【優選】培訓協議書

　　在社會一步步向前發展的今天，越來越多人會去使用協議，協議能夠成為雙方當事人的合法依據。擬起協議來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的培訓協議書，希望能夠幫助到大家。

培訓協議書1

　　甲方： (勞務輸出公司名稱) 乙方： 身份證號碼： 工種： 戶口所在地： 聯系電話：

　　鑒于甲方已與中鐵二十五局集團云桂線云南段二標項目經理部(以下簡稱總包商)簽訂了位于云南云桂鐵路云南段二標工程(以下簡稱“本工程”)勞務用工合同，為確保該工程順利實施，維護甲乙雙方的權益，明確各自權利和義務，經友好協商，依照《中華人民共和國勞動合同法》,乙方取得家屬的支持、同意、在完全自愿的基礎上，于 年 月 日在 簽訂本勞務用工合同。

　　第一條 工作內容

　　在本合同履約過程中，乙方負責完成甲方安排的與本工程相關的全部工作，甲方按照本合同第五條的規定向乙方支付工資。

　　第二條 合同期限

　　1、本合同自甲方與總包商正式簽訂勞務用工合同，并且在甲乙雙方正式簽訂本合同之日起生效，至完成甲方與總包商在勞務用工合同中的各項權利義務以及甲方與乙方在本合同中約定的權利義務之日止。

　　第三條 甲方的權利和義務

　　1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　2、負責為乙方辦理人身保險，相應的費用由乙方承擔。

　　3、負責乙方在外期間的內部生產管理，包括工作安排、統一調配、用工結算、工資支付以及為乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自備;負責統一提供食堂，但個人餐具由乙方自備，伙食費由乙方承擔，伙食標準將根據現場實際情況確定。

　　4、負責現場的協調和管理。

　　5、甲方為乙方提供必要的工作條件，建立健全工作流程和規范。

　　第四條 乙方的權利和義務

　　1、 乙方應當保證具備完成相應工作所需求的各項技能，擁有符合中國國家規定要求的上崗資格證書，并保證身體及精神狀態良好，以積極努力的.態度，高質高效完成甲方要求的各項工作，假如由于乙方隱瞞身體及精神疾病或偽造技能證書的，一旦被甲方發現，則無論合同是否已經簽訂，甲方將立即終止合同，所造成的各種損失全部由乙方承擔。

　　2、 乙方在工作期間，必須嚴格遵守甲方所規定的各項勞動紀律和規章制度，無條件服從甲方安排及生活管理和勞動分工。

　　3、 為確保本項目在合同工期內按時完成，在施工正常的情況下，甲方允許乙方每月有一定的休息調整時間。

　　4、 乙方如因技能或身體等原因不能勝任本工種工作時，甲方有權對乙方的工作進行調動、工資標準進行調整。如不服從調動將視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。

　　5、 乙方應當嚴格按照甲方的操作要求進行施工。假如由于操作不當而引起的返工修補的，乙方自費修補，則甲方不支付相應工資，并將對乙方處以50-5000元人民幣的扣款。

　　6、 乙方不得私自串崗、不得無故缺勤、不得離隊、不得打架斗毆、不得擅自外出、不得消極怠工，否則均視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。

　　7、 乙方在施工中應當注意節約材料、愛護機械設備和生產工具，如發生非正常損壞，應如數賠償，甲方將從應付工資中扣除。假如由此造成誤工的，其經濟損失亦由乙方承擔，由甲方從乙方工資中扣除。

　　8、 未經甲方許可，乙方不得為第三方工作、不得從事與本合同工作無關的其他經營業務工作，不得從事本合同以外的其他商業活動，如若發生則視為違約，情節嚴重的將依法終止用工合同，費用損失從乙方工資中扣除。

　　第五條 人工工資及支付

　　1、甲方按月向乙方支付工資，工資支付形式為貨幣。按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為 1100 元。其余各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確定。甲方發薪日期為次月 28 日，實行先工作后付薪。

　　2、工資標準(含稅)根據乙方的受聘職務依照甲方的薪金政策確定。甲方為乙方代扣、代繳個人所得稅。

　　3、甲方可視乙方工作崗位、職務的變化，調整乙方的工資標準。

　　4、甲方可根據乙方的業務完成情況，對乙方進行相應的獎勵。

　　第六條 保險及傷病問題

　　1、 甲方依法代乙方辦理人身意外傷害保險，保險期限與本合同期限相同。

　　2、 乙方非因履約原因發生的意外事故，其一切后果由乙方承擔。甲方可協助乙方與有關責任方進行交涉處理和辦理索賠，乙方及其家屬(親屬)無權向甲方提出任何經濟賠償的要求。

　　3、 因乙方不端行為、疏忽工作、過錯行為或自傷引起的醫療費用和其它相關費用由乙方自理。

　　第七條 違約責任

　　1、 假如乙方違反本合同第四條的相關規定，則所發生的相應損失由乙方承擔，同時甲方將對乙方處以一定金額的賠款。

　　2、 假如乙方出現下列行為，一經甲方調查屬實，甲方則將立即終止本合同。其行為所造成的經濟損失均由乙方承擔，并直接從乙方工資中扣除。

　　A、 乙方不服從甲方管理人員的管理，嚴重違反操作規程和甲方有關規章制度，玩忽職守而給甲方造成損失和不良影響;

　　B、 乙方無故曠工3天以上，無故生事或以任何形式煽動或參與聚眾鬧事的;

　　C、 乙方被發現有偷盜、賭博等違法違紀行為的;

　　D、 乙方在簽訂和履行本合同中存在嚴重隱瞞和欺詐行為的。

　　第八條 爭議的解決

　　如雙方對本合同條款發生爭議，可通過友好協商解決，如協商不成，乙方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第九條 其他

　　本合同一式兩份，具有同等的法律效益，甲、乙雙方各執一份。

　　本合同未盡事宜，將通過友好協商解決，并在此合同基礎上另行簽訂補充協議。但補充協議不得對本合同的實質內容進行修改，且應以不違背本合同條款規定為前提。本合同從20xx年5月 日簽字后生效。

　　甲方：(蓋章)

　　法人或委托代理人：(簽名)

　　乙方：(本人簽名)

　　乙方家屬代表：(簽名)

　　合同簽訂時間 20學習年5月 日

培訓協議書2

　　甲方：

　　住址：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》等國家法律法規及本公司的規章制度，甲乙雙方本著平等自愿，協商一致的原則，就專項培訓相關事宜達成如下協議，甲乙雙方須共同遵守：

　　一、培訓內容 甲方為提高員工專業素質和業務水平，決定選送乙方參加“行車特種設備作業操作證培訓及考試”。

　　二、培訓期間

　　本次培訓為期【】月【9】日，從20xx 年9月13日起至20xx年9月22日止。

　　三、培訓費用

　　1、培訓費20xx元，由甲方支付。

　　2、差旅費140元，按公司規定標準予以報銷。

　　3、乙方在培訓期間因為培訓事宜所支出的其他合理費用需經公司財務及管理部門核對批準后，方可根據實際票據進行結算。

　　4、甲方按《外部培訓管理辦法》規定支付乙方培訓期工資。

　　四、雙方權利義務

　　1、乙方承諾珍惜并充分利用甲方提供的專項培訓機會，勤奮認真學習，努力提高自己的專業知識和業務技能，達到甲方所要求的專項培訓目的。如乙方因個人原因無法完成專項培訓，或未能達到專項培訓要求的，由乙方自行支付

　　第三條所述的一切專項培訓費用。

　　2、乙方承諾：完成本次專項培訓后，按照甲方要求及時回到甲方工作，服務期限從乙方回到甲方正式開始工作之日起計算，服務期限為【1】年。 如該服務期長于或等于甲乙雙方事先簽訂的勞動合同中規定的勞動合同期法定代表人： 職務：

　　乙方工作時間未能達到規定服務期，非甲方原因離職的，應向甲方支付違約金，但因工傷、患病或非因工負傷而無法從事原來的工作及調整后的工作除外。

　　3、乙方同意完成本次專項培訓后，服從甲方安排的`相應工作崗位或工作地點，如不服從甲方安排者，乙方應向甲方賠償本協議第三條所述的一切專項培訓費用。

　　4、乙方培訓歸來后，應整理培訓課程內容并制作成課件，并按公司要求對公司其他相關人員進行轉訓。課件的所有權及知識產權均歸甲方所有，任何人不得上傳至網絡或其他媒體。”

　　5、乙方完成培訓后所學技能等(包括軟硬件)在所約定的服務期內遵守相關保密條款。如勞動合同期限大于服務期，在勞動合同期間也要遵守保密義務，如簽訂保密協議需按保密制度執行。

　　五、本協議為勞動合同重要組成部分，與勞動合同具有同等法律效力。

　　六、甲乙雙方應共同遵守本協議，不得擅自變更或解除協議，本協議未盡事宜由雙方共同協商解決。

　　七、本協議履行過程中發生勞動爭議的，雙方可以協商解決，協商不成或不愿協商的，任何一方應當向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　八、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具同等法律效力，自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

培訓協議書3

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方（乙方所在單位）：

　　甲方同意乙方從年月至年月以學校在職人員身份到XX參加英語培訓，經甲方，乙方，丙方三方協商達成如下協議：

　　一、乙方應遵守培訓單位的各項規章制度，不得無故缺課。凡無故缺課累計達到x天者，須承擔此次培訓的一切費用。

　　二、乙方必須參加本次培訓期間的統一考試，并取得培訓合格證書后，甲方承擔乙方的培訓學費，丙方承擔交通費（xxx元），住宿費（每人每天xx元），伙食費（每人每天xx元），乙方只承擔超過規定標準的伙食費；否則，所有費用全部由乙方承擔，且三年內學校不再派出參加此類培訓。

　　三，若甲方承擔了乙方培訓相關費用的，則乙方從培訓結束之日起繼續在我區各校服務三年；若乙方違約，乙方須返還由甲方和丙方支付的全部培訓經費，還應向甲方支付違約金，違約金數額為：本協議約定的全部培訓費用xxx（x年—已服務年限）。

　　四、丙方要根據學科及教師隊伍建設的需要做好教師參加英語培訓派出計劃，積極組織本單位符合條件的'教師申報。

　　五、丙方要主動與相關職能部門溝通，做好工作安排。

　　六、丙方協助甲方負責對乙方的管理和考核，關心乙方的工作，學習和生活。

　　七、本協議未盡事宜，經甲方，乙方，丙方三方協商解決。

　　八、本協議經甲，乙，丙三方簽字蓋章后生效，一式三份，甲方，乙方，丙方各執一份。

　　甲方代表簽字：

　　乙方簽字：

　　丙方代表簽字：

　　（蓋章）（蓋章）

　　20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

培訓協議書4

　　甲方：_____

　　乙方：_____身份證號：_____

　　結合公司發展及業務需求，為提高員工的專業、技術水平，甲方出資乙方參加培訓，為明確甲、乙雙方的權利與義務，經雙方平等協商，特簽訂以下條款以便共同遵守：

　　第一條：培訓安排

　　1、培訓時間：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共_____天（月）

　　2、培訓方式：（1、全脫產學習；2、半脫產學習；3、非脫產學習。）

　　3、培訓種類或內容：

　　第二條：培訓服務費用

　　1、本次培訓費用為：_____。

　　2、支付形式：_____

　　2.1甲方組織報名的培訓，培訓所產生的費用由甲方先行支付；乙方自動申請的培訓，經甲方批準后按批準結果進行執行；

　　2.2所有培訓等乙方培訓結束獲得相關證明材料或執業資格證書并注冊到公司后，乙方可進行培訓費用的銷賬或報銷，所有的報銷費用必須在取得證書后一月以內完成，超過期限甲方不再予以報銷。

　　3、培訓期間工資的支付：

　　3.1乙方在培訓期間，工資發放標準：；

　　3.2培訓地點在成都市內或甲方項目所在地，乙方在培訓期間享受每天元的餐補及交通補助，甲方提供住宿；如培訓地點在上述地點以外，乙方可按公司財務費用制度中的差旅費規定進行報銷食宿費用。

　　第三條：雙方權利與義務

　　1、甲方保證向乙方提供必要的'服務和條件。

　　2、甲方在培訓期間，做好培訓指導、監督、協調和服務工作。

　　3、對參加完培訓之后的人員，甲方將其做為技術肯干在今后的后備干部提名、任職、待遇等，將予以優先考慮。

　　4、乙方保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料。

　　5、乙方保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定。

　　6、乙方保證在培訓期結束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，勝任工作崗位（或職務），為甲方繼續服務年，即至_____年_____月_____日止；甲乙雙方勞動合同于此服務期前到期的，勞動合同期限自動順延至此服務期界滿。

　　7、培訓結束，乙方應及時返回并向甲方公司報到。乙方如有逾期不歸，受訓期從事超越學習范圍的業余活動或擅自更改培訓方向與內容等行為，若涉及法律責任，由乙方自行承擔，與甲方無關。

　　第四條：違約責任

　　1、發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

　　1.1在培訓期結束時，如乙方未能完成培訓目標任務或未取得相應證書證明材料并在一年內經補考后仍未通過者，乙方必須向甲方賠償本次培訓費用元，培訓服務約定期限無效；如乙方在培訓中途因個人原因退出培訓，乙方必須向甲方賠償本次培訓費用元，培訓服務約定期限無效；

　　1.2到甲方工作后，未達到協議約定的工作期限，乙方應賠償培訓費用=培訓費用總額÷應服務月份數×未服務月份數。

　　2、發生下列情況之一，甲方承擔的經濟責任：

　　2.1甲方未按約定向乙方支付培訓費用；

　　2.2因甲方原因提出提前與乙方終止《培訓協議》或解除《勞動合同》，按相關規定向乙方支付經濟補償金。

　　第五條：法律效力

　　本協議作為甲、乙雙方所簽定《勞動合同》的附件，經雙方簽字后即具有法律效力，并在乙方人事檔案卷宗中保存。

　　第六條：附則

　　1、未盡事宜雙方可另作約定、

　　2、當甲、乙雙方發生爭議不能協商處理時，由勞動仲裁部門或人民法院處理。

　　3、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：_____乙方：__________

　　法人或代表：_____

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

培訓協議書5

　　甲方（勞動保障部門）：

　　乙方（定點企業）：

　　為鼓勵企業開展職業技能培訓，提高勞動者技能水平，促進技能就業和穩定就業，根據《關于開展認定定點企業培訓就業基地的通知》（珠勞社〔XX〕 號）規定，簽訂本協議。

　　一、甲方權利和義務

　　1、為乙方提供培訓就業相關政策咨詢、指導和服務；

　　2、對乙方開展培訓工作進行監督和檢查；

　　3、對乙方承擔的培訓就業任務情況進行檢查和驗收；

　　4、受理和審核培訓就業補貼的申請并按規定兌現。

　　二、乙方權利和義務

　　1、按照認定的職業（工種）及等級范圍開展企業內部員工的職業技能培訓。

　　2、嚴格按照規定的教學計劃、大綱和課時要求開展教學工作，確保培訓教學質量。

　　3、開展政府補貼的'培訓項目，開班前必須按有關規定辦理開班報備手續；培訓結束后，必須組織學員參加市職業技能鑒定指導中心組織的技能鑒定考核，學員獲得國家職業資格證書或專項職業能力證書的比率不低于90%。

　　4、建立健全學員檔案和管理臺帳，及時將學員信息錄入珠海市勞動保障網，并按甲方要求填報培訓就業工作有關報表。

　　三、本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份。協議自雙方簽署之日起生效，有效期至

　　年 月 日止。

　　甲方：（蓋章）

　　乙方：（蓋章）

　　代表人（簽名）：

　　負責人（簽名）：

　　年 月 日

　　年 月 日

培訓協議書6

　　甲方：_______________（以下簡稱“甲方”）

　　乙方：_______________（以下簡稱“乙方”）

　　甲乙雙方經過友好協商，在公平、誠實、信任、平等合作、互利互惠的基礎上，本著共同發展、共同進步的原則，就甲方委托乙方實施培訓等事宜，雙方達成如下協議：

　　第一條培訓內容、時間、地點以及方式

　　一、課程題目：_______________

　　二、課程時間：___年___月___日共_______________天

　　三、授課講師：_______________

　　三、課程形式：_______________

　　四、課程地點：具體地點甲方在開課前5天通知乙方。

　　第二條報酬、費用及支付方式

　　一、課酬：甲方支付乙方培訓費用共計__________元整。

　　二、差旅交通費：乙方講師培訓期間的食宿及與培訓相關的交通費，由甲方負責安排。

　　三、支付方式：甲方與乙方簽訂協議后3日內預付第一次培訓費80%________元整，尾款______元整于課程結束當日一次性進行全額支付（現金或支票）。

　　第三條乙方的權利義務

　　一、乙方講師負責根據甲方客戶確認的課程題目，準備充分的課程內容，備課和授課。

　　二、乙方負責將課程的課件至少講課前3個工作日內提供給甲方，以便甲方及時整理。

　　三、乙方講師授課所用講義資料如有修改或增補，乙方應將修改后版本在課前2天內提供給甲方。

　　四、乙方講師應當按照雙方事先安排的時間、地點準時授課。

　　第四條甲方的權利義務

　　一、甲方將確認的'需求提供給乙方，同時提供公司及受訓學員的相關信息及要求，以保證課程內容更加有針對性和授課講師有充分的時間準備課件。

　　二、甲方負責提供培訓地點及培訓設施的準備，一般包括多媒體投影儀、麥克風、白板、白板筆、白紙等教學設施。

　　三、甲方負責對乙方講師提供PPT課件的印刷及印刷前的排版，并將課件印刷稿在課前交給乙方，以便乙方講師授課時用印刷稿展示課件，印刷費用由甲方負責。

　　四、甲方未經乙方許可，不得以任何形式對課程現場進行錄音、錄像，并有義務及時制止學員現場錄音錄像的行為。

　　五、培訓結束后，甲方向乙方以銀行轉帳形式支付講師課酬余款，以及交通費（乙方老師提供交通票據），以轉帳的形式存入乙方指定賬戶或以現金的形式給乙方。

　　六、甲方必須在培訓結束一日內將培訓所有費用轉帳到乙方的現金帳號（如下）：

　　乙方開戶行：中國銀行

　　乙方戶名：_______________有限公司

　　乙方賬號：_______________

　　乙方講師培訓期間的食宿及與培訓相關的交通費，由甲方負責。

　　第五條關于后續合作

　　一、培訓結束后，雙方建立長期合作關系，雙方有維護對方知名度的責任，并允許對方在對外宣傳報道中提名。

　　二、甲乙雙方將恪守職業道德，保護雙方的商業秘密。特別地，未經甲、乙雙方許可，雙方不得將對方提供的任何資料提供給受訓學員之外的任何第三方。

　　三、在甲乙兩方簽訂合同起至合同結束期間，乙方講師不得私自與企業進行合作以維護甲方的權益。

　　第六條違約責任

　　一、乙方講師不按時授課的，甲方有權利要求乙方支付甲方由此造成的經濟損失。

　　二、甲方應當按時向乙方支付培訓費用，逾期未支付的，應當向乙方支付滯納金。滯納金的計算標準為每延期一日，支付培訓費用的0.5%。同時，乙方將保留法律訴訟的權利。

　　三、本協議一經簽訂，任何一方不得單方終止本協議，否則違約方應當向對方支付培訓費用的10%為違約金。還應當承擔賠償責任。由于重大自然災害等不可抗力因素造成任何一方違約，均不在賠償責任之列。

　　第七條保密條款

　　一、本協議中的協議條款均屬商業秘密，未經對方同意，任何一方不能以任何理由或目的向第三方透露。如違反此條款給對方造成損失，違約方應承擔賠償責任。此條款為長期有效。

　　第八條爭議處理

　　一、如甲、乙雙方對本協議內容的理解產生爭議或任何一方違反本協議的規定，雙方應本著友好原則協商解決。如不能協商解決的，可向乙方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第九條關于本協議

　　一、因不可抗力因素，需要取消或者推遲培訓項目則經雙方協商同意后執行。

　　二、本協議未盡事宜，雙方協商可以簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。

　　三、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，傳真件有效本協議壹式貳份，甲、乙雙方各執壹份。

　　四、本協議有效期為簽訂合同之日起至合同執行結束當天。

　　甲方：_______________（蓋章）乙方：_______________（蓋章）

　　甲方代表人簽字：_______________乙方代表人簽字：_______________

　　電話：_______________電話：_______________

　　傳真：_______________傳真：_______________

　　簽署時間：___年___月___日簽署時間：___年___月___日

培訓協議書7

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：

　　身份證號：

　　風險提示：

　　注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。

　　為提高乙方的基本素質及職業技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協議：

　　一、培訓內容及時間

　　1、甲方同意乙方赴____學習____專業，學習期自____年____月____日起至____年____月____日，實習為期________。

　　2、乙方應在甲方指定或甲方約定的學校及專業就學。如需要更變，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。

　　二、工資及福利待遇

　　風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。

　　1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。

　　2、社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規定的標準支付。

　　3、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。

　　三、服務期

　　風險提示：

　　服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定1年，以此類推。另外，還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的`服務期終止”等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

　　2、服務期的結束時間為下列第___種：

　　（1）至____年____月____日止；

　　（2）至勞動合同期滿時止。

　　四、違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金____元；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　　（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

　　（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

　　（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　　（5）乙方被依法追究刑事責任的。

　　五、其他

　　此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）:

　　法定代表人：

　　______年_____月____日

　　乙方（簽字）：

　　______年_____月____日

培訓協議書8

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方為提高員工的物流管理水平和綜合管理能力，培養從事港口物流工作的基層管理人員，特委托乙方對甲方員工進行培訓，現雙方就委托培訓事宜達成如下協議：

　　一、培訓對象：甲方公司基層管理人員38人。

　　二、培訓時間：XX年3月上旬---7月上旬共四個月650學時

　　上午8：00——11：30 下午14：00——17：00

　　三、培訓內容：現代物流概論、物流實務、港口物流管理、市場營銷、計算機應用、物流信息技術、物流設施與設備、統計基礎與物流統計物流常用法律法規等課程，以及勞動法、安全生產法、目標管理、質量管理、水運實務等專題講座。

　　四、培訓地點：

　　五、培訓形式：

　　六、雙方職責：

　　1、甲方職責：

　　（1）負責擬定培訓要求；

　　（2）負責組織參訓員工；

　　（3）配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理；

　　（4）負責按本協議書約定向乙方支付培訓經費。

　　2、乙方職責：

　　（1）負責按甲方的培訓要求設計培訓方案（計劃），并按雙方確認的培訓方案（計劃）組織合適的教師實施；

　　（2）保證授課教師按本協議書規定按時授課，未經甲方同意不得擅自調換授課教師或變更培訓內容；

　　（3）配備班主任對班級進行日常管理；

　　（4）學員考試合格，發給結業證書；

　　（5）負責組織學員參加全國助理物流師職業資格認證考試。

　　七、培訓經費：

　　1、培訓費總額為捌萬元整（80000元）；

　　2、學員教材費按實際發生額另行支付給乙方；

　　3、學員參加全國助理物流師職業資格認證考試的'費用（550+68=618元/人）由甲方承擔并在規定的日期內交給乙方，由乙方支付給認證主管部門。

　　4、甲方在培訓班開始十個工作日內先支付四萬元培訓費給乙方，余款在培訓班結束前付清，乙方提供行政事業單位正規收據給甲方。

　　八、本協議書未盡事宜，由雙方協商解決。

　　九、本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽章之日起生效。

　　甲方： 乙方：

　　XX年 xx 月xx 日 XX年xx月xx 日

培訓協議書9

　　請仔細閱讀本《協議書》和以下說明后填寫

　　說明：

　　一、關于培訓期限的填寫和執行

　　乙方應按照《河北省優秀專家出國培訓資格證書》中確定的培訓期限填寫，并嚴格執行本協議的約定。

　　二、關于保證金的填寫

　　1、短期出國培訓的人員免交保證金。

　　2、中期和長期出國培訓的人員須交保證金。

　　3、出國培訓人員交保證金數額、違約金及擔保金額，保證人條件、擔保辦法等按照《河北省資助優秀專家出國培訓管理辦法》（試行）的要求填寫。

　　三、請一律使用墨水筆或毛筆填寫，勿使用圓珠筆。

　　四、聯系電話：（0311）7022498

　　傳真：（0311）7022498

　　郵政編碼：050051

　　聯系地址：石家莊市裕華西路408號

　　甲方：留學人員服務中心

　　住所：石家莊市裕華西路408號

　　法定代表人：

　　乙方： （培訓人員）

　　性別： ；

　　出生日期： 年 月 日；

　　聯系電話：

　　現工作單位： ；

　　郵編：

　　身份證號碼： ；

　　傳真：

　　住址（戶籍所在地）：

　　現住址： ；

　　郵編：

　　丙方： （乙方國內第一經濟保證人）

　　性別： ；

　　出生日期： 年 月 日；

　　聯系電話：

　　現工作單位： ；

　　郵編：

　　身份證號碼： ；

　　傳真：

　　住址（戶籍所在地）：

　　現住址： ；

　　郵編：

　　（乙方國內第二經濟保證人）

　　性別： ；

　　出生曰期： 年 月 曰；

　　聯系電話：

　　現工作單位： ；

　　郵編：

　　身份證號碼： ；

　　傳真：

　　住址（戶籍所在地）：

　　現住址： ；

　　郵編：

　　甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方資助和支持下出國培訓事宜，達成如下協議：

　　第一條 甲方為滿足我省人才培養計劃和事業發展的需要，接受乙方的申請，同意乙方由甲方派遣，赴（國家）接受培訓，期限為個月。

　　第二條 甲方同意乙方選定的專業，并同意乙方的計劃。

　　第三條 甲方承擔如下義務：

　　1、對乙方的出國給予必要的指導，并向乙方提供有關出國培訓的咨詢和服務。

　　2、為乙方辦理出國手續提供幫助和方便。

　　3、向乙方提供或保障乙方獲得資助的形式：由甲方直接提供80%的資助（出國前提供60%，如期回國后再提供20%），培訓人員所在單位提供20%的資助。

　　4、向乙方提供或保障乙方獲得如下具體經費資助：

　　（1）出國和按本協議規定完成培訓計劃按期回國的國際機票（或火車票）；

　　（2）確定的培訓期限內在國外生活和學習的費用；

　　（3）其它有關費用。

　　5、加強與乙方國內工作單位的聯系，采取多種適當形式將培訓人員的培訓情況通知其國內工作單位。

　　第四條 乙方承擔的`義務：

　　1、保證完成第二條所規定的培訓計劃，并保證在第一條確定的培訓期限內學成回國工作至少兩年。在規定的回國工作兩年內，不得因私長期（三個月以上）出國；如因公出國，需經所在單位正式同意。

　　2、保證遵守甲方關于乙方不得延長培訓期限的規定。未經派出機構同意，不得更改本協議確定的國家和培訓計劃。

　　3、保證抵達培訓所在國后20日內向甲方和國內派出單位報告。

　　4、在培訓期間，保證不從事有損祖國利益和安全的活動，維護祖國榮譽，遵守所在國的法律，與當地人民友好交往。

　　5、在國外期間保持與國內工作單位的定期聯系。

　　6、培訓結束時應及時作出書面學術成果報告和培訓總結。

　　7、培訓期滿回國后的15日內向工作單位報到，匯報培訓情況。1個月內向省人事廳報到。

　　第五條 乙方為保證履行其承諾和義務，同意出國前按《河北省資助優秀專家出國培訓管理辦法》（試行）的規定向甲方交存保證金。如果乙方發生違約，違約金從保證金中扣除。

　　乙方辦理提取保證金手續前，應向省人事廳提交《出國培訓人員提取保證金證明表》，國內工作單位人事部門的證明，回國入境日期證明（護照第1頁和入境蓋章頁的復印件），保證金收款憑據及培訓總結和學術成果報告，經省人事廳確認后，將乙方出國前交存保證金本金和利息（利息率按國家規定的確定）按《河北省資助優秀專家出國培訓管理辦法》（試行）規定的程序和方式由甲方退還本人。

　　第六條 如乙方違反本協議約定，甲方有權根據其違約事實，按照國家法律的有關規定，要求其承擔相應的違約責任。根據具體情節，扣除相應的保證金，并要求乙方賠償資助出國的全部費用。

　　第七條 甲方同意乙方為保證履行本協議約定的義務，確定丙方為乙方的保證人。丙方同意認真協助甲方督促乙方履行協議并按期回國服務。

　　第八條 如乙方發生違約行為，丙方將認真協助甲方追究乙方責任。丙方同意在乙方違約而又未承擔或不能完全承擔第六條規定的經濟責任的情況下，作為保證人愿承擔賠償責任。為此，丙方第一保證人愿以作為擔保，丙方第二保證人愿以作為擔保。丙方第一保證人和第二保證人承擔連帶

　　責任。兩方承擔賠償責任，有權根據有關法律的規定向乙方追償。

　　第九條 在本協議第一條規定的培訓期滿前，如丙方因故需要變更，應提前兩個月通知甲方，經甲方同意后按甲方規定的程序辦理變更手續。

　　第十條 因乙方違反本協議而應由乙方或丙方支付的賠償費、違約金，用人民幣或自由外匯支付；非貨幣性財產，應由資產評估機構按現行重置市價折算成人民幣；自由外匯與人民幣匯率按違約確定之日中國銀行公布的買賣中間價折算。

　　第十一條 在乙方不履行回國服務義務的情況下，甲方有權決定本協議書的副本提交乙方培訓所在國的有關單位或個人。

　　第十二條 甲、乙、丙三方因違反本協議而發生的糾紛，應當在中華人民共和國境內提起訴訟，適用中華人民共和國法律；或按協議進行仲裁。

　　第十三條 本協議書自公證之日起生效，簽約各方均負有履行本協議的義務。

　　第十四條 本協議正本一式五份，甲、乙方各一份，丙方保證人各一份，公證處一份。

　　甲方法定代表人（簽字）

　　（蓋章）

　　乙方（簽字）

　　丙方第一保證人（簽字）

　　丙方第二保證人（簽字）

　　簽約日期： 年 月 日

　　地點：

培訓協議書10

　　甲方：乙方：風險提示：

　　注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。根據工作需要，經協商，雙方簽訂以下崗前培訓協議，雙方約定遵守：

　　一、培訓情況

　　1、甲方為乙方提供崗前技術培訓（不帶薪）；

　　2、乙方培訓期從________年____月____日起至上崗前；

　　3、培訓內容為：

　　二、乙方的義務

　　乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環境、不遵守國家的法律法規及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核，甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切后果乙方自負，該合同自行終止。

　　三、培訓費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準；

　　3、培訓的費用由甲方支付。

　　四、培訓期間工資及福利待遇風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。

　　1、乙方通過甲方培訓期考核的，甲方可依據公司規定給予乙方適當的經濟補助及獎懲，補助具體金額為______元月；

　　2、乙方不享受甲方員工根據《勞動合同》和公司制度規定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇；

　　3、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關規定執行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務；

　　4、雙方確定，甲乙雙方之間是崗前培訓關系，不構成勞動合同關系，甲方無義務為乙方承擔工資，五險一金及福利待遇，乙方在培訓期間發生意外傷害損失，由乙方承擔相應責任，甲方可依據此條約對抗乙方的訴求。

　　五、服務期風險提示：

　　服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的`服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

　　2、服務期的結束時間為下列第___種：

　　（1）至________年____月____日止；

　　（2）至勞動合同期滿時止。若雙方續簽勞動合同的，服務期順延至下一個合同期。

　　3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

　　六、違約責任

　　1、乙方必須嚴守甲方公司和客戶商業秘密，一經發現將相關信息透露給他人，甲方有權即時終止本合同，造成損失的，可要求乙方進行賠償；

　　2、乙方未正式以書面形式提前通知甲方并做好工作交接提前終止本合同，甲方有權追究乙方的相關責任，造成損失的，由乙方進行賠償。

　　七、協議生效及效力此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：法定代表人：________年____月____日

　　乙方（簽字）：________年____月____日

培訓協議書11

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　現因甲方發展需要，經公司研究決定，特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權利義務關系，保證甲方培養的技術人才不致流失，根據勞動法及甲方的有關規定，經雙方協商，達成如下協議：

　　一、培訓內容：_________________

　　二、培訓時間：_____年______月______日至_____年______月______日

　　三、培訓地址：_________________

　　四、費用：______元，由甲方承擔。

　　五、形式：全脫產

　　六、期限：自乙方接受培訓之日起，乙方為甲方工作時間不少于二年，即_____年______月______日起至_____年______月______日，否則，乙方構成違約。合同期滿后，雙方另訂協議。

　　七、工資待遇：培訓期間，甲方照發乙方的月薪；培訓期滿后，甲方將根據乙方平時的工作表現及工作能力，相應調整乙方的月薪。

　　八、在培訓期間，乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。

　　九、在合同期內，乙方未經甲方同意擅自離職，或因違法違紀被甲方辭退的，乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的'全部費用及培訓期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓之日（即20xx年01月01日）起，甲方每月發放乙方月薪的80%，其余20%做為保證金待合同期滿后一次性給付。

　　十、甲、乙雙方在履行本合同時，若發生爭議應本著協商的原則予以解決。協商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　日期：_________________日期：_________________

培訓協議書12

　　甲方： （以下簡稱甲方）

　　乙方： （以下簡稱乙方）

　　為協助 管理顧問有限公司實施將于 年 月 日至 年 月 日舉辦的培訓計劃，確保本次培訓質量與效果，雙方就講師邀請派遣等事宜達成以下協議：

　　一、甲方將承擔以下責任：

　　1.甲方負責根據乙方指定的主講內容邀請所需的講師，并于授課前10天提供所請講師的簡介、講課提綱、行程安排等資料（電子版），并協助乙方制定宣傳方案，便于乙方在當地開展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經甲方審核，否則造成不良后果由乙方承擔責任。

　　2.甲方承擔所需講師的授課費用，并保證授課老師按時到達、按時授課，如變更授課老師或授課時間須征得乙方同意，否則造成的全部損失由甲方承擔。

　　3.特邀授課老師： （簡介）

　　4.授課時間及地點：

　　年 月 日至 月 日

　　地 點： 省 市

　　二、乙方將承擔以下責任：

　　1.乙方承擔本次培訓所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費及授課期間的食宿費用。

　　2.乙方負責提供本次培訓課程的培訓場地、培訓設備和相關教務管理工作，并承擔其相關費用。

　　3.保證在培訓前20個工作日，將在當地的'培訓計劃、培訓時間、培訓內容和培訓地點等相關培訓信息以書面形式提供給甲方，以便甲方安排培訓內容和相關講師。

　　三、收益分配：

　　1.培訓費用由乙方根據當地市場情況自行制定。

　　2.乙方向甲方本次培訓費用共計 元（人民幣 整），其中包括講師授課費、講義設計費及相關培訓服務費。

　　3.乙方在本合同簽訂后3日內向甲方支付 元定金，在甲方邀請的講師講完課當日內支付余款（甲方不出具發票）。

　　4.為保證教學質量及學習氛圍，乙方必須組織100人以上高素質聽課人員。教學場所應有良好的通風、供熱系統，要有多媒體電化教學設施，要嚴格教學管理，嚴肅課堂紀律，維護好教學秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時正常進行，乙方向甲方先期支付的費用作為違約金不退。

　　5.如果乙方未按時匯款，甲方有權取消舉辦相關培訓項目，相關的損失費用由乙方負責，并給予賠償。

　　四、協議期限：

　　1.本協議從簽訂之日起至該培訓項目完全實施后終止。

　　2.在合作期間，如果乙方違背協議中的合作原則，甲方可以立刻終止該合同，并給予書面通知。以甲方發出書面通知之日，作為雙方合同解除之日。

　　五、違約責任：

　　1.甲乙雙方須向對方提供相關證照復印件，并保證所提供證件真實合法，否則，對方有權終止合作。雙方在本協議規定的有效期內，應完全履行本協議規定的義務和責任，努力實現協議目標。

　　2.在本協議有效期內，雙方均不得就本協議合作內容和方式與第三方進行合作。

　　3.為了甲乙雙方的共同利益，乙方使用甲方的名義從事任何活動，必須事先征得甲方的書面許可。

　　4.如果協議雙方在理解或執行此協議期間內出現任何爭議，應通過友好協商解決。協商不成的，提交北京仲裁委員會仲裁解決。

　　六、協議構成

　　1.本協議經雙方簽字蓋章后生效，本協議一式二份，雙方各執一份，具有相同法律效力。

　　2.本協議未盡事宜由雙方另行協商，并簽訂補充協議。補充協議具有與本協議相同的法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　單位蓋章： 單位蓋章：

　　法人代表： 法人代表：

　　委托人： 委托人：

　　時間： 年 月 日 時間： 年 月 日

培訓協議書13

　　甲 方：

　　乙 方：

　　經兩方合伙人平等協商， 本著互利合作的原則， 簽訂本協議， 以供信守。

　　第一條 合伙學校（企業）基本情況名稱： 教育培訓學校地址： ）出資總額：￥ 元（ 萬圓整）類型：民辦非企業經營范圍：中小學生學習測評及全科輔導

　　第二條 合伙期限三年，自起至。期滿時如學校正常經營，合伙人均無意退出，需繼續簽訂合伙協議。

　　第三條 各合伙人出資、股份占比及虧損分擔辦法

　　1、出資的數額：甲方出資出資的形式 ________出資的時間 __________

　　學校股份合作協議書乙方出資出資的形式 ________出資的時間 __________

　　2.股權份額 兩方約定，分別以雙方出資比例占有學校股權。甲方占有股份學校股份 ________；乙方占有股份學校股權 ________；（另10%作為員工股權分配） 。

　　3.股利分配： 雙方實際投入股本金數額及比例不作為分配股利的依據。股份學校若產生利潤后，雙方可以將學校利潤的 80%作為可分紅利潤（學校利潤的其余 20%部分留學校作為資本填充） 。甲方可分得可分紅利潤的 50%，乙方可分得可分紅利潤的 50%。

　　4.除去教學之外的工作擁有勞動報酬之外， 其他各項工作均屬于分內之事，不享受額外報酬待遇。

　　5．虧損分擔辦法：如若項目虧損，甲、乙雙方不得互相追討經濟和責任，甲、乙雙方無條件的以各自出資額比例承擔責任

　　第四條 退伙、股份轉讓

　　1、退伙：

　　(1). 不論何種方式出資，退伙時均以現金結算。

　　(2). 未經合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應將退伙人股份的 10%作為賠償 ,以現金結算。

　　2.股份轉讓時合伙人有優先受讓權，且必須公開轉讓，不得私自交易，必須所有股東簽字，方可生效。如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人

　　3.合伙的終止及終止后的事項合伙因以下事由之一得終止：

　　①合伙期屆滿；

　　②全體合伙人同意學校股份合作協議書終止合伙關系；

　　③合伙事業完成或不能完成；

　　④合伙事業違反法律被撤銷；

　　⑤法院根據有關當事人請求判決解散。

　　合伙終止后的事項：

　　①即行推舉清算人， 并邀請 ____________中間人(或公證員 )參與清算；

　　②清算后如有盈余， 則按收取債權、 清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配；

　　③清算后如有虧損，不論合伙人出資多少， 先以合伙共同財產償還， 合伙財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。

　　第五條 合伙人對學校有關事項作出決議，實行合伙人股份占比分決策制，依據股份傾向意見確定決議取向。

　　第六條 合伙事務的執行：三方務必堅持“真誠合作，相互信任，發揮優勢，互惠互利，共同發展”的原則。分工合作。由甲方出任校長；全體合伙人共同執行培訓學校的事務。

　　經甲乙雙方方商量方可決定：

　　1、有關學校發展需要增設的課程；

　　2.學校出現不良事件時的處理辦法；

　　3.學校舉辦大型活動時的活動方案；

　　4.招生/宣傳方案的確定；

　　5.教師和工作人員的招聘與培訓

　　6．剩下的想起來了再添加。

　　第七條 學校法人以及權限確定

　　學校股份合作協議書在成立股東后，全權委托作為學校運作的總負責人 (法人 )，全權處理公司的所有事務， 如有以下重大難題和關系學校各股東利益的.重大事項，由股東研究同意后方可執行：

　　1、單項費用支付超過 ________元；

　　2.新產品的引進；

　　3.重大的促銷活動；

　　4.減免學生費用 ;

　　5.改變合伙企業名稱；

　　6.改變合伙企業經營范圍、主要經營場所的地點；

　　7.處理分配合伙企業不動產；

　　8.轉讓或處理分配合伙企業的知識產權和其他財產權利；

　　9.以合伙企業名義為他人提供擔保

　　10.聘任合伙人以外的人擔任學校的經營管理人員。

　　第八條 增資學校今后發展如需增資，擴充市場份額 ,則必須經兩方同意 ,共同出資，各占總投資額的 50%。

　　第九條違約責任、糾紛的解決

　　1、甲乙任何一方不可以將股份學校視為私人財產 ,必須共同維護學校利益 ,為學校創造最大利潤嚴格遵守學校規則 ,如有違反 ,另一方有權提出賠償要求 .

　　2.雙方就項目情況不得隱瞞、欺騙對方，不得做有損于對方權益的任何事。如有違背，過錯方需賠付損失；

　　3.合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發學校股份合作協議書展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。

　　第十條聲明和保證本發起人協議的簽署各方作出如下聲明和保證：

　　1、發起人各方均為具有獨立民事行為能力的自然人， 并擁有合法的權利或授權簽訂本協議。

　　2.發起人各方投入本學校的資金， 均為各發起人所擁有的合法財產。

　　3.經協商一致，合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充；補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準。

　　4.本協議自雙方簽字后生效。

　　本協議一式二份，甲、乙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（簽名） ：

　　_______年_______月_______日

　　乙方（簽名）：

　　_______年_______月_______日

培訓協議書14

　　甲方： (簡稱甲方) 乙方： (簡稱乙方)

　　本著相互協作、緊密配合的原則，經雙方友好協商，甲、乙雙方就在甲方所管轄的游泳場開展游泳培訓事宜達成以下協議，旨在明確合作中的相關責任、權力和義務，具體約定如下：

　　一、合作地點： 新雅游泳池 。

　　二、合作期限：( 年 月 日至 年 月 日日止)。

　　三、合作項目：游泳培訓班(游泳長年培訓班、暑假培訓班)。

　　四、利潤分配：利潤分配以培訓班每一期營業額為基礎。按雙方所約定的比例分配。按甲方提取營業額的50%，乙方提取營業額的50%。

　　五、雙方責任：

　　1、甲方責任：

　　(1)甲方負責收學費，并在每一期培訓7天內將該期培訓費按比例分給乙方。

　　(2)甲方負責報名工作及場地衛生的維護。

　　(3)甲方負責提供游泳培訓場地(新雅游泳池)。

　　(4)甲方提供相應藥品檢測儀器并自行保管存放。

　　(5)甲方只提供培訓場地，一切培訓器材及學員用品由乙方自行購買。 (6)甲方保證不能有其它游泳培訓在本游泳場進行培訓。

　　2、乙方責任：

　　(1)乙方責任以高度質量、高水準經營培訓班。

　　(2)乙方管理好自己的教員及培訓班學員，做到文明教學以禮待客。

　　(3)乙方負責定價和培訓計劃，經甲方認可后方可實施。根據實情乙方可自由調整收費標準，但必須經甲方認可實施。

　　(4)乙方應與學員就上課時間達成一致，雙方可合理協調，但乙方不得讓學員投訴。

　　(5)在合作期間如中途退出，須提前一個月通知對方，并且乙方必須妥善安排好泳池培訓班學員的相關工作，如因此引起的相關責任糾紛全部由乙方承擔。 (6)乙方應維護甲方企業形象，不得做出有損甲方利益的行為，否則甲方的權終止本協議;并要求乙方賠償相關利益損失。

　　(7)如學員在培訓時間段內發生意外傷害、傷亡事故，一切責任全部由乙方承擔，與甲方無關。

　　3、其他

　　(1)課程設置、收費標準及教練等安排由乙方根據實際情況提出，經甲方認可后可實施。教練工資由乙方負責，與甲方無關。甲方負責安排教練住房一間。

　　(2)以上協議如乙方違反協議內容，經協商后仍不限期整改，甲方有權解除此協議，并且乙方必須向甲方賠償違約金人民幣壹萬元整。

　　(3)乙方附身份復印件一份，教練證復印件一份。 以上條約，經雙方簽字后即發生法律效力，未盡事宜經雙方友好協商決定。本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方： 乙方：

　　簽約代表： 簽約代表： 日期:日期:

　　培訓項目合作協議書范本推薦

　　經甲方：與乙方： (身份證號： )友好協商，根據國家相關法律制定以下培訓項目合作協議。

　　一、合作培訓項目內容為 市 學研究會教育培訓中心擁有的'《國家 職業資格考證班》、《速記技術培訓》等，其他現有或以后推廣的項目經雙方同意也可列入本次協議內。

　　二、甲方為乙方的管理機構，負責提供相關的項目資料和必要的協助。乙方為甲方的培訓顧問，負責按照雙方商定的項目內容開展推廣工作，招收學員。

　　三、雙方僅為項目合作關系，不存在員工與企業的性質。甲方僅按照協議要求支付乙方合作項目的提成，其他費用乙方自負。

　　四、合作期從 年 月 日至 年 月 日止。合作期滿，除非經雙方商定再續，否則合作關系自行中止。

　　五、合作項目提成如下：

　　1、(提成%)

　　2、(提成%)

　　3、(提成%)

　　4、(提成%)

　　5、(提成%)

　　六、提成辦法。甲方在完成招生手續，收取學員所有費用后，以雙方商定的形式支付乙方提成。提成額以學員收費的總額為基礎計算。

　　七、乙方在利用甲方名義進行招生的過程中，需遵守甲方的管理規定，保守甲方的商業秘密，不得向第三方透露。不得將由合作項目招收的學員轉移到第三方。

　　八、甲方在合作的過程中會介入了解調查乙方開展招生的情況，若發現乙方有違反協議條款，甲方有權單方面中止與乙方的合作。若乙方有損害甲方利益的行為，追究相關的法律責任和經濟責任。

　　九、若雙方出現不可調解的矛盾，提交仲裁機構予以裁決。若本合作項目出現不可抵抗的因素需暫停或結束，雙方應本著諒解的原則協商解決。

　　十、本協議一式兩份，雙方各執一份，自簽定之日起生效。

　　甲方： 乙方單位(學校)：

　　代表： 乙方：

　　執照號：身份證號：

　　電話： 電話：

　　時間：

培訓協議書15

　　甲方：__________(用人單位名稱)

　　乙方：______________(員工姓名)

　　由于乙方被甲方派往____________進行業務培訓，同時乙方也愿意向甲方履行先前承諾的服務期條款，為了進一步明確雙方的權利和義務，故訂立本協議，本協議作為勞動合同的附件。

　　一、勞動合同期限

　　勞動合同期限自________年____月____日至________年____月____日，其中自________年____月____日至________年____月____日在____________進行培訓。

　　二、賠償培訓費條款

　　(一)培訓費定義

　　本條款中的“培訓費”系指甲方為乙方培訓所支付的各項費用，即培訓期間所發生的培訓講師的工資，被培訓者的工資，培訓場所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關咨詢公司的咨詢費等。

　　(二)合同期內，因下列原因導致勞動合同解除或終止履行的，乙方應賠付甲方為其支付的培訓費：

　　1.乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的；

　　2.乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關規章制度導致甲方解除合同的；

　　3.因乙方個人原因導致勞動合同無法履行而解除合同的；

　　4.乙方提出解除勞動合同的。

　　(三)培訓費的賠償方法

　　根據乙方為甲方的服務年限(自培訓結束之日起至解除本合同之日止)，需賠償的培訓費按如下方式計算：

　　1.不滿________年的，乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓費；

　　2.滿________年而不滿________年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的`______%；

　　3.滿________年而不滿________年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______%。

　　三、其他

　　(一)本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

　　(二)甲、乙雙方的關系按《____________市勞動合同規定》及相關規定處理。

　　(三)本協議約定的條款與國家或地區有關法律、法規規定不一致的，以國家有關規定為準，如在合同履行期間國家或地區有新規定的，按新規定執行。

　　(四)若本協議與雙方先前簽訂的勞動合同及其他相關協議中有任何沖突之處，一律以本協議為準，相應變更勞動合同。

　　(五)本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對雙方具有法律約束力。

　　甲方(簽字或蓋章)____________

　　________年____月____日

　　乙方(簽字或蓋章)____________

　　________年____月____日