開會之后的心得體會現場簡短開會后的個人感悟總結

時間：2024-11-24 07:45:30 檢討書我要投稿

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　　總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編整理的開會之后的心得體會現場簡短開會后的個人感悟總結，希望能夠幫助到大家。

開會之后的心得體會現場簡短開會后的個人感悟總結

開會之后的心得體會現場簡短開會后的個人感悟總結1

尊敬的領導以及各位同事：

　　由于年初第一次開例會沒有按照公司規定準時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢討。

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的結果。經過幾天的反思，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次讓自己覺醒的關鍵。

　　首先經過這些天我認識到開會遲到本身就是不重視公司規定的表現，我這種行為在公司能造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于公司發展。如果拜訪客戶也這樣，客戶也會認為這是一個沒有規章制度的公司，不但影響公司形象，也會影響自己的前途。

　　再次拋除諸如家住的太遠、容易堵車等一切所謂的客觀原因，我認為這只能說明我的工作態度還不夠認真，對工作的責任心不夠，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊有著得過且過，混日子的應付思想，這種不良思想只能說明我自由散漫，只顧自己，置公司規定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。明知道八點開會，家里離得遠就應該提前出門，把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到，但是自己還是慢吞吞的，把個人困難凌駕于公司規章制度上，這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的`提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的。

　　當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求，對公司的文化宗旨等沒有很好的理解。同時也謝謝領導能給我這次改過的機會，我將按照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到，準時到達;其次認真學習公司企業文化，嚴格按照公司制度開展工作。最后，希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不會在出現類似的錯誤。

　　檢討人：xx

　　時間：20xx年xx月xx日

開會之后的心得體會現場簡短開會后的個人感悟總結2

尊敬的學生會會長：

　　您好，我是學生會新成員xxx，我今天在開會的時候遲到了，違反了學生會定制的關于學生會一系列事情的條例。我很抱歉在您昨天晚上強調過多次——讓我們所有人都必須提前到達，不能遲到。但是我今天還是遲到了，您把所有人的名字都點了一遍，就是點到我的名字的時候沒有人應聲，然后在這種情況時，我就在您下聲的時候到了，讓所有人見證了我的遲到。真的很不好意思，還是一個新的成員，我第一次就犯這事了。所以當開完會您把我留下來讓寫一份檢討給您，然后跟我說了關于我們學生會的規定，我在這個過程逐漸了解了我們這是一個什么組織，也知道作為其中一員，一定要做好這個職務。

　　我今天也檢討我開會上遲到的事情。第一個就是，我還是一個剛進來的新人，還在考核中，但我沒有去重視這件事情在之后的考核中會對我造成一個什么影響，是自己對作為一個學生會成員沒有去關注的事情，這樣給人帶來的感覺就是我并不是很想待在這里。如果因為這樣我被勸退，我會哭都沒地方哭的。第二一個就是，您昨天說的那么嚴重，但是我當時沒在意，以為你就是說說而已，不會真的懲罰我，還在把自己看得太過重要，沒有去想過，我只是新來的，對于您來說一點都不為掛齒。您說的話，我沒有去重視它，這態度本就不好，而且也是對您的不尊重。沒有人會去喜歡一個把說的話當回事的人，給人就是不好的印象。最后就是我還沒有認識到自己已經是會里的成員，還沒有定位好自己在其中該扮演的角色，沒有去要求自己要做成什么樣。還處在一個外人的角色，我想這是我今天遲到的最根本的原因，一個人只有真正的融入進一個集體，才會把這個集體當成家來對待，才會去維護集體的利益，但我顯然沒有做到這個。所以之后的我一定要把自己真正的融入到學生會的'這個大家庭，才能夠為集體做些什么。

　　今天我檢討反省了自己，也知道自己的原因在哪，會努力在考核期做好事情，不會再有遲到這事發生了，您說的話一定記在心里，好好的去執行。也希望您能原諒我這一次的遲到，感謝您在我犯規的時候耐心講解會里的注意事項。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

開會之后的心得體會現場簡短開會后的個人感悟總結3

尊重的領導以及各位共事：

　　因為年初第一次開例會沒有按照公司規定準時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢討。

　　通過這件事，我覺得這固然是一件偶爾產生的事件，但同時也是長期以來對自己放松請求，工作風格散漫的成果。經由多少天的反思，我以為這不僅是對自己所犯過錯的意識，仍是一次讓本人覺悟的要害。

　　首先經過這些天我認識到開會遲到自身就是不器重公司規定的表現，我這種行動在公司能造成及其壞的影響，損壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，相互增進，而我的`這種表示，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于公司發展。假如訪問客戶也這樣，客戶也會認為這是一個沒有規章制度的公司，豈但影響公司形象，也會影響自己的前程。

　　再次拋除諸如家住的太遠、輕易堵車等所有所謂的客觀起因，我認為這只能解釋我的工作立場還不夠當真，對工作的義務心不夠，不把自己的工作做好，在自己的思維中仍然有著得過且過，混日子的敷衍思想，這種不良思惟只能闡明我自在渙散，只顧自己，置公司劃定的準則于不顧，損人利己。我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與遺憾。明曉得八點開會，家里離得遠就應該提前出門，把所有能妨礙自己準時達到公司的情形都斟酌到，這樣才不會遲到，然而自己還是慢悠悠的，把個人艱苦凌駕于公司規章軌制上，這是很不應當的，我應該以此為戒，盡力做到不再犯這種毛病。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，掉以輕心，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在咱們這個群體中構成了這種無組織，紀律觀點，隨心所欲的不良風尚，我們工作的進步將無從談起。因而，這件事的成果是重大的。

　　當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求，對公司的文化主旨等沒有很好的懂得。同時也謝謝引導能給我這次改過的機遇，我將按照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到，準時到達；其次認真學習公司企業文明，嚴厲依照公司制度發展工作。最后，盼望寬大員工以我做背面教材，檢討自己，在當前的工作中不會在呈現相似的錯誤。

　　檢討人：xx

　　時間：20xx年xx月xx日

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