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產假申請書

時間:2024-07-28 04:40:43 申請書 我要投稿

有關產假申請書匯編10篇

  在如今這個年代,申請書與我們不再陌生,寫申請書的時候要注意內容的完整。寫申請書真像想象中那么難嗎?下面是小編收集整理的產假申請書10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

有關產假申請書匯編10篇

產假申請書 篇1

尊敬的學院領導:

  本人產假于20xx年12月31日結束。由于孩子尚小,家中無人照看,實有困難。特向學院申請延長產假3個月,即延長至20xx年5月10日。在此期間,若工作需要,本人會及時赴單位工作。懇請學院領導給予批準。

  申請人:xx

  主管領導意見 :

  主任簽字:

  20xx年12月26日

產假申請書 篇2

尊敬的公司領導:

  本人已近臨產(預產期×月×日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特請求休產假×個月 (從XXXX年X月X日至X月X日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

  此致

  申請人:×××

  ×年×月×日

產假申請書 篇3

單位領導:

  你們好!

  我因家中妻子將要分娩,加上其身體狀況不佳,急需家人在身邊陪護,一時之間又無其他親人在其身邊,萬般無奈只好請假回家照顧。情況來得突然,還望公司領導批準,感謝萬分。

  請假人:***

  日期:****年**月**日

產假申請書 篇4

尊敬的公司領導:

  我的妻子已近臨產(預產期×月×日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前狀況,難以堅持正常工作。

  特請求陪產假×天 (從xxxx年x月x日至x月x日)。

  懇請領導根據相關產假規定予以審批。

  此致!

  申請人:×××

  ×年×月×日

產假申請書 篇5

尊敬的公司領導:

  由于本人懷孕并臨近生產(預產期是×年×月×日),為確保生產順利并能及時返回工作崗位,根據《XX市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共計120天)。休假期間本人工作由××代為接管,休假期間如有工作咨詢,請致電:133××××××××。

  特此請假,懇望批準!

  此致

敬禮

  申請人:

產假申請書 篇6

尊敬的公司領導:

  本人已近臨產(預產期×月×日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特請求休產假×個月(從XXXX年X月X日至X月X日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  XX年XX月XX日

產假申請書 篇7

尊敬的領導:

  本人已懷孕____個月,預產期在____年____月____日,因妊娠后期反應較大,經醫生建議,需提前休產假,回家調養身體并定期到醫院做產檢。根據《女職工勞動保護特別規定》第七條,特向領導申請休產假,請假時間從____月____日至____月____日,共計____天。懇請領導給予批準。

申請人:xxx

申請日期:xxxx

產假申請書 篇8

尊敬的領導:

  我的妻子已近臨產,屬計劃內合法生育。鑒于目前狀況,難以堅持正常工作。特申請護理假25天

  (從20xx年3月4日至3月29日)。懇請領導根據相關規定予以審批。

  此致!

  申請人:×××

  20xx年3月4日

產假申請書 篇9

  尊敬的公司領導:

  由于本人懷孕并臨近生產(預產期是×年×月×日),為確保生產順利并能及時返回工作崗位,根據《北京市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共計120天)。休假期間本人工作由××代為接(轉載于:www.cSSyq.co m 書 業 網:產假申請書日語)管,休假期間如有工作咨詢,請致電:

  133××××××××。

  特此請假,懇望批準!

  此致

  敬禮

  申請人:

產假申請書 篇10

  尊敬的公司領導:

  由于本人懷孕并臨近生產(預產期是×年×月×日),為確保生產順利并能及時返回工作崗位,根據《北京市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共計120天)。休假期間本人工作由××代為接管,休假期間如有工作咨詢,請致電:133××××××××。

  特此請假,懇望批準!

  此致

  敬禮

  申請人:

  另附:法定產假期限

  1。《中華人民共和國勞動法》第六十二條女職工生育享受不少于九十天的產假。

  2。《女職工勞動保護規定》第八條女職工產假為九十天,其中產前休假十五天。難產的',增加產假十五天。

  3。《江西省人口與計劃生育條例》第四十七條國家工作人員、事業單位和各類企業職工晚婚、晚育的,除享受國家規定的假期外,晚育的增加產假30日。假期工資和獎金照發,福利待遇不變。

  產假時間:90天+30天(晚育)+15天(剖腹產)+30天(寒假順延)≈5個半月

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