[熱]個人雇傭合同

　　隨著法律知識的普及，關于合同的利益糾紛越來越多，合同協調著人與人，人與事之間的關系。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編整理的個人雇傭合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　甲方(雇主)：_______________ 性別：______

　　身份證號碼： _____________________________

　　家庭地址：_____________________________

　　乙方(雇員)：_______________ 性別：______

　　身份證號碼： _____________________________

　　家庭地址：_____________________________

　　根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等自愿，協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款，具體合同條款如下：

　　一、合同期限：________年____月____日至 ________年____月____日。

　　二、工作內容及要求

　　1.鑒于甲方的工作需要，乙方為甲方提供如下的工作服務：

　　2.乙方在工作期間應盡責地以自己的工作技能來有效地完成甲方分配的工作內容和任務。

　　三、工作時間和休息休假

　　1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，2.甲方由于生產經營需要經與乙方協商后可以安排乙方加班，加班時間日后用作調休處理。

　　3. 乙方享受法定休假日。

　　四、勞動報酬及支付方式與時間

　　1.甲方提供乙方合同期間的月勞動報酬為。

　　2.甲方的勞動報酬發放日為每月日。甲方當日以貨幣形式按當月報酬的百分之______發給乙方;余下的百分之______按月累積待當年年底 即 __年____月____日一次性結清發放給乙方，不得拖欠。

　　3.乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間，甲方應當依法支付工資。

　　4.無論出于何種原因終止本合同時，甲方應該及時結算結清，支付乙方勞動報酬。

　　五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定。有職業危害的工種應在合同約定中告知，甲方應為乙方的生產工作提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

　　六、合同變更、解除、終止

　　1. 經甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同相關內容。變更合同，應當采用書面形式。變更后的合同文本由甲乙雙方各執一份。

　　甲方(簽字) 乙方(簽字)

　　2.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。如單方面解除本合同，需提前15天通知對方。

　　3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　(1)未按本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　(2)未及時足額支付勞動報酬的;

　　(3)規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

　　(4)以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同致使合同無效的;

　　(5)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。

　　(6)法律、法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。

　　4. 合同期滿的，本合同自動終止。

　　七、如果本合同任意條款被相關權力部門宣布無效、撤銷或不可執行的，合同各方應本著合理的態度和方式修正該條款。而本合同的其他條款仍可執行和有效。

　　八、雙方需約定的其他事項

　　1.在合同有效期內，經乙方同意，甲方根據工作需要調整乙方的工作崗位或工作范圍的，乙方的勞動報酬等事項也隨之相應調整。

　　十、其他

　　甲方(簽字)

　　乙方(簽字)

　　1.本合同在履行中發生爭議，雙方先協商解決，協商不成可向當地人民法院提起訴訟解決。

　　2.本合同未盡事項，按國家有關法律法規執行。

　　3.本合同依法訂立，雙方簽字生效，雙方必須嚴格履行。

　　5.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：_____________

　　身份證號：_____________

　　____年____月____日

　　乙方：_____________

　　身份證號：_____________

　　____年____月____日

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