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高溫工作補貼申請書
在法律不斷完善的社會中，申請書與我們不再陌生，我們在寫申請書的時候需要注意問題。什么樣的申請書才是合理的呢？下面是小編幫大家整理的高溫工作補貼申請書，希望對大家有所幫助。
高溫工作補貼申請書1
尊敬的領導：
您好！
我為公司xx部門的.員工，員工編號為xxxx。現因夏季來臨，根據衛生部衛監督發[20xx]186號關于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的規定在崗職工夏季高溫津貼標準為：室外作業和高溫作業人員每人每月150元，非高溫作業人員每人每月100元。經濟欠發達地區確需降低標準的，可由地級市人民政府在下浮20%的范圍內確定，并報省勞動保障廳備案。高溫津貼標準在每年6月、7月、8月、9月、10月發放。
我作為xx部門一名員工，根據上述規定，公司應當在6—10月之間每月支付我xxx元作為高溫補貼。特提出申請，望公司依法支付。
申請人：xxx
申請日期：20xx年xx月xx日
高溫工作補貼申請書2
尊敬的'公司領導：
隨著炎熱天氣到來，為表示公司對員工的體諒和關懷，使員工在酷暑期間能更好的工作，特向公司為**崗位申請發放員工高溫補貼。 發放時間擬為： 7月、8月、9月、10月四個月
發放標準：100元/月/人
發放人員：*** *** *** ***
申請人：
高溫工作補貼申請書3
尊敬的貴公司領導：
您好！
天氣炎熱，有許多員工在工作時遭受高溫烤炙，為了保障員工健康與工作積極性，我們敬請貴公司為所有員工提供高溫補貼。
近年來，全球氣候變化日趨嚴重，高溫天氣也越來越長久和頻繁。炎熱不僅會使人們的身心健康受到影響，同時也對員工的工作效率產生負面影響。如果沒有適當的措施保護員工的健康，勞動生產率和成本將進一步下降。
因此，為了解決高溫對員工的負面影響并提高員工的工作效率，我們建議貴公司在炎熱季節為所有員工提供一定的.高溫補貼。這將有助于員工及時采取必要的措施來保護自己的健康狀況和身體狀態，從而提高工作效率和質量。
同時，高溫補貼的實現將促進員工對貴公司的忠誠度和工作積極性，這有助于通過提高員工的士氣和減少員工的離職率，為貴公司創造出更高的工作效率、更多的營收與更好的聲譽。
在實施高溫補貼的同時，我們建議貴公司采取一些必要的措施來降低環境溫度和保持員工合理的勞動強度。建議開放公司庫房或其他可以通風的場所，讓員工在休息時得到更好的環境調節；建議在工作地點設置冰箱或向員工提供冰水等飲料，來保證員工的飲水需求和身體狀態。通過這些措施，員工的身體狀態和工作效率將得到更好地保障。
綜上所述，我們強烈推薦貴公司在高溫季節向員工提供高溫補貼，以增強員工的工作積極性和減少因高溫熱浪對員工身體造成的負面影響。我們相信高溫補貼的實施將進一步促進貴公司的可持續發展和員工的福利，也期待著貴公司將這一建議融入公司未來的經營計劃中，讓員工更加愉快地工作。
謝謝！
此致
敬禮！
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