教育職位聘任合同3篇(精品)
在人們的法律意識不斷增強的社會,人們運用到合同的場合不斷增多,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編幫大家整理的教育職位聘任合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
教育職位聘任合同1
甲 方(企業):__________________
乙 方:__________________
根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同有效期限為____年/____個月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內容
第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任教育咨詢員,負責在當地開展教育維權和教育咨詢工作,開展定位教育和社會同步化雙證教育的招生。
第三條乙方應按照甲方的工作要求,認真負責開展工作,按時完成規定的招生數量。
三、勞動報酬
第四條在招生期間乙方完成____名/人的任務后,甲方應當支付工資____元/月,每超額一名獎勵____元,每欠缺一名扣工資____元。招生工作結束后統一結算。本年度____月____日為開支日期。
四、勞動紀律
第五條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度,遵守職業道德,積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和工作技能。
第六條乙方如嚴重違反規章制度,甲方可解除本合同。
五、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第七條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同應變更相關內容。
第八條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。
第九條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
第十條乙方如違反本合同規定的條款,甲方有權解除合同,并在中國教育維權網上進行公示。
第十一條甲方不能按照本合同規定提供勞動條件的,乙方有權隨時通知甲方解除本合同。
第十二條本合同期限屆滿,甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。
六、經濟補償與賠償
第十三條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外,還需加發相當于工資報酬百分之二十的`經濟補償金。
第十四條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同,對甲方造成經濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。
七、勞動爭議處理
第十五條因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
八、其他
第十六條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的,按有關規定執行。
第十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋 章)_________ 乙方(簽 章)_________
法定代表人_________ 性 別_________
委托代理人_________ 身份證號碼_________
地址 _________地址:_________
電話:_________ 電話:_________
簽訂日期: _________簽訂日期:_________
教育職位聘任合同2
甲方:_________ 聯系電話:___________________
住址:___________________________________________
乙方:_________ 聯系電話:___________________
住址:___________________________________________
經雙方協商自愿,簽定協議如下:
一、家教要求
甲方安排乙方自________年_____月____日至_______年_____月______日,對授課學生_________于每個星期的__________________時間,在____________________________地點,教授_________課程。時間和要求一經商定,雙方必須嚴格遵守,一方有變故必須提前12小時通知另一方。
二、勞酬方式
甲方于每個月的____日,現金支付乙方上個月家教酬金_________元。(參考標準:對小學生,初中生,高中生一門課程的授課勞酬最低標準分別為_________元/小時,_________元/小時,_________元/小時。特長類家教勞酬和交通費用另算。)
三、工作及安全責任
在家教時間內,甲方必須保證乙方的'人身安全及財產安全,乙方必須認真負責的授課,不得做與授課無關的事情。
四、工作紀律
乙方除收取協商勞酬外,不得收取甲方任何禮品,不允許在甲方家中就餐。乙方必須與中心保持聯系,定期向中心匯報家教情況。
五、本協議一式三份,甲方,乙方,勤工助學中心各執一份,由勤工助學中心負責監督執行。
六、本協議未盡事宜,三方協商解決。
七、本協議自簽定之日起生效。
甲方(簽字):_________ 乙方(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
教育職位聘任合同3
甲方:_________________________
乙方:_________________________
根據《中華人民共和國民法典》,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限本合同有效期限為_______個月,自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
二、工作內容乙方同意根據甲方工作需要,擔任教育咨詢員,負責在當地開展教育維權和教育咨詢工作,開展定位教育和社會同步化雙證教育的招生。
第三條乙方應按照甲方的工作要求,認真負責開展工作,按時完成規定的招生數量。
三、勞動報酬在招生期間乙方完成_______名/人的任務后,甲方應當支付工資__________元/月,每超額一名獎勵_________元,每欠缺一名扣工資__________元。招生工作結束后統一結算。本年度______月______日為開支日期。
四、勞動紀律乙方應遵守甲方依法制定的'規章制度,遵守職業道德,積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和工作技能。乙方如嚴重違反規章制度,甲方可解除本合同。
五、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
1、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同應變更相關內容。
2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。
3、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
4、乙方如違反本合同規定的條款,甲方有權解除合同,并在中國教育維權網上進行公示。
5、甲方不能按照本合同規定提供勞動條件的,乙方有權隨時通知甲方解除本合同。
6、本合同期限屆滿,甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。
六、經濟補償與賠償
1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外,還需加發相當于工資報酬百分之______的經濟補償金。
2、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同,對甲方造成經濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。
七、勞動爭議處理
因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起______日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
八、本合同未盡事宜或與今后國家有關規定相悖的,按有關規定執行。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(簽字或蓋章):_____________
地址:_____________________
電話:_____________________
時間:____________________
乙方(簽字或蓋章):____________
地址:_____________________
電話:_____________________
時間:____________________
【教育職位聘任合同】相關文章:
教育職位聘任合同05-17
教育職位聘任合同精華[3篇]07-25
教育職位聘任合同5篇(通用)09-04
教育學院崗位聘任合同09-03
聘任的合同03-16
董事聘任合同06-29
員工聘任合同05-26
臨時聘任合同07-09
醫生聘任合同03-04
崗位聘任合同03-27