勞動合同

時間：2024-07-03 17:52:12 合同我要投稿

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【薦】勞動合同范本

　　現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強，合同起到的作用越來越大，合同是對雙方的保障又是一種約束。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的勞動合同范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

【薦】勞動合同范本

　　勞動合同范本篇1

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》、勞動部《集體合同規(guī)定》以及江蘇省企業(yè)集體協(xié)商和集體合同規(guī)定

　　同江蘇華富控股集團有限公司（以下簡稱甲方）與江蘇華富控股集團有限公司工會（以下簡稱乙方）高勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利、勞動安全衛(wèi)生等事項

　　經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同（經(jīng)集體協(xié)商可以達到一致意見的單項、多項或者所有事項簽訂集體合同）。

　　一、勞動報酬

　　包括工資分配方式，工資支付辦法，工資增減幅度，工資收入水平，延長工作時間付酬標準，特殊情況下工資標準等。

　　二、工作時間

　　包括工時制度方式，加班計劃和限制，特殊工種工作時間，勞動定額的確定等。

　　三、休息休假

　　包括月休息時間、調(diào)休息安排、年休假標準，不能實行標準工時的職工休息休假等。

　　四、保險福利待遇

　　包括依法參加的各項社會保險，企業(yè)補充保險的設(shè)立項目、資金來源以及享受的條件和標準、企業(yè)福利設(shè)施的修建、職工文化和體育活動經(jīng)費的來源

　　職工補貼和津貼標準，困難職工救濟、職工療養(yǎng)、休養(yǎng)等。

　　五、勞動安全衛(wèi)生

　　包括安全衛(wèi)生的目標、勞動保護的措施、勞動條件和作業(yè)環(huán)境改善的具體標準和實施項目，定期健康檢查以及對職工未成年的特殊保護。

　　六、勞動合同管理

　　包括簽訂、變更、解除、終止和續(xù)簽勞動合同的程序和辦法、經(jīng)濟裁員的條件和辦法等。

　　七、職業(yè)培訓(xùn)

　　包括職工上崗前和工作后的'培訓(xùn)，轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、培訓(xùn)的周期和時間表以及培訓(xùn)期間的工資和福利待遇等。

　　八、合同期限

　　本合同經(jīng)職工代表大會（職工大會）討論通過，經(jīng)雙方首席代表簽字上報勞動行政部門審查后生效，予以公布。有效期五年，從20xx年11月1日起至20xx年12月31日止。

　　九、合同變更、解除、終止

　　變更或者解除集體合同應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，變更集體合同按簽訂集體合同程序進行。

　　1、訂立集體合同所依據(jù)的法律法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或廢止的。

　　2、集體合同訂立時所依據(jù)的客觀情況或者企業(yè)生產(chǎn)工藝經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化變化致使集體合同部分或者全部無法履行的。

　　3、因不可抗力致使集體合同或全部無法履行的。

　　4、同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

　　十、集體合同爭議的處理

　　甲乙雙方因簽訂集體合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以提請勞動部門協(xié)商處理。因履行集體合同發(fā)生爭議，首先由雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的

　　可以向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

　　十一、違反集體合同的責(zé)任

　　當(dāng)事人一方不履行集體合同的義務(wù)或者履行義務(wù)不符合集體合同規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

　　十二、雙方認可需要約定的其他事項

　　1、集體合同生效后，簽約雙方應(yīng)當(dāng)認真履行，企業(yè)每年至少一次向全體職工報告集體合同履行情況。

　　2、簽訂兩年期以上集體合同的，可以每年就工資等不定因素方面的內(nèi)容進行協(xié)商簽訂年度協(xié)議，作為集體合同相關(guān)內(nèi)容的變更和補充。

　　甲方代表：（簽章）乙方代表：（簽章）

　　身份證號：身份證號：

　　見證監(jiān)督方：（簽章）

　　身份證號：

　　年月日

　　勞動合同范本篇2

　　甲方(用人單位)：

　　名稱經(jīng)濟類型

　　法定代表人(單位負責(zé)人) 電話

　　地址

　　乙方(勞動者)：

　　姓名性別年齡文化程度

　　身份證號碼就業(yè)證號碼

　　地址

　　甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本次短期勞動合同。

　　一、合同期限

　　1、自年月日起至年月日止或工作(工程)結(jié)束止。

　　二、工作內(nèi)容

　　甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：

　　三、工作時間

　　1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

　　2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

　　四、勞動報酬

　　甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第項執(zhí)行;

　　1、實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，每日工資元，每月工資元;

　　2、實行計件工資制，具體標準為。

　　3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的.最低工資標準的工資。

　　五、勞動保險

　　1、甲方和乙方按照當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。

　　2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

　　七、違約責(zé)任

　　1、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴格履行。2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。

　　3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

　　八、雙方約定的其他事項

　　九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十、本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(章)：法定代表人 (簽章)：

　　(單位負責(zé)人)

　　年月日

　　乙方(簽章)：

　　年月日

　　鑒證機關(guān)(章)：鑒證人(簽章)：

　　年月日

　　勞動合同范本篇3

　　甲方（用人單位）___________________

　　名稱：___________________

　　聯(lián)系電話：___________________

　　法定代表人（主要負責(zé)人）：___________________

　　地址：___________________

　　乙方（勞動者）：___________________

　　姓名：___________________

　　性別：___________________

　　身份證號碼：___________________

　　戶籍所在地：___________________

　　郵政編碼：___________________

　　住址：___________________

　　郵政編碼：___________________

　　聯(lián)系電話：___________________

　　甲乙雙方為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

　　經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限采取下列第種形式：

　　（一）無固定期限：自___________________年___________________月___________________日起。其中（有，無）試用期，試用期自___________________年___________________月___________________日至___________________年___________________月___________________日。

　　（二）固定期限：自___________________年___________________月___________________日至___________________年___________________月___________________日止。其中（有，無）試用期，試用期自___________________年___________________月___________________日至___________________年___________________月___________________日止。

　　（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自起至止。

　　第一條工作內(nèi)容和工作地點

　　1、甲方安排乙方的工作地點為：

　　2、乙方工作內(nèi)容（或工作任務(wù)）是___________________

　　甲方要為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。

　　3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

　　第二條工作時間和休息休假

　　1、甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：

　　（1）執(zhí)行標準工時工作制，即每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時，每周至少休息一天。

　　甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

　　（2）綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行以（填“是”）年（）半年（）季（）月（）為周期的綜合計算工時工作制。

　　（3）不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上，應(yīng)采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的`完成。

　　2、甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。

　　乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利，乙方享受以下節(jié)假日：

　　___________________假___________________天，___________________假___________________天，___________________假___________________天，___________________假___________________天

　　___________________假___________________天，___________________假___________________天，___________________假___________________天，___________________假___________________天。

　　第三條勞動報酬

　　1、乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)的，甲方必須依法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。其支付周期和時間為：。

　　2、乙方正常工作時間的工資標準（計算加班工資基數(shù)），按下列第___________________種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。

　　甲方代表：__________________乙方：__________________

　　___________________年___________________月___________________日___________________年___________________月___________________日

　　勞動合同范本篇4

　　編號：_______________

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　簽訂日期：_______________　　 _________年_________月_________日

　　甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同為期限的勞動合同。

　　本合同生效日期_________年_________月_________日，其中試用期_________日，本合同終止。

　　第二條乙方擔(dān)任崗位（工種）工作。

　　第三條乙方完成的工作數(shù)量，達到質(zhì)量標準。

　　第四條甲方安排乙方的工作時間應(yīng)符合國家和北京市的規(guī)定，乙方執(zhí)行的工時制度為______________工作制。

　　第五條甲為乙方提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件和勞動防護用品。建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范及其標準。甲方負責(zé)對乙進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn)。

　　第六條乙方應(yīng)遵守勞動紀律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方違反勞動紀律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進行處理，直到解除本合同。

　　第七條甲方對乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則，實行同工同酬，遵守北京市最低工資規(guī)定。乙方執(zhí)行工資制，工資支付時間，工資支付按______________執(zhí)行。其中試用期工資為_________元。

　　第八條乙方的保險待遇按______________執(zhí)行。

　　第九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十一條乙方符合《中華人民共和國勞動法》及本合同附件中規(guī)定的解除勞動合同條件的，甲方可以解除本合同。

　　第十二條乙方符合《中華人民共和國勞動法》、《北京市實行勞動合同制度的實施細則》及其他有關(guān)規(guī)定不得終止、解除勞動合同條件的，甲方不得終止、解除本合同。

　　第十三條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間，乙方不得依據(jù)本條第一款解除勞動合同。

　　第十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：_______________

　　1、在試用期內(nèi)的。

　　2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

　　3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　第十五條乙方有權(quán)依據(jù)北京市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反和解除勞動合同的.經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定（京勞關(guān)發(fā)〈1995〉45號），獲得經(jīng)濟補償。

　　第十六條當(dāng)事人任何一方違反勞動法有關(guān)勞動合同的規(guī)定，給歡欣鼓舞方造成損害或經(jīng)濟損失的，按照北京市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》（京勞關(guān)發(fā)〈1995〉163號）執(zhí)行。

　　第十七條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：_______________。

　　第十八條當(dāng)事人因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十九條本合同附件包括：_______________。

　　第二十條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：_______________

　　乙方（簽章）：_______________

　　法定代表人或委托代理人（簽章）：_______________

　　簽訂日期：_______________

　　_________年_________月_________日

　　鑒證機關(guān)（蓋章）：_______________

　　鑒證員（簽章）：_______________

　　鑒證日期：_______________

　　_________年_________月_________日

　　勞動合同范本篇5

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　法定代表人：___________

　　身份證號碼：___________

　　地址：___________

　　現(xiàn)住址：___________

　　電話：___________

　　一、工作崗位及合同期限

　　甲方根據(jù)教學(xué)及教學(xué)管理需要，聘用乙方擔(dān)任甲方教職工。本合同自____年____月____日起生效，其中試用期為____個月。終止日期為____年____月____日。合同期滿后，甲方根據(jù)乙方工作業(yè)績（每年教職工年終考評結(jié)果），確定是否繼續(xù)聘用乙方，乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用。如雙方有意延續(xù)勞動關(guān)系，須另行簽訂勞動合同。

　　二、工作崗位、工資及福利待遇

　　1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________工作。工作量為______________________________。

　　2、乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

　　3、甲方確定工作報酬應(yīng)遵循按勞分配原則。

　　甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，月工資為基本工資_____元、課時費/節(jié)、工齡/年、績效工資元、伙食補貼元。其中試用期間工資為每月____元。

　　4、甲方根據(jù)其制定的教職工工資發(fā)放制度，發(fā)放給乙方教職工工資。

　　5、乙方享有甲方規(guī)定的教職工獎勵制度及福利制度所規(guī)定的各種補貼、獎勵。

　　三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益不受侵害。

　　2、甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品。

　　3、甲方支持乙方在任職期間建立健全的有關(guān)教學(xué)管理和勞動安全衛(wèi)生制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進行。甲方并有權(quán)根據(jù)管理實踐修改管理制度。

　　4、乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的.權(quán)利。

　　四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其它勞動者權(quán)利。

　　2、服從并遵守甲方各項規(guī)章制度，充分維護甲方利益。

　　3、服從并執(zhí)行甲方各項決議：

　　4、服從甲方工作安排，認真完成本職工作，教育管理好學(xué)生，同時認真完成甲方相關(guān)部門依管理制度及工作需要安排的其它工作。

　　5、遵紀守法、愛崗敬業(yè)、恪盡職守、遵守職業(yè)道德。

　　6、愛護甲方公共設(shè)施及其它財產(chǎn)。

　　五、工作紀律、獎勵與懲處

　　1、乙方應(yīng)當(dāng)認真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度。遵守職業(yè)道德。愛護甲方財產(chǎn)。按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

　　2、甲方負責(zé)對乙方的工作進行考核。乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會服務(wù)等方面成績優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎勵。

　　六、合同的變更、解除和終止

　　1、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以依法變更勞動合同。、

　　2、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的。

　　（2）乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　　（3）乙方違反法律被依法追究治安行政責(zé)任或刑事責(zé)任的。

　　（4）法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　（5）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

　　4、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　（1）甲方未按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　（2）甲方故意并嚴重損害或侵犯乙方合法權(quán)益的。

　　5、除本條第4條規(guī)定的情形外，乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

　　6、無論是何種原因致勞動合同被解除或勞動合同終止，甲乙雙方均須互相配合，保證工作的順利交接，并不得損害對方的合法權(quán)益。

　　七、本合同未盡事宜，甲乙雙方在不違反勞動法律法規(guī)的強制性規(guī)定的前提下，協(xié)商解決。

　　八、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，并自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　簽訂日期：___________年___________月___________日

　　勞動合同范本篇6

　　甲方（用人單位）名稱揚州市盛宇機電有限公司

　　地址揚州西區(qū)盤古工業(yè)園

　　法定代表人（負責(zé)人）李桂寶工商登記機關(guān) 儀征市工商局社會保險單位代碼聯(lián)系電話 83833858

　　乙方（職工）姓名性別文化程度出生年月居民身份證號碼住址本單位起始工作時間合同期限聯(lián)系電話

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　甲、乙雙方約定以下列第種類型確定本合同期限（A、B、C選其中之一）： A、固定期限：自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。 B、無固定期限：20xx年xx月xx日起至法定終止情形出現(xiàn)止。

　　甲、乙雙方選擇上述勞動合同期限之一的，如約定試用期的，試用期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

　　C、以完成一定工作任務(wù)為期限的，自20xx年xx月xx日起至該任務(wù)完成之日止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　（一）、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事工作。

　　（二）、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī) 章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)。

　　（三）、乙方同意甲方安排的工作地點或工作區(qū)域在。

　　（四）、甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)乙方同意可以書面變更工作內(nèi)容和工作地點。

　　三、工作時間和休息休假

　　（一）、實行工時制（A、B、C選其中之一）。

　　A、實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

　　B、實行綜合計算工時工作制的，按勞動行政部門批準的事項及內(nèi)容執(zhí)行。

　　C、經(jīng)勞動行政部門批準，實行不定時工作制的'，乙方根據(jù)工作需要，確保完成工作任務(wù)的情況下自行安排工作時間和休息休假。

　　（二）、甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法安排乙方補休或依法支付加班加點工資。

　　（三）、乙方依法享受年休假、探親假、婚喪假等。

　　四、勞動報酬

　　（一）、乙方工資為元人民幣/月，其中試用期工資為元人民幣/月；或雙方約定的其他工資分配形式：。

　　（二）、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日前。

　　（三）、非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的80%支付乙方待崗生活費。

　　（四）、乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家及本單位依法制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有集體合同的，按集體合同約定。

　　五、社會保險

　　（一）、甲、乙雙方應(yīng)依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中，乙方應(yīng)繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。

　　（二）、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　（三）、乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負責(zé)及時救治，并提供可能的幫助，在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力等級鑒定，并為乙方依法享受工傷待遇履行必要的義務(wù)。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　（一）、甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，建立健全勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

　　（二）、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　（三）、乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)該按國家有關(guān)規(guī)定組織離崗時的職業(yè)健康檢查，并在合同期內(nèi)定期對乙方進行職業(yè)病檢查。

　　（四）、乙方在工作中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)。

　　（五）、甲方應(yīng)按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。

　　七、雙方特別約定條款

　　八、勞動合同變更、解除和終止

　　（一）、甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

　　（二）、甲乙雙方解除或者終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及江蘇省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（三）、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行法定的解除（終止）勞動合同支付經(jīng)濟補償金的規(guī)定。

　　（四）、甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟補償金等，在乙方履行完工作交接手續(xù)時支付。

　　九、違約責(zé)任

　　（一）、雙方當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　（二）、勞動者違反法律規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　十、勞動爭議處理

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，或依法申請仲裁、提起訴訟。

　　十一、其他

　　（一）本合同附有《甲方的勞動紀律及規(guī)章制度的文件名稱》：

　　1、《揚州盛宇薪酬考勤辦法》

　　2、《揚州盛宇管理制度匯編》

　　（二）、勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)絡(luò)。

　　（三）、本合同未盡事宜，或法律法規(guī)沒有規(guī)定的事項雙方協(xié)商解決。

　　（四）、甲、乙雙方在勞動合同文本上簽字或者蓋章后生效。本合同文本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

　　法定代表人、負責(zé)人：或委托代理人（簽名）：

　　20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

　　勞動合同范本篇7

　　甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：

　　住所：身份證號碼：

　　法定代表人：家庭住址：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同條款。

　　一、勞動合同類型和期限

　　第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

　　1、固定期限：自年月日起至年月日止。

　　2、無固定期限：自年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

　　3、以完成一定的工作（任務(wù)）為期限：自年月日至

　　工作（任務(wù)）完成時即行終止。并

　　為工作任務(wù)完成的標志。

　　雙方約定的試用期自年月日起至年月日止。

　　合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續(xù)，可以續(xù)訂勞動合同。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，接受甲方安排

　　崗位(工種)工作。工作地點：。

　　三、工作時間和休息、休假

　　第三條甲方安排乙方執(zhí)行工作制度（填“標準工時/綜合計算

　　工時/不定時”中一項）。

　　執(zhí)行標準工時工作制的，乙方每日工作不超過八小時，每周工作不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

　　經(jīng)勞動保障行政部門批準執(zhí)行綜合計算工時工作制的，在綜合計算周期內(nèi)的實際工作時間（法定節(jié)日除外）不應(yīng)超過計算周期內(nèi)的法定標準工作時間，超過的部分按延長工作時間處理。甲方應(yīng)按延長工作時間的規(guī)定支付乙方延長工作時間工資。對從事第三級以上（含三級）體力勞動強度工作的員工，每日連續(xù)工作時間不得超過十一小時，每周至少休息一日。

　　經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。

　　第四條乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定以及本單位安排的各項休息、休假的權(quán)利。

　　四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　第五條甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。

　　第六條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

　　甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為未成年工和在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的女職工提供勞動保護。

　　第七條甲方有義務(wù)負責(zé)對乙方進行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

　　五、勞動報酬

　　第九條雙方確定乙方實行以下第種工資形式：

　　1、實行月（周、日、小時）工資制。乙方月（周、日、小時）工資為元，其中試用期間工資為元。

　　2、實行計件工資制。計件單價為元。

　　3、按甲方依法制定的工資支付制度執(zhí)行。

　　第十條甲方應(yīng)以法定貨幣形式于每月日前支付乙方工資，并不得克扣或拖欠。同時，甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的`時間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況，并向乙方提供工資清單備查。

　　甲方應(yīng)在經(jīng)濟效益增長的同時，適當(dāng)調(diào)整乙方工資標準。甲方支付乙方的工資不得違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

　　第十一條甲方安排乙方延長日工作時間，應(yīng)支付不低于乙方工資I50%的工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報酬。

　　第十二條乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育(產(chǎn))假等，假期期間甲方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定的標準，支付乙方工資。

　　六、社會保險和福利待遇

　　第十三條甲方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)社會保障的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方足額繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十五條乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定或甲方依照國家法律、法規(guī)和政策制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　七、勞動紀律和規(guī)章制度

　　第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律應(yīng)當(dāng)公示，或者告知乙方，乙方應(yīng)嚴格遵守。乙方不繼續(xù)在甲方工作，在辦理工作交接和離職手續(xù)時，應(yīng)歸還工作期間占用單位的財物和信息資料。

　　八、勞動合同的變更

　　第十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。

　　第十八條本合同訂立時所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第十九條本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　九、勞動合同的解除

　　第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　l、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

　　3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

　　4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

　　5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　　6、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第二十二條有下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：

　　1、乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

　　第二十三條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，以及重大技術(shù)革新、轉(zhuǎn)產(chǎn)、經(jīng)營方式調(diào)整、訂立勞動合同所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，需要裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。

　　第二十四條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條終止、解除本合同：

　　1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；

　　2、在本單位患職業(yè)病或因工負傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的；

　　3、患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　5、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十五條乙方提前三十日以書面形式通知甲方可以解除本合同，乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。

　　第二十六條甲方有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1、未依法為乙方繳納社會保險費的；

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動保護或者勞動條件的；

　　4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全條件惡劣、嚴重危害乙方人身安全和身體健康的；

　　5、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

　　6、以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。

　　十、勞動合同的終止

　　第二十七條有下列情況之一的，勞動合同終止：

　　1、勞動合同期滿的；

　　2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　4、甲方被人民法院依法宣告破產(chǎn)的；

　　5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照，責(zé)令關(guān)閉，撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　十一、違約責(zé)任

　　第二十八條甲乙雙方對違反勞動合同的責(zé)任作以下約定：

　　第二十九條甲方采取了保密措施保護的商業(yè)秘密，乙方負有保密義務(wù)；有競業(yè)限制條款約定的，甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月支付乙方一定數(shù)額的補償費；勞動合同依法解除或終止時，乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方的保密資料。

　　雙方約定：

　　十二、勞動爭議處理

　　第三十條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，當(dāng)事人一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以在法定期限內(nèi)直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十三、其他約定事項

　　第三十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方根據(jù)工作需要和乙方工作能力情況，可以調(diào)整乙方工作崗位和工作地點的約定事項：

　　第三十二條甲乙雙方協(xié)商一致約定的其他事項：

　　十四、附則

　　第三十三條本合同未盡事宜雙方可以簽訂補充合同、專項協(xié)議。無特別約定的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條款與國家、省、市有關(guān)規(guī)定不一致的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第三十四條本合同一式兩份，甲乙雙方簽字（蓋章）生效，雙方各執(zhí)一份。本合同共8頁，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

　　甲方：（公章）乙方：

　　法定代表人：

　　或委托代理人：

　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

　　勞動合同范本篇8

　　甲方：

　　法人代表：

　　乙方：

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下合作合同：

　　第一條：合作內(nèi)容

　　1.1 甲方聘請乙方出任甲方，主持日常工作。

　　1.2 乙方主持甲方日常工作，直接負責(zé)經(jīng)營、策劃廣告等宣傳推廣工作。

　　第二條：合作期限及保障

　　2.1 本合同有效期自年月日起到年月日止，計_五_年期。

　　2.2 合同雙方任何一方違反合同條款，另一方有權(quán)終止合同;經(jīng)雙方友好協(xié)商，可解除本合同，并簽訂合同解除補充合同。

　　2.3 合同雙方任何一方違反本合同約定的，另外一方有權(quán)要求違約方按約定履行本合同并有權(quán)要求違約方賠償因違約給對方造成的所有損失.

　　2.4 合同期滿，醫(yī)院所有權(quán)益歸甲方所有。

　　第三條：甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　4.1 甲方作為醫(yī)院法人，擔(dān)任醫(yī)院總經(jīng)理一職，并享有總經(jīng)理的職權(quán);

　　4.2 甲方提供經(jīng)營所需相關(guān)人員，包括主刀醫(yī)生一名(由甲方兼任)、皮膚科主任一名、護士長一名;

　　4.3 甲方負責(zé)提供經(jīng)營及辦公場所并承擔(dān)相應(yīng)管理費用，包括但不限于房租、水電費、物業(yè)費、工商稅費、衛(wèi)生清潔費用、醫(yī)療垃圾處理費用、現(xiàn)有職員工資及社會福利。

　　第五條：乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　5.1乙方負責(zé)醫(yī)院的經(jīng)驗推廣，并承擔(dān)相應(yīng)的廣告費用，廣告形式包括但不限于電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)、印制宣傳品;

　　5.2 乙方負責(zé)組建經(jīng)營策劃所需人員，包括副總經(jīng)理一人(由乙方出任并兼營銷總監(jiān))、經(jīng)營助理一人(兼咨詢主管)、護士兩人、醫(yī)助或助理醫(yī)生一人、激光操作美容師一人、市場主管一人，并承擔(dān)招募人員相應(yīng)工資及福利;

　　5.3 乙方有權(quán)依據(jù)此合同獲得相應(yīng)回報。

　　第六條：責(zé)任劃分

　　6.1由甲方和乙方共同承擔(dān)以下費用：

　　① 假體等耗材的實際使用費;

　　② 醫(yī)療藥品、耗材實際使用費;

　　③ 工商等國家部門罰款費用;

　　④ 醫(yī)療糾紛處理所產(chǎn)生的顧客退款費用;

　　⑤ 第三方網(wǎng)站、美容院等外部合作機構(gòu)的提成費用;

　　⑥ 展板、畫冊、噴繪、書刊雜志等宣傳印刷品制作及安裝費用;

　　⑦ 員工統(tǒng)一服裝及醫(yī)療服裝的制作費用;

　　⑧ 外聘專家、醫(yī)務(wù)人員差旅及提成等一切相關(guān)費用。

　　6.2 由甲方承擔(dān)相應(yīng)的一切醫(yī)療風(fēng)險及法律責(zé)任;由此產(chǎn)生的賠償金等經(jīng)濟責(zé)任由甲乙雙方共同承擔(dān)，乙方承擔(dān)總額的'30%，甲方承擔(dān)剩余的70%。

　　第七條：收益分成

　　7.1扣除第六條第一款所列雙方共同承擔(dān)費用之外的全部收入，乙方享受以下收益分成標準，并按月取得相應(yīng)回報：

　　① 5萬以下，乙方享受30%的分成;

　　② 5萬元(含)以上10萬元以下部分，乙方享受40%的分成;

　　③ 10萬元(含)以上部分，乙方享受50%的分成。

　　7.2 因經(jīng)營需要，乙方需調(diào)整項目價格，須將價格體系告知甲方，并由雙方共同商定決定后方可生效，并下發(fā)書面正式通知。

　　第八條：合同的生效及其它

　　8.1 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

　　8.2 本合同中未盡事宜，雙方協(xié)商解決，并另行簽定補充合同。

　　8.3 本合同自雙方授權(quán)代表人簽定之日起生效。

　　甲方：

　　法人或代表人(簽字)：

　　簽訂日期：________年____月____日

　　乙方：

　　法人或代表人(簽字)：

　　簽訂日期：______年____月____日

　　勞動合同范本篇9

　　甲方(用人單位)：乙方(員工)：

　　名稱：姓名：住所：性別：法定代表人身份證(護照)

　　(主要負責(zé)人)：號碼：聯(lián)系人：住址：

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。

　　1、有固定期限：從年月日起至年月日止。

　　2、無固定期限：從年月日起。

　　3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從年月日起至工作任務(wù)完成時止。完成工作任務(wù)的標志是。

　　(二)試用期限

　　雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：

　　1、無試用期。

　　2、試用期從年月日起至年月日止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

　　(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

　　三、工作時間和休息休假

　　(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。

　　1、標準工時制，即每日工作小時(不超過8小時)，每周工作小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。

　　2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

　　3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

　　(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。

　　(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

　　(四)乙方的其他休息休假安排。

　　四、勞動報酬

　　(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù))，按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。

　　1、計時工資：元/月(此薪資為加班工資計算基數(shù));

　　2、計件工資： (70%以上職工在正常工作時間內(nèi)可以完成的，本項約定為成立);

　　3、其他形式：。

　　(二)乙方試用期工資為元/月。

　　(三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。

　　(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

　　(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。

　　(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月日。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

　　五、社會保險和福利待遇

　　(一)甲乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，購買集體保險。

　　(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

　　(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)甲方為乙方提供以下福利待遇。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

　　(二)甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

　　(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報。

　　七、合同的`變更、解除、終止

　　(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

　　(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

　　(三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。

　　(四)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：

　　1.勞動合同期滿的;

　　2. 勞動者沒有書面請假和病歷的情況下，連續(xù)三天曠工的; 3.

　　八、經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費的發(fā)放

　　解除或者終止本合同，經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按《勞動合同法》和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、合同解除和終止手續(xù)

　　甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)向乙方出具證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　十、爭議處理

　　甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工

　　會尋求解決或向依法設(shè)立的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　十一、其它

　　(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

　　(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

　　(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

　　法定代表人：

　　(主要負責(zé)人)

　　年月日年月日

　　勞動合同范本篇10

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　身份證號碼：___________

　　經(jīng)甲、乙雙方平等、自主、友好協(xié)商，就甲乙雙方解除勞動關(guān)系相關(guān)事宜達成以下一致協(xié)議：

　　1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意解除勞動合同關(guān)系。

　　2、乙方自愿承諾完全配合甲方做好個人的'相關(guān)工作交接，若乙方未交接清楚，甲方有權(quán)要求乙方協(xié)助、配合直至所有交接工作全部完結(jié)。

　　3、乙方在甲方工作___年，甲方支付乙方經(jīng)濟補償金___元（___個月工資標準）；同時，甲乙雙方共同確認勞動合同關(guān)系及社會保險關(guān)系終止，雙方已經(jīng)了結(jié)所有的勞動權(quán)利義務(wù)，薪資已全部結(jié)清，今后互不追究。

　　4、乙方自離職之日起，其所有行為均與甲方公司無關(guān)，由其自行承擔(dān)全部責(zé)任。乙方承諾離職后不得以甲方員工身份從事任何活動，亦不得對任何第三方透露任何甲方公司資料，否則由此給甲方公司帶來損失的，甲方有權(quán)向乙方追究法律和經(jīng)濟責(zé)任。

　　5、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽署后正式生效，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）_________

　　甲方代表人：_________

　　_____年______月______日

　　乙方（簽名）：_______

　　_____年______月_____日

　　勞動合同范本篇11

　　發(fā)包方：（以下簡稱甲方）___________________

　　承包方：（以下簡稱乙方）___________________

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合工程實際情況，就工程施工承包給乙方的有關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。

　　第一條、工程概況

　　1、工程名稱：___________________

　　2、工程地點：___________________

　　3、工程承包方式：___________________

　　4、工程范圍和內(nèi)容：___________________

　　第二條、工程期限

　　1、本工程合同總工期為___________________天（從開工之日算起）。

　　2、本工程開工日期：___________________年___________________月___________________日，竣工日期：___________________年___________________月___________________日。

　　第三條、工程合同總價

　　本工程合同總價為人民幣___________________元整（￥___________________元），工程總價包含乙供材料費、安裝費用、材料保管費用、搬運費用、安全保障設(shè)施費用、工傷保險費用等，乙方不得要求甲方支付非經(jīng)甲方認可的其他費用。

　　第四條、工程質(zhì)量和檢查驗收

　　1、乙方必須嚴格按施工圖紙、說明文件和國家頒發(fā)的有關(guān)規(guī)范、規(guī)程進行施工，并接受甲方代表的監(jiān)督檢查。

　　2、乙方應(yīng)按工程進度，及時向甲方提供關(guān)于工程質(zhì)量的技術(shù)資料等。隱蔽工程未經(jīng)甲方專業(yè)人員檢查不得隱蔽，否則將承擔(dān)有關(guān)責(zé)任。

　　3、工程竣工驗收，應(yīng)以施工圖紙、圖說、技術(shù)交底紀要、設(shè)計更改通知、國家頒發(fā)的施工驗收規(guī)范和質(zhì)量檢驗標準為依據(jù)。

　　4、工程竣工后雙方共同組織有關(guān)單位進行竣工驗收。

　　5、驗收中如發(fā)現(xiàn)有不符合質(zhì)量要求，需要返工的工程，由乙方負責(zé)修好再進行檢驗。乙方如不能在安排的期限內(nèi)整改完成且達到竣工要求時，甲方有權(quán)按計劃合法使用而不被視為驗收通過，乙方須在有限的時間內(nèi)處理完畢，直至驗收合格。

　　6、竣工日期以最后驗收合格的日期為準。

　　第五條、施工設(shè)計變更

　　甲方根據(jù)工程實際情況需要，可以對施工設(shè)計進行部分變更，乙方必須遵照執(zhí)行，因施工設(shè)計變更造成的工程量增減，根據(jù)實際工程量結(jié)算。

　　第六條、雙方負責(zé)事項

　　1、甲方

　　1）合同簽訂后，向乙方提供有關(guān)技術(shù)要求和圖紙；

　　2）組織乙方和設(shè)計單位參加施工圖紙交底，并做好各方共同簽署的交底紀要；

　　3）監(jiān)督乙方工程進度及質(zhì)量。

　　2、乙方

　　1）自備工程所需要的加工器械和施工工具；

　　2）做好材料和設(shè)備的檢驗、管理；

　　3）嚴格按照施工圖與說明書進行施工，確保工程質(zhì)量，按合同規(guī)定的時間如期完工和交付。

　　4）在合同規(guī)定的保修期內(nèi)，對屬于乙方負責(zé)的工程質(zhì)量問題，負責(zé)無償修理。

　　5）負責(zé)提供現(xiàn)場的二、三級電箱，以滿足現(xiàn)場的施工要求，使用的電箱要符合有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范的要求，承擔(dān)施工用電費用。

　　6）負責(zé)及時收集、清運現(xiàn)場施工垃圾，并對所屬施工區(qū)域安排專人進行清掃，確保施工現(xiàn)場整潔。

　　7）負責(zé)竣工驗收完成交付甲方之前半成品及成品的保護工作。

　　第八條、安全生產(chǎn)

　　1、乙方必須認真貫徹有關(guān)安全施工的規(guī)章制度，進行安全技術(shù)培訓(xùn)，設(shè)置安全保障設(shè)施，自費辦理工傷保險，嚴格遵守安全操作規(guī)程，施工中如發(fā)生傷亡事故，其損失由乙方負責(zé)。

　　2、在施工過程中，造成的火災(zāi)事故，由乙方負責(zé)。

　　第九條、工程價款的.支付與結(jié)算

　　1、本工程總價一次包死，不再調(diào)整。

　　2、工隊進場預(yù)付總價款的%元；按工程進度付款，此月支付至已完成工程價款的%；工程竣工驗收合格結(jié)算完畢交付后天內(nèi)，甲方付至總價款的% 。

　　3、余___________________%為工程質(zhì)量保證金，質(zhì)保期為年，到期后付清。

　　4、施工圖中已反映的內(nèi)容，如屬漏報，則認為已包含在其它相關(guān)項中，不再增補。

　　第十條、違約責(zé)任與獎勵規(guī)定

　　1、乙方在工程的施工管理中對于材料的使用，應(yīng)堅持合理用料、節(jié)約用料的原則，嚴禁超標準用料，超標準用料造成甲方的超額支出損失，在工程費用結(jié)算時從乙方承包費中扣除。

　　2、乙方工程質(zhì)量不符合合同規(guī)定的，負責(zé)無償修理或返工。由于修理返工造成逾期交付的，按合同總價的10％償付逾期違約金，并賠償甲方實際損失。

　　3、乙方工程交付時間不符合規(guī)定，乙方按合同總價的10％償付逾期違約金。

　　4、甲方未能按照合同的規(guī)定履行自己應(yīng)負的責(zé)任，除竣工日期得以順延外，還應(yīng)賠償乙方因此發(fā)生的實際損失。

　　5、甲方不能按照合同約定支付承包費用，按照同期銀行借款利息支付違約金，甲方無正當(dāng)理由提前解除合同，應(yīng)承擔(dān)合同價款10%的違約金。

　　第十一條、爭議的解決方式

　　合同執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)及時協(xié)商解決。協(xié)商不成可直接向甲方住所地人民法院起訴。

　　第十二條、附則

　　其它本合同未言明事項，一律按《中華人民共和國合同法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

　　本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，至合同工程竣工交驗，結(jié)清工程尾款，保修期滿后自然失效。

　　本合同一式二份，其中甲方、乙方各執(zhí)一份。

　　附件：《設(shè)計圖紙及要求》

　　甲方：___________________乙方：___________________

　　簽約日期：___________________年___________________月___________________日

　　勞動合同范本篇12

　　甲方（用人單位）名稱：______________

　　乙方（勞動者）名稱：______________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　合同期限自_______年9月1日起至_______年9月1日止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)________需要，從事定崗位具體職責(zé)和要求。

　　2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)________需要安排的其他地點。

　　三、工作時間

　　1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利；

　　2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

　　四、勞動報酬

　　1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資15日前發(fā)放。

　　五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的.事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

　　2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

　　六、規(guī)章制度

　　1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

　　2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

　　七、勞動合同變更、解除和終止。

　　1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅守崗位。

　　八、勞動爭議處理及其他

　　1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

　　2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）_______乙方（簽名）_______

　　法人代表：_______

　　合同簽訂日期：__年__月__日

　　勞動合同范本篇13

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　性別：_______________

　　出生日期：___年___月___日

　　居民身份證號碼：

　　單位地址家庭住址：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、本地區(qū)勞動法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著誠實信用、平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條合同期限合同期限為___年，自__年___月___日至__年___月___日止。其中試用期為個___月，自__年___月___日至__年___月___日止。

　　第二條崗位要求甲方安排乙方從事公司駕駛員崗位。甲方要求乙方需具有機動車駕駛證，駕齡最少需達到3年以上。

　　第三條薪金待遇甲方發(fā)薪日期為每月___日，實行先工作后付薪。試用期期間薪資待遇不低于本地區(qū)最低薪資標準。

　　第四條崗位職責(zé)及權(quán)利

　　1、乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度;

　　2、維護公司聲譽以及正當(dāng)利益;

　　3、享有規(guī)定的福利待遇;

　　4、承擔(dān)職權(quán)內(nèi)的工作責(zé)任;

　　5、未經(jīng)允許私自出車造成交通事故，車輛受損及人員傷亡的，乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

　　第五條合同的解除乙方有如下行為之一的，甲方則即時解除本合同：

　　1、乙方不能勝任工作，且經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任的;

　　2、乙方患非職業(yè)病或非因公負傷，在醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作或另行安排的工作;

　　3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使甲方無法履行合同。乙方若因個人原因需辭職，需提前30日向甲方提出書面正式申請。

　　第六條雙方需約定的其他事項乙方若因病不能上班時，可憑醫(yī)院出具相關(guān)證明，享受甲方規(guī)定的`一年七個工作日的有薪病假。當(dāng)有薪病假日累計超過七天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。

　　第七條違反勞動合同的責(zé)任甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，依據(jù)國家及本地區(qū)相關(guān)法規(guī)、企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項，承擔(dān)一定的經(jīng)濟補償。

　　第八條勞動爭議甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

　　第九條其他

　　1、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力;

　　2、本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動法》、《寶雞市勞動合同規(guī)定》和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　　3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法規(guī)政策為準。

　　甲方(蓋章)：_______________

　　乙方(簽字)：_______________

　　___年___月___日

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