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簡單雇傭個人合同
隨著人們對法律的了解日益加深，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編為大家收集的簡單雇傭個人合同，希望能夠幫助到大家。
簡單雇傭個人合同1
用人單位及項目聘用負責人(簡稱甲方)_______
勞動者：姓名(簡稱乙方)_______
根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲、乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則，制定以下協議：
一、甲方聘用乙方在南京市浦口區泰山街道黃姚北門安置房二期項目施工現場做職務，在該項目在甲方指定負責人的具體領導下開展工作。
二、聘用時間為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為止，如因工作需要，中途甲方也可以將其另調它處工作，乙方必須服從甲方的工作分配，在聘用施工期間年薪按元人民幣(包括一切費用在內)，平時支出生活費20__元/月，根據完成工作業績，有獎、有罰(項目部有明細)剩余款項聘用到期一次付清。
三、甲方職責：甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產教育、思想教育和業務指導培訓，在施工現場必須按照國家建筑施工安全生產規定，采取必要的安全措施，使其業務技術不斷提高，甲方必須認真履行本合同約定的內容，按時支付生活費，乙方伙食和手機費由甲方提供。
四、乙方職責
1、遵守國家法律法規。服從甲方領導，嚴格執行甲方及項目部的各項管理制度，積極完成分配任務，否則甲方有權辭退，并按出勤月基本工資70%結算解聘，與甲方不存在任何關系;
2、因工作失職未按正常操作，未按甲方要求違反甲方制度，給工程質量、安全甲方造成損失的'，自愿接受處罰和賠償經濟損失及承擔法律責任;
3、如因工作安排不當，管理不善，致使現場混亂，材料浪費，工期延誤，要承擔相應的經濟責任;
4、乙方必須按照甲方要求堅持每天考勤制度，每月出勤不低于28天，如外出必須經過甲方項目部的負責人簽字批準，否則出現一切后果由乙方自負;
5、會計、印章、勞務、材料員，因非正常工作操作程序造成損失、失誤、錯帳的負責全額賠償;
6、資料員未按正常工作要求進行資料保管，造成資料丟失和損失的，按該份資料價值賠償。
五、本合同一式兩份，甲乙方各執一份，自簽字之日生效。
六、乙方鄭重承諾：服從甲方安排，遵守項目部各項規章制度及薪酬，全心全意為項目部工作。
甲方(簽字或蓋章)_______乙方(簽字或蓋章)
_______身份證號碼_______身份證號碼_______
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
簡單雇傭個人合同2
甲方（雇主）：
身份證號碼：
乙方（保姆）：
身份證號碼：
一、雇傭期限
1.本次雇傭自20xx年6月1日起至20xx年6月1日止，為期12個月。
2.具體工作時間為每日上午9點至下午5點，每周工作6天。
二、工作內容和權責
1.乙方的主要工作包括但不限于家務勞動、照顧老人和兒童。
2.乙方應尊重甲方的家庭生活習慣，并妥善保管甲方家庭財產。
3.如因乙方疏忽導致甲方家庭財產損失，乙方應承擔相應賠償責任。
三、薪酬和福利
1.甲方應按月支付乙方人民幣5000元作為薪酬，每月1號為薪酬發放日。
2.甲方負責乙方的社會保險（養老、醫療、失業、工傷）和住房公積金，費用由甲方承擔。
四、離職和終止
1.如甲方或乙方需提前終止本協議，應提前30天書面通知對方。
2.在合同期內，如乙方需辭職，應提前30天書面通知甲方，并承擔剩余月份的薪水賠償責任。
五、其他事項
1.本協議受中華人民共和國法律管轄，雙方因履行本協議發生爭議的，應首先友好協商解決。協商不成的`，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（雇主）：張三（簽字）日期：__________
乙方（保姆）：李四（簽字）日期：__________
以上協議內容為甲乙雙方自愿達成的協議，如有未盡事宜，可另行協商并簽訂補充協議。
簡單雇傭個人合同3
甲方：
乙方：
甲乙二方根據大家平等自愿的原則，現就涉及家庭服務過程中的相關與義務達成協議，具體內容如下：
一、 乙方的服務內容：
□家務; □看護嬰兒; □照看孩子; □照顧老人(男、女); □照顧老人(不能自理：男、女); □看護病人(男、女); □看護病人(半自理：男、女) □看護病人(不能自理：男、女); □醫院陪住; □接送學生。
工作時間：住家制，每月休息 天
二、甲方的權利和義務
1、及時按月付給家政服務員足額的勞務工資_______元整。家政服務員休息日每月不少于兩天，遇國家規定的節、假日，不能休息的，雙方協商，適當加薪。不得拖欠或扣發家政服務員的工資。雙方擬定每半月發放一次工資
2、交納家政服務員使用費及手續費后，一年內免費享有正常更換三次家政服務員的機會。
3、向家政服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家政服務員服務期間人身、財產的安全。有義務對家政服務員的家政服務工作進行指導。
4、家政服務員突發急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事合同規定的工作致傷，應適當負擔家政服務員醫療、醫藥費用。
5、不得強迫家政服務員從事合同以外的工作，不得將家政服務員帶往其它省市，不得私自將家政服務員轉讓給他人服務。
6、有權要求和安排家政服務員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家政服務員承擔，反之，由甲方承擔。
7、有權拒絕家政服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家政服務員使用家中長途電話、電腦。;
8、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家政服務員因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯家政服務員的'人員權益。
9、發現家政服務員患有不能勝任家政服務的疾病，應及時將其送回，并解除合同。
10、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為，或不勝任家政服務工作，甲方有權解除合同。
三、乙方的權利和責任
1、尊重和維護甲方的合法權利，自覺履行本合同規定的家政服務項目，熱誠服務。
2、享有按月、按時得到勞務工資的權利，每月休息日不少于兩天，如需加班，有權同甲方協商，增加工資。
3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。
4 安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。
5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經核實屬實，送有關部門依法處理。
6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。
四、其它
1、合同試用期為7天。合同到期，甲方愿意繼續聘用原家政服務員，合同自動延期。如甲方與乙方達成服務協議，一但發生任何問題，甲、乙自行承擔相關責任的權利。
2、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應由違約方交納違約金 元。合同執行期間，如發生糾紛，應先協商解決，協商不成可向 法院提起民事訴訟。 本協議一式二份每方各執一份簽字生效。
甲方：
乙方：
日期： 年 月 日
簡單雇傭個人合同4
甲方（雇主）：________________
乙方（雇員）：________________
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就乙方為甲方提供勞務服務的相關事宜達成如下協議：
第一條 工作內容和地點
1.1 乙方應根據甲方的要求，提供符合甲方滿意的勞務服務。
1.2 乙方的工作地點為甲方指定的地點。
第二條 工作時間和報酬
2.1 乙方的工作時間為每周周一至周五，每天工作8小時，周六、周日休息。
2.2 乙方的月工資為人民幣________元，甲方應在每月的最后一個工作日內支付乙方上一個月的工資。
2.3 如果乙方需要加班，甲方應按照國家規定的標準支付加班費。
第三條 甲方的責任和義務
3.1 甲方應為乙方提供必要的工作條件和環境。
3.2 甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。
3.3 甲方應尊重乙方的人格尊嚴和勞動成果，不得以任何形式對乙方進行侮辱、歧視、體罰或者變相體罰。
第四條 乙方的責任和義務
4.1 乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的'工作安排和管理。
4.2 乙方應按時、按質、按量完成工作任務。
4.3 乙方應保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得泄露給第三方。
第五條 合同的變更、解除和終止
5.1 經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的內容。
5.2 在下列情況下，甲方可以解除本合同：
a) 乙方嚴重違反甲方的規章制度；
b) 乙方營私舞弊，給甲方造成重大損失；
c) 乙方被依法追究刑事責任。
5.3 在下列情況下，乙方可以解除本合同：
a) 甲方未按照本合同的約定支付乙方工資；
b) 甲方未為乙方提供必要的勞動條件和環境；
c) 甲方違反國家法律規定，侵犯乙方的合法權益。
第六條 爭議解決
6.1 甲乙雙方在履行本合同時發生的爭議，應首先通過友好協商解決。
6.2 協商不成的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第七條 其他
7.1 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
7.2 本合同自甲乙雙方簽字（蓋章）之日起生效。
甲方（雇主）：________________
乙方（雇員）：________________
簽訂日期：________________
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