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聘用合同

時(shí)間:2024-07-19 10:11:06 合同 我要投稿

聘用合同(集合)

  在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,合同的使用頻率呈上升趨勢,合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家整理的聘用合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

聘用合同(集合)

聘用合同1

  甲方:____________

  營業(yè)執(zhí)照號:____________

  乙方:____________

  身份證號碼:____________

  甲方因業(yè)務(wù)需要聘用乙方為本公司客車乘務(wù)員,為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),保障各自的合法權(quán)益,甲乙雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,同意簽訂本聘用合同書,供雙方共同遵守執(zhí)行。

  一、合同期限

  試用期:__年__月__日至__年__月__日;聘用期:__年__月__日至__年__月__日。

  二、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位,有指揮、調(diào)度乙方參加運(yùn)輸業(yè)務(wù)的權(quán)利,有根據(jù)國家法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、處罰、辭退的權(quán)利。

  2、甲方每月應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資,若有特殊情況不能按時(shí)足額發(fā)放,甲方必須與乙方協(xié)商并取得乙方的諒解,并定出付還的期限;若甲乙雙方不能對此達(dá)成共識,則甲方須無條件按時(shí)足額支付乙方應(yīng)得工資報(bào)酬;

  3、有權(quán)利和義務(wù)對乙方進(jìn)行安全教育和文明禮貌教育,提高乙方的安全意識、服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)素質(zhì);

  4、甲方應(yīng)保證其車輛的各種證照齊全、車況良好,并應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定對車輛進(jìn)行投保。

  三、乙方權(quán)利與義務(wù)

  1、乙方有權(quán)利享有公司規(guī)定的薪資、獎(jiǎng)勵(lì)、福利及休假等待遇;

  2、乙方必須證照齊全,提有符合甲方要求的相應(yīng)準(zhǔn)駕車型的駕駛證及旅客運(yùn)輸從業(yè)資格證,若證件有假,乙方必須承擔(dān)相關(guān)的法律現(xiàn)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方的所有證件費(fèi)

  用包括年審費(fèi),一律由乙方自行負(fù)責(zé)。駕駛甲方車輛時(shí)證照丟失,一律由乙方負(fù)責(zé);

  3、乙方須維護(hù)甲方的利益和公司形象,認(rèn)真履行自己的職責(zé),服從甲方的調(diào)度和派遣,協(xié)調(diào)同事關(guān)系,為乘客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),高標(biāo)準(zhǔn)完成甲方交辦的運(yùn)輸任務(wù);

  4、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,遵守公司規(guī)定的司機(jī)行為規(guī)范,依照相關(guān)獎(jiǎng)懲規(guī)定接受獎(jiǎng)勵(lì)和服從懲罰。

  5、乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī),特別必須嚴(yán)格遵守道路安全法,按操作規(guī)程安全駕駛、文明駕駛;

  6、合同期限內(nèi),乙方如要辭職,必須提前一個(gè)月提出申請,并經(jīng)甲方同意方可離職。

  四、工資待遇

  1、試用期乙方的工資待遇,為每月__元;

  2、正式聘用期乙方的工資待遇計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下:

  基本月工資:乙方月勞動(dòng)工作日為__天,月基本工資__元,工作不足__天的,按每天扣乙方__元,若工作超過__天的,則由甲方按天補(bǔ)給__元,若乙方因公事項(xiàng)不能上班的,則由甲方按天發(fā)給__元。

  行車補(bǔ)貼:乙方行車補(bǔ)貼以每百公里__元為基數(shù),具體的線路行車補(bǔ)貼,按甲方的通知規(guī)定執(zhí)行。乙方每天的行車?yán)锍虨楣铮舫^__公里,行票款提成:乙方負(fù)責(zé)運(yùn)輸?shù)陌啻蔚能嚻笔杖耄琠_%的.提成歸乙方所有;

  年度獎(jiǎng)勵(lì):甲方設(shè)定年度安全獎(jiǎng)及優(yōu)秀服務(wù)獎(jiǎng),在年終對符合獲獎(jiǎng)條件的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì),乙方中途辭職的,不享受年度獎(jiǎng)勵(lì)。

  五、責(zé)任界定

  1、乙方造成行車安全事故的,按事故責(zé)任的劃分,乙方分別承擔(dān)下列法律責(zé)任:全責(zé)負(fù)擔(dān)20%;主要責(zé)任負(fù)擔(dān)15%;次要責(zé)任負(fù)擔(dān)5%;由乙方負(fù)責(zé)賠償并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。但乙方承擔(dān)賠償?shù)淖罡呦揞~為5000元。安全責(zé)任情節(jié)嚴(yán)重者,或一年之內(nèi)發(fā)生二次及以上責(zé)任事故的司機(jī),公司有權(quán)給予辭退處理。

  2、屬乙方違章,包括私自闖紅燈、壓線等,造成罰款扣分扣證的,由乙方自行負(fù)

  責(zé);如是運(yùn)輸途中上落客違章,甲方每月負(fù)責(zé)一次此類違章的罰款。乙方一個(gè)月內(nèi)發(fā)生三次違章超速,除乙方應(yīng)負(fù)責(zé)全部罰款外,甲方有權(quán)給于解聘;

  3、乙方在運(yùn)輸過程中,因?yàn)橐曳降脑驅(qū)е鲁丝托欣詈臀锲穪G失、毀壞和受到破壞的,由乙方負(fù)責(zé)賠償;

  4、發(fā)生交通事故后,乙方不得逃逸。如有逃逸者,由乙方承擔(dān)全部法律責(zé)任;

  5、乙方不按交通規(guī)則和操作規(guī)范、指定路線行駛所造成的重大事故,如傷亡、殘疾、肇事、損失和其他嚴(yán)重后果,造成乙方自身身體傷害、致殘或死亡,都以交警部門裁決為準(zhǔn),保險(xiǎn)公司理賠為原則,甲方不再承擔(dān)任何理賠,不向受害者家庭賠償任何損失。

  6、因乙方疏于檢查車輛,致使車輛失水失油和造成車輛損壞的,按修理費(fèi)的50%賠償

  六、違約責(zé)任

  1、甲乙雙方都應(yīng)認(rèn)真履行本合同,任何一方違反本合同規(guī)定,都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,造成損失的,由責(zé)任方賠償;

  2、乙方不服從甲方的管理和指揮,不遵守勞動(dòng)紀(jì)律,違反國家法律法規(guī)和規(guī)章制度,甲方可給予批評和警告,情節(jié)嚴(yán)重造成損失的,甲方可解除合同并要求乙方予以賠償;

  七、合同解除

  1、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前通知乙方解除本合同:

  乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

  乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;

  甲方因工作原因必須撤離,又無法為乙方重新安排工作的;

  乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事崗位工作的。

  2、出現(xiàn)以下情況之一,乙方可以提前通知甲方解除本合同:

  在試用期內(nèi)的;

  甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

  3、合同履行期間,甲乙雙方一方要求提前解除合同的,須提前三十日通知另一方;

  4、本合同期限屆滿時(shí),勞動(dòng)合同即行終止。在本合同期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  八、保證金條款

  分期從乙方工資中扣除;合同期屆滿,該筆保證金由甲方不計(jì)息歸還乙方。

  九、本合同未盡事宜雙方可協(xié)商解決,協(xié)商達(dá)成一致意見的,與本合同具有同等法律效力。

  十、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  十一、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方:____________

  乙方:____________

  日期:____________

聘用合同2

  甲方:三立國際學(xué)校(聘方)

  乙方: (受聘方),執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師,本職工作:三立國際學(xué)校校醫(yī)。

  聘期自 年 月 日至 年 月 日(前三個(gè)月為試用期) 甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同的全部內(nèi)容,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。

  第一條:乙方自愿到甲方從事校醫(yī)工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為本校校醫(yī)。

  第二條:甲方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)、甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

  1、根據(jù)上級有關(guān)要求和學(xué)校實(shí)際明確乙方工作職責(zé),建立相應(yīng)規(guī)章制度,監(jiān)督檢查乙方工作情況。

  2、在乙方工作成績突出或?qū)W(xué)校有重大貢獻(xiàn)時(shí),給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  3、對乙方工作中發(fā)生的違章、違紀(jì)行為予以處罰。對于情節(jié)嚴(yán)重者有權(quán)解除聘用合同。

  (二)、甲方須履行的義務(wù)

  1、為乙方履行職務(wù),提供一定的醫(yī)療基本設(shè)施,如:醫(yī)務(wù)室、住室、空調(diào)、視力表燈箱、杠桿式體重秤、身高坐高計(jì)、課桌椅、測量尺、急救箱、壓舌板、診察床、診察桌、診察凳、敷料缸、方盤、鑷子、藥品柜、污物桶、紫外線燈、高壓滅菌鍋等。

  2、為乙方提供水、電供應(yīng)(免費(fèi)用水,電費(fèi)每月補(bǔ)助50元)

  第三條:乙方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)、在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

  1、積極參加學(xué)校衛(wèi)生工作,在履行職務(wù)時(shí)有權(quán)提出各種意見、建議,爭得甲方的支持。

  2、認(rèn)真履行各項(xiàng)職責(zé),依法維護(hù)在履行職責(zé)時(shí)的各種合法權(quán)益。

  3、對一般性疾病治療的處方售藥,按照國家規(guī)定的'藥品價(jià)格,實(shí)行自負(fù)盈虧。

  4、享受與后勤職工一樣的學(xué)校福利待遇。

  (二)、乙方須履行的義務(wù)

  1、堅(jiān)持以服務(wù)師生為宗旨,遵守職業(yè)道德,遵守各種法律、法規(guī)和學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度,接受甲方管理。

  2、認(rèn)真履行本合同規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、精湛的技術(shù),保障全體師生健康。

  3、按照《中華人民共和國國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》有關(guān)要求,規(guī)范操作、科學(xué)診治、合理用藥。所進(jìn)藥品、器具符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求,建立購物臺賬。嚴(yán)禁使用假冒偽劣產(chǎn)品和過期藥品。

  4、自行承擔(dān)個(gè)人人身、財(cái)產(chǎn)安全責(zé)任和醫(yī)療安全(事故)責(zé)任。

  第四條:聘用合同終止條件

  1、聘用合同到期,聘任自行終止。

  2、乙方不能全面履行崗位職責(zé),對學(xué)校衛(wèi)生工作或?qū)W校聲譽(yù)造成較大不良影響時(shí),甲方有權(quán)解除聘用合同。

  第五條:誠信保障

  為了保證本合同的有效實(shí)施,乙方須交1000元誠信保證金,用于接受師生對乙方工作的誠信評價(jià)。若因乙方工作失誤,對學(xué)校造成不良影響者,視其情節(jié),一個(gè)案例扣100元或100元以上誠信罰金,合同期內(nèi)學(xué)年末結(jié)算,若產(chǎn)生的不良影響較大者,按有關(guān)國家法律法規(guī)執(zhí)行。若本年度能全面履行各項(xiàng)職責(zé), 服務(wù)質(zhì)量好,師生滿意度高,無出現(xiàn)醫(yī)患糾紛,學(xué)校將予以獎(jiǎng)勵(lì)。

  本合同條款均有雙方協(xié)商而成,雙方簽字后即日生效。不盡事宜另行商議。

  甲方:法人代表(簽字) 年月日

  乙方:法人代表(簽字) 年月日

聘用合同3

  甲方:_________________法人代表:_________________

  乙方:_________________身份證號碼:_________________

  為了進(jìn)一步把握醫(yī)療市場占有率,提高醫(yī)院的科學(xué)化管理,保證醫(yī)院各項(xiàng)工作的正常開展,提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,雙方達(dá)成如下共識。

  一.工作崗位義務(wù):_________________根據(jù)醫(yī)院需要聘用乙方在甲方醫(yī)院擔(dān)任經(jīng)營院長職務(wù),主管醫(yī)院的經(jīng)營管理、營銷策劃、人力資源、市場開發(fā)布置。乙方經(jīng)營管理完成目標(biāo):_________________六個(gè)月后實(shí)現(xiàn)扭虧為盈的目標(biāo)或平均月遞增5--10%營業(yè)額。

  二.個(gè)人待遇1工資待遇:_________________乙方報(bào)酬由基本工資、利潤提成二部分組成,計(jì)算方法為:_________________報(bào)酬=基本工資+效益工資(利潤提成)。按照每月五十萬元營業(yè)額(為月成本額)為準(zhǔn),領(lǐng)取基本工資每月_____________元,以此為基礎(chǔ)超出的.營業(yè)額算為利潤收入。效益工資具體計(jì)算方法如下:_________________超出的營業(yè)額1--30萬以下按__________%提成、1—50萬以下按__________%提成、1—50萬以上按__________%提成。(說明:_________________每月利潤提成核算不足于元,以元發(fā)放,即每月工資不低于元)。當(dāng)月核算、當(dāng)月兌現(xiàn)。甲方財(cái)務(wù)每日需提供收入報(bào)表給乙方做參考,以便乙方調(diào)整策劃經(jīng)營方案。

  三、乙方權(quán)力a、因工作需要交通費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,策劃活動(dòng)、人員招待費(fèi)使用額度在千元以內(nèi),超出部分須請示甲方批準(zhǔn)后使用。b、乙方每年可享受探親假一次(10天),報(bào)銷往返機(jī)票一次,食宿費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,(不休不補(bǔ),不兌換現(xiàn)金)。c、可享受單獨(dú)住房一間,租金費(fèi)由醫(yī)院支付,甲方提供工作手機(jī)一部并報(bào)銷月通訊費(fèi)300元。d、甲方須為乙方提供車輛以便更好開展工作。因工作需要產(chǎn)生的所有車輛交通費(fèi)用由甲方予以實(shí)報(bào)報(bào)銷。

  四、乙方職責(zé)1、擬訂醫(yī)院內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;2、擬訂醫(yī)院的基本管理制度;3、制訂醫(yī)院的具體規(guī)章;4、擬定醫(yī)院職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲,決定醫(yī)院職工的聘用和解聘;5、批準(zhǔn)單筆_____________元以下費(fèi)用(必須以甲方的用途需要)

  甲方___________

  乙方___________

  ____年_____月_____日

聘用合同4

  甲方:安化縣小淹鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院(以下簡稱甲方)乙方:

  (以下簡稱乙方)協(xié)議簽訂日期:

  自 年 月 日起至 年 月 日止,其中前1個(gè)月為試用期,甲方可根據(jù)乙方實(shí)際情況延長或縮短試用期因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,同意聘請乙方為醫(yī)院合同制見習(xí)護(hù)士。為了明確雙方責(zé)任,搞好協(xié)作配合,確保醫(yī)院工作的正常運(yùn)行,經(jīng)雙方協(xié)商特訂立如下合同:

  一:乙方必須在帶教老師的指導(dǎo)下從事見習(xí)護(hù)士相關(guān)工作,乙方在取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資質(zhì)前不得單獨(dú)從事護(hù)理工作,乙方必須經(jīng)甲方考核、審定后方可上崗。

  二:乙方必須遵守國家法律法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,如有違法違紀(jì)行為,其一切后果均由乙方自行承擔(dān),甲方有權(quán)追究其責(zé)任。

  三:工作報(bào)酬:甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、績效工資、獎(jiǎng)金及相關(guān)津補(bǔ)貼。乙方可以在甲方申報(bào)晉升晉級,其工資也參照其晉升晉級情況作相應(yīng)調(diào)整。乙方上崗出勤參照同崗正式職工進(jìn)行考核備查,節(jié)假日、休息日與正式職工同等對待。

  四:乙方必須向甲方預(yù)交20xx元醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)抵押金(不計(jì)息),合同簽訂之日一次性交清。如乙方因本人工作失職、

  技術(shù)失誤造成甲方經(jīng)濟(jì)損失或社會影響較壞,甲方有權(quán)將乙方風(fēng)險(xiǎn)抵押金轉(zhuǎn)為罰款,直至解聘。如續(xù)聘,上年所交的風(fēng)險(xiǎn)抵押金轉(zhuǎn)入下一年,繼續(xù)執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押。如合同終止,就如數(shù)退還。

  五:乙方必須切實(shí)履行職責(zé),不折不扣完成甲方安排的工作,甲方有權(quán)進(jìn)行督查,并依照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

  六:乙方依法享受婚喪假、公休假、產(chǎn)假。婚育年齡女臨聘人員可以單位名義爭取參保,但參保費(fèi)用全額由乙方承擔(dān),生育補(bǔ)償費(fèi)用全額返回給乙方。對不符合或不愿意參保的.臨聘人員,產(chǎn)假后及時(shí)按要求回單位上班的可享受3個(gè)月70%的基本工資,不享受其他任何待遇。

  七:本合同在執(zhí)行期間,如甲方需解聘或乙方另謀高就,都應(yīng)提前30天通知對方。如有一方違背協(xié)議條款,影響工作,造成損失,由違約方負(fù)責(zé)賠償。

  九:本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,存入被聘人員人事檔案一份。合同自簽訂之日起生效。

  甲方(蓋章):

  乙方簽字:

  法定代表人(委托代理人)簽字:

  年月日

聘用合同5

  聘方:_____________________

  受聘方:_____________________

  一、_______聘請______籍__________女士為_____。

  二、合同期自______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。

  三、受聘方的月薪為人民幣______________元,其中______________%可按月兌換外匯。

  四、聘方的義務(wù):_______

  1、向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。

  2、對受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評估。

  3、向受聘方提供必要的工作和生活條件。

  4、配備合作共事人員。

  5、按時(shí)支付受聘方的.報(bào)酬。

  五、受聘方的義務(wù):_______

  1、遵守中國的法律、法規(guī),不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。

  2、遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。

  3、按期完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。

  4、尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動(dòng)。

  5、尊重中國人民的'道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

  六、合同的變更、解除和終止:_______

  1、雙方應(yīng)信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

  2、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前,仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

  3、聘方在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同:_______

  受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后,仍不改正的;

  根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘方在病假連續(xù)天后不能恢復(fù)正常工作的。

  4、受聘方在下述情況下,有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同:_______

  聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件;

  聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。

  七、違約金:_______

  當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,即違反合同時(shí),應(yīng)當(dāng)向另一方支付______________美元的違約金。

  受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有關(guān)機(jī)構(gòu)證明,經(jīng)聘方同意后,離華的費(fèi)用自理;受聘方若無故解除合同,除離華費(fèi)用自理外,還應(yīng)當(dāng)向聘方支付違約金。

  聘方因不可抗力事件要求解除合同,經(jīng)受聘方同意后,離華費(fèi)用由聘方負(fù)擔(dān);聘方若無故解除合同,除負(fù)擔(dān)受聘方離華費(fèi)用外,還應(yīng)當(dāng)向受聘方支付違約金。

  八、本合同附件為合同不可分割的一部分,與合同具有同等效力。

  九、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿即自行失效。當(dāng)事人一方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。

  受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。

  十、仲裁

  當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí),盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效,可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專家事務(wù)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

  本合同于______________年______________月______________日在簽訂,一式兩份,每份都用中文和英文寫成,兩種文本同等作準(zhǔn)。

  聘方:_____________________

  受聘方:_____________________

  ______________年______________月______________日

聘用合同6

  甲方:(以下簡稱甲方)

  乙方:(以下簡稱乙方)

  為使學(xué)校后勤工作有效開展,充分發(fā)揮后勤為教育教學(xué)服務(wù)的功能,保障學(xué)校教育教學(xué)的順利開展,甲方聘任乙方為勤雜工工作人員,為維護(hù)甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù),特?cái)M定本協(xié)議。

  一、乙方應(yīng)履行的職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)修剪和管理學(xué)校的花草樹木。

  2、負(fù)責(zé)下水道和排水溝的疏通工作。

  3、負(fù)責(zé)學(xué)校門窗維修工作。

  4、負(fù)責(zé)學(xué)校的臨時(shí)衛(wèi)生工作。

  5、協(xié)助學(xué)校水電管理工作。

  6、負(fù)責(zé)學(xué)校安排的其他臨時(shí)工作。

  7、乙方應(yīng)工作主動(dòng)積極,時(shí)常在校園內(nèi)巡邏,做好自己的本職工作。

  8、服從甲方管理,在學(xué)生在校期間,應(yīng)隨喊隨到,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不敷衍了事。

  二、不履行職責(zé)的處罰規(guī)定

  1、甲方在上班期間通知乙方做事,乙方分鐘不到位的,每次扣罰人民幣_______元,并補(bǔ)做好甲方安排的`工作。

  2、乙方工作不主動(dòng),屬于自己的常規(guī)工作,自己不主動(dòng)做,需要甲方通知的,每次扣人民幣_______元。

  3、 工作不認(rèn)真,敷衍了事,多次不改的,甲方有權(quán)解除協(xié)議。

  三、工資每月為_________元,學(xué)校不供吃住。

  四、聘期為:_________年____月_______日至_________年____月_______日。

  五、聘期滿后,若乙方工作令甲方滿意,甲方可繼續(xù)續(xù)聘乙方。

  此協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,并自簽字之日起生效。

  甲方簽章:________

  乙方簽字:___________

  _________年____月_______日

聘用合同7

  甲方:_________________有限公司

  乙方:_________________

  身份證號碼:_________________

  甲、乙雙方經(jīng)平等、自愿協(xié)商,就乙方在甲方兼職獵頭顧問工作的相關(guān)事宜達(dá)成共識并簽訂本協(xié)議。雙方亦認(rèn)可通過電話、傳真、電子郵件等方式交流的內(nèi)容。

  一、甲方的權(quán)利和義務(wù):_________________

  1.甲方作為工作平臺,向乙方提供人才尋訪所需要的職位信息及進(jìn)行的信息。

  2.甲方負(fù)責(zé)與招聘企業(yè)(也就是招聘人才的企業(yè),下同)簽訂服務(wù)協(xié)議,并從招聘企業(yè)收取獵頭服務(wù)費(fèi),向乙方支付傭金。

  3.為保證乙方利益,乙方應(yīng)向甲方提供盡可能完整的候選人簡歷。未經(jīng)乙方授權(quán),甲方、招聘企業(yè)及其關(guān)聯(lián)企業(yè)均不得私自動(dòng)用、利用乙方推薦的候選人簡歷等資料或者透露給第三方。

  4.為保證懸賞效率,甲方作為招聘企業(yè)和乙方的溝通橋梁,負(fù)責(zé)三方的溝通協(xié)調(diào)工作。甲方需及時(shí)向乙方提供反饋信息,以保障招聘服務(wù)順暢進(jìn)行。乙方在必要時(shí)且經(jīng)過甲方同意,可與招聘企業(yè)相關(guān)的招聘機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行溝通。

  二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1.乙方按照甲方要求向甲方或招聘企業(yè)進(jìn)行人才推薦、提供人才簡歷等信息的服務(wù)(相關(guān)的人才,以下成為“候選人”或“乙方推薦人才”),乙方根據(jù)提供的服務(wù)獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)。

  2.服務(wù)內(nèi)容包括:_________________按照職位描述進(jìn)行人才尋訪、提供完整的候選人簡歷、安排面試、協(xié)助進(jìn)行背景調(diào)查及候選人入職。

  3.乙方不得越過甲方,私自和招聘客戶進(jìn)行合作,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),不論合作成功與否,甲方將處以乙方與懸賞客戶合作所收取服務(wù)費(fèi)的兩倍罰款。

  三、招聘周期及付款條款

  1.乙方本次揭榜職位是。全額服務(wù)費(fèi),若實(shí)際收取的懸賞金與其不符,以實(shí)際收取的服務(wù)費(fèi)為準(zhǔn)。

  2.乙方揭榜并按甲方要求提供后續(xù)獵頭服務(wù),候選人成功上崗的,乙方將獲取全額服務(wù)費(fèi)的50%。服務(wù)內(nèi)容包括:_________________按照職位描述進(jìn)行人才尋訪、提供完整的候選人簡歷、安排面試、協(xié)助進(jìn)行背景調(diào)查和候選人入職。

  3.乙方揭榜,提供簡歷后,將后續(xù)獵頭服務(wù)托管給甲方,候選人成功上崗的,乙方獲取全額服務(wù)費(fèi)的10%。

  4.承諾提供后續(xù)獵頭服務(wù)的乙方揭榜后,沒有按照甲方要求的服務(wù)進(jìn)行操作(詳見三(2)),經(jīng)甲方提醒仍做不到者,甲方自動(dòng)將其變成托管模式。待候選人成功上崗后,乙方獲得全額服務(wù)費(fèi)的10%。如果甲方也沒有從招聘企業(yè)獲得本協(xié)議所述的利益,甲方須在電話或者是郵件通知乙方此種情況、對招聘客戶采取法律措施追討欠款,乙方也可以主動(dòng)向懸賞客戶詢問和要求。

  5.甲方在候選人成功上崗且收到招聘企業(yè)服務(wù)費(fèi)10個(gè)工作日內(nèi),將分兩次向乙方支付相應(yīng)比例的服務(wù)費(fèi)。A.甲方在候選人上崗15個(gè)工作日后且收到企業(yè)服務(wù)費(fèi)10個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付應(yīng)得部分服務(wù)費(fèi)的`50%。B.甲方在候選人上崗3個(gè)月后且收到企業(yè)服務(wù)費(fèi)10個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付剩余的50%。

  6.如果候選人上崗后3個(gè)月內(nèi)候選人離職,甲方將暫停向乙方支付剩余的50%懸賞金。若乙方繼續(xù)推薦候選人而候選人上崗滿3個(gè)月,方可得到剩余的50%懸賞金。

  7.發(fā)票事宜:_________________甲方負(fù)責(zé)向招聘企業(yè)方提供發(fā)票。

  四、協(xié)議附件職位說明書、錄取通知書及其他經(jīng)雙方確認(rèn)的信息和材料,均為協(xié)議附件,是本協(xié)議的一部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。

  五、保密條款甲乙雙方應(yīng)對本協(xié)議內(nèi)容以及簽署和履行本協(xié)議過程中知悉的對方尚未公開的信息承擔(dān)保密義務(wù),未得到另一方事先書面同意之前,任何一方不得泄露上述的內(nèi)容和信息,或?qū)⑸鲜鰞?nèi)容和信息用于本協(xié)議之外的其他目的。未經(jīng)甲方許可的任何有關(guān)甲方及招聘客戶的企業(yè)名稱、聯(lián)系信息,乙方不得以任何形式分享給第三方。乙方可以為了完成招聘和獵頭業(yè)務(wù)的合理需要,可向潛在的候選人和合作獵頭公司透露信息。

  六、條款的變更和修改未經(jīng)雙方書面約定,任何一方不得變更本協(xié)議條款。

  七、適用法律本委托協(xié)議書壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,懸賞委托協(xié)議自甲乙雙方簽章后即具法律效力(傳真或掃描件具有法律效力)。出現(xiàn)糾紛時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成由乙方所在地法院裁決。

  八、本協(xié)議期為簽字后兩年。信息保密期限為信息披露后兩年;甲方不得擅自與乙方推薦的人才合作、乙方不得與甲方介紹的招聘企業(yè)合作,均以推薦后或介紹后兩年為限。

  甲方代表簽字:_________________

  乙方代表簽字:_________________

  日期:_________________

  日期:_________________

聘用合同8

  甲方(聘用單位):

  乙方(被聘用職工):

  甲方因食堂工作需要,臨時(shí)招用工作人員。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為學(xué)校食堂臨時(shí)工,經(jīng)甲乙協(xié)商,達(dá)成如下合同:

  一、乙方身體條件

  身體健康,無疾病,并持有健康證上崗;無健康證的,須體檢后補(bǔ)辦方可上崗;具有一定的食堂工作經(jīng)驗(yàn),能勝任分管的具體工作。

  二、工作任務(wù)

  乙方同意并服從甲方的`工作需求,在食堂崗位承擔(dān)工作。具體工作任務(wù)有:洗菜配菜、上爐操作、分發(fā)飯菜、刷洗餐具、衛(wèi)生整理等工作。本著分工不分家的原則,接受食堂內(nèi)務(wù)的靈活調(diào)配工作。

  三、勞動(dòng)紀(jì)律

  乙方在甲方食堂崗位工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

  1、乙方必須按學(xué)校對食堂聘用工作人員規(guī)定的時(shí)間上下班,切履行請假制度。如因事不能趕到學(xué)校,須立即或提前告訴學(xué)校,學(xué)校可另行安排,以確保師生每頓飯按時(shí)就餐.2、乙方應(yīng)有良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,要經(jīng)常洗澡、理發(fā)、剪指甲,工作服、工作帽要保持清潔。

  3、工作時(shí),如果水電不通或有不安全故障,乙方要及時(shí)向甲方匯報(bào),甲方及時(shí)排查維修。

  4、加工食品必須做到熟透,熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或半成品分開存放,半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開存放,防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物,確保飯菜質(zhì)優(yōu),味道鮮美可口。

  5、乙方保證食堂衛(wèi)生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標(biāo)志明顯,做到分開使用,定位存放,用后洗凈消毒,保持清潔。廚房設(shè)置和設(shè)施做到“二分開、一方便”,即生熟分開、食品與調(diào)味品分開儲藏,保持內(nèi)外環(huán)境整潔。午餐后,室內(nèi)各種餐具炊具要洗刷干凈,擺放整齊,每天定時(shí)清洗打掃室內(nèi),確保通風(fēng)透光,空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒,符合上級有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn).四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙方加班,如確因?qū)W校特殊工作需要,學(xué)校經(jīng)與乙方協(xié)商后,方可加班。

  2、乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為 元 /月。

  五、終止解釋勞動(dòng)合同條件

  1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者,甲方可以提出解除勞動(dòng)合同:

  1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

  2)非因工傷負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行安排工作的;

  3)乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時(shí),必須立即離開工作崗位,就醫(yī)治療,治療費(fèi)由乙方承擔(dān)。

  4)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動(dòng)合同無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;

  5)因突發(fā)疾病造成自身傷害的,責(zé)任由乙方自負(fù);因違規(guī)用電、用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的,責(zé)任由乙方自負(fù)。

  2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,乙方可以提出解除勞動(dòng)合同:

  1)甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  2)甲方無故不履行勞動(dòng)合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的;

  3)任何一方需要解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前一周書面通知另一方。

  七、合同合同期限

  合同合同期限的簽訂,原則上每學(xué)期一次。本合同自201 5年 月 日至 201 年 月 日止。合同期滿后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,還可以續(xù)簽。本合同未盡事宜。

  八、本合同書一式兩份,乙方本人和學(xué)校各執(zhí)一份。

  甲方(簽字蓋章):

  簽約日期:

  乙方(簽字蓋章):

  簽約日期:

聘用合同9

  甲方因企業(yè)發(fā)展需要經(jīng)董事會研究決定,聘用乙方為甲方營銷中心營銷總監(jiān)一職,乙方接受甲方的聘用,決定出任該職位。甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),按照自愿、平等,協(xié)商一致的原則同意簽署本合同,并共同遵守本合同所列條款:

  一、合同期限

  本合同有效期限為***年月日至***年月日止。

  二、勞動(dòng)報(bào)酬

  乙方的勞動(dòng)報(bào)酬分為基本工資、業(yè)績提成和任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)三部分。

  1、基本工資為每月 元人民幣。

  2、業(yè)績提成為乙方所負(fù)責(zé)的銷售中心月度銷售業(yè)績的 %。

  3、任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)為乙方完成全年度甲方規(guī)定的銷售任務(wù) 萬,甲方則給予乙方全年銷售業(yè)績的 %作為年終任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)。

  4、乙方的基本工資和業(yè)績提成每月 日由甲方以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳形式準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。年終任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)由甲方在每年春節(jié)放假前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳形式發(fā)放給乙方。

  5、本合同第二條之規(guī)定僅限于年度(年月日-----年月日),到期后由甲乙雙方協(xié)商新的勞動(dòng)報(bào)酬制度。

  6、本款項(xiàng)中列舉的銷售業(yè)績不包括公司低利潤產(chǎn)品,關(guān)于低利潤產(chǎn)品的定義由甲乙雙方友好協(xié)商核定。

  三、休息和休假

  1、乙方每月可以正常休息3天。

  2、乙方享有每年5天的帶薪假。

  3、婚假、喪假等參考相關(guān)法律法規(guī)。

  四、保險(xiǎn)

  甲乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險(xiǎn),并按照國家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納保險(xiǎn)費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方中止本合同時(shí),甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  五、保密協(xié)議

  1、乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、稿件、表格等業(yè)務(wù)信息,包括但不限于有關(guān)客戶名單、合作目的、價(jià)格、營業(yè)額、員工薪酬等。無論是口頭、書面或是電腦文件形式的,無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方必須遵守秘密規(guī)定,不得向外透露;并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。

  2、解除或者終止本合同后,乙方應(yīng)把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方,同時(shí)承擔(dān)不向外泄露商業(yè)秘密的義務(wù),并且保證三年內(nèi)不得從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的.任何工作。

  3、為保障甲方的利益,乙方應(yīng)將每月的業(yè)績提成扣除30%作為保密協(xié)議押金交由甲方保管,由甲方在每年春節(jié)放假前一并發(fā)放。

  4、乙方如有違反本合同第五條之1、2、3款之規(guī)定,則甲方代為保管的保密協(xié)議押金將不予發(fā)放,同時(shí)要向甲方賠償損失人民幣3萬元。給甲方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)或者名譽(yù)損失的,甲方可依法追究乙方法律責(zé)任。

  六、本合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  1、有下列情形,甲乙雙方可以變更本合同:

  a、在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

  b、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀條件發(fā)生了重大變化,經(jīng)雙方協(xié)商一致的;

  c、由于不可抗力的因素只是本合同無法完全履行的;

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  a、有違反國家法律、法規(guī)行為的

  b、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

  c、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  d、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響。或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  3、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

  a、未按照本合同約定履行的;

  b、未及時(shí)足額支付一方勞動(dòng)報(bào)酬的;

  c、未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;

聘用合同10

  甲方(雇主):

  身份證號:

  乙方(雇員):

  身份證號:

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、服務(wù)內(nèi)容

  看護(hù)小孩;

  清洗小孩衣物;

  家務(wù)(室內(nèi)保潔)。

  二、服務(wù)時(shí)間

  每天時(shí)分至?xí)r分。

  乙方每月可休息天,具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。

  三、服務(wù)費(fèi)用

  服務(wù)費(fèi)用為1000元/月,甲方于每月。

  因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi)。

  四、甲方權(quán)利和義務(wù)

  甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

  甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的`情形,有權(quán)隨時(shí)解除合同;

  甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

  五、乙方權(quán)利和義務(wù)

  乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;

  乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

  乙方須自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目,細(xì)心照顧小孩;

  乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理;

  乙方如遇親友生病等急事,需臨時(shí)離開時(shí),應(yīng)征得甲方同意;

  乙方工作期間,如因其過錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;

  乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。

  乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  六、合同的生效

  本合同自雙方簽字后生效。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(簽字)

  乙方:(簽字)

  _____年_____月_____日

聘用合同11

  甲方(雇用方):

  乙方(受雇方):

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本雇傭合同,共同遵守。

  一、 乙方于每周一至周五負(fù)責(zé)烹制甲方工作期間的伙食,一日兩餐(早餐和午餐)。

  二、 本雇傭合同期限為一年,其中試用期為一個(gè)月。試用期內(nèi),甲方負(fù)責(zé)采購伙食原料,并獨(dú)立核算伙食成本,試用期滿后,由乙方負(fù)責(zé)采購伙食原料,但伙食收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)必須遵照甲方核定的成本價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

  三、 甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬¥700.00元(人民幣大寫:柒百元整),工資報(bào)酬含安全意外保險(xiǎn)。

  四、 甲方因臨時(shí)接待或周末加班需要用餐,經(jīng)提前通知乙方后,乙方應(yīng)服從甲方的相關(guān)安排,甲方承擔(dān)用餐的成本費(fèi)。

  五、 乙方必須嚴(yán)格按照國家食品安全衛(wèi)生操作流程烹制,確保餐食的衛(wèi)生、安全,若因違規(guī)操作不慎發(fā)生食物中毒或意外安全事故,責(zé)任由乙方承擔(dān)。

  六、 若甲方向乙方提供住宿,乙方應(yīng)當(dāng)保證住宿期間的'財(cái)產(chǎn)安全,防火防盜,因疏忽大意發(fā)生不安全事故,責(zé)任由乙方承擔(dān)。

  七、 乙方應(yīng)當(dāng)注意上下班途中自身的人身安全,若發(fā)生意外事故,乙方自行承擔(dān)責(zé)任,甲方概不負(fù)責(zé)。

  八、 甲方提前十日以口頭方式通知乙方,可以解除本雇傭合同;乙方提前十日以口頭方式通知甲方,可以解除本雇傭合同。

  九、 乙方應(yīng)厲行節(jié)儉,杜絕鋪張浪費(fèi),避免一切不必要的費(fèi)用。

  十、 本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補(bǔ)充合同,補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。

  十一、 本合同在履行過程中發(fā)生爭議,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方可以向人民法院提起訴訟。

  十二、 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________地址:___________________________

  電話:_______________________電話:___________________________

  傳真:_______________________傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日

聘用合同12

  單位:_________(簡稱甲方)

  服務(wù)員:__________(簡稱乙方)

  根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商自愿簽訂本合同。

  一、聘用合同期限

  從_______年______月_______日至______年_______月______日止。

  二、工作崗位及職責(zé)

  1、在本合同期限內(nèi),乙方從事甲方崗位工作。

  2、乙方在工作期間根據(jù)甲方需求需要調(diào)動(dòng)崗位工作的,乙方必須服從甲方調(diào)動(dòng)。

  3、在工作中乙方必須服從甲方分配和管理,遵守甲方的一切規(guī)章制度。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式

  1、乙方每月基本工資為______元。

  2、甲方每月給乙方安排兩天休息日,如無需休息,甲方給乙方滿月獎(jiǎng)_____元。(即每天_____元)

  3、甲方每月十五號支付乙方上個(gè)月工資。

  四、勞動(dòng)關(guān)系的`解除和終止。

  1、當(dāng)合同期滿,此勞動(dòng)合同自行終止,即雇傭關(guān)系解除,雙方不再具有任何權(quán)利和義務(wù),表現(xiàn)好者,根據(jù)情況再進(jìn)行續(xù)簽。

  2、在工作期內(nèi),乙方不能達(dá)到甲方所期望的工作水準(zhǔn),甲方有權(quán)解雇乙方聘用關(guān)系。

  3、在合同期內(nèi),乙方如需解除勞動(dòng)合同,必須提前以書面形式通知甲方,經(jīng)甲方簽字批準(zhǔn)方可離職,否則甲方有權(quán)扣除乙方半個(gè)月的工資。

  五、獎(jiǎng)懲制度

  (一)獎(jiǎng)勵(lì)方式

  1、在工作期間,能吃苦耐勞,工作積極,衛(wèi)生符合要求者,甲方根據(jù)情況給與乙方每月100~500元獎(jiǎng)金。

  2、拾到手機(jī)、貴重物品等交于吧臺,每次獎(jiǎng)勵(lì)10元。

  3、做滿一年者,滿年獎(jiǎng)元。

  (二)懲罰制度

  1、上班遲到罰款10元(遲到一小時(shí)按曠工一天算)

  2、衛(wèi)生不符合要求罰款10元。

  3、工作不主動(dòng)、積極罰款10元。

  4、服務(wù)員之間吵架、打架、跟顧客吵架罰款20元,情節(jié)嚴(yán)重的立即開除。

  5、無故曠工罰款50元。

  6、違反其它規(guī)定,根據(jù)情況罰款10~100元不等。

  六、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:_______乙方:________

  日期:_____年______月______日日期:_____年______月______日

聘用合同13

  甲方:____________

  乙方姓名:____________

  身份證號碼:____________

  居住地:____________

  甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,雙方一致同意簽訂以下協(xié)議:

  第一條協(xié)議期限

  1、本協(xié)議期限為:自______年______月______日始至______年______月______日止,聘用性質(zhì)為(全職或兼職)。

  2、協(xié)議用工期自______年______月______日始至______年______月______日止。

  3、乙方薪資的為______元/月,無任何附加薪酬。

  4、用工期內(nèi),乙方有下列不符合《員工入職說明》情形之一的,甲方向乙方說明理由后可以隨時(shí)解除本協(xié)議:

  4.1乙方簽署的《員工登記表》(包括但不限于個(gè)人身份、年齡、學(xué)歷、資格證書、工作經(jīng)歷;身體狀況、是否有潛在疾病、殘疾、職業(yè)病等)存在虛假情況的;

  4.2與其他用人單位簽訂競業(yè)限制協(xié)議或其它包含競業(yè)限制內(nèi)容協(xié)議的;

  4.3存在甲方《員工入職說明》規(guī)定的其他不予錄用情形的

  第二條工作地點(diǎn)及崗位安排

  1、乙方同意甲方根據(jù)需要,安排乙方在甲方______(部門)從事___工作;經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲方可以根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力、對乙方的考核結(jié)果等,調(diào)整乙方的工作。

  2、甲乙雙方協(xié)商一致,甲方可以根據(jù)需要,變更乙方相應(yīng)崗位及職務(wù)。

  3、乙方須按甲方的要求,按時(shí)、按量完成工作任務(wù)。

  4、乙方的工作地點(diǎn)為甲方業(yè)務(wù)所及國內(nèi)地域。按照誠信合理的原則,甲方向乙方說明情況后,甲方可根據(jù)工作實(shí)際需要進(jìn)行人員調(diào)配。

  第三條勞務(wù)報(bào)酬

  1、甲方于每月25日前支付乙方勞務(wù)費(fèi)每月人民幣______元,無故不得拖欠。

  2、甲方對乙方收入中的應(yīng)納稅額及其它法定扣繳款項(xiàng)予以代扣代繳。

  3、甲方可根據(jù)實(shí)際經(jīng)營狀況、甲方規(guī)章制度、對乙方的考核結(jié)果以及乙方的工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等,與乙方協(xié)商一致后,調(diào)整乙方的工資水平,但不可低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  第四條勞動(dòng)紀(jì)律

  1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī),建立、健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和完成工作任務(wù)所必需的勞動(dòng)條件。

  2、甲方根據(jù)乙方崗位的實(shí)際情況,向乙方按時(shí)提供國家及甲方規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  3、乙方須嚴(yán)格遵守甲方指定的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,自覺預(yù)防安全事故的發(fā)生。

  4、在工作期間,乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律、工作守則、保密制度以及不時(shí)公示的其他規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)以謹(jǐn)慎的態(tài)度工作,以求最大限度維護(hù)甲方的利益,并盡最大努力增加甲方的'收益。

  5、乙方違反甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律或相關(guān)規(guī)章制度時(shí),甲方可依據(jù)《公司行政處罰管理規(guī)定》給予相應(yīng)的處分,詳見《公司行政處罰管理規(guī)定》。

  6、甲方各項(xiàng)規(guī)章制度制定和公布的程序詳見甲方《管理制度制定及發(fā)布規(guī)定》。

  7、甲方依據(jù)9.3條制定并公示的規(guī)章制度是本協(xié)議的有效組成部分,乙方應(yīng)當(dāng)遵照執(zhí)行。

  第五條工作時(shí)間

  1、甲方實(shí)行每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),每周工作時(shí)間不超過四十八小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。但因工作需要及職責(zé)需要,對部分職位實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或者綜合計(jì)算工時(shí)制。

  2、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方加班,超出工時(shí)應(yīng)雙方協(xié)商解決。

  3、乙方需要加班,應(yīng)當(dāng)?shù)玫郊追讲块T的書面批準(zhǔn),未得到甲方書面批準(zhǔn)的,不計(jì)為加班;甲方考勤登記表、考勤卡等記載乙方工時(shí)的文件、表格,僅表示對乙方進(jìn)入及離開工作場所的時(shí)間的紀(jì)錄;對乙方延長工作時(shí)間的紀(jì)錄,并不代表甲方認(rèn)可為乙方加班。

  第六條福利待遇

  乙方在試用期結(jié)束后,依據(jù)甲方的規(guī)章制度根據(jù)乙方的具體情況適用甲方的福利待遇制度。

  第七條聘用協(xié)議的變更

  7.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本聘用協(xié)議約定的內(nèi)容。

  7.2任何對本協(xié)議條款的修改和增加應(yīng)當(dāng)由協(xié)議雙方通過書面形式做出。

  第八條其它約定

  8.1任何對本協(xié)議條款的修改和增加應(yīng)當(dāng)由協(xié)議雙方通過書面形式作出。

  8.2本協(xié)議未盡事宜,由甲方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)或政府的行政規(guī)定,結(jié)合甲方的實(shí)際情況,隨時(shí)制定相應(yīng)的補(bǔ)充規(guī)定。

  8.3公司相應(yīng)規(guī)章制度將被視為本協(xié)議的附件而被雙方共同遵守。若本協(xié)議的條款與附件的條款不一致,本協(xié)議的條款應(yīng)當(dāng)優(yōu)先適用。

  8.4本協(xié)議一式二份,具有同等法律效力。

  甲方負(fù)責(zé)人:____________乙方(簽名):____________

  日期:______年______月______日日期:______年______月______日

聘用合同14

  甲方:

  乙方: 身份證號碼: 家庭住址:

  根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理需要,依照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等國家有關(guān)法律法規(guī),甲方?jīng)Q定聘請乙方擔(dān)任甲方 礦長 職務(wù)。甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的.原則,簽訂本《合同書》。

  一、乙方必須經(jīng)資質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專業(yè)培訓(xùn),考試合格,取得任職資格證,安全資格證,并在有效期內(nèi)。

  二、乙方在任職期間,必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家及各級政府有關(guān)煤炭行業(yè)的法律、法規(guī),履行職責(zé),遵守礦紀(jì)礦規(guī),保質(zhì)保量完成各級有關(guān)部門及業(yè)主交給的工作任務(wù)。如果因工作失職或失誤,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)按慣例制度進(jìn)行處罰。

  三、甲方按月支付乙方工資獎(jiǎng)金,保障乙方享有國家規(guī)定的福利勞保待遇。乙方辭職必須提前一個(gè)月通知甲方。

  四、任期一年,即20xx年12月30日至20xx年12月31日。聘用期滿后雙方重新協(xié)商。

  五、此合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方代表簽字、簽章生效。

  甲方: 煤礦 乙方(簽字)

  代表(簽字):

  年 月 日:

聘用合同15

  雇傭方:___________(以下簡稱甲方)

  勞務(wù)方:___________(以下簡稱乙方)

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》的規(guī)定以及有關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本勞務(wù)協(xié)議,雙方共同遵照執(zhí)行。

  一、本工程勞務(wù)用工工程項(xiàng)目:臨時(shí)辦公用地周邊設(shè)施建設(shè),乙方按甲方提供的圖紙、施工方案、技術(shù)交底、安全措施等進(jìn)行施工。

  二、工作期限:

  開始工作日期:20___________年12月1日

  結(jié)束工作日期:20___________年1月31日

  三、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

  1、乙方必須按照甲方提供的設(shè)計(jì)文件和作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行施工作業(yè)。

  2、乙方施工作業(yè)所完成的工程項(xiàng)目,必須滿足甲方提供的設(shè)計(jì)文件要求和達(dá)到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),并經(jīng)質(zhì)檢部門驗(yàn)收合格。

  3、施工作業(yè)質(zhì)量不合格的'工程項(xiàng)目,乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)返工,并最終達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),返工所發(fā)生的費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償、違約責(zé)任。

  物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

  乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可對其進(jìn)行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘;給對方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。

  四、協(xié)議的終止、變更和解除:本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,不結(jié)算任何費(fèi)用;經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù);甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

  五、補(bǔ)充條款:

  1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和地方政府頒布有關(guān)法規(guī)法令,并嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律,遵守良好道德準(zhǔn)則。

  2、甲方依照國家和地方各級政府之有關(guān)法規(guī)制定規(guī)章制度、紀(jì)律及員工守則,乙方有義務(wù)嚴(yán)格遵守,乙方若被發(fā)現(xiàn)不遵照甲方規(guī)章制度和員工守則,甲方將視乙方違反之情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,包括經(jīng)濟(jì)處罰(賠款或罰款),口頭或書面警告,記過、調(diào)職、降職或解雇。

  3、甲方因工作和生產(chǎn)需要可依法安排乙方工作,乙方如無特別原因應(yīng)服從安排。

  4、甲方作為代繳稅義務(wù)人,將在乙方工資內(nèi)扣除乙方依法應(yīng)交個(gè)人所得稅以及中華人民共和國稅法規(guī)定的其他各項(xiàng)稅款,代為上交國家。

  5、合同期內(nèi),由于乙方不愿意繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn),在乙方自愿的基礎(chǔ)上,甲方將各項(xiàng)社會保險(xiǎn)企業(yè)公攤部分以工資的形式直接發(fā)放給乙方,由乙方自行繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。本合同終止六或解除后,如乙方提出由甲方補(bǔ)交各項(xiàng)社會保險(xiǎn),乙方須把各項(xiàng)社會保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳納部分及企業(yè)公攤部分補(bǔ)交給甲方,由甲方代乙方辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn)補(bǔ)交手續(xù),且由之造成的社會保險(xiǎn)滯納金由乙方全額承擔(dān)。

  六、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

  七、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份。

  甲方:___________

  乙方:___________

  甲方代表簽章:___________

  簽訂日期:___________年___________月___________日

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