保安勞動(dòng)合同
隨著法律法規(guī)不斷完善，人們?cè)桨l(fā)重視合同，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么問題來了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？下面是小編為大家收集的保安勞動(dòng)合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
保安勞動(dòng)合同1
甲方（用人單位）：____________
乙方（勞動(dòng)者）：____________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
甲乙雙方約定勞動(dòng)合同自________年____月____日起至________年____月___日止。
二、工作內(nèi)容及要求
（一）乙方根據(jù)甲方要求，從事學(xué)校保衛(wèi)工作。
（二）乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
（一）甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實(shí)行輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。
（二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，依法給予乙方加班加點(diǎn)工資。
（三）甲方為乙方安排帶薪休假。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
（一）甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。
（二）乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
（一）甲方承諾每月底為發(fā)薪日。
（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月1300元（含個(gè)人上繳的社會(huì)保險(xiǎn)）；考核工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
（三）乙方加班加點(diǎn)的工資，按30元/天，10元/夜的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
（四）乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為病假20元/天，事假40元/天。
（五）乙方依法享有帶薪假期。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
（一）雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)（企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)），由乙方按年度繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工意外傷害保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)），乙方憑繳費(fèi)單到甲方報(bào)銷（個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)）。
（二）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的.規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。
八、勞動(dòng)合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：
1、勞動(dòng)合同期滿的；
2、乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的；
3、連續(xù)病、事假45天的。
九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
（一）勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。
（二）當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。
十、勞動(dòng)爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
保安勞動(dòng)合同2
甲方：______________（單位名稱）
乙方：______________（個(gè)人姓名）
鑒于甲方需要保安人員進(jìn)行安全保衛(wèi)工作，乙方具備相關(guān)防范和應(yīng)急處理能力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)簽訂本勞動(dòng)合同。
一、工作內(nèi)容及職責(zé)：
1. 根據(jù)甲方工作安排，負(fù)責(zé)場所（單位、小區(qū)等）安全保衛(wèi)工作。具體包括但不限于安全巡視、安全檢查、安全防控、突發(fā)事件應(yīng)急處置等。
2. 根據(jù)場所要求，和場所負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)，聽從指揮安排，全力協(xié)助場所內(nèi)部保衛(wèi)工作，確保安全穩(wěn)定。
3. 保持職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定、法律法規(guī)及相關(guān)制度。
二、工作時(shí)間及薪酬：
1. 工作時(shí)間：周一至周日，每日8小時(shí)間（夜班：晚上8點(diǎn)至早上6點(diǎn)，工作12小時(shí)，但每周夜班時(shí)間總和不得超過20小時(shí)）。
2. 月工作時(shí)間：
3. 月工資：________元（僅做參考，請(qǐng)雙方合理協(xié)商）
4. 福利待遇：按甲方制度執(zhí)行。
三、勞動(dòng)規(guī)定：
1. 工作期限：本合同期限三年。
2. 雙方本著公平、公正原則簽訂本合同，遵守合約，充分保證甲方安全保衛(wèi)工作，乙方得到合理薪酬。
3. 勞動(dòng)保障：甲方保證為乙方提供相符合的勞動(dòng)條件，保障乙方的`身體健康。
4. 合同終止：乙方應(yīng)當(dāng)在合同期限屆滿前3天向甲方提出是否續(xù)約意向，否則甲方有權(quán)安排其他保安負(fù)責(zé)相關(guān)工作。
5. 違約責(zé)任：本合同在履行過程中，如一方違約，造成損失的，應(yīng)當(dāng)按照合同法的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
6. 本合同經(jīng)乙方簽字后生效。
甲方單位聯(lián)系人：_______________________
聯(lián)系方式：________________________________
乙方個(gè)人郵箱：___________________________
聯(lián)系方式：________________________________
合同簽訂日期：___________________________
保安勞動(dòng)合同3
甲方：
乙方：
性別：
出生年月：
一、合同期限
第一條：本合同為固定期限合同。合同期限年，自 年 月 日起至 年 月 日止，試用期一個(gè)月。工作內(nèi)容
第二條：乙方自愿從事保安工作，服從甲方工作安排。
第三條：乙方的崗位職責(zé)是：按照甲方的安排完成規(guī)定的門崗值勤、巡邏守護(hù)、物資押運(yùn)、大型活動(dòng)安全保衛(wèi)等任務(wù)，做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故工作，維護(hù)駐勤單位的安全秩序。
二、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第十三條：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方和客戶單位的商業(yè)秘密。
第十四條：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分，予以辭退。
三、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十五條：本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以變更本合同。
第十六：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
第十七條：乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或有關(guān)規(guī)章制度，應(yīng)予以辭退的;
3、不履行保安服務(wù)職責(zé)，嚴(yán)重失職，給甲方或客戶單位造成重大損害或不良影響的; 被行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的。
第十八條：下列情形之一，甲方可以解除合同：
1、乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事保安工作的;
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據(jù)本合同第十四條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的'。
4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，或因政策變化，確需裁減人員的。
第十九條：乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前十日以書面形式通知甲方，并按規(guī)定交回標(biāo)志、裝備，做好交接工作。
第二十條：有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同;在試用期內(nèi)的;甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬;甲方不履行本合同，侵害乙方的合法權(quán)益;
第二十一條：本合同期限界滿即終止。一方當(dāng)事人要求續(xù)訂合同，應(yīng)在合同期滿后十日內(nèi)向?qū)Ψ教岢觯?jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂。
第二十二條：合同期滿后，乙方不再續(xù)訂，保安標(biāo)志收回，其服裝和裝備按甲方有關(guān)規(guī)定處理。
四、違約責(zé)任
第二十三條：本合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行，甲方收取乙方風(fēng)險(xiǎn)抵押金元(大寫：人民幣 元)，任何一方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約、賠償責(zé)任。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
保安勞動(dòng)合同4
一、合同雙方：
甲方：__保安服務(wù)有限公司
地址：___市__區(qū)__路__號(hào)
法定代表人：___
電話：_______
乙方：___（身份證號(hào)碼：____________）
地址：___市__區(qū)__路__號(hào)
聯(lián)系電話：_______
二、合同期限
本合同采用固定期限勞動(dòng)合同制，《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例規(guī)定的試用期為一個(gè)月。
試用期期限自乙方工作開始之日起一個(gè)月，逾期未與甲方解除試用期或者未與甲方簽訂書面勞動(dòng)合同的，試用期自動(dòng)轉(zhuǎn)為本合同期限。
本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止，共計(jì)一個(gè)工作期限。
三、崗位名稱與工作內(nèi)容
崗位名稱：保安
工作內(nèi)容：
1.維護(hù)甲方委托的保安服務(wù)區(qū)域內(nèi)的秩序和安全。
2.巡邏、監(jiān)控樓宇，防范盜竊、火災(zāi)、事故等安全風(fēng)險(xiǎn)。
3.對(duì)進(jìn)出保安服務(wù)區(qū)域的人員和車輛進(jìn)行管理，確保進(jìn)出秩序和安全。
4.處理突發(fā)事件，協(xié)助處理緊急事宜。
5.配合業(yè)主或上級(jí)主管單位進(jìn)行安全保衛(wèi)工作，向上級(jí)部門匯報(bào)工作情況。
6.其他與保安工作相關(guān)的職責(zé)。
四、工作地址
保安服務(wù)區(qū)域：___商場
具體部門：___
五、工作時(shí)間和休息時(shí)間
1.工作時(shí)間：根據(jù)甲方要求，每日__：00-__：00，每周6天工作制，每周休息1天。
2.休息時(shí)間：周日休息或按照甲方商場的公休日制度執(zhí)行。
六、工作報(bào)酬
甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的工資和福利待遇。
月薪：__元（大寫：人民幣_(tái)_元整），雙方約定薪金每月底以銀行轉(zhuǎn)賬的.方式發(fā)放。
七、試用期及轉(zhuǎn)正條件
1.本合同規(guī)定的試用期一個(gè)月，試用期內(nèi)乙方應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，并通過考評(píng)，否則甲方可以在試用期內(nèi)隨時(shí)解除合同。
2.試用期滿，乙方成為正式員工，轉(zhuǎn)正條件為考評(píng)結(jié)果合格并通過公司的員工背景調(diào)查。
八、社會(huì)保險(xiǎn)
乙方成為甲方正式員工后，將依法參加甲方為之辦理的社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
九、勞動(dòng)合同變更及解除
1.勞動(dòng)合同變更：經(jīng)乙方與甲方協(xié)商，變更勞動(dòng)合同內(nèi)容時(shí)，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，甲方在變更后3個(gè)工作日內(nèi)對(duì)乙方發(fā)起勞動(dòng)合同變更。
2.勞動(dòng)合同解除：如有一方當(dāng)事人提出終止勞動(dòng)合同，應(yīng)書面通知對(duì)方方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲乙雙方可解除勞動(dòng)合同。如一方當(dāng)事人違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》、本合同及其他相關(guān)規(guī)定，對(duì)甲方造成損失的，甲方有權(quán)隨時(shí)予以解除合同。
十、合同爭議的解決方式
本合同的合同方當(dāng)事人在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以由雙方約定仲裁或向有權(quán)機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)解或者提起訴訟。如申請(qǐng)仲裁，雙方當(dāng)事人應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁。
十一、其他約定事項(xiàng)
1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。
3.本合同自雙方簽訂之日起生效，至合同期限屆滿或按法律規(guī)定解除合同止。
甲方（蓋章）：__保安服務(wù)有限公司
乙方（簽名）：___
簽署日期：__年__月__日
保安勞動(dòng)合同5
甲方：______________
乙方：______________
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方為保安隊(duì)員為學(xué)校提供安全保衛(wèi)工作，并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。
一、服務(wù)時(shí)間及范圍
1.服務(wù)時(shí)間：甲方自20_年11月1日至20_
甲方(聘用單位)名稱：______________ 法定代表人：_________地址：______________
乙方(受聘人員)姓名：______________性別：_____民族：_____出生年月：______________參加工作年月：______________學(xué)歷：______________
居民身份證號(hào)碼：______________住址：__________________聯(lián)系電話：__________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及地方有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方安全保衛(wèi)人員，并訂立本勞動(dòng)合同。
一、聘用合同期限。
本合同為有期限的聘用合同。合同期從年月日起至 20__年____月____日止。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方工作需要，在_學(xué)校安保_______崗位工作(具體事項(xiàng)另行約定)履行職責(zé)，完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全
衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
四、工作報(bào)酬。
甲方按月發(fā)放工資不低于1200元，不得無故克扣、拖欠工資。
五、社會(huì)和福利。
在合同有效期內(nèi)，單位依法為其辦理包括養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)、繳納相關(guān)費(fèi)用;參加城鎮(zhèn)或農(nóng)村合作醫(yī)療的，憑繳費(fèi)憑證在單位報(bào)銷。
六、工作紀(jì)律。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
七、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件。
(一)勞動(dòng)合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
(二)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。
1、在合同期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評(píng)教育無效的;
3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)，對(duì)學(xué)校利益造成重大損害的；
4、有違職業(yè)道德，經(jīng)調(diào)查核實(shí)并造成嚴(yán)重社會(huì)影響的；
5、違反學(xué)校，給單位造成較大損失的；
6、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
7、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的'。
(三)乙方在聘期內(nèi)被開除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。
(四)乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
(五)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的，乙方可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)用工合同。
(六)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
八、乙方工作職責(zé)：
(一)必須服從甲方工作安排工作時(shí)間和工作內(nèi)容，遵紀(jì)守法，禮貌待人，熱情服務(wù)，堅(jiān)持原則，恪盡職守，不擅自離崗，不無故請(qǐng)人代班，不遲到、早退。
(二)值班時(shí)按規(guī)定著裝，佩戴標(biāo)志。
(三)按規(guī)定做好值班記錄，來客必須詢問、登記。嚴(yán)禁無關(guān)人員和車輛進(jìn)入校園。
(四)做好門前四包工作，保持校門口周圍清潔，嚴(yán)禁停放車輛和擺攤設(shè)點(diǎn)，加強(qiáng)校園及周邊治安巡邏，發(fā)現(xiàn)不法行為及時(shí)制止或公安機(jī)關(guān)并協(xié)助處理。
(五)按時(shí)開關(guān)校門，嚴(yán)禁學(xué)生隨意出入，上放學(xué)時(shí)間維持好校門前的秩序。
九、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。
十一、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門調(diào)解未能過成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十二、合同期滿，本合同終止，雙方未能就續(xù)簽聘用合同達(dá)成一致的，勞動(dòng)關(guān)系自合同終止時(shí)解除。
十三、本合同一式三份。聘用單位、主管部門及受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方蓋章合同方能生效，并受到法律保護(hù)。 十四、本合同于 年 月日訂立，從訂立之日起生效。
保安勞動(dòng)合同6
用人單位名稱：（下稱“甲方”）
勞動(dòng)者姓名：（下稱“乙方”）
身份證號(hào)碼：
聯(lián)系方式：（固定電話）（移動(dòng)電話）
甲乙雙方，就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同（以下簡稱合同），確定勞動(dòng)關(guān)系。
一、合同的類型與期限
（一）甲、乙雙方選擇合同類型為固定期限，自年月日起至年月日止，共簽訂年合同（個(gè)月）。
二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)
（一）甲方聘用乙方為保安隊(duì)員，并委派乙方到甲方服務(wù)單位（即用工單位所在地，下稱“用工單位”）從事保安服務(wù)工作，期限為_________年。
（二）乙方的具體任務(wù)和職責(zé)是通過開展保安守護(hù)、保安巡邏勤務(wù)，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)報(bào)告和積極配合用工單位處置“四防”，嚴(yán)格遵守幼兒園接送制度，嚴(yán)格做好來訪登記，禁止陌生人進(jìn)園，提高用工單位的內(nèi)部安全防范。
（三）乙方的工作地點(diǎn)為。
（四）乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方及用工單位制定的崗位職責(zé)，完成其本職工作；未經(jīng)甲方和用工單位允許，乙方不得在其它單位兼職。
（五）甲方應(yīng)當(dāng)將與用工單位簽訂的保安服務(wù)合同內(nèi)容告知乙方；乙方應(yīng)在合同書上簽寫“我已閱讀”及本人姓名。
三、工作時(shí)間與休息休假
乙方的工作時(shí)間，由用工單位確定。因保安服務(wù)工作的特殊性，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)行政部門審批，乙方實(shí)行不定時(shí)工作制。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
（一）乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。甲方按每年12個(gè)月發(fā)放工資，乙方的月工資為_________元/月（其中寒暑假為三個(gè)月，每個(gè)月工資為_________元/月）。
（二）甲方于每月_________日以人民幣形式支付乙方上月工資。
五、乙方享受福利待遇
六、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
1、甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能、安全、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。
2、因乙方不遵守相關(guān)規(guī)定的，應(yīng)按甲方依法制定的規(guī)章制度進(jìn)行處理。
（一）乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反甲方（或用工單位）的規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方（或用工單位）造成重大損害的；
4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方（或用工單位）的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
5、以欺詐（包含但不限于：1、曾受過治安、刑事處罰的.等；2、未與原工作單位解除勞動(dòng)合同；3、隱瞞不符合保安人員招錄條件中所列病史的；4、其它情形）等手段，致勞動(dòng)合同無效的；
6、被依法追究刑事責(zé)任的；
7、用工單位依法退回乙方的；
8、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
9、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
乙方依法提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方。
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
保安勞動(dòng)合同7
甲方：
乙方：（單位或代表）：———————————————————————————
聯(lián)系電話：—————————————————
甲乙雙方根據(jù)《中華人民勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定和公司規(guī)章制度，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂合同，共同遵守本合同。
第一章 工作內(nèi)容
一﹑乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任——————————工作。甲方因工作需要，可在合同有效期內(nèi)，變動(dòng)乙方但當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫弧?/p>
二﹑乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三﹐乙方應(yīng)遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度和下列各項(xiàng)規(guī)定。
1、遵守國家法律，遵守公司的各項(xiàng)條款，服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)的命令。
2﹑維護(hù)公司的名譽(yù)和信用，不得從事任何有損公司利益的行為。
3﹑工作中如有任何問題，要及時(shí)向公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示，不得隱瞞事實(shí)。
4﹑不得利用職務(wù)之便謀取私利或不正當(dāng)?shù)氖褂霉?**，利用職務(wù)向第三者提供便利或有利條件謀取經(jīng)濟(jì)利益。
5﹑不得為了私人的利益，向公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶要求或接受財(cái)﹐物，不等過分接待，發(fā)生金錢接待關(guān)系。
6﹑在本公司工作期間，未經(jīng)公司許可，不得兼職從事其他職業(yè)，不得有經(jīng)營自身業(yè)務(wù)的行為。
7、不得利用職務(wù)之便從事與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的.事宜
8、不得擾亂公共秩序 、勞動(dòng)紀(jì)律，酗酒、任何不禮貌的行為。
9、不得對(duì)他人施加暴力、威脅他人，妨礙公司的業(yè)務(wù)工作；不得偷盜等違法行為。
10、非工作上的目的不得使用公司設(shè)備物品不得損壞丟失藏匿公司的設(shè)備和物品未經(jīng)公司許可不得帶離公司
11無正當(dāng)理由不得無故缺勤遲到早退
12、不得將個(gè)人情緒帶到工作中來不得有打擊報(bào)復(fù)等不良行為
13、須按時(shí)參加專業(yè)訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)演練提高個(gè)人的綜合素質(zhì)
14、以用人單位的安全和利益為已任有高度的責(zé)任感和使命感要有勇于冒險(xiǎn)和自我犧牲的精神
15、工作過程中以預(yù)防勸阻調(diào)解為主禁止主動(dòng)攻擊他人一旦有暴力行為發(fā)生要學(xué)會(huì)使用正當(dāng)防衛(wèi)保護(hù)自己
16、在工作職責(zé)范圍內(nèi)服從用人單位安排主動(dòng)配合用人單位更好的為用人單位服務(wù)
17、熟練掌握放火防盜的基本技能有清醒的認(rèn)識(shí)
18、公司根據(jù)工作需要統(tǒng)一發(fā)放服裝裝備等任何人不得私自攜帶藏匿兇器
四、甲方為乙方提供必要的工作生活學(xué)習(xí)及工作工具
五、甲方應(yīng)就職業(yè)道德業(yè)務(wù)技能勞動(dòng)紀(jì)律安全衛(wèi)生法律知識(shí)等相關(guān)方面的業(yè)務(wù)常識(shí)對(duì)乙方進(jìn)行思想教育業(yè)務(wù)培訓(xùn)
第二章 勞動(dòng)報(bào)酬
六、甲方根據(jù)乙方的綜合能力職位和業(yè)務(wù)確定乙方的工資1000元人民幣月人提供食宿
七、參加時(shí)間活動(dòng)組織負(fù)責(zé)人要精心組織保障并負(fù)責(zé)參加時(shí)間活動(dòng)人員來京離京期間安全乙方來京后甲方負(fù)責(zé)提供乙方工作學(xué)習(xí)生活的方便組織安排乙方工作崗位
八、乙方在正常工作時(shí)間外發(fā)生任何違法違紀(jì)行為或者受到任何傷害均屬個(gè)人行為與公司無關(guān)公司不承擔(dān)任何責(zé)任并由個(gè)人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任
九、工資按月發(fā)放給工人正常工作時(shí)間為8小時(shí)如超過8小時(shí)按加班費(fèi)給6———8元 十工作過程中如有安全問題有甲方負(fù)責(zé)
第三章 合同期限 附手冊(cè)
十一合同有效期為———年—月———日至———月———日止
十二本合同共貳份具有同等法律效力甲乙雙方各一份簽字蓋章后有效
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
保安勞動(dòng)合同8
甲方：___________（雇主名稱）
乙方：___________（保安名稱）
鑒于甲方需要保安服務(wù)，乙方滿足相應(yīng)資質(zhì)和條件，雙方同意按照以下條款訂立保安勞動(dòng)合同：
第一條保安服務(wù)的內(nèi)容
1.乙方作為甲方的保安，負(fù)責(zé)甲方工作場所或安全區(qū)域的安全維護(hù)工作。保安的具體職責(zé)由甲方書面指示。
2.如遇緊急情況，乙方應(yīng)立即報(bào)告甲方，并盡快采取相應(yīng)的保護(hù)措施。
第二條工作時(shí)間和工資待遇
1.乙方的工作時(shí)間從每日（開始時(shí)間）至每日（結(jié)束時(shí)間）。如有需要，甲方可以指定加班或輪班工作。
2.乙方每工作一個(gè)月，甲方應(yīng)當(dāng)支付其相應(yīng)的工資，工資金額由雙方協(xié)商確定。乙方的工資應(yīng)當(dāng)按時(shí)支付。
3.乙方享有法定的休息日和假期，具體安排由甲方制定。
第三條工作規(guī)范和保密要求
1.乙方應(yīng)認(rèn)真遵守甲方的'安全管理制度和有關(guān)安全規(guī)定。乙方應(yīng)守信用，嚴(yán)守保密，不得泄露或向他人透露甲方的任何商業(yè)秘密和商業(yè)機(jī)密。
2.乙方在執(zhí)行保安工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，不得濫用職權(quán)，不得進(jìn)行不正當(dāng)?shù)氖帐茇?cái)物的行為。
第四條合同期限和解除
1.本合同期限為___________（月/年），自___________（日期）至___________（日期）。
2.若因乙方違反合同規(guī)定而被甲方以書面形式辭退，與此同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
第五條其他
1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
2.本合同自簽訂之日起生效。此后，任何修改或補(bǔ)充都需雙方協(xié)商并共同簽署書面協(xié)議。
3.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（簽名或蓋章）：_________________
乙方（簽名）：_______________________
日期：______________________________
保安勞動(dòng)合同9
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商， 公司（以下簡稱甲方）與 保安公司（以下簡稱乙方）合作，有乙方派保安員 名，承擔(dān)甲方門衛(wèi)安全保衛(wèi)工作，達(dá)成協(xié)議如下：
一、 甲方的工作要求、責(zé)任、義務(wù)
1、 分別守衛(wèi) 公司的門衛(wèi)工作崗位制度，對(duì)進(jìn)出車輛、物資、人員進(jìn)行管理、檢查、驗(yàn)證。
2、 出入大門的車輛裝載和人員攜帶物資、物品與出門證、出庫單記載的品種、數(shù)量一致予以放行，并收回出門證。物資、物品與出門證、出庫單記載的品種不符、數(shù)量大于證、單上的數(shù)量，暫不放行，報(bào)告 公司專職保衛(wèi)人員進(jìn)行處理。
3、 門衛(wèi)要晝夜有保安人員在崗，崗上不準(zhǔn)睡覺、按著要求盡職盡責(zé)的'看護(hù)和守衛(wèi)，上下班時(shí)間保安人員要守在通勤口，對(duì)出入員工攜帶的物品進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)有盜竊行為人員應(yīng)予以抓獲，發(fā)現(xiàn)火警及時(shí)報(bào)告，并全力撲救。
4、 保安人員因工作失職，發(fā)生火災(zāi)、盜竊案件，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失有乙方負(fù)責(zé)賠償。
5、 保安人員監(jiān)守自盜或與內(nèi)外人員勾結(jié)行盜，經(jīng)雙方確認(rèn)后，交公安機(jī)關(guān)處理，并包賠給甲方造成的損失。
6、 保安人員在工作中接受甲方有關(guān)人員檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督，對(duì)違規(guī)、瀆職、責(zé)任心不強(qiáng)的保安人員，有甲方提出建議，乙方予以更換。
7、 乙方保安人員必須嚴(yán)格遵守公司《門衛(wèi)工作管理規(guī)則》和《保安員工作制度》。
8、 門衛(wèi)、庫區(qū)按照規(guī)定的距離設(shè)有照明燈，保證瞭望、看護(hù)的視線良好。
9、 保安人員在合同期內(nèi)因病和非因公人身傷亡甲方不負(fù)責(zé)任。
10、 因自然災(zāi)害發(fā)生的安全事故乙方不負(fù)責(zé)任。
二、 乙方服務(wù)責(zé)任、義務(wù)
1、 選派有較高的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)的保安人員承擔(dān)門衛(wèi)的安全守衛(wèi)工作。
2、 保安人員要按甲方提出的“守衛(wèi)門衛(wèi)的工作要求”，認(rèn)真執(zhí)行，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，看護(hù)好各個(gè)部位，預(yù)防案件的發(fā)生。
3、 保安人員嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度，對(duì)于違反者由甲方按規(guī)定處罰。
4、 乙方保安人員在崗位期間抓獲觸犯刑律、違反《治安管理處罰條例》的人交給公安機(jī)關(guān)處理；抓獲小拿小摸、違反公司規(guī)定的交給 公司保衛(wèi)部門處理。同時(shí)根據(jù)保安人員表現(xiàn)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
5、 甲方協(xié)助乙方對(duì)門衛(wèi)保安人員進(jìn)行經(jīng)常的抽查、檢查，定期考核，
6、 對(duì)于不稱職人員及時(shí)調(diào)換。
三、 保安服務(wù)價(jià)款金額及付款方式
每名保安員每月甲方支付工資人民幣 元。為了慎重起見，在簽定合同時(shí)試用期暫定一個(gè)月，待雙方認(rèn)可，再延續(xù)合同，并在簽定合同時(shí)付予其本月的保安費(fèi)。
四、 合同期限
本合同自 年 月 日起生效， 年 月 日止，雙方要嚴(yán)格遵守。如有一方違約，應(yīng)由違約方承擔(dān)對(duì)方的一切經(jīng)濟(jì)損失。
五、 本合同書未盡事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商未成，應(yīng)向市人民法院提起訴訟。
本合同書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，公證一份。
甲方：
甲方：法人代表簽字：
乙方：
乙方：法人代表簽字
二〇〇 年 月 日
保安勞動(dòng)合同10
甲方(用人單位)名稱：法定代表人：地址：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：身份證號(hào)：住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條勞動(dòng)合同期限
一、本合同期限為三年
二、以出勤天數(shù)為勞務(wù)報(bào)酬的依據(jù)，實(shí)行月工資制度。
第二條勞動(dòng)崗位甲方安排乙方從事建筑工作，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。
乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預(yù)付，每季進(jìn)行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。
第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲乙雙方依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，由甲方繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
其他福利待遇暫定。
第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
二、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
三、乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。
第六條勞動(dòng)紀(jì)律
一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的'各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和_市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。
第七條本合同的解除、變更、終止
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
二、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同，工程完工勞動(dòng)合同終止。
三、有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動(dòng)合同終止。
第八條勞動(dòng)爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委會(huì)申請(qǐng)仲裁。
對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)提起訴訟。
第九條其它事項(xiàng)
一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和_市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號(hào)碼：___________________
__________年________月_______日
_________年________月_______日
保安勞動(dòng)合同11
用人單位(以下簡稱甲方)：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：
勞動(dòng)者(以下簡稱乙方)：
身份證號(hào)碼：
簽訂日期：
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就確立勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下勞動(dòng)合同內(nèi)容：
一、勞動(dòng)合同期限
本合同自___年___月___日起至___年___月___日止，其中前個(gè)月為試用期。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
工作內(nèi)容：工作地點(diǎn)：
三、工作時(shí)間和休息
每周工作天，每天工作小時(shí)，每月休息天。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方報(bào)酬由工資和加班費(fèi)構(gòu)成，月工資為元，加班費(fèi)按元計(jì)。正常工作時(shí)間沒有完成的工作勞動(dòng)者主動(dòng)在下班時(shí)間完成的不算為加班。加班憑證是甲方出具書面加班通知或是經(jīng)甲方確認(rèn)的乙方書面提出的申請(qǐng)。
五、保險(xiǎn)
甲方為乙方申辦保險(xiǎn)。
六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方為乙方提供工作用品及用具，有償為乙方提供工作服，乙方工作時(shí)必須穿戴甲方指定的工作服。
七、保守秘密
乙方工作期間要嚴(yán)守所知悉甲方的'商業(yè)秘密，商業(yè)秘密包括但不限于知悉的甲方的警用管理模式、產(chǎn)品用料配方、客戶資料、企業(yè)管理軟件以及甲方菜去了相應(yīng)的保護(hù)措施不讓外人獲知的信息等。
八、特別約定
1、乙方在合同期滿前提出離職須提前30天通知甲方，若不滿足這一條件又不能同甲方協(xié)商一致使甲方免受損失的，乙方承諾以沒結(jié)算的工資部分作為補(bǔ)償甲方損失的上限。
2、乙方承諾接受合同期內(nèi)甲方調(diào)整工作的合理安排。
3、試用期內(nèi)乙方的工資每月元，加班費(fèi)按元計(jì)。
4、乙方入職時(shí)已詳細(xì)閱讀、學(xué)習(xí)了甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方承諾完全認(rèn)可甲方的一系列規(guī)章制度。
5、乙方身份證=學(xué)歷證書、技術(shù)證書復(fù)印件為本合同組成部分。
6、甲方的《員工獎(jiǎng)懲辦法》作為本合同的附件，是不可分割的組成部分。
九、違約責(zé)任
1、甲方違約：依情況向乙方承擔(dān)違約責(zé)任;
2、乙方違約：應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)項(xiàng)下的違約金，若違約金不足彌補(bǔ)因違約給甲方造成的損失，還應(yīng)賠償相應(yīng)的損失。
十、福利待遇
甲方為乙方提供補(bǔ)貼性的住宿條件，根據(jù)實(shí)用量乙方每月向甲方支付水、電燈能源費(fèi)用，該費(fèi)用乙方委托甲方在每月向乙方發(fā)放工資時(shí)代扣。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
保安勞動(dòng)合同12
甲方：___________（雇主名稱）
乙方：___________（保安人員姓名）
為了明確雇主與保安人員之間的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國民事法》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，甲、乙雙方就乙方在甲方所屬機(jī)構(gòu)從事保安工作達(dá)成以下合同：
第一條工作內(nèi)容
1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真、勤勉、負(fù)責(zé)地從事保安工作。
2.乙方應(yīng)執(zhí)行甲方的管理制度和工作安排，防范和制止違法犯罪行為，確保公共秩序和安全。
3.乙方應(yīng)熟知所保護(hù)場所的地形、人員、物品，確保保安工作的順利進(jìn)行，經(jīng)過甲方同意后，可以在必要的情況下須進(jìn)行武裝警戒工作。
第二條工作時(shí)間
1.保安工作是需要嚴(yán)密、周到的保護(hù)工作，因此乙方必須嚴(yán)格遵守班次制度，保證工作時(shí)間。
2.工作時(shí)間為每周6天，每天8小時(shí)，具體排班由甲方指派為準(zhǔn)。
3.在有需要的.情況下，甲、乙雙方可以依據(jù)生產(chǎn)和工作需要，安排加班工作，但不超過每周最長工作時(shí)間的規(guī)定，加班需要事先經(jīng)乙方同意，并予以相應(yīng)的加班工資。
第三條工資待遇
1.乙方的工資由甲方根據(jù)勞動(dòng)合同、所在地區(qū)政府和相關(guān)規(guī)定決定，以此確定每月基本工資。
2.乙方在保安工作中表現(xiàn)良好，或其他優(yōu)異表現(xiàn)時(shí)可以享受條件更優(yōu)厚的獎(jiǎng)金或補(bǔ)貼。
3.工資發(fā)放方式可以由甲方自行決定，但必須在每月15日前將工資發(fā)放到乙方的個(gè)人銀行賬戶。
4.乙方工資年度調(diào)整，應(yīng)以當(dāng)?shù)卣畡趧?dòng)保障部門和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定為準(zhǔn)。
第四條保密責(zé)任
1.乙方在保衛(wèi)工作中，必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)機(jī)密和工作規(guī)章制度，負(fù)責(zé)保護(hù)所負(fù)責(zé)區(qū)域和保密資料，防范和制止事故和非法行為。
2.保安人員可能接觸機(jī)密單位和機(jī)構(gòu)的保密事項(xiàng)，乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，不得將這些情況透露給外人。乙方對(duì)因泄密所產(chǎn)生的問題負(fù)管理責(zé)任，必要時(shí)要追究其刑事責(zé)任。
第五條安全責(zé)任
1.乙方在從事保安工作中，必須經(jīng)常檢查和維護(hù)安全設(shè)施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除可能造成危害的設(shè)施隱患。
2.如乙方在工作中發(fā)現(xiàn)安全事故或危機(jī)事件，必須采取及時(shí)、妥善、有效的措施予以處置，并妥善保護(hù)現(xiàn)場和相關(guān)證據(jù)，通知甲方或有關(guān)部門處理。
3.如果乙方工作不到位、遺漏、失職等導(dǎo)致重大安全責(zé)任問題產(chǎn)生，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和管理責(zé)任，包括向雇主賠償損失等。
第六條保險(xiǎn)責(zé)任
1.甲方應(yīng)為乙方投保各種保險(xiǎn)，包括工傷保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等。
2.如果因?yàn)橐曳奖ｋU(xiǎn)責(zé)任問題發(fā)生糾紛，應(yīng)由乙方向保險(xiǎn)公司或有關(guān)部門咨詢處理，同時(shí)將處理情況告知甲方。
第七條期限
1.本合同期限為（___________）年___________月___________日至（___________）年___________月___________日。
2.本合同期滿時(shí)，如有需要，雙方可協(xié)商續(xù)簽或者另行簽訂新的勞動(dòng)合同。
第八條職業(yè)道德
乙方應(yīng)保持端正的職業(yè)道德，維護(hù)保安隊(duì)伍的良好形象，不得以不利于甲方妨害民族、社會(huì)利益或者違背人民群眾意愿的方式行使權(quán)利，并嚴(yán)禁向有關(guān)媒體泄露甲方的機(jī)密信息和公司機(jī)密、圖謀其財(cái)產(chǎn)利益或危害甲方其他利益。
第九條違約責(zé)任
1.雙方之一方不履行本合同的約定，使對(duì)方利益受到損失，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
2.本合同的解除，應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律、行政法規(guī)和約定辦理，因一方提出解除合同所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)賠償問題，應(yīng)當(dāng)在雙方友好協(xié)商的基礎(chǔ)上作出決定。
第十條爭議解決
1.本勞動(dòng)合同產(chǎn)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；如果協(xié)商不成，乙方可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者向人民法院訴訟解決。
2.除法律另有規(guī)定外，因乙方違反本合同所產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)當(dāng)由乙方個(gè)人負(fù)責(zé)解決，并向甲方進(jìn)行賠償。
第十一條其他條款
1.本合同未盡事宜和疑義，應(yīng)當(dāng)由雙方協(xié)商解決；如仍未能達(dá)成一致意見，可就有關(guān)問題共同請(qǐng)法律、會(huì)計(jì)、審計(jì)等專業(yè)人員或者有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定。
2.本合同一式（___________）份，甲、乙雙方各執(zhí)（___________）份，具有同等法律效力。
3.本合同存檔于雇主單位。
雙方當(dāng)事人簽章：___________
甲方：___________
簽訂日期：___________
乙方：___________
簽訂日期：___________
保安勞動(dòng)合同13
甲方（雇主）：______________________
乙方（雇員）：______________________
鑒于乙方有意愿出售保安勞務(wù)，甲方需要保安勞務(wù)并與乙方建立合作關(guān)系，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特就乙方向甲方提供保安勞務(wù)一事達(dá)成以下協(xié)議：
一、簽訂期限
本合同簽訂期限自________年____月____日至________年____月____日止，為期________個(gè)月。
二、工作崗位
乙方接受甲方的調(diào)派，擔(dān)任甲方指定的保安勞務(wù)工作。工作地點(diǎn)在__________。
三、工作時(shí)間和休假
1、本合同工作時(shí)間為每周六天，每天8小時(shí)，每月不超過176個(gè)小時(shí)，按月計(jì)算工資。如出現(xiàn)需加班的情況，須由甲方與乙方另行協(xié)商。
2、乙方每周休息日為周日。如乙方因工作需要在休息日工作，應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》有相關(guān)的調(diào)休或加班補(bǔ)貼安排。
3、年度帶薪年休假7天，休假期間按月計(jì)算工資。
4、乙方病假、產(chǎn)假、探親假等請(qǐng)假情況按《勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行。
四、薪酬待遇
乙方的月工資為___________元，其他待遇依《勞動(dòng)法》和雙方約定的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、工作紀(jì)律
1、乙方應(yīng)保證工作期間保持安全、安靜、有序，任務(wù)完成后協(xié)助做好清理工作，保持工作場所整潔，保密相關(guān)工作內(nèi)容。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德行為規(guī)范，不得在工作期間進(jìn)行收受賄賂、索賄、實(shí)行勒索等違法行為，也不得泄密工作過程和相關(guān)信息。
3、乙方遵守甲方規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排和命令，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)并按時(shí)上報(bào)工作進(jìn)度和成果。
六、績效考核和獎(jiǎng)懲
1、乙方的績效考核包括工作完成情況、工作紀(jì)律、工作態(tài)度等因素。
2、乙方的'考核結(jié)果將作為評(píng)價(jià)其工作能力和工作表現(xiàn)的依據(jù)。考核結(jié)果好，可以獲得甲方的獎(jiǎng)勵(lì)；考核結(jié)果不滿意，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和待遇，甚至解除合同。
七、違約和爭議解決
1、乙方如果違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)采取警告、誡勉、停職、罰款、降職或辭退等紀(jì)律處分措施。同時(shí)乙方自愿同意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和違約金；
2、本合同因各種原因解除或終止時(shí)，應(yīng)采取書面形式并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)；
3、本合同中如有爭議，雙方一致同意首先通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可通過訴訟方式解決。
八、其他
1、本合同為雙方協(xié)商的結(jié)果，各項(xiàng)條款有效期限長達(dá)合同存續(xù)期。雙方應(yīng)真誠合作、互相信任，積極配合完成各項(xiàng)工作；
2、本合同采用A4紙書寫，一式兩份，合同正本歸甲方保管；
3、本合同自簽署之日起生效。
甲方（蓋章）： 乙方：
聯(lián)系地址：_____________ 聯(lián)系地址：_____________
聯(lián)系電話：_____________ 聯(lián)系電話：_____________
簽約日期：___________ 簽約日期：___________
保安勞動(dòng)合同14
甲方：湖北宇風(fēng)物業(yè)發(fā)展有限公司
乙方： 身份證號(hào)：
甲方因車站安置房物業(yè)管理需要，聘用3名安全巡視員。雙方協(xié)商一致，簽定此協(xié)議書。
一、合同期限
甲乙雙方約定，自20xx年10月10日起至 20xx年10月9日止。此協(xié)議時(shí)間到期，可協(xié)商續(xù)簽。
二、工作任務(wù)與要求
1、乙方根據(jù)甲方要求，從事安置房的門衛(wèi)管理和安全巡視員工作。
2、乙方按照甲方要求，負(fù)責(zé)執(zhí)行安全巡視工作制度規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)和要求。
三、工作時(shí)間
甲方要求，安置房門衛(wèi)安全巡視員為24小時(shí)工作制，三名安全巡視員實(shí)行24小時(shí)輪流上崗工作制，自行協(xié)商安排工作時(shí)間并且報(bào)甲方備案。
四、工作條件
甲方提供工作用房及辦公用品，乙方根據(jù)工作環(huán)境自行做好勞動(dòng)保護(hù)。乙方工作時(shí)間必須嚴(yán)格遵守安全巡視員工作職責(zé)和規(guī)章制度，履行本職工作；非本職工作職責(zé)和制度要求之外的行為造成的一切后果，乙方自負(fù)；甲方配發(fā)春夏冬季保安服。
五、報(bào)酬
1、甲方支付乙方工資壹仟伍佰元，每月10號(hào)支付上月工資。
2、甲方支付乙方的'工資中包括社保、福利等各項(xiàng)費(fèi)用。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方必須嚴(yán)格遵守并執(zhí)行甲方制定的所有規(guī)章制度，接受甲方的統(tǒng)一管理，維護(hù)甲方的利益，保障甲方的財(cái)產(chǎn)安全。嚴(yán)禁脫崗串崗，嚴(yán)禁酒后上崗。
2、因乙方責(zé)任造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，由乙方按責(zé)任大小予以賠償，賠償比例不低于按公安機(jī)關(guān)或消防部門認(rèn)額的70％。同時(shí)甲方有權(quán)要求解除合同。
七、合同終止
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，原則上中途不得變更或解除合同。當(dāng)出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：
乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的；乙方違反規(guī)章制度，影響正常工作和甲方企業(yè)形象的；乙方工作失職或營私舞弊，造成200元以上經(jīng)濟(jì)損失的；乙方連續(xù)病、事假累計(jì)達(dá)10天的；甲方原因，影響工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方不能正常工作的。
八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字之日起生效。未盡事宜，通過雙方平等協(xié)商解決。
甲方蓋章： 乙方簽名：
年 月 日
保安勞動(dòng)合同15
用人單位(甲方)：___________________________________________
地址：_______________________________________________________
電話：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務(wù)：_______________________________________________________
勞動(dòng)者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____
文化程度：____________________聯(lián)系電話：_____________________
籍貫：____________________住址：_____________________________
身份證號(hào)碼：_________________________________________________
雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。
一、勞動(dòng)合同期限
甲、乙雙方同意按以下方式來確定本合同期限：
1.本合同為有固定期限的聘用合同，期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用期為_______個(gè)月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。
2.勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月書面通知對(duì)方。
4、勞動(dòng)合同期間，乙方應(yīng)提供給甲方身份證、現(xiàn)居住地戶籍證明的復(fù)印件。
二、工作崗位及薪資：
1、甲方聘任乙方擔(dān)任__________一職。
2、乙方基本薪資為__________元∕月，試用期薪資為__________元/月。
3、甲方于每月______日以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付當(dāng)月費(fèi)用給乙方，乙方銀行賬戶:__________________________________________。
三、乙方工作內(nèi)容及職責(zé)：
1、維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序;
2、維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然;
3、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的治安防范，加強(qiáng)防盜活動(dòng)，及進(jìn)發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并逐出;
4、監(jiān)督員工遵守安全守則，其他規(guī)則;
5、加強(qiáng)防火活動(dòng)，及進(jìn)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)苗頭，并消除之;
6、對(duì)違反治安條例的行為，查清事實(shí)，收集證據(jù)向公司或公安機(jī)關(guān)報(bào)告;
7、配合領(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作，檢查公司辦公場所留宿情況;
8、支持、協(xié)助門衛(wèi)履行職責(zé);
9、妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用;
10、正確記錄值班日志和案件筆錄，及進(jìn)提出專案報(bào)告;
11、完成安保部部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
四、工作時(shí)間和休息休假：
1、 甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定，乙方實(shí)行輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工作制;
2、甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，依法給予乙方加班加點(diǎn)工資;
3、甲方為乙方安排帶薪休假。
五、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
(一)乙方具有下列情況之一的，甲方隨時(shí)可以解除合同：
1、在試用期內(nèi)被證明不能勝任甲方有關(guān)工作需要的';
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方有關(guān)規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的;
4、被依法追究刑事責(zé)任的;
5、乙方因患病或非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;
(二)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期內(nèi);
2、甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
(三)本合同期滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同，無法達(dá)成一致，合同自動(dòng)終止。
六、社會(huì)保險(xiǎn)
甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。
七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：
1.甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的;
2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的;
(二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：
1.違約金。一方違約，應(yīng)支付違約金________________元;
2.賠償金。違約金不足以賠償對(duì)方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。
(三) 違約行為是因不可抗力造成的，違約方應(yīng)酌情減輕或免除違約責(zé)任。
八、其他約定事項(xiàng)
1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。
2._______________________________________________________________
3._______________________________________________________________
九、爭議解決
本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請(qǐng)調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交__________仲裁委員會(huì)仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。
十、合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。
合同生效后，甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________
法定代表人：______________________ 身份證號(hào)：______________________
聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
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