天津臨時合同范本

　　現今社會公眾的法律意識不斷增強，合同的類型越來越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的天津臨時合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

天津臨時合同范本1

　　甲方：_____

　　乙方：_____

　　根據_勞動法的規定，經雙方友好協商，本著自愿平等的原則，達成合同條款如下：以資共同遵守。

　　一、合同期限為一年

　　合同有效期自：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止合同期滿即終止執行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續訂合同。

　　二、工作崗位

　　經雙方協商，乙方在合同期內從事甲方鞋店的導購員工作。

　　三、勞動保護

　　甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境，保證乙方在人生安全不受危險的環境條件下工作。

　　四、工作時間

　　(特定內容)提前10分鐘上班、吃飯一個半小時。冬季：早班：9：00——晚6：30中班：12：00——晚21：00夏季：早班：8：30——晚6：30中班：12：00——晚21：30

　　五、工作內容

　　乙方根據甲方規定負責店內以下幾項工作：

　　1、各種貨品的銷售；

　　2、貸品的清點和驗貸；

　　3、各項衛生的打掃、陳列和整理。

　　4、其他店內需要的工作。

　　六、勞動報酬

　　根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為：基礎工資元+全勤獎元+優秀衛生獎+優秀服務獎+優秀業績獎+消售提成+年終獎。

　　七、勞動紀律員工必須遵守國家的法律法規

　　1、員工應遵守本店各項制度及員工守則，遵守本店規定的工作程序。

　　2、員工如違反本店的規章制度，本店可以根據情節輕重給予必要的處分或解雇。

　　3、員工如毀壞或遺失本店財物的`，依市場價給予以補償。盤點以少貸的，查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貸品的原價賠償給甲方，未知原因的由當天班次的所有營業員共同賠償，按原價賠償給甲方。

　　八、合同解除：

　　a)合下列情況之一的，本專賣店可以解除本合同，A、員工嚴重違反勞動紀律和本專賣店規章制度的；或有嚴重損害本專賣店利益的行為，或嚴重失職，或收受客戶回扣的。B、本專賣店因生產經營情況發生變化而多余職工或本專賣店宣布解散。

　　C、員工工作態度怠慢不創造效益，沒有工作積極性或業績一直下降的。

　　a)有下列情況之一的，員工可以隨時書面解除合同：

　　A、本專賣店不按照本合同規定向員工支付勞動報酬；

　　B、本專賣店違反國家法律法規，侵犯員工合法權益的

　　a)乙方若合同期滿甲方將結算清所有工資和押金。

　　b)乙方合同期未滿，應自行承擔經濟損失。

　　九、教育培訓

　　本專賣店鼓歷員工參加與本職工作關的各類培訓；凡員工參加經本專賣店同意的培訓；本專賣店應當相應地地予以報銷相關的培訓費用。與專賣店外派員工參加培訓；則雙方另訂培訓合同。

　　十、合同無效

　　本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無效；

　　1、根本違反法律法規的；

　　2、供虛假信息；欺騙本專賣店而簽訂本合同的；

　　3、工為任何不合法、不正當目的進入本專賣店工作的。本合同一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂上述條款的約定，現自愿簽字確認。

　　甲方：_____

　　專賣店代表人:_____

　　電話：_____

　　乙方：_____

　　乙方身份號：_____

　　電話：_____

　　合同簽署時間：_____年_____月_____日

天津臨時合同范本2

　　甲方（用人單位）：_____

　　法定代表人（主要負責人）：_____

　　住所：_____

　　聯系人：_____

　　聯系電話：_____

　　乙方（員工）：_____

　　性別：_____

　　身份證號碼：_____

　　戶籍地址：_____

　　通訊地址：_____

　　一、本酒店要求合同期（_____月/年），凡來我酒店應聘的員工試用期為3天，試用期內無工資、見習期為1月整，工資面議。若見習期內員工自行離開，工資不予支付。見習期后方可錄用為本酒店正式員工。新員工一律收取押金，合同期滿后全部退還。

　　二、新進員工必須服從本酒店安排和調動，并要遵守本酒店的各項規章制度，如有違反和故意鬧事者，本酒店視情節輕重處理，嚴重者送_門處理。

　　三、見習期內是員工和酒店雙方的'選擇階段，雙方自由選擇。如能合作，新員工需簽定合同書。

　　四、新員工被錄取后需簽定合同書，簽字生效后一切按合同辦事。合同期內如自己需離開飯店，店方只支付和退還工資和押金的一半。如出現重大事件被開除，工資、押金一律全部不退還。節假日內不允許請假，如有請假者按日工資雙倍扣除。

　　五、員工不在工作時間內，若在外面發生任何意外事故后果自負，本企業概不負責。

　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份為據，雙方簽字后生效。

　　甲方：_____

　　乙方：_____

　　_____年_____月_____日

天津臨時合同范本3

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　第一條本合同期限經雙方協商一致，采取下列第______項形式：

　　(一)固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。其中，試用期自______年______月______日至______年______月______日。

　　(二)無固定期限：自______年______月______日起。其中，試用期自______年______月______日至______年______月______日。

　　(三)以完成一定工作任務為期限：自______年______月______日起至______時止。

　　第二條乙方的工作區域或工作地點為

　　第三條乙方同意根據甲方工作需要，擔任______(部門)______(崗位)工作，具體工作內容和要求是：______按部門的工作崗位職責、工作內容、工作流程、工作標準及操作規范完成工作任務；完成管理人員安排的臨時工作任務等。

　　第四條甲方安排乙方執行______標準(○1標準工時工作制度、○2綜合計算工時工作制度、○3不定時工作制度)工時制度。

　　執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過48小時。每月休息日為______。

　　第五條甲方于每月______日以法定貨幣支付乙方工資。甲乙雙方約定，甲方按下列第______項方式支付乙方工資；

　　(一)乙方執行計件工資，計件工資按______執行。

　　(二)乙方執行計時工資，月工資為______元，其支付項目______，或按______執行。乙方的工資隨甲方的經濟效益上下浮動。具體的辦法為______，根據酒店月或年的經濟效益而確定具體方案。

　　乙方在試用期內的工資為______元/月。

　　甲方應向乙方提供當月發放工資的清單。

　　第六條乙方在婚假、喪假、探親假期間的工資支付標準為______，按酒店《員工手冊》的規定執行。

　　第七條因甲方的原因停產或使乙方待工的，在一個工資支付周期內的，甲方應按上一個工資支付周期的工資標準(不包括加班工資、獎金以及特殊工作條件或環境下的津貼)支付乙方工資，超過一個工資支付周期的，甲方支付乙方的當月基本工資。

　　第八條甲方支付乙方的加班工資的'計算基數按以下第______項計算：

　　(一)按本合同第五條約定的工資標準；

　　(二)按甲方規章制度規定的計算基數；

　　(三)按集體合同確定的基數。

　　第九條甲乙雙方對工資的其他約定：酒店有權在不違反勞動法及本合同的情況下，根據酒店實際經濟效益對員工工資進行調整。

　　第十條乙方在甲方工作滿一年以上，工作表現優秀，乙方自愿，甲方按有關規定為乙方辦理社會保險，繳納的保險費按勞動社保局保險相關規定，甲乙雙方各自承擔原則，乙方負擔部分由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

　　第十一條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和______市的有關規定執行。

　　第十二條甲方為乙方提供的工資福利待遇按酒店《員工手冊》的規定執行。

　　第十三條甲方根據生產崗位的需要，按照國家以及______市的有關勞動安全、職業衛生的規定為乙方配備必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。

　　第十四條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　第十五條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

　　第十六條甲乙雙方在本合同有效期內經協商一致，可以變更本合同約定的內容。變更合同應采用書面形式，雙方各執一份。

　　第十七條甲乙雙方變更、續訂、解除、終止勞動合同應當依照《_勞動合同法》等相關法律、法規和______市有關規定執行。

　　第十八條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明。

　　乙方應當按照甲方有關規定，辦理工作交接。甲方依法應當向乙方支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

　　第十九條甲乙雙方約定的其他事項：

　　1、合同期內，乙方同意如經過酒店及部門的培訓，但仍不能勝任崗位工作的，甲方可視情況進行崗位調整。員工簽字：

　　2、乙方如與其它用人單位有未解除的勞動關系，甲方可立即解除勞動合同。員工簽字：

　　3、乙方已經認真閱讀《員工手冊》和相關管理制度的內容，雙方同意并遵守手冊和制度的各項條例。員工簽字：____________

　　第二十條甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；也可直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第二十一條以下協議作為本合同的附件：

　　1.培訓協議書，按酒店《員工手冊》的有關規定執行

　　2.保密協議書

　　3.崗位協議書，按酒店及部門的工作崗位職責、工作內容、工作流程、工作標準及操作規范執行。

　　第二十二條本合同未盡事宜或與國家和______市有關規定相悖的，按國家和______市有關規定執行。

　　第二十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲乙雙方簽字或蓋章生效。

　　甲方(蓋章)__________________

　　乙方(簽字)__________________

　　日期：______年______月______日

天津臨時合同范本4

　　單位名稱：_____

　　住所：_____

　　法定代表人：_____

　　勞動者姓名：_____

　　身份證號：_____

　　家庭住址：_____

　　緊急聯系人：_____

　　根據有法律的規定，甲乙雙方本著自愿、互利、協商一致的原則，達成如下協議：

　　一、合同期限和工作崗位

　　從________年________月________日起至________年________月________日止，________________成為________________火鍋的員工。

　　二、工資待遇和休假、請假

　　1、甲方付給乙方的工資按月結算，不滿一個月的按平均天數結算。

　　2、乙方的工資：每月為人民幣底薪________元+加班________元+全勤________元。

　　3、每月公休________天（所有員工輪流休假，星期五—星期日不能休假，節假日不能休假）。

　　4、試用期________天，無工資，第一個月上班無全勤，無休假（除1號開始上班外）。

　　5、請假者需提前________天通知甲方，未請假不上班者，視為曠工，曠工一天扣________天工資，無全勤。

　　三、上班時間、加班和辭職

　　1、上班時間為早________：00—晚________：00。

　　2、________：00后算加班（加班時間因客流量而定）。

　　3、辭職者需提前半個月（15天）申請，或待找到合適代替本崗位者方可離開。

　　四、薪酬

　　1、每月________號按時發工資。

　　2、甲方須按月以人民幣形式支付給乙方工資，不得拖欠。

　　3、乙方正確履行本合同并遵守甲方規章制度，無違約行為的，工資依合同約定發放。

　　五、勞動紀律

　　乙方在合同期內應當做到以下方面。

　　1、遵守甲方依法制定的各項規章制度。

　　2、按時按質量完成甲方規定的工作任務。

　　3、愛護甲方的.財產，保守甲方的商業機密。

　　4、在工作中安全第一，無論前廳或后廚，必須具備安全意識，如有安全隱患的地方必須馬上通知領導，不能擅自解決，如液化氣、酒精爐等使用，必須嚴格安全操作，如違反操作規程或人為造成傷害的，一切后果由本人自己負責。

　　5、工作過程中禁止浪費，節約用水、用電。

　　六、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同且不用支付乙方經濟補償金。

　　1、遲到、早退或中途無故離開工作崗位超過規定范圍的。

　　2、嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規章制度的。

　　3、營私舞弊，對甲方造成重大利益損失的。

　　七、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同。

　　1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　2、乙方有特殊原因需要解除勞動合同，需提前15天告知甲方或找到合適替代本工作的人員方可離開。

　　八、以上所有內容均具有法律效力。

　　九、就本合同發生糾紛，雙方協商解決，協商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟，請求司法解決。

　　十、本合同一式________份，甲、乙雙方各執________份。自甲、乙雙方簽字之日起即可生效。

　　甲方（公章）：_____

　　法定代表人（簽字）：_____

　　簽約日期：________年_______月_______日

　　乙方（簽字）：_____

　　簽約日期：________年_______月_______日

天津臨時合同范本5

　　為了______________工程加快進度，如期保質保量地順利完成，經雙方協商于甲方把3號、4號隧洞及啟閉工程加固分包給________________進行組織勞動力包括一切所需要的材料，并協議如下：

　　一、簡稱甲乙雙方：

　　甲方：_____

　　乙方：_____

　　2、甲方應在乙方所完成工程方量簽證單的總工程

　　二、乙方必須按圖在甲方及有關技術人員的'指導監督下進行施工。

　　三、乙方所構材料必須按設計要求進行購買，并要經監理人員核驗。

　　四、乙方在施工過程中要切實做好一切安全措施，否則一切事故自負，甲方一概不負。

　　五、付款方式：

　　1、甲方應按乙方所完成的工程進度簽證單按業主款中（含稅在內）提取%的費款，其余%的工程款歸乙方所得。

　　2、工程驗收完后一個月內結算清。

　　六、本合同一式二份，雙方遵照執行。

　　甲方代表簽字：_____

　　乙方代表簽字：_____

　　20 _____年_____月_____日

天津臨時合同范本6

　　用人單位（甲方）：_____

　　地址：_____

　　職工（乙方）：_____

　　身份證號碼：_____

　　甲乙雙方根據國家和省市的有關勞動法律、法規和規章，經平等自愿，協商一致，訂立本合同。

　　一、合作期限：

　　從_____月_____日起至_____日止。

　　二、工作內容：

　　乙方的工作崗位為，完成甲方分配的'工作事務。

　　三、勞動時間：

　　每天勞動時間從上午8：00至12：00，下午14：00至18：00。每個月休息4天，每個星期休息一天，如無特殊情況不可連續休息2天以上。如因工作需要，甲方可安排乙方加班。每晚加班時間在4小時以內，加班費于發薪日同時發放。乙方辭工需提前一個月通知甲方。

　　四、勞動報酬：

　　甲、乙雙方根據本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方正常工作時間工資為元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。

　　五、乙方自行處理吃宿問題。

　　六、勞動紀律：

　　甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規。甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的商業秘密及客戶資料，否則乙方應賠償甲方損失，甲方可追究法律責任，并終止合同。

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，如有未盡事宜可另行簽訂補充條約，其補充條約與本合同具同等法律效力。

　　甲方：_____（蓋章）

　　代表人：_____

　　_____年_____月_____日

　　乙方：_____（蓋章）

　　身份證號碼：_____

　　_____年_____月_____日

天津臨時合同范本7

　　甲方：_____乙方：_____丙方：_____

　　經友好協商，甲、乙、丙三方共同投資經營茶樓，本著自愿互惠、互利的原則，根據_法律、法規的規定，就茶樓合作事項達成如下協議，以共同遵守。

　　一、共同投資的總金額為肆拾貳萬元整，投資方式為甲、乙、丙三方各投資壹拾肆萬元整。

　　二、甲乙丙三方按其出資比例分享共同投資的利潤，分擔共同投資的虧損。三方各自以其出資額為限對共同投資承擔責任。

　　三、三方的出資形成的股份及其茲生物為共有財產，由三方按其比例共有。

　　四、三方一起協商委托_____方代表執行茶樓的'日常事務，_____方代表協助管理。

　　五、甲乙丙三方在經營期間轉讓股份時，在同等條件下，其他股東有優先受讓的權利。

　　六、本協議未盡事宜由三方協商一致后，另行簽訂補充，本協議一式三份，甲乙丙各執一份。

　　甲方：_____乙方：_____丙方：_____

　　_____年_____月_____日

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