雇傭合同

時間：2024-06-20 06:59:50 合同我要投稿

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關(guān)于雇傭合同范本

　　現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng)，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？下面是小編整理的關(guān)于雇傭合同范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

關(guān)于雇傭合同范本

關(guān)于雇傭合同范本1

　　甲方(雇主)

　　乙方：(雇員)

　　甲乙雙方就甲方雇傭乙方之事宜，按平等、自愿原則，經(jīng)協(xié)商一致，根據(jù)《合同法》等有關(guān)規(guī)定，特訂立本合同，供雙方共同遵守。

　　一、合同項(xiàng)目

　　1、甲方雇傭乙方于年月日起至年月日止共天在華強(qiáng)電子世界從事_________勞務(wù)，每天從______點(diǎn)至______點(diǎn)，一日共_____小時。并履行以下職責(zé)。

　　2、乙方在合同期間需聽從甲方指示安排做事，按期、按質(zhì)、按量完成甲方指定的任務(wù)。

　　三、報酬

　　甲方同意就乙方的勞務(wù)提供以下報酬：

　　1、每日_______元人民幣(大寫：);

　　2、每次發(fā)薪時，從乙方報酬中扣除應(yīng)繳之個人所得稅金額，由甲方代扣代繳。

　　四、報酬結(jié)算方式

　　按算賬戶，乙方保證提供銀行賬號的真實(shí)性，并同意甲方一旦將款項(xiàng)轉(zhuǎn)入下述銀行賬戶，即視為乙方已經(jīng)全部收到，乙方承諾不再向甲方主張任何權(quán)利。

　　五、主要勞務(wù)地

　　乙方主要勞務(wù)地為______________，但根據(jù)甲方業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，甲方也可要求乙方在_________地以內(nèi)其他地區(qū)履行職責(zé)。

　　六、保險和醫(yī)療費(fèi)

　　雇傭期間，乙方自行負(fù)責(zé)社會保險及住房公積金等社會保障金的繳納，如乙方在為甲方服務(wù)期間發(fā)生傷亡疾病等情況，所有費(fèi)用均由其自行或其家屬、親屬等承擔(dān)，與甲方無關(guān)。

　　七、食宿、交通及其他

　　1、乙方食宿、交通自理

　　2、其他約定：__________________________。

　　八、緊急情況的通知

　　乙方在出現(xiàn)重病、死亡或其它緊急情況時，緊急聯(lián)系人的姓名：，聯(lián)系電話：，聯(lián)系地址：___________________，如因乙方提供的信息不準(zhǔn)確而造成甲方不能及時聯(lián)系到相關(guān)人員，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

　　九、乙方責(zé)任

　　1、因乙方之過錯，給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。

　　2、因乙方之過錯，造成他人損失或損傷的`，甲方若因此被追究責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。

　　十、終止合同

　　1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方當(dāng)事人;或經(jīng)雙方協(xié)商一致可隨時解除合同。

　　2、下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由，任一方可在通知對方后隨時解除或終止合同。

　　A乙方3次無故曠工超過6小時或連續(xù)遲到5次。

　　B乙方行為疏忽魯莽，不遵守紀(jì)律或有其它惡劣情況

　　C乙方在服務(wù)期間被追究刑事責(zé)任或行政責(zé)任

　　D乙方放棄工作職責(zé)

　　E不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé)或甲方指定的任務(wù)

　　F因乙方之過失導(dǎo)致甲方遭受較大損失，或造成不良影響等

　　G乙方在物質(zhì)或其他方面受到甲方特別虐待

　　H其他規(guī)定：_____________________________________________

　　十一、違約責(zé)任

　　乙方若單方解除、終止合同且不及時或不通知甲方的，甲方有權(quán)扣除乙方報酬總額的20%作為違約金。

　　十二、爭議的解決

　　因本合同而發(fā)生爭議，經(jīng)雙方協(xié)商不能解決的，可提交至深圳市福田區(qū)人民法院訴訟解決。

　　十三、其它

　　1、本合同自雙方或雙方授權(quán)代表簽字之日起生效，勞務(wù)期滿，自然終止。

　　2、本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，均具同等效力。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

關(guān)于雇傭合同范本2

　　單位名稱：

　　住所：

　　法定代表人：

　　聯(lián)系電話：

　　勞動者姓名：

　　聯(lián)系電話：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　緊急聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

　　雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　合同有效期為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，其中試用期從______年___月___日至______年___月___日。勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。

　　二、職責(zé)要求

　　（1）乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。

　　（2）根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

　　（3）乙方必須按《公司員工手冊》的全部內(nèi)容和條款，嚴(yán)守公司規(guī)章制度。

　　（4）乙方每周六天工作制，每天工作時間由甲方安排，當(dāng)工作需要乙方加班時，甲方需補(bǔ)償相應(yīng)的假期。

　　三、勞動報酬

　　（1）固定工資____元/月。

　　（2）提成獎金：完成核定月度銷售任務(wù)部分，可獲獎金____元。超出月度銷售任務(wù)部分，提成____元。

　　（3）完成全年銷售任務(wù)（月度銷售任務(wù)X12），于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎金。

　　（4）所得稅或個人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān)。

　　（5）按公司經(jīng)營情況及員工對業(yè)務(wù)熟練程度，工作所業(yè)績，在適當(dāng)時間考慮調(diào)整職位及薪酬。

　　（6）甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

　　（7）所轄的人員聘用、調(diào)動、解雇均須以書面形式知會公司并征得公司同意。

　　（8）簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行。

　　四、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同

　　（1）合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

　　（2）如甲方因經(jīng)營情況變化，調(diào)整經(jīng)營任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。

　　（3）有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，并不作任何補(bǔ)償，同時也取消年終獎金。

　　1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。

　　2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成損害的。

　　3）乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。

　　4）乙方不能勝任工作，連續(xù)2個月未能完成月度銷售任務(wù)。

　　5）不按公司規(guī)定的.銷售方式及違反公司的核定價格進(jìn)行銷售活動。

　　6）借故不參與公司的大型對外活動，不服從公司的工作安排，工作不合作，損人利已。

　　7）對外的銷售活動中故意損害公司的形象，私自向客戶提出公司合約外的任何個人要求。

　　8）兼任公司外的任何職務(wù)及銷售公司外的任何產(chǎn)品。

　　9）不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實(shí)匯報工作，弄虛作假。

　　五、有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同，但須提前十天以書面形式通知對方：

　　（1）乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后確實(shí)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。

　　（2）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同不能履行，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

　　（3）若甲方因不可預(yù)見的意外因素，造成嚴(yán)重財(cái)政困難時的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財(cái)政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。

　　（4）勞動合同約定的解除條件的。

　　六、本合約期滿，如果雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責(zé)和目標(biāo)。

　　七、下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

　　（1）甲方不按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。

　　八、乙方非依據(jù)本合同第（七）條規(guī)定的情況外解除勞動合同，應(yīng)提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的賠償責(zé)任。乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的范圍包括：

　　（1）甲方為招收錄用乙方而直接支付的費(fèi)用。

　　（2）甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)費(fèi)用。

　　（3）對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

　　（4）勞動合同及其附件中約定的其他賠償費(fèi)用。乙方單方面解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責(zé)任。

　　九、保密和競業(yè)禁止

　　（1）所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密，包括甲方的供應(yīng)商、客戶關(guān)系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔(dān)保密義務(wù)并保證不會將它們用于本合同以外的用途。

　　（2）在本公司期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競爭。

　　十、乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者，應(yīng)將公司的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回公司，方可辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)以甲方的信譽(yù)及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務(wù)上的機(jī)密，以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項(xiàng)。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或工作遭受破壞，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任。

　　十一、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。

　　十二、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應(yīng)將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。

　　十三、本協(xié)議一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。

　　甲方（公章）：

　　法定代表人（簽字）：

　　簽約日期：________年_______月_______日

　　乙方（簽字）：

　　簽約日期：________年_______月_______日