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誡勉談話檢討書范文
在某件事出現失誤后,為了避免再次出現相同情況,我們通常要用檢討書來悔過自新,寫檢討書的時候一定要有承認錯誤的意識。你還在為寫檢討書而苦惱嗎?下面是小編收集整理的誡勉談話檢討書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
誡勉談話檢討書范文1
尊敬的組織部領導人:
我懷著非常內疚的心情,對上司進行了深入的檢討。我上學期間學習不認真,成績不理想,高中畢業一年后,在監護人的安排下,以大學入學考試移民的方式參加了xx的大學入學考試,之后搬到xx工作,之后的工作沒有如實地向組織反映這個問題,對自己出現的這種情況,我對上司進行了深入的.檢討。
發生這個問題主要是因為自己在思想認識上不足,對干部文件管理的嚴肅性不重視思想認識。同時,干部檔案管理的制度、規定學習不認真、細致,沒有正確理解和把握相關條目。
在今后的工作中,我將嚴格執行相關規章制度,認真聽取,堅決遵從領導的指示和要求,確保各項工作到位。同時,認真吸取本次教訓,認真對待組織部門對我的批評和教育,不斷提高自己的思想認識水平,堅決杜絕這種問題的再次發生。
總之,我會更加嚴格地要求自己,加強自己的學習,認真履行職責,以加倍努力的工作證明自己,希望組織考驗!
職場員工在勉強期間警告個人討論書。
檢討人:xx
xx月xx日
誡勉談話檢討書范文2
尊敬的領導人:
我懷著無與倫比的內疚和懊悔地寫了這份檢討書。今天(20xx年10月27日)上午上班期間的網絡狀況報告如下:今天上午上班時間瀏覽汽車信息。
上午,我登錄郵箱發送郵件給發改局,在登錄郵箱的過程中連續彈出汽車信息,在好奇心的驅使下,我瀏覽了這個信息,在瀏覽過程中被書記看到,書記的柔和語言解決了我當時的尷尬和羞恥,謝謝。這里關閉了瀏覽網頁。
今天的網絡事件,我感到羞愧和懊悔。無論是必須還是偶然,我都要認真反省今天的行為。首先,我不應該在工作時間上網。除了工作之外,即使工作結束了也不允許。其次,要認真總結工作中存在的不足,及時糾正。第三,認真履行工作職責,保持良好的工作風格。第四,要維持本部門的良好形象。
總之,我今天的行為是錯誤的.,應該被批評。認真反省后,我感到很害羞。因此,今后的工作要嚴格要求自己,嚴格遵守本部門的部門規章制度,全力完成工作后。希望領導能原諒我今天的行為,也希望領導在未來的工作中繼續監督我,注意我,不要讓領導失望。
檢討人:xx
xx月xx日
誡勉談話檢討書范文3
尊敬的領導:
您好!
感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了工作的失誤。
通過這件事,我感到雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松了要求,工作作風渙散的必然結果,經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的.恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點:
思想覺悟不高,對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。
思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責,沒有認識到現在找一份合適的工作是多么的難得。
我決定做出如下整改:
1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。
3、經常和同事加強溝通,保證不再出現類似錯誤。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣、不文明表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
盼望領導能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,認真負責,爭取為公司的發展做出更大的貢獻。所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的機會。說真心話,在公司上班認識很多同事,真的很開心很愉悅!
在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。在此,我向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻,請領導相信我。
檢討人:xx
xx月xx日
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