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終止勞動合同

時間:2025-01-02 07:01:29 合同 我要投稿

終止勞動合同

  在人民愈發重視法律的社會中,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么問題來了,到底應如何擬定合同呢?以下是小編精心整理的終止勞動合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

終止勞動合同

終止勞動合同1

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  身份證號:_____________

  鑒于乙方提出離職,甲乙雙方就勞動關系解除事宜經過平等協商,達成如下條款:

  1、甲乙雙方確認:雙方于_____________年_____________月_____________日解除勞動關系,乙方的工資等待遇計算至當日止。

  2、乙方在本協議簽訂后,按照甲方相關制度辦理工作移交等離職手續,結清應扣、應繳款項并交回領用的甲方財物。

  3、甲乙雙方同意:甲方一次性向乙方支付補償¥_____________元(大寫:人民幣_____________元整)了結甲方對乙方負有的包括但不限于勞動關系所產生的所有債務。乙方指定收款賬戶如下:

  戶名:_____________開戶行:_____________

  賬號:__________________________

  4、乙方承諾:本協議簽訂后,自愿放棄再就勞動關系等事宜向甲方另行主張承擔任何法律責任的權利,即甲方基于勞動關系等產生的一切債務消滅,雙方就社會保險待遇、經濟補償金、經濟賠償金、未簽訂勞動合同的雙倍工資差額、工資、獎金、提成、休假待遇定金等事項也再無任何爭議。

  乙方確認:因甲方支付的上述款項已經包含勞動關系所涉及的社保待遇、經濟補償金、經濟賠償金、未簽訂勞動合同的雙倍工資差額、工資、獎金、提成、休假待遇等項目,因此,乙方不得以任何理由和借口另行提起訴訟、仲裁,或以其他理由主張因勞動關系等產生的一切權利。

  5、勞動關系的終止,并不意味著乙方保密義務的終止。乙方曾作為甲方的工作人員,應本著誠實守信的原則,保守在甲方工作期間所知曉的甲方商業秘密,以及甲方客戶的`商業及信息秘密。否則因乙方侵犯甲方或甲方客戶商業秘密及信息秘密,并給甲方造成重大損失的,乙方應承擔相應法律責任,情節嚴重者,可追究相關刑事責任。

  6、乙方須繼續承擔維護甲方聲譽的義務:不在任何時間、地點以任何方式發表對公司不利的言論和做出任何對公司不利的行為;不得自行或間接協助他人或委托他人在任何場合散布對甲方不利的言論(包括以電話、面談等方式向甲方在職員工散布對甲方不利的言論);不得直接或間接協助他人對甲方在職員工進行轉職勸說工作,也不得自行或者委托他人以在網絡上發文、發傳單或利用傳媒發布不利于甲方的信息等方式損害甲方商譽;不得以任何理由和借口擾亂、影響甲方辦公秩序;

  7、乙方確認:在簽訂本協議時,甲方已經按照國家相關法律法規之規定就本協議約定事宜做了詳細、清楚的說明,雙方是在平等自愿、協商一致的基礎上達成本協議,并無重大誤解或顯失公平。

  8、違約責任:若乙方違反本協議約定內容的,則應當向甲方支付一次性違約金萬元;造成損失的,另行賠償;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  9、甲、乙雙方同意甲方企業法人所在地為本協議爭議管轄地(勞動仲裁或民事訴訟均適用)。

  10、本協議自甲乙雙方簽章之日生效,本協議一式三份,由甲方執二份,乙方執一份,均具有同等的法律效力。

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  日期:_____________

  日期:_____________

終止勞動合同2

  甲方:________

  乙方:________

  性別:________

  身份證號碼:________

  因__________原因,乙方向甲方申請終止勞動合同,經雙方協商,訂立本協議,以便共同遵守。

  一、勞動合同終止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共計_____年。

  二、勞動合同終止期間,乙方不在甲方的工作時間不計算本企業的工作年限。

  三、勞動合同終止期間,乙方不享受甲方的工資、獎金、專業技術職務津貼等薪酬福利待遇。

  四、勞動合同終止期間,乙方的社會保險關系含養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險仍在甲方,所有費用由乙方自行承擔,由甲方代收代繳。有關繳費標準及時間約定如下:

  一各年度繳費基數的確定:乙方可根據甘肅省統計局當年7月1日公布的上年度甘肅省在崗職工的平均工資60%—300%之間自主選擇繳費基數,作為當年繳納社會保險費的繳費基數。

  二繳費費率:養老保險28%、失業保險3%、醫療保險8%、工傷保險按張掖市人力資源和社會保障局核定的當年費率計算、生育保險0.5%、公共設施建設維護費2%按照747元標準計算。

  三繳費標準:繳費標準等于繳費基數乘以繳費費率。

  四繳費時間:按照張掖市人力資源和社會保障局的規定,每年的繳費分為上半年一次,下半年一次。乙方依照上述標準在當年的5月31日以前繳納一次核定數額,在11月30日前繳納一次,兩次繳納的數額等于繳費標準。逾期不繳納,甲方可以對乙方作出自動離職處理。

  五、勞動合同終止期間,乙方必須遵紀守法,如從事非法活動或發生對甲方造成嚴重影響的行為,符合《勞動合同法》規定的'甲方解除勞動合同條件,甲方有權按規定解除與乙方的勞動合同關系。

  六、勞動合同終止期滿,乙方愿意回甲方工作,須在一個月前提出申請,以便甲方及時安排工作。勞動合同終止協議期滿后一個月內,乙方未回原單位的,甲方可按自動離職予以處理。

  七、勞動合同終止期滿,乙方若提出繼續簽訂勞動合同終止協議,須經甲方同意后重新簽訂協議。

  八、本協議在履行期間,如遇政策調整等客觀因素發生變化時,可以依照相關政策執行。

  九、本協議自勞動合同終止期限之日起生效,在協議執行期間,雙方不得隨意變更或解除協議,本協議未盡事宜,應由雙方根據國家的有關政策規定進行協商,作出補充規定。補充規定與本協議具有同等效力。

  十、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:________

  乙方:________

  代表人:________

  委托代理人:________

  20________年________月________日;

  20________年________月________日

終止勞動合同3

  甲方:_____

  乙方:_____ (身份證號:_____ )

  甲方與乙方簽訂的勞動合同從______年______月______日起至______年______月______日止,現由乙方提出協商終止勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意終止勞動合同,并達成如下協議:

  一、乙方已與甲方辦理相關的離職交接手續;

  二、甲方已與乙方結算______年______月份工資,該工資將于_____年______月_____日通過銀行轉帳到個人帳戶,工資為:_____人民幣______元(人民幣大寫:____);

  三、甲方協助乙方辦理檔案和社保相關轉移手續;

  四、終止勞動合同的`日期為:_________年______月______日;

  五、雙方履行完上述事項后,不再相互追究對方任何責任;

  六、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;

  七、本協議一式兩份,由甲方執一份、乙方執一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):_______________

  乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________

  乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________

  地址:___________________________

  電話:_______________________

  電話:___________________________

  傳真:_______________________

  傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日

  日期:_______年_______月_______日

終止勞動合同4

  甲方:_____(文武街100號)

  乙方:_____

  雙方就提前終止的有關事項,經協商達成以下協議:

  一、經乙方申請,甲乙雙方協商同意將乙方原與甲方于20__年7月29日簽訂的'從20__年8月15日至20__年8月15日的文武街100號廠房經營合同提前終止。合同終止時間為本協議簽訂日。

  二、乙方在簽訂提前終止合同協議書前,與甲方結清相關費用(租賃費、承包金及保證金等)。

  三、在終止合同前,甲方要求乙方結算好乙方所聘員工所有工資,如在終止合同后,有乙方所聘員工來找乙方結算工資,乙方要積極處理,與甲方無關。

  四、本協議一式貳份,甲、乙雙方各執一份,簽字生效。

  甲方:_____

  乙方(簽字):_____

  身份證號:_____

  住址:_____

  _____年_____月_____日

終止勞動合同5

  甲方:________

  乙方:________

  一、根據甲、乙雙方于_____年_____月_____日簽訂的勞動合同,甲方按照下列第(12)項原因,決定自20________年________月________日終止與乙方簽訂的勞動合同

  1、合同期限屆滿,不再續訂新的勞動合同;

  2、在試用期內證明乙方不符合錄用條件;

  3、乙方嚴重違反甲方依法制定的規章制度;

  4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;

  5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的`工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正;

  6、乙方嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害;

  7、乙方被依法追究刑事責任;

  8、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議;

  9、乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任;

  10、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作;

  11、甲乙雙方協商一致同意解除勞動合同

  12、乙方主動提出辭職;

  13、法律規定的其他情形;

  14、其他勞動合同約定的條款:

  二、甲方按照雙方簽訂的勞動合同約定及相關勞動法規規定,作出如下決定

  1、依法不支付經濟補償金;

  2、支付乙方工資、經濟補償金共計____元。

  三、本協議生效后,乙方不得再以任何理由向甲方提出任何賠償或補償要求

  四、本協議書自雙方簽字、蓋章后立即生效;本協議書一式二份,甲、乙雙方各執一份

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

終止勞動合同6

  甲方:______公司(以下簡稱甲方)

  乙方:______(以下簡稱乙方)

  甲乙雙方于____年____月____日簽訂一年勞動合同,現雙方同意解除勞動合同關系。經協商一致,簽訂本最新勞動合同的樣本如下:

  1、雙方簽訂的勞動合同將于____年____月____日終止,雙方的權利和義務隨之終止。

  2、甲方同意向乙方支付總額為人民幣(大寫)_____元,包括但不限于經濟補償金、提前解除勞動合同補償金、乙方妥善辦理各項工作交接手續后相應比例的年終獎。在扣除乙方欠甲方的.備用金人_____民幣(大寫)后,甲方將在乙方妥善辦理各項工作交接手續后,實際支付乙方______人民幣(大寫)

  3、甲方應向乙方繳納四項基金(包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險和住房公積金)至____。

  4、根據有關勞動法律法規,甲方應向乙方提供解除勞動合同的證明,并辦理相關的終止手續。

  5、乙方應在本協議簽署后3天內妥善辦理所有工作交接手續,離開公司后不得有任何損害公司聲譽或利益的行為,否則將承擔相應的法律責任和由此造成的一切損失。

  6、乙方自愿放棄所有其他要求。

  本最新解除勞動合同樣本經雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。

  甲方(公章):________

  ____年____月____日

  乙方(公章):________

  ____年____月____日

終止勞動合同7

  甲方:_____

  乙方:_____

  性別:_____

  身份證號碼:_____

  聯系電話:_____

  甲乙雙方簽訂《勞動合同》(以下簡稱“《勞動合同》”),合同期限自_____年__月__日到_____年__月__日日,現由甲方提出解除勞動合同,經雙方平等自愿協商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協議:

  1、雙方同意于年_____年__月__日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。

  2、乙方保證在_____年__月__日17:00前,按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的工作交接手續,包括但不限于:項目的移交,資產的交接,向甲方的欠款及其他應付款項的結算支付,整理并移交客戶信息等。同時雙方應按甲方規定程序辦理完畢全部的離職手續。如乙方的個人檔案、戶籍關系在本協議簽定前已存放于甲方的',乙方應于_____年__月__日前(以下簡稱“個人檔案、戶籍關系轉出期限”),按照甲方的要求將個人檔案及戶籍關系從甲方調出,否則甲方將在上述個人檔案、戶籍關系轉出期限屆滿之日后一個月內將乙方的檔案及戶籍關系按相關法律、法規和規定從甲方轉出,因此而發生的費用及責任均應由乙方承擔。

  3、因乙方在甲方工作已滿,按照國家和北京市的有關規定,甲方一次性支付給乙方經濟補償金:本協議生效前甲方向乙方支付前12個月的月平均工資標準__個月,計人民幣_____元,大寫金額為:________;甲方同時向乙方支付解除合同通知金1個月工資,計人民幣_____元,大寫金額為:_____元;甲方應向乙方支付的上述款項共計人民幣________元,大寫金額為:_____元。以上工資計算方式均按照前12個月平均工資標準計算。以上金額若不超過3倍前12個月平均工資金額的,不扣除個人所得稅,超出部分按國家規定計算征繳個人所得稅。

  4、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的工作交接和調離手續后,甲方于_____年__月__日公司工資統一發放日以現金方式向乙方支付工資。本協議約定的經濟補償金和通知金因有不扣繳個人所得稅的部分,故不和工資一起發放,在工資發放后10個工作日內支付。

  5、乙方離職后需繼續遵守和甲方簽訂的《勞動合同書》中知識產權保密協議的相關約定,乙方應對在甲方任職期間從甲方獲悉的各種保密信息承擔保密責任。

  6、乙方承諾將繼續履行雙方《勞動合同》中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續承擔的其它義務。

  7、甲乙雙方一致同意,除本協議內容以外,不再向對方提出任何要求。

  8、本協議書壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方:_____

  乙方:_____

  (簽字或蓋章)_____

  (簽字或蓋章)_____

  _____年__月__日

  _____年__月__日

終止勞動合同8

  甲方:________

  法定代表人:________

  經營地址:________

  乙方:________

  性別:________

  身份證號碼:________

  家庭地址:________

  甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,現就以下問題達成如下協議,供甲、乙雙方共同遵守執行。

  一、乙方于______年______月______日與甲方簽訂的勞動合同,該勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。現經雙方友好協商,雙方同意不再續訂勞動合同,并于______年______月______日終止該勞動合同,雙方之前的勞動關系終止。

  二、根據《勞動合同書》及雙方合意約定,乙方不享受甲方年終獎金分配,甲方給予乙方月的經濟補償金共計______元整。

  三、《勞動合同書》終止后,乙方應于______年______月______日前將一切業務工作交接手續,包括乙方掌握和使用的.公司一切文件、資料、信息、數據、圖表、工作記錄,包括電子文檔及有關物品等向甲方移交清楚;同時,報銷公司賬目、結清欠款;交接經手過的工作事項。

  四、具體程序:乙方已經受理的業務尚未完成的內容應當交接給甲方工作人員。乙方整理好應該移交的各項資料,對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。編制移交清單,列明移交的資料和物品等內容,甲乙雙方簽字確認。

  五、簽訂本合同后,甲乙雙方不因勞動關系的解除或終止引起任何訟爭。除本協議書約定外,甲、乙雙方基于勞動關系所產生的其它一切權利義務均已了結,不存在任何爭議。此后乙方無權以任何理由向甲方主張任何權利或提出任何要求。

  六、乙方在本協議簽訂后三年內,未經甲方書面同意,不得擅自對外泄露、披露、發布、公開宣傳、傳授、轉讓或者以任何方式使第三方知悉其任職期間了解和掌握的所有甲方的文件、信息、資料、數據、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式載體所記載的技術秘密或商業秘密,包括但不限于一切未經公開披露的記載并保存的書面、光碟、電子文檔、郵件等形式記載的甲方各類資料記錄文件等。否則,乙方應按雙方所訂《保密協議》相關約定承擔違約責任。

  七、本協議經甲、乙雙方簽名(蓋章)后生效,一式兩份,甲、乙雙方各執一份,均具同等法律效力。

  甲方(簽章):________

  乙方(簽章):________

  身份證號碼:________

  簽訂日期:______年______月______日

終止勞動合同9

  甲方:_____

  乙方:_____

  根據《中華人民共和國合同法》及國家有關法律的規定,經甲乙雙方友好協商,本著平等、自愿、互利的原則,對原簽訂的租賃合同(編號)簽訂如下解除協議:

  一、原租賃合同方

  1、原租賃合同甲方;

  2、原租賃合同乙方:

  3、原租賃合同物業管理方:

  二、約定事項

  1、乙方租賃甲方原康利金融大廈樓單元,租賃合同面積平方。現解除物業合約,本解除協議經雙方簽字蓋章后原簽訂的物業管理合同自動解除。

  2、乙方同意在_____年__月__日前向甲方付清租賃費、物業管理費、水電費及其他應付甲方的費用,逾期甲方保留以¥元/天向乙方收取滯納金。

  3、乙方同意本協議第二條第2款費用結算終止時間為_____年__月__日。

  4、本協議簽署當日,甲方可對本協議的物業單元進行停水、停電并做封鎖。同時視為該單元物業租賃使用權已交回甲方。甲方即日起可正常方式另行對外出租或經營。

  5、本協議約定乙方可清理帶走的物品為:(另加附件說明:)。

  6、乙方同意在_____年__月__日前對本協議第二條第5款約定的.物品清理完畢,逾期未。清的甲方可將視為乙方遺棄物處理,甲方清理乙方本遺棄物品中產生的清運費用由乙方承擔。現場需拆除、破損、遺失等的賠償由乙方承擔。

  7、本協議簽訂后,經甲方對租賃物業現場驗收無異議,乙方向甲方交付租賃物的鑰匙,在乙方簽署《退場確認單》起本協議即刻生效,雙方互不追究責任

  8、乙方在撤場過程中,不得破壞房屋的結構及裝飾(包括但不局限于門、窗、地板水電設備設施)否則雙倍賠償。

  9、本協議簽署日結清:管理費、水電費、公攤費共計人民幣¥破損、改造、拆除、恢復費及清運費人民幣¥_____元;

  10、乙方原已繳交裝修保證金等人民幣¥述費用的抵扣多退少補。

  11、本協議壹式貳份,甲、乙方各執壹份。

  12、其他具體撤場執行細節以雙方書面確認為準,與本協議具有同等法律效力。

  三、雙方簽署

  甲方:________

  乙方:________

  法定代表人:________

  _____年__月__日

終止勞動合同10

  甲方:_________

  乙方:_________

  性別:_________

  身份證號碼:_________

  聯系電話:_________

  甲乙雙方簽訂《勞動合同》(以下簡稱“《勞動合同》”),合同期限自_________年_________月_________日到_________年_________月_________日,現由甲方提出解除勞動合同,經雙方平等自愿協商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協議:

  1、雙方同意于_________年_________月_________日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。

  2、乙方保證在_________年_________月_________日_________前,按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的工作交接手續,包括但不限于:_________項目的移交,資產的交接,向甲方的欠款及其他應付款項的結算支付,整理并移交客戶信息等。同時雙方應按甲方規定程序辦理完畢全部的離職手續。如乙方的個人檔案、戶籍關系在本協議簽定前已存放于甲方的,乙方應于_________年_________月_________日前(以下簡稱“個人檔案、戶籍關系轉出期限”),按照甲方的要求將個人檔案及戶籍關系從甲方調出,否則甲方將在上述個人檔案、戶籍關系轉出期限屆滿之日后一個月內將乙方的檔案及戶籍關系按相關法律、法規和規定從甲方轉出,因此而發生的費用及責任均應由乙方承擔。

  3、因乙方在甲方工作已滿,按照國家和北京市的有關規定,甲方一次性支付給乙方經濟補償金:本協議生效前甲方向乙方支付前12個月的`月平均工資標準_________個月,計人民幣_________元,大寫金額為:_________ ;甲方同時向乙方支付解除合同通知金1個月工資,計人民幣_________元,大寫金額為:_________元;甲方應向乙方支付的上述款項共計人民幣________元,大寫金額為:_________元。以上工資計算方式均按照前12個月平均工資標準計算。以上金額若不超過3倍前12個月平均工資金額的,不扣除個人所得稅,超出部分按國家規定計算征繳個人所得稅。

  4、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的工作交接和調離手續后,甲方于_____年_____月_____日公司工資統一發放日以現金方式向乙方支付工資。本協議約定的經濟補償金和通知金因有不扣繳個人所得稅的部分,故不和工資一起發放,在工資發放后10個工作日內支付。

  5、乙方離職后需繼續遵守和甲方簽訂的《勞動合同書》中知識產權保密協議的相關約定,乙方應對在甲方任職期間從甲方獲悉的各種保密信息承擔保密責任。

  6、乙方承諾將繼續履行雙方《勞動合同》中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續承擔的其它義務。

  7、甲乙雙方一致同意,除本協議內容以外,不再向對方提出任何要求。

  8、本協議書壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方:________

  乙方:_________

  (簽字或蓋章)________

  (簽字或蓋章)________

  日期:_________年_________月_________日

終止勞動合同11

  甲方:____________

  乙方:____________

  甲乙方雙方經協商同意解除雙方的勞動合同,并達成如下協議:

  一、甲乙雙方于_____年_____月_____日解除勞動合同。

  二、甲方繼續支付乙方_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的工資,共_____元,于_____年_____月_____日前打到乙方的工資卡里。

  三、甲方依據《勞動法》的有關規定,給予乙方相當于乙方_____個月工資的經濟補償,共計_____元,于_____年_____月_____日一次性打到乙方的工資卡里。

  四、乙方應于_____年_____月_____日前辦理相關的離職手續,及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續。

  五、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的.全部款項外,還有權追究乙方相應的法律責任。

  六、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。

  七、補充說明:

  八、甲乙雙方沒有其他爭議。

  九、本協議一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

  甲方:____________(蓋章)

  乙方:____________(簽字或蓋章)

終止勞動合同12

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  甲乙雙方于_______年_______月_______日簽訂的勞動合同,該勞動合同為無固定期限勞動合同,現依據勞動法及勞動合同法的相應規定,在雙方平等自愿的原則下,經友好協商達成如下協議:

  一、自_______年_______月_______日雙方終止勞動合同。

  二、乙方在甲方工作期間的工資、經濟賠償金等待遇在本協議簽訂之日前均已由甲方全部付清,協議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張上述期間的.權利及支付上述期間的任何費用。

  三、本協議簽訂后,甲、乙雙方就勞動法律關系權利義務即行終止,乙方不再就勞動法律關系向甲方主張任何權利。

  四、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  日期:__________________

  日期:__________________

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