的進入，如圖56。倉庫內每個托盤都有標簽，而且經檢驗的和沒檢驗的明顯區別，如圖61，左邊封有塑料薄膜的是檢驗過的成品，右邊的是沒有檢驗的。

　　圖56倉庫門圖57倉庫1、圖58倉庫2、圖59倉庫3、圖60倉庫4、圖61倉庫5

　　7、即將運到我公司的核桃生產設備

　　實習中得知這套設備即將運往我公司，故拍攝了它的整套生產流程，如圖62到73。首先是裝料，然后過篩，經過風力去皮機，然后過x射線檢測機（主要去石子，玻璃等異物），再經工人挑選，最后過金屬探測機后包裝。共需工人4名，裝料1名，挑選1名，包裝2名。其中我重點拍了風力去皮機，如圖65、66和67，可以看出他們的'防塵處理比我們做的好。

　　圖62裝料、圖63料斗、圖64過篩圖、65風力去皮機1、圖66風力去皮機2、圖67風力去皮機3、圖68x射線檢測、圖69挑選、圖70金屬檢測機、圖71自動裝料機、圖72包裝、圖73全景。

　　8、品質管理

　　8.1概述

　　日本工廠的品質保證部是獨立于生產部門的，直接由社長和副社長管理，見附表1。平時的品質管理工作也是品質管理部和生產部一起來管理的，這樣就可以有效的避免了品質和生產之間的矛盾，而且更有利于工廠的品質管理。我有幸參加了筑波乳業的一次品質會議，感觸頗深。他們的品質會議由品質保證部部長主持，參加人有工廠長，車間各層生產管理者及品質管理者，還聘請了專門的品質管理顧問。會議的過程是先由各車間課長匯報上次品質會議提出問題的改善情況，然后對不能改善的地方進行討論，提出解決問題的辦法，最后再由品質管理部門的人員陪同顧問到車間對各個改善的地方進行確認，再提出新的改善建議，整個改善過程都有照片記錄，見附表2。

　　8.2tpm

　　tpm是英文（totalproductivemaintenance）的縮寫，意思是全員參與的生產管理方式，其主旨就是生產人員的全員參與，目標是追求更高的生產效率祥見附表3。

　　9、表格的管理

　　9.1原料的管理，詳見附表4。

　　9.2生產的管理，詳見附表5。

　　9.3包裝的管理，詳見附表6。

　　9.4成品的管理，詳見附表7。

　　9.5其他檢查表格，詳見附表8。

　　三、總結

　　這趟日本之行印象最深刻的就是日本人的細心和敬業，這體現在方方面面。譬如同樣是對成品中混入頭發的問題，我們只是告訴質檢員加強對工人頭發露出和成品檢查的力度，而日本人卻從頭發的生長規律、掉落地點等方面分析原因，進而找到解決的辦法然后再對全體員工進行教育（詳見附表9）。這樣產生的效果當然是完全不同的。日本人的質量管理的方法更是值得我們好好學習，他們的全員參與，人人負責制度對產品質量的管理很有效果。但是我們也要結合公司的實際情況及我國的現狀，不能全部拿過來，要有選擇的吸收，學習。對于我們公司做的比較好的方面要好好總結，繼續改善，為把我們公司建設的更好不斷努力。

　　第一次代表公司進行訪問，心情很激動，也有點緊張。這七天時間里，我時刻牢記自己是延吉秀愛的職員，代表的是延吉秀愛的形象，故在各個方面加以注意，參觀學習時謙虛謹慎，又不失風度，對待對方的疑問正確表達自己的看法，互相學習，共同進步。

　　訪問時間較短，對于日本企業管理和質量管理的精髓尚未真正領悟，只是看到了一些皮毛。由于語言的障礙，更是給我的工作學習帶來了很大的不便所以這次訪問并未滿足公司和我的要求，對此我深感不安，計劃利用工作之余加強英語口語的訓練及日語的學習，全方面提高自己。

報告人：石慧

　　XXXX年XX月XX日

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