煤礦三違檢討書

　　在學習、工作或生活中犯錯后，為了避免再犯，我們通常要用檢討書來悔過自新，寫檢討書盡量要寫得深刻誠懇一些。寫檢討書需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的煤礦三違檢討書，希望對大家有所幫助。

煤礦三違檢討書1

親愛的公司領導和工友們：

　　我們深刻反思，認為自己在煤礦井下的工作中存在了三違問題。我們違反了國家有關煤礦安全規定，不僅危害了自身安全，也給煤礦的正常生產造成了困擾。我們深刻認識到自己的錯誤，決心改正，爭取早日消除三違問題。

　　第一違規問題：不按規定佩戴安全帽

　　我們在工作中，不時存在不戴安全帽的行為。有的同事認為在井下戴著實在太悶太累，有的同事反正一時沒有領到安全帽，于是就順手拋棄了戴好的安全帽。這樣的行為不僅違反了國家煤礦安全規定，更是極其危險的行為。

　　其實戴上安全帽的目的顯而易見，就是為了保護自己的頭部安全。在井下工作時，因為環境封閉、氧氣不足等因素，也很容易產生暈厥、誤汲毒素等情況，造成安全事故。所以保護好大腦是工作中不可忽視的一個環節。

　　第二違規問題：穿戴不符合規定的工作服裝

　　我們在工作中穿戴不良的工作服裝，這種違規行為常常出現在無人管理的地區。我們有的穿著已經明顯破損的工作服裝，在需要用到防護裝備時，我們也未能做好防護措施，更是不僅僅是三違問題了。

　　穿戴規范的工作服裝是保證井下工作安全的重要一環。我們必須保證穿戴規范、干凈、整潔的工作服裝。不僅有助于工作效率，也能確保自己的安全。

　　第三違規問題：未完全履行安全操作防護措施

　　我們中的一些人在工作中未完全履行安全操作防護措施。例如，在進行高空作業、電氣作業時，有的工人存在不完成檢查、使用不符合規定的防護設備等問題。這樣的行為雖然看起來不是很明顯，但是卻很容易出現意外，影響工作效率和安全。

　　為了避免這種狀況的`發生，我們必須加強自身的學習和練習，規范操作，嚴格遵循有關規定，不偷懶、不草率，保證操作的安全性及效果。

　　結語

　　通過這次檢討，我們認識到了自己的三違問題，也感受到了自己的不足之處。煤礦安全事關千家萬戶，我們不能對自己和他人的生命安全掉以輕心。今后，我們將嚴格按照煤礦安全規定，認真履行工作職責，保證安全，爭取為國家做出更大的貢獻。

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

煤礦三違檢討書2

尊敬的XX：

　　5月14日夜班，我沒有遵守公司的規章制度，在三部皮帶頭睡覺，通過領導對我的嚴肅處理和耐心教育，我認真反思，為自己的.違章行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向領導和工友們做出深刻檢討，在礦井下睡覺是非常不安全的，這種不良現象也會對身邊的其他人造成影響，應該受到嚴令禁止和打擊。我保證今后再不犯同樣錯誤。

　　檢討人：XX

　　XXXX年XX月XX日

煤礦三違檢討書3

尊敬的領導：

　　你們好，鑒于之前因為曠工的行為帶來的影響，經過一番教育認識，我已經認識到了其中的危害性，在這里做一個檢討并保證今后不會再曠工。

　　作為一名煤礦工人來說，每個人的崗位工作都關乎到煤礦能否實現安全生產，安全是保證我們煤礦工人的首要因素。對煤礦企業來說，安全是其經營管理環節中的重要一環，任何的生產活動都要在安全的前提下進行。很多的煤礦事故都是因為工人沒有安全生產導致的，因此煤礦工人個人的工作不僅關乎到自己的生命，同時也關乎其他工友的生命，為此必須堅守自己的崗位，保證每個工人都按照規定上崗。

　　經過領導的相關教育工作，我才認識到自己的曠工行為原來存在這么多的隱患。因為我的曠工，沒有堅守在自己的.崗位上，其他工友的工作直接的受到了很大的影響，導致領導沒有提前做好相關的安排，工作進程和效率也受到了影響。因為少了一個人的工作程序，導致工友在工作中還需要操作自己不熟悉的流程，這些都會影響到安全、規范生產的要求，因為我的這種曠工行為可能引發的后果是嚴重的。

　　除了工作中受到影響之外，還造成了公司管理上的麻煩，如果員工不遵守煤礦生產制定的相關規定，不僅不利于良好工作習慣的養成，由此帶來的嚴重后果也是不堪設想的。此外，公司也不好管理員工，這些都造成了公司的管理負擔。現在公司的領導要我寫出保證書，是對我們工人負責人的一種表現。為此，我在做這里做出以下保證：

　　在以后的工作中，嚴格遵守公司相關的管理規定，在煤礦生產中遵守相關的生產規定，做到安全生產，以身作則，保證堅守自己的崗位。按時上下班，在工作中嚴格相關的工作流程，保證足夠的時間檢查崗位上存在的不安全因素，做到不遲到、不早退，另外對于是在有事情需要請假的時候，提前向相關人員提交申請，保證不會因為自己的行為而讓生產受到任何的影響。

　　以上是我做出的保證，希望在今后的工作中，公司領導和同事可以及時的對我進行指導和批評，并且督促我成為一名合格的煤礦工人，我相信在自己的努力和大家的幫助下，我一定不會辜負大家的期望。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

煤礦三違檢討書4

　　煤礦安全三違檢討書是指煤礦工人或其他相關工作人員違反煤礦安全規定，出現事故或違法行為時所寫的檢討書。通常包括對自己違法行為的認識和反思，以及承諾遵守安全規定，避免再次犯錯。

　　煤礦安全三違檢討書的具體格式可能因地區和機構而異，但通常包括以下幾個部分：

　　1。標題：包括“煤礦安全三違檢討書”或“違反煤礦安全規定的檢討書”等。

　　2。正文：對自己的錯誤行為進行簡要描述，包括違反了哪些煤礦安全規定，造成了哪些后果，以及對自己和他人造成的不良影響等。

　　3。承諾：表示已經認識到自己的錯誤行為的嚴重性，承諾遵守安全規定，避免再次犯錯。

　　4。 簽名和日期：在檢討書中簽名并注明日期，表示對自己的行為負責。

　　在寫煤礦安全三違檢討書時，應該認真反思自己的行為，認識到自己的.錯誤行為的嚴重性和后果，并承諾遵守安全規定，避免再次犯錯。同時，應該對自己的違法行為進行誠實的描述和反思，以便其他人能夠更好地理解和監督自己。

煤礦三違檢討書5

尊敬的公司領導:

　　您好!

　　“三違”是對人的不安全行為的俗稱，即違章指揮、違章作業、違反勞動紀律。這里所謂的“章”就是指煤礦安全規程、操作規程和作業規程。安全工作的根本目的是保護廣大職工在勞動生產過程中的安全與健康，防止傷亡事故和職工危害，保護國家和集體財產不受損失，保證生產和建設的正常進行。在煤礦95％以上的事故都是由“三違”造成的，這就需要我們在安全管理中分析“三違”的原因，造成“三違”的主要因素和對象是人，思想是行動的向導。分析和掌握造成人們“三違”的不同思想，對有效預防和減少“三違”具有十分重要的意義。

　　結合中心橋煤業公司多年來反“三違”的經驗，針對煤礦如何反事故，分析煤礦職工在“三違”中的心理狀態，大致有以下幾種：

　　（1）僥幸型。這類人員往往受傳統的封建觀念影響較深，干起活來有章不循，有規不守，隨自己的意愿行事。

　　（2）馬虎型。這類人員往往知道違章的后果，但因工作馬虎，粗心大意，致使事故發生。

　　（3）湊合型。這類人員自持有經驗處理問題湊合行事。

　　（4）逞能型。這類人員往往工作能力很強，但總愛頭腦發熱，逞能違章。

　　（5）盲目型。這類人員往往對工作環境或操作設備的情況不了，技術不過關，盲目上崗操作。

　　（6）好奇型。這類人員往往被好奇心驅使，不該摸的偏摸，不該動的騙動。

　　（7）模仿型。這類人員對違章行為不加制止反而刻意模仿。

　　（8）疲勞型。這類人由于睡眠不足，上夜班不適應或其他原因，感覺、聽覺和視覺敏銳度變低，致使操作出現錯誤。

　　（9）意向型。人的心理是不穩定的，容易受喜怒哀樂等因素的影響，容易出現操作錯誤性。

　　（10）逆反型。這類人員一般熟悉設備的規程的工作原理，但對安全管理的方法，安全教育的形式或安全管理人員的態度以及違章懲處不能正確地認識，產生了逆反心理。

　　俗話說：“條條規程血寫成，莫讓鮮血再染紅”，十次事故九次以上是由于違章作業造成是一個不爭的事實，但是并不是每次違章都會造成事故，所以人們就存有僥幸的心理，反“三違”的工作目標就是杜絕一萬，防止萬一，根除事故苗頭，排查事故隱患。無數事例都能說明“三違”的危害。針對以上是10種“三違”人員常見的心態要針對性地做好以下幾項教育轉化工作：

　　一是對僥幸型、馬虎型、湊合型的人員，幫助他們分析“三違”后果的嚴重性，打破他們的"僥幸心理，并通過耐心的說服教育，清除“三違”人員的不正確判斷，灌輸以正確的思想，使他們逐漸得到改變。

　　二是對逞能型、盲目型、好奇型的人員，要加強引導，把他們那種良好的工作作風，求知欲，掌握新事物欲的競爭心理引導到正確的軌道上來，克服那種頭腦一發熱，安全全忘掉的思想，同時要針對他們對安全技術知識缺乏的實際采取缺什么補什么的方法，多為這類人員傳授一些井下崗位使用的安全技術知識，減少這類人員在工作中的盲目性。

　　三是對模仿心理較重的人員，要重視發揮教育者和安全骨干的表率身教作用，使“三違”人員經過對正確行動的模仿，糾正自己的'錯誤行為。

　　四是建立合理的有利于調動職工安全積極性的獎懲制度，嚴格把握安全獎懲的尺度，起到積極的促進作用，增強“三違”人員的安全意識和責任心，切不可以罰代管，使“三違”人員產生逆反心理。

　　五是掌握人員的心理狀況，合理分配工作，對疲勞型和意向型的人員，發現苗頭，堅決制止下井作業，并做好他們的一人一事思想政治工作，幫助他們解決現實思想問題和實際困難；六是要發動群眾搞好安全互保和安全監督，形成一切為了安全的良好氛圍，互相協作，搞好安全生產。

　　總之，煤礦反“三違”必須動真格。“三違”是煤礦安全生產的大敵，治理“三違”是安全管理的重中之重，各級煤礦管理者，應當及時轉變觀念，牢固樹立安全第一，預防為主，綜合治理的方針，用安全發展觀指導工作，堅持以人為本，用科學的手段，打造本質安全型礦井，把“三違”徹底驅除企業，為職工創造和諧的人機工作環境。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

煤礦三違檢討書6

尊敬的領導、同事們：

　　大家好！

　　首先，讓我以一顆真誠的心向大家請教一道問題：“為什么煤礦井下的三違問題一直無法得到根本的解決？”面對這個問題，我深感我們作為一名礦工，作為一個煤礦企業的一員，應該深刻地反思自己，捫心自問，找出問題的原因所在，才能尋求解決之道。

　　我們煤礦井下生產過程中存在的“三違”問題，嚴重影響了我們的安全生產。首先，就是安全作業不規范。作為煤礦井下的工作者，我們每天都要面對千鈞重負的壓力，但是很多人在工作時往往沒有按規程操作，盲目追求速度和效率，忽視了安全要求，在操作中偷懶、投機取巧。這樣的'行為既不負責任，也容易因為不慎導致事故的發生。其次，就是對工器具的使用不當。井下作業環境特殊，我們必須要使用一些特殊的設備和工器具來保障作業的順利進行。然而，很多工人在操作時沒有按照規程要求進行，或者是使用已經損壞的設備，這在逆境下使我們的工作事倍功半。最后，就是對安全帽、防護裝備等個人防護用品的漠視。井下的作業環境充滿危險，我們每個人都需要做好自己的防護工作，但是在實際操作中，很多人會因為懶惰或者隨意等原因而不戴安全帽或防護裝備，這種行為無疑是在與危險“玩命”，是對生命和健康的不負責任。

　　那么，為什么我們的三違問題一直沒有根本性的解決呢？對此，我認為我們面臨的核心問題是對安全意識的淡化。由于工作的壓力和環境的特殊，我們往往只關注自己的個人利益，而忽視了安全這個最基本的共同利益，放任不管，這種心態導致了我們的三違問題屢禁不止。同時，我們的監管體制也存在著一些問題。在井下作業過程中，監督管理滯后、執法不嚴，在一定程度上容忍了違規操作，這也給了很多人以僥幸心理。此外，我們的企業文化也存在問題，對于違規的批評教育不夠，激勵機制不完善，導致很多人沒有安全的底線，堅守不了崗位作業規范。

　　為了徹底解決煤礦井下嚴重的“三違”問題，首先我們要加強安全意識教育。通過組織安全知識培訓、開展安全法規考試、定期召開安全座談會等方式，提高每個員工對安全問題的認識和重視程度。其次，我們要加強對作業規范的執行力度。通過制定詳細的作業規程和操作規范，加強對作業的監督和檢查，對于違規操作要嚴格追責，形成對違章作業零容忍的態度。同時，我們要完善安全激勵機制，通過加大安全文明崗位的表揚力度，設立安全生產績效考核，明確安全責任人和安全管理人員的權責，激勵大家積極參與安全工作，增強安全責任感。

　　最后，我要向領導和同事們保證，我將帶頭遵守作業規范，時刻將安全放在首位，以身作則引導他人。我會認真落實公司的安全生產要求，積極參與各項安全活動，堅決配合相關部門的檢查和整改工作，共同推動我國煤礦井下安全生產水平的提高。

　　讓我們攜起手來，共同努力，根除煤礦井下的“三違”問題，保障每一位礦工的安全，為煤礦行業的可持續發展作出應有的貢獻！

　　謝謝大家！

煤礦三違檢討書7

尊敬的各位領導：

　　首先由于我的工作不細致的原因，沒能把工作做到位，以致出現了井下探頭被膠帶封堵現象而沒發現，在此我作出深刻檢討!

　　膠帶封堵井下探頭的行為，是一起非常嚴重的三違行為，出現了這種情況，我感到十分的痛心。我作為xxxx的安全經理，沒能夠很好地盡到監督監管的責任，及時發現，及時制止，沒能夠在會里會外的場合，真正的讓廣大職工認識到瓦斯監測監控的重大意義，從而減少此類違章違規事件的`發生，在此，我深感惶恐。

　　我決心也有信心：在以后的工作中，認真履行自己的崗位職責，全力做好安全監督檢查和安全教育培訓工作，現場安全檢查更加細致與謹慎，堅決做到走到看到說到，安全教育培訓更加嚴格與深入，讓規程深植于全體員工的心中，堅決杜絕三違現象的發生，盡心盡力為xxxx煤礦的安全生產做出積極的貢獻!

　　此致

敬禮

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

煤礦三違檢討書8

尊敬的公司領導:

　　您好!今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我提前出口的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心。在沒有確保安全的情況下，擅自進入密閉巷道，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領導做出如下深刻檢討：

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思，這次發生的事使我感到是自己的內疚，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。

　　此外，我也看到了這件事的'惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，不守紀律，怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們的安全工作將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

　　在此，我鄭重承諾在以后的工作中將做到以下幾點：

　　1、履行崗位安全責任，為企業安全負責、為部門安全負責、為自己安全負責。

　　2、自覺遵守各種安全管理法律、規章、制度、規定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人做斗爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

　　3、遵守煤礦安全管理的各項法律、規章、制度、規定，按章操作，不違章作業。

　　4、遵守煤礦管理的各項法律、規章、制度、規定，積極學習礦井逃生知識，熟悉自救器的使用方法和逃生線路。

　　5、積極參加安全學習，遵守學習會場紀律，不遲到，不早退，做好學習記錄，增強安全意識，提高安全操作技能，干標準活、干放心活，做到身邊“無三違、無隱患、無事故”。

　　6、積極參加各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

　　7、積極參與礦上的安全文化建設，努力營造和諧的安全生產氛圍，培養良好的工作習慣和安全價值觀。

　　檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

煤礦三違檢討書9

　　煤礦安全三違檢討書是一種用來表示對煤礦安全違法行為的深刻認識和自我反省的文件。通常由煤礦公司或監管機構要求員工或管理人員填寫，以便他們承認他們違反了煤礦安全規定，并承諾采取必要的措施來糾正這種行為。

　　煤礦安全三違檢討書通常包括以下內容：

　　1。承認違反了煤礦安全規定。這可能包括描述違反的具體行為和原因。

　　2。承諾采取必要的措施來糾正這種行為。這可能包括描述如何改進煤礦安全，以及采取的`具體行動。

　　3。承諾遵守其他有關煤礦安全的規定。這可能包括描述遵守的其他煤礦安全規定，以及采取的具體行動。

　　一份煤礦安全三違檢討書應該誠實、真誠，并充分表達對于違反煤礦安全規定的深刻認識和自我反省。通過填寫這份檢討書，員工或管理人員可以表明他們愿意為改進煤礦安全做出貢獻，并希望獲得煤礦公司或監管機構的諒解和信任。

煤礦三違檢討書10

親愛的公司領導和工友們：

　　我們認識到井下違規行為的嚴重危害，深刻反思自己的錯誤行為，決心嚴格遵守有關法規紀律，切實加強井下安全管理和監督，落實安全各項措施，保障職工的生命財產安全。

　　一、關于就近亂排污問題

　　我們清楚地記得，在井下距離礦井出口不遠的.地方，曾經有一些職工不顧煤礦對環保的要求，就將自己生活中產生的廢棄物隨意扔進井下，導致了污染。污染不僅影響到井下職工的健康，還對環境造成很大的影響。我們深感悔恨，以后我們將不再犯同樣的錯誤，徹底杜絕就近亂排污問題。

　　二、關于未按規定有序用餐問題

　　我們知道，在井下用餐不可過于隨意，不可因為趕時間或不注意，將飯菜隨意丟棄，也不能將空碗碟亂扔。這樣不僅容易引起衛生問題，也會影響到當前工作的進展。以后我們會更加注意用餐，并將用餐環境清理干凈，做到在保證安全和環保的前提下享受美食。

　　三、關于未按規定佩戴個人防護用品問題

　　我們深知在井下，保證職工的安全必須第一時間考慮。佩戴個人防護用品是預防礦井事故的重要措施，是保障職工身體健康的必要條件。曾有職工忙于工作或懶于佩戴個人防護用品而發生過安全事故，教訓深刻。以后我們將認真執行規章制度，積極佩戴好個人防護用品。

　　總之，我們將認真執行各項規章制度和職業道德要求，時刻保持警覺，嚴格遵守安全操作規程和勞動紀律，為了煤礦安全、職工健康作出應有的貢獻。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

煤礦三違檢討書11

親愛的公司領導和工友們：

　　大家好！我是一名煤礦井下的普通工人，近期因違反安全規定而被公司進行處理。我深刻反思自己的行為，并在此寫下檢討書，以此向領導和工友們表明我的態度。

　　三違事實

　　在井下工作時，我的責任是保障安全生產，但在一次操作臺車時，我因粗心大意，未能及時停止臺車，導致車廂在移動中與另一輛車相撞，造成了不同程度的財產損失。此次事故不僅影響了工作進度，也給公司帶來了一定的經濟損失。這是我犯下的第一次三違。

　　不久之后，我在運輸車上工作時，因駕駛時未正確使用安全帶，被巡檢人員發現并報告，導致我再次成為了三違賬目上的一位。我意識到自己的不專業已經達到了危險的境地，這是非常不應該的行為。

　　最后一次三違是在下班前的一小時內，我因與同事之間爭執未及時下井，并未填寫工作日志，導致公司對于我工作記錄的了解不夠清晰，這是極為不負責任的行為。這樣做顯然是讓領導和同事對我的工作產生了質疑，不僅損壞了自己的形象，也給公司帶來了不便。

　　檢討和反思

　　我對自己不專業、不規范的行為情有獨鐘，導致了以上三起三違。我深刻反省了自己的行為，提出了以下的改進方向：

　　一、安全意識加強

　　作為一名煤礦井下的工人，安全生產是我們最基本的工作職責。因此，我承諾將加強對安全生產的了解和認識，不斷提高自己的安全意識，做到緊繃安全這根弦。

　　二、規范操作

　　作為一名煤礦井下的工人，應當時刻保持警惕，防止發生意外事故。我認識到規范操作對于保障生產安全的重要性，承諾加強自己日常的操作紀律，規范操作規程。

　　三、嚴格遵守公司規定

　　作為一名煤礦井下的工人，應深入了解公司的各項規定和安全措施，并加以嚴格執行。我深刻反思自己的失誤，在今后的工作中，我將做到嚴格遵守公司的.規定及各項安全措施，嚴防多次犯錯的情況的發生。

　　再次道歉

　　最后，我再次向公司領導及以及廣大工友們致以誠摯的歉意。

　　我會立即開始執行自己的『三重承諾』,以后再也不做這樣的錯誤行為！

　　感謝公司出于對于安全的保障，一直以來對我的指導和關心。我將嚴以律己，恪守安全底線，不斷提高自己的安全意識，做好自己的本職工作。

　　謝謝大家！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

煤礦三違檢討書12

尊敬的XX：

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的`懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。在工作時睡崗，給其他同事帶來了惡劣的影響，雖然自己未能造成安全事故。可是，由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，后果不堪設想，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。我深深地認識到了自己所犯的錯誤，以后我一定嚴格律己！做一個合格的工人！

　　懇請各位領導能夠原諒！

　　檢討人：XX

　　XXXX年XX月XX日

煤礦三違檢討書13

尊敬的領導：

　　我是鉆探隊的一名員工因在井下睡覺違反了礦上的勞動紀律，現在深刻地認識到了錯誤。寫下檢討書認真地反省一下，井下睡覺的'危險很大。

　　井下睡覺時刻都有不穩定的安全隱患發生，如果突發安全事故，需要及時撤離現場時，在睡覺中的你可能會因撤離不及時，造成嚴重后果。還有在睡覺點周圍可能都有潛在的不安全隱患，可能睡覺前并未發覺，但在熟睡中事故發生了，以造成不良后果，這也是井下睡覺的弊端。還有井下睡覺是嚴重違反勞動紀律，造成工作不負責的態度，沒有責任心，可能會因睡覺導致工作粗心、疏漏而引發事故，造成嚴重后果。而且這種不良現象也會對身邊的其他人造成影響，應該受到嚴令禁止和打擊。應該嚴格堅持干好本職工作，增強工作中的責任心，嚴厲禁止不良習慣，這樣也許對你、對他、對企業都好。

　　現在我已經意識到了錯誤，希望領導給予一次改正的機會，以后保證不在觸犯有關規定，嚴格抵制三違。

　　此致

敬禮

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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