臨時用工協議集錦【15篇】

　　在日常生活和工作中，協議的使用成為日常生活的常態，簽訂協議可解決或預防不必要的糾紛。那么寫協議真的很難嗎？下面是小編為大家整理的臨時用工協議，希望能夠幫助到大家。

臨時用工協議1

　　甲方：

　　乙方：

　　依據國家《消防法》的有關規定，為了進一步做好員工宿舍的`安全消防工作，實行安全防火責任制，本著誰居住誰負責的原則，各留宿人員為第一責任人，現就員工宿舍的安全訂立以下協議：

　　1.嚴禁乙方使用明火在集體宿舍樓內做飯、燒水以及燃放煙花爆竹等，一經發覺，沒收所使用器具，甲方將收回宿舍。如由此引起后果，責任由乙方完全負責。

　　2.乙方在使用電冰箱、電視機、電腦、微波爐、洗衣機、電淋浴器和有自動斷電保護功能的電水壺、電水杯等電器時，不能超出插座核定用電量，經查出嚴厲處理，使用電器發生事故，由乙方負全部責任。

　　3.嚴禁在宿舍內私拉、亂接電線，嚴禁使用偽劣等不安全電器產品。由此顯現問題，引起事故，責任由乙方完全負責。

　　4.不得在宿舍內焚燒物品，嚴禁挪用和破壞消防設備，嚴禁堆放和存放雜物、易燃易爆及危害公共安全的物品。

　　5.乙方不得將宿舍租給他人進行違法違規行為，如顯現事故乙方負連帶責任。

　　6、非因甲方原因引起的乙方人身、財產安全事故，甲方不對乙方承當任何責任。

　　7.因乙方過錯引起安全、火災等事故，給公司或第三人造成財產和財產之外的其他任何損失的，由乙方承當賠償損失和承當一切法律責任。

　　8.本協議自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方代表人(簽字)：

　　乙方(簽字)：

　　20xx年xx月xx日

　　20xx年xx月xx日

臨時用工協議2

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方： （以下簡稱乙方）

　　法定代表人：監護人：

　　聯系人： 身份證號碼：

　　電話： 住址：

　　根據《中華人民共和國合同法》甲乙雙方在平等自愿、協商一致基礎上，簽訂本協議，并共同遵守執行。

　　1、 甲方根據工作需要，按照《中華人民共和國合同法》的相關規定聘用乙方在誠信旺手袋廠 工作，乙方自愿接受甲方的聘用，服從甲方安排，并保證完成本崗位規定的工作任務，達到規定的質量標準。

　　2、合同期限：

　　本合同期限自 年 月 日起至 年 月 止，合同期滿，經雙方協商同意，可以續訂本協議。

　　3、乙方在合同期內的權利義務：

　�、� 乙方須遵守國家法律法規，接受甲方的領導，服從甲方的管理和工作安排。

　�、� 乙方在甲方工作期間須遵守甲方的安全操作規范。

　　③ 在職期間乙方嚴禁無故曠工 、遲到、或早退，凡曠工三天以上者，一律按自動離職處理。

　�、� 隊上班期間外，產生的.一切后果皆由乙方本人自行負責承擔。

　�、� 未滿合同期，如乙方有其它事情需離廠的，工廠不給予任何補償（生活費及房租15元/天）

　　4、協議的解除與終止：

　　乙方有下列情形之一者，甲方可以隨時通知乙方解除本協議：

　�、� 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；被依法追究刑事責任的；

　�、� 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；

　　③ 應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。

　　5、因履行本合同發生勞動爭議，甲、乙雙方均可申請勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服可向法院提起訴訟。

　　6、本合同如有未盡事宜，由雙方協商辦理。

　　7、本合同經雙方簽字后生效。

　　甲方： 乙方：

　　乙方監護人：

　　聯系方式：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

臨時用工協議3

　　甲方：______________________________

　　乙方：______________________________

　　根據勞動法相關規定，結合甲方具體情況，經甲乙雙方協商一致，簽訂本勞務合同。由雙方共同遵守：

　　一、合同期自____________年_________月_______日起至 根據工程進度需要______止。

　　二、勞動報酬

　　1、根據乙方工作性質和工作內容，甲乙雙方經協商確定工資定為每日____________元（含社會保險、高溫補貼）。

　　即：乙方每日工資=基本工資+社會保險+高溫補貼

　　2、社會保險已計入乙方每日工資之中，由乙方自行購買，與甲方無關。

　　3、乙方月工資按日計算，并于每月______日前準時發放。

　　三、甲乙經協商確定乙方的工作時間為：

　　上午：7：30-11：30 下午：14：00-18：30

　　四、甲方有權根據工作需要和乙方的工作能力隨時調整乙方的工作崗位。經試用______天，乙方不能適應甲方工作需要的，甲方有權解除本勞動協議。

　　五、乙方應遵守甲方施工現場各項規章制度、文明施工條例和勞動紀律，具體要求是：

　　1、乙方按甲方要求的＇質量標準，在安全施工的前提下，按時完成施工生產任務。

　　2、乙方在施工現場不服從指揮，違反施工操作規程及浪費施工材料的，甲方有權視情節給予50-200元的罰款，情節嚴重的予以辭退。

　　3、乙方盜竊施工現場物品，甲方有權解除勞務合同，并依照相關法律法規進行處理。

　　4、乙方不得擅自離崗，不得工作中或中午喝酒、打架斗毆，否則，甲方有權解除合同或予以辭退，并視情節輕重處以____________元的罰款。

　　5、乙方在施工生產中應愛護工具和設備，如有損壞照價賠償。

　　6、乙方在施工中應加強自我安全保護意識，嚴禁亂動機械、電氣設備，如違章作業，造成事故責任自負，與甲方無關。

　　7、乙方進入施工現場應佩戴安全帽，一經發現乙方未戴安全帽進入施工現場，甲方有權處于每次50-200元的罰款。因乙方未佩戴安全帽，造成損害的由乙方自行負責，與甲方無關。

　　8、乙方在無正當理由情況下，自動離職的`，甲方有權不予支付工資。

　　9、因乙方消極怠工，甲方有權處以每次____________元的罰款。情節嚴重的，甲方有權予以辭退，并保留向乙方追償因此造成損失（包括但不限于工期延誤等）的權利。

　　六、甲乙雙方不得無故解除合同，必須共同遵守，嚴格履行合同條款，發生爭議時雙方協商解決。

　　七、本協議為秘密協議，乙方未經甲方同意擅自將本協議內容透露給任何第三方，甲方有權解除本勞動協議并向乙方追償因此而造成的損失。

　　八、本合同一式兩份，甲乙雙方各保存一份。

　　甲方（蓋章）：___________________

　　乙方（簽章）：___________________

　　____________年_________月_______日

　　____________年_________月_______日

臨時用工協議4

　　甲方：xx幼兒園

　　乙方：自愿應聘擔任幼兒教師工作的臨時工

　　xx幼兒教師實行招聘制，招聘實行一學期一聘。聘用條件為：

　�。�1）熱愛幼教事業，對幼教事業具有崇高的敬業精神；

　�。�2）有一定的幼教工作經驗；

　　（3）取得縣職高“幼教”專業畢業證書以上學歷，或獲得縣教育局頒發的“六會”證書，或幼教專文考合格以上；

　�。�4）服從領導安排，能完成幼兒園長布置的各項保育教育任務。

　　乙方自愿應聘到甲方幼兒園擔任教師工作，經甲、已雙方協商，訂立合同如下：

　　一、甲方的義務和權利：

　　1、甲方向乙方提供辦公設備、教材及其他設施、器材。

　　2、關于乙方的待遇問題：

　�。�1）甲方每月向乙方發放750元的工資，每學期按5個月計發。

　　（2）學期末，甲方從德、能、勤、績等方面對乙方進行考核，（“績”的考核來自每學月的目標考核）并根據考核結果，發給一定的學期工作考核獎（標準為：800—1000元）。如果出現安全責任事故一次扣掉安全獎200。00元。如果出現重大安全責任事故，扣掉全期所有獎，并且追究相關責任。

　　具體項目是：

　�、俦＝倘藬氮劇Ｄ繕藶椋喝珜W期，幼兒在園人數若達到160人以上，幼兒教師人均獎100元；幼兒在園基數為160人，若每增加1人，人均又獎勵5元。

　�、诎踩�管理獎200元。目標為：全學期，乙方無安全責任事故，否則“一票否決”。

　　③師德師風獎200元。目標為：全學期，乙方職業道德表現好，工作態度端正，服從領導，服從分工，不講價錢，不攀比待遇。若乙方不服從領導、不服從分工，則一次扣100元。

　�、艹銮讵�100元。目標為：出滿勤。若乙方遲到一次扣5元，病假一天扣10元，事假一天扣20元，礦工一天扣40元。

　�、葙|量獎300元。學期末，甲方組織人員對乙方的保育教育質量進行考核，評出一、二、三等，按等級計獎。

　�。�3）每學期班級管理好，班級文化建設優良獎200。00元。根據考核獎勵。。

　　（4）認真組織好學生的午餐，期末視其情況給予一定的午餐組織費。

　　以上待遇包含了養老、醫療、社會綜合保險等待遇。

　　3、對聘用的'乙方在工作中不服從安排、調配，甲方將終止其合同，立即辭退。

　　4、對幼兒家長不禮貌，與家長發生不該發生的爭吵，影響學校和幼兒園聲譽的，甲方將終止合同。

　　5、由于乙方不負責任，所帶（教）班級幼兒在園期間出現安全責任事故的，甲方將終止合同，并追究法律、經濟責任。

　　6、如乙方生病時間較長，不能擔任保育教育工作的，甲方將終止合同。

　　7、在幼兒教師體檢中，如果乙方有傳染病，甲方立即終止合同。

　　8、生病產生的醫藥費用，有乙方自理。有病、有事請假，按幼兒園管理制度執行。

　　9、若乙方在聘用期間自己提出終止合同的，學校不再發給乙方其它任何費用。

　　二、乙方的義務和權利：

　　1、認真學習有關幼兒教育的教育理論、保育教育業務知識，努力提高業務水平。

　　2、必須按照《幼兒園管理規程》和《幼兒園管理條例》開展保育教育活動。

　　3、認真履行幼兒教師職責，時時處處為家長著想，為幼兒著想，做到一切為了幼兒，為了一切幼兒，為了幼兒的一切。

　　4、廣泛宣傳xx中心幼兒園的辦園條件（優越性）、辦園宗旨、保育教育質量，積極動員幼兒入園，千方百計完成入園率。

　　5、乙方的勞動時間為一周五天工作制。若乙方擔任值周工作，則每天8：00前到達幼兒園，開展幼兒的晨檢接待、到掃環境衛生等。每日下午放學，待幼兒家長接完孩子后，方可離園。

　　6、自覺遵守幼兒園的一切規章制度。如有特殊原因需要離開崗位，可提前一周向甲方提出終止合同的申請，待甲方批準以后，方可離崗。

　　7、乙方向甲方保證：隨著生源減少，公辦教師的進入，若以后落聘，要與學校友好相處，不說有損學校的話，不做有損學校的事。

　　三、聘期：一學期一聘，本學期從 年 月 日—— 年 月 日

　　四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，甲、乙雙方簽字后生效。

　　甲方法人代表簽字： 乙方簽字：

臨時用工協議5

　　甲方名稱：___________________________

　　企業類別：___________________________

　　法定代表人：___________________________

　　職務：___________________________

　　地址：___________________________

　　乙方姓名：______________年齡：__________

　　性別：______________民族：__________

　　現住址：_____________________________

　　原工作單位：_____________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規定，甲乙雙方在平等自愿協商一致的基礎上簽訂本協議。

　　第一條 協議期限

　　本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第二條 勞動崗位

　　甲方安排乙方從事_____________________工作，乙方應完成甲方分配的生產任務。

　　第三條 勞動報酬

　　甲方按照國家的規定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。

　　具體支付辦法和標準如下：

　　__________________________________________________________________________________。

　　第四條 工作時間和休假

　　甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。因生產經營的需要，雙方協商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關規定，并支付加班費。

　　根據行業特點，經批準實行___________工作制。

　　甲方保證乙方按國家和天津市有關規定，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定：_______________________

　　第五條 社會保險和福利待遇

　　甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下：________

　　其它福利待遇約定如下：__________________________

　　第六條 勞動保護和勞動條件

　　甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的'勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。

　　甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

　　乙方從事有毒、有害作業的，甲方按規定定期免費為乙方進行體檢。

　　乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉，控告。

　　第七條 勞動紀律

　　乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，在協議期內保守甲方的商業秘密。

　　甲方有權按國家和天津市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

　　第八條 本協議的解除、變更、終止。

　　經甲乙雙方協商同意，本協議的內容可以變更或解除。

　　本協議到期，自行終止。

　　雙方就本協議解除條件的約定：_______________

　　___________________________________________________________________________。

　　解除本協議有關補償的約定：_________________

　　____________________________________________________________________________________

　　第九條 違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項：

　　_________________________________________________。

　　第十條 甲乙雙方履行本協議發生勞動爭議先經企業調解委員會調解，調解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。

　　甲方：____ 乙方：____

　　_____年____月___日 _____年____月___日

臨時用工協議6

　　姓名：______

　　性別：______

　　身份證號：__________________

　　電話：________________________

　　住址：______________________________

　　乙方：______

　　姓名：______

　　性別：______

　　身份證號：__________________

　　電話：________________________

　　家庭住址：______________________________

　　鑒于乙方、勞動量及勞動與全日制工作制不足。根據《中華人民共和國民法通則》、中華人民共和國的相關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　條本協議期限為。本協議于____年____月____日生效，至____年____月____日終止。

　　條乙方承擔的勞務，要求為：____________

　　第三條乙方提供勞務的方式為：__________________

　　第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有義務的商業秘密。

　　第六條按實際工作量技工（每天______個小時）每人每天按______元記報酬，每月月底截止。下月______號發工資。

　　第七條發生下列情形之一，本協議終止：

　　一、本協議期滿的；

　　二、雙方就解除本協議協商一致的；

　　三、乙方由于原因不能履行本協議義務的'，如有病或病故甲方不承擔任何責任。

　　第八條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周另一方即可。

　　第九條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢。

　　第十條附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。

　　第條乙方在工作期間，嚴格按照施工要求工作。合理損傷甲方相應承擔責任。

　　第十一條乙方在協議期間無條件服從甲方的一切規章制度，違規后果自負。

　　第條乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________

　　_________年____月____日

臨時用工協議7

　　用工單位： （簡稱： 甲方）

　　應聘人員姓名：

　　性別：（簡稱： 乙方）

　　住址：

　　出生年月：

　　身份證號碼：

　　甲、乙雙方根據國家勞動法律、法規規定在平等自愿和協商一致的基礎上，簽訂本協議書：

　　一、本人于 年 月 日 到上海大好物業管理有限公司工作，從事工種。

　　二、乙方因工作崗位特殊性和 本人經退休□原單位已經交雙金□，年齡已過社保預交期□，臨時性工作 □原單位已交□或其他在甲方從事

　　綠化養護的臨時工作，自愿要求公司不給予簽訂《勞動合同》和辦理本人的社會保險、醫療保險、失業保險、工傷保險等，同時自愿承擔相應的責任（公傷的處理按照國家標準執行）。

　　三、乙方在甲方工作期間，嚴格執行公司每周6天，每天6小時（早上7：00—上午10：00，下午2：30；—17：30）的上班制度，以及公司其他規章制度，若有違規按章按考核條款。

　　四、乙方接受甲方每月 1450 元的`工資加上 200 元的績效考核工資的薪金制度，同時享有與公司同崗位員工同等待遇的節假日薪資補貼和福利。

　　五、乙方自愿離開甲方提供的工作崗位時，應提早三十日以書面形式通知甲方。

　　六、甲方在收到乙方提出的離職申請后，應按規定辦理相關手續。

　　七、甲方除收取服裝管理費200 元外，不得再以任何理由或借口，（工作年限達到兩年離職的員工服裝管理費全額退還，不滿兩年的作折舊費不予退還）。

　　如乙方提出辭職，乙方不得以任何理由向甲方提出違約賠償金、補償金等。

　　本協議壹式貳份，甲乙雙方各執壹份。本協議經甲、乙雙方簽字之日起生效。甲方：上海大好物業管理有限公司

　　法人簽字：

　　乙方簽名：

　　身份證號碼：

　　簽訂日期：

　　年月 日

臨時用工協議8

　　為了保障公司生產經營的順利進行，同時保障臨時用工的人身安全，我們在雙方協商的基礎上，特達成如下協議：

　　第一條：承攬

　　委托方委托丙方提供用工服務，同時制定了臨時用工安全管理制度。

　　第二條：安全協議

　　1、丙方要在接到用工委托之后，嚴格按照本協議的規定執行，保證臨時用工人身安全。

　　2、丙方要建立用工安全保障部門，同時建立用工人員安全檔案，保證記錄齊全。

　　3、丙方要對所有用工人員進行身份證核對、體檢等必要的審查。

　　4、丙方要為所有用工人員提供必要的安全教育和技能培訓，確保使用設備和工具時臨時用工人員充分了解操作規范，達到專業標準。

　　5、對于所有用工人員的.安全風險，丙方要提供感知并盡快進行處理。

　　6、丙方要設置緊急聯系人和緊急處置方案，對于突發事件，丙方能第一時間向委托方和公安部門報告，并會同委托方采取必要的救援措施。

　　第三條：保密

　　任何一方不得外泄涉及另一方或合作項目的機密信息，否則需承擔相應的法律責任。

　　第四條：違約責任

　　1、因違反本協議內容造成的任何損失由違約方自行承擔。

　　2、如丙方違反本協議第二條規定，導致用工人員人身傷害，由其承擔相關法律責任，并向委托方的用工人員賠償相關損失。

　　3、委托方在使用丙方的過程中若存在逾期支付費用的情況，將按合同約定支付違約金；如逾期超過15個工作日，還將面臨解除合同的后果。

　　第五條：協議生效

　　本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為委托方需要用工時。

　　第六條：協議終止

　　1、丙方在提供用工服務過程中，如有以下行為，委托方有權解除合同：

　�。�1）未按合同約定提供用工服務；

　�。�2）未按合同約定負責用工人員的安全管理；

　�。�3）在用工服務過程中，存在威脅委托方或委托方用工人員人身安全的情形。

　　2、一方解除本協議的，另一方須收回委托的事項，終止合作。

　　第七條：爭議解決

　　雙方在合作中如有爭議，應通過友好協商解決；如無法協商，則提交仲裁委員會仲裁解決。

　　委托方：__________________ 日期：_____________________

　　丙方：_______________________ 日期：______________________

臨時用工協議9

　　甲方：中鐵二十三局集團成昆鐵路貨車外繞線工程項目經理部第二項目部 住址：四川省成都市雙流縣永安鎮永安茶樓

　　乙方姓名：性別： 年齡： 民族： 住址： 居民身份證號碼：

　　甲方因成昆鐵路貨車外繞線工作需要，招用為臨時勞務用工，遵照國家有關勞動法律法規，經雙方協商同意簽訂本合同，并共同遵守如下條款：

　　一、 合同期限

　　本合同為以完成一定的工作任務為期限，自 日起至成昆鐵路貨車外繞線工程項目施工實際需要為止。

　　二、甲方的權利和義務

　　1、甲方根據相關的規章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。如果乙方不遵守甲方的規章制度，不服從管理，或出現違反國家法律法規的行為，甲方有權解除同乙方的'勞動合同。

　　2、甲方嚴格按合同要求和甲方的規章制度，依法依規保護乙方的合法權益，按規定付給乙方工資。

　　3、甲方有責任提供符合國家安全標準的勞動作業衛生條件。

　　4、甲方本著公開公平公正原則，依照國家有關規定和項目經理部管理制度對乙方進行獎懲。

　　三、乙方的基本權利和義務

　　1、嚴格遵守國家法律法規和甲方的規章制度，不得弄虛作假，獲取上崗資格。

　　2、根據甲方要求，保質保量地完成甲方分配或交付的任務。

　　四、勞動時間甲方根據國家規定和工作的需要，合理安排乙方工作時間，乙方應服從項目部的統一安排，不得以種種理由推脫，否則甲方有權視情節輕重程度給予處罰或解除勞動合同。

　　五、勞動崗位及報酬：

　　1、勞動崗位： 2、、勞動報酬：實行月工資制，月工資標準按/月，按乙方實際在崗時間考勤發放，甲方以貨幣形式按月支付乙方工資。

　　3、在勞動合同期限內，如單位遇有15日以上息工現象，甲方將通知乙方解除合同。

　　4、如遇建設單位資金撥付延遲，甲方未能當月支付乙方工資，應向乙方說明，但最遲不能超過三個月。

　　六、勞動保險

　　1、甲方支付給乙方的工資已包含各種社會保險費用，不再額外支付乙方的任何社會保險費用。

　　2、乙方個人社會養老保險金由乙方自行繳納。

　　七、安全

　　1、乙方在聘用期間應自覺按照安全規定操作，確保自身和他人安全，遵守交通規則，愛護車輛，遵守甲方規章制度。

　　2、乙方有權對管理人員違章指揮、強令冒險予以拒絕。 3、如果乙方擅自違反安全規定、違規操作造成經濟和安全后果，由乙方承擔相應的經濟和法律責任。

　　八、勞動合同的變更與解除

　　1、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更，合同履行中如有未盡事宜，經雙方協商另行補充，與本合同具有同等效力。

臨時用工協議10

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規定，甲乙雙方在平等自愿協商一致的基礎上簽訂本協議。

　　第一條、協議期限

　　本協議自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。

　　第二條、勞動崗位

　　甲方安排乙方從事_____________________工作，乙方應完成甲方分配的生產任務。

　　第三條、勞動報酬

　　甲方按照國家的規定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于_________市的最低工資標準。

　　第四條、工作時間和休假

　　（一）甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的.工作制度。因生產經營的需要，雙方協商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關規定，并支付加班費。

　�。ǘ�）根據行業特點，經批準實行___________工作制。

　　（三）甲方保證乙方按國家和天津市有關規定，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定_____________________。

　　第五條、勞動保護和勞動條件

　�。ㄒ唬┘追礁鶕�國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。

　　（二）甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

　�。ㄈ�）乙方從事有毒、有害作業的，甲方按規定定期免費為乙方進行體檢。

　�。ㄋ模┮曳皆趧趧舆^程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉，控告。

　　第六條、勞動紀律

　�。ㄒ唬┮曳綉�遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，在協議期內保守甲方的商業秘密。

　　（二）甲方有權按國家和_________市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

　　第七條、本協議的解除、變更、終止

　�。ㄒ唬┙浖滓译p方協商同意，本協議的內容可以變更或解除。

　�。ǘ�）本協議到期，自行終止。

　�。ㄈ�）雙方就本協議解除條件的約定：__________________。

　　第八條、甲乙雙方履行本協議發生勞動爭議先經企業調解委員會調解，調解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。

　　第九條、本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式____份，甲乙雙方各持____份，涂改或未經合法授權代簽無效。

　　甲方：（簽字）_________________乙方：（簽字）_________________

　　_________年_____月_____日_________年_____月_____日

　　經審查，本協議符合國家法律和市政府規定，予以鑒證。

臨時用工協議11

　　********因生產需要，招用臨時工，用工、勞務雙方必須認真履行如下協議：

　　一、勞務方必須履行以下規定

　　1、勞務方必須經過上崗前培訓，考察合格方可上崗；

　　2、勞務方必須嚴格遵守工廠和車間的管理制度；

　　3、勞務方必須嚴格遵守生產安全規程；

　　4、勞務方必須嚴格遵守生產工藝規程；

　　5、勞務方必須嚴格遵守操作技術要求；

　　6、勞務方必須服從車間的工作安排；

　　7、 勞務方必須嚴格遵守國家對民爆產品的相關法律法規的管控要求，違反規定所造成的后果由勞務方自然承擔；

　　7、勞務方在工作期間的.各項考核與正式職工相同；

　　二、用工方必須履行以下規定

　　1、提供與工作相關的教育培訓；

　　2、嚴格管理好所用職工，保障所用臨時工的相關權益；

　　3、用工方必須按規定提供生產所需的勞動保護；

　　4、用工方必須按月支付勞動報酬，勞動報酬實行每月1200元人民幣包干；

　　5、用工時間根據生產變化情況決定，但最少不低于3個用，用工時間超過一年或更長時間，勞動報酬可做適當調整或與在用合同工相同；

　　三、其它未約定事項，在工作中遇到問題，雙方共同協商解決。

　　四、此協議雙方簽字后生效。

　　用工方：（蓋章）************

　　勞務方：（簽名）

臨時用工協議12

　　雇傭方(甲方)：

　　勞務方(乙方)：

　　根據《中華人民共和國合同法》及有關法律規定，按照生產具體情況經雙方協商一致，簽訂本勞務用工合同，雙方共同遵照執行。

　　1.用工內容：在甲方提供的公共場所，按照甲方要求安排工作。

　　2.用工方式：乙方提供給甲方勞務人員，甲方安排工作。

　　3.工期：按甲方需求。

　　4.勞務費用

　　4.1.雙方協商價格：100元/人x天(住車費每人每天另補助10元，按每天出勤人數為準)。

　　4.2.勞務費用計算以現場實際發生的人數為準，另每天多支付60元打碼勞務人員勞務費。

　　5.作業標準

　　5.1.乙方提供的勞務人員必須按照甲方現場主管提出的要求進行作業。

　　5.2.乙方提供的勞務人員的作業，必須滿足甲方現行的質量標準。

　　5.3.新工人試工期3天，每天每人40件標準(1×30袋/箱)的產品，20件標準(1×60袋/箱)的產品;試用期過后，每天每人產量25件(1×60袋/箱)±2箱，50件(1×30袋/箱)±2箱。

　　6.甲方責任

　　6.1.及時為乙方提供的勞務人員安排工作。

　　6.2.負責乙方提供勞務人員的伙食(甲方只負責中午一餐)，勞保用品。

　　6.3.按本合同約定辦理勞務結算手續，按本合同約定時間支付勞務費用。

　　6.4.監督乙方提供的勞務人員出勤狀況和工作狀態。

　　6.5.因雙方客觀發生變化時，甲方有權調整乙方提供的`勞務人員崗位和工作內容。

　　6.6.甲方應本著公平公正的原則，安排乙方提供的勞務人員工作。

　　7.乙方責任

　　7.1.乙方必須嚴格按甲方提出的作業標準要求勞務人員進行相應作業。

　　7.2.乙方按甲方的要求按時提供甲方要求的人數。

　　7.3.乙方必須確保提供的勞務人員的基本素質，應嚴格遵守國家有關法律、法規并嚴格履行甲方依法制定的勞務紀律和規章制度(不準進入在逃犯、刑滿釋放、存在犯罪記錄及公安機關備案人員)。

　　7.4.乙方提供的勞務人員如因個人原因違章違紀(如偷盜、打架)給甲方造成經濟損失和名譽損害的，甲方有權要求乙方對其進行處理。

　　7.5.乙方每日對其提供給甲方的勞務人員進行出勤確認，并及時提供名單給甲方。

　　7.6.乙方自行承擔勞務人員的工傷及保險責任。

　　7.7.乙方必須每天提供勞務人員的負責人。

　　7.8.乙方所提供的勞務人員必須每天攜帶身份證，甲方每天復印備案，每天甲方現場主管簽字確認。

　　8.勞務費結算

　　8.1.勞務費每七天為一個結算期(注：押七天勞務費)。

　　8.2.勞務費以現金結算。

　　8.3.乙方提供給甲方的勞務人員，工作時間因甲方工作量而定。

　　8.4.達到甲方所要求的產量，甲方必須支付乙方勞務人員全天勞務費，達不到按實際發生件數核算。

　　9.違約責任

　　9.1.甲方按合同要求應及時撥付勞務費。

　　9.2.因甲方原因使合同無法履行，合同立即終止，甲方支付乙方所完成產量的勞務人員的勞務費。

　　9.3.因乙方違約，甲方不予以支付任何勞務費用(注如因甲方廠里原因造成乙方違約，甲方必須支付所有勞務費用)。

　　10.爭議解決

　　10.1.合同在執行過程中發生爭議時，雙方應本著公平、公正、合理的原則，及時協商處理。

　　11.合同生效與終止

　　11.1.本合同自甲乙雙方簽章之日起生效，賬清后自動失效。

　　11.2.如因外界原因甲乙雙方不能再履行本合同，須提前3天通知對方。

　　12.補充協議

　　12.1.在合同執行中情況變化時，甲乙雙方可以簽訂補充協議，補充協議與原合同具有同等的法律效力。

　　13.合同份數

　　13.1.本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。

　　甲方(印章)

　　乙方(印章)

　　負責人：

　　負責人：

　　20xx年xx月xx日

臨時用工協議13

　　祖坊(業主)名稱:__

　　地址:__

　　授權代理人:__

　　乙方(勞動者)姓名:

　　性別:出生日期:年/月/年/年/國籍:文化程度:身份證號碼:事業單位臨時工合同住所；

　　詳細居住地址:

　　郵政編碼:聯系電話:

　　根據甲方施工生產需要，甲方決定聘請乙方在甲方施工現場從事臨時工作。為維護雙方合法權益，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本臨時用工服務合同，雙方應依法遵守本合同所列條款。

　　一、聘用期限

　　經雙方協商一致，聘用期限自_年_月_日至_年_月_日。

　　二、勞動報酬

　　1.甲乙雙方約定，乙方的勞動報酬以人民幣(大寫)每月支付。

　　2.工資包括基本養老保險、住房公積金、醫療保險、工傷保險、個人所得稅、各種節假日加班和夜班補貼、績效工資、生活費、日常交通費等。

　　3.每月三日以內(含三日)的病假、事假工資照發，但應辦理銷假手續。病假、事假超過三天的，還應當辦理銷假手續，并按照實際休假天數扣減聘用工資。

　　4.甲方應在乙方就業期間為其提供住宿。

　　5.乙方提供正常勞動的，甲方支付給乙方的勞動報酬不得低于甲方當地政府規定的最低工資標準..

　　三.工作方法:

　　雙方同意乙方在聘用期間不定期工作。

　　四.社會保險:鑒于甲方為流動施工單位，在不同省市地區作業，乙方工作地點變動頻繁，甲方已根據__省社會保險相關規定，在乙方工資清單中按月計算出甲方應支付給乙方的基本養老保險、住房公積金、醫療保險、工傷保險，并在乙方戶籍所在地自行支付給乙方。

　　5.乙方應服從甲方的管理，遵守甲方的規章制度，服從甲方的'工作安排和指揮，遵守法律法規，樹立艱苦奮斗的精神。

　　不及物動詞甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護和職業危害防護的法律、法規和規章，為乙方提供符合國家規定的工作條件、必要的勞動防護用品和勞動工具。

　　乙方在甲方工作期間，必須注意安全，遵守安全操作規程、工作規范、勞動安全和職業健康制度和標準..乙方在甲方工作期間發生安全事故，按照《中華人民共和國國務院工傷保險條例》、《貴州省工傷保險條例實施辦法》、《銅仁市工傷保險實施辦法》處理。

　　七.合同期內，如乙方不能勝任甲方安排的工作或已達到國家有關法律法規規定的解除合同條件，甲方有權與乙方解除合同，如甲方違反國家有關法律法規，乙方也有權向甲方提出解除合同，但任何一方在提出解除合同前應提前七天通知對方。

　　八、本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，經甲方蓋章、乙方簽字后生效，具有同等法律效力。

　　口(章):乙方(簽字):

　　祖方代表簽字:

　　合同簽訂日期:_年_月_日

臨時用工協議14

　　工地工人施工合同書為了確保安全，在合同期限內完滿交工，特訂立以下合同：

　　1：工人在工地施工時，必須書寫安全施工合同書。

　　2：每天應進行施工前的施工要求和施工交底，確保按合同規范交工。

　　3：每天下班前應及時的通知施工監理準備好所缺、差的料與施工用具(誤工后自負)。

　　4：每天下班前應把工地上的個人衛生清理打掃干凈，確保施工現場整潔有序，并且把電源開關全部關閉，電動工具整理好，水閥全部關閉，確保安全第一。

　　5：施工期間，嚴禁喝酒，否則禁止進入工地，感冒發燒用藥的'情況下，嚴禁使用電動工具或者爬高、做危險的工作。

　　6：工人進入工地后，應熟知施工圖及用料、配料、施工效果圖。驗證后必須百分百完成。

　　7：為確保工程盡早交工，在施工中需要加班時，必須完全服從一個工地安排。(5-8個工日特殊情況下)。

　　8：工人如果有急事要請假，必須由代工組長向工地監管人員提出書面申請交出，由公司批準后方可，(一戶不能超過5個人次請假，特殊情況下除外)

　　9：工人必須在合同期內提前交工，并且把施工現場內的垃圾及門石、交線上的余灰清理干凈。

　　10：在工地施工期間，如果提出更改圖片。(工料甲方支付，并補加工費條款)。

　　11：如果因為某個人的原因造成電料損失的，有代工負責人簽字認可，工資結算時扣除材料的。

　　12：工人應對施工現場進行保護，責任沒做到時，罰誰工料費的1.5倍。

　　13：工人進入施工現場后的第三天，公司支付工費的20%作為生活費用，施工進入半期再付30%，交工完畢甲方認可全額付清。(可根據工程造價訂立付款款項，此項為2萬元以上的工程，2萬元以下的可根據情況訂立，另附備注合同)。

　　14：工人在施工中提前完工，并且甲方很滿意公司應獎勵。(工人必須在合同期前兩天交工，不包括整修，在合同期外交工超時1天罰款按施工工費的15%)。

　　15：在施工期間。如果材料出現質量問題，應及時向工地監督人員說明，由監督人員簽字報審公司批準。(出現不利交工因素，責任由個人負責。)

　　16：在施工期間電動工具，由施工隊自帶，輔料工具由公司配制。(材料到公司依舊換新，丟失自配。)

　　17：施工場地嚴禁酗酒、吸煙、點火、用電料開水，工具電料要完好無缺口，應用合格的閘刀、插排。如果出現火災后果自負，發現不合格應抓緊更換，出現事故自負。

　　18：對于工地上的改裝線路，確保安全第一，杜絕后患，按線路施工要求去做。

　　19：施工方在施工期間如出現工傷、死亡事故，施工方負全面責任，發包方慨不負責任。

　　20：本工程結束后，協議自動作廢。合同一式兩份，同等效能，簽訂之日起即日生效!

　　甲方簽字蓋章：___________乙方簽字蓋章：___________中人簽字：___________蓋章20___________年______________________月______________________日

臨時用工協議15

　　甲方：

　　乙方：

　　姓名：

　　性別：

　　出生年月：

　　身份證號碼：

　　戶籍所在地：

　　郵編：

　　指定聯系人及電話：

　　本人聯系電話：

　　根據我國《合同法》及有關法律法規規定，甲乙雙方本著合法、平等、自愿和誠實信用的原則，經協商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、工作性質

　　1．乙方在甲方從事__廚房煮飯及保潔_______工作，工作性質為臨時用工。

　　2．乙方必須按照甲方關于本崗位要求，完成工作任務。

　　二、勞動報酬：

　　1．經雙方約定以月結形式發放勞動報酬。發放日為每月15日。乙方在合同期間的工資標準為_________；

　　三、工作時間和休息休假

　　工作時間及休息休假均按照國家勞動法對于臨時用工的規定執行。每周上班時間累計不超過24小時。

　　四、勞動紀律：乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規，遵守甲方各項規章制度。

　　五、勞動關系的解除

　　1．符合下列情況的'，甲方可以解除勞動合同：

　　（一）乙方患病或非因工負傷，按規定的醫療期滿后不能從事原工作或未痊愈的；

　�。ǘ�）乙方嚴重違反甲方規章、規定的；違反國家法律、法規、犯有嚴重錯誤的。

　　2．符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同：

　�。ㄒ唬┙泧�家有關部門確認、勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害身體健康的；

　�。ǘ�）用工單位不能按照勞動合同規定支付勞動報酬的；

　　（三）用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規，侵害臨時工合法權益的；

　　3．任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一周通知對方后辦理解除合同手續。

　　六、違反勞動合同應承擔的責任，任何一方違反本合同規定，給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小予以賠償。

　　七、其它雙方協商事項：因乙方為已退休人員，社保經雙方協商，甲方將不予購買。

　　八、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行。

　　九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方（簽章）：__上海睿浪電氣有限公司成都分公司 乙方（簽章）：_________

　　_________年____月____日 _______年____月____日

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