美發店合同
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，以下是小編幫大家整理的美發店合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
美發店合同1
甲方：
乙方：
甲方因經營需要。根據中國有關勞動法規，本著互助、互利、互信的原則，依法制定勞動協議，經協商同意制定以下條例，本條例與本店紀律制度及分配原則同時生效。
一、合同期限由_________年________月_______日至________年________月_______日，即_________年。
二、甲方經營需要，安排乙方從事_____________________一職，同時執行________________職位職責及工作流程。
三、乙方經面試合格后，試用期滿后，經雙方協商后簽定合同。
因為發廊工作的性質，乙方自愿放棄各種保險的事項。
四、乙方固定工資__________津貼，加提成。為每月當月30號結賬，次月15號開工資，15天將作為培訓費用，正常合同期滿后將全部退還乙方。
五、合同期間，滿勤28天，如有早退、遲到、無故曠工、正常工作日不上班（未批準請假、休假）。甲方將按相應的規章制度給予處罰
六、甲方次月__________日為發放職工工資日期，不得克扣或無故拖欠。（注：工資必須以法定貨幣支付，不得以實物支付）
七、合同期內，乙方如違反國家政策和法規，一切責任將由乙方負責，乙方要嚴格執行國家勞動安全，衛生法規，遵守勞動紀律和職業道德，認真履行崗位職責完成工作任務。
八、凡簽合同起六個月后，乙方如因結婚需要取消合同，提前向甲方申請后交結婚證原件及復印件，必須是合同期內申請的結婚證有效。甲方退還乙方已交協議保證金及全部工資。
九、在合同期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要事先向甲方負責人交書面辭職書，甲方將在一個月內批準才能離場，不退還協議保證金，如協議保證金未交納完，在工資內補交完，只發扣除費用后的工資。
十、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，辭退乙方，并不發放協議培訓基金：
1、多次工作失誤，經教育培訓屢教不改、嚴重失職、不稱職，不符合錄用條件的。
2、嚴重違反勞動紀律或規章制度的'，一個月被警告、投訴三次以上的。
3、嚴重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴重聲譽損壞及嚴重破壞工作程序的。
4、被依法追究刑事責任的。
5、乙方患病超過療期三個月（最長）不能從事原工作或另行安排的工作的。
十一、有下列情形之一的，乙方可解除勞動合同，并要求收取協議保證金及工資追究責任。
1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
2、甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的。
3、經雙方協議停工無補助超過30天的。
十二、乙方有機會接受甲方送出外地專業技術培訓的，雙方應簽定培訓合同，培訓結業后，乙方在合同期內違約，甲方可按合同規定追回培訓費。
十三、合同期滿后一年內不得在本店一公里范圍內作同一行業及將本店技術及管理程序外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責任。
十四、乙方在職期間工作表現優秀，在新發展的店鋪內將有資格優先考慮加入股份以便更好地共同管理發展，協議即日生效。
十五、乙方在簽定合同期滿后將享受到以下福利（按合同期算，滿勤情況下）
1、一年合同可享受7天帶薪年假（過年后休）+200元獎金。
2、兩年半合同可享受10天帶薪年假（過年后休）+500元獎金。
3、自簽定合同起公司將為合同員工安排食宿。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
美發店合同2
甲方：_______身份證號：___________________電話：______________
乙方：_______身份證號：______________ 電話：_______________
經甲乙雙方友好協議，本著互惠互利、誠實守信原則，甲方愿意將___________美發店(地址為_______________)經營權轉讓給乙方，現簽訂協議如下：
一、 乙方向甲方支付經營權轉讓金為人民幣：_________元整(大寫：_______________________元整)。
二、 支付方式：協議簽字生效當日內乙方付給甲方_____%的轉讓金。即人民幣_________元整(大寫_______元整)。甲方并付清其經營時所產生的所有費用，否則本協議無效，并視同甲方違約。
三、 甲方不得再在距離本協議約定的.美發店周圍叁公里范圍內重新開美發店，否則視同甲方違約，甲方應支付給乙方五萬元的違約金。
四、 其它事項：協議簽訂后，如甲、乙雙方有其它爭議，應友好協商處理，如協商不成，則按《合同法》辦理。
五、 合約簽定當天甲方向乙方交付店鋪。
六、 本協議壹式貳份，甲乙雙方各執一份，自簽定之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
美發店合同3
甲方__________________________
乙方__________________________
由于本行業為技術服務較強，人員流動量較大的工種，在本店培養員工需要投入大量的精力和物力，甲乙雙方根據中華人民共和國勞動法，本著平等自愿，協商一致的情況下簽定如下合約：
一、合同期限為：由__________年_____月______至_________年_________月_________日。
二、甲方經營需要，安排乙方從事________一職，同時執行________職位職責及工作流程，工資________元/月。
三、乙方經面試合格后，試用期滿后，乙方應遵守本店中的各項規章制度，經雙方協商后簽定合同。
四、根據本店的發展戰略規劃，甲方有權增刪管理制度的權利。
五、乙方在簽定合同期間的前15個月甲方暫不提供住宿和生活，如需提供者乙方應向甲方繳納__________元/月生活費。
六、合同期內，店鋪因營業、裝修等造成暫時停業現象，一個月內，乙方休假待崗，無補助。如甲方要求乙方參加在職培訓每天補助10元生活費。
七、甲方每月________日發放員工工資日期，如遇特殊情況，推遲到次日發放。甲方不得無故克扣和無故拖欠。
八、有關乙方在本店工作的一切證明(暫住證、健康證、上崗證、務工證)由甲方出面辦理并保存，費用則由乙方自理。
九、簽定合同后員工福利：
1、 合同期間內，甲方應為乙方購買人身意外保險，(費用由甲乙雙方各承擔保險費用50%)。
2、 合同期間內，甲方應為乙方購買社會保險，(費用由甲乙雙方按國家規定共同承擔)。
3、 乙方在甲方工作中無任何遲到、早退、礦工、請假事宜的，由甲方提供乙方全勤獎勵_______元/月。
4、 乙方可享有由甲方提供的專業技術與知識培訓。
5、 乙方為甲方工作期間滿一年，可享受甲方提供的年終獎。
6、 乙方工作合同期滿內，前15個的生活費當著獎勵并翻一倍的方式返還給乙方。必須轉入股份，共同發展。不需轉入股份者，甲方只返還乙方所交的前15個月的`生活費。
7、 每月薪資=底薪+提成+全勤獎+職位補貼。
十、 在合同期間內，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要向甲方負責人說明，甲方將在一個月內有權隨時批準離職，不退還乙方所繳納的費用。
十一、 凡簽定合同后，乙方如應事假需要，需提前向甲方申請并呈交書面申請一份，經甲方批準同意后，方可離開。
十二、 甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督導、考核和獎懲，乙方違反勞動紀律，甲方可根據本店規章制度給予紀律處分。
十三、由于不可抗因素(天災、失火等)造成本店無法履行合同的，將視為本合同自動終止。
十四、合同期間內，甲方為乙方所提供的成長方案：
1、 合同期間，乙方可參與成長俱樂部，合同期內，前兩年，應交成長基金______元/月，共計________元，合同期滿，通過考核合格成長基金自動轉為店鋪股份。
2、 成長晉升流程：從學員助理燙染師燙染總監吹風手實習發型師發型師發型總監店長股東。
十五、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，辭退乙方，終止合同：
1、 多次工作失誤，經教育培訓屢教不改、嚴重失職、不稱職，不符合錄用條件的;
2、 嚴重違反勞動紀律和規則制度的;
3、 嚴重失職、造成甲方利益重大損失的、有嚴重聲譽損壞及嚴重破壞工作程序的，并其依法追究刑事責任;
4、 甲方歇業、停業、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重的;
5、 被依法追究刑事責任的;
6、 下班后，乙方外出時發生意外，甲方概不負責。
十六、有下列情形之一的，乙方可解除勞動合同，并要求收取所繳納的費用及工資并追究責任：
1、 甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的;
2、 甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的;
3、 經雙方協商停工無補助超過30天的;
4、 甲方要求乙方人事違法犯罪行為的。
十七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，合同從即日起生效。以前簽定的合約自動作廢。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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