換崗申請書五篇
在現在社會,申請書起到的作用越來越大,請注意不同的對象有不同的申請書。寫申請書時理由總是不夠充分?以下是小編精心整理的換崗申請書5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
換崗申請書 篇1
尊敬的公司領導:
首先感謝公司領導一直以來對我的培養,還有工作上的信任與支持!在燕園我得到了鍛煉,業務水平逐步提高,這段工作經歷對我今后人生道路受益匪淺。
由于本人的父母是 68屆知青,現居住在浙江定海。愛人的父母年齡已過80歲,身患大病,都不能給我提供任何幫助。我的女兒10歲,現在復旦附小讀書。丈夫經常出差無暇顧及家庭,教養女兒,以及家務,都由我獨自承擔。奔波于單位與家庭之間,對家庭一來特別是小孩的學習生活照顧不周,致使孩子經常生病,深感對孩子的.愧疚;二來雙方老人均已年邁在生活上均需要人來照顧,而現在的實際情況都沒辦法實現,家人頗有怨言;再就是燕園銷售工作大量的壓力和精力,本人深感疲憊,種種不便也不可避免地影響到工作的推進。
鑒于以上情況,請求領導考慮到我的實際困難,免除我的后顧之憂,更好地投身工作。同意調離我現在的崗位。
請領導批準。
此致
敬禮
申請人:××
××××年×月×日
換崗申請書 篇2
尊敬的xx您好:
我從20xx年7月進入公司以來受到領導的信任,擔任出納一職,這段時間說長不長說短也不短,我從一個什么都不懂實際操作的學生到現在對業務比較熟練,這當中離不開大家對我的照顧和指導,當然也有我自己的努力。現在我身兼數職,本職工作呢就是昆山xx的出納。我經常開玩笑跟大家說我是出納主管的,專門負責鈔票的,F在有關資金的工作內容我不能說100% 的掌握了,但是大部分肯定是掌握啦,不管是工作內容還是對外交際方面自我感覺比較滿意。
我現在還很年輕,正是學習的好時光,為了提升自己的業務能力,更好的學習和掌握業務知識,特向xx您申請如果順威電器或者工程塑料有合適的崗位需要會計人員的,請優先考慮我,畢竟我在公司也呆了一段時間了,對公司的環境也都比較了解,和同事們相處也很愉快,再加上我比較年輕我也很愿意學習和吸收一些新的東西,畢竟出納不能做一輩子,我還是很希望做會計的。希望xx多多關照。
下面我反映一下我和部長在日常工作中出現的一些問題,感到很迷茫,請xx給予指導。
比如像以下這些事情:
第一點:強行取現3萬而沒有手續。在前段時間因為現金的事情,我和部長爭執了一番,部長要求我把供應商交過來的銀票貼息的現金不入賬,將現金直接交給部長,我拒絕了,為此和他吵了一架,對于我來說出納就是負責現金,我不管是收到現金還是支付現金都要有憑單,但是部長要我這樣做既沒有依據也沒有手續,直接交給他現金,這是我無法忍受的`,所以我直接把現金存入銀行入賬。
第二點:不愿意承擔領導責任。海關要求公司出具一張4000的現金收據,但是我這邊呢一項都是收到錢才能開具收據,部長要求我開具收據我拒絕了,我的理由是開具收據的前提是我要收到現金,再沒有收到現金的前提下我是不可以違規的,但是既然是海關要求的,那么部長可以出具情況說明并且簽字,那我才可以開立,但是部長拒絕了,他給市場部的回答是:xx是集團資金部管理的,我沒有權利管她,這是市場部和xx之間的事情,我不管的。對于我來說當我聽到這些話的時候我已經沒有辦法再繼續做下去了,作為一個領導在出現問題時,第一件做的事就是推卸責任,我作為一個出納我只是堅守我的職責而已。
第三點:白條抵庫。在平常工作中會有一些應酬,部長都是以一張借款單到我這邊要求領取現金,并且是不入賬的形式,對于我來說這是出納現金管理制度中不允許的,再者作為一個財務部長如果有需要那可以以備用金的形式進行借款入公司帳,而不應該每次都是白條,這使我的工作很難做。
換崗申請書 篇3
尊敬的領導:
由于自己從事技術工作,本工作對自己不適應等原因,在工作和家庭環境中遇到了諸多困難.現無法從事這項工作, 如果繼續在該工作崗位上,會對本崗位工作造成影響。 因此,希望領導酌情考慮我的實際困難,同意我的工作請求;謝謝!
申請人:
尊敬的公司領導: 我叫××,今年22歲,F在我公司財務部擔任××崗位工作。我于××年月進入公司,一年來在公司各級領導的大力支持和同事們的幫助下,工作和業務能力得到了長足進步,并通過自己認真努力的工作,比較圓滿地完成了領導交辦的各項工作任務。 由于本人家住××市,作為家中唯一子女,對父母(親人)不能及時照料,非常困擾,也對工作產生了一定影響。為了能照顧父母,更好為××公司努力工作,特申請調往××公司財務部。 請領導批準為謝。 申請人:×× ×年×月×日 其中:接受單位已經同意的.事宜不用在申請中說,但要口頭給領導匯報。一般來說,接受單位同意,本單位不會有什么
反對意見的。申請書只是一個形式而已。 建議你為了穩當起見,最好跟現在公司領導逐一匯報你的情況,必要的登門造訪(備一點小禮),這樣避免在討論時有人反對。
特此
敬禮!
申請人:×××
×××年××月××日
換崗申請書 篇4
尊敬的領導:
由于自己的工作能力問題,在工作中遇到了諸多困難,現無法從事辦公室副主任這項工作,如果繼續在該工作崗位上,會對本崗位工作造成影響。
因此,希望領導酌情考慮我的.實際困難,同意我的工作請求;謝謝!
申請人:
換崗申請書 篇5
尊敬的xx您好:
我從20xx年7月進入公司以來受到領導的信任,擔任出納一職,這段時間說長不長說短也不短,我從一個什么都不懂實際操作的學生到現在對業務比較熟練,這當中離不開大家對我的照顧和指導,當然也有我自己的努力,F在我身兼數職,本職工作呢就是昆山xx的出納。我經常開玩笑跟大家說我是出納主管的,專門負責鈔票的。現在有關資金的工作內容我不能說100% 的掌握了,但是大部分肯定是掌握啦,不管是工作內容還是對外交際方面自我感覺比較滿意。
我現在還很年輕,正是學習的好時光,為了提升自己的業務能力,更好的學習和掌握業務知識,特向xx您申請如果順威電器或者工程塑料有合適的崗位需要會計人員的,請優先考慮我,畢竟我在公司也呆了一段時間了,對公司的環境也都比較了解,和同事們相處也很愉快,再加上我比較年輕我也很愿意學習和吸收一些新的東西,畢竟出納不能做一輩子,我還是很希望做會計的。希望xx多多關照。
下面我反映一下我和部長在日常工作中出現的一些問題,感到很迷茫,請xx給予指導。
比如像以下這些事情:
第一點:強行取現3萬而沒有手續。在前段時間因為現金的事情,我和部長爭執了一番,
部長要求我把供應商交過來的銀票貼息的現金不入賬,將現金直接交給部長,我拒絕了,為此和他吵了一架,對于我來說出納就是負責現金,我不管是收到現金還是支付現金都要有憑單,但是部長要我這樣做既沒有依據也沒有手續,直接交給他現金,這是我無法忍受的,所以我直接把現金存入銀行入賬。
第二點:不愿意承擔領導責任。海關要求公司出具一張4000的現金收據,但是我這邊
呢一項都是收到錢才能開具收據,部長要求我開具收據我拒絕了,我的理由是開具收據的.前提是我要收到現金,再沒有收到現金的前提下我是不可以違規的,但是既然是海關要求的,那么部長可以出具情況說明并且簽字,那我才可以開立,但是部長拒絕了,他給市場部的回答是:xx是集團資金部管理的,我沒有權利管她,這是市場部和xx之間的事情,我不管的。對于我來說當我聽到這些話的時候我已經沒有辦法再繼續做下去了,作為一個領導在出現問題時,第一件做的事就是推卸責任,我作為一個出納我只是堅守我的職責而已。
第三點:白條抵庫。在平常工作中會有一些應酬,部長都是以一張借款單到我這邊要求領取現金,并且是不入賬的形式,對于我來說這是出納現金管理制度中不允許的,再者作為一個財務部長如果有需要那可以以備用金的形式進行借款入公司帳,而不應該每次都是白條,這使我的工作很難做。
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