高溫補貼申請書
在法律不斷完善的社會中，申請書起到的作用越來越大，寫作層面上，申請書下級向上級的行文方式。寫申請書真像想象中那么難嗎？下面是小編幫大家整理的高溫補貼申請書，僅供參考，大家一起來看看吧。
高溫補貼申請書1
尊敬的貴公司領導：
您好！
天氣炎熱，有許多員工在工作時遭受高溫烤炙，為了保障員工健康與工作積極性，我們敬請貴公司為所有員工提供高溫補貼。
近年來，全球氣候變化日趨嚴重，高溫天氣也越來越長久和頻繁。炎熱不僅會使人們的身心健康受到影響，同時也對員工的工作效率產生負面影響。如果沒有適當的措施保護員工的健康，勞動生產率和成本將進一步下降。
因此，為了解決高溫對員工的負面影響并提高員工的工作效率，我們建議貴公司在炎熱季節為所有員工提供一定的高溫補貼。這將有助于員工及時采取必要的措施來保護自己的健康狀況和身體狀態，從而提高工作效率和質量。
同時，高溫補貼的實現將促進員工對貴公司的忠誠度和工作積極性，這有助于通過提高員工的士氣和減少員工的離職率，為貴公司創造出更高的工作效率、更多的營收與更好的聲譽。
在實施高溫補貼的同時，我們建議貴公司采取一些必要的.措施來降低環境溫度和保持員工合理的勞動強度。建議開放公司庫房或其他可以通風的場所，讓員工在休息時得到更好的環境調節；建議在工作地點設置冰箱或向員工提供冰水等飲料，來保證員工的飲水需求和身體狀態。通過這些措施，員工的身體狀態和工作效率將得到更好地保障。
綜上所述，我們強烈推薦貴公司在高溫季節向員工提供高溫補貼，以增強員工的工作積極性和減少因高溫熱浪對員工身體造成的負面影響。我們相信高溫補貼的實施將進一步促進貴公司的可持續發展和員工的福利，也期待著貴公司將這一建議融入公司未來的經營計劃中，讓員工更加愉快地工作。
謝謝！
此致
敬禮！
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
高溫補貼申請書2
尊敬的公司領導：
隨著炎熱天氣到來，為表示公司對員工的'體諒和關懷，使員工在酷暑期間能更好的工作，特向公司為xx崗位申請發放員工高溫補貼。發放時間擬為：7月、8月、9月、10月四個月。
發放標準：100元/月/人
發放人員：xxx
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
高溫補貼申請書3
尊敬的公司領導：
近日，新圍村項目已進入戶外測繪階段，同時隨著夏季來臨，天氣越來越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作，為表示公司對員工的體諒和關懷，確保測繪工作有序進行，使員工在酷暑期間能夠更好的'工作，特向公司申請發放員工高溫補貼。
一、 人員范圍：
彭志輝、歐陽玄斌、賴錦華、謝丁新、李宗欣、候勇挺、鐘海龍；
二、 發放標準：
員工每人發放150元/月高溫津貼；
三、 執行時間 ：
高溫津貼的執行時間為：xxxx年6月至8月；
四、 發放形式：
高溫津貼隨6月份工資一并發放。 請予以批示！ 新圍更新辦
XXXX年六月四日
高溫補貼申請書4
公司各級領導:
因近期氣溫較高，為更好得做好夏季防暑降溫工作，為表示公司對員工的體諒和關懷，為使員工在酷暑期間更好的工作，特向上級領導申請高溫福利補貼:
方案一:
1.發放標準
一線員工: 50元/人
二、三線員工: 30元/人
(7月1日前入職，請假未超過3天得臨時工) 15元/人
2.發放方式:
以現金方式發放。
方案二:
1.發放標準:
全體員工:康師傅綠茶1箱/人
(7月1日前入職，請假未超過3天得臨時工) 15元/人
2.發放方式:
以實物方式發放。
x有限公司行政部
20xx年8月5日
高溫補貼申請書5
尊敬的公司領導：
伴隨著夏季來臨，天氣越來越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作，表示公司對員工的'體諒和關懷，確保倉庫工作有序進行，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，特向公司申請發放員工高溫補貼。
一、人員范圍：謝華興、張道明
二、發放標準：員工每人發放150元/月高溫津貼
三、執行時間：高溫津貼的執行時間為：xx年7月至9月
四、發放形式：高溫津貼以實物形式發放如冰鎮冷飲、降火涼茶等降
溫飲品
以上內容望領導予以批示！
申請部門：業務一部xx年06月27日
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
高溫補貼申請書6
尊敬的領導：
我們誠摯地向您提交一份20xx年高溫補貼請示申請書。由于氣候變化，高溫天氣在全國范圍內日益頻繁，特別是在夏季，許多崗位上的員工不得不在高溫的環境中工作。這不僅對員工的生理健康構成嚴重威脅，還可能影響員工的工作效率以及公司的生產安全。為了讓員工能夠安全、舒適地工作，我們請求給予員工高溫補貼。
一、現狀分析
近年來，高溫天氣在全國范圍內呈現出日益頻繁的趨勢：20xx年全國共有11個省份出現了持續高溫天氣；20xx年，江南、華南、華中地區先后經歷了多次高溫天氣，多地氣溫創下歷史新高。高溫天氣對員工的身體健康造成巨大威脅：長時間暴露在高溫環境中，員工極易出現脫水、頭暈、乏力、中暑等癥狀，不能集中精力完成工作任務。更嚴重的是，高溫天氣還容易引發員工心血管系統等潛在病癥，給員工的長期健康帶來影響。
二、情況反映
經過對公司內員工的訪談和工作情況的調查，我們發現高溫天氣對員工的工作和身體健康造成了嚴重的影響。很多崗位的員工需要在高溫環境下工作，這不僅給員工帶來了嚴重的.身體損害，也極易影響工作效率，直接影響公司的生產效益和質量。許多員工都因工作時間過長，加之高溫天氣的影響，導致身體出現不適，有的甚至需要住院治療，這給員工個人和家庭帶來了沉重的負擔。深入了解情況后，我們認為高溫補貼是必不可少的。
三、解決方案
基于上述狀況及分析，我們建議實行以下解決方案：
1、為公司內在高溫環境下工作的員工支付高溫補貼，根據不同的崗位和工作強度，合理制定補貼標準。
2、加強員工防暑降溫知識的培訓，提高員工的防暑抗熱能力和應對高溫天氣的能力。
3、根據崗位的特點，適當調整員工的工作時間和工作強度，減輕員工的工作負擔，確保員工的身體健康。
四、實施效果
我們相信實施高溫補貼方案，既可以解決員工防暑降溫問題，也可以減輕員工的工作負擔，從而保證公司工作的連續性和穩定性，增強員工的工作信心和積極性。同時，加強員工的防暑防熱知識培訓，將可以為員工的身體健康提供保障。我們相信，高溫補貼方案的實施，在很大程度上可以提高員工的工作效率和生產效益，保障公司的發展，是一項切實可行的方案。
感謝您的時間和耐心閱讀，我們期望盡快得到您的支持和批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
高溫補貼申請書7
尊敬的領導：
根據xx省xx市高溫天氣勞動保護辦法，在xx度——xx度的情況下，應給予職工xxxx元高溫補貼。作為室外作業人員，發放條件已滿足，請公司領導批準此補貼的`發放。
妥否，請批示。
此致
敬禮！
申請人：
日期：
高溫補貼申請書8
我為公司XX部門的員工，員工編號為XX�，F因夏季來臨，根據衛生部衛監督發[20xx]186號關于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的規定在崗職工夏季高溫津貼標準為：室外作業和高溫作業人員每人每月150元，非高溫作業人員每人每月100元。經濟欠發達地區確需降低標準的'，可由地級市人民政府在下浮20%的范圍內確定，并報省勞動保障廳備案。高溫津貼標準在每年6月、7月、8月、9月、10月發放。
我作為XX部門一名員工，根據上述規定，公司應當在6—10月之間每月支付我XX元作為高溫補貼。特提出申請，望公司依法支付。
申請人：XXX
20xx年X月X日
高溫補貼申請書9
由于華坪縣近期天氣異常、室外溫度比往年同期溫度高，無法正常、有效的完成工作。近期天氣越來越炎熱，根據《勞動合同法》的相關規定，及表示公司領導對全體員工的體諒和關懷，使工程隊人員在酷暑期間能更好的.工作，特向公司申請發員工高溫補貼。發放時間擬為5月、6月、7月三個月，發放標準根據員工工作環境不同。按如下方式予以發放：
1、室外在崗人員均按200元/人/月發放;
2、其他崗位工作人員按100元/人/月發放;
3、發放形式;在其三個月工資中逐月發放。
高溫補貼申請書10
尊敬的領導：
我是貴公司員工XXX，現申請崗位高溫補貼。本人在貴公司從事XXX崗位工作已有XXX年，在工作期間經歷了多次高溫天氣，每每遇到高溫天氣給工作帶來了極大的壓力和不適，特此申請高溫補貼。
首先，高溫天氣對我的工作產生了不良的影響。在高溫天氣下，我的體力和精神狀態都會受到很大的消耗，容易出現頭暈、乏力等不適癥狀，無法保持良好的工作狀態。這不僅會影響我的工作效率和質量，而且可能給工作帶來潛在的安全隱患，對公司的正常運營造成一定的影響。
其次，高溫天氣對我的身體健康也帶來了一定的風險。在高溫環境下工作時間過長，容易導致中暑和其他熱相關疾病的發生。這些疾病不僅會對我的個人身體健康造成傷害，還需要醫療費用和休假來進行恢復。如果能夠獲得高溫補貼，則可以幫助我改善工作環境，降低中暑和其他熱相關疾病的風險。
最后，根據國家相關規定，高溫工作環境下的員工有權獲得高溫補貼。我希望貴公司能夠按照相關規定并結合我所述的工作情況，給予我合理的高溫補貼，以體現貴公司關心員工健康的態度，并改善工作環境，提高工作效率。同時，在高溫天氣下，我也將積極采取各種保護措施，確保自身安全和工作順利進行。
謝謝貴公司對我的`關注和支持！相信在貴公司的理解和支持下，我將能更好地履行我的工作職責，并為公司的發展做出更大的貢獻。
再次感謝貴公司對我的關注和支持！
此致
敬禮
申請人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
高溫補貼申請書11
尊敬的領導：
根據省市區的《高溫天氣勞動保護辦法》中的.條文辦法，勞動者如果在高溫天氣下工作，試舉重慶市標準為例：日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下(不含37℃)為一般高溫天氣，日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下(不含40℃)為中度高溫天氣，日最高氣溫達到40℃以上則為強度高溫天氣，高溫天氣期間，用人單位除按規定向勞動者支付工資外，應當向勞動者發放高溫補貼，其中中度高溫天氣下按每人每天5元至10元標準發放，強度高溫天氣下按每人每天10元至20元標準發放。
現條件符合，特向公司申請。
請領導批示。
高溫津貼標準包括：用人單位在每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標準發放津貼;不能采取有效措施將室內工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的標準發放。
能夠領取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建筑工人、無空調的公交車司機、露天環衛工人在內等。室外露天作業人員高溫津貼每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員，每人每月不低于45元。高溫補貼并非每個勞動者都有，勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，才能獲得高溫津貼。
高溫補貼申請書12
重慶賽力盟電機有限責任公司：
根據重慶市區的.《高溫天氣勞動保護辦法》中的條文申請:一般情況下:勞動者如果在高溫天氣下工作，重慶市標準為例:日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下(不含37℃)為一般高溫天氣，日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下(不含40℃)為中度高溫天氣，日最高氣溫達到40℃以上則為強度高溫天氣。
高溫天氣期間，用人單位除按規定向勞動者支付工資外，建設應當向勞動者發放高溫補貼，其中中度高溫天氣下按每人每天5元至10元標準發放，強度高溫天氣下按每人每天10元至20元標準發放。重慶市氣象局發布的當日氣溫為準。
7月:21日37°、22日39°、23日38°、26日37°、28日、38°、29日38°、30日39°、31日39°共計8日;
8月:2日37°、3日38°、4日38°、5日39°、6日40°、7日40°、8日37°共計7日。
項目人員:12個
水電班組人員:10個鋼結構班組人員:20個
模板班組人員:12個雜工班組人員:8個
泥工班組人員:13個消防班組人員:6個
項目部部人員及各班組人員共計:89人7月、8月累計日期:15天按10元/日
合計:89x15x10=13350元
特此申請!
重慶泰發建設集團有限公司
20xx年8月25日
高溫補貼申請書13
尊敬的人力資源部門：
我是貴公司的員工，現就本人所屬崗位高溫工作環境申請高溫補貼。
目前，我所從事的崗位工作環境存在高溫現象。在這種環境下，我需要長時間在高溫的工作場所中工作，給我帶來了一定的身體不適和健康隱患。長時間暴露在高溫環境下，我容易出現疲勞、頭暈、暈厥等情況，嚴重影響了我的工作效率和身體健康。
根據國家相關規定，貴公司應該為在高溫環境下工作的員工提供相應的高溫補貼。據我了解，貴公司的其他高溫崗位員工都享受有關高溫補貼的'福利待遇。希望能夠充分考慮到我的實際情況，給予我相應的高溫補貼。
為了證明我的工作環境確實存在高溫問題，我特此提供以下證據：
1. 溫度計測量數據：我根據工作場所要求，時刻測量工作環境的溫度，數據顯示工作環境的溫度超過了國家相關規定的高溫標準。
2. 工作記錄：我在工作期間經常記錄工作環境的溫度和自己的身體狀況，證明高溫環境對我的身體造成了不適和健康影響。
針對上述情況，我希望貴公司能認真審核我的申請，給予我高溫補貼，以改善我的工作條件和保障我的身體健康。我相信貴公司一直以員工為重，誠信經營，并且會為員工的合法權益提供保障。
再次感謝貴公司對我的關注和支持！希望能得到您的積極回復。
謝謝！
此致
敬禮
申請人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
高溫補貼申請書14
尊敬的公司領導：
我為公司xxx部門的員工，員工編號為xxxxx�，F因夏季來臨，根據衛生部衛監督發【20xx】186號關于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的.通知以及廣東省六部委的規定在崗職工夏季高溫津貼標準為：室外作業和高溫作業人員每人每月150元，非高溫作業人員每人每月100元。經濟欠發達地區確需降低標準的，可由地級市人民政府在下浮20%的范圍內確定，并報省勞動保障廳備案。高溫津貼標準在每年6月、7月、8月、9月、10月發放。
我作為xx部門一名員工，根據上述規定，公司應當在6—10月之間每月支付我xxxxx元作為高溫補貼。特提出申請，望公司依法支付。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
高溫補貼申請書15
尊敬的領導：
根據省市區的《高溫天氣勞動保護辦法》中的.條文辦法，勞動者如果在高溫天氣下工作，試舉重慶市標準為例：日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下(不含37℃)為一般高溫天氣，日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下(不含40℃)為中度高溫天氣，日最高氣溫達到40℃以上則為強度高溫天氣。高溫天氣期間，用人單位除按規定向勞動者支付工資外，應當向勞動者發放高溫補貼，其中中度高溫天氣下按每人每天5元至10 元標準發放，強度高溫天氣下按每人每天10元至20元標準發放。
現條件符合，特向單位申請。
請領導批示。
申請人：
xxx年07月15日
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