總經理聘用協議書

　　在我們平凡的日常里，協議在生活中的使用越來越廣泛，簽訂協議后則有法可依，有據可尋。那么你真正懂得怎么寫好協議嗎？下面是小編精心整理的總經理聘用協議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　總經理聘用協議書 篇1

　　甲方：____________ 地址：________________________

　　法定代表人：_________ 職務：執行董事

　　乙方：____________ 性別：______ 出生年月：____________

　　身份證號： ____________ 通信住址：____________ 聯系電話：____________ 根據甲方公司章程以及《公司法》、《勞動法》、《勞動合同法》等有關規定，就甲方聘任乙方擔任甲方公司總經理職位的有關事宜，雙方經友好協商，達成如下協議。

　　第一條 工作崗位和經營目標

　　1、經甲方執行董事決定，甲方聘任乙方擔任公司總經理之職。乙方的直接上級：執行董事，直接下級：公司各部門經理。

　　2、乙方將全面負責公司的日常經營管理，并實現以下整體經營目標：聘用期內第一個會計年度內實現營業額__________元或凈利潤__________元（不足一個會計年度的，根據實際月份按比例計算），以后逐年遞增_________％。

　　第二條 合同期限

　　1、本合同聘任期限為_____年，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　2、本合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、本合同期滿時，任何一方決定不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。且乙方在離職前應接受甲方的離職審計，雙方確認審計結果并交接工作后，乙方方可離職。

　　第三條 工資、應酬費及福利

　　1、乙方月工資為______元（稅前）。甲方有權為乙方代扣代繳個人所得稅，并依法為乙方繳納社保。繳納個人所得稅及社保以及經濟補償金（如有）均以上述工資______元為計算基數。

　　2、乙方每月可以報銷__________元以內的費用，該費用用于乙方履行工作職責過程中發生的應酬、招待等公司業務。乙方應憑有效發票報銷上述費用。

　　3、其他福利待遇按公司的規章制度執行。

　　第四條 工作時間

　　1、雙方同意，因乙方屬于公司的高級管理人員，因此實行不定時工作制。乙方平均每周休息______天或每月休息______天。在確保完成崗位職責的前提下，乙方可相對靈活地安排工作時間，而無需嚴格遵守甲方的上下班考勤制度。

　　2、根據有關法律規定，如乙方為了完成自己的崗位職責而自行安排在工作日正常工作時間以外以及休息日工作的，均不屬于加班，甲方無義務向乙方支付任何加班費用，也不另行安排任何調休。如乙方需要在法定休假日工作的，則應由公司執行董事書面批準。

　　3、乙方的其他休假假期按照國家有關法律以及公司規章制度執行。

　　第五條 乙方職權

　　作為公司的.總經理，乙方對執行董事負責，并行使下列職權：

　　1、主持公司的生產經營管理工作，組織實施執行董事決議；

　　2、組織實施公司年度經營計劃和投資方案；

　　3、擬訂公司內部管理機構設置方案；

　　4、擬訂公司的基本管理制度；

　　5、制定公司的具體規章；

　　6、提請聘任或者解聘公司副總經理、財務負責人；

　　7、決定聘任或者解聘除應由執行董事決定聘任或者解聘以外的人員；

　　8、擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘；

　　9、批準單筆________元以下的財務開支，并對上述金額以上（含）的財務開支進行初步審核后報執行董事批準；

　　10、享有日常事務的決策權，監督和指示各部門經理的工作；

　　11、執行董事授予的其他職權。

　　第六條 乙方職責

　　1、對完成公司整體經營目標負總責；

　　2、全面執行執行董事和股東作出的各項決議；

　　3、擬定公司年度經營計劃（包括公司年度贏利目標，年度預算，年度、季度、月度銷售目標等）和各項內部管理方案報執行董事同意后監督實施；

　　4、負責開拓市場，建立和維護客戶關系，協調公司的各種外部事務，創造良好發展環境；

　　5、按月向執行董事報告公司經營情況（包括按月據實向執行董事報送財務報表），接受執行董事和股東對公司經營活動的監督檢查，接受其質詢并作出解釋；

　　6、協調公司與工商、稅務、衛生等各政府部門之間的關系，做好公司各種證照的辦理、年檢等工作；

　　7、履行公司法、公司章程、執行董事和股東確定的其他職責。

　　第七條 乙方禁止行為

　　1、不得利用職位謀取私利；

　　2、未經執行董事或股東同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易；

　　3、不得自營或者為他人經營與公司同類的業務或者從事損害本公司利益的活動；

　　4、不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲；

　　5、不得以公司資產為公司的股東或者其他個人、債務提供擔保；

　　6、未經執行董事同意，不得以甲方的名義貸款；

　　7、未經執行董事同意，不得改變甲方的法定代表人、名稱和經營范圍；

　　8、未經執行董事同意，不得對甲方的財產進行處分，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等；

　　9、不得向任何第三方或公司內部無關的員工泄漏甲方的商業秘密。

　　10、不得實施違反對公司忠實義務或者其他違反法律規定的行為。

　　第八條 甲方的權利和義務

　　1、在乙方履行本合同約定及法律規定義務的前提下，甲方應及時向乙方支付合同約定的工資、分紅以及其他福利；

　　2、甲方有權通過執行董事及監事監督乙方的全部工作；

　　3、甲方有權委派專人負責保管公司的公章、財務章、合同章等印鑒，并監督上述印鑒的使用情況。

　　第九條 違約責任

　　1、甲方違約責任

　　如在乙方履行并遵守本合同約定及法律規定的前提下，甲方未按約定及時足額支付報酬的，乙方有權解除本合同。

　　2、乙方違約責任

　　（1）乙方未完成本合同第一條所述公司經營目標的，甲方有權調整乙方的工作崗位或相應扣減乙方的分紅，直至解聘。

　　（2）乙方未勤勉履行本合同以及法律規定的總經理職責的，乙方有權予以警告、扣薪、降級或者解聘處理。

　　（3）如乙方從事本合同約定或法律規定的禁止行為，甲方有權立即解除本合同，且乙方應賠償因此給公司造成的一切損失。

　　第十條 其他約定

　　1、雙方確認，本合同已經約定乙方的工作崗位和職責、工資報酬、工作期限、工作時間等事項，本合同即雙方之間的書面勞動合同，受勞動法的調整和約束。同時因乙方屬于甲方的高級管理人員，因此，乙方也應受甲方公司章程以及《公司法》的約束。

　　2、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，均具同等法律效力。

　　甲方：____________ 乙方：____________

　　法定代表人：____________

　　日期：____________ 日期: ____________

　　總經理聘用協議書 篇2

　　聘用方（以下簡稱甲方）：_____________

　　法定代表人：_____________

　　職務：總經理

　　受聘方（以下簡稱乙方）：_____________

　　身份證號碼：_____________

　　經甲乙雙方友好協商，甲方聘請乙方擔任甲方公司的總經理，乙方同意受甲方委托，負責組織公司日常經營管理。為明確雙方責權關系，加強管理，以期相互促進，共同發展，實現雙贏，現簽訂本聘用合同，以資雙方共同遵守，具體條款如下：

　　一、聘用職務：

　　甲方聘請乙方擔任遼寧______石油精細化工有限公司總經理，在董事會領導下，受其委托，組織甲方的日常經營管理工作，對董事長負責并報告工作。按照責權相統一的的原則，甲乙雙方協商，公司的管理、生產管理、設備管理、人員管理等，以總經理為主，公司的原料采購、市場銷售及資金籌措以董事長為主，雙方責任主次分明，目標一致，工作中能力互補，相互信任、相互支持。

　　二、聘用期限：

　　公司總經理的任期為三年，自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日，甲乙雙方協定，在乙方任職期間，雙方應相互尊重，相互信任與支持，求大同存小異，一切以公司利益為前提和出發點，開展全面合作。

　　三、聘用方式：

　　授權管理，部份授權經營、業績考核、薪酬考核

　　四、經營目標：

　　乙方在任期三年的經營管理過程中，實行按比例逐年遞增的考核辦法進行目標考核，必須按合同要求完成下列經營目標（按0個生產周期，300個生產日計算）：

　　1、第一年：每月加工生產原料氣3500噸，（即每日應加工生產原料氣年加工生產原料氣總額不少于35000噸，任務分解到每月，逐月考核兌現。

　　2、第二年：每月加工生產原料氣4000噸，（即每日應加工生產原料氣35噸，至少不低于30噸）全年加工生產原料氣總額不少于40000噸，任務分解到每月，逐月考核兌現。

　　3、第三年：每月加工生產原料氣4500噸，（即每日應加工生產原料氣50噸，至少不低于50噸）全年加工生產原料氣總額不少于45000噸，任務分解到每月，逐月考核兌現。

　　4、第一年完成年度純利潤____萬元以上，利潤率不低于3%。第二年完成年度純利潤______萬元以上，利潤率不低于3%。第三年完成年度純利潤_年終結算后按實際完成情況發放，考核范圍為：總體目標和分類目標實現結果，考核實現利潤指標完成率、生產計劃完成率、風險控制率等指標，據此計算支付，達不到即相應扣減。

　　3、獎勵報酬：獎勵報酬為乙方按本合同履行義務，一年后實現當期年度經營凈利潤的，甲方提取公司凈利潤部分的3%支付給乙方，作為乙方完成生產任務的個人獎勵獎金，另提取公司凈利潤部分的0%作為獎勵基金，獎勵基金由乙方自主決定分配，但其中至少應將不低于50%的部分用于獎勵給公司其他管理人員及員工，個人獎勵獎金及獎勵基金于年終結算后發放。

　　4、乙方受聘后，在甲方工作業績突出，圓滿完成第一年度生產經營指標，甲方從公司長期發展和激勵乙方繼續努力工作的角度出發，從第二年度起給乙方3%的紅利分紅權，該分紅從凈利潤中提取。

　　5、休息休假：國家法定的節假日、公休制度以及公司規定的員工休假制度等福利條件，乙方均有權等同享受。

　　6、社會保險：甲方為乙方按照法律法規規定比例繳納三險一金，按葫蘆島市社會保障部門規定本市勞保統籌的最低標準承擔，如乙方要求按高于最低標準線其他標準繳納保險，則超出部分的保險費用全部由乙方自行承擔，由甲方在支付給乙方的年薪中扣除。

　　六、乙方的職權、職責：

　　1、總經理應向董事長負責，全面組織實施董事長的有關決議和規定，全面完成董事長下達的各項工作指標，并將實施情況向董事長匯報。

　　2、根據董事長要求確定公司生產經營方針，建立和完善公司的生產經營管理體系，并組織實施和改進。

　　3、全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機構設置和人員編制。向董事會提請聘任或者解聘公司副總經理、總工程師、總經濟師等其他高層管理人員，財務負責人聘任或者解聘由公司董事長裁定。

　　4、任免除需經董事長批準以外的其他公司管理人員。

　　5、為甲方的生產經營及管理體系的正常運行提供足夠資源，協助董事長共同進行融資活動。如：生產經營流動資金短缺融資、設備改造融資、新建項目融資等。

　　6、組織實施甲方年度生產經營計劃方案并配合董事長組織實施融資計劃方案。

　　7、協助董事長為公司再建項目共同開展融資工作并負責項目前期的調研審核工作。

　　8、應定期向甲方提交述職報告和生產計劃方案，報董事長審核通過。

　　9、主持甲方的日常經營管理工作，負責安全經營生產，并定期將實施情況向董事長報告。

　　10、擬定設置、調整或撤銷甲方內部管理機構的具體方案，重點解決公司管理層及職工隊伍建設問題，有效地進行人力資源配置實現公司生產經營和設備管理的正常運轉，具體方案報董事長批準。

　　11、負責召集和主持公司總經理辦公會議，協調，檢查和督促各部門工作。

　　12、負責公司生產原料、設備、配件等供應信息的管理及信息資源配置，保證公司生產過程中各個環節的銜接與正常運轉。

　　13、協助董事長共同負責開拓原材料采購市場及生產產品銷售市場。

　　14、負責協助公司財務部門擬定公司的'年度財務預決算方案，利潤分配方案及虧損彌補方案，并對上報董事長的財務決算報告及盈利預測報告進行審批。

　　15、負責制定修改和健全各項規章制度，績效考核辦法，積極進行各項改革，推行崗位責任制，不斷提高公司管理水平。

　　16、在職責范圍內，對外代表甲方處理業務。

　　7、對公司各職能部門的各種費用支出及各分廠分公司固定資產購置單筆壹萬元以下，零配件采購支出單筆伍仟元以下，生活辦公用品支出壹仟元以下的經營支出進行審批，超出部分報董事長批準后方可執行。

　　18、決定公司生產設備出現問題的相關維修事宜，對設備大修應向上申報計劃，獲批準后按計劃實施。

　　19、制定公司營銷方案，經營方案，經上報批準后按計劃進行實施。

　　年考核沒有完成年度生產經營利潤目標，且無董事會（董事長）認可的正當理由，則乙方應自動辭職，甲方不予補償薪酬。

　　合同到期或者提前解除后，甲方有權對于乙方經營管理期間的公司資產進行任職期間審計，在確定無任何問題后，雙方辦理移交手續。

　　九、違約責任：

　　（一）甲方違約責任：

　　1、乙方完成經營目標，甲方未按約定及時足額支付報酬及獎勵的，按照乙方年度工資的二倍支付違約金。

　　2、在乙方任職期間，甲方無正當理由不得隨意解除乙方職務，否則按照乙方年度工資的二倍支付違約金。

　　3、在乙方任職期間，甲方因合并，轉讓或解散等事由的出現，無法與乙方繼續履行本合同時，應提前一個月告知乙方，并按照乙方年度平均工資為標準支付乙方三個月的工資作為經濟補償金，本合同自動終止。

　　（二）乙方違約責任

　　1、執行董事會（董事長）作出的各種決議不力或者拒不執行的，由董事會（董事長）給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

　　2、對公司經營目標負總責，未完成經營目標的，按照比例扣減應得報酬，同時由董事會（董事長）作出警告直至解聘的決定。

　　3、對公司安全負總責，因安全保衛工作不力造成公司損失的，由董事會（董事長）給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。

　　4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由董事會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

　　5、其他

　　十、勞動爭議處理：

　　因履行本合同所發生的勞動爭議，甲、乙雙方應協商解決，協商不成，合同一方或雙方應自爭議發生之日起六十日向公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方或雙方也可直接向公司所在地仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向公司所在地人民法院提起訴訟。

　　十二、其他

　　1、乙方與甲方簽訂的《勞動合同》約定的內容與本聘用合同約定的內容不一致的或相沖突的，以本聘用合同約定的內容為準。

　　2、本合同未盡事宜，由雙方友好協商予以補充，補充內容作為本合同的組成部分。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，本合同自雙方當事人簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　法定代表人：_____________

　　_____________年_____________月_____________日_____________年_____________月_____________日

　　總經理聘用協議書 篇3

　　聘用方(甲方)：

　　注冊地址：

　　法定代表人：

　　受聘方(乙方)：

　　家庭住址：

　　居民身份證號碼：

　　甲方經董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經理。

　　根據國家的法律、法規和規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　本合同期限自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，聘用期為年，為固定期限合同。

　　聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　二、崗位職責

　　乙方受聘為公司的總經理后，對公司董事長負責。

　　在董事長的領導下開展工作，對公司全面經營業績負責;

　　擬定切實可行的項目策劃方案和營銷方案，節約銷售成本，實現公司利益的最大化;推廣和固化公司品牌形象，維護和增強公司現有榮譽和信譽。

　　遵守法律法規和財務會計制度，組織編制公司的各項具體規章和基本管理制度，并帶頭遵守;有權決定公司職工的工資、獎懲及其他福利待遇的分配方案，并報董事長備案;

　　對于超越本人職權范圍需由董事會討論的重大事項，應及時向董事會報告。

　　三、權利義務

　　本著公司所有權和經營權分離的原則，總經理享有如下權利：

　　人事權：有權聘用或解除公司除財務部負責人之外的任何員工的`權利，但財務部負責人的任免歸董事會所有。

　　財務權：可以獨立審批金額之內的財務支出，如超出元金額的財務支出經總經理初審后報董事長批準后開支。

　　日常事務的決策權。

　　乙方應履行的義務:

　　不得侵占公司的財產;不得挪用公司資金;不將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;

　　不違反公司章程的規定,未經股東大會或董事會同意,將公司資金借貸給自己或他人或者以公司財產為自己或他人提供擔保。

　　聘用經營期間，若以甲方的名義貸款，須經甲方董事會同意;

　　乙方不得泄露甲方的客戶資料、營銷手段、營銷方案、經營線路、甲方員工的資料、信息、報酬等商業秘密。

　　不得利用這些商業秘密損害甲方利益。

　　乙方在甲方任職期間和離開甲方兩年內仍受此條約束。

　　如違反此條規定，乙方承擔賠償甲方由此造成損失的責任或承擔違約金_____元。

　　乙方必須負責為每位游客、導游辦理人身意外傷害保險，否則，將由乙方承擔上述人員人身傷亡引起的損害賠償責任，甲方不承擔任何責任。

　　遵守法律規定，禁止從事其它損害公司利益的行為;

　　四、乙方的工資福利

　　聘用期間每年報酬為人民幣____萬元(含社會保險、福利等)，按支付，年終結算。

　　乙方按本合同義務，還可按公司年利潤的____%分取報酬，年終結算。

　　五、合同解除

　　理工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。

　　合同到期或者提前解除后，甲方有權對于乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資，清產核資由甲方聘請的中國注冊會計師驗證。

　　六、爭議解決

　　由本協議引起的糾紛，雙方同意協商解決，協商不成，提交常州市仲裁委員會解決。

　　七、合同生效及文本：

　　本合同經甲、乙雙方簽署后生效，一式__份，甲方、乙方各執__份,具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　總經理聘用協議書 篇4

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　甲乙雙方經充分協商，由董事會決議及批準，聘請乙方擔任甲方副總經理一職，雙方形成勞動關系，在本協議約定期限內乙方參與公司經營。特此約定，以茲雙方共同遵守。

　　第一條聘用期限：聘用期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。聘用協議期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。本協議期限屆滿后，任何一方不再續訂聘用協議的，應在協議期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條經營管理模式

　　1、乙方在甲方公司擔任副經理職務期間，配合總經理全面組織公司管理、生產經營、市場開拓工及財務管理工作;

　　2、甲方承諾：自本協議簽字之日起____個工作日內，甲方即注入資金人民幣____________元，作為乙方生產經營的啟動資金;

　　3、甲方為保證啟動資金的順利到位，自本協議簽訂之日起用賬戶，并按照前述約定將啟動資金以______個工作日內在銀行開立公司生產經營專方式注入該專用賬戶;

　　4、乙方有權使用前述啟動資金，但僅限于公司生產經營和管理;

　　5、甲方承諾：將公司每年利潤的40%作為績效獎金發放給乙方;乙方可自本協議簽訂當月起，每月從甲方處領取固定工資人民幣月待年終結堵截算績效獎金時，再將已領取的工資從績效獎金中進行抵扣。

　　第三條甲方的權利與義務

　　1、對公司資產擁有所有權;

　　2、對乙方在貫徹執行國家法律、法規、政策和公司財產的使用、保護等方面進行監督檢查;

　　3、甲方有權指派一人擔任公司監事，直接負責監督乙方在職期間的工作，監督乙方對啟動資金的使用情況等; 第四條乙方的權利與義務

　　1、自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產和銷售等工作。

　　2、負責公司的經營管理工作，行使董事會授予的生產經營管理職權;

　　3、由乙方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑒; 4、公司財務負責人亦由乙方指派：財務負責人全面管理公司的財務工作，簽署重要的財務文件和報表，管理公司賬目。

　　5、乙方必須在甲方公司的法定經營范圍內從事經營活動;

　　6、經甲方書面同意，乙方可以對甲方擁有所有權的財產進行處分，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;但乙方按照前述規定處分甲方財產時，應將相關的材料報董事會備案;

　　7、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的.擔保。乙方應于每月_日前據實向董事會報送公司的財務報表;

　　乙方應依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款;

　　乙方應當遵守法律法規以及甲方公司章程，忠實履行職務，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權，為自己謀取私利。 第五條協議解除發生下述情況之一，履約方有權解除本協議： 乙方如濫用職權侵吞公司財物、侵占公司資產的;

　　甲方未按照本協議第二條第5款之承諾向乙方交納發放工資，逾期______個月以上;

　　乙方未經甲方許可擅自以本企業名義向銀行以外的機構或公民借款融資的;

　　甲方以不正當形式干預乙方對公司的經營管理權的。

　　第六條爭議解決因履行本協議發生爭議的，雙方應友好協商解決;如協商不成，可向各自所在地人民法院訴。 第七條其它

　　雙方在協議期內形成的債權債務關系，不因本協議期限屆滿或解除而消滅;

　　本協議執行中如有未盡事宜，應由雙方共同協商，做出補充規定;補充規定與本協議具有同等效力;

　　本協議一式四份，甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效。

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　日期：____________

　　總經理聘用協議書 篇5

　　甲方（聘請方）：______________________

　　乙方（應聘方）：______________________（身份證號碼：_____________________）

　　甲乙雙方經充分協商，由甲方董事會決議、且經甲方股東會批準，聘請乙方擔任甲方總經理一職，雙方形成勞動關系，在本協議約定期限內由乙方行使甲方公司經營權。特此約定，以茲雙方共同遵守。

　　第一條聘用期限：

　　聘用期限五年，自________年____月____日起至________年____月____日止。聘用協議期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。本協議期限屆滿后，任何一方不再續訂聘用協議的，應在協議期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條經營管理模式

　　1、乙方在甲方公司擔任總經理職務期間，全面組織公司管理、生產經營、市場開拓工及財務管理工作。

　　2、甲方承諾：自本協議簽字之日起_____個工作日內，甲方即注入資金人民幣_____萬元，作為乙方組織公司生產經營的啟動資金。

　　3、甲方為保證啟動資金的順利到位，自本協議簽訂之日起_____個工作日內在銀行開立公司生產經營專用賬戶，并按照前述約定將啟動資金以_____（轉賬、電匯、現金）方式注入該專用賬戶。

　　4、乙方有權使用前述啟動資金，但僅限于公司生產經營和管理。

　　5、甲方承諾：將公司每年利潤的25％以及公司當年總產值的3％作為績效獎金發放給乙方。乙方可自本協議簽訂當月起，每月從甲方處領取固定工資人民幣____月，待年終結算績效獎金時，再將已領取的工資從績效獎金中進行抵扣。

　　第三條甲方的權利與義務

　　1、對公司資產擁有所有權。

　　2、對乙方在貫徹執行國家法律、法規、政策和公司財產的使用、保護等方面進行監督檢查。

　　3、甲方有權指派一人擔任公司監事，直接負責監督乙方在職期間的工作，監督乙方對啟動資金的使用情況等。

　　4、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經營管理權。

　　5、甲方不得以不正當形式干預乙方對公司財務的管理。

　　第四條乙方的權利與義務

　　1、自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產和銷售等工作，審批年度投資、財務計劃內各項經費的開支。

　　2、全面負責公司的'經營管理工作，行使董事會授予的生產經營管理職權。

　　3、本協議簽訂后乙方對公司現有人員全部接收，但乙方在總經理任職期間有人事管理的自主權，有權聘任、解聘公司內部任何崗位的人員，但應將相關人事材料報甲方董事會備案。

　　4、由乙方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑒。

　　5、公司財務負責人亦由乙方指派：財務負責人全面管理公司的財務工作，簽署重要的財務文件和報表，管理公司賬目，對乙方負責并報告工作。

　　6、乙方必須在甲方公司的法定經營范圍內從事經營活動（以甲方企業法人營業執照為準）。

　　7、經甲方書面同意，乙方可以對甲方擁有所有權的財產進行處分，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等。但乙方按照前述規定處分甲方財產時，應將相關的材料（包括但不限于合同、協議等）報甲方董事會備案。

　　8、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保。如需以甲方的名義貸款，須經甲方董事會同意。

　　9、乙方應于每月____日前據實向甲方董事會報送乙方的財務報表。

　　10、乙方應依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款。

　　11、乙方應當遵守法律法規以及甲方公司章程，忠實履行職務，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權，為自己謀取私利。

　　12、在本協議履行期間，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動。

　　13、乙方不得將甲方的秘密（包括但不限于技術秘密、商業秘密）擅自公開或出讓。

　　14、本協議期限屆滿三十日以前，乙方應接受甲方派出的審計機構對其經營情況進行審核，確定無誤后，雙方在審計意見書上簽字，乙方方可離職。

　　第五條協議解除

　　發生下述情況之一，履約方有權解除本協議：

　　1、乙方如濫用職權侵吞公司財物、侵占公司資產的。

　　2、甲方未按照本協議第二條第5款之承諾向乙方交納發放績效獎金，逾期2個月以上。

　　3、乙方未經甲方許可擅自以本企業名義向銀行以外的機構或公民借款融資的。

　　4、甲方以不正當形式干預乙方對公司的經營管理權的。

　　第六條違約責任：

　　任何一方未全面實際履行協議致使聘用協議解除，違約方應向守約方償付違約金人民幣20萬元。如果守約方的實際損失超出該違約金的，則違約方按守約方的實際損失計算。

　　第七條爭議解決

　　因履行本協議發生爭議的，雙方應友好協商解決。如協商不成，可向各自所在地人民法院起訴。

　　第八條其它

　　1、雙方在協議期內形成的債權債務關系，不因本協議期限屆滿或解除而消滅。

　　2、本協議執行中如有未盡事宜，應由雙方共同協商，做出補充規定。附件、補充規定與本協議具有同等效力。

　　3、本協議一式四份，甲、乙雙方各持二份，自雙方簽字蓋章時生效。

　　甲方（簽章）：_________

　　乙方（簽章）：_________

　　簽訂地點：_________

　　簽訂地點：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

　　總經理聘用協議書 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　第二條：甲乙雙方要認真貫徹執行安全生產的政策法規，強化安全意識，通過健全規章，加強防范，完善項目管理，發揚敢管、敢抓、敢處分的“三敢精神“，實現安全生產目標。

　　第三條：安全生產責任書期限：

　　自進場施工至本工種工程完工為止。

　　第四條：甲方責任及義務：

　　1、對安全施工工作進行整體布置，管理，負責開展日常的安全施工大檢查，對發現的的問題及薄弱環節，督促限期整改并保持追究的權利。

　　2、負責開展文明施工現場及時總結交流，獎優罰劣。

　　3、對乙方提出的`安全施工方面的問題，甲方應及時答復或三天內處理、解決。

　　4、向乙方及時傳達上級、地方政府部門等關于安全生產的有關文件精神。

　　第五條：乙方責任及指標：

　　1、杜絕重大傷亡事故（含設備事故），一般事故頻率控制在1‰以內。

　　2、設置一名兼職安全員，負責參與項目部的安全生產活動及主持本班組的安全生產工作，并及時建立安全臺帳。

　　4、班組人員應相對固定，不得隨意招用社會閑散人員或不明身份者充入班組，無“三證”人員不得進入施工現場。

　　5、需認真執行勞動保護條例，支出相應的工資額，為職工配備勞保用品，并隨時關注班組內工人的身體及心理、思想動態。

　　6、在活動結束前保證不出現安全問題，涉及到的安全問題由乙方全權負責

　　第六條、本責任書壹式兩份，甲乙雙方各壹份，雙方代表簽字生效，至班組完工結算清并全部退場止。

　　甲方：乙方：

　　日期：日期：

【總經理聘用協議書】相關文章：

總經理聘用合同03-03

聘用總經理合同04-18

賓館總經理聘用合同09-01

公司總經理聘用合同04-17

總經理聘用合同15篇03-23

總經理聘用合同范本10-12

副總經理聘用協議04-13

總經理聘用合同(15篇)04-14

公司總經理聘用合同9篇04-18