日韩加勒比无码人妻系列|日韩精品无码av中文无码版|久久99久国产精品66|人妻av一区二区三区|精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾

職場范文
當前位置:聘大網>職場范文>合同>教育勞動合同優秀

教育勞動合同優秀

時間:2024-12-29 08:15:08 合同 我要投稿
  • 相關推薦

教育勞動合同優秀

  現今很多公民的維權意識在不斷增強,人們運用到合同的場合不斷增多,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編精心整理的教育勞動合同優秀,僅供參考,歡迎大家閱讀。

教育勞動合同優秀

  單位名稱:

  住所:

  法定代表人:

  聯系電話:

  勞動者姓名:

  聯系電話:

  身份證號:

  一、_________培訓學校聘請_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士為_________教師,雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

  二、合同期自_________年______月_____日起_________年______月______日止。其中,試用期自_________年______月_____日起_________年______月______日止,包含與合同期內。

  三、受聘方的工作任務

  乙方愿意接受并完成下列工作任務:在_________________________崗位。

  四、受聘方的薪金按月計,全部以人民幣支付,每月工資為_________元。

  五、社會保險和福利:

  1、聘方向受聘方提供意外保險。

  2、每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機票(金額不超過人民幣_________元整)或教師憑機票報銷_________元人民幣。

  六、聘方的義務:

  1、向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。

  2、對受聘方提供必要的工作條件。

  3、對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

  4、按時支付受聘方的報酬。

  七、受聘方的義務:

  1、遵守中國的法律、法規,不干預中國的內部事務。

  2、遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定,接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。未經聘方同意,不得兼任與聘方無關的其他勞務。

  3、按期完成工作任務,保證工作質量。

  4、遵守中國的宗教政策,不從事與專家身份不符的活動。

  5、遵守中國人民的道德規范和風俗習慣。

  八、合同的變更、解除和終止:

  1、雙方應信守合同,未經雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

  2、經當事人雙方協商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前,仍應當嚴格履行合同。

  3、聘放在下述條件下,有權以書面形式通知受聘方解除合同:

  a、受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件,經聘方指出后,仍不改正的。

  b、根據醫生診斷,受聘放在病假連續30天不能恢復正常工作的。

  4、受聘方在下述條件下,有權以書面形式通知聘方解除合同:

  a、聘方未經合同約定提供受聘方必要的工作條件。

  b、聘方未按時支付受聘方報酬。

  九、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經雙方協商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費用自理。

  十、仲裁:

  當事人雙方發生糾紛時,盡可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效,可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請仲裁。

  本合同于________年_____月_____日在_________簽訂,一式兩份,每份都用中文和_________文寫成,雙方各執一份,兩種文本同時有效。

  聘方(簽章):

  ________年_____月_____日

  受聘方(簽章):

  ________年_____月_____日

【教育勞動合同優秀】相關文章:

教育機構的勞動合同08-02

教育機構勞動合同06-17

教育機構勞動合同8篇07-27

教育機構勞動合同范本05-06

公司勞動合同[優秀]07-30

【優秀】保安勞動合同12-27

(優秀)公司勞動合同08-03

【優秀】關于員工勞動合同02-22

勞動合同書(優秀)08-06

Copyright©1998-2024pinda.com版權所有

主站蜘蛛池模板: 日韩一本之道一区中文字幕| 丰满少妇被猛烈进入| 成人欧美一区二区三区黑人 | 国产私人尤物无码不卡| 日本少妇xxx做受| 97国产一区二区在线观看 | 亚洲精品99久久久久久欧美版| 久久精品www人人爽人人| 日韩av成人一区二区三区在线看| 国产精品久久久久久2021| 人妻精品久久久久中文字幕| 蜜桃av色欲a片精品一区| 欧洲精品人妻大乳一区二区三区 | 亚洲a片国产av一区无码| 国产真实乱人偷精品视频| 最新亚洲伦理中文字幕| 麻豆国产av丝袜白领传媒| 天美传媒一区二区| 少妇一区二区三区免费视频| 蜜臀欧美激情一区二区三| 国产av剧情一区二区三区| 久久人搡人人玩人妻精品| 国产精品久久久久影院色| 免费看国产曰批40分钟| 在线观看不卡av一区| 国产亚洲精品97在线视频一| 欧美激情片一区二区三区| 人妻无二区码区三区免费| 国产精品久久久久久久久动漫| 亚洲av成人一区二区三区黄| 老司机午夜福利视频| 毛片在线播放a| 国产精品视频一区91| 久天啪天天久久99久孕妇| 福利一区在线观看| 国产精品一区二区三区香蕉| 97超碰国产精品无码分类| 亚洲av动漫一区二区| 国产精品一区二区三区三级天堂| 日本高清www无色夜在线视频| 国产在线看片免费观看|