護士檢討書

時間：2023-07-22 09:24:47 檢討書我要投稿

(集合)護士檢討書

　　在有過錯的情況下，為了避免今后再出現此類事件，我們常常被要求寫檢討書，以對出現的問題和過錯進行檢討，在寫檢討書時犯錯的原因要描述清楚。那么對應的檢討書到底怎么寫呢？以下是小編幫大家整理的護士檢討書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

(集合)護士檢討書

　　護士檢討書篇1

尊敬的領導：

　　您好！

　　我對我今天上班遲到這件事向您道歉，身為一名護士，我上班遲到的確很過分，我對不起“白衣天使”這個患者送給我們的稱呼，這么不把自己的工作當回事，我有辱這個稱呼。我們這個崗位不比其他崗位，我們是負責治病救人的，如果說因為我的崗位人員缺失導致醫院人手不夠，影響了患者的救治，或者說患者需要我們的時候，我不在，導致一些事故發生，我怎么承擔得了這個責任！我在把事情的后果想明白之后，我才知道自己身為護士遲到是件多么嚴肅的事情。

　　我知道我這次會面臨扣工資的懲罰，意味著我的月底績效不能拿全了，意味著我無緣這個月的優秀護士評選，但是我卻沒有絲毫的怨言，這次遲到沒有任何的事情發生，已是萬幸，我心里的石頭也就放下了。我負責去接替值夜班的'工作，還好我前面的那個同事一直等到我過來才走的，我現在在這里對她表示由衷的感謝，我一定會好好的感謝她，這次真的幫了我大忙，足足幫我多值了半個小時的班。我沒有考慮到被接班者的感受，別人已經是辛辛苦苦值了一晚上的班了，因為我的遲到她還不能回家休息，我在這件事上的確有欠考慮。

　　我本次遲到的原因說起來有點牽強，但卻是真實發生的，可能你會覺得我在說謊，但是您可以往我家打電話證實，我不知道您知不知道我的家庭狀況，我現在把我鄉下的母親接到城市里來跟我一起住了，今天的遲到也正是因為她，我把她接過來沒幾天，我清楚的告訴她，她不會用燃氣灶就不要用，早餐給樓下買著吃就行了，走的時候我還在桌上給她放了50塊錢。結果今天她卻差點把房子給我點著了。我今天本來都快到醫院了，就在我即將踏入醫院門口的時候，她驚慌失措的給我打來電話，說家里火關不了了，我急忙打了一輛的士回家去了，老人家就是舍不得錢，不想增加我的負擔，就想自己開火煮粥吃，結果就鬧了這么一出，我也不想遲到的，我再晚回去一步，可能119火警都來了。這次的遲到完全就是個意外。在醫院工作兩年了，你知道的，我這個人一向時間觀念很強的，兩年里這是我第一次遲到，要不是發成今天這樣的事，我相信我滿勤的記錄還可以繼續保持下去。

　　您放心，這次完全是個意外，以后絕不可能再發生遲到者樣的事了，那是對患者的不負責，對醫院規章制度的蔑視，對自己的前途不負責，我以后再也不會了，還望您能原諒我。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　護士檢討書篇2

尊敬的__領導：

　　您好!

　　很有幸可以在醫院任職護士，并且我個人更是非常的希望自己能夠在這樣的一段時間中收獲到一定的成長，但是我還是犯下了不能出現的錯誤，這次曠工是我沒有將這件事處理好，是我沒有處理好自己的事情，所以我會承擔這一切的責任。

　　會出現曠工這樣的事情，確實是我現在所存在的問題，當時確實是我的一點疏忽，忘記了這一回事，更是沒有相當這樣的一次曠工會如此的嚴重。我身為醫院的的護士，沒有規范好自己的行為，更沒有做好自己應該做的事情，是必須要接受懲罰的。現在的我愿意接受來自領導與醫院的處罰，并且我更是要向領導表明自己會改正的。

　　對此我也會進行了深刻的分析，知道這一次都是我個人存在的問題，并且我也非常的希望自己能夠在接下來的工作中努力去表現自己，讓自己可以在工作上有一定的成長，更是用自己餓實際行動來表明對護士工作的熱愛。我現在想要向領導承諾，在之后的工作中我都是會盡力讓自己全身心的用于工作，盡力做好自己身為醫院護士應該要做到的事情，讓自己的工作成績來為自己犯下的錯誤而贖罪。

　　由于我出現曠工的事情，讓醫院的秩序混亂了，更是讓醫院出現了一定的差錯，我都是會盡量去彌補，同時我也非常的希望自己的努力是能夠在這樣的一個階段收獲到應有的成績。我很是抱歉自己在如此的一個階段出現這樣的事情，就這次的錯誤，我也為自己感到非常的痛心，同時我也很是慶幸這樣一次的錯誤給了我更加明確的警醒，讓我可以對自己進行分析檢討，并且讓我可以在工作上得到一定的成長。我相信在這之后定是不會再出現這樣的錯誤，我都是會盡力讓自己在工作中去做得更好，并且我會嚴格的醫院護士的職業操守來合理規范自己，讓自己可以在其中更有收獲。

　　曠工事件帶給我的.感慨還是非常多的，不管怎樣我都希望在自己的工作中去慢慢的進行修正的自己，讓我的各方面都可以變得比較的優秀，當然我也會時刻拿這件事來警醒自己，讓自己可以在接下來的工作中都盡可能的不要出現錯誤。身為護士沒有盡到目前的崗位職責，無故的曠工就已經是非常嚴重的錯誤，很謝謝領導還能給我機會讓我在工作崗位上堅定的做好自己應該要做的，同時我也會盡量讓自己變得更加的優秀，可以讓醫院的每一位病人都感受到來自我們醫院的溫暖。

　　此致

敬禮!

　　檢討人：___

　　20__年_月_日

　　護士檢討書篇3

尊敬的XX：

　　你好!

　　我上周末未跟醫院請假就擅自離院回家。違反了醫院的規定。經過一番深刻思考后，我認識到了自己的錯誤，特做以下檢討。

　　我們來到著個醫院，在這里上班實習，就要服從醫院的管理，遵守醫院的規定，不能有絲毫的懈怠。所以，我擅自離院是錯誤的，是對工作不負責，對學習不負責，對自己不負責。

　　有家可以不回，但有班一定不能不上。雖然最初我以為我的做法沒什么不妥，不過是兩天治療不上，回家看看生病的媽媽，于情完全合理。但是醫院有紀律在，就如同我們面前的一座高山不可跨越。如果跨越了，就必須付出代價，接受懲罰。所以，我心甘情愿認真的寫檢查。我可以毫不遮掩，絲毫不給自己留臉面的說聲我錯了。

　　人非圣賢，孰能無過，過而能改，善莫大焉。希望老師能夠相信我，不要因為一次錯誤就否定我。我自以為我總體上還是表現的可以的，不過，難免回有些小瑕疵。草木皆有情，人怎可無情?離家久了想回家看看，工作累了想回家歇歇，相信每個人都有這樣的心情和體會。所以，我回家有情可原。但是，于情可以說的過去的事情，卻在紀律上不可以容忍。所以，我還是錯了，所以我檢討。

　　我只是微不足道的一個個體。少了我一個，太陽依舊東升西落;少了我一個地球依然按既定的軌道轉動;少了我一個，天氣依然有陰晴的變化，不時的有雷雨暴雨;少了我一個，話依然循著季節開和落;少了我一個，醫院的工作照常進行，不會受到絲毫的影響。對于我生活的周圍環境和群體來說，我并不重要。可是，對于我媽媽來說，我很重要，在她需要我照顧的時候，我能在她順便對她來說是莫大的欣慰和幸福。如果換成別人是我，或許和我一樣直接回家。我可以無數次的強調我回家是有理由的，于情是合理的年。

　　可是，任何理由和感情在醫院的管理面前都是蒼白無力的，比值得一提。我只所以沒請假也包含這個原因。因為我請假的理由在規定面前完全不被承認;就算得到了一絲絲承認，也是弱不禁風。我主動請假也未必請的下來，所以干脆直接不請，還心存僥幸心理，認定不會被逮到，可是我還是沒有漏網。我說的這些完全屬實，不含任何捏造的虛假成分。

　　無規矩不成方圓，做人做事都要遵循一定的'準則。我們從小到大接受的教育就是如此。規則由人而定，而一經制定就成為客觀存在，不在以他人的主觀意志為轉移。歲偶然，每個人并不是生來就逆來順受，注定要接受外界的約束和控制的。可是，我們在這個醫院實習，接受醫院的管理和其制度的約束是理所當然的事情。出此沒有任何選擇。當我們的叛逆心和不情愿得以表達和延伸，但一旦撞到醫院的管理制度，就只能收容起來。規矩在扼殺我們的不安分之心上起了莫大的作用。所以，我們不能不遵守醫院的規章制度。

　　在醫院里，就要踏踏實實的學習，老老實實的工作，辛辛勤勤的干活。要想成為一名優秀的護士，就得把自己當作工具一樣時時刻刻連軸轉，不能偷懶，更別想開溜。否則，怎么能訓練出熟練的操作技能，怎么能培養出一名優秀的護士所具備的素質來?要想從事這個職業，就得不怕苦不怕累，任勞任怨。如果做不到，就別想干這個職業。

　　綜上所述，由于我對自己要求不夠嚴格，缺乏責任心，工作心，僅從個人的感情和主觀意志出發，而無視醫院的管理制度，犯了不該犯的錯誤。人有錯就要改，我不搞例外。在以后的實習過程中，我會以此為戒，嚴格要求自己。只要在醫院實習一天，就要遵從醫院的管理一天。

　　以上是我的檢討，一方面我認識到了自己的錯誤，并做了深刻的反思;另一方面我也希望老師能從規矩之外的角度考慮，給我一個諒解，我不勝感激。

　　檢討人：xxx

　　日期

　　護士檢討書篇4

尊敬的院長：

　　您好！

　　關于這次打架我深深體會到了錯誤，我不應該在醫院里發生打架這種事，遇到不能解決的'事，應該向院長請示解決。不該私自解決問題。對于此次所犯下的錯誤，我保證不在會有下一次。希望院長給我一次機會。讓我將功補過。

　　此致

敬禮

　　檢討人：

　　日期：

　　護士檢討書篇5

尊敬的領導：

　　您好！

　　我為自己做出的這種行為感到自責，我不是一個稱職的員工，更擔當不起護士這么一份充滿榮譽的職業。我對不起看重我的領導，對不起我守護的病人，我辜負了大家的信任，我接受了大家那些善良的好意，卻沒有回報給大家優質的服務和待遇。反而還在今天的早上遲到，導致曠工了，我為此感到抱歉，但我并不是有意的，我也是因為昨晚的一些事情導致我今天起的有點太晚了。

　　昨天晚上我上到了十二點準備下班了的時候，突然沖進來一幫人，其中一個背著一個渾身鮮血的.人。一進來就大聲呼喊著，救人，快救人，我一聽聲音馬上就跑了過去，查看了一下情況，同時喊新來的實習護士去叫醫生。我對他們說背到那邊去，讓他們背上了臺子上放著。邊查看病人的具體情況邊問他們是怎么回事，誰是病人家屬。然后有人回答道，不認識馬路上他出車禍，應該是天氣太冷，溫度太低了，路面有點結冰，他的車輪打滑了。我們遇到就給他送過來了，畢竟見死不救肯不是好漢所為咯。“讓一下，讓一下”我們這說著醫生們趕來了，醫生過來看了之后對我說，馬上準備手術，我立馬回應道好的。接著我們在手術室里度過了幾個小時，病人終于被我們搶救回來。我走出手術室看下時間已經是凌晨三點多了，準備回家睡覺了。在等我一覺醒過來的時候就已經是第二天的中午時分了，可能是昨天晚上實在是有些勞累，導致我這一覺睡的比較久。我也已經深刻意識到自己的錯誤了，即使是我有原因，但制度就是制度，不能夠違反，違反了就要付出代價。

　　在醫院工作的這幾年里面，我什么都經歷過，也都扛過來了。雖然這次我出現了一些小問題，但我會改正的，并保證不會再犯。如果我犯一次錯能救回像昨晚那樣一位生命垂危的病人，那我愿意無限制的錯誤下去。作為護士我的職責就是照顧好病人，讓病人在最虛弱的時候有一個依靠。我一直以來都是以此為要求來約束自己，控制自己的。希望以后能夠做的更好。

　　最后感謝領導一直以來對我的關懷，把我當成親妹妹一樣看待。雖然嘴上不說但一直用他們的行動來描述著。祝領導身體健康，萬事如意。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：___

　　20__年_月_日

　　護士檢討書篇6

尊敬的XXX：

　　這份檢討書，我是懷著內疚與深感沉重的心情寫下的，目的不是為自己的錯誤尋找理由與推脫借口；而是為了表達自己愧疚的心情與對關心我的人的道歉！

　　本人參加工作的時間不短，但至融入到附院這個大家庭的時間尚不長；在這短短數月的.時間里，我已經感受到同事、領導對我的關心和愛護；我為自己當初選擇來到附院工作感到幸慶，同時也為自己能有機會到附院工作而感到驕傲，因為附院代表著贛州醫療系統的一個標志。

　　護士，是一份很辛苦、繁瑣的工作；同時它也是一份要求個人素質極高的工作；對于附院所要求的各項考試、實際操作都是一種對大家工作、學習的檢驗，也是不斷提高大家業務素質的一種積極方式，對維護本院的名譽與不斷提高工作人員的素質起著重要的作用。我對此有所體會，但從自身學習和要求上還是處在一種被動與大意的認識，放松了對學習的嚴格要求，甚至會有一些抵觸情緒，從而影響到工作。特別是這一次例考中，我沒有認真的復習、體驗操作，致使成績不佳；造成的不良后果。我為自己錯誤買單的代價是辜負了同事、領導的關心，愛護，我追悔莫及。

　　痛醒反思，我深刻的認識到自己的不足與缺點；將來我將從這幾點入手，嚴格要求自己，認真學習業務知識，提高政治思想覺悟，細致對待日常工作，盡自身的努力來做好這份工作，力求將來能成為一名真正的“白衣天使”！

XXX

20xx年XX月XX日

　　護士檢討書篇7

　　在我院有一些45歲以上的護士仍然工作在臨床第一線，這些高年資護士在工作中不同的工作態度對科室的影響也不同。現報告如下。

　　1.1對象

　　以我院內一科(腦血管科)、內二科(心血管科)、內三科(中醫科)、外一科(普外科)、外二科(骨傷科)、兒科高年資護士為調查對象。

　　1.2方法

　　采用觀察、交談及詢問的形式，調查高年資護士不同工作態度對科室的影響，內容包括：①對本科護士的影響，包括護士工作態度、工作能力、相互間的協調性，差錯事故發生情況;②對本科醫生的影響，高年資護士是否關注醫生的診療行為所造成的影響，以及醫生差錯事故發生率;③對本科病人的影響，包括病人及家屬對護士工作是否放心、住院期間是否有安全感，對病人情緒的影響。

　　2結果

　　2.1高年資護士積極的工作態度對科室的影響

　　2.1.1對護士的影響

　　科室低年資護士受高年資護士積極工作態度的影響，工作上會更加積極主動，認真負責，不僅能又快又好地完成個人工作任務，而且能互幫互助，工作中互相提醒、相互監督，避免差錯事故發生，整個科室氣氛融洽。

　　2.1.2對醫生的影響

　　高年資護士工作時間長，特別是科室高年資的專科護士，臨床經驗豐富，對醫生在疾病的診斷、用藥方面有疑問能及時提醒醫生，錯開或漏開醫囑等方面能及早發現，把醫療隱患杜絕在萌芽期。有些低年資醫生不善于與病人溝通，高年資護士會主動與病人交流，耐心解答病人對疾病方面的疑問，同時進行健康宣教，病人的疑問得到滿意答復，病情得到有效治療后，對醫生的不滿就會慢慢消除。

　　2.1.3對病人的影響

　　高年資護士臨床知識豐富，健康宣教及時到位，操作技術嫻熟，搶救技術過硬，一些技術難度高的護理操作，高年資護士在旁督導，放手不放眼，既讓其他護士有學習的機會，也讓病人能放心地接受治療，從而贏得病人對護理工作的理解與支持。

　　2.2高年資護士消極的工作態度對科室的影響

　　2.2.1對護士的影響

　　有的高年資護士依仗自己年齡大，資格老，工作上消極怠慢，護士們不僅要完成好自己分內的事，還要幫助做完高年資護士沒做完的工作，本來已經繁忙的科室顯得更加忙碌，低年資護士工作上處于被動狀態，缺少了工作熱情，沒有了團結協作的精神，整個科室被緊張、忙碌、壓抑的氣氛包圍，很容易出錯。

　　2.2.2對醫生的影響

　　有的'高年資護士對醫生在診治病人過程中的一切行為都漠不關心，有的低年資醫生因社會閱歷淺，不會控制自己的情緒，容易沖動，與病人或家屬交流時言語不當發生口角時，高年資護士視而不見;低年資醫生臨床經驗不足出現失誤或差錯，只要不是高年資護士班上的事，高年資護士就不去主動關注，因而醫患糾紛和差錯事故發生率上升，嚴重影響醫生及醫院的聲譽。

　　2.2.3對病人的影響

　　有的高年資護士不主動承擔起科室的責任，不主動到病房與病人進行健康宣教，技術難度高的操作不積極參與。病人看到的大多是低年資護士忙碌而面無表情的臉以及一些稚嫩的實習護士，病人沒有安全感，心情煩躁，疑問多，嚴重影響疾病的治療及預后，有的病人提前帶藥出院，有的病人干脆轉到別的醫院治療，給病人增添許多不必要的麻煩。

　　3討論

　　醫院和科室領導要充分認識到高年資護士的重要性，對他們仍堅持在臨床一線的精神要給予尊重和鼓勵，充分調動他們的工作熱情，使之能積極主動地展開工作，以帶動整個科室在平安***中前進。

　　高年資護士因年齡大，體力下降等原因，每天8h的上班難免有時會感覺疲乏，科室其他同事要給予理解和關心。低年資護士精力充沛，工作上要不怕苦不怕累，主動承擔一些高年資護士的工作，遇到難題主動請教，高年資護士也要耐心地對低年資護士進行指導，這樣既能輕松地解決問題，低年資護士又能多學知識，對科室健康發展十分有利。

　　醫護之間要相互尊重，臨床科室很多醫生比科室高年資護士年齡小許多，低年資醫生社會閱歷淺，忍耐性差，易沖動，容易與病人發生沖突;高年資護士社會閱歷豐富，認識的人也多，有時他們的幾句勸慰，能使病人及家屬心服口服，將大事化小，小事化了，避免矛盾升級。

　　高年資護士長年累月面對不同疾病的病人及形形色色的家屬，不僅掌握了豐富的臨床知識、熟練的操作技能，而且積累了豐富的社會經驗，他們懂得因人而異選取最適合不同病人的健康教育方法，護理工作有他們積極參與，病人就會放心，家屬才會滿意，治療和護理工作才能順利進行，整個科室才能在健康中發展。

　　護士檢討書篇8

尊敬的領導：

　　您好！

　　時光飛逝，可我還記得當初自己為什么會從事護士的初心。我想讓自己變成一個更加溫暖的人，也想給更多人帶來幫助和希望，而護士，就是擁有這樣力量的一個職業，所以我便不顧父母的反對，義無反顧的選擇從事這個行業。但沒有想到的是，在今天早晨，我卻違背了自己的初心，犯了一次不該犯的錯誤。在這里我想真誠的和院領導說一句對不起，真的很抱歉在今天早上遲到了，盡管自己有再多的原因，也不能為這個結果去找借口，所以，我只能在這封檢討中認錯，也希望您能夠原諒我這一次，我相信自己不會再有下一次了！

　　這次遲到，很大一部分是因為自己的問題，我也不想為自己找什么借口，但是我想和您說明一下原因。昨晚下班我加了些班，回去之后已經很晚了，自己搞完洗漱后就已經到了凌晨以后，由于自己沒控制住自己還玩了一會手機，就導致第二天沒有按時起床，才導致今天這個遲到。我在此也清晰的認識到，一個人犯錯幾乎是很容易的事情，只要我們放松了對自己的要求之后，就極有可能犯錯，所以，無論是在工作上還是自己的生活中，我們都應該對自己有一個要求，只有這樣，我們的工作才能做的更好一些，我們的生活也才會更加快樂一些。有人常說，“最大的自由其實就是自己自律的最高級別。”我想了一想，這句話說的很對，只有我們足夠自律之后，我們才會更自由。這種自由不是浪費，是對自己生命的一個升華。

　　這次違反了醫院的紀律，真的.不知道該怎么說自己，但是我認錯的心是真誠的，希望領導能夠感受得到。也希望您可以給我個機會讓我改正自己，我相信改正后的自己一定會比之前的自己做得更好，無論是在工作上還是生活上，我都有信心去做一個更加出色的人。我也不會再辱沒自己對這份工作的熱情和執著，我會在這份工作上繼續努力，去實現自己最大的價值，不會辜負醫院給我這個展示自己的機會，更不會讓領導您對我再次失望了！我會帶上一分新的心情重新出發，一路前行。

　　在這里想再次對今天被我遲到影響的領導和同事們道個歉，護士是一份需要高度責任感的工作，千萬不能放松自己的原則，一定要正視遲到問題，不再在今后的工作上犯這樣的錯誤。我也會更加的努力，把更多的熱情和精力放到我的工作上去，讓自己成為一個對醫院有價值的人，也成為一個能夠給患者更安心的護士。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　護士檢討書篇9

尊敬的護士長，以及各位同事：

　　由于最近輸液量不多，新進同事比較多，每人的工作量不大，我的思想稍微放松了下，注意力不集中，犯下了錯，特此自我檢討。

　　我一直都對病人很負責任，怕因為自己的疏忽，給病人造成精神與身體的痛苦，也怕給醫院造成不好的影響，所以我一直都很謹慎，工作也很努力。正是因為我的責任心，也得到了李院長的肯定，才對我委以重任，提拔我為小組長。不管我是不是組長，我都會這么要求自己，這么工作，也正是因為我是組長，我的擔子比別人重，別的同事都看著我呢，我更應該做好，不給別的同事留下話柄，同時也要對得起李院長對我的信任。最近由于醫院的現狀，對我來說是個考驗，我既要做好自己的本職工作，也要督促好其他的同事不要出錯，想的挺多的，也和其他的同事談論過現在的情況，我們都有擔心。昨天一上班工作氛圍就比較緊張，也聽其他的同事說了昨天發生的幾起事，心里也亂糟糟的。我是一個抗干擾能力特別差的人，工作要集中精神，怕分心，做治療時忙著寫單子，沒人還幫忙找病人的處方，所以沒有集中注意力寫單子，董大夫給病人原來開的鹽水，后來又直接劃掉改的.糖水，因為我的粗心大意，沒有看出來，就把病人的糖鹽寫錯了。剛給病人打上，病人就問護士打的是什么水，說她不能打鹽水，打鹽水臉就好腫，我們發現錯誤后及時給病人換了一瓶小糖續著，我核對了醫生的處方，發現確實是因為我的失誤給病人寫錯了后就立即給病人道歉，并給病人重新配了一瓶藥打上。病人也是個通情達理的人，也是我們醫院的老病號，我也一直給病人道歉，病人也沒有深追究這事。我也比較害怕，如果病人不多問一句，鹽水就這么打完了，造成的嚴重后果該怎么辦？如果病人一直咬著這事不放，我該怎么收場，醫院該怎么解決？想想都后怕，以后再也不能犯下這錯誤了。唯一一點值得欣慰的是并沒有給病人和醫院造成嚴重的后果，但這事也給我敲醒了一個警鐘，外松內緊，心中的這根弦永遠不能放松，集中注意力工作，不能出錯。

　　“一葉可知秋，一事可成鏡”，我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時時自照，日日面對，從過去的錯誤中學到智慧，不再只是單純地懊悔。在以后的工作中，認真完成每一樣工作，不論遇到什么情況，都仔細地進行自我檢查，將責任貫穿到每一個細節中去。我真心地感激領導們在這次失誤中對我的教誨和幫助，希望在今后的工作中，能學得到更多的“智慧”，自己能夠更快更好的成長起來，早日成為一名合格的優秀員工。

此致

敬禮！

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　護士檢討書篇10

尊敬的領導：

　　您好！

　　_月_日，我擅自離開崗位曠工，雖然領導說，說出曠工的理由，可是我覺得現在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。

　　早在我剛踏進醫院大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。

　　對于我曠工的事情，在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態！

　　如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為本人思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

　　所以我決定有如下個人整改措施：寫份保質保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的.過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。

　　寥寥數言，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部。

　　我會努力的工作，說真心話，在醫院上班認識很多同仁真的很開心很愉悅！我已經把這個工作當成我生活的一部分了！請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。

檢討人：___

20xx年_月_日

　　護士檢討書篇11

尊敬的醫院領導：

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為一名護士，為自己誤操作行為給病人帶來了痛苦，感到了深深地愧疚和不安，在此，我向醫院各位領導做出深刻檢討。

　　通過這起事故，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為代崗位人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給醫院帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，后果不堪設想~~~這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的`思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

　　因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起醫院領導對我的信任，愧對護士長的關心。

　　同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　檢討人：XXX

　　20xx年X月XX日

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